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招聘：仓库管理 薪资：薪资面议 出入库管理：按规定验收、收发货物，核对数量与规格，及时录入系统确保账实相符。​ 库存管控：定期盘点，分析差异并处理；按 “先进先出” 原则规划货位，防控积压或缺货。​ 现场与安全：维护仓库整洁，落实防火防潮等防护措施，检查设施设备，消除安全隐患。​ 单证与协作：归档出入库资料，配合生产配送物料、协助销售发货。

金松，包吃包住，3餐免费，杭州社保 仓管，，高中以上学历，已育的，有经验者优先，25-36岁，需懂办公软件，综合工资5800-7000 叉车工，1人，18-45岁，需要有叉车证证，身高1.75以上，主要装卸搬冰箱，综合工资6000~ 10000。

岗位名称：仓库管理员；物流管理员；仓库协调员。岗位要求：1.年龄在25至40岁之间；2.文化程度高中以上；3.会电脑基本操作，具备仓库管理经验优先，要求能清楚掌握仓库进出货物的情况并认真负责。薪资待遇：面议。具体包含试用期13个月，夏季提供冷饮，节假日发放礼品，具体待遇与实际情况可能有关。

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招聘：仓管员（薪资面议）薪资：-元/月职位详情：22-50岁，有工作经验优先，包吃住；地址：鑫展实业（可直接导航）联系人：钱经理

工作内容： 1.负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、出库等工作； 2.保持仓库内货品和环境的清洁、整齐； 3.按要求准确填写各类台账、单据，确保账物相符； 职位要求： 1.公司产品为食堂设备，都是钢板制作，吃苦耐劳、工作细心、责任心强，服从安排； 2.会基础电脑操作，熟练使用OFFICE。 加分项：熟悉用友 U8、明道云 CRM 系统优先录用。 工作时间：9:00-18:00 注意：仓库地址未定，确定在滨江。

明天丰收用个替班活轻巧<br/>岗位职责:<br/>1. 和自卸车配合就位准、节奏跟得上<br/>2. 多台挖机一起干不抢活、不挡道<br/>3. 高压线、管线边干活保持安全距离<br/>4. 每日打黄油、检查斗齿、销子<br/>5. 发现地面塌陷、管线裸露停机报<br/>6. 夜间干活灯打开，盲区确认好

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经开区招聘: 仓管：1名 薪资：4K～5K（需有仓库管理工作经验，办公软件熟练) 品控主管 1名 薪资: 5.5K～7K(需有印刷类纸质品品控管理经验) 工作地址2 ：新乡市经开区广源路28号（立白公司北门对面）（云拂包装） 联系电话：马先生

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仓库管理员年龄要求53岁以下，无不良嗜好，工作勤劳细致薪资福利:工资面议招工人数:1名工作地址:分水镇东溪工业园区

招聘：仓管员薪资：5000-6000元职位描述：要求责任心强，会基础电脑操作，熟悉ERP操作，有仓库管理经验优先。任职要求：要求责任心强，会基础电脑操作，熟悉ERP操作，有仓库管理经验优先。

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高中学历的原料仓管员，具备叉车操作技能，薪资范围在5500-6000元，单休工作制，工作地点位于浙江杭州浦阳东思线386号。

欢迎优秀的物流负责人投递简历，薪资可面议。 岗位职责： 1. 制定物流长期、中期及短期发展战略，推进物流体系规划与内部资源优化整合； 2. 设计并完善物流与供应链运营模式，构建高效配送网络； 3. 承运商的甄选、调度与绩效评估，持续优化运输周期，控制成本，提升服务品质； 4. 建立健全物流管理制度与流程，监督执行过程，确保物流工作规范有序开展； 5. 统筹物流平台预算管理、人员配置规划及团队培训等综合管理工作； 6. 推动子公司物流区域协同与一体化运作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，物流类、医药类相关专业优先考虑； 2. 拥有8年以上相关工作经验，具备医疗流通行业背景，熟悉现场运营管理者优先； 3. 具备较强的抗压能力、沟通协调能力、团队领导力及问题解决能力。 薪酬福利： 1. 薪资组成：基本工资+通讯补贴+膳食补贴+工龄津贴+年终奖金等； 2. 暖心福利：生日礼金、结婚贺礼、生育关怀、生病慰问、丧事抚恤； 3. 节日福利：春节、中秋、女神节、端午节等节日专属关怀； 4. 健康体检：定期组织员工福利性健康体检； 5. 带薪假期：年休假、婚假、产假、护理假、丧假、产检假、哺乳假等； 6. 政策补贴：杭州市应届毕业生生活补贴、杭州市引进应届大学生租房补贴。

薪资5.5-5.8k，根据工作经验及面试表现定薪，入职即缴纳五险一金，享受双休 1、 负责产品运营工作，协助平台商家解决物流产品使用过程中的各类问题，并基于实际使用反馈提出产品优化建议 2、 开展潜在客户挖掘，精准识别商家在物流环节的痛点，结合平台产品功能与商家业务特征，提供匹配的物流解决方案 3、 具备物流行业或电商平台从业背景者优先考虑 4、 熟悉常用办公软件操作，具备基础的数据处理能力，能熟练运用Excel，掌握PS等设计工具者更佳 5、 学习能力强，理解力好，具备良好的跨部门沟通协作能力，逻辑清晰，抗压性高，可适应高强度的工作节奏 6、 具备独立分析和解决问题的能力，工作细致认真，诚实守信，责任心强，执行力出色

场口仓库招聘长期临时工（可转正 包吃） 1、18-38岁; 2、无经验要求; 3、薪资:22元/小时 4、上班时间:8:30-20:30。一周约有2天17.30下班。计薪8小时，11小时。月休2天。综合6000-7000 5.公司直招，不收取任何。 地点:泰兰尼斯场口仓库，太阳山路6号 有意者可联系（）

应聘说明】 岗位职责：将货物分拣到指定位置，公司进行免费培训。 吃住：包住（4人间，独立洗浴、空调、无线网),餐补400元/月（有食堂） 节假日：各类带薪休假(婚假、产假、陪产假等)，节假日礼品 奖金补贴：工龄奖，内部介绍奖励3百-1千元/人，夫妻工外住补贴600元/月 公司直招：物流公司直招，非中介，不收任何费用，工资有保障 岗位要求：18-53周岁,能识字,能从事重体劳动者优先，无案底，无银行 工作地点：杭州市钱塘区新湾街道梅林湾钱塘江石材市场三期3号门安能物流 面试导航：地图搜索萧山分拨中心（安能物流）

1. 深入拓展第三方物流合作渠道，挖掘潜在业务机会。 2. 能够深入客户实际运营场景，准确把握其成本构成与核心痛点（如：人力开支、效率瓶颈、高峰时段配送、极端天气应对等），并依托平台技术能力与运营资源，持续完善和升级运力配送解决方案。 3. 全流程客户关系管理：从初始线索获取到方案设计、商务接洽、合同签署，再到项目落地执行及后续服务跟进，实现从0到1的客户战略合作全周期运营。 4. 高效跨部门联动：与解决方案、运营管理、车辆调度、市场营销等团队密切配合，保障客户采购需求的高效、稳定交付。 【任职要求】 1. 必备经验： 具备“接触过货物”的一线实战经历：3年以上在物流、供应链、城市配送、即时配送等相关领域的工作背景，拥有行业资源者优先。 具有物流科技（Logtech）销售经验者优先：曾销售TMS（运输管理系统）、WMS（仓储管理系统）、车队管理软件、自动化设备或其他智能物流解决方案者优先。 拥有广泛的区域客户资源者优先（如：大型三方物流企业、主流电商平台、连锁商超、生鲜电商、即时配送企业等）。 2. 核心能力： 具备解决方案式销售能力：不仅销售产品，更注重提供系统性服务方案。擅长客户需求洞察、价值传递与定制化方案输出。 出色的商务谈判与沟通协调能力：能够与客户建立长期信任关系，推动合作达成并实现共赢。 自我驱动且目标明确：积极进取，抗压能力强，能在快速发展的智能物流环境中主动学习、持续突破。 3. 综合素质： 学历不限，物流管理等相关专业背景者优先。 能接受区域内必要的出差安排。

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