周末双休，节假日全休。上午8:30-11:30。下午2:30-4:30。工作弹性大，晋升机会多

人力资源管理，办公室行政事务辅助。协助日常运营工作

岗位职责: 1.负责统筹并落实人员招聘、入职、离职、调岗及晋升等相关流程的执行； 2.维护员工人事档案，办理劳动合同的签订、续签与归档更新工作； 3.协调员工关系事务，保障各项福利待遇手续办理的准确性与时效性； 4.配合团队推进公司规章制度及相关政策的有效落地。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力，认同团队合作理念； 2.熟练使用办公软件，能高效处理日常人事相关工作； 3.服务意识强，对待工作任务耐心细致、有条不紊； 4.工作踏实负责，具备独立应对和解决实际问题的能力。

招人招人

工作内容： 1、负责公司人力资源的日常运营与基础管理； 2、参与人力资源各类项目及活动的规划与落地执行； 3、协助开展员工关系管理及人事制度的推行实施； 4、负责薪资计算及绩效考评相关工作。 岗位要求： 1、掌握人力资源管理相关的专业知识与实操技能； 2、能独立承担人力资源各项基础事务工作； 3、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。

招人工作很简单会玩手机就行

负责公司人事管理和招聘工作，需要细心耐心，具备良好的沟通协调能力。 大专学历，25-50岁，工作经验不限 周末双休，不加班

执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续

周末双休、节假日正常休息，上班时间早上8:30-11:30，下午2:30-5:00，上班时间弹性大。

人力行政专员 工作描述： 1、负责社会招聘全流程工作，包括简历筛选、初试安排、新员工入职一级培训，以及入离职、转正、调岗等手续的办理； 2、组织实施校园招聘，完成简历收集与筛选，组织面试流程，并对已录用应届毕业生进行后续跟踪与关系维护； 3、编制公司及部门培训计划，统筹开展公司级与部门级培训，负责培训资料整理及人事档案管理； 4、管理员工日常考勤数据，协助部门负责人制定绩效考核方案，并参与部门绩效考评实施； 5、协助策划并执行员工关怀活动，如生日会、年度评优、节日福利发放等企业文化相关事务； 6、对接公司外部职能单位，接收公文并跟进落实相关部门要求的各项外部事务； 7、与外部环保主管部门保持沟通，负责公司内部环保相关资料的整理与报送； 8、协同外部安全监管机构开展工作，落实消防设施的日常巡检与安全隐患排查； 9、负责公司会议室资源协调，并配合完成印章使用管理； 10、起草并发布日常通知、考核类文件，确保信息及时传达； 11、负责对外项目申报材料的汇总整理，跟进项目执行进度； 12、承担行政接待相关工作，保障接待流程有序开展。

物业项目综合维修工 持有电工操作证，具备1 - 3年对应工种实操经验，熟悉商业体相关设备，有故障及应急处理经验；熟练掌握对应工种操作技能，能独立完成设备日常巡检、维护及简单维修，具备安全操作意识与基础沟通配合能力。1.持有高压电工证人员：严格遵守高压电工操作流程，检查电气作业绝缘防护工具及安全操作工具无损伤，状态正常且在检测期内，按要求填写巡检记录，保证负责管辖的设施设备正常运行；负责园区内专变配电室的值班巡检、供排水系统及其它设施设备的维修保养及检修；协助配合其它专业技工的维修工作；每天按计划巡检所管辖各设备系统，并及时处理设备故障，保证各设备系统正常运行，对巡查记录负责；及时完成领导交办的其他工作。2.持有低压电工证人员：严格遵守低压电工操作流程，保证除高压配电室以外区域的设施设备正常运行；负责园区内各类电气配电间、风机房控制柜、供排水系统及其它设施设备的维修保养及检修；协助配合其它专业技工的维修、保养工作；每天按计划巡检所管辖各设备系统，并及时处理设备故障，保证各设备系统正常运行，对巡查记录负责；及时完成领导交办的其他工作。 薪资福利:4000 - 5500元/月，公司缴纳五险一金，带薪年假、节日福利等各类津补贴福利。 招工人数:12人(低压电工4名、高压电工8名) 简历投递邮箱： 工作地址:西咸新区空港新城西安咸阳国际机场周边

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咸阳市区光头烤肉店招聘川菜炒锅师傅两名，薪资范围50007000元，具体薪资根据试菜表现定薪，工作地点位于陕西咸阳。

今晚夜班全班 夜班全班：19.00——凌晨6.00 男140 女130 中间吃饭休息一个小时 年龄18—48 周岁 （） 联系方式同步 又去的赶紧抓紧时间报名了

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26届优先，需保证周一至周五正常出勤，可全职实习4个月以上 【企业介绍】： 搜电充电，共享充电领域的标杆企业之一，首批迈向全球市场的中国充电宝品牌。自2015年9月成立以来，业务已覆盖全国600余座城市，延伸至全球30多个国家和地区，累计为1.5亿用户提供了共享充电服务。 公司专注于“物联网+智能终端+人工智能”三大核心技术，构建智能化的共享充电解决方案。 2021年4月1日，搜电与共享充电宝头部品牌“街电”完成合并。同年5月6日，双方母公司正式更名为“竹芒科技”。 【岗位内容】： 1.协助业务团队根据人力编制计划开展招聘工作，包括简历筛选、面试安排，参与offer方案制定与沟通，并跟进入职流程。 2.持续跟踪和分析人员编制及招聘数据，确保招聘进度与业务发展节奏相匹配。 3.负责新员工入职培训与考核跟进，提升新人融入效率与留存水平。 4.完成团队交办的其他临时任务 【任职资格】 1.全日制本科及以上学历，人力资源或相关专业背景。 2.具备招聘类实习经历者优先，有批量招聘或RPO项目经验者优先，综合素质突出的应届毕业生亦可考虑。 3.逻辑思维清晰，具备良好的沟通协调能力。 4.反应迅速，积极学习，工作踏实，富有责任感。 工作时间： 10:00-19:00，周末双休，法定节假日正常休息

职位详情 [公司福利] 周末双休、专业培训、法定节假日休息，不定期团建，旅游活动，发放礼品。 [工作时间] 8:30~11:30，13:00~17:30，宝妈可适当提前下班，时间比较自由，不加班，固定双休 [工作内容] 1.人力板块:运营boss软件，网络招聘，负责接待面试人员，安排填表，送训 2.助理板块:定期维护公司老客户，负责安排业务经理上门对接，客户来公司参与活动，负责客户接待工作，协助对接主管做好客户维护。 3.硬性要求:年龄25-45周岁，大专及以上学历。新人前期有人带 4.销售板块:销售岗位双倍佣金加底薪，想做销售的，具体薪资面议 5.公司氛围轻松愉悦，不压抑、伙伴个人发展空间大！

岗位职责: 1.负责招聘流程的统筹与执行，包括简历甄选、面试安排及相关协调工作； 2.协助拟定人力资源管理方案，助力实现企业战略目标与人才发展需求； 3.关注员工关系状况，配合处理劳动纠纷及日常员工事务； 4.统筹管理员工从入职到离职的全过程，涵盖培训、考核等环节； 5.保障人力资源部门日常工作的有序运行，确保各项人事操作符合公司制度及行业标准。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力和团队合作意识，能顺畅对接各级管理人员与同事； 2.具有较强的计划组织能力与任务推进能力，可同时高效处理多项工作； 3.对人力资源领域有高度热情，乐于面对挑战并持续提升专业素养； 4.能够自主开展工作，具备独立分析问题、提出解决方案的能力； 5.了解人力资源相关法律法规，确保各项工作依法依规开展。

负责招聘事项

工作要求:无任何经验要求，轻松自由，中午管饭

1、年龄30岁以下 2、具备良好的沟通能力 3、重视工作效率，能适应高压力、快节奏的工作氛围，富有工作热情，具备强烈的团队合作精神 4、拥有较为出色的沟通技能

1.掌握人力资源管理的六大模块； 2.熟悉行政管理的六大职能； 3.人事工作以招聘为核心职责； 4.担任公司管理层的综合助理； 5.协助优化企业组织体系与架构； 6.无职业操守者请勿打扰； 7.抱着混日子心态者勿扰，我们倡导共同进步、互利共赢的合作理念； 8.多思考：为何如此？凭何胜任？需具备相互价值，方可实现持续发展； 我司为集研发、生产、外贸销售于一体的实体企业，谢绝房产、金融、服务等行业背景人员咨询；

【招聘岗位】APP拉新人事专员 岗位职责： 1. 负责APP拉新（抖音，快手，京东，交通银行等）活动的人员招募与筛选，通过线上渠道（如社群、平台）发布招聘信息，精准匹配拉新需求； 2. 对接合作方，协调拉新任务分配，跟进人员到岗与任务完成情况； 3. 处理基础人事事务（如考勤、结算），确保拉新团队高效运作。 任职要求： 熟悉线上招聘渠道（如），有社群运营或兼职招聘经验优先； 沟通能力强，能快速与求职者建立信任，推动合作落地；责任心强，具备一定数据分析能力（可辅助评估拉新效果）。 薪资福利： 薪资：2300+200全勤+提成+奖金，综合薪资4500左右（根据拉新成果浮动，多劳多得）； 福利：长期合作可享额外奖励，表现优秀者优先晋升团队管理岗。 工作时间与地点：秦都区正大时代B座东侧富优琢尔科技 时间：9:00——16：00周末单休 地点：秦都区正大时代B座东侧富优琢尔科技 报名方式： 加V

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双休，节假日正常休息，上班轻松无压力，免费培训，带薪旅游

岗位名称：校园招聘专员 招聘人数：4人 工作性质：全职 薪资待遇：试用期3800（责底薪） 转正后4000元/月（责底薪）+绩效提成 工作时间：大小周，8小时制 岗位职责：校园招聘 任职要求： 会开车，接受短期出差优先 专业背景：大专及以上学历，人力资源、管理类或相关专业优先； 经验要求： 有校园招聘工作经验者优先； 能力素质： 沟通协调能力强，责任心强，注重细节； 熟练使用Office办公软件。

招聘行政人事 1.制定招聘规划并落实具体执行方案； 2.办理员工入职离职手续，签署劳动合同，建立并管理员工档案； 3.统计日常运营成本，维护客户信息，需熟练操作Excel等常用办公软件； 4.对接合作单位并处理反馈事宜，负责行政接待工作； 5.完成上级交办的其他协调事务。 地址：三原县城东 联系电话：***********（同微信）

工作内容： 1.通过招聘筛选人才 2.参加面试包括人员的入职 3.要有较好的沟通能力 工作时间： 早九晚四周末双休（法定休） 公司都是00后，氛围很轻松

工作内容： 1、负责日常办公事务，包括文件归档与保管、办公设备及用品的采购与维护、物流收发及快递相关事宜等； 2、管理物料仓库物品的进出登记，并维护电子台账信息； 3、统筹人员招聘、入职培训、考勤统计及人事档案等人力资源基础管理工作； 4、组织安排公司各类活动及会议会务相关工作； 5、监督、核查各部门工作执行情况，参与绩效考核过程，持续优化管理制度与业务流程； 6、推进企业文化的落地与宣导，增强员工认同感。 职位要求： 1、熟练操作各类办公自动化软件； 2、具备较强的条理性和计划能力，工作主动细致，善于归纳总结，具备创新思维； 3、具有良好职业素养，踏实严谨，责任心强，细心敬业，具备优秀的沟通协调能力、团队合作意识及亲和力； 4、应届毕业生优先录用； 福利待遇： 1、工作时间：8小时/天，周末双休； 2、国家法定节假日带薪休假； 3、享受关爱福利：学生家长会带薪假； 4、享受工龄工资、带薪年假、年终奖金、五险； 5、入职满三年以上享受购车补助、购房补助等； 6、公司免费提供带薪内训、外训机会，建立公平晋升机制； 7、定期开展素质拓展、团建聚餐、旅游等员工活动；

岗位职责： 1.负责前台接待工作，为客户介绍项目内容 2.解答客户咨询，主动协助客户完成办卡及充值流程 3.办理收银相关事务 招聘要求： 1、普通话表达清晰。 2、性格亲切，具备良好的服务意识，零经验可带教； 薪酬待遇： 1、薪资结构为底薪3800+200全勤奖+5%充卡提成， 综合收入5000-6000，上不封顶； 2、公司提供免费食宿，设有早班和晚班 上班时间：中午12:00-晚上12:00，下午15:00-凌晨3:00