
生产领班 (MJ008189)
8000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年大专现场管理设备管理安全管理
职位名称:生产线领班
岗位职责:
1. 负责生产班组的日常协调与调度,确保各工序按计划有序开展
2. 监管生产线全过程作业,督促员工落实各项生产操作规范
3. 组织人员排班与工位调配,灵活应对突发性生产任务调整
4. 牵头开展生产线日常安全检查,及时处理各类现场异常情况
5. 与质检及设备维护团队协同配合,持续提升产线良品率水平
6. 定期开展班组内技能培训,贯彻执行安全生产各项管理规定
职位要求:
1. 大专及以上学历;
2. 具备2年以上同行业生产一线工作经验,1年以上班组管理经历;
3. 有同行业管理背景者优先,能接受倒班安排者优先。
工作地点:西藏自治区林芝市巴宜区绿色食品产业园
矿山机械焊接组装班长
8000-12000元/月
生产管理包吃包住3-5人月结5-10年学历不限全职生产设备管理机械设备/机电/重工
岗位职责
1. 承接车间每日生产计划,统筹班组焊工、组装工、普工人员分工,合理安排下料、拼装、焊接、打磨、装配各工序,保障设备按期完工;
2. 班前召开班前会,布置当日任务、强调焊接标准、尺寸公差、外观质量、焊接探伤基础要求及安全注意事项;
3. 全程巡检班组作业:把控组装尺寸精度、焊缝成型、焊接变形控制、配件装配间隙,及时纠正违规施焊、拼装不到位问题,降低返修率;
4. 监督员工劳保穿戴、动火作业安全、焊机/割枪等设备日常点检维护,排查车间动火、用电、吊装安全隐患,落实车间安全制度;
5. 管控型材、钢板、配件领用与消耗,做好物料摆放、减少钢材浪费;
6. 负责班组考勤、交接班记录、每日完工台账填报,简单带教新员工拼装、焊接基础规范;
7. 遇图纸看不懂、尺寸偏差、配件缺料、焊接开裂变形等异常及时上报生产主管,配合整改跟进。
任职要求
1. 有矿山机械/工程机械焊接组装带班经验优先,熟悉机架、料仓、支架、筒体、机架底座等构件拼装焊接流程;
2. 能看懂机械图纸,掌握基础拼装尺寸把控、焊接变形防控常识,懂常规焊接质量判定;
3. 具备班组带队管理能力,会人员调配、工序排布,沟通协调能力强,做事严谨;
4. 能适应车间正常加班,吃苦耐劳,重视安全与成品质量,服从车间管理安排;
5. 年龄28–48岁,有焊工证、多年一线焊装实操经验者优先录用。
生产组长/线长
5000-10000元/月
生产组长/拉长包吃包住1年以下高中生产计划与物流控制生产设备管理生物制药生产跟单食品/饮料
1、具备一年以上生产组长或班长等基层管理岗位工作经验
2、掌握6S管理体系,有食品厂或调味品厂相关生产经验,熟悉生产作业流程
3、具备较强的沟通能力、团队带动能力及人员管理与工作安排能力
4、能够应对突发状况,及时响应并有效处理现场生产异常问题
5、具备良好的协调沟通与问题解决能力,责任心强,能承受一定工作压力
6、年龄要求在24至40周岁之间
7、员工福利:五险、年终奖、提供食宿、定期组织团建活动、节日福利
生产组长
6000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年大专现场管理
1、生产管理:根据当日生产任务安排,统筹部门生产活动并配置所需资源,合理调配生产进度,确保产品品质达标、数量准确、交付及时
2、成本管控:负责班组物资申领、生产数据统计与核算工作,定期组织关键岗位人员召开成本分析会议,强化员工成本观念,持续推进降本增效
3、人员管理:落实员工培训计划,提升操作技能水平,严格规范人员管理,管控出勤情况,保障生产有序运行并科学调配人力资源
4、质量控制:实时跟进现场生产状况,针对发现的质量问题制定改善措施,并推动有效实施,持续提升产品质量稳定性
5、安全管理:定期开展安全制度与事故案例培训,对存在风险的设备设置醒目的安全警示标识,消除潜在隐患,降低安全事故发生概率
生产管理
6000-8000元/月
生产管理1-3年高中
岗位介绍:
1、统筹车间班组生产工作,按照生产计划组织生产,确保产能与交期达成;
2、管控现场品质、物料损耗;
3、负责班组人员管理、现场 5S、ESD 及安全生产管理;
4、快速处理产线各类异常,对接工程、品质、资材推进改善;
5、按时提交各类生产数据报表。
任职要求:
1、高中及以上学历。
2、2年以上电子厂生产管理经验。
3、抗压能力强,有一定的协调能力和团队管理能力。
下班拿钱220包吃住需要班组长3人
6000-7000元/月
生产管理包吃包住20人以上月结1-3年学历不限全职库存/仓储管理
郑州大型汽车座椅厂纯仓库岗!日结 220,包三餐 + 免费住宿
不是流水线!坐岗站岗自由,活轻松
仓库物料员|18-45 岁,招 20人
不查纹身不用过安检门上班能带手机
厂区有吸烟区,管理人性化,面试先参观车间试岗,合适直接入职
上班时间:早 8:00 - 晚 8:00 点对点
两种发薪任选
【日结短期】:220 / 天,,
18 元 / 小时 + 2 元在职补贴(10.20 在职发放)
【月结长期】:19元/小时 + 2元/小时在职补贴 7月、8月、9月入职人员补贴在10月20日发放,发放时需在职,否则不予发放
每月20日发放上月工资
吃住全包,一分钱不花
三餐免费,食堂四菜一汤,还有拉面、水果牛奶加餐
精装公寓宿舍,当天安排入住,拎包上岗
同步招:
班组长 3-5 名,40 岁以内,有厂区带班经验优先,23 元 / 小时
车号计划1人纯办公室,两班倒,21-38,,大专学历会用电脑,工作内容:做计划表。工资19+2/h
每天下午 1 点统一面试
面试通过次日上岗,不用等岗。
校正组长
5000-8000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年大专全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理机械设备/机电/重工
岗位职责
1. 独立作业,把控核心工艺:熟练负责客车扶手型材、弯管、冲压件等产品的精准校正工作,独立处理各类物料变形、尺寸偏差问题,保障扶手产品平整度、对称度、安装尺寸符合图纸标准。
2. 看懂图纸,落地生产标准:可熟练看懂CAD机械加工图纸、尺寸公差及工艺要求,严格按照图纸标准制定校正作业标准,指导班组标准化作业,从源头把控产品质量。
3. 现场攻坚,解决生产难题:主导校正车间现场技术难题处理,针对异形扶手、复杂弯管、批量不良、校正返工等现场异常,快速分析问题、制定整改方案,优化校正工艺,降低报废率与返工率。
4. 班组管理,统筹车间生产:负责校正车间日常人员排班、任务分配、产能统筹,带领班组完成每日生产指标;做好新人技能带教、作业规范监督,整顿班组工作风气,提升整体生产效率与品质。
5. 品质与现场管理:落实车间5S管理、生产安全管理,做好校正工装、设备的日常点检与维护;做好生产数据记录、品质台账汇总,及时上报车间生产、品质异常情况。
6. 主动推进工作:主动对接生产、质检部门,提前预判生产难点,积极优化作业流程,主动发现并整改现场问题,无需督促即可高效完成各项工作。
任职要求
1. 身体健康,能适应工厂车间环境,服从公司管理,稳定性强。
2. 必备能力:熟练看懂CAD机械加工图纸及尺寸公差,精通五金型材、管材校正工艺,可独立完成客车扶手类物料校正作业。
3. 拥有1年以上校正班组管理经验,熟悉机械加工、五金型材生产流程,能独立解决车间各类校正技术难题。
4. 工作主动积极、责任心强,具备优秀的现场问题处理能力、统筹能力和团队管理能力,执行力高。
5. 有客车配件、扶手、管材型材加工行业经验者优先录用。
服装缝纫主管
6000-10000元/月
生产组长/拉长1年以下高中团队管理服装生产制鞋
岗位职责:
任职资格:
1、一年以上组长岗位工作经验;
2、工作认真仔细,有责任心;
3、良好的沟通能力,勤奋踏实。
工作时间:
生产线长(上市公司,五险一金)
7000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年本科助理人力资源管理师社会招聘培训管理
英维克中原总部基地,邀您共赴算力时代的星辰大海 当每一次指尖滑动、每一次AI对话、每一次云端协同的背后,是数以万计的服务器在全速运转,散发着灼人的热量;当“双碳”目标指引未来,每一度电的节约都意义非凡,绿色计算成为全球共识。自2005年创立以来,我们便专注于为沸腾的算力降温,为数字世界的可持续发展提供精密温控的基石。 一、加入我们,加入赛道领跑 在这里,您加入的是一个定义行业标准的领导者。 1.我们是市场与技术的双重标杆。作为“全链条液冷”解决方案的开创者与领导者,我们的液冷解决方案已通过系列认证与市场认可,液冷相关业务增长迅猛。 2.我们守护着数字世界的半壁江山。从庞大算力集群到移动通信,我们的产品已深度嵌入中国数字经济的核心。您的每一份努力,都在为亿万用户流畅的数字体验保驾护航。 3.我们站在国家战略与产业趋势的潮头。公司不仅在国内持续领跑,更积极拓展海外,将中国领先的温控技术推向世界。加入我们,您的工作具有国家战略层面的高度与全球化的广度。 二、中原总部基地:您职业腾飞的新起点 中原总部基地,是英维克面向未来的战略支点。这里不仅是区域运营中心,更是研发创新的新高地。 1.前所未有的成长赛道:您将置身于这个增长最快、技术迭代最迅猛的赛道中心,个人成长将与行业爆发同频共振。 2.技术的无限舞台:我们的核心技术——精密温控,能够横跨数据中心、储能、新能源车、轨道交通等多领域。在这里,您无需将自己局限于一隅,您的视野和能力将得到跨界拓展。 3.从1到N的价值实现:在中原总部基地,您将有机会深度参与从客户需求洞察、前沿技术研发,到大型项目交付、全生命周期服务的完整价值链,为您提供将创新想法转化为行业解决方案的广阔平台。 三、在英维克,我们承诺给您的,远不止一份薪水 我们深知,顶尖的人才追求的是全面的价值实现。为此,我们悉心构建: 1.有竞争力的全面回报:提供业内领先的薪资待遇、丰厚的绩效奖金以及完善的五险一金等,让您奋斗无忧。 深度与广度并重的成长体系: 2.导师制:入职即配备资深专家或管理层导师,一对一引领您快速融入与提升。 3.项目炼金场:直接投身于服务行业巨头的前沿项目,在实战中淬炼真才实学。 4.系统性培训:覆盖技术、管理、行业的定期内训与外部顶尖课程资源,支持持续深造。 5.专业、价值、信赖的文化土壤:我们崇尚专业,鼓励深度思考与技术钻研。 我们追求创造价值,反对内耗与浮夸,让每个人的工作都与客户成功紧密相连。 我们致力于成为客户和伙伴最信赖的依靠,这份诚信也贯穿于内部协作。 6.位于中原核心区的现代化办公环境,倡导高效协同、开放沟通的氛围。丰富的团队建设、文体活动、年度旅游及各类员工关怀计划,平衡工作与生活。 您的未来,是定义下一个冷却纪元。英维克中原总部基地,期待与您相遇,一起用冷静的科技驾驭这个时代最澎湃的热望! 岗位职责: 1.全面负责生产线日常管理,保障产品高质量、低成本和准交付;2.针对产品特点,做好产能调度、人员排班、岗前培训与现场稳定管控; 3.推行精益生产,开展 5S、现场改善、效率提升、降本增效等工作; 4.落实质量、安全、成本、设备管理要求,及时处理生产异常,持续优化制程; 5.理解并践行智能制造理念,推动产线数字化、自动化改善与流程优化; 6.负责团队建设、绩效考核、员工沟通,提升团队稳定性与执行力; 7.领导交办的其他事项。 任职要求: 1.学历要求:统招本科学历,条件优秀者可放宽至大专学历,机械、自动化、工业工程等相关专业优先。 2.经验要求:具备50人及以上生产线管理经验,有大型制造企业生产管理经验优先;有定制化、多品种小批量生产管理经验优先;有新产线新组织搭建经验者优先。 3.专业能力:精通精益生产管理工具,对智能制造、数字化产线建设有独立理解与实践思路。 4.能力素质:抗压能力强,能适应订单波动与现场高强度管理;学习能力突出,可快速掌握新产品、新工艺、新方法;沟通协调、现场执行力强。 5.通用素养:责任心强、原则性强、结果导向,具备良好的问题解决与团队管理能力。
生产班组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年高中
【岗位职责】
1. 负责生产班组的日常管理与工作安排,确保生产任务按时完成;
2. 组织并监督生产线的运行,协调各工序之间的衔接与配合;
3. 跟踪生产进度,控制产品质量,提升生产效率;
4. 落实现场5S管理,维护安全、整洁的生产环境;
5. 及时汇报生产异常情况,并配合上级进行问
光伏安装
郑州市新郑市招光伏安装,工作地连云港工资300元一天,拧螺丝,无需电焊,手快者可以加工资,手慢减工资
郑州新郑市招通风安装/维修、铁皮/白铁保温
280-350元/天
铁皮保温风管小工通风安装5-14天3-5人日结技术好二把刀勿扰自备工具专业师傅
找风管安装大工三人,小工五人
日结日结下班结!!!
200-220元/天
装卸工免费培训20人以上日结
【职位要求]
18-46岁,男女不限
·身体健康,能适应夜班工作
负责装卸简单分拣
不限学历、不限工作年限
200-220元/天,日结
·当天结算,无需面试
生产班长
5000-8000元/月
生产管理包吃免费培训1-2人月结1-3年大专全职团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工
1. 负责模具机加工车间(EDM、线切割、磨床)全面管理,人员、设备、生产排程;
2. 根据模具项目计划下达加工任务,管控零件加工交期,会自动化设备操作;
3. 管控加工质量,对超差、报废组织分析整改,落实质量体系要求;
4. 车间安全、5S、设备保养、刀具耗材成本管控;
生产组长/拉长
6000-11000元/月
生产组长包吃包住20人以上月结经验不限学历不限全职生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理生产跟单电子/半导体
招27年毕业实习生
任职要求:
1. 学历要求:大专学历、本科学历 均可
2. 专业不限,吃苦耐劳、做事踏实认真,具备良好的学习能力与执行力;
3. 愿意从基层岗位做起,服从公司管理与工作安排,有长期稳定发展的意愿;
4. 工作积极主动,责任心强,具备良好的团队协作意识。
岗位职责:
1. 参加公司系统化岗前培训,岗中培训等相关专业知识;
2. 在岗位导师带领下,完成每日工作;
3. 按时完成上级交办的工作任务,助力自身成长为公司骨干。
4. 学徒过程中,须有耐心,能坚持,须细心,善于学习与总结。
薪资待遇:
1. 综合月薪6500-7000元,每月12日准时发薪,收入稳定;
2. 公司提供完善的管培生培养体系,专人带教,晋升通道清晰;
3. 提供食宿/餐补、住宿补贴、节日福利、带薪休假等完善福利;
生产组长/拉长
7000-9000元/月
生产组长免费培训3-5人月结1-3年学历不限全职生产计划与物流控制生产跟单
工厂直招:深圳宝安固戍景福工业区招聘拉长3名
年龄要求: 25~40(有能力者可适当放宽)
岗位要求:需要有电子厂拉长经验 能够妥当安排拉线运作以及电子产品生产流程
薪资待遇:面谈 月结
欢迎各位人才骚扰 长期有效!!!
生产组长/拉长
7000-9000元/月
生产组长包吃免费培训有提成1-2人月结3-5年学历不限全职团队管理生产计划与物流控制
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2.监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常
3. 组织班组早会、技能培训与安全宣导,提升团队执行力与安全意识
4. 协同品质、工程、物料等部门解决现场问题,推动持续改善
5.做好生产数据记录与报表汇总,定期向上级汇报运行情况
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉电子/制造/装配类产线运作流程
2.责任心强,具备良好的沟通协调与团队带教能力
3.能适应倒班或加班安排,抗压能力强
4. 具备基础办公软件操作能力,能独立完成日常报表
5. 有精益生产、6S或质量管理相关经验者优先
机加工车间班长(CNC)
8000-10000元/月
生产管理1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责本班组安全生产与财物(设备、设施、工具等)的管理。
2. 带领本班组员工认真执行和完成生产主管下达的各项生产任务与目标。
3. 对本班组员工考勤进行日常管理,汇报异常缺勤情况;负责生产人员安排和班组的自身建设(含违规违纪现象、不良行为的制止与上报)。
4. 传达和执行生产主管指示的事项。
5. 负责本班组物料、劳保用品、设备、工具等的领用、发放、控制与管理。
6. 了解本班组员工工作动态,控制与指导员工操作失误。
【岗位要求】
1. 专科及以上学历,2年及以上加工中心管理岗位经验。
2. 具备较强的领导能力。
3. 能够接受加班。
饲料生产储备干部
1.5-3万元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科生产物料管理质量管理设备管理
岗位职责:
1、根据公司生产计划,组织团队高效开展生产管理工作,确保饲料产品安全、稳定、按时供应;
2、把控生产流程:对原材料采购、设备运行维护、工艺流程优化等环节进行全程监管,保障生产作业有序运转;
3、落实质量管控:建立并执行严谨的质量管理体系,监控各环节产品质量,及时识别并处理质量问题,确保产品达标并满足客户需求;
4、控制生产成本:结合财务数据持续优化管理策略,多维度推进降本增效,建设高水平的技术与管理队伍,提升企业盈利水平,引领行业发展;
5、保障安全生产:建立健全安全生产制度,监督员工严格执行安全规范,排查整改安全隐患,保护人员安全与设备正常运行。
任职要求:
1、学历要求:本科及以上;
2、专业范围:粮食工程、电气工程及其自动化、自动化、机械设计制造及其自动化、工业工程、动物科学、动物营养与饲料科学等相关专业;
3、具备良好的学习能力与变革推动力,能迅速掌握新工艺技术并实现生产转化;
4、具有一定的经营意识,有意愿带领团队创造效益;
5、目标感强,勇于开拓,自我要求严格。
储备干部
6000-8000元/月
其他生产营运人员免费培训包住有提成月结经验不限大专培养管理能力接受小白 应届生
【岗位职责】
该岗位属于公司核心管理岗位,受重视程度高,职业发展前景广阔,晋升通道畅通!薪资增长潜力大!!
提供住宿,接受零经验入职,公司直接招聘,可签订实习三方协议并完成备案打卡。
1、协助业务经理开展市场拓展、项目运营与客户维护工作,推动新产品的市场推广;
2、市场业绩突出者,有机会学习团队管理,带领8-12人团队,并享受团队管理专项奖金。
任职要求:
1、不限性别,有无经验均可,经管、商务类等相关专业优先考虑;
2、具备良好的学习态度与学习能力,工作积极主动、细致耐心,责任心强,具备团队协作精神,入职后可享免费培训;
3、服务意识强,态度端正,热情大方,善于人际沟通;
4、能适应高强度工作,对销售工作有兴趣,有意向在销售领域长期发展。
薪资待遇:
1、综合收入8000-12000元/月,上不封顶,由无责底薪5100元+1500元绩效+奖金+高比例提成构成,底薪6600元起;
2、公司免费提供住宿,公寓环境整洁,生活设施齐全;
3、集团每年组织三次以上国内外培训与旅游活动,享受五星级服务待遇;
4、工作时间:上午8:00至下午18:00,节假日按规定正常休息。
任职要求:
1、具备大专或以上学历;
2、有清晰职业规划,渴望向管理层发展,追求稳定成长路径;
3、目标明确、勤奋踏实、抗压能力强,具备良好的团队合作精神以及出色的沟通表达能力;
4、具备自我驱动力,拥有较强影响力与说服力,学习能力与分析判断能力良好;
5、条件特别优秀者,部分要求可适当放宽;
6、愿意从基层岗位做起,脚踏实地积累经验。
郑重承诺:本公司招聘不收取任何费用,无需工作经验,入职即享带薪培训。
一经录用,提供员工住宿,搭建完善的职业发展平台,给予充足的晋升空间与发展机会。
工业机器人技术员
7000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限大专ABB库卡发那科机器人编程机器人维保机器人集成PLC编程自动化产线方案设计驻场技术支持
工作职责:
1. 负责各类工业机器人(如ABB、KUKA、FANUC等品牌)的现场装配、调试及参数调优,保障设备高效稳定运转。
2. 参与自动化生产线的设计与系统集成,依据实际生产要求完成机器人工作单元的布局设计。
3. 制定设备定期保养方案,及时排查并处理运行故障,减少非计划停机时间。
4. 编制机器人操作说明及培训资料,为现场作业人员提供技术支持与操作指导。
食品研发主管
6000-10000元/月
厂长/主管3-5年本科馒头面条配方研发技术支持主食食品研发
岗位职责:
负责馒头及花色面点类产品的研发打样、中试转化与工艺标准化全过程,贯通市场需求与生产制造环节,制定并落实常温与冷冻类产品工艺标准,确保产品品质稳定、成本合理,并匹配市场销售需求。
1. 新品开发与优化:主导馒头、花色面点类新品设计及现有产品升级,完成原料筛选、配方调整、口感与外观改进,解决缓冻、储存、复热过程中出现的开裂、硬化、风味下降等质量难题。
2. 工艺实施与标准化:独立推进样品制作、小批量试验及中试验证,输出完整的配方、工艺流程、质控要点及冷冻参数等技术文档,建立品类工艺数据库,积累可复用的技术经验。
3. 量产支持与落地:协同生产车间开展工艺培训与现场技术支持,识别并解决量产中的工艺异常与品质波动问题,联合采购与品质部门优化方案,保障产品高效、低成本规模生产。
4. 市场联动优化:基于市场反馈、竞品分析、客户投诉及销售表现持续改进产品;协助营销团队提炼产品亮点,提供专业技术支持,推动产品市场推广。
5. 技术积累与前瞻研究:关注面点行业新技术、新原料发展动态,开展前期技术探索,完善品类技术资料体系,提升产品技术壁垒。
任职要求:
1. 本科及以上学历,食品科学与工程或相关专业背景;
2. 具备3年以上中式面点或面制品研发工作经验,熟悉馒头、花色面点的研发及速冻加工全流程,有独立完成新品从打样到量产的成功案例;
3. 精通面点配方设计、发酵控制及冷冻保鲜工艺,能独立撰写标准化技术文件,具备较强的量产转化、问题诊断与成本管控能力;
4. 具备良好的跨部门协作意识,目标导向强,懂技术且能对接市场需要,工作严谨负责,可独立主导研发项目执行与落地
钢筋制作1-2人月结
河南登封招聘钢筋后台小料师傅两名,要求会操作盖瑞五级头者优先。
工作地址位于河南登封,工资待遇面谈。
项目管培生
4000-7000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科道路工程经验其他单位隧道工程经验其他机电工程经验其他工程经验驾驶证
晋升:从生产员起步,可选择向项目管理方向发展,或专注于专业技术研发路径培养
工作内容
1,依据项目进度与技术规范执行生产任务,落实台账记录与管理工作;
2,结合个人职业规划,开展有针对性的学习与实践,加速综合能力成长;
工作开展方式
1,通过项目现场实操培训,完成实习阶段的实践任务;
2,具备独立作业能力,参与公司日常绩效考核;
岗位要求
1,具备建筑材料相关基础知识;
2,思维灵活,工作有条理,注重细节,自我驱动力强,职业目标明确;
3,实操能力突出,能承受工作压力,接受长期外派出差;
4,严格执行安全操作流程,配合公司工作调配;
5,适应长期在南方地区工作,持有C1驾驶证;
实习/工作地点
内蒙古,江西,湖南,安徽等地
郑州金水区招钢筋绑扎,植筋,建筑木工一个新井道。梁板柱。还有部分新建顶面的。一圈止水上翻梁
260-300元/天
植筋建筑木工钢筋绑扎1-2人
郑州金水招钢筋绑扎,植筋,建筑木工一个新井道。梁板柱。还有部分新建顶面的。一圈止水上翻梁
经开区延峰物料员/包吃包住/可日结月结
6000-7000元/月
普工包吃餐补包住月结
【经开区延峰物料员】
日结/月结工资模式可选
物料分拣配送 不上流水线
活轻松 吃住好 免费三餐
免费住宿四菜一汤牛奶水果
上班可带手机 有专门抽烟区
要求:年龄21-45,工,无染发,无大面积或特明显纹身,无传染性疾病
[礼物]待遇:
①月结模式:
19/时+2/时补贴(8月-9月入职,在10月20号发薪在职享受补贴)
②日结模式:
18元/时,,第8天起每天发放当日工资
️综合月收入:6000-7000元左右,干满3个月涨1元/时
️上班时间8-8,两班倒,点对点11小时记薪
️食宿福利: 三餐免费,菜品丰富(四菜一汤、拉面、牛奶、水果等)公寓式员工宿舍,免费住宿
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供新密钢筋班长包吃住在线招聘信息,主要招聘郑州钢筋班长/带班相关人才。作为钢筋班长/带班工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解钢筋班长/带班的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。