负责库房出入库数据记录，给物料分类摆放，做好先进先出工作，

岗位职责： 1.药品库房收货； 2.药品库房验收； 3.药品库房扫码； 4.入出库相关工作。 薪资待遇： 试用期1个月，试用期底薪工资3500转正底薪3500+绩效； 福利待遇：提供免费宿舍，月休4天，调休制，每月15日发薪资。

库房工作，以配送货为主，细心有责任心就好。非诚勿扰

岗位职责： 1、负责库存物品的管理与整理，确保仓储物品的准确性； 2、执行物品的入库、出库及相关登记手续，保持数据更新及时准确； 3、定期检查库存状态，处理库存差异，确保库存与账目一致； 4、维护仓库环境的整洁与安全，保障货物堆放规范； 5、参与库存盘点工作，协助上级完成库存管理优化。 任职要求： 1、高中及以上学历 2、具有良好的组织和协调能力，能够高效完成仓储任务； 3、细心负责，具有强的时间观念和执行力，确保工作质量； 4、身体健康，能够适应仓库工作环境，有相关工作经验者优先； 5、能够遵守公司规章制度，具备良好的团队合作精神。

库管工作地址:15号线府君庙地铁口白班10.5h20元/时+1元全勤=21元/小时，白班10.5h，220.5元/天餐补15元/天，每周可预支500元收货、验收、清点、入库上架、系统录入有库管经验20-40，叉车证，高中及以上学历

招聘：西安市-西安消费品行业安博1号库-仓管员薪资：6500~7500/月任职资格1、热爱物流行业。2、抗压能力强，能接受业务安排。3、会基础的Excel，Word制作。4、有激情为人正直，坚持原则，有事业心。5、具备良好的沟通能力。工作内容1、站内交接作业：正向快件到站、解封车、验货、分拣、出站;逆向快件入站、分拣、装箱、交接封车，自寄自取快件接待、三方资源快件交接等；2、物资耗材管理：包括站点物资、包装耗材、劳保用品、设备、工具的盘点、管理、申请、发放；循环集包袋、清流箱、保温箱等容器交接管理；3、站内标准化：站内布局优化、站内6S作业(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全)；4、异常跟进：疑似遗失数据监控、应到未到差异核对、

[表情]7【户县大勤园区汽配厂】急招 10：30 ---------------   英利【1-岗位数量】库管2人，【2-工作内容】：库管2人，【3-工作时间】：两班倒8-8【4-工资待遇】：管吃【5-预支政策】：可【6-可否日结】：后可日结【7-餐饮住宿】：吃饭自理，住宿5元/天【8-推荐亮点】：熟手优先、多劳多得、厂区正规【9-面试时间】：每天上午10：00 【岗位要求】：吃苦耐劳，学习能力强。 【工作地址】：鄠邑区草堂四路西安大勤方正塑料工厂园区内白龙图

岗位职责： 1.药品库房收货； 2.药品库房验收； 3.药品库房扫码； 4.入出库相关工作。 薪资待遇： 试用期1个月，试用期底薪工资3500转正底薪3500+绩效； 福利待遇：提供免费宿舍，月休4天，调休制，每月15日发薪资。

找橱柜台面石英石安装师傅1-2名 可包月，可计件 南方师傅优先考虑谢谢

西安市碑林区招工地小工/杂工专业铲墙皮

物业公司直招保安员，主要就是负责小区外来人员登记等其他工作，协助处理突发情况，每天8小时工作，综合工资5000左右，正式工5500-6000左右，交社保，入职领费用，有工作经验的优先 保安工作要求年龄18-55周岁以下，面试根据具体情况，年龄超过50岁的具体看身高和长相定工资，适当的比50岁以下的工资低500左右，4500左右一个， 18-50岁身高170以上工资5500左右，长期干优先，短期不低于三个月 51-55岁和168以下身高的条件工资4500左右，都是管吃住的，工资入职领费用，不收取任何费用，工资每个月15号按时发放，不压不扣，要求身体健康无重大疾病，无严重高血压、糖尿病，无钢板。 当天到当天办理入职，第二天可直接上岗工作，入职发工装发被褥，管吃住水电全免，全程不收任何费用！岗位有空调，宿舍有热水器 空调，洗衣机。 干满十天左右可预支。

一天320只送烟草包吃住 有提成 包住 包吃 交通补助 免费培训 1-2人 骑手/送餐员 外卖骑手 工作时间:10:00-14:00，17:00-20:00薪资:月薪6000，可周结可月结。年龄:18-45(未成年勿扰) 招聘人数 1-2人 薪资报酬 6-8千/月 招聘有效期职位30天内有效 工作地点 西安雁塔区吉祥村就近分配 核心工作内容: 负责烟草包的配送工作,确保货物安全及时送达客户，工作期间提供吃住条件。 岗位基本条件: 求职者身体素质良好，健康程度良好，文化水平不限。

负责小型快递的分拣贴标打包

招聘：仓储储备干部薪资：薪资面议从仓库日常出入库、盘点、单据管理做起，逐步负责班组管理与仓储流程优化；吃苦耐劳、有上进心，应届生可培养，薪资面议。

杨官店开发区招库管一名，有工作经验的优先，没干过的勿扰，工资月结，

仓管； 1. 单据处理与数据录入这是最核心的工作 入库：核对供应商送货单与采购单，协助质检，将合格品信息录入系统并生成入库单 出库：核查库存，生成拣货单指导仓管员备货 3. 报表制作与档案管理定期制作库存日报、周报、月报等，为管理决策提供数据支持，并整理归档所有出入库单据 仓管的工作以数据处理为主，要求熟练操作电脑和办公 软件，对细心和责任心要求很高。转正主要在办公室工作，月初有时也需要进入仓库协助盘点或查找货物。 培训：没有类似工作经验前期需要在苏州培训一个月，培训薪资6500左右 福利待遇 1.员工生日福利+节日福利+年终奖等 2.完善的薪酬体系和考核晋升机制，为优秀员工提 供良好的薪资晋升通道 3.当月10号发工资 4.带薪年假逐年增加 5,薪酬：无责底薪6500+出勤补贴+交补400 住宿：免费提供双人间，水电费自理 上班时间早八晚五， 周末双休、婚假、丧假、女员工产假、男职工的陪产假等休假制度，均按"劳动法"和国家有关规定制定执行

仓管； 1. 单据处理与数据录入这是最核心的工作 入库：核对供应商送货单与采购单，协助质检，将合格品信息录入系统并生成入库单 出库：核查库存，生成拣货单指导仓管员备货 3. 报表制作与档案管理定期制作库存日报、周报、月报等，为管理决策提供数据支持，并整理归档所有出入库单据 仓管的工作以数据处理为主，要求熟练操作电脑和办公 软件，对细心和责任心要求很高。转正主要在办公室工作，月初有时也需要进入仓库协助盘点或查找货物。 培训：没有类似工作经验前期需要在苏州培训一个月，培训薪资6500左右 福利待遇 1.员工生日福利+节日福利+年终奖等 2.完善的薪酬体系和考核晋升机制，为优秀员工提 供良好的薪资晋升通道 3.当月10号发工资 4.带薪年假逐年增加 5,薪酬：无责底薪6500+出勤补贴+交补400 住宿：免费提供双人间，水电费自理 上班时间早八晚五， 周末双休、婚假、丧假、女员工产假、男职工的陪产假等休假制度，均按"劳动法"和国家有关规定制定执行

仓管员1.，50周岁以下2.有仓库现场管理、品质管控相关经验优先3.具备人员统筹管理能力，责任心强薪资福利:薪资：面议招工人数:1人（顺源陶瓷厂）工作地址:湖南省衡阳市衡山县开云镇工业园坪塘路3栋101

负责自己区域的货物收取与送达，维护好你区域的客户，完成好本职工作后，积极拓展客户，做好区域内的客户物流需求。

【岗位职责】 1. 负责开发和优化物流市场，建立并维护与客户和合作伙伴的良好关系。 2. 计划和执行市场推广计划，促进公司物流业务的增长。 3. 领导和管理物流团队成员，以实现物流业务目标。 4. 负责物流市场调研，分析市场趋势，为公司提供基于市场需求的物流解决方案。 5. 建立并维护与客户和合作伙伴的良好沟通，解决客户问题，提供技术支持。 6. 策划和组织市场推广活动，提高公司物流品牌知名度。 7. 领导和培训物流团队成员，确保他们具备专业技能和知识。 8. 负责制

【岗位职责】 1. 负责与客户建立良好关系，及时处理订单信息，并传递给相关部门。 2. 负责部门销售物流管理工作，主机厂缺件计划跟踪确认。 3. 制定销售物流问题解决方案，提升客户满意度。 4. 组织月度盘点，对盘盈、盘亏、丢失等情况查明原因、明确责任人，提出处理意见；掌握各类物资收发动态，审查相关台账，定期撰写销售物流工作分析报告。 5. 控制运输成本以及第三方仓储成本。 6. 确保成品仓储物料的顺畅流通，遵循先进先出原则；指导做好在库件的防锈、除锈工作。 7. 负责建立良好的内部外部沟通渠道和关系。 8. 核定和掌握成品仓库物资的储备控制，保证合理库存以及最低库存量，确保生产不受缺件缺料影响。 9. 负责客户反馈异常信息的处理、反馈、跟踪，并提出应对方案。 10. 负责外协件缺件信息的跟踪、反馈，并提出应对方案。 11. 根据产品 BOM清单、包装规范、包装箱规格、叠放层级等，对成品仓库的区位、库位、库号进行科学规划，充分利用场地面积做好仓储管理工作；负责成品仓库现场 6S日常管理工作，监督仓库的日常整理、整顿、清理、清扫工作。 12. 负责部门所辖区域安全管理工作，巡查消防措施及安全隐患，确保成品仓库安全。 13. 协助销售物流经理负责部门及人员管理工作，培训及发展部门员工，完成年度部门培训计划，提高员工技能及素质。 14. 负责检查和指导成品库库管员的入库、发货台账等日常工作，确保各项账物及时、准确；负责对成品库库管员 KPI进行考核。 15. 负责及时审核发货计划，确保计划的准确性，并安排实施；如有异常，及时协调处理。 16. 根据发货计划数量，及时通知和协调运输车，确保货运车辆及时到厂，按时装车和按时发货；如有异常，及时上报主管领导。 17. 负责指导、检查和考核管辖人员的日常工作及 KPI。 18. 及时完成上级领导交办的其他工作事项。 【岗位要求】 1. 教育背景：大专及以上学历，机械制造、物流管理、IE工业工程相关专业。 2. 培训经历：经过售后服务、物流管理、ERP管理系统培训、体系管理培训、生产计划管理培训。 3. 工作经验：2年以上大中型汽配企业生产管理工作经验；熟悉汽车配件制造工厂的运作流程；熟悉仓储管理和物流配送。 4. 技能技巧： 4.1 熟悉汽车行业 IATF16949体系，精益生产工具，熟悉物流&仓储管理。 4.2 具备良好的口头、书面表达能力及沟通、谈判能力；抗压能力强，善于人际沟通协调，责任心强，工作细心，有团队合作精神；熟练使用 Office等办公软件。 4.3 具备领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力。

临潼外资大厂直招正式工（五险一金）一、岗位职责:组装，按照，辅助机器人生产风机;二、任职要求:男女不限，35以内;三、上班时间:八点半到八点半，月休四天;三、薪资待遇:基本薪资2380+岗位薪资500+1140季度奖(按照季度发放)+200全勤+300房补+夜班补贴(20/班)+加班费;仓管员:基本薪资2380+岗位薪资950+1140季度奖(按照季度发放)+200全勤+300房补+夜班补贴(20/班)+加班费;月综合6000+，每月五号发薪;四、岗位福利:年度体检，食堂免费，入职缴纳五险一金，试用期薪资100%发放联系人:(同)

岗位职责： 1. 负责外卖订单的捡货工作，确保订单准确及时完成； 2. 按照流程进行商品拣选、核对及打包； 3. 配合完成相关订单的整理与交接。 任职要求： 1. 具备基本的商品识别和整理能力； 2. 工作认真负责，能够适应重复性操作任务。 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作。 任职资格： 1、有相关工作经验者优先； 2、具有较强的沟通能力及服务意识； 3、身体健康、吃苦耐劳。

灞桥港务区日结工 20-50岁 分拣14.5/小时，一天160 装卸16/小时，一天176 上班时间：16-4/17-5/18-6 均为夜班 次日18点发薪 联系方式：

【岗位职责】 1. 管理和优化承运商，降低整体运输成本； 2. 门店运营的维护和配送异常监控；解决配送过程中存在的问题； 3. 负责与外部运输单位的联络事宜； 4. 负责物流资源的收集及信息的系统数据录入； 5. 有跑腿平台或骑手管理

高陵物料员 周结 拿单子找货 18-50岁 有宿舍 月5000-6000

【岗位职责】 1. 负责站点业务运营管理，通过优化团队结构及工作流程，提升区域营业部运营效率及服务质量； 2. 根据业务发展战略，制定并执行区域市场拓展计划，确保业务增速与市场占有率目标的达成； 3. 监控业务数据，分析市场趋势，及时调整策略，有效应对市场变化，保障业务稳健发展； 4. 搭建高效团队，提升团队凝聚力与专业性，推动内部人才储备及培养工作； 5. 确保团队遵循公司规章制度，提升服务水平，增强客户满意度，树立良好的品牌形象。 【岗位要求】 1. 教育背景：专科及以上学历，专业不限； 2. 工作经验：具备3年以上物流、快递或相关行业工作经验，有团队管理经验者优先； 3. 能力要求： 3.1 管理能力：具备优秀的团队管理和组织协调能力，能够带领团队达成业务目标； 3.2 业务理解：对物流行业有深入理解，能够准确把握市场动态和客户需求，制定有效的业务策略； 3.3 分析能力：具备良好的数据分析能力，能够通过数据分析发现问题和机会，为决策提供支持； 4. 基本素质： 4.1 沟通能力：具备良好的沟通能力，能够与内外部各方有效沟通，协调资源，推动工作进展； 4.2 问题解决：具备独立分析和解决问题的能力，能够应对复杂的工作场景，提出切实可行的解决方案； 4.3 责任心：具有强烈的责任心，对工作认真负责，能够承担一定的工作压力； 4.4 团队合作：具备团队合作精神，能够与团队成员协同工作，共同实现团队目标； 4.5 抗压能力：具备良好的抗压能力，能够在压力下保持冷静，有效应对各种挑战。 5. 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

临潼区操作工，基本薪资2380+岗位薪资500+1140季度奖（按照季度发放）+200全勤+300房补+夜班补贴（20/班）+加班费；仓管员：基本薪资2380+岗位薪资950+1140季度奖（按照季度发放）+200全勤+300房补+夜班补贴（20/班）+加班费；翻包薪资同操作工福利（所有岗位相同）：1.年度体检2.食堂免费3.入职缴纳五险一金！4.试用期薪资100%发放

招聘：库管薪资：3000元以上/月1、负责仓库日常入库、码放、盘点等工作；n2、负责网店销售单的配货、打包工作；n3、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入等；

1. 制定并提供国内及国际物流运输解决方案与报价，设计高效且经济的物流路径，保障运输时效与成本优化 2. 管控物流费用支出，持续优化费用构成，推动物流成本下降 3. 编制出口报关所需文件，确保货物顺利通关，防止因单证问题导致延误或处罚 4. 办理海外原产地证书相关手续，为客户提供完整、准确、合规的清关资料支持 5. 把控关务合规环节，识别并规避潜在关务风险，保障企业进出口活动符合法规要求 6. 负责物流合同的签订与归档管理，以及相关费用的核对与结算工作 7. 梳理并优化收发货作业流程，提升操作效率与准确性 8. 统筹物流供应商的评估、选择与日常协作管理 9. 解读国际贸易术语及进出口政策法规，并组织内部培训以提升团队专业能力