认真负责，责任心强

副店长。

1.有服装店长及销售经验2.有一定的抗压能力3.年龄在28—40岁之间

新开张的水果店，招聘店长，营业员多名，年龄，18~45岁。

线上烧烤合作开店伙伴招募一、公司简介我们专注于线上烧烤领域已近八年，从最初的摆摊起步，历经风雨，积累了丰富的行业经验。凭借对市场的敏锐洞察和不懈努力，我们成功打造了独具特色的线上烧烤品牌，旗下店铺生意火爆。二、职位信息1. 职位名称：线上烧烤合作开店伙伴2. 工作性质：合作创业三、岗位职责1. 与我们的团队紧密合作，共同筹备和运营线上烧烤店。2. 负责寻找价格实惠的门面，并按照品牌标准进行店面的初步规划和布局。3. 积极学习和掌握我们提供的八年成熟运营经验，包括烧烤制作技术、线上营销技巧、客户服务理念等。4. 严格遵循我们的指导，只从事在认知范围内的工作，对于超认知以外的事项，在无人带领的情况下不擅自行动。5. 充分利用线上平台，积极拥抱流量，提升店铺的知名度和销售额。四、任职要求1. 对线上烧烤行业充满热情，有强烈的创业意愿。2. 具备良好的学习能力和团队合作精神，能够快速吸收并运用我们传授的经验。3. 有较强的执行力和责任心，能够认真落实各项工作任务。4. 具备一定的市场度和应变能力，能够适应线上业务的快速发展。5. 有寻找便宜门面的资源或能力者优先。五、合作优势1. 您将获得我们八年的行业经验倾囊相授，大大提高开店的成功率，节省摸索时间和成本。2. 线上烧烤模式操作相对轻松，压力较小，且成本可控。3. 我们成熟的品牌和运营模式，能够为您带来稳定的客源和收益。4. 我们将提供全程的技术支持和指导，让您开店无忧。如果您真的对这个项目感兴趣，欢迎微聊，期待与您共创辉煌！

店长/店助年薪+利润分红+店提成+年终奖+专业培训薪资福利:￥5000-8000元工作地址:步行街仟潮汇百货（农商银行对面）

招聘：店长薪资：2000-3000元

招聘：店长薪资：6000-15000元

1全面主持并监督门店工作.2负责成本控制，商品销售管理，费用控制，损耗管理，完成业绩目标。3提升顾客满意度，妥善处理工作中所发生的矛盾4监督门店内外的清洁卫生，负责保卫，防火等作业

负责配送生鲜　冻品　生活用品　百货即可，不需要装卸，工作地点：芙蓉区　雨花区　岳麓区　望城区　开福区　天心区。１：经公司要求：驾驶证无扣满12分过，酒驾　醉驾　毒驾　案底　等等。２：任职司机：20－50岁，C1驾驶证即可入职驾驶经验（未满实习期只跑同城不上高速）驾驶技术娴熟，要会用导航３：工作地址：长沙各区都可以根据个人住处就近分配路线工作即可－－－－－此招聘信息已严格审核，请放心投递

负责快递装车，卸车服从安排。大部分都是晚班，早班也有12小时，按小时算钱工资日结男女不限

按照要求分类，扫描，打包快递服务安排，临时调动晚班居多，白班较少。男女不限，合理安排工资日结，下班结算。

含浦附近招长期大挖机（加藤820）前后转师傅，出土装车，半桶水手艺不行的勿扰。张

长沙市浏阳市招装修木工点工350一天，要4个人

店长工作地址:万州红花地码头3000——10000不限

兴宁市佰艺电子科技有限公司 诚聘：店长 3000-6000元/月前台文员 2000-3000元/月联系人：巫总 面试地址：兴宁市毅德城2号馆场63栋13-14号：井号:///lE5qnh4l1qsoA9H

古美路水果店招聘储备店长8000/月，导购6000/月，收银6000/月，年龄22一40岁之间，五官端正，形象气质好，上班时间8：00-22：00，每周休一天，工作轻松，要接的速联系小林

招聘品牌:BSiEE本涩(店长)要求：年龄25-40之间有销售经验销售能力强，对挣钱有欲望，抗压能力强者做过大女装者优先工作时间：中班，月休3天薪资待遇：5000-10000工作地点：阜新万达广场

店长可以投资，可以外出带店，表达清晰，形象和性格无缺陷，执行标准，服务热情，动作敏捷。岗位工资+级别奖金+股份分红+转介绍福利+住房补贴（月收入10000~30000上不封顶）薪资福利:包吃,包住有餐饮经验者优先。这里是你梦开始的地方一有梦想有才华那就来我们给您一个展示的平台心有多大舞台就有多大！在这里施展我们大胆的想法，只为更美好！一寻找会发光的你工作地址:河北省保定市涿州市范阳东路592号惠友钻石广场五层E-A-2

薪资:4500（4000+500全勤奖）月休三天工作时间:0:00-8:00包住

楼面经理

新中式茶空间店员/运营

【需要你负责——】1、主持蔬果日常工作，根据公司的经营状况与要求，制定部门工作计划，及时完成上级的工作任务，传达公司文化精神；2、保持5S管理，视觉感官,保证商品陈列整洁，美观3、商品订货，原料订货，物料和工具订货4、降低缺货率，保持库存准确性5、部门人员管理，做好员工的岗位技能培训，并做好每月的员工排班及KPI考核等工作；6、监控各个环节的异常，参数的调整，时效管理，明确工作指标，确保员工的工作完成质量；7、各类报表、数据的汇总及分析；8、做好蔬果日常盘点，控制损耗，与餐饮部配合做好生熟联动9、跟踪蔬果部门客户服务体验，推动改善客户服务KPI10、促销员管理、培训及监督、促销计划落地及反馈11、与相关部门做好协调工作""【需要你具备——】1、大专及以上学历，2年以上工作经验2、2年以上蔬果部门独立管理经验，蔬果部门商品知识扎实，对于部门的管理有独到的理解3、年轻活力，性格开朗；4、能适应公司变化，接受新的挑战；5、具有发现及解决问题的能力，善于总结提炼6、良好的沟通能力"

可加微信，,工资待遇面谈

工作内容：1.为客户提供优质服务，努力完成销售任务；2.做好卖场陈列，及产品推荐；3.及时补货，整理陈列，打扫货架4.检查商品保质期.提前预警5.做好防盗防损工作；任职要求：男女不限，20-35（优秀者可放宽条件）有销售经验者优先性格积极热情，有良好沟通表达能力，吃苦耐劳有上进心。工作时间：早班9:00-18:00，晚班16:00-01:00，福利待遇：1，多种单项激励政策，额度300-2000不等，够优秀等你来拿2，良好完善的晋升平台3，公司节假日福利，年终奖，生日福利，日常激励奖金，高额提成，绩效奖金，多种单项激励政策，额度300-2000不等，等你来拿4，不定期团建活动，集体聚餐，旅游，KTV等待遇：底薪+提成，综合月收入6000-8000

职位详情服务意识好 形象气质好 工作内容:请投简历!请投简历!请投简历!应聘人员要求:1、年龄18--35周岁2、自觉遵守公司内各项规则制度工作安排3、配合领队工作，团结及善于协助同事工作薪资待遇:4、接受高跟微笑服务形象气质佳优先.1.另外公司包食宿，宿舍配有空调，热水器，洗衣机等。2、月休4天，可自由调休，包吃住。

熟悉门店日常管理，培训管理，人员管理，有同岗位优先

管理面馆十几个人，会拍抖音，知视频

湘菜小炒类型新店筹备中，寻找一位有想法有经验不想长期打工的餐厅主管1.负责门店日常营运管理，如值班管理，排班管理，订货管理等。2.对门店的经营成果负责，如人工成本，损耗，易耗的管控。3.负责门店员工的训练工作。要求:有大型连锁快餐工作经验或有从事餐饮行业工作经验，学习能力强，抗压能力强，能在短期内快速成长。要求有一定的餐饮管理经验的女性，形象气质佳，能熟练操作电脑手机等业务，有一定的线上线下宣传经验，年龄20-35岁，详细要求可面谈。

熟悉各大平台的操作，负责全酒店的人员和运营管理，需要住店，有3一5年工作经验，男女不限。