
店长
Beverly Hills Polo Club
工作地点:
武商MALL(店员)
群光广场(店员)
方圆荟奥莱(店长,导购)
首创奥莱(店长,导购)
工作时长:8小时
薪资待遇:
底薪+ 提成+各项过程奖励+月休4天+入职五险一金
依销售能力综合到手5000–10000+
招聘要求:
1,有2年以上服装销售经验,身高160以上,40岁以内
2,形象气质佳,爱美爱笑 活波开朗 爱拍照
3,有Vip服务意识,积极向上执行力强对自我有要求
4,联系人:梁女士
()欢迎自荐或者推荐
剁鱼工促销员
招聘人才 春节过后正式入岗
水产督导1名 面谈
水产采购2名 面谈
水产主管6名
工作认真,会销售,会叫卖,服从安排,40岁以内(公司买5险)
工资底薪6000+500满勤+销售提成
综合工资(8000-12000)月休3天
招聘杀鱼师父12名
杀鱼技术熟练,会处理各种鱼类,工作认真,服从安排
工资底薪4000+500满勤+销售提成.45岁以内。
综合工资(5000-7000)(公司买5险)月休3天
水产学徒10名(储备)
工作认真,学习杀鱼,学习水产销售,服从安排,40岁以内
水产促销员10名。要求会打称,会售卖。月休3天
以上职位,包吃包住,每天工作11小时
电话
店长
361大装招聘店长+导购
工作地点:武汉市汉阳区方圆荟奥特莱斯2楼361度专柜
工作时间:早晚班,一个班不超过7小时,月休4天
年龄:20-40岁(优秀者条件可放宽)
合作条件:有责任心,团队协作能力强、善于沟通交流、形象气质佳,有销售经验者优先。店长需有服装销售店长经验。
薪资待遇:底薪➕提成➕销售奖励等
联系人:阳女士()
门店店长
5000-8000元/月
店长3-5人月结全职
工作职责:
1.运营管理:全面负责门店日常运营,确保服务流程与质量标准,对业绩目标负责。
2.团队管理:负责团队搭建、培训、激励与考核,提升团队专业能力与凝聚力。
3.销售业绩:制定并执行销售计划,监督指标完成情况,主导市场推广活动。
4.客户关系:维护重要客户,处理客户咨询与投诉,提升客户满意度和复购率。
5.店务管理:监督库存、成本控制及门店环境与安全。
任职要求:
1.大专及以上学历,3年以上美容行业经验,至少1-2年门店运营管理经验。
2.具备卓越的领导力、沟通协调能力和团队管理能力。
3.强烈的商业意识和销售技巧,能有效推动业绩增长。
4.熟悉医美服务流程,对客户服务有深刻理解。
5.具备高度的责任心和抗压能力。
薪资福利:
•薪酬体系:底薪+高额绩效奖金+团队提成(具体面议)。
•发展空间:清晰的职业晋升通道,参与机构决策管理。
•其他福利:带薪年假、节日福利、定期团建、优秀员工奖励。
智能店长
1-1.1万元/月
店长20人以上月结全职
·公司业务合伙人,创业大平台;
·接待客户租房咨询及相关事宜,为客户提供专业的租房服务;租赁协议的促成、跟进、维护;团队搭建、管理、优化等;
·这是一个为有创业想法的每个人提供的优质平台,海居一路向前,期待您的加入,携手明天。
门店店长
8000-16000元/月
店长1-2人月结全职
【岗位职责】
1、跟进门店销售任务达成及销售同比情况,及时发现问题并解决问题。
2、负责门店经营管理制度、标准、工作流程在门店的落实执行,并根据门店需求,
协助完善相关制度。
3、监督管理门店的样机出样,维护门店整体形象保证门店顾客满意度、经营质量的
提升。监控门店的费用支出情况,确保资源合理有效使用。
4、在公司授权内完成门店员工的考评、培训等工作,合理分配工作,培养员工潜力。
任职要求:
1、有2年家电、家居、建材行业店面销售和管理经验。
2、了解家电行业业务开拓方式,具备较强的沟通协调能力。
3、良好的职业操守和团队管理能力。
4、年龄45岁以下。
【职位要求】
1、有2年家电、家居、建材行业店面销售和管理经验。
2、了解家电行业业务开拓方式,具备较强的沟通协调能力。
3、良好的职业操守和团队管理能力。
4、年龄45岁以下。
【工作时间】
·10:00-22:00
【薪资福利】
·薪资8000-16000元/月
·提供五险、交通补助、饭补、话补
店长1-2人月结全职
招聘
大健康品牌武汉店招聘店长,底薪加提成,行业收入万元左右。要求:
1.有销售经验,有服务精神和服务意识,擅长与人沟通。执行力强。
2.有良好的语言表达能力,懂健康常识,会讲课者优先。
3.年龄45岁以下
有意踏踏实实做实体的有识之士,欢迎联系。
湖北武汉招聘:品牌服装店长(高薪)薪资:4000-10000元/月岗位职责1.负责店铺整体
4000-10000元/月
店长月结
招聘:品牌服装店长(高薪)
薪资:4000-10000元/月
岗位职责
1.负责店铺整体运营,达成销售目标
2.管理店铺员工,进行培训与绩效考核
3.分析市场动态,制定并执行促销活动
任职要求
1.服装相关专业优先
2.2年以上服装销售管理经验
3.具备良好沟通能力与团队协作精神
工作时间:具体面议
感兴趣投递简历,然后电话联系
【急招】桩基基坑项目电工(持证,经验丰富)
7000-8000元/月
强电工包住1-2人月结电工证
岗位职责:
1.负责桩基施工设备(如钻机、注浆泵、电焊机)、基坑支护设备(如锚索机、喷浆机、降水泵)及施工现场临时用电系统的安装、调试、巡检与维护,确保电气设备符合工程施工规范及安全标准。
2.严格执行临时用电组织设计方案,搭建、拆除施工现场配电线路(含电缆敷设、配电箱安装),合理分配用电负荷,杜绝超负荷用电、私拉乱接等违规行为。
3.每日对施工机械电气部件、配电设施、接地保护装置进行安全检查,及时排查短路、漏电、接地不良等电气隐患,建立设备维护台账,记录故障处理过程与结果。
4.配合桩基成孔、钢筋笼制作、混凝土浇筑、基坑支护等关键工序的用电保障工作,根据施工进度调整电气设备运行参数,确保工序衔接顺畅。
5.处理施工现场突发电气故障,快速响应停电、设备跳闸等紧急情况,制定应急处置方案,减少对施工进度的影响;参与施工现场用电安全事故的调查与整改。
6.严格遵守施工现场安全管理规定,佩戴个人防护用品,落实电气作业安全操作规程(如停电验电、挂牌上锁制度),防范触电、火灾等安全事故。
7.负责施工现场电气材料、工具的管理与领用登记,确保材料规格符合工程要求,工具完好无损;协助技术部门完成用电相关技术资料的整理与上报。
8.配合项目部开展用电安全教育培训,向现场作业人员普及电气安全知识,纠正违规用电行为,提升整体安全用电意识。
任职要求:
1.年龄25-50周岁,高中及以上学历,持有有效电工特种作业操作证(高压/低压),3年以上建筑工程施工现场电工工作经验,且有桩基及基坑支护工程相关从业经历者优先。熟悉打桩、支护、降水等工序的用电特点。
2.熟练掌握建筑施工现场临时用电规范(JGJ46),具备桩基钻机、电焊机、降水泵等施工机械的电气原理及维修技能,能独立完成设备电气故障诊断与维修。
3.熟悉基坑支护工程施工流程,了解锚索支护、喷锚支护等工艺的用电需求,能根据施工场景优化临时用电布局,应对潮湿、多尘、露天等复杂作业环境。
4.具备较强的安全意识和应急处理能力,能识别施工现场电气安全隐患,熟练操作灭火器等应急设备,应对触电、电气火灾等突发情况。
5.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,能服从项目管理人员的调度安排,配合各施工班组完成用电保障工作,适应施工现场倒班制。
6.身体健康,无高血压、心脏病等不适宜高空作业或电气作业的疾病,能承受施工现场艰苦的工作环境。
福利待遇:
1.薪资待遇:7000-8000元/月,根据工作经验、技能水平及项目难度调整。
2.保障福利:缴纳五险,提供免费住宿、餐补。
项目地址:
武汉市东西湖区香樟三路
急聘短期工/做到年底/300一天可预支人走账清
8000-9000元/月
操作工普工包吃餐补包住日结免费班车包吃包住
零费用入职!!!零费用入职!!!零费用入职!!!
有一块来的小伙伴,可以分到一起
薪资待遇:
1、小时工:30元/小时,300一天,包食宿,入职15-20可预支2000-3000
2、由于现在是旺季,订单激增,临时涨价!
3:辞工只需7天即可结清工资走人。
4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配,全坐班,不穿无服)
工作时间:
1、中间吃饭各休息2小时,
2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,
3、工资每月10号准时发放节假日提前发放,同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求:
1、年龄16-45周岁、简单普通活,门槛很低!来就能入职!
2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
(凡符合以上要求、保证承诺录取入职)
包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂免费提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)
工作时间:面议
工作地址在江苏苏州
保姆月结
岗位信息:住家阿姨
上岗地点:汉口
工资待遇;4000元/月休四天
工作职责;照顾不自理婆婆,
客户要求:要求有爱心,有经验的,年龄不要太大,合适做的联系我们。
山东淄博招聘啦!招聘啦!招聘店长三名:工作内容店面货品管理,人员管理,运营管理。工作时间三
5000-7000元/月
店长3-5人月结
招聘啦!招聘啦!
招聘店长三名:工作内容店面货品管理,人员管理,运营管理。工作时间三班倒,薪资5000-7000。有奶茶店,餐饮店等运营店长经验者优先。有意向者电话联系
店长1-2人月结
店长
30 - 35岁,人正品精富有朝气,善于学习有较强的团队管理和销售能力,具有一定的投资理念,从事过本行业优先
薪资福利:年薪10 - 20万
招工人数:1 - 2名
工作地址:安顺市西秀区
店长
店长
有责任心,男女不限,年龄22岁~45岁,上一休一。
薪资福利:面议
工作地址:玉屏公园旁畔山公馆德克士
店长促销员
招聘岗位:电信营业厅店长岗位 1名促销员岗位3名
店长工资: 2200元-6800元
促销工员资:1600元-4500元
岗求要位:
1、人品正端,有通信业,业售销经验先优者;
2、性格泼活开朗,通沟于善交流言语力能达表强,良有具好素业职的养;
3、有责任心,强较有的学力能习,想改变家庭收入,想挑战高薪;
4、年龄18至30岁,
联话电系:
招聘地址:托克逊县
收银员网管
3000-4000元/月
收银员长期3-5人月结兼职假期工全职
负责互联网上网服务和副食零售,网管负责更换鼠标键盘耳机更换和简单的卫生打扫
店员
4000-5000元/月
店员月结
一、店员(全职/兼职)
岗位职责
1. 按照标准化流程完成食材串制、炸制、调味等操作,确保出品口味与品相统一。
2. 负责门店前场点单、收银、打包工作,准确核对订单信息,提升顾客点餐效率。
3. 维护工作区域卫生,包括操作台、炸炉、用餐区清洁,定期整理食材储存区,确保符合食品安全规范。
4. 主动与顾客沟通,解答产品疑问(如辣度选择、食材成分),收集顾客反馈并及时反馈给店长。
任职要求
1. 年龄18-35周岁,身体健康,持有有效健康证。
2. 能适应快节奏工作,具备基础沟通能力,服务意识强。
3. 全职需接受轮班制(含早晚班),兼职需保证每周固定出勤天数(如3天及以上)
4. 无经验要求,入职后提供标准化操作培训。
店员-九小时班-月5k
4000-5000元/月
店员免费培训20人以上月结全职接受无经验
【工作内容】
1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并做好引导;
2、完成商品的上架陈列摆放、补货、防损等日常营业工作;
3、负责做好货品收银、盘点、账目核对等店面数据统计工作;
4、负责店面所属区域卫生清洁工作。
【任职要求】
1、形象气质佳,性格真诚大方
2、年龄19-29岁专业不限;
3、做事认真负责,有良好的团队配合意识及服务意识;
上班时间:
【薪资待遇】
5000/月节假日三倍薪资
工作时间:面议
促销员
悦活里超市,低温酸奶招长促,临促若干名,有健康证,有责任心,有促销经验,有提成。鸽子勿扰。
联系电话
室内店员210/天管饭日结可寒假
100-200元/天
店员包吃交通补助20人以上日结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理,保持店面整洁有序
2.热情接待顾客,解答咨询,提供合适的商品推荐并完成销售服务
3.熟练操作收银系统,准确完成结算、开票及日结对账工作
4.定期盘点库存,及时上报损耗与差异,确保账实相符
5.协助处理顾客退换货及售后问题,提升客户满意度
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通能力和服务意识
2.有无经验均可,入职后将提供系统岗前培训
3.工作认真负责,能适应轮班制和节假日在岗安排
4.具备团队协作精神,服从门店管理安排
5.有零售行业工作经验者优先考虑
营业员
4000-5000元/月
收银员1-2人月结兼职假期工全职
收银员岗位,月收入4000-5000元,包含保底工资、全勤奖和工龄奖。工作时间9点到9点,月休四天。无需工作经验,年龄16-38岁均可。工作内容主要是收银、顾客服务和简单库存管理。薪资有提成,快来加入我们吧!
促销员
招聘临促
门店:中百仓储超市
地址:蔡甸金家店
上班时间:本月16日开业
上班时间:10:00-18:00
薪资:130/天
联系电话:
茶店招聘营业员
4000-6000元/月
营业员有提成免费培训1-2人月结全职
1:负责门店日常卫生打扫与维护,货品的陈列与整理。
2:熟悉门店产品与冲泡,无工作经验者只要愿意学习,门店有免费系统的茶叶知识和冲泡技法培训。并免费提供小伙伴们参加品牌培训。
3:完成每月的销售工作,不用过于担心我们门店是无责底薪,销售茶品有提成。
店长收银员
0219招聘信息
招聘收银员
主要负责收钱,月底大家一起盘点,要求有责任心
月薪3700
工作时间:上一天一夜休息一天夜
招聘店长
需要电话详谈
应聘电话:
促销员
白象速冻水饺招聘临促!!!
工作时间:每周二
地点:永旺新荣店
工资:底薪150提成,高额度提成,卖的好一天180
要求:要做煮水饺试吃,有健康证,会做销售,非诚勿扰,事多的也勿扰!!
可以做的联系桂,,尽量说,非诚勿扰!!
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供招聘武汉药店店长信息在线招聘信息,主要招聘武汉门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。