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许昌市建安区招建筑木工优秀班组、有丰富的建筑别墅木工经验。

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要求有责任心，能力强，能够带着人一起干活，并且能看懂施工图纸，最好懂一些临电。工作地点不在郑州，但是常年有活。

涨价中[郑州港区富士康IPEG]一天300元，一个月工资8000元左右! 招募年龄放宽，18-50岁，18-49周岁，男女不限。 本周组装车间为主留人好单位(一起过来的可以安排一个部门) 薪资河南领先最高，七号准确发工资;不限名额，当天安排入职不限区域，不限户籍 不穿无尘衣，不看显微镜家门口企业，离家近 纹身、烟疤提前发照片确认 模式一:分期稳岗奖励员工单价: 7月:30元/H，一天300元(10小时)8月:30元/H，一天300元(10小时)9月:30元/H，一天300元(10小时) 二、返费政策 员工:同工同酬+8000元 员工发放条件: a.每月7日发同工同酬; b.返费需在职≥90天.

港区富士康A事业群 省外其他区域同步接收 省内所有区域均可录机 员工政策 一、模式一：一次性稳岗奖金 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:6,500元(含税) 老派遣工:7,000元(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:6,000元(含税) 老派遣工:6,500元(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:5,500元(含税) 老派遣工:6,000元(含税) 发放条件 在职满90天，出名单后7个工作日内发放，发放时需在职（详细发放条件以入职签约文件为准） 二、模式二：同工同酬+分期稳岗奖金 分期稳岗奖金享有期间，同工同酬+分期稳岗奖金综合收入折合总价如下： 7月份 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:23元/H(含税) 老派遣工:24元/H(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:22元/H(含税) 老派遣工:23元/H(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:21元/H(含税) 老派遣工:22元/H(含税) [红包]8～9月份 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:25元/H(含税) 老派遣工:26元/H(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:24元/H(含税) 老派遣工:25元/H(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:23元/H(含税) 老派遣工:24元/H(含税) 发放条件 分期稳岗奖金政策享有至2026/9/30，每月25号在职享有上月分期稳岗奖金，3个工作日内发放，发放无需在职，自2026/10/1起，仅享有同工同酬（详细发放条件以入职签约文件为准） 三、新、老派遣工定义 老派遣工定义：2023/1/1至今入职过A事业群，并且至少有一次的在职时长≥30天 不符合上述定义的群体均视为新派遣工 ==== ==== ==== ==== === 地址: 河南郑州

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天门市招钢筋绑扎、钢筋工、钢筋制作、钢筋翻样、钢筋班长/带班 岗位职责： 1.负责施工现场钢筋的放样、下料、加工与绑扎作业，确保符合图纸及规范要求 2. 独立完成钢筋翻样工作，准确计算钢筋用量并优化配料方案 3.指导班组人员按施工工艺标准进行操作，把控钢筋安装质量与进度 4.配合技术负责人完成钢筋隐蔽验收及资料整理工作 5. 严格执行安全操作规程，落实现场文明施工与工完场清要求 任职要求： 1. 具备钢筋工相关实操经验，熟悉平法图集及施工规范 2. 能独立完成钢筋翻样、制作与绑扎全流程作业 3. 有带班管理经验者优先，具备良好沟通协调能力 4. 吃苦耐劳，责任心强，适应建筑工地作业环境

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