需要导购经验，服饰，掌握销售技巧，打扫卫生，整理库房，图文宣传发圈，掌握服装穿搭。

女装销售导购！有经验者优先

银基二楼韩系一批韩系档口高薪诚聘：熟手销售数名要求：熟手 能穿版，会卖货 销售能力强，团队精神，身高158+，淡季不秒人一批模式运营 大事少 （高薪  待遇好）月底上班详细面议有意向私聊（微信同号   

形象加有团队精神可以长期任职的

工作内容1、熟悉店铺货品，接待并有效指引服装搭配并促成销售；2、熟悉店铺日常营运工作，辅助店铺陈列工作，进行货品销售记录，盘点，账目核对，完成日常销售任务；3、完成店长交办的其他工作。岗位要求：1、年龄（24—40岁）五官端正，穿衣得体，具有1年及以上女装售卖经验；2.、性格开朗，热情有亲和力，做事积极主动，有责任心，良好的表达沟通能力和团队合作精神。

招聘长期导购工资：底薪2500+100（全勤）+提成每月两天调休上班时间：半天班要求：有销售经验者优先，荣誉感强，服从管理，团结同事，热爱本岗位者优先。工作地点:九龙镇村镇银行对面意尔康体育有意者可联系：（微信同号）

招聘职位：鄂尔多斯男装女装招导购上班时间：早班8点一3点、晚班2点一9点（半天班）1、女性19岁一35岁2、形象好气质佳、热爱服装行业，沟通能力强，有担当，有责任心，积极向上精神，有良好的团队协作能力福利待遇：底薪+提成+奖金+福利+年终奖金+出国旅游月综合4000元一10000元++（上不封顶）有意向者直接投递简历电话联系

郑州市二七区招服装导购

批发销售1接待客户，产品介绍2维护客户，数据分析3开发客户，店内陈列

对销售工作有较高的热情，有责任心，有工作经验者优先

优势1、年前短期，可人走帐清！优势2、工作简单，易上手！优势3、恒温车间，不穿无尘衣，可安排坐岗，可安排长白班部门！招聘要求：1、年龄18-45周岁，男女不限。（有二代身份证，临时身份证也可以）；2、初中及以上学历。经验不限；3、身体健康,服从工作安排。工作内容：主要从事方便面放刀叉子料包面块速食等快消品分拣，打包，贴标签，扫码.质检.装箱.打码...等简单工作，可以安排长白班。1薪资：、短期工工资：180-210元/天（包吃包住，要求至少能做满一个月，工资走时可结清）；2、长期工：一个月转正后综合工资5500元-7000元，并购买五险一金。每月15号发工资。其他待遇：1、工作时间：每天工作10个小时，上六休一、月休4天可调休。2、公司免费提供中午、晚上2顿工作餐。（主食米饭、馒头、各种炒菜、汤随便吃，吃饱为止）3、住宿免费4到6人间宿舍（空调、热水器，独立卫生间，WIFI，洗衣机）朋友一起的可以调配到一个宿舍!!4、公司提供带薪年假，年终奖夏季高温补贴/冬季防寒补贴。

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一、应聘条件：1、身高170cm以上，年龄18—50岁.2、身体健康、思想进步，工作认真.3、学历和工作经历不限.4、无纹身，前科，重大疾病，三高5、思想进步，工作踏实认真.二、工作待遇:1.包吃包住，免费发放服装被褥.综合工资4500-60002.面试合格，签订劳动合同，每年年终有年终奖，3.工资每月15号准时发放，绝不拖欠。4.上岗7—10天可预支工资。干满半年有15天带薪休假，离职当天工资全部结清。5.晋升：队员-班长-队长-主管-项目经理等等。6.晋升保安【班长-队长】以上职务的薪资待遇：8000以上三、住宿环境1.洗澡方便，冬暖夏凉。2宿舍内有WIFI空调洗衣机。欢迎投递简历报名咨询，以便你更快入职！

郑州市惠济区招会展搭建工资180/天日结，30号开始4号结束，工期5天，工资每天下班结，包吃有水，工作时间10:00-18:00，中间有三四个小时休息时间工作简单，有人带听指挥就行，电话未及时接通的话，打下招呼。

西昌西美尚品商贸有限公司一、时尚导购 10名待遇：5000-8000元/月要求：年龄22-35岁，有销售从业经验优先录用。二、店长 2名待遇：8000-12000元/月要求：年龄25-40岁，有2年以上的服装销售经验，有管理门店的经验。联系电话：

乔丹儿童品牌招聘：店长1名工作地点：海沧招商花园城3F任职要求：1、25-45岁，形象气质佳，性格开朗，热爱服装销售工作2、人品好，务实，好学3、有较强学习能力，目标感，勇于挑战和超越 店长/导购薪资：底薪+提成+工龄奖+超额抽成+满勤+月度绩效奖金+交通补贴重金求聘 联系人：（）

店长，优秀导购工资待遇优厚，欢迎回店咨询薪资福利:工资待遇优厚一家子内衣期待您的加入

工作内容：1.负责协助店铺的完成日常销售：个人销售目标、店铺销售目标。2.负责店铺日常的运营工作：维护店铺形象、品牌形象、保持店铺整齐干净、协助陈列以及个人形象管理。3.货品管理：店铺商品的整理、补充、收货、退仓、配合店铺盘点。4.顾客服务：现有老客人的维护和潜在顾客的挖掘保持良好的顾客关系。5.积极配合上级完成各项工作任务、接受工作分配以及遵守公司的相关制度。任职要求：1.喜爱服装零售行业工作。2.喜欢日系服装品牌。3.对时装搭配有独特见解。4.形象佳、有活力、年轻时尚。5.有责任心、吃苦耐劳、有团队合作精神、有学习意识、能承受销售压力。6.能严守店铺、商场的各项规章制度7.有强烈的日系服务意识薪资福利：试用期一个月，第一个月是按照小时工来操作，每小时给员工工资25元，提成正常给。第二个月通过考核之后就按照底薪+补贴+提成来发放，综合薪资5000~10000+（上不封顶）底薪：3500元补贴：1100左右（含全勤300元，妆容补贴10元/天，餐补20元/天）法定节假日三薪，平时加班1.5倍工资缴纳五险一金公司提供免费工服

招聘要求：沟通表达能力好，有责任心年龄：18岁—38岁（士）

有超市管理经验，业务能力强，有诚信经营理念，非诚勿扰

促销，需要做试吃，敢主动叫卖，有促销经验优先，服从安排，混日子请勿扰。长期促销薪资福利:试用期1—3个月，试用期120元/天，，4000元/月加提成号：同号看清楚要求鸽子勿扰！工作地址:永辉龙湖店；鲜风熙地港店

急招聘️锦荣一楼招聘熟手导购2名要求：身高162以上，体重95斤到105斤，能穿版会卖货，薪资待遇优厚底薪提成，也可以固定工资，另有工休，工作环境氛围好，店小事少，有固定客源，可直接面试上班微信

生鲜超市店长的岗位职责主要有以下几个方面：一、门店运营管理1.制定并执行门店的经营策略和销售计划，确保完成销售目标和利润指标。2.负责门店的日常运营管理，包括人员安排、商品陈列、库存管理、收银管理等。3.监督和管理门店的各项工作流程，确保高效、规范地运作。4.分析销售数据和市场趋势，调整经营策略和商品结构，提高门店的竞争力。二、商品管理1.负责生鲜商品的采购和供应商管理，确保商品的品质和供应稳定性。2.制定商品的定价策略，确保商品价格具有竞争力。3.监督商品的库存管理，控制库存水平，避免积压和缺货。4.组织商品的促销活动，提高商品的销售额和毛利率。三、人员管理1.招聘、培训和管理门店员工，提高员工的业务水平和服务质量。2.制定员工的绩效考核制度，激励员工的工作积极性和创造力。3.协调员工之间的关系，营造良好的工作氛围。4.处理员工的投诉和问题，维护员工的合法权益。四、顾客服务管理1.制定顾客服务标准和流程，确保顾客得到优质的服务体验。2.处理顾客的投诉和问题，提高顾客满意度。3.收集顾客的意见和建议，不断改进门店的服务质量。五、财务管理1.负责门店的财务管理，包括预算编制、成本控制、费用管理等。2.监督门店的收银工作，确保资金安全。3.分析门店的财务报表，为经营决策提供依据。六、安全管理1.负责门店的安全管理，包括消防安全、食品安全、人员安全等。2.制定安全管理制度和应急预案，定期进行安全检查和演练。3.处理安全事故和突发事件，保障门店的正常运营。

招聘信息：隆祥超市体育场店，中原店招聘长期促销，临促各一名。有超市工作经验者优先。联系电话

吃苦耐劳

一楼珠宝区珠宝导购1.薪资范围：3000-8000元/月2.底薪3000元/月，提成另算，五险3.销售工作:灵活运用各种销售技巧，达成个人及分店销售指标，为客户提供专业主动、亲切有礼的优质服务。

前台日常收银工作会操作电脑和手机。

有服装销售经验优先，服务热情，开朗，底薪+提成+奖金

招长期工一个月3500一个月休息两天