【岗位职责】 1. 组织开展工时测定（秒表测时、MOD/MTM 等），建立、更新各工序标准工时 ST，维护工时数据库。 2. 制定作业指导书 SOP、作业规范，规范人机作业、动作分析，消除无效动作，统一作业方法。 3. 核算标准人力，基于标准工时做人力配置、人员定编，评估人力冗余与缺口，支撑生产排产。 4. 评估产线节拍，平衡产线工位，做产线线体平衡改善，降低等待浪费，提升线体平衡率。 5. 推动精益生产改善：5S、TP...

招聘 急招：食品厂，厂长一名 注塑吹瓶机师傅一名 地址：兰溪柏社乡嵩山路89号浙江聚蜜源食品有限公司

①40岁左右，身体健康，吃苦耐劳 ②懂技术，懂管理，5年以上工作经验 ③初中以上文化，沟通能力强，爱岗敬业，有责任心。 ④主要从事新建车间的技术指导和人员管理。

工作内容 1、主导市场新产品的研发工作，涵盖成品及配套配件的开发； 2、与业务团队密切协作，准确理解需求并制定相应的技术解决方案。 3、统筹开发部门的日常运作，保障项目进度按计划推进。 任职要求 1、熟悉布艺类及金属类饰品的生产工艺流程； 2、具有优秀的饰品设计思维与实际操作经验； 3、具备敏锐的市场观察能力，能把握行业发展趋势； 4、需具备3年以上相关工作经验；

主要是能稳定的 职位要求： 工作认真负责，主动积极，学习力强，具有团队精神 学习力强

浙江省金华市武义县，招有多年PP，尼龙改性塑料，有多年生产管理经验，懂技术，会配色，生产主管1名，能独立完成任务，主管配色师傅年薪资15K-25K，包住有五险 塑料销售配色店面，配色师傅2名，工资1.2K月，13薪，独立完成各种材料配色，包中歺，包住，招塑料销售经理1名，熟悉各种材料广泛应用及渠道，薪资待遇电议，联系梅先生

薪资结构： 1. 月结薪资：底薪5000+1000（吃住补贴）+提成（20-50元一趟车），需要装卸，综合月收入7000-8500元，次月25号发放， 2. 日结薪资：企业订单点对点，每天送2~4趟，正常每天跑200多公里左右，综合每公里2.5元左右，日入300~600左右/天，，多劳多得。不需装卸前期有人带，有无经验均可！ 【工作内容】： 1、配送生活用品，零食饮料，小商品，负责清点货物核对单据 【仓库提供车辆】3.8，4.2厢式货车

看清备注:只招单纯帮我们打工的司机 1、仓库货品配送，点对点，不需要装卸； 2、仓库货物运输，多劳多得。 岗位要求： 3、持有C1或以上驾驶证，一年或以上驾驶经验，会使用手机导航。 4、个性沉稳，有较强的责任心，意识强，能吃苦耐劳。 5、有较强的驾驶安全意识，从业内无任何大事故，听从安排。 6、综合月收入8000-9500元。 7、年龄22-55岁，无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识。8，早八点晚六点，月休4天(可调休)

电焊工，能单独工作能力，有电焊证优先。

金华市义乌市招水电

金华市武义县招幕墙电焊工，要求有证。9小时400

职位要求： 1、3年以上五金行业经验，懂五金机械专业知识、懂得机加、能上手焊接，能看懂图纸，懂得车间管理，能吃苦耐劳，有高度责任感，能接受加班； 2、有制作物料台车工作经验优先。

岗位职责： 1、根据企业用工需求，统筹安排派遣员工到合作工厂进行短期驻场服务; 2、负责驻厂人员考勤管理、绩效考核及日常行为监督，确保劳动纪律合规; 3、处理驻厂期间劳资纠纷调解、工伤事故应急响应; 4、定期收集工厂用人反馈，优化派遣方案并提出降本增效建议; 5、执行政府劳动监察检查，维护企业用工合法性及劳动者权益保障; 6、协助建立驻厂人员培训体系，提升跨部门协作效率与服务质量。 任职要求： 1. 具备制造业驻厂管理或车间主管相关工作经验，应届生无经验也可 2. 具备较强的跨部门沟通协调能力与突发事件处理能力 3. 责任心强，具备良好的抗压能力与团队领导力 4. 熟练使用办公软件 5. 学历不限

直接上级： 副总/总经理 直接下属： 车间主管、技术/拆单/质检专员（一人多岗）、一线生产员工及仓库/叉车等辅助人员（总团队规模16-23人） 岗位定位： 作为工厂（当前聚焦单条生产线）的全权经营者，全面负责生产、技术、品质、交付、成本与安全。需在“一人多岗”的精干团队模式下，确保代加工订单高效运营，并带头践行稻盛哲学，运用阿米巴核算思维进行精益化经营。 一、核心经营与生产管理职责 1.全盘运营： 制定生产与经营目标，统筹协调“一人多专”团队，优化流程，确保订单高效流转。 2.交付保障： 主导生产排程，灵活应对插单、改单，每日跟进复盘，确保订单准时交付。 3.精益团队管理： 负责招聘、培训与绩效管理，核心是培养多能工，根据订单灵活调配人力，控制成本，并通过晨会、学习会等形式宣导与实践稻盛哲学。 4.设备与现场： 亲自负责或指导核心生产设备的维护、调试与保养，保障设备稼动率；推行5S，打造规范、安全、高效的现场。 5.安全与成本控制： 落实安全生产，排查隐患；以阿米巴思维精细管控物料与库存，优化下料，严控浪费，定期进行成本分析改善。 6.品质与体系： 建立并维护简易有效的质量管控流程，处理客诉与返工；制定并监督执行各项管理制度。 二、核心技术与管理职责 1.工艺与开发： 审核图纸与工艺，制定简易SOP；具备系统柜结构设计与皮纹、布纹等表面工艺开发能力，以提升订单附加值。 2.拆单与数据： 建立拆单标准，亲自审核关键订单（尤其异形复杂单），确保数据准确，支撑高效生产。 3.设备与技术支援： 根据订单调整设备参数与布局；对接客户确认特殊工艺；快速解决生产与售后技术问题。 4.质检与文件： 制定质检标准，推行首件检与终检；负责技术文件与数据的归档管理。 5.培训与协同： 组织多能工技能培训；为销售、安装提供技术支持。 三、核心考核指标（KPI） •交付： 订单交付及时率、产能达成率 •品质： 产品合格率、客诉率 •成本： 材料损耗率、人均产值 •管理： 安全生产事故、设备稼动率、核心员工留任率 •技术： 拆单出错率、工艺优化成效 •文化： 稻盛哲学实践与阿米巴核算改善成果 四、任职要求 1.经验匹配： 5年以上板式家居/定制类小厂（团队规模15-25人）全盘管理经验，精通从拆单到出货全流程。 2.硬核技术能力： 必须精通CAD/拆单软件，能独立调试、维护开料锯、封边机、CNC等核心设备；熟悉系统柜结构，具备皮纹、布纹等饰面工艺开发经验。 3.文化与价值观： –深度认同并愿意践行稻盛和夫经营哲学，具备利他思维与现场主义精神。 –拥有阿米巴核算理念或强烈学习意愿，能运用核算思维管理生产线成本与效益。 4.核心特质： 务实勤奋，结果导向，具备“既管又干”的动手能力，能在资源有限的情况下解决问题，达成目标。 我们寻找的伙伴： 您不仅是一位管理者，更是一位愿意扎根现场、用稻盛哲学凝聚团队、用阿米巴思维经营生产线的“经营者”。如果您热爱制造，精通技术与生产，并渴望在一个有共同信念的平台上创造价值，欢迎加入。

急招！水果果切工厂厂长/生产运营经理/生产主管（福州/南京/深圳/武汉/长沙） 我们要这样的你： 懂水果、懂生产、能带团队，能扛事、能落地、做出效益！ 我们是专业鲜切果切工厂，全国渠道稳定，业务高速发展，晋升空间足，诚邀靠谱负责人一起成长共赢！ 主要工作内容： 1. 管果切工厂全流程（验收→切配→冷链仓储） 2. 排生产计划，保订单准时交付 3. 抓食品安全与品质，控损耗与成本 4. 带团队、做培训、提效率 5. 管设备、查安全、对接监管 任职要求： 1. 有果切/生鲜/食品厂管理经验，懂损耗控制优先 2. 熟悉食品安全生产规范，责任心强 3. 能统筹现场、带团队、执行力强 4. 持有健康证，能适应工厂节奏 5. 重点招聘：福州、南京、深圳、武汉、长沙，多城可就近安排 福利： - 缴纳医社保，保障齐全 - 月休4天，提供住宿 - 平台稳定，老板人好 注：招聘页面定位福州总部，以上五大城市同步急招，多地岗位均可面谈，欢迎全国外地求职者咨询！

招钣金机架装配主管1名: 岗位职责： 1. 全面负责钣金机架装配车间的日常生产管理与人员调度，确保订单按时保质交付 2. 组织并指导20人以上装配团队开展机架组装、校准、检验等全流程作业 3. 解读机械图纸及工艺文件，优化装配流程，提升生产效率与一次合格率 4. 协调技术、品质、采购等部门，及时解决生产过程中的技术与物料问题 5. 落实安全生产规范，组织班组安全培训与现场6S管理 任职要求： 1. 三年以上钣金行业装配实操经验，具备20人以上团队管理经验 2. 熟练识读钣金结构图纸，掌握常用装配工具及检测方法 3. 具备较强的跨部门沟通协调能力与抗压能力 4. 责任心强，执行力高，能适应制造业生产节奏 5. 学历不限，有班组长或主管经验者优先 28天10小时，包吃住，购买社保，11000-12000元/月。

招聘职位：厂长/生产主管 公司简介 本公司是一家工贸一体化箱包制造企业，主要生产购物袋、化妆包、旅行包等礼品及日用品，产品以日本出口订单为主，主要从事OEM定制业务。公司拥有完善的生产设备与团队，现诚聘一位具备扎实生产经验与管理能力的厂长，共同推动企业高效稳健发展。 岗位职责 1. 全面负责工厂的运营管理，包括但不限于生产计划、资源分配、生产调度等； 2. 优化生产流程，提升生产效率和产品质量，确保生产目标顺利达成； 3. 构建高效团队，指导与培训员工，推动团队绩效提升； 4. 维持与供应链、销售、财务等部门的良好沟通，确保信息流畅与协同运作； 5. 监督生产现场的安全与品质管理，确保各项作业及产品符合客户订单标准与要求； 6. 负责生产排单、机器调修、打样及产品报价等日常工作； 7. 熟练操作平车、同步车、高车、花样机等设备，能独立完成打样与生产加工。 任职要求 1. 具备丰富的生产管理经验和卓越的领导能力，能带领团队高效达成目标； 2. 对生产流程有深入理解，能进行有效的成本控制与风险管理； 3. 具备优秀的沟通协调技巧，能独立决策并善于跨部门合作； 4. 责任心强、职业操守好，能在高压环境下保持清晰判断； 5. 熟悉箱包或礼品行业者优先，有同类规模企业管理经验者优先录用； 6. 熟悉样品打版、车间管理及生产排期，有能力统筹生产及品质。 薪资待遇 • 面议（根据经验与能力评估） • 包吃住/绩效奖金/年终奖/节日福利 工作地点 浙江义乌江东街道青口工业区

普工，杂工

1、负责接收客户订单，并对订单信息进行登记、跟进及反馈，确认订单的数量、颜色、型号系列、规格、尺寸及货款等相关内容； 2、每日对销售清单进行统计整理并准确录入系统； 3、汇总并记录每日客户投诉情况，及时提交至客服部门，确保售后问题得到快速响应与处理，同时不断提升接单效率与销售专业能力； 4、熟练掌握公司产品的系列、型号、尺寸、颜色、包装数量及产品卖点等专业知识； 5、协助各业务经理做好客户沟通工作，确保客户订单信息传递准确并及时回复； 6、与客户沟通下单时，须采用传真等书面方式进行确认； 7、收到客户传真的订单后，先与对应业务人员核实相关细节，随后主动致电客户，核对传真中的订货内容，确保无误后再生成订单并核算总付款金额； 8、订单生成后，向客户反馈应支付的总金额，并通知其支付订货定金； 9、在财务确认客户定金到账后，将生产订单下达至生产计划部门； 10、全程跟踪订单生产进度，清楚掌握订单所处环节，并依据合同约定时间合理安排出货日期； 11、订单生产完成后，提前通知客户支付尾款，待财务确认全款到账后，安排发货事宜； 12、与业务人员协作，协调运输配送相关事项； 13、对接财务、出纳、仓库等部门，完成备货、验货、装车及出厂等流程的衔接工作； 14、负责客户投诉信息的收集与内部传递，确保问题及时流转至相关部门处理。

具备专业五金冲压件生产管理经验，会简单电脑办公，工作中敢担当，沟通能力好！工作认真负责，积极努力！

工作内容：辅助机器上下拿料 招聘年龄：要求18-50岁，活简单，人灵活就行 工作时间：8：00-20：00 两班制 计时薪资：20/时，实际在岗上班时间10小时左右，计时10.5/时，综合薪资6000左右，可预支工资,生活费 结薪时间：每月25号发薪 福利待遇：白夜班包吃两餐，免费工作餐 住宿环境：4~6人间，空调独卫，环境好水电均摊

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机器的调试，产品规格的调试，要有电工和机械基础的

岗位职责： 1、负责全厂纯水、废水及自来水系统设备的日常运行与维护，确保供水持续安全稳定。 2、依据纯水、废水相关技术规范、操作流程、设备台账、设备履历及应急预案执行各项工作。 3、掌握所辖系统的运行原理、核心设备、主要风险点及其控制措施。 4、推进纯水、废水系统的运行优化，制定节能降耗方案并组织实施。 5、结合工艺需求、本专业设计标准、法律法规及相关图纸，监督施工过程，参与设备调试、审核与验收工作。 6、在安全部门及系统工程师指导下，开展纯水废水系统的隐患排查与整改，保障系统运行安全； 7、落实纯水废水区域的6S管理要求，保持现场整洁有序。 任职要求： 1、大专及以上学历，流体、环境工程、化学等相关专业，应届毕业生亦可报名。 2、具备良好的沟通协调能力，能吃苦耐劳，责任心强，善于分析问题并提出解决方案，熟悉系统运行管理，具备逻辑思维和主动工作意识，具有较强的风险识别与防范能力； 3、了解本专业相关设计规范，掌握基础理论知识，知晓相关领域专业知识； 4、熟练操作AutoCAD、Word、Excel、PowerPoint等办公及专业软件，具备较强的文档编写能力； 5、具备良好的团队协作精神和沟通表达能力，能够高效完成上级交办的任务； 6、可适应夜班轮岗安排。 工作地点：金华市浦江县宏业大道

文档得整理归类，生产订单的跟进

主要负责把生产出来的配件放到加工点去加工

岗位职责： 1、领导设备团队围绕安全、保质、保量生产目标，制定各生产车间设备维护保养考核指标； 2、统一调配各车间设备与人力资源，优化设备管理运作效率； 3、监督并跟进各车间设备维保执行情况，确保维护工作落实到位，有效降低设备故障发生频率； 4、带领设备团队主导或配合新设备、新产线的前期对接、安装调试，推动其快速达成量产要求； 5、统筹整合各车间备品备件资源，建立科学合理的安全库存机制； 6、组织设备相关岗位人员开展技能培训，强化团队协作意识，提升维修技术水平，缩短维修周期，减少故障停机时间； 7、推动团队对车间设备及生产线实施自动化、少人化降本增效改进； 任职要求： 一、学历专业：大专及以上学历，机械、电气、机电一体化等相关专业 二、工作经验：具备10年以上同类型行业、相同岗位的设备管理及团队管理经验 三、技能技巧：有英语能力者优先 1、精通注塑车间、涂装车间、镀铝车间、装配车间各类设备的机械、电气、液压运行原理； 2、熟悉注塑车间、涂装车间、镀铝车间、装配车间的生产工艺流程； 3、深入掌握IATF16949体系中设备管理相关标准要求； 4、熟练操作常用办公软件； 5、具备PLC编程能力，掌握非标自动化设备中PLC/触摸屏/伺服/变频器等电气控制元件的应用技术，熟悉西门子、三菱系列者优先； 6、熟练运用TPM或WCM设备管理模式，并具备实际推行经验；

岗位职责: 负责功能性面料的技术开发与研究工作； 结合市场动态及企业规划，开展功能性面料的流行趋势研判与调研分析，明确新产品的研发路径。 主导从纤维、纱线至成品面料的全链条开发过程，涵盖防水、防风、透气、抗菌、抗紫外线、吸湿排汗等多功能面料的技术攻关与实现。 协同供应商完成新型原料的甄选、性能测试与综合评估，持续提升面料功能表现及制造工艺水平。 技术支持与问题应对： 为设计、生产、销售等相关团队提供专业技术支持，协助解决与面料相关的各类技术难题。 参与样品制作及小批量试产环节，确保面料特性与品质满足产品设计需求。 监控生产流程中的面料质量状况，实施问题溯源、分析并推动改善措施落地。 行业互动与能力进阶： 跟踪全球功能性面料领域的前沿技术进展与创新成果，积极参加业内技术交流活动。 主动学习先进的面料研发手段与检测技术，持续增强个人专业素养与实战能力。 任职要求: 学历及专业：纺织工程、材料科学与工程、轻化工程等相关方向本科及以上学历； 工作经验：具备3年以上功能性面料研发经历，具有成功推向量产的实际项目经验； 专业技能： 掌握纺织材料基础理论、染整加工工艺及面料性能评价体系； 熟知各类功能性面料的研发流程与生产要点，了解相关检测标准与操作方法； 能熟练操作常用办公软件及纺织类专业工具软件； 个人素质： 拥有良好的跨部门沟通能力和协作意识； 态度严谨踏实，具备较强的自主学习能力与创新思维； 能适应较高强度的工作节奏，抗压能力强； 加分项： 有户外装备、休闲服装等领域工作经验者优先考虑； 熟悉环保可持续面料的技术开发与实际应用者优先； 具备良好英语表达与交流能力者优先； （公司同期开放采购岗位招聘）

岗位内容： 1. 组织并优化生产环节，保障产品品质与交付周期。 2. 负责下属人员的管理与培训，提升团队协作效率。 3. 落实企业战略决策，统筹制定厂区运营管理方案。 任职要求： 1. 具备相关专业本科及以上学历，或具备同等实践经验。 2. 5年以上制造行业高级管理经验，具备出色的团队领导与组织协调能力。 3. 精通现代制造技术及管理手段，了解市场走向与行业发展趋势。

胶装包装工 一.岗位职责主要围绕协助胶装师傅完成书籍、文件等的胶装加工，学习并掌握胶装相关技能，具体如下： 工作内容 用机器包本子，收本子和放本子，放和收的时候看本子上面有没有杂物，等包完以后看胶装成品的质量，如胶层是否均匀、装订是否牢固、裁切是否整齐等，发现问题及时向师傅反馈，同时学习胶装相关的质量标准和安全操作规程，确保工作过程中的安全和产品质量。 二.工作要求： 1、年龄16周岁以上-25岁之间，初中及以上学历； 2、具有胶装或普工包装经验者优先考虑，没有经验也可以，上手很快（公司专业生产无碳票据，如果熟练可以直接电话联系）； 3、团队合作意识强，工作认真负责，踏实稳定；吃苦耐劳 三.工资待遇： 1.包吃包住，包吃二顿，不扣伙食费，住空调热水器房间，月休二天，上班时间早8点到晚上8点半。 2.薪资待遇：试用期4,400元每月，全勤200元，合计4600元/月；转正后4900元/每月，全勤200元，合计5100元/月；后面还有500-700元上升空间； 需要长期工！！！！！！