
临时工有提成免费培训11-20人周结兼职
招聘,大家都很忙,废话不说,直接重点
公司新成立部门,前期扶植 视频号橱窗账号合作 人员数量有限,致电询问,人满20截至
请仔细看下面的
适合人群及要求:
一:适合新人小白,没有地点,时间,年龄限制,会玩手机就行,不耽误自己原有的生活节奏
二:有视频号(蝴蝶号),开通过橱窗的优先,没有的自己百度,自己搞不定了在联系,大家都忙,感谢理解
三:适合想做一份副业的,增加收入的
四:没有硬性技术要求,不懂剪辑免费教手法,当然熟手更好,可以自己创作,优先合作!
五:切记——视频号违规封号变红的不用联系!!!具体怎么查,自己百度谢谢,不要浪费大家时间。
六:尽量不用v聊,致电比什么都直接,表达更清楚,大家都忙
七:合作方式有3种,具体请详询,会有专人解答
八:骗子号商绕道,谢谢。
九:如果以上都没问题,请致电
兼职
100-200元/天
兼职20人以上日结
岗位职责:
1.为客户提供演唱会、音乐节等票务咨询与服务,
协助完成查询、预订、改签及退票等操作:
2.按照排班要求完成票务服务工作,无需外出及拨打电话,由资深员工带教:
3.工作期间提供休息室及茶水,薪资按日结算,
4.可根据个人时间灵活选择班次。
任职要求:
1.性格细致,责任心强,能服从工作安排;
2.具备良好的沟通能力和团队协作精神,能与同事高效配合:
3.无需销售或票务相关经验,新手可快速上手操作。
钟点工,夜班兼职230
4-6千/月
兼职
职位描述:
1.协助完成日常工作任务,配合团队达成目标
2.根据安排执行相关支持性工作
任职要求:
1.善于沟通、按时完成上级交给的工作
2.拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3.具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法。
临时工6-10人日结兼职
负责内容的收集、整理和发布。
每天发布2-3条朋友圈内容(公司提供),提升客户满意度。
根据内容表现和客户反馈,优化内容效果。
任职要求:
1、年龄学历不限。
2、手机操作,简单方便。
3、居家办公,不用通勤,时间自由。
保底4k人事专员五险/综合5-8k
4-8千/月
招聘专员1年以下大专不接受居家办公人力/财务/行政/法务市场/传媒/公关销售
岗位职责:
1.负责招聘、面试、入职、离职等流程。
2,完成上级交办的其他任务。
任职要求:
1大专及以上学历,有相关经验专业优先。
2..熟练使用办公软件,具备良好的沟通与协调能力。
3.工作细致,责任心强,具备团队合作精神。
薪资福利:
1.底薪4000+提成+全勤,综合薪资5k-8k,具体面议
2.购买五险
3.其他节假日福利
空调安装/维修长期月结
河南省郑州市惠济区毛庄老社区招聘空调安装大工,薪资为200-300元/天,包住不包吃。长期工工资按月结算,每月支付一次。工作地点在郑州。
郑州惠济区邙山招聘小挖机替班司机,要求经验丰富的老手司机,新手勿扰。工作时间为十几天。
挖机司机15-30天
惠济区邙山招聘小挖机替班司机,要求经验丰富的老手司机,新手勿扰。工作时间为十几天。
A照货车司机
1-1.1万/月
A2挂车货运司机A1A2D照驾龄6-10年跨省配送长期
岗位职责:
1.负责驾驶A照准驾车型(如重型半挂牵引车、大型货车等)完成货物运输任务
2. 严格执行交通安全法规及公司运输管理制度,确保行车安全与货物完好
3. 按时完成装货、卸货、单据交接及运输信息反馈等工作
4.定期对车辆进行日常检查与基础保养,及时报告车辆异常情况
5. 配合调度安排,合理规划行驶路线,提升运输效率
任职要求:
1.持有有效A1或A2驾驶证,且驾龄满3年以上
2.无重大交通责任事故记录,近3个记分周期未被扣满12分
3.身体健康,无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷
4.具备基本车辆故障识别与应急处置能力
5.责任心强,吃苦耐劳,能适应长途运输及弹性工作时间
郑州三全食品厂包吃住旺季大量招人
5-7千/月
食品厂包吃包住20人以上月结经验不限两班倒长白班
郑州三全食品厂
年龄18-54岁
两班倒,员工集体计件,约每天180-300元,综合工资约5500~7000元左右。
免费工作餐《一日三餐》
免费住宿4-6人间 免费水电无线网等。
烟疤纹身等疑难杂症均可接收!
主要生产春卷,蛋挞,饺子,汤圆、丸、粽子等。
]离家近,工作简单好做!
面试要求:身份证复印件2张和智能手机
鹏旭招聘C照货车司机
8千-1.2万/月
C照配送C111-20人月结不收取任何费用+纯开车司机跨省配送公司提供4.2米以上货车公司提供货源C1照不需要装卸货物
岗位职责:
1.负责C照准驾车型的货物运输,确保准时、安全送达指定地点
2. 严格执行车辆日常检查与保养,及时报告并处理车辆异常状况
3.遵守交通法规及公司运输管理制度,杜绝疲劳驾驶、酒驾等违规行为
4.配合装卸货作业,核对货物信息,确保单货一致、无损交付
5.如实填写行车日志及运输单据,配合完成运费结算与数据上报
6.服从公司安排
任职要求:
1.持有有效C1驾驶证,驾龄满1年以上,无重大交通责任事故记录
2.身体健康,无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷
3.具备基本车辆故障识别能力,能独立完成简单应急处置
4. 责任心强,服务意识好,具备良好沟通与时间管理能力
5.服从调度安排,适应短途配送及灵活工作时间
原标题:《C照货车司机》
新乡延津县 日结工,工作轻松,13元/小时,下班结算工资夜班5:30~23:00报名电话:
13元/时
临时工日结
延津日结工,工作轻松,13元/小时,下班结算工资夜班5:30~23:00报名电话:
临时工
招聘会来咯①日期:地点:市中心苏宁广场一楼(残疾人招聘会)时间:15:00-18:00规模:30家②日期:地点:市中心苏宁广场一楼(综合类招聘会)时间:14:00-17:00规模:80家③日期:地点:幼儿师范学校(校园招聘会)时间:08:00-12:00规模:100家位置紧张,名额有限,先报先排,报名咨询徐州
骑电动三轮收货
270-480元/天
临时工3-5人日结全职
骑电动三轮车收货,货源对接稳定,全西安就近安排,会骑电动三轮车,日结工资,长期活,时间灵活
办公室行政助理
4-5千/月
文员1-3年大专
岗位职责:
1. 负责公司订货平台(小程序/系统)的日常运营支持、运行监控及常见问题的初步排查与处理。
2. 协助解决平台用户(业务员/客户)在使用过程中遇到的订单查询、操作流程指导等基础性问题。
3. 定期汇总并整理销售团队提交的销售数据及相关业务信息,熟练运用Excel函数(如VLOOKUP, SUMIF, COUNTIF等)完成数据清洗、统计与分析工作。
4. 接收并登记客户通过电话、系统或其他途径提出的售后反馈,进行初步响应与跟进,维护客户良好体验,提升服务满意度。
5. 及时高效完成上级交办的各类日常行政事务、文件撰写、资料归档等辅助性工作。
任职要求:
1. 大专及以上学历,行政管理、文秘、市场营销、计算机应用等相关专业优先考虑。
2. 具备1-3年相关岗位工作经验(如行政助理、客服专员、数据文员、销售支持岗等)。
3. 熟练操作Word、Excel、PowerPoint等办公软件,**必须精通Excel常用函数(如VLOOKUP, SUMIF, IF等),能独立完成数据整理、计算与分析任务。
4. 具备良好的沟通表达能力,能够清晰、有耐心地与内部同事及外部人员进行有效交流。
工作时间:
上班时间:周一至周六,上午8:00 - 下午18:00
福利待遇:
1. 工作日提供午餐或发放午餐补贴。
2. 享受国家规定的法定节假日休假安排。
3. 节日期间发放礼品或相应福利。
门店订单处理员
3-4千/月
文员经验不限高中订单审核订单系统录入订单异常处理订单数据归档订单制作
工作职责:
1. 负责门店日常订单的接收、审核及系统录入,确保商品名称、数量、单价等信息准确无误。
2. 完成订单单据的打印与整理,并及时交接至仓储或配送部门,保障流程顺畅运行。
3. 比对订单内容与实际库存情况,协助处理缺货、录单错误等异常问题,并跟进解决进度。
4. 建立并维护订单记录台账,定期开展数据核对与归档工作,协助财务完成账目核对。
任职要求:
1. 高中及以上学历,掌握基本电脑操作,熟练使用管家婆等办公软件。
2. 有零售、快消领域订单处理或打单相关经验者优先考虑。
3. 工作认真负责,具备良好的细致度,能够及时发现并修正数据偏差。
4. 具备较强的沟通协调能力,可与仓储、销售等相关岗位高效配合。
人力主管/专员
5-6千/月
人力资源经理/主管3-5年大专招聘人事培训
1. 负责公司招聘全流程管理,涵盖职位发布、简历甄选及候选人沟通对接
2. 对接业务部门用人需求,策划并执行招聘方案,确保人员及时到岗
3. 组织实施新员工入职培训及在职人员技能提升培训相关工作
4. 持续维护各类招聘渠道,改进招聘流程,提高招聘效率与质量
5. 汇总分析招聘与培训相关数据,为人力资源管理提供支持依据
任职要求:
1. 大专及以上学历,人力资源相关专业优先考虑
2. 具备2年以上招聘或培训岗位工作经验
3. 具有良好的语言表达与沟通能力,能有效协调多方协作需求
4. 熟练操作常用办公软件,掌握基础数据处理技能
5. 工作态度积极认真,执行力强,具备良好的团队合作精神
6. 具备较强的学习能力,能够主动推动工作流程优化
7. 性格开朗,富有亲和力,能适应高效快节奏的人力资源工作环境
人事专员
3-6千/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服互联网运营运输/物流/配送招聘与配置人力资源/管理类专业
急招人事专员
岗位职责:
1. 负责司机岗位招聘,邀约面试
2. 办理员工入职
3.日常人事报表、行政琐事
任职要求:
1. 18-40岁,有无经验均可,有人事经验优先
2. 会基础Excel,沟通好,细心有责任心
3. 能稳定长期做
薪资福利:
综合3000-6000元,底薪+招聘提成
月休4天
晋升:人事专员→人事主管
工作地址:河南省郑州市惠济区花园路与大河路交叉口雲武建材家居6楼锐鉴汽车销售有限公司
联系人:田女士
电话:
人力资源主管
1-1.5万/月
人力资源经理/主管3-5年本科员工关系组织发展招聘
岗位职责
1、文化与制度体系建设:构建并持续完善适用于连锁零售与餐饮复合业态的人力资源管理流程与制度标准,推动企业核心价值观在组织内有效落地;依据公司发展战略,制定奖惩机制、服务标准、安全管理制度及相关执行细则,并督导实施与优化;
2、人才招聘与引进:主导公司各层级岗位的招聘全流程,坚持价值观匹配优先原则,通过多渠道拓展与科学筛选方式引入契合企业文化的人才;确保门店、运营、技术及管理等关键岗位人员及时到岗,协同推进核心人才与优质资源的引进,助力企业规模化发展;
3、员工培训与发展体系搭建:建立师徒带教、晋升路径、人才评估与后备梯队培养机制,保障服务品质提升、食品安全落实、内部人才成长与文化延续;
4、薪酬绩效与激励管理:设计公平、透明且易于执行的绩效考核体系,确保评价过程客观公正;持续升级具有市场吸引力的薪酬福利结构,运用多样化激励手段激发员工动力,增强组织活力与凝聚力;
5、组织规划与员工关系:协助高层进行组织架构设计与岗位编制管理,完善岗位分析及职位说明体系;规范员工关系处理流程,统筹开展员工关怀活动,妥善应对劳动争议及重大人力事件,降低用工合规风险;
6、战略协同与专业支持:具备战略前瞻性与全局视角,联动业务部门推进重点人力资源项目;向管理层提供关于组织发展、人才战略与管理体系优化的专业建议,持续提升企业管理水平与组织运作效率。
任职要求
1、本科及以上学历,人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先;认同企业使命与价值观,对零售服务行业有高度热情;
2、5年以上人力资源全模块实战经验,具备3年以上团队管理经历;有服务过千人以上规模、多门店连锁、处于快速扩张阶段、融合餐饮与零售双业态的企业背景者优先;
3、掌握人力资源前沿理念,能结合业务实际独立搭建可落地的管理体系;具备系统化战略思维、果断决策能力与跨部门协作推动力;执行力突出,擅长推动制度、项目和文化在组织中的贯彻实施;
4、抗压能力强,沟通协调高效,问题解决能力扎实;熟悉国家劳动法律法规及用工风险防控要点,能够适应连锁门店高频运营节奏及新店开业期间的支持需求。
兼职
长期稳定的,兼职勿扰!
1、有驾照,会开手动挡车,
2、无不良爱好
3、无社会污点
4、最重要的一点:有趣味运动会现场道具管理的(活动现场布置,给气模道具充气等工作)
5、上下班没有固定时间,不坐班,弹性工作,有的时候一天就3-4个小时工作时间
6、花园路英才街附近的,居住地远的工作不方便!
1. 负责活动现场道具的摆放和收纳工作,保障道具正常使用,确保活动顺利进行!
2. 与团队成员协作,完成活动现场的布置现场与管理道具工作
3. 监控活动现场,及时处理现场突发情况,保证活动质量
任职要求:
1. 具备出色的沟通能力,能够有效协调各方资源
2. 具有团队合作精神,能够迅速融入团队并贡献力量
3. 具备良好的应变能力,能够在变化的现场环境中保持高效工作
栏目概述
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