
店长月结
猿辅导学习机招聘(高销,店长)地址:长沙万家丽店,长沙月亮岛天街店,梅溪湖步步高店,长沙荟聚店薪资结构:底薪绩效奖励开单奖励提成,平均工资4500以上不封顶时间:周中上一休一,周末早晚班买长沙五险联系人:李老师电话:
店长3-5人
2026湖南长沙最新高薪招聘:欢迎广大美业精英加入:区总1名带店经理两名综合店长3名,高薪招聘售后销售6名,售后半销6名,售后服务技师8名前台接待3名,坐店总监3名高薪诚聘有能力的你,公司事少,平台让你发挥才干。欢迎广大精英的加入!联系电话:
店长
WOVOK假发招聘信息1.综合底薪2800加提成,提成点为百分之5.6.7.8,按业绩完成比例提点,加奖金100--1000(按每月定的奖罚机制)第一个月保底4千(,未达到1万业绩是3千无责千保底)2.每天工作8小时,月休4天,法定假日三倍底薪。3.自愿加班12元每小时。4.周六周日以及节假日不可排休(特殊情况可审请),不可连休(特殊情况可申请)。5.实习期3个月,3个月后。6.每月15号发工资,的按60元每天结算工资。7.能力突出可提升店长!洋洋
店长
岗位名称:店长;服装销售。岗位要求:1.年龄18-36岁;2.形象气质佳;3.普通话流利,有服装销售经验者优先。薪资待遇:底薪加提成制,薪资范围4000-10000元/月;享有全勤奖、年终奖、分红、生日及节日礼包等福利。
店长
[庆祝]【多喜集市|招聘管理人员】[庆祝][烟花][烟花]诚聘门店管理人员数名,(店助)(主管)有超市管理经验者优先,待人诚恳有亲和力,有较强的沟通能力,责任心强,能带团队,能吃苦耐劳,薪资面议。有意者请致电:王总:
长沙长沙县服装店长薪资福利:¥5000-10000元工作地址:雨花区圣得西男装东塘店
5000-10000元/月
店长月结
服装店长薪资福利:¥5000-10000元工作地址:长沙雨花区圣得西男装东塘店
店长月结
猿辅导学习机招聘(高销,店长)地址:长沙万家丽店,长沙月亮岛天街店,梅溪湖步步高店,长沙荟聚店薪资结构:底薪绩效奖励开单奖励提成,平均工资4500以上不封顶时间:周中上一休一,周末早晚班买长沙五险联系人:李老师电话:
店长月结
宁乡吾悦广场|骁勇联训真人CS招门店店长啦月薪5000,包住!包住!不用自己掏房租!没经验也能带教,手把手培训上手~只要你性格开朗会说话,勤快踏实有责任心就行!日常管门店运营、接待亲子/团建玩家,好玩又有意思,喜欢战术、爱玩CS优先!上班地点:宁乡吾悦广场联系电话:,快来一起并肩作战!
湖南长沙招聘店长助理。要求做事干练、责任心强、沟通顺畅,有经验者优先。工作内容包括协助门店
6000-10000元/月
店长月结
招聘店长助理。要求做事干练、责任心强、沟通顺畅,有经验者优先。工作内容包括协助门店日常管理、数据报表、事务对接、活动落地统筹。薪资福利为6000-10000,提供食宿,购买社保。该岗位为管理储备岗,晋升空间大,优先提拔为店长。工作地址位于松树坪龙田家具。
店长
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长沙长沙县招聘后厨切配师傅工资:3500–4500元/月,月休2天,包吃住,(做得好可加)
3500-4500元/月
切配后厨切配包住包吃月结
招聘后厨切配师傅工资:3500–4500元/月,月休2天,包吃住,(做得好可加)要求:会杀鱼、杀牛蛙,手脚麻利,干活干净卫生,服从管理,没吊子,工作内容:鱼类/牛蛙宰杀、简单切配、后厨卫生地址:长沙县㮾梨龙华小区上班时间:下午四点到凌晨三点联系方式:刘(电话未接可以同号)
新人奖励5000元!380一天!可预支,月保底9000+ 工期稳定
370-380元/天
搬运工装卸工包住五险一金高温补贴有提成免费培训6-10人日结
招聘仓库搬运装卸工,计时30一小时,每天10个小时,每月10000-12000+!夜班补贴600一个月,不压工资,准时发放,不拖欠。真实可靠,放心入职,零入职。
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满30天有在岗奖励6400元。
负责仓库分拣物品,搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚8点,中间吃饭2个小时,工作10小时。
【招聘要求】
年龄16-55岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,
发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。
【吃住】洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。
工作地在安徽芜湖!接受再咨询!岗奖励5000元!
免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满30天有在岗奖励5000
要两个工厂干杂活的320/天,四菜一汤,下班结账
310-320元/天
普工免费培训包吃夜班补贴高温补贴五险一金包住11-20人日结
新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-53岁不限经验,
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云南普洱云生食府餐厅招聘店长1名,形象气质佳,身高163左右月休4天,待遇6000-800
6000-8000元/月
店长1-2人月结
云生普洱食府餐厅招聘店长1名,形象气质佳,身高163左右月休4天,待遇6000-8000左右欢迎咨询,张总
店长
招店长要求:身高160左右年龄35以下有审美能力,有领袖能力,上进心强,情商高,性格开朗乐观。和各个部门有协作能力例如:下单,清货图片,文案,搭配,处理客户问题,档口同事的配合等熟手底薪15k+提成+个人奖励+月休+全勤奖+年终奖
江苏南京后田家家福店青特小镇华联店同步招聘以下岗位1.生鲜主管2.生鲜员工3.收银4.理货
店长
后田家家福店青特小镇华联店同步招聘以下岗位1.生鲜主管2.生鲜员工3.收银4.理货。,电话谢谢。
店长1-2人
大型连锁店招聘,火锅店,中餐店火锅店长1名中餐店经理1名工资面议,能力强,工资好说25-45之间高先生同步
店长
5000-6000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理
2. 主导顾客服务标准落地,处理客诉并提升客户满意度与复购率
3. 开展员工培训与团队建设,培养骨干力量,营造积极向上的团队氛围
4. 执行公司营销活动方案,结合本地市场特点推动业绩增长
任职要求:
1. 具备门店运营管理经验,有零售/快消/餐饮等行业店长经历者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力,能独立承担经营责任
3. 熟悉基础财务指标与数据分析,具备成本意识和目标管理能力
4. 责任心强,抗压能力好,适应灵活工作时间与阶段性加班
5. 学历不限,有相关行业管理经验者可适当放宽学历要求
KTV收银员包吃住
4000-6000元/月
收银员长期3-5人月结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责顾客购物结算,准确快速完成收银操作
2.核对商品价格与系统信息,确保账款一致
3.管理收银台现金、票据及电子支付凭证,日清日结
4.维护收银区域整洁有序,协助商品陈列与基础盘点
5.主动提供礼貌服务,妥善处理顾客咨询与简单投诉
任职要求:
1. 学历不限,具备基本读写算能力及计算机操作基础
2.无经验要求,有零售或服务行业经历者优先
3. 责任心强,细心耐心,具备良好沟通能力
4.能适应轮班制工作安排,服从门店统一调度
5.遵守职业道德,无不良信用及违法记录
日结/小时工/店员/接待员
160-200元/天
店员包吃20人以上日结兼职
日常看管店面,整理货品
工作简单轻松,不用体力活,白班不熬夜
薪资日结,新手有人带
店员/营业员
3000-4000元/月
店员营业员有提成免费培训1-2人月结全职
门店内接收货物,客户取货服务,维护客户关系,信息内容发送。日用百货产品,健康产品推荐与销售。男女不限,学历高中职中以上,年龄20岁以上50岁以下。要求具有良好的沟通技巧,具有优秀的服务意识,心思细腻脑袋装事,与人为善诚实守信。工作时间早8点到12点,下午2点到6点。月休4天。不提供住宿,家住在周边最好。工资待遇月薪3000加提成奖励。
酒吧店员
800-900元/天
店员包吃包住6-10人日结全职
岗位职责:
1. 主动接待顾客,了解需求并提供服务 活跃桌面氛围,保持客人的开心值
任职要求:
1.学历不限,需要形象气质佳 要求年龄18-30
2.普通话流利,具备良好的沟通表达与服务意识
3. 吃苦耐劳,责任心强,
4. 认同企业服务理念
KTV 收银员
1-1.1万元/月
收银员3-6个月3-5人月结兼职全职
岗位职责
1。负责顾客接待,点单,上菜及结账等全流程服务工作2。保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生3。主动了解顾客需求,提供礼貌,热情,细致的服务体
验
4。协助处理顾客咨询与合理诉求,维护良好客户关系5。配合店长完成日常运营支持及临时交办任务
售货员
3000-5000元/月
营业员3-5人月结
岗位职责:
1.负责门店日常商品陈列、补货及库存整理,保持货架整洁有序
2.主动接待顾客,提供专业咨询与导购服务,促成销售达成
3.熟练操作收银系统,准确完成结账、开票及会员服务等工作
4.协助开展促销活动执行与现场氛围营造,提升顾客体验
5. 及时反馈顾客意见及商品信息,配合店长完成日常运营任务
任职要求:
1.学历不限,有零售行业经验者优先
2. 具备良好的沟通能力与服务意识,亲和力强
3.工作认真负责,能适应轮班制及节假日工作安排
4.具备基础计算机操作能力,学习能力强
5. 无不良从业记录,遵守职业道德与公司规章制度
长沙长沙县小鸭至诚门店店长工作地址:高铁南站6000元/月以上懂门店管理、具有网络与新媒体
店长月结
小鸭至诚门店店长工作地址:长沙高铁南站6000元/月以上懂门店管理、具有网络与新媒体知识本科学历
店长,店员
4000-5000元/月
储备店长生日福利年终奖全勤奖加班补贴初中及以下
岗位职责:
1.协助店长完成门店日常运营管理,包括人员排班、库存盘点与销售数据分析
2.参与顾客服务全流程,提升客户满意度与复购率
3.执行公司营销活动方案,推动门店业绩达成
4. 带教新员工,协助团队建设与绩效辅导
5. 定期汇报运营情况,提出优化建议并落实改进措施
任职要求:
1. 学历不限,有零售/餐饮/服务业基层工作经验者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识
3.责任心强,能承受一定工作压力,适应轮班制
4.具备基础办公软件操作能力,学习意愿强烈
5.认同企业文化,愿长期在连锁门店体系内发展
栏目概述
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