岗位职责： 1、在公司领导下，负责日常厨房工作并对结果负责； 2、与店长协同完成门店各项经营、管理指标； 3、负责厨房新人选聘、培训及日常人才培养； 4、严格落实食品安全法及公司相关制度。 任职资格： 1、年龄38岁以下； 2、中餐门店2年以上大灶经验，有厨房管理经验优先； 3、具备良好的沟通表达能力、协调能力和团队精神； 4、对厨房工作有深刻了解，具有较强的管理能力，敢于担当； 5、对餐饮行业有独到见解，具有一定的培训能力。 薪资福利： 基本工资+利润分红+社保+月休4天+日常/外培培训+年度旅游+节日礼品

新郑巴庄火锅招聘前厅经理2名4500-5500厨师长1名4000-5000，有提成奖金。包吃住，每月4天公休，一次火锅聚餐，有意请打电话联系：位置：新郑中华路学院路交叉口李唐社区，巴庄火锅。

老北京铜锅涮招聘主管，经理，工资6000~8000。招厨师长6000~8000。以上满勤奖200。四天公休。包吃住。电话。

郑州高新区月子中心，招聘月子餐厨师长，有意者可联系

1. 负责后厨整体出品，独立制作陕西特色菜、陕北特色菜，全系列羊肉菜品、地方经典面食及各类陕北特色小吃； 2. 严格把控菜品口味、摆盘、出品品质，注重食材选用与烹饪细节，保证菜品稳定地道； 3. 维护后厨卫生与食材管理，配合日常高端餐饮及商务接待工作； 4. 服从管理，品行端正，责任心强，保障后厨高效有序运转。

郑州市高新技术开发区杨老坛小馆招聘：前厅经理一位。工资8000左右，包吃住，月休三天，工资每月15号准时发放！后厨厨师长一位，工资10000元左右。包吃住。月休三天，工资每月15号准时发放！电话

金水区商场火锅店招聘后厨主管一名，要求25—-45岁，会开单，懂冰箱管理。协助人员排班工资:5500—6000包食宿，月休4天，节假日补休一天，联系人，李

金水区商场火锅店招聘后厨主管一名，要求25—-45岁，有责任心，会开单，懂冰箱管理。协助人员排班，工资:5500—6000包食宿，月休4天，节假日补休一天，联系人，李

餐饮品牌扩张.全城寻人因门店发展需要，现大量招聘各岗位人才：店长｜厨师长包吃包住薪资优厚+全勤奖+绩效奖带薪培训，晋升空间大工作氛围好，就近安排只要你踏实肯干、认真负责，有无经验均可！期待想长期发展、一起把事业做大的你加入！联系电话：任经理（）工作地址：金水区英协路与商城东路口附近工作地点：郑州市金水区国基路花园路地铁口附近工作地点：郑州郑东新区祭城工作地点：郑州高铁站附近

2. 制定标准化操作流程（SOP）及食品安全管理制度并监督执行 3. 组织员工培训与考核，提升团队专业能力与服务意识 4.合理安排排班与人力调配，保障高峰时段高效运转 5. 协同采购部门把控食材品质与库存管理，严控损耗率 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系者优先 2.熟悉食品安全法规及后厨6S管理标准 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 4.责任心强，抗压能力好，能适应餐饮行业工作节奏 5.持有健康证，具备厨师职业资格证书者优先

️长白班！厂内吃住免费！全坐班！ ️岗位不满意至少可以调换一次 年龄：16-45岁——面试需带身份证原件！ 企业优势：工作轻松，自由，不穿无尘服；工作岗位，宿舍都可以调换，福利好，企业订单多，加薪快，工资高！ 免费提供（一日三餐，含节假日） ️住宿免费，每个房间配有空调，24小时热水，宽带上网，独立卫生间，独立阳台、桌椅、衣柜，保安24小时值班；

郑州市中原区招装修木工、隔断、集成吊顶

博斯绅威BOSSSUNWEN招聘岗位：店经理1人，店长2人要求：年龄25～38岁待遇组成:1.底薪6000-10000元2.绩效工资3.高提成4.公司交纳五险5.免费提供工装。6.国家法定假日三薪5.欢迎有正能量的人——————————————工作商场：郑东万象城

郑州市新密市招强电修一下电，十分钟活

店长热爱美妆零售行业、阳光热情、目标性强；有工作经验者优先。薪资福利:薪资：3000-8000元（只要你够优秀，薪资上不封顶！）技能培训节日福利社保月度分红轮班月休3天春冬：8:30--21:30夏秋：8:00--22:00班次根据各门店实际情况排班工作地址:高辛镇中心北街高辛医药一部旁

招聘学校项目单位食堂厨师长1名工资9000-10000（40以内）前厅主管经理6000-8000（40以内）自助餐厨师2名工资7000-8000（50以内）风味小吃师傅2名7000-8000（40以内）面点小工2名4000-4500（50以内）面点工2名5500-7500（50以内）自助餐服务员5名4000-5000（45以内）高职服务员2名4500-5000（35以内）洗消保洁4000+（55以内）择菜切素菜4000+（55以内）经理

招聘：.前厅经理1名、年龄26—36岁、底薪7000提成另算、.厨师长1名、年龄35—45岁、（工资10000—11000、）.包饺子工1名、年龄28—48岁、男女不限（工资4500—5000、）每月带薪休班2天、全勤奖200、包吃包住、不住寝室补200、岗位提成带薪年假塘沽口福居饺子小海鲜家常菜联系电话：

高管九龙汇墨皇烤肉自助披萨烘焙招聘底薪＋绩效＋超额奖＋股份分红店长到手7000~10000厨师长到手6500~8000前厅经理到手6000~7500薪资福利:月薪：￥6000-10000元奖励计划销售奖金五险股份超额奖励电话/：工作地址:乳山市区东城区

宣化火车站对面塞外胡一签招聘炒菜主管一名工资8000-9000招聘烧烤师一名工资7000-8500招聘凉菜大工一名工资5500-6500招聘打杂1名工资3500-4000招聘切肉临时工一名，工资面议。联系电话

【招聘：厨师长 1名】 工作地点：温州市区 薪资：12000-18000/月 要求：精通海鲜家烧，扎实中式烹饪功底，能做粤菜、川湘融合创新菜；做事细致认真，可根据顾客反馈改良菜品，稳定把控出品质量与口感；负责菜品摆盘装饰，兼顾食材管控、仓库库存管理，有厨政管理经验优先。 福利：包吃住，外地师傅可协商补贴，有意可视频沟通、安排试菜。 ️联系电话：（微信同号）

油炸师傅 炸油条、糖糕、菜角，肉合，事情少

烧烤师傅

夜市大盘凉菜，几个卤菜。

岗位职责： 1.负责日常菜品制作，严格把控食材选用、加工及烹饪全过程 2.根据菜单标准执行出餐，确保口味稳定、出品美观、分量达标 3. 参与厨房日常清洁、设备维护及食品安全管理，落实卫生操作规范 4.配合厨师长完成新品研发、成本控制及备料计划制定 5.遵守后厨安全制度，协助完成食材验收、库存盘点等基础运营工作 任职要求： 1. 热爱餐饮行业，具备良好的职业素养与服务意识 2. 有实际烹饪经验，能独立完成常见菜系制作 3.持有有效健康证，熟悉食品卫生与安全生产相关规定 4.吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，具备团队协作精神 5.无学历限制，有中餐/西餐/面点等专项技能者优先

招聘 日料中工 炸，煮，烤，生鱼寿司 工资4500——6000 学徒 工资3800——4500 包吃包住，宿舍环境好，洗衣机空调设备齐全 月休四天，每月团建

岗位职责： 1. 负责中餐热菜、冷菜等菜品的制作与出品，确保口味正宗、品质稳定 2. 严格把控食材验收、加工、烹饪及装盘全流程，符合食品安全与卫生标准 3. 参与菜单研发与季节性菜品更新，配合餐厅定位优化出品结构 4. 协助厨房日常管理，包括物料盘点、设备维护及区域清洁 5. 遵守操作规范与消防安全制度，保障后厨高效、安全运转 任职要求： 1. 具备中餐厨师相关工作经验，熟悉川湘菜系基础技法者优先 2. 热爱餐饮行业，责任心强，具备良好的团队协作与抗压能力 3. 持有有效健康证，无不良从业记录 4. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 5. 学历不限，有中专/技校烹饪专业背景或师徒带教经历者更佳

岗位职责： 1.负责日常菜品的烹饪制作，确保色、香、味、形符合标准 2. 严格执行食品安全与卫生操作规范，保持厨房环境整洁有序 3. 根据菜单需求备料、配菜，合理控制食材损耗与成本 4.参与新菜品研发与口味优化，提升顾客满意度 5.配合店长完成餐前准备、餐中协调及餐后收尾工作 任职要求： 1.热爱餐饮行业，有厨师岗位工作经验者优先 2. 熟悉常见菜系制作流程，刀工、火候、调味基本功扎实 3. 具备良好的卫生意识和安全操作习惯 4.吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，具备团队协作精神 5.持有有效健康证，有相关职业资格证书者更佳

招聘烧烤师傅，负责烧烤及江湖菜制作。薪资为3800-4500元/月。

**职位描述：火锅店店长** **职位概述：** 我们正在寻找一位经验丰富、充满热情的火锅店店长，负责全面管理火锅店的日常运营，确保为顾客提供优质的用餐体验，同时实现业务目标。该职位需要具备出色的领导能力、管理技能和客户服务意识，能够在快节奏的环境中有效地协调团队工作。 **主要职责：** 1.**运营管理：** -全面负责火锅店的日常运营，包括人员管理、库存控制、财务管理等。 -制定并执行运营计划，确保店铺运营高效、顺畅。 -监控和分析运营数据，提出改进方案，优化运营流程。 2.**团队管理：** -招聘、培训和指导新员工，确保团队成员具备必要的技能和知识。 -制定员工排班表，合理安排人员，确保高峰时段的服务质量。 -激励和奖励员工，提升团队士气和员工满意度。 3.**客户服务：** -确保顾客满意度，及时处理顾客投诉和建议，提升服务质量。 -建立和维护顾客关系，促进顾客忠诚度和回头率。 4.**财务管理：** -编制和执行预算，控制成本，确保利润目标的实现。 -定期进行财务审计，确保账目清晰、准确。 5.**市场营销：** -制定并执行市场营销计划，提升品牌知名度和顾客流量。 -与本地社区和媒体建立合作关系，开展促销活动。 6.**卫生与安全：** -确保店铺符合卫生和安全标准，定期检查设备和设施，及时维修和保养。 -培训员工遵守卫生和安全规定，保障顾客和员工的安全。 职位要求: 餐饮管理或相关专业优先。 至少5年以上餐饮行业管理经验，3年以上火锅店管理经验。 出色的领导能力和团队管理技能，能够激励和带领团队实现目标。 优秀的沟通和人际交往能力，能够有效地与员工和顾客沟通。 具备较强的分析和解决问题的能力，能够快速应对和解决运营中的各种问题。 -熟悉财务管理和成本控制，具备良好的预算管理能力。 对火锅行业有深入了解，熟悉火锅菜品和服务流程。 具备高度的责任感和职业道德，能够以身作则，树立良好的榜样。 工作时间: 全职，需根据店铺运营情况灵活安排工作时间。 薪资待遇： 根据经验和表现提供具有竞争力的薪资和福利待遇，具体面议。 如果你认为自己符合上述要求，并渴望在一个充满活力和成长机会的环境中工作，欢迎你申请这个职位。我们期待你的加入，共同打造一流的火锅店体验。

招聘，湘菜师傅一位，专做团餐，工作时间半天，工资再议。