岗位职责： 1. 负责车间日常管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实生产计划 任职要求： 1. 具备生产主管工作经验，熟悉制造业管理 2. 具有较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 责任心强，具备良好的职业道德与团队领导力

负责全屋定制工厂油漆车间的生产统筹，计划安排，工艺，品质，交期，产量各方面的工作

岗位职责： 1. 生产与交付管理： 对接销售订单需求，统筹制定生产计划，科学调度液体、固体及包装车间的班次安排。 全程跟进生产节奏，及时应对产线突发问题（如设备异常、原料不足），保障订单准时完成，支撑销售目标达成。 2. 质量与安全管理： 作为GMP（药品级）与SC（食品）规范执行的第一负责人，确保各环节符合法规要求。 主导现场5S执行、工艺纪律监督及安全操作培训，筑牢安全生产防线，杜绝事故发生。 3. 成本与效率管控： 管理生产预算，严格控制水电气消耗及包材使用，持续挖掘降本空间，杜绝资源浪费。 审核每批次生产记录，推动工艺流程优化，提升设备综合效率（OEE）。 4. 团队建设与管理： 负责下属人员的绩效评估、技能培养和人才梯队搭建，打造一支执行力强、作风过硬的生产队伍。 任职要求： 1. 年龄35‑50岁，大专及以上学历，食品、制药、生物工程等相关专业背景。 2. 具备3年以上生产厂长或经理级别全面管理经验，且近2年持续在饮料行业（茶饮、果汁、功能饮料等）从业。 3. 技术优势（优先项）： 熟悉热灌装（Hot Fill）或无菌袋灌装技术者优先考虑，薪资可面议！ 了解药品/保健品GMP体系，有SC认证迎检实操经验者更佳。 4. 管理能力要求： 有百人以上团队管理经验，具备较强领导力，能妥善处理现场管理和劳资关系问题。 工作细致，数据意识强，具备清晰的成本管控思维。 我们能提供： 平台稳：森宇集团总部直招，管理规范，对标上市公司标准。 待遇优：行业具竞争力的薪酬结构（底薪+绩效+年终奖），具体面议。 福利全：五险、带薪年假、节日福利、员工体检等一应俱全。

全面负责协调各项生产任务，确保正常生产

负责全屋定制工厂木工车间的工艺生产统筹管理工作

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【工作内容】 1、统筹并落实制药车间的生产计划，确保各生产环节依照GMP标准高效有序推进； 2、监控现场操作全过程，严格管理物料平衡、工艺参数及关键质量控制点，预防偏差产生； 3、组织设备日常巡检与维护工作，及时协调解决突发性故障，保障产线稳定连续运转； 4、牵头开展班组培训与绩效评估，优化作业流程文件，提升团队专业能力与作业效率； 5、协同QA/QC部门完成产品放行审查及相关审计支持，确保记录真实、完整、可追溯。 【任职要求】 1、本科及以上学历，药学、生物工程或相近专业，掌握制药行业相关法规要求； 2、具有3年以上制药企业生产管理经历，熟练掌握GMP规范及车间运作管理流程； 3、具备基础统计分析能力，能独立使用SPC等工具开展数据分析和持续改善工作； 4、沟通协调能力强，具备应急处理经验，工作责任心强，能承受较高工作压力； 5、持有执业药师资格证或质量管理体系认证者优先，可接受倒班工作安排。

岗位职责： 1、负责注塑成型设备的日常维护保养、故障维修及设备优化改造工作。 2、参与新设备的选型评估与安装调试，配合工艺团队解决生产过程中的技术异常。 3、统筹厂内设施类维修、升级及定期保养事务的协调与执行。 4、快速响应突发设备故障，实施紧急抢修，保障产线稳定运行。 5、规范开展设备技术资料的归档与管理工作。 任职资格： 1、掌握常用办公软件及工程绘图工具的操作。 2、具备5年以上大型注塑生产企业设备维保管理经历。

【招聘】共和———温品服饰购物中心（原义乌商贸城）诚聘导购员：数名愿您的加入给我们带来新的活力[鼓掌]我们也将为您提供宝贵的发展空间招聘电话：

招聘杂工两名，优先考虑夫妻工。工作地址位于浦江开发区保尔路101号。

招聘彩绘工5名，要求有工作经验。薪资为6500-9000。提供住宿，不包吃，节假日放假，有年终奖等福利。

招聘消控员1至2名。要求中专或高中及以上学历，有相关消控员岗位经验，持有消控证书者优先录用。年龄65岁以下，此岗位专职上夜班。薪资福利：试用期4000元/月，转正后4500元/月。

招聘手工串珠工，工作上手简单易学。工作地址：金磊大道228号西北门2楼。

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岗位职责： 1.按照图纸和工艺要求，熟练操作折弯机完成金属板材的精准折弯加工 2.负责设备日常点检、润滑及简单故障处理，保障生产安全与效率 3.配合质检人员完成首件检验及过程巡检，确保产品尺寸与角度符合公差标准 4.规范填写生产记录表，及时反馈异常情况并参与持续改进 5. 保持工作区域整洁有序，落实5S现场管理要求 任职要求： 1.熟悉折弯工艺原理及常见材料（如冷轧板、镀锌板、不锈钢）特性 2.能识读机械加工图纸，具备基本几何计算与测量能力（会使用卡尺、角度尺等） 3. 工作认真细致，责任心强，能适应工厂生产节奏与倒班安排 4. 有折弯设备（如AMADA、天田、扬力等）实操经验者优先 5.无学历与经验硬性限制，踏实肯学、服从管理即可

岗位职责： 1、根据企业用工需求，统筹安排派遣员工到合作工厂进行短期驻场服务; 2、负责驻厂人员考勤管理、绩效考核及日常行为监督，确保劳动纪律合规; 3、处理驻厂期间劳资纠纷调解、工伤事故应急响应; 4、定期收集工厂用人反馈，优化派遣方案并提出降本增效建议; 5、执行政府劳动监察检查，维护企业用工合法性及劳动者权益保障; 6、协助建立驻厂人员培训体系，提升跨部门协作效率与服务质量。 任职要求： 1. 具备制造业驻厂管理或车间主管相关工作经验，应届生无经验也可 2. 具备较强的跨部门沟通协调能力与突发事件处理能力 3. 责任心强，具备良好的抗压能力与团队领导力 4. 熟练使用办公软件 5. 学历不限

岗位核心：负责包装班组日常生产安排、品质把控、出货效率、人员管理、现场5S及出货安全，确保产品按质、按量、按时入库出货。 二、主要工作职责 1. 根据每日出货单、生产入库计划，合理分配包装人员、工位与包装任务，统筹整班包装产能，避免人员闲置、堆积待包产品。 2. 根据产品大小、订单急缓、出货时间，合理排序包装顺序，优先处理急单、外发单、客户急出货订单。 3. 实时跟进包装进度，把控当日产量、入库数量，出现待料、返工、出货异常及时上报并协调处理，确保每日任务达标。

1、必须有工厂一线管理经验：3 年及以上车间班组长 / 线长 / 车间主管 / 生产主管经验，长期管理普工、技工流水线，懂车间排班、产能管控、现场人员管理，能看懂产线运作逻辑；有产线外包、劳务派遣驻厂经验优先。 2、学历大专及以上，年龄 25–40 岁，能接受长期驻厂区办公，接受偶尔加班处理现场突发问题。 3、沟通协调能力强，会带人、管人、留人，擅长处理员工矛盾、劳资问题，抗压能力强，能应对人员大批量进出节奏。 4、会基础 Excel 做报表（考勤、人员台账、数据统计），做事细致，有成本意识、回款意识。 熟悉苏州制造业市场，有工厂人脉、招工渠道、劳务资源者优先录用。 5、品行端正，责任心强，服从公司区域调配，认同外包项目运营模式。

装配 物料 质检都有 白班22/小时 晚班23/小时 两班倒站班 车间有空调 包吃住 做满7天可预支 入职当天可以安排宿舍

招工钣金车间门架线，冲，折，焊，各1名，师傅，地址，山东省临沂，工资电话谈，联系电话，，杨厂长，.

招自动焊。双工位。各一名，楼店（非诚勿扰）

浙江金华鞋塘兴盛街188号匠鑫城货架正在招聘封边工一名、打包工两名以及电焊工一名。封边工薪资为每月5500至8000元。打包工薪资为每月4500至6000元。电焊工薪资面议。提供食宿。每月休息一天。

C、[社会社会]氩弧焊工长白班[红包]待遇：49一小时包含餐补。[加油]负责管道焊接，拼装，会熟练使用氩弧焊各类工具，没工作经验勿扰需要试工，以没有证。[嘿哈]每月19号发薪，可以预支生活费，岗位每天8-11工作小时（只上几天无法发薪资）上班地址：新厂地铁站附近：L

招激光焊、修模具，学徒一名，16至20岁，工资面议。想学技术者优先，要求：工作认真，手脚快。手机（）地址：古山镇群丰村社林路35号（非诚勿扰）

招焊内胆一名，南马双桐

工厂叉车工 要求：会四角定位，有证 包吃包住 缴纳五险一金

招聘：[烟花]磨片工数名工资8000以上，[烟花]电焊工数名工资10000左右，[烟花]普工数名工资6000以上，夫妻工优先工作地址兰溪市横溪镇圣可工贸77号联系方式同步

双工位焊口一名，要求熟练工，明科机器，地址武义泉溪，电话

岗位职责: 1、负责仓库现场的日常管理，协调仓库内部及与其他部门之间的工作对接； 2、编制仓库工作计划，定期对仓库运行情况进行分析与总结，优化工作方法； 3、建立并持续完善仓库在收货、存储、发货等环节的操作规范与管理制度； 4、完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1、中专及以上学历，具备2年以上兰溪地区制造业仓储管理经验； 2、具备良好的数据统计与分析能力，熟练掌握办公软件，能高效使用ERP系统； 3、熟悉仓储作业流程，了解6S管理标准； 4、能够熟练操作常用办公软件及ERP系统，具备较强的组织与管理能力； 工作态度严谨，细致认真，富有责任心，具备良好的团队协作意识和组织协调能力； 品行端正，职业素养高，沟通能力强，有畅捷通 T+软件使用经验者优先

岗位职责: 1、主要负责生产计划的统筹规划与落地执行，协调各部门资源保障订单准时交付，同时提升产能利用率并控制生产成本； 2、生产计划编制与动态调整：依据销售订单或年度经营目标，制定月度及周生产排程，并分解至各生产车间及外协厂商；实时跟踪生产进展，针对插单、延期等突发状况及时修正计划； 3、物料供应与产能平衡管理：联动采购部门制定物料需求计划，确保原材料按时齐套到位；分析产能瓶颈，提出可行性优化建议或改进方案； 4、跨部门协作与异常响应：组织召开生产调度会议，协调解决生产、质量、工艺等环节的突发问题；对接业务端口，同步交付进度并调配供应链资源； 5、数据复盘与流程改善：收集整理生产相关数据（如良品率、单位成本），识别问题点并推动整改措施；推进标准化体系建设，完善产销协同机制与库存管控模式； 6、团队管理与现场监督：指导下属完成计划任务，实施绩效评估与能力培养；贯彻安全生产要求及6S管理制度，保障现场作业规范有序。 任职要求: 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具有3年及以上相同岗位工作经历，有锂电池行业经验者优先考虑； 3、精通生产计划全链条运作流程，具备出色的资源统筹能力和突发事件应对能力； 4、具备扎实的数据分析基础； 5、性格开朗、思维敏捷、表达流畅，拥有良好的沟通技巧与人际交往能力，易于建立协作关系。