北京市朝阳区招培训老师

主要负责培训公司内部人员

招聘家政培训、谈单老师男女不限：35~50岁薪资面议工作时间：早八晚五单休免费提供食宿要求：有团队合作精神，能吃苦耐劳，语言沟通能力强，有亲和力。地址：北京大兴区旧宫

有一定教师经历优先考虑年龄25岁到48岁身体健康语言逻辑思维性强表达流畅薪资面议

北京六六家政公司因发展需要[庆祝][玫瑰]急需讲师5名[玫瑰][庆祝]没有讲师经验的，参加公司讲师培训和专业知识培训，学完通过考核留校讲课。课程是15天，课程完成由专业的老师带14天助教讲师薪资[烟花]12000到28000任职要求：初中学历以上，专业知识过硬，心态好，上进心强，思维敏捷。福利待遇:公司上五险一金，法定节假日，另要招生老师10名：薪资12000到38000电话:

家政公司因发展需要，急聘讲师三名，要求初中以上学历。专业知识过硬，心态好，不斤斤计较，上进心强，思维敏捷。薪资15000~28000。。

家政培训老师，熟悉家政专业，能熟练讲解家政课程，完成家政护理人员的岗前培训，推进民政部要求的持证上岗，提升家政服务质量，让我们的老人，妇女，儿童及学前教育，能接受专业护理服务人员的服务。

家政公司扩大规模，急聘优质讲师，职责规划师，待遇优厚

工作内容‌培训需求分析‌：与各部门沟通，了解业务需求和员工能力现状，识别培训需求。分析岗位要求与员工实际能力之间的差距，确定培训重点。‌培训计划制定‌：根据培训需求，设计培训课程体系，包括培训目标、内容、方式、时间表等。编制培训预算，确保培训资源的有效分配。‌培训材料开发‌：编写或收集培训教材、案例、PPT等教学资料。制作在线课程或视频教程，以适应不同学习需求。‌培训实施‌：组织安排培训场地、设备，确保培训环境适宜。担任讲师或协调外部讲师进行授课，确保培训顺利进行。实施多样化的培训方法，如课堂讲授、小组讨论、角色扮演、案例分析等。‌培训效果评估‌：通过考试、问卷调查、实操演练等方式评估培训效果。收集参训人员的反馈，分析培训成效，提出改进建议。‌培训跟踪与后续支持‌：定期跟进培训后员工的表现，评估培训成果在实际工作中的应用情况。提供必要的后续辅导和资源支持，帮助员工巩固学习成果。

10000--35000急讲需‬师公司，因发展‬需数要‬名讲师加入不没怕‬有讲经师‬验，参加‬公讲司‬师培训和业专‬技能知培识‬训完，通公过‬司技测能‬评考核校留‬任教。课七程‬天，‬课程成完‬由专业老师带7-21实操训练【上讲台‬课】老师亲指自‬导。讲师‬薪资[烟花]10000到35000任要职‬求：高中上以‬学历‬，心态好，不斤斤‬计较，上心进‬强，思维敏捷‬。[玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰]工地作‬址北京[烟花][烟花][烟花][烟花][烟花][烟花][烟花][烟花][烟花][烟花][烟花][烟花]福利待‬遇:公上司‬五险一金，法定节假日休息，每奖月‬金不断，薪过资‬万，公不司‬断扩店，讲编师‬制有限。应讲聘‬师的姐姐‬们尽快‬联系我。[烟花][烟花][烟花][烟花][烟花][烟花][烟花][烟花][烟花][烟花]

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取样员工作地址:北京大学区域8.30-19.30，超过的工时算加班（上六休一）底薪3420+全勤奖300+岗位津贴280+加班费150/天+签单绩效500+销售打分500 综合5600 ：底薪2420+城市津贴1000+全勤奖300+岗位津贴280+加班费150/天+签单绩效500+销售打分500+浮动绩效 综合6500-7500五险一金20-40岁之间中专以上学历

企业内部培训，负责课程设计，内部培训

岗位职责:通过公司培训，能够及时掌握学习的培训技巧了解培训学员的现状及组织者对课程的期望，以此策划培训内容，专业并生动地进行课程讲授，做好现场把控，根据课程反馈，不断完善培训课程任职要求:接受小白，有良好的表达沟通能力，可接受短期出差(差旅费全额报销)工作时间:8.30-17.30六日双休法定节假日带薪休息薪资待遇:试用期固定底薪4000转正固定底薪4500+绩效+差补工作能力强还有晋升奖不加班!不加班!不加班!

【岗位职责】作为培训，您将负责培训师准备和执行各种培训课程。这包括但不限于收集和整理培训材料，设计并更新教学内容，确保所有资源的准确性和时效性。此外，您还需参与培训活动的组织与实施，如安排场地、设备和技术支持，以及处理学员反馈，以优化培训体验。【任职要求】1.学历背景：无2.技能要求：具备良好的沟通能力和团队协作精神，熟练使用办公软件，特别是PPT制作和数据分析工具。3.性格特质：耐心细致，对教育行业有热情，能够适应快节奏的工作环境。【福利待遇】我们提供具有竞争力的薪酬，根据个人经验和能力确定。除了基本工资外，还包括绩效奖金。，以及灵活的工作时间制度。我们注重员工的职业发展，提供定期的专业培训和晋升。节假日休息

金融培训师工作职责1）负责公司产品的讲解工作2）提升授课现场效果，做好客户服务3）做好产品及服务介绍，支持业务部门进行客户沟通，助力实现销售目标岗位要求1）男女不限，学历不限2）优秀的授课能力、课程设计能力、语言及文字表达能力以及沟通协调能力；3）能控制和调动现场气氛；4）形象气质佳，口才好，现场破冰能力强；5）有高度热情的工作精神，良好的团队合作精神；6）较强的观察力和应变能力；工作作风严谨，精力充沛；7）金融、保险、理财等相关工作经验、过往授课内容包括商业模式、营销、招商、顶层设计等内容优先录取。

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