招聘：店长薪资：5000-10000元岗位职责：1、负责服装店的日常运营管理，确保店铺高效有序运行；2、带领团队完成销售目标，提升顾客购物体验与服务质量；3、监督商品陈列与库存管理，保持店内形象整洁统一；4、处理客户咨询与售后问题，维护良好客户关系；任职要求：1、具备较强的团队管理能力和服务意识，能有效激励员工；2、沟通表达能力强，能够灵活应对门店各类运营情况；3、熟悉服装零售行业基本流程，有责任心和执行力；4、热爱时尚行业，注重个人形象与职业素养；

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.制定并执行门店营销活动，提升客户满意度与复购率 3. 监督商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品结构合理、周转高效 4.带队开展员工培训与团队建设，营造积极向上的工作氛围 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店安全运营 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，经验要求不限 2.最低学历不限，具备良好沟通协调与抗压能力 3.熟悉零售/服务行业运营流程，有数据分析意识者优先 4. 责任心强，具备较强的执行力与团队领导力 5.工作地点灵活，能适应区域调配与轮岗安排

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管理及销售目标达成 2. 制定并执行门店营销活动，提升客户到店率与复购率 3.组建并培养高效销售团队，开展员工培训与绩效辅导 4.维护客户关系，处理客诉与突发事件，保障服务质量与品牌形象 5. 定期分析经营数据，优化运营策略，控制成本并提升盈利水平 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强，抗压能力好，能适应快节奏工作环境 4. 具备基础数据分析与财务意识 5. 学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，促成合作签约 3.收集市场与客户需求信息，及时反馈至相关部门，助力产品优化与策略调整 4.参与行业展会、客户拜访等营销活动，提升品牌影响力与客户信任度 5. 协同售前、售后团队，提供全流程服务支持，保障客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有较强的学习能力与客户服务意识，能快速适应不同行业客户需求 3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.具备基本办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与进度跟踪 5.诚信踏实，责任心强，认同长期发展导向的销售职业路径

工作内容 门店整体运营管理：全权负责线上超市日常运营，包含商品进销存管理、库存盘点、临期商品处理、损耗管控，把控货品周转效率，降低仓储损耗；对接平台（类似小象、盒马线上渠道）日常运营，保障店铺线上订单履约稳定。 团队管理：负责分拣、打包人员排班、日常调度、基础培训、绩效考核；梳理岗位工作流程，提升团队人效，控制人力成本；做好员工日常沟通、人员留存。 订单与履约管理：管控订单分拣、打包、出库全流程，降低错发漏发、客诉、退货率；跟进配送链路，协调配送问题，保障用户收货时效，优化店铺评分。 商品 & 供应链对接：对接供货商完成收货、验货、上架；根据线上销量调整备货量，做好热销品补货、滞销品清库；管控商品毛利，达成门店营收、利润目标。 数据复盘与优化：每日统计订单量、客单价、损耗、履约率、差评等运营数据；针对运营问题调整运营策略，完成公司下达的月度、季度业绩指标。 现场及合规管理：管理仓储分拣场地卫生、货品陈列、消防安全；把控盘点、对账工作，配合财务核对营收、库存；处理顾客投诉、平台违规整改等突发事项。 任职要求 拥有线上商超、前置仓、生鲜零售门店管理实操经验，有小象、盒马、朴朴等同类型平台门店管理经验优先录用； 熟悉线上订单履约、库存管控、人员排班、供应链对接整套运营逻辑，能独立搭建门店日常运营流程； 具备基础人员管理能力，可带领小团队完成分拣、履约工作，擅长管控人力、货品损耗成本； 抗压能力强，适配晚班工作节奏，可处理大促爆单、客诉、货品短缺等突发运营问题； 做事细心严谨，擅长数据复盘，目标感强，愿意长期深耕门店运营，接受门店入股合作模式。

1.经验能力•有超市/便利店、商超门店管理经验，懂库存盘点、订货补货、商品陈列；有校园超市经验优先。•会带团队，能管理店员、小时工，排班、考勤、员工培训，处理内部矛盾。•基础电脑操作：进销存系统、Excel做报表、盘点表，核对进销账目。2.个人素质•责任心强，能接受校园作息：开学季、课间、晚自习、周末需要在岗，开学节假日忙。•善于沟通，对接学生、学校后勤、供货商；能处理学生投诉、退换货。•廉洁自律，把控货品损耗、防盗，管好收银、现金，杜绝账目混乱。•熟悉食品安全：零食、饮料、速食保质期检查，临期商品处理。3.硬性条件•年龄25‑45岁，身体健康，无不良记录。•服从学校管理制度，遵守校园各项安全规定。•能接受门店早晚轮班，开学旺季加班。主要岗位职责1.全面负责超市日常运营，订货、收货、陈列、盘点，控制损耗，完成销售目标。2.店员、小时工排班调度，岗前培训，日常工作监督考核。3.把控食品安全，定期排查临期、过期商品，做好卫生。4.对接供应商，对账收货，核对商品价格。5.做好防盗、防火用电安全，落实学校后勤各项检查。6.统计销售数据，做库存报表，及时上报问题。

店长（底薪提成+奖金）负责门店管理及活禽宰杀。

本人学校门口有家16平方的电准备改成快剪店，有兴趣一起合作的来聊

汽车部件公司食堂现对外承包，工作日就餐人次约为2100至2600人。供餐范围包括早餐、中餐、晚餐、夜宵及接待餐。食堂设备齐全，欢迎有经验的团队前来承包，有意者可来电联系。

湖南省长沙市雨花区绿城·桂语云著项目招聘精细开荒保洁人员。工作内容包括精细开荒保洁105平方米，含擦窗、家具内外清洁，达到拎包入住标准。薪资为480元。

小时工:工价30元一小时，360一天，日结，周结，月工资保底9300+，随走随结，包食宿人走账清非流水线！！！ 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、新人满月稳岗津贴5000元 4、介绍朋友一起来入职上班满月奖500元奖。人走账清 非流水线！！！ 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在芜湖

招聘仓库搬、运、抬等普工岗位400一天,计时30一小时，每月10000 -12000+!夜班补贴40一晚，每周可以预支，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 【长期工、小时工、正式工】享受三包政策:一包:保证真实工价，每月工资保底10000+!二包:保证吃住全包!没有任何开销0费用入职!三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付 企业福利:新员工报到入职都外地过来有补贴，新人入职满30天奖励5000。9月30号之前报名享有。 负责产品 搬、运、抬、非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20 点，早晚吃饭各一小时，工作10小时，记薪12小时。【招聘 要求】发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。年龄16-55 岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以 [吃住] 洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地址:安徽芜湖。 免费包吃三餐、包住宿4人到6人间，吃住都管，独立卫浴， 企业福利:外地过来，，新人入职满30天奖励5000元!!!

长沙县捷云物流招聘长白班岗位，提供免费住宿，工作内容为厂内物流牵引车。薪资为20元/时，年龄要求20-50岁，另有高温补贴200-300元，综合月薪5500-6500元，交通补贴100元/月。工作时间6:00-17:30，住宿为4-6人间，不包吃，园区内有食堂。面试地点在大众联合工业园，下午两点面试。

邵东市嗨元装饰招门店店长，负责门店运营+销售团队管理！主营：高端仿石漆，别墅、自建房外墙漆、内墙艺术漆腻子粉。要求：有建材/仿石漆销售管理经验，会谈客户，能带团队，有本地建材资源优先，能跑工地。待遇：底薪+管理提成+业绩提成+奖金，收入上不封顶！欢迎有志做内外墙涂料事业的朋友来电咨询。电话：（姜姐）地址：创业新村家居城二期26栋109号

招聘蔬菜主管一名底薪6500包吃包住加提成地址惠州澳头联系电话余生

诚招1000平方小卖场生活超市水果主管一名工资7500-8000提成要求：看场面议做事有责任心、勤快认真.闲人勿扰！上班10小时、包吃包住，月休两天工作地点：佛山市顺德区联系电话：

纳俪NEELLY品牌急聘地址：北京花乡奥莱店长：1名待遇：底薪5000-6000（销售能力=高销底薪）提成：店提（业绩越高提成越高）综合薪资:7000-10000/月班次：上六休一、中班1、年龄：45岁以内（形象、业绩优越者条件可适当放宽）；2、销售奖励、激励奖、全勤奖、年终奖、分红机制等多种奖励；3、团建旅游、内购福利；4、店铺环境及团队氛围nice、有活力，制度公平透明，团队简单和谐；电话（同）

阿遇烧烤店（兰州工商学院对面）招聘店长一名，要求：年龄28—45岁之间，责任心强，吃苦耐劳，下午2点上班，12点下班，管吃，首月工资3000，次月3500+提成，具体面议。联系电话：

收银员，底薪3800+。35-50岁左右，，形象气质好，勤快，沟通能力强。。有合适的的可以联系我

岗位职责: 1.提供顾客服务，确保顾客的购物体验顺畅。 2.参与商品的陈列和销售，确保展示的吸引力和销售的效率。 3.管理商品的进货和存储，保证库存准确。 4.处理销售数据，协助进行销售分析，提出销售改进措施。 5.维护顾客关系，收集顾客反馈，提升顾客的满意度和忠诚度。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识。 2.熟悉零售行业的商品知识和销售系统操作。 3.能够积极主动地完成分配的任务。 4.具有良好的团队合作精神，能与同事有效合作。 5.具备快速学习和适应新环境的能力。

零食很忙黄花镇店 招聘收银员和理货员 收银员早班8：00-17：00 晚班14：00-23：00 理货员只有晚班14：00—23：00 要求:22-45岁，工作热情，吃苦耐劳，学习能力强，有责任心，服从安排。 底薪3000元/月+全勤奖+加班费+评分奖+餐补+住宿补贴 综合工资3500-4500，9小时制。 兼职和临时工勿扰。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2.监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3. 协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈 4.处理现场客诉及突发状况，维护餐厅服务形象 5.核对交接班记录与物料使用情况，保障运营规范有序 任职要求： 1. 具备餐厅基层服务经验，有领班或组长经历者优先 2.熟悉餐饮服务标准与食品安全基本规范 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 4. 责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5. 学历不限，持健康证上岗

负责按照培训方法进行牛爷烧土家鲜肉饼的制作、销售，以及处理店里相关事项。

岗位职责： 1. 热情接待进店顾客，主动了解需求并提供专业产品介绍与搭配建议 2. 熟练掌握商品知识、价格政策及促销活动，准确完成销售流程与收银操作 3. 负责门店陈列维护、货品整理及库存盘点，确保货架整洁、标签规范、商品齐全 4. 主动收集顾客反馈，协助处理售后咨询与基础客诉，提升客户满意度 5. 积极参与团队协作与销售目标达成，配合店长完成日常运营支持工作 任职要求： 1. 对零售服务有热情，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有导购/销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 具备基本服务意识与责任心，能适应轮班及节假日工作安排 4. 学历不限，初中及以上文化程度，会使用智能手机及基础办公软件 5. 形象端正，举止得体，有较强的学习能力与团队协作精神

岗位职责： 1.熟练操作门店各岗位，成为岗位能手，全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，控制成本、提升营收，确保各项经营指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务氛围 4. 处理客户投诉与突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序 5.严格执行食品安全、卫生及消防安全规范，确保合规运营 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及运营全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务 3. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 4.有服务意识和团队领导力，责任心强，注重细节 5. 持有健康证，具备食品安全管理员证书者优先

零食很忙收银员和理货员

可接收全职、兼职、寒暑假工。 日薪200-300，每月稳定6K+ 面试通过，当天办理入职，提供住宿，当天安排入住。 【公司直聘】入职无任何费用，每月薪资有保障，全城就近安排。 入职即可预支工资，入职有专人带教，快速上手，收入稳定。 【工作时间】8小时工作制，月休4天，时间灵活。 【工作要求】年满18周岁，男女不限，身体健康，无犯罪记录，工作态度端正。 急聘~提供食宿/时间自由/月入6K++

招聘，梅溪湖北160平方新店，做晚餐和夜宵，招①前厅领班或店长。月休三天，工资面议。招聘人胡女士

熟食凉菜销售区域卫生

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.负责门店引流和客户转化 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力