岗位职责： 1、参与个人IP人设的策划与打造，涵盖短视频及直播场景下的人设定位； 2、依据直播内容，针对学员个体化的声音问题提供定制化指导； 3、协同参与脚本设计，配合直播运营完成逐字稿撰写与优化，提升直播转化率与引流效果； 4、协助运营团队推进短视频拍摄、账号直播执行、直播预告发布等相关事务； 5、按时完成公司安排的主播培训任务及经验分享，主动精进直播专业能力。 【任职要求】： 1、大专及以上学历，具备1年以上授课经验，声乐相关专业者优先考虑； 2、了解教育类或知识付费产品的直播营销逻辑，有教育、课程或知识类直播实操经验者优先； 3、表达清晰流畅，形象端正，反应灵敏，具备优秀的语言组织能力与镜头前表现力； 4、擅长营造直播互动氛围，能有效与观众沟通，增强直播间活跃度与用户留存； 5、具备现场应变能力，可即时为学员提出专业建议与改善方案； 6、具有拼搏意识和协作精神，能接受弹性工作时间安排。 加分项 -具备知识付费或教育领域直播经历者优先； -拥有营销讲师或企业培训师背景者优先。

CCTV重点推荐职业，助力普通人群迈入中高产行列的新机遇！朝阳产业，伴随中国经济持续增长，越来越多人关注下一个发展风口。如何抓住这一契机？选择正确的平台与团队至关重要！ 主要职责： 负责连锁型高端养老社区的入住服务对接及产品推广，新员工入职即分配客户资源。 欢迎有认知、敢突破、愿拼搏的优秀人才加入，携手共进，实现个人跃迁！ 毫不夸张地说，这是普通人实现逆袭的优质赛道！ 团队去年收入情况： 年收入1000万以上——10人 年收入500万以上——36人 年收入300万以上——57人 年收入100万以上——335人 年收入50万以上——540人 年收入30万以上——897人 岗位工作内容： 面向中产及以上阶层、高净值人群，提供五星级高端养老社区入住解决方案，公司统一提供客户资源支持。 [行业岗位优势] 1.收入优势： 责任底薪1.6万-4万/月+20%高比例提成 季度奖励：14%×4次/年 年终奖：9% 长期服务奖励：4%/年 收入上不封顶，轻松冲击年薪百万！ 2.工作时间： 周一至周五9:00—18:00，午休2小时 周末双休，法定节假日正常休假 3.职业发展优势： 晋升机制公开、公平、透明，具备清晰的晋升路径与制度支撑 4.培训体系优势： 系统化培训流程，涵盖专业销售技能、职业资格认证等全方位培养体系，无需担忧经验或知识储备不足 [任职要求] 1.年龄25岁-45岁 2.大专及以上学历，特别优秀者可适当放宽条件 3.具备金融、地产、养老及相关领域销售经验者优先考虑 4.具备良好职业素养，责任心强 [薪资待遇/福利保障项目] 1.高额责任津贴，最高4万元/月，最长享受18个月 2.收入构成多元：首年佣金、续期佣金、优质续期奖励、团队拓展奖、人才引进奖、季度奖、年终奖等多项收益 3.保障全面：意外伤残及身故保障、疾病身故保障、住院医疗保障 4.长期服务奖励：与公司签约满5年，达成标准后可享受长期服务奖金 5.自建公积金计划：为提升代理人综合待遇设立的专项住房支持项目，区别于传统劳动关系中的社保类公积金 员工福利包含： 季度奖金、团队建设活动、聚餐、员工旅游、底薪+提成、绩效奖金

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-11-07 1.承担物联网方向课程的讲授任务，聚焦物联网设备的安装、调试与运维等核心能力，设计教学方案、编制授课讲义及实践操作指南，保障教学内容紧贴产业实际应用。 2.组织学生开展物联网系统（如传感器网络、智能终端、网关设备、云平台连接等）的装配、部署与调测实训，指导其掌握线路连接、参数设定、问题诊断等实操要点。 3.依托小米AIoT技术架构与典型应用场景，结合市场发展趋势及学员学习特征，研发高水平实训课程内容，涵盖智能家居系统构建、智能硬件编程、物联网通信协议、AI技术应用开发等方面。 4.承担AIoT实训课程的教学实施，采用多元教学策略，包括理论讲授、案例解析、实操示范、团队项目等形式，提升学员对知识与技能的理解与运用能力

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：早班 工作时段：周末节假日 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-11-22 京城探宝博物馆游学讲师（兼职） 工作内容: 带领6-12岁小学生及家长走进博物馆，用生动有趣、通俗易懂的方式开展研学讲解，激发孩子对博物馆文化的兴趣与热爱。 工作要求: 普通话流利，热爱面向儿童授课，具备快速掌握讲解内容的能力；中文、历史相关专业背景者优先，有教学经历者优先，作文教师优先，具备亲子研学带队经验者优先；能够在游戏中引导孩子主动思考的讲师优先；可稳定保证周末到岗者优先。因活动全程有家长参与，无教学经验者请勿投递。 面试流程： 1.提交简历，并简述个人优势 2.准备以下任一主题内容进行试讲： A.珍宝馆中田黄三联玺的由来故事 B.颐和园名称的起源 C.圆明园损毁的历史原因及背景 3.安排线上面试，试讲时长控制在10-15分钟，期待您的精彩呈现 工作时间：周六～周日 薪资：半日400~500元，全天800-1000元 表现优异者可签订长期合作协议 公司简介： 北京路尚德文化传播有限公司成立于2012年，专注儿童教育产品研发，行业领先。 旗下“京城探宝”博物馆研学团队，自主研发覆盖北京各大重点博物馆及八大世界文化遗产的系列课程，十年来累计服务上万个家庭，顺应未来素质教育发展趋势，是一家充满活力与发展前景的文化教育企业。 随着国家“双减”政策落地，周末不再安排学科类培训，更多学生得以走进博物馆，深入了解中华优秀传统文化，也为博物馆研学创造了全新发展机遇！ 如果你热爱文博、喜欢为孩子讲解知识、擅长组织互动活动，欢迎加入我们的讲师队伍，携手打造高品质研学新体验！

经过培训三周左右，留校工

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：早班 工作时段：周末节假日 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-11-22 京城探宝博物馆游学讲师（兼职） 工作内容： 带领6-12岁小学生及家长进入博物馆，用通俗生动的讲述方式，激发孩子对博物馆研学的兴趣与热爱。 工作要求： 普通话标准，热爱为儿童授课，能快速熟悉讲解内容，中文、历史专业背景者优先，具备教学经验者优先，作文教师优先，有亲子研学带队经历者优先。善于在活动中启发孩子思考者优先。可稳定安排周末工作时间者优先。因家长全程参与，无教学经验者谢绝申请。 面试流程： 1.提交简历，并简述个人优势 2.准备以下任一主题内容 A.珍宝馆中田黄三联玺的历史故事 B.颐和园名称的由来 C.圆明园毁于何人，原因何在？ 3.预约线上面试，试讲时长控制在10-15分钟，期待你的精彩呈现 工作时间：周六～周日 薪资：半日400~500元，全天800-1000元 表现优异的带队讲师可签订长期合作协议 公司简介： 北京路尚德文化传播有限公司成立于2012年，专注儿童教育产品研发，处于行业前沿。 京城探宝博物馆研学团队自主研发覆盖北京全部大型博物馆及八大世界文化遗产的系列课程，十年来已服务上万家庭，顺应未来教育发展趋势，是极具发展潜力的朝阳企业。 随着国家“双减”政策落地，周末不再进行学科类培训，中小学生有了更多时间走进博物馆，深入了解中华优秀传统文化，也为研学教育带来全新发展机遇！ 如果你热爱博物馆，喜欢给孩子讲课，擅长组织活动，欢迎加入我们的讲师队伍，携手开拓京城研学新篇章！

小福保是一家专注于金融服务的创新型企业，致力于为高净值客户提供全球化资产配置解决方案。我们拥有充足的客户及专业团队，现因业务拓展需要，诚邀资深金融讲师大咖加入！ 岗位职责 1.设计金融市场的直播课程，话题不限于宏观、A股、债券、海外市场、黄金等高热度市场； 2.面向私域客群，提供高质量的私域交付内容，主要为客群提供有价值的金融知识； 3.解答用户线上咨询，提供专业金融观点，建立客户信任感； 4.跟踪市场动态，输出及时有深度的金融观点，树立专业金融大咖的形象； **任职要求** 1.硬核专业背景 -金融、经济、保&险等相关专业本科及以上学历； -持有相关从业资格（如IIQE证书）、CFP/AFP/RFP等认证优先； -有其他行业会销讲师、银行或财富公司线下会议营销工作经验。 2.表达能力 -镜头表现力强，表达方式有吸引力； -能深入浅出讲解复杂金融概念，逻辑清晰且有感染力。 3.**加分项** -粤语、英语流利者优先； -拥有自媒体运营经验或粉丝基础者优先。 -对直播行业、金融行业有充分的热情者优先。 -能够充分适应线上直播且表达风趣幽默有意思，能够吸引用户者优先。 -丰富的金融知识体系和宏观认知。

培训机构教学教师 1.授课农学考研初试相关课程 2.具有较好的表现力，能够胜任考研辅导课程讲解 3.具备扎实的学科功底，对农学考研命题及考试规律有一定的了解

1、依托公司现有资源，主动与有意向的家长建立联系，针对课程内容、服务细节及相关政策提供专业解答； 2、为学生及家庭提供中高考升学路径的个性化规划指导与配套服务； 3、结合家长实际需求，策划并开展高考升学主题讲座，准备相应授课材料； 我们期待你： 1、对教育行业充满热情，关爱孩子成长，关注家庭教育，愿以自身能力助力考生实现升学目标； 2、具备较强的自主学习意识和积极进取的态度，乐于接受新知识； 3、拥有良好的沟通技巧与语言表达能力，能够清晰传递信息； 4、对未来职业发展有清晰构想，情绪稳定，具备成熟的责任意识与抗压能力；

岗位职责： 1.负责成人口才与沟通表达类课程的授课工作； 2.执行教学计划，完成备课任务并持续优化教学质量； 3.为学员提供专业的辅导训练，并跟进学习进度与效果； 4.协同业务团队推动学员报名、续费、转卡等工作，达成既定业务目标； 5.参与教研交流活动，落实上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，汉语言文学、心理学、教育学、播音与主持、表演、广播电视等相关专业优先； 2.持有普通话等级证书，具备扎实的专业基础和实际教学能力； 3.具备较强的课堂掌控力，能够有效激发学员参与热情； 4.沟通表达能力强，学习领悟快，善于归纳总结并改进教学方式； 5.有一年以上相关工作经验，拥有丰富教学实践、演讲能力及现场表现力者优先； 6.有商务主持、演讲赛事或沟通类课程授课经验者优先考虑； 7.能适应出差安排，形象良好，气质出众

有做干挂石材的吗？。

年龄20-35岁，对工作认真负责，有经验者优先

日结，日结，高叉司机能上班的报名！ 叉车司机（高叉有本）9点——20点左右，25元/小时，今天能上班的报名，报名电话：（手机号同号）

首先很高兴刷到我们家的伙伴，如果您想要一家高提成收入的销售贷款公司，我们家是首选，您信任我们，我们定会培养一个优秀的你。 [岗位要求] 1、男女不限学历不限，优秀可以放宽 2、有赚钱欲望，口齿清晰，有责任心，人品整体素养良好 3、接受小白，公司完善培训，提供系统一对一带薪培训和辅导，上手快 试用期薪资范围:一万左右 提成方式:15%-45%阶梯 1每天分配3-8条主动申请客户、易开500-1000万以上大单] 2公司是一家非常人性化的公司，按时发放，工作氛围很好，不喜欢被约束的，我们家也是首选的哈 3在此声明，诚信招聘，没有什么套路啥的，希望我们多一份信任，更希望我们是往后工作中的同事伙伴，一起共同进步。 老人小白均可(挣钱才是硬道理) 环境上:高大上的办公楼环境 氛围上:同事之间超好相处，绝不存在勾心斗角(相处很融洽) 薪资上:咱们家提点确实很高，无套路，不打折 管理上:主管认真负责，管理得当，力争新人快速出单(一对一教学) 数据上:每天都有新数据流入，开发率很高，新人老人一样，无任何区别对待(数据不断更新)

母婴护理，吃苦耐劳，有爱心责任心，有无经验均可，公司免费培训

需要有一定的经验

教学运营支持 1、协助商学院院长完成教学计划的编排、动态调整及通知传达工作。 2、负责课程资料的筹备、归类与存档，统筹教学资源的日常管理。 3、监控教学执行进度，协调解决授课过程中出现的突发事项。 4、策划学员相关活动，汇总并回应学员反馈，持续维护良好的学员互动关系。 5、参与课程研发与讲授工作 6、依据学院实际需要，在某一专业方向（如：战略管理、市场营销、财务管理、领导力等）开展课程设计与课件开发。 7、独立承担相应领域的教学任务，保障培训质量与学员学习体验。 8、结合企业实际运营案例，不断迭代升级课程内容与教学案例，确保课程具备时效性与实操价值。 任职要求 1、本科及以上学历，企业管理、经济学、教育学等相关专业背景优先考虑。 2、具有2年以上培训授课或课程研发经验，具备可直接投入使用且结构完整的教学课件。 3、语言表达流畅，沟通能力强，思维条理清晰，富有课堂引导力与互动能力。 4、具备优秀的组织协调能力和多任务处理能力，能够高效完成行政辅助事务。 5、责任心强，具备良好的团队协作意识，能适应高强度、快节奏的工作模式。 优先条件： 1、有商学院或大型知名培训机构从业经历者优先。 2、在特定专业领域（如数字化转型、创新方法论、投融资实务等）有深入研究或项目实践经验者优先。 上班时间：朝九晚六，中午休息两小时，周末双休，法定节假日按国家规定休假； 入职即办理五险一金，提供工作餐、全勤奖励等多项福利待遇；

工作内容： 1.需求分析与课程规划：深入了解员工发展需求，制定匹配的培训方案与课程体系，确保培训内容贴合企业战略目标及员工职业成长路径。 2.培训组织与执行：统筹开展多样化的培训形式，如线上课程、线下授课、专题研讨及实操工作坊等，保障培训顺利实施。 3.效果评估与优化：通过测评与问卷等方式评估培训成效，汇总学员意见，并据此持续改进培训设计与实施策略。 能力要求： 1.沟通能力：具备良好的互动交流技巧，能准确传递知识要点，同时积极回应学员疑问与建议。 2.表达能力：能在集体场合从容讲授与展示，拥有较强的现场把控力和语言表现力。 3.统筹能力：可同时推进多个培训项目，科学规划进度，确保各环节有序落地。 4.创新意识：善于探索新颖的教学方式，紧跟培训领域的新趋势与技术应用。 岗位福利：朝九晚六，周末双休，节假日正常休息

负责学员日常教学任务，做好班级管理，服从上级安排

主要负责公司的招聘和三嫂业务的培训运营管理

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2027-03-31 每道题3元起，平均月收入1K-5K 实际收入与答疑能力及投入时长挂钩，表现优异者月薪可达1W以上 27、28届高考毕业生优先考虑 1.高考数学成绩需达到130分及以上 2.具备扎实的数学功底，熟练掌握并应用高中阶段数学知识体系； 3.有稳定且充足的可支配时间，能保障日常答疑任务的完成； 4.诚实守信，耐心细致，责任心强，能够认真对待每一项工作任务； 5.性格亲和，沟通能力强，能与学生建立良好的互动关系； 6.善于分析问题，能有效引导学生理清数学题目中的疑难要点； 答疑时间安排： 周一至周五晚7点至晚11点在线答疑 寒暑假及周末（含周六日）早10点至晚11点在线值班 值班期间需在15分钟内响应学员提问 晚11点至次日凌晨时段群内问题，须于次日中午12点前完成解答

招聘网课老师。小学初中高中各学科 工资周结。在家工作，工作地点不限。只要学校老师。自由教师，机构老师不录取。

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工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-11-04 北京线下长期兼职的老师 岗位职责: 1.承担初高中地理学科的教学任务 2.保持与学生及家长的有效沟通，及时掌握学习需求 3.参与课程内容设计及教学资料的整理与优化 任职要求: 1.具备扎实的教学功底和良好的表达能力 2.能够灵活采用多样化教学手段提升课堂吸引力 3.富有协作意识，愿意与团队共同促进教学水平提升

你好，为您简要介绍下我们公司：总部为京誉教育，成立于2005年，总部位于北京，专注于学科类线下一对一教学服务。目前在全国拥有50家直营校区，其中北京25家、上海14家、广州5家，杭州、南京亦设有校区，全国在职员工超过5000人。 岗位职责： 现面向全国招聘全职各科教师，以全职岗位为主 北京地区可根据个人情况及校区需求就近分配，如当前推荐位置较远，可私信沟通是否有更近的校区安排 期待您年龄在25至40岁之间，若年龄略不符，但具备丰富教学经验者，也可深入沟通，提供机会 学历要求为统招全日制本科起点，专升本及非统招本科学历暂不接受 授课模式为一对一辅导，不设班课或一对多课程形式 薪酬结构为底薪4-6k+课时费200-500元/节，课量充足，课时稳定，综合月收入可达15-30k 底薪与课时费标准将根据面试综合评分确定教师等级后核定 面试流程包含笔试与试讲环节

岗位职责： 1.担任指定学科的教学工作，助力学生提升学习能力； 2.参与学科教研交流，持续精进教学研究水平； 3.按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4.跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈情况。 任职要求： 1.专业不限，对教育行业有热情； 2.所授学科基础知识扎实； 3.持有教师资格证或具备教学经验者优先录用。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-31 工作内容如下： 1.监督并协助学生完成课堂作业，检查背诵内容的掌握情况，维持自习期间的良好秩序。 2.轮值承担部分行政辅助类事务工作。 3.完成上级交办的其他相关任务。 工作时间为周一至周日下午1点30到9点30，中间休息1小时，每周工作6天，单休，能适应该安排者可报名。 任职要求：本科及以上学历 具备考研经历者优先考虑； 师范类专业背景者优先录用。

平谷万达一层初见知否，招聘兼职一名，工作5-10个小时之内，年龄18–45之内。有想法电话联系

教育大厂高薪诚聘一对一精英教师（北京西城/海淀校区）——课时费高、排课满、晋升快 薪资待遇（远超行业水平） 全职教师岗：底薪+高额课时费，入职即享五险一金 综合月薪20K-30K（月课时200左右） 寒暑假冲刺月薪30K-40K+（课时350左右，轻松实现年薪50W+） --- 岗位职责（用专业成就学生，用实力赢得高薪） 1.一对一VIP授课，面向北京西城/海淀优质生源，定制专属提分路径 2.精细化教学设计，深入剖析学生学情，制定个性化教学方案，精准突破升学瓶颈 3.全程学习追踪，记录成长过程，课后及时反馈，与家长保持高效沟通 4.高续报支持体系，协同教务完成学员管理，助力口碑持续转化 5.高品质教学执行，严格遵循机构标准，打造精细化课堂体验 --- 任职条件（寻找教育领域的实力派） 1.本科及以上学历，师范类或重点院校背景优先，持有教师资格证 2.掌握北京中高考命题规律，熟悉本地教材及核心考点 3.擅长个性化教学，能根据海淀/西城学生特点灵活调整授课方法 4.具备教学经验，拥有独到提分策略者优先考虑 5.热爱教育事业，责任心强，拒绝照本宣科式教学 --- 职业发展（双通道晋升，上限由你定义） 管理路线：教师→学科带头人→教学副校长→校区经理（带队并享绩效分红） 专业路线：教师→金牌名师→特级专家（课时费倍增，提升行业影响力） --- 我们为何值得选择 1.生源优质：聚焦海淀/西城重点校学生，教学效率高，成果突出 2.排课充足：课程稳定饱和，无需抢课，收入持续增长 3.平台雄厚：全国50+直营校区，资源配套完善 4.成长保障：定期组织名师培训，助你从出色走向卓越 加入我们，你不止是教师，更是塑造未来的引路人 投递简历，开启高薪教育新篇章，下一位明星教师就是你

岗位职责： 1.根据学生个体差异，实施因材施教，提供定制化教学服务；具备一对一辅导机构授课经历者优先考虑； 2.能够独立为学生设计科学、高效的个性化教学计划； 3.定期参与学科教研活动，与教师团队共享教学资源，开展集体备课； 4.组织学生进行阶段性测试，并对学习成效进行评估与分析； 5.热爱教育事业，具备强烈的责任心、耐心与亲和力，作风正派，专业扎实； 6.擅长调动学生学习积极性，引导其建立积极的学习态度和良好的学习方法。 任职资格： 1.本科及以上学历，全日制统招背景，师范类相关专业优先； 2.拥有初高中阶段丰富教学经验者优先录用； 3.需持有教师资格证书及相关能力资质证明； 4.普通话标准，性格亲切，执行力强，品行端正，具备良好的协作意识； 5.了解学生心理发展特征及日常行为特点，善于差异化教学，能灵活运用多种授课方式； 6.特别优秀的应届毕业生亦可酌情考虑