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切配厨师厨师长打荷
。发联系方式。 郑州连锁店新店招 厨房厨师长储备人员2名 工资8500到9000转正之后10000到12000 灶台2名 工资6500到8000 尾灶1名 工资5000到6000 切配1名, 工资4500到6500 打何4000到5000 月休4天,要求年龄40岁以下要求有责任心,
郑州
4月1日 19:50拨打电话
切配厨师厨师长打荷
。发联系方式。 郑州连锁店新店招 厨房厨师长储备人员2名 工资8500到9000转正之后10000到12000 灶台2名,工资6500到8000 尾灶1名,工资5000到6000 切配1名,工资4500到6500 打何4000到5000 月休4天,要求年龄40岁以下要求有责任心,
郑州
4月2日 10:41拨打电话
烧菜厨师长
招聘 厨师长1名薪资:5500+ 炒菜师傅1名薪资:4500+ 砂锅师傅1名薪资:4000+ 稳定后薪资上涨! 以上人员,踏实勤快人品好即可,月休三天 上手简单,标准化操作。 联系电话(),打不通电话直接 地址:郑州市管城区紫东路
郑州
4月2日 11:24拨打电话
切配副厨师长厨师厨师长打荷
。不接电话, 郑州连锁店新店筹备 厨房厨师长储备人员2名 工资8500到9000转正之后10000到12000 灶台2名 工资6500到8000 手艺好点的,最好可以干副厨,有培养潜力(工资可以面议) 尾灶1名 工资5000到6000 切配1名, 工资4500到6500 打何4500到5000 过年不放假 月休4天, 要求年龄40岁以下 要求有责任心,
郑州
4月3日 01:04拨打电话
切配厨师厨师长打荷
。发联系方式。 郑州连锁店新店招 厨房厨师长储备人员2名 工资8500到9000转正之后10000到12000 灶台2名,工资6500到8000 尾灶1名,工资5000到6000 切配1名,工资4500到6500 打何4000到5000 月休4天,要求年龄40岁以下要求有责任心,
郑州
4月2日 22:44拨打电话
厨工厨师厨师长
郑州南三环厨房。招,,厨师两名(二把刀,勿扰),厨师长一名(要懂得管理,成本的核算),厨工两名,管吃管住,工资面议,电话
郑州
4月3日 18:13拨打电话
切配厨师厨师长打荷
。发联系方式。 郑州连锁店新店招 厨房厨师长储备人员2名 工资8500到9000转正之后10000到12000 灶台2名,工资6500到8000 尾灶1名,工资5000到6000 切配1名,工资4500到6500 打何4000到5000 月休4天,要求年龄40岁以下要求有责任心,
郑州
4月2日 10:41拨打电话
厨工服务员厨师长洗碗工
招聘 前厅服务(2800-3000) 厨房主管(3500-4000) 厨房员工(3000-3500) 洗 刷(2600-2800 年龄不限,积极向上,有强烈的责任心和执行力,性格开朗,乐于沟通,形象良好,服务至上。 工作地点:青屏大街 联系电话:
郑州
3月30日 15:23拨打电话
厨工厨师厨师长
郑州南三环厨房。招,,厨师两名(二把刀,勿扰),厨师长一名(要懂得管理,成本的核算),厨工两名,管吃管住,工资面议,电话
郑州
4月4日 05:16拨打电话
面点厨师长
月子中心, 高新区 招聘厨师长一名 有月子餐经验优先,口味清淡工资7000,有耐心,能根据顾客要求调整 高铁东站附近 招面点工资5000 月休两天 要求,会点心,花样馒头,厨房烤箱,和面机设施齐全, 每天25个顾客左右 联系方式,。
郑州
4月4日 08:21拨打电话
工厂搬运工社保包住包吃五险五险一金20人以上月结
【小时工】 1、纯工价30每个小时,12小时计薪(可自由选择岗位) 2、现在正处于公司生产旺季,每天可以选择加班,加班自愿, 3,综合工资8500元到10000之间(可以预支工资) 4,不压工资,人走账清。 ---------------------------------------- ⑵长期工:试用期综合工资8500元至10000元 -------------------------------- 招聘要求:年龄16至50周岁,男女不限,学历不限,简单汉字认识即可,有本人有效期身份证或临时身份证!符合条件者,到达苏州厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍,(如果没有传染病,厂区保证承诺录取入职) ------------------ 工作时间:每周工作5天,每天工作8小时,8小时以外算加班,加班自愿,加班额外算工资,而且工资高,星期天双倍工资,国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境:人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服,坐着上班 ----------------------- 职位晋升:好的岗位比较多,正常上班,好好工作,两个月后,正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿:公司免费提供2到3人宿舍,配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍,饮水机24小时供应开水,专人负责员工宿舍安全、卫生;公司有大型餐厅(早餐供应:面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥;中餐和晚餐供应:米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺),员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇:为员工缴纳五险一金,费用由公司按规定交,,员工每年都有2次旅游机会,每年四套工作服,免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天,每天按照300元发放。打到工资卡。 有意者请直接【添加微信】或者《拨打电话》详细了解!!!可优先安排!!!
郑州新郑市招贴砖
贴砖
郑州市新郑市招贴砖
郑州 新郑市
4月4日 09:09拨打电话
A2月结
河南郑州找新手A2副驾三名年龄40岁以下 一个月8000-8500 3-4天一圈 郑州到福建各能休息8小时左右,郑州发车快递优先,福建回郑州物流优先,不会倒车也可以,高速开的稳就行倒车机会多, 到10号郑州上车 冯
郑州
4月4日 09:09拨打电话
郑州金水区招开槽
开槽长期1-2人完工结算包工
郑州市金水区招开槽
郑州 金水区
4月4日 09:09拨打电话
郑州养发头疗
6000-7000元/月
中医理疗师3-5人月结
岗位职责: 1. 为顾客提供专业理疗服务,包括但不限于推拿、拔罐、艾灸、刮痧等传统中医疗法 2. 根据顾客身体状况进行健康评估,制定个性化理疗方案并跟踪效果 3. 做好理疗前中后记录与沟通,确保服务安全、规范、有效 4. 配合门店开展健康知识普及、客户回访及满意度维护工作 5. 保持理疗环境整洁卫生,规范管理理疗器具及耗材 任职要求: 1. 持有国家认可的中医理疗师、康复治疗师或相关职业资格证书 2. 具备基础中医理论知识和实操能力,能独立完成常见亚健康调理项目 3. 责任心强,具备良好沟通能力与服务意识,亲和力佳 4. 身体健康,无传染性疾病,能适应规律性工作节奏 5. 学历不限,有1-3年理疗相关工作经验者优先
服务员吧员配菜开荒保洁保洁传菜员厨师长
晓荷塘手捶虾滑火锅招聘 前厅经理一名工资面议 厨师长一名工资面议 主管一名工资面议 服务员工资4700+300满勤 传菜生工资4000+300满勤 吧员工资3700+300满勤 刨肉工资3800+300满勤 青拼工资3500+300满勤 保洁工资3200+300满勤 小料员工资3500+300满勤 青拼档口工资3500+300满勤 海鲜档口工资3500+300满勤 应聘电话
佳木斯
4月4日 09:06拨打电话
配菜凉菜厨师长
石臼海滨二路,碧波大酒店附近,招聘厨师长一名,最好在青岛工作过,工资1万2到1万5,好手配菜1名,工资6000到7000,凉菜一名工资6000,电话,张
日照
4月4日 09:05拨打电话
店长厨师长
新开韩餐店招聘 1⃣店长∶ 6000-10000 2⃣厨师长∶ 45岁以下 薪资:7000-12000 3⃣服务员∶ 30岁以下 薪资:4500-6000 4⃣主食岗∶ 45岁以下 薪资:4500-6000 ♦有分红有满勤奖等 时间:9∶00-21∶00 地址:延大网红墙 ☎电话
延边
4月4日 08:59拨打电话
厨师长
古城内饭店招聘: 1、厨师长,擅长浑锅,本地菜,有研发菜品,管理团队能力,薪资面议。 2、面点4000 3、服务员3500-4000 4、洗碗工3000-3500 ☎
河北
4月4日 08:56拨打电话
烧菜厨师长
招聘 商场店 黄浦区 本帮炒菜师傅: 10000 一个月,包吃包住 本帮厨师长: 12000--15000 一个月 包吃包住 ~月休4天 联系电话: 高师傅(同步)
上海 黄浦区
4月4日 08:55拨打电话
服务员配菜厨师长
川菜馆招聘 厨师长是工资加干股 厨师工资:6000-8000元 配 菜 的:4000-6000元 服 务 员: 3000-3500元 陈:
郑州
4月4日 00:54拨打电话
至尊强仔店长
8000-12000元/月
餐饮店长月结全职
餐厅店长是餐厅运营的核心管理者,主要岗位职责围绕餐厅整体运营、团队管理、顾客服务等展开,具体如下: 一、运营管理 •全面负责餐厅日常运营,确保各项工作有序进行,包括开/闭店流程执行、食材供应管理、设备维护等。 •制定并执行营业计划,达成营收、利润等业绩目标,分析经营数据(如销售额、客单价)并调整策略。 •把控餐厅出品质量和服务标准,确保符合品牌规范,提升顾客满意度。 二、团队管理 •负责员工招聘、培训、排班及绩效考核,提升团队专业能力和凝聚力。 •处理员工日常问题,营造积极的工作氛围,协调团队协作。 •落实劳动纪律,确保员工遵守餐厅规章制度。 三、顾客服务与关系维护 •处理顾客投诉和特殊需求,及时解决问题,提升顾客忠诚度。 •关注顾客反馈,收集建议并优化服务流程或产品。 四、成本与安全管理 •控制食材、人力等成本,减少浪费,提高运营效率。 •严格执行食品安全、消防安全等规定,确保餐厅运营安全。 五、其他工作 •对接上级管理部门,汇报餐厅运营情况,执行相关指令。 •参与市场调研,根据市场动态调整经营策略,提升餐厅竞争力。
餐饮督导
8000-10000元/月
餐饮督导五险一金大专
一、公司简介​ 极拉图得名于意大利语“Gelato”音译,融合中国太极理念。2016年孵化创立,是以手工冰淇淋为主,现磨咖啡、鲜果茶为辅的全国连锁品牌。品牌专注手工冰淇淋,以“升华食物本真”为初心,坚持优质原料、专业团队与优质服务,致力于成为代表中国的冰淇淋品牌。​ 二、工作职责 1.负责与加盟店投资人接治,协助监督加盟店的店面筹建; 2.负责新店开业的营销策划,按照公司统一标准对负责区域内加盟店进行后期的巡店管理和监督工作; 3.包括监控门店经营数据(如营业额、客流量、成本控制、复购率等),分析运营问题并制定改进策略;协助门店优化排班、库存管理及营销活动执行,提升单店盈利能力; 4.全面负责门店的营运管理工作,配合公司贯彻各项策略实施; 5.全面负责门店营运管理标准规范的培训与落地,协助并指导区域内门店在人员、物料、设备、清洁、安全操作突发事件等方面所涉及的工作; 6.检查与稽核门店营运标准规范的执行; 7.对店长及各级管理人员进行思想沟通及工作辅导,持续反馈,提高管理人员的整体管理能力,从而提升门店的各项指标; 8.负责与相关合作伙伴及公司各职能部门进行沟通、协调,保障店面的正常运营; 三、岗位任职要求 1.大专及以上学历: 2.具备1~3年以上连锁门店管理工作经验,有连锁茶饮品牌的运营管理者优先 3.较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力; 4.熟悉常用办公软件,能够编写报告和制作各种表格, 5.能适应短期出差。 四、工作时间与福利​ 工作时间:早9-晚6,午休1.5小时,做六休一。​ 福利:我们懂你对保障的在意,入职即缴五险一金,给你稳稳的安全感。身处冰淇淋与咖啡品牌,怎能少了专属福利?在这里,手工冰淇淋随时舀取,丝滑口感抚慰工作的小忙碌;现磨咖啡任意畅饮,醇厚香气唤醒每个灵感瞬间。办公室里冰箱、微波炉一应俱全,带餐加热方便又健康,让你在忙碌中也能好好吃饭。​
河南郑州招聘前厅主管一名,服务员5名,末灶一名,打荷俩名,帮厨俩名,配菜俩名,洗碗一名,工
餐厅领班服务员配菜打荷洗碗工
招聘 前厅主管一名,服务员5名, 末灶一名,打荷俩名,帮厨俩名,配菜俩名,洗碗一名,工资详谈
郑州
3月31日 23:47拨打电话
服务员
裕满苑饭店现诚意招募以下岗位,期待你的加入:主管1名6000起十➕奖金➕提成➕全勤奖 经理1名8000起➕奖金➕提成, ▸ 服务员:8名(长期) - 管吃管住,解决生活后顾之忧- 每月带薪休假3天 薪资说明:工资2900起,➕全勤➕提成,我们会根据岗位需求及你的能力给出合理薪资❤中秋节 春节都有福利☎:
郑州
3月26日 23:05拨打电话
店长合伙人
4000-6000元/月
餐饮店长月结全职
负责店面正常运营 接待顾客 后厨正常出餐
餐厅领班服务员烧菜烧烤
同步,新店储备人才,长期招人 表哥的店里因业务需要招聘:炒菜全活师傅一名7000-9000 烧烤师傅一名7000-8000 烤串工一名5000-6000 服务员三名3500 前厅领班一名加提成,见面详谈 地址:新郑市孟庄镇地铁口枣福小区永奎西部大盘鸡烧烤, 联系方式
郑州 新郑市
3月25日 18:06拨打电话
服务员
中餐厅招聘 主管2名 工资5000~5500 服务员数名:3500~4000 以上岗位年龄38下 联系电话:晋总
郑州
3月28日 14:10拨打电话
餐厅领班服务员
招聘:郑州市金水区文化路建文大世界商圈,1000 平 中餐酒楼招聘: 经理2名:工资6000~7000 前厅主管 2 名:工资5000~5500 服务员数名:工资4000~5000 包食宿 ,生意客源稳定,每月 15 号 准时发放工资: 要求:男女不限,形象气质佳,初中及以上学历,有工作经验热爱餐饮行业并能长期从事餐饮行业以及可长期培养类型优先,年龄 18—28 岁, 1.75 米以上,身高不低于 1.6 米。合格录用可随时上岗。 联系人:陈经理 电话: 备注:不,有意者电话预约面聊。短期工、跳板侠、江湖人勿扰
郑州 金水区
3月29日 08:54拨打电话
餐厅领班
岗位职责: 1.负责餐厅前厅的全面管理,确保客户用餐体验顺畅; 2.监督和管理餐厅服务团队,确保服务质量达到标准; 3.优化餐厅运营流程,包括但不限于员工排班、餐具准备及前厅运作; 4.保障餐厅卫生和安全,确保食品安全标准得到严格执行; 5.与后厨团队紧密合作,确保餐点的及时流转及呈现的质量。 任职要求: 1.对餐饮行业具有高度的热情和良好的服务意识,能够理解顾客需求; 2.具备出色的组织能力和领导力,能够有效管理团队; 3.熟悉餐饮服务流程,能够迅速解决前厅运作中的问题; 4.具有良好的沟通技巧及团队协作精神,能够激励团队达成目标; 5.关注细节,有能力提升服务品质,确保客户满意度。
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