新建appne18工厂，本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑) 短期工 长期工 都可以！！！！ ---------------------------------------------- 薪资待遇： 小时工：35一个小时月薪9000以上 多劳多得 新员工入职满月奖励5000 正式工：早8晚5，保底工资8000，有五险一金 打卡15天可预支3000 ---------------------------------------------- 薪资发放： 每月10号发工资，不压工资，人走账清。可现金 ---------------------------------------------- 工作内容： 目前主要代加工新款5g品牌手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机，长白班、坐着上班，不过安检门、有流水线和非流水线，可玩手机 岗位有仓管质检 普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、储备干部，上班自由，岗位很多，可自行选择（不会可以教） ---------------------------------------------- 福利待遇： 公寓住宿，4-6人间，有免费夫妻房，三餐公司免费提供 公司为员工缴纳五险一金，不扣工资 ---------------------------------------------- 招聘要求 16-50岁，身体只要健康即可，男女不限，不分时间当到了就可安排住宿 ---------------------------------------------- 报名点击下方---申请职位----点击微聊---在线添加咨询 ---------------------------------------------- ▲郑重承诺此招聘不以任何形式收费，薪资待遇全部属实24小时接受咨询▲| 工作地点全国都有 具体咨询招聘孙经理

主要负责。 库房货物清点。 电脑文档整理。 早上8.30下午5.00

招聘：库管薪资：3500元以上/月库管员负责物资验收、入库、保管与出库，核对单据与实物确保账实相符。定期盘点库存，登记台账，上报积压与短缺物资。维护库房整洁与安全，执行先进先出原则。要求熟悉仓储流程，会使用办公软件或ERP系统，细心负责。

库管岗位1.高中/中专以上学历，有工厂仓库经验；食品厂库管优先。2.会电脑基础操作，会Excel做库存台账；会ERP、金蝶、用友仓储模块优先。3.细心踏实，对数字敏感，责任心强，做到账实相符。4.熟悉出入库流程，懂得先进先出；能配合月末盘点（盘点期间可能需要加班）。5.服从安排，能和生产、采购、质检对接沟通。1.物料入库：原材料、辅料、包装、成品到货，核对订单、数量、规格，检验无误办理入库，录入仓库台账/系统。2.出库管理：按照生产领料单、销售出库单发货，核对单据，做到单、货一致。3.仓库货物摆放：分区分类堆放，标识清晰；做好防潮、防尘、防变质，食品厂做好先进先出FIFO。4.日常盘点：日抽盘、周盘点、月末全盘，账实核对；盘盈盘亏查找原因，出具盘点报表。5.单据整理：入库单、出库单、领料单整理归档，及时上交财务。6.库存管控：预警呆滞物料、临期物料，及时上报，避免物料积压浪费。7.仓库5S管理，保持库区整洁；配合采购、生产、质检工作。8.做好安全管理，防火、防盗，物料防护。薪资福利:薪资3500‑5000元；前期白班，后期需要倒班；月休4天，包吃住。招工人数:2人工作地址:融豪工业园4区7座

车间：汽车座椅零部件组装加工 薪资：日薪220元 要求：不限学历，有仓库管理相关工作经验 工作内容：物料收发登记、台账整理、仓库盘点、车间物料配送 工作时间：8-8（中间都有休息时间）

浐灞乳品厂正在招聘🟣【招聘岗位】包装工、取样工、操作工、库管。🟣【包装岗工作】流水线奶品装箱、打包、落包🟣【应聘要求】男女不限｜男55岁以内，女50岁以内🟣【班次时间】7:30-19:30｜两班倒，一周一倒班🟣【薪资待遇】综合薪资4500左右🟣【食宿福利】住宿免费，成本食堂约10元/天

招仓储管理,薪资3500元以上/月,有经验者优先!联系姚先生

职位描述: 1、负责仓库的拣选/打包与配送工作,确保所送产品数量准确无误 2、服从公司管理及工作安排,按时按质完成工作任务 3、遵守公司的各项规章制度,做好个人卫生和安全管理工作 4、协助上级主管对仓库库存进行统计和管理 5、负责配合仓储经理进行客户单据的接收、确认以及发货等事宜 6、及时完成领导交办的其它临时任务 职位要求: 1、年龄18-43岁,身体健康,无不良嗜好,有团队精神,做事认真仔细 2、初中及以上学历,接受应届毕业生 3、有物流或电商经验优先录用 4、能尽快适应工作,有责任感 5、熟悉电脑基本办公软件的使用者优先

陕西省西安市有仓储岗位需求，按流程规范作业，10400-11800元/月，全勤奖、五险一金，现金结算；自带常用工具，年龄18-50岁

招仓库管理员,薪资4000元以上/月,有经验者优先!联系卢敏

西安工地招聘一名混凝土罐车签收员，工作内容简单轻松，主要负责混凝土车辆到达后的签收工作。薪资为6000元每月，提供住宿，不包吃。

西安工地招聘多名打杂小工，男工薪资为220元一天，女工薪资为160元一天。

招工地立体车库安装小工/杂工2人，210/9小时，年龄18到40岁，大概10，。吃住自理，，可预支。非诚勿扰！

西安市雁塔区招家具安装

磨光，收面，技术好的，4000多平，现钱，不听话的勿扰，价格面议。有机器的最好，付费

招聘：库管员薪资：2000-4000元要求吃苦耐劳，严格执行入库手续、物料进仓时要核实数量、规格、种类是否与货单一致

【招聘单位】：壹路领先（深圳）科技有限公司【招聘岗位一】：生产普工【工作要求】：长白班，流水线站班，主要负责电脑组装工序，会打螺丝即可，20-35岁【薪资待遇】：【能接受春节留年值班】月休4天排班轮休，试用期底薪4000+加班费20元/小时；转正后底薪3500+绩效500+超产奖800-1500；综合工资：5-7K，包吃住【招聘岗位二】：电商仓管员【工作要求】：熟练使用聚水潭、金蝶云星空等系统；会使用PDA，有相关工作经验，20-35岁【薪资待遇】：【能接受春节留年值班】月休4天排班轮休，试用期底薪4500+加班费20元/小时；转正底薪4500+绩效1000+超产奖800-1500，综合薪资6-8K，包吃住【招聘岗位三】：电脑维修【工作要求】：懂台式机电脑，会简单的拆机维修，20-35岁【薪资待遇】：【能接受春节留年值班】月休4天排班轮休，试用期底薪4000+加班费20元/小时；转正底薪4000+绩效500+超产奖800-1500，综合薪资5-8K，包吃住【联系电话】：王女士（）【工作地址】：横岗街道埔厦路54号C栋5楼【

冯家镇风华水产大量招收员工15元1小时，55岁以下，另找仓库保管员一名，工资面议有意者请拨

库管能吃苦耐劳，责任心强，沟通顺畅，有团队精神，执行力强，有冷库、包装厂工作经验者优先。薪资福利:工资5000-6000元

铁锋区国税局附近配货公司招聘以下岗位： 送货司机：工作时间早4点至下午1点左右，薪资3500元加500元满勤奖，要求能开3.8米箱货，需自己装车、卸车。 小时工备货员：招聘2名，工作时间早2点至6点。 打单员：负责打单、对账、结算等工作，工作时间早4点至下午2点左右，薪资3000元。 猪肉刀手：工作时间早3点或4点至早10点或11点左右，薪资4000元加500元满勤奖。 库管：要求会用电脑，懂干调，有经验者优先，早4点上班，薪资面议。 切肉工：要求菜炖出身，能切锅包肉、肉丁等，工作时间早4点至10点左右，薪资面议。

【岗位职责】 1. 标准化执行 1.1 确保仓库操作按照公司及客户操作标准进行。 1.2 监察营运指标达到要求，如运作效率和服务水平等；维护和管理客户，提升服务质量和客户满意度。 2. 成本控制 2.1 项目成本分析和控制，保证成本达标。 2.2 追踪项目成本，分析数据以发现成本节约的机会，实现成本最优。 3. 现场管理 3.1 根据货品仓储情况，结合存货控制部、仓储部和运输部的实际情况，编制收货日程安排，确保高效率的仓储运作。 3.2 安排周期性的盘点工作以确保仓储数据的准确性。 3.3 负责管理和监控货物的接收、检查、存储、分类、挑选、装车等工作，同时维持安全、清洁和良好的工作场所。 4. 系统及数据管理 管理公司货品管理系统中货品分发模块的数据资料、管理公司货品运筹系统内分发部分的运作，保证账实一致。 5. 外包商管理 管理并稽核外包商营运指标，确保各项营运指标达成。 【岗位要求】 1. 学历大专以上；具备5年以上仓储管理或物流管理相关经验。 2. 熟悉WMS、OMS系统，有项目管理、劳务外包商管理经验。 3. 有质量稽核/仓储品控/生产品控管理经验，具备主导内审或应对外部审核的丰富经验，熟悉各类审核流程。 【工作地点】 西安临潼区夏晖物流(北京)有限公司西安分公司丝路嘉浩产业园内

灞桥港务区日结工 20-50岁 分拣14.5/小时，一天160 装卸16/小时，一天176 上班时间：16-4/17-5/18-6 均为夜班 次日18点发薪 联系方式：

废旧塑料分拣，要求50岁以下，能吃苦耐劳，长期有活

西安天地隆实业有限公司为“立邦”涂料西北最大的经销商，法国圣戈班石膏板西安市总代，泰山、龙牌石膏板木饰面板总代，德高瓷砖胶陕西总代理，东方雨虹防水西安经销商，伟星水管西安经销商。 【岗位一：配送司机】 岗位职责： 1.驾驶货运车辆完成建筑辅材的配送任务，包括水管电线、板材、腻子粉、油漆等物资； 2.承担货物装卸与搬运工作，保障物品在运输途中完好无损。 任职要求： 1.持有C1或以上级别驾驶证，具备5年以上实际驾驶经验； 2.熟知交通法规及西安本地道路情况，驾驶技术熟练，安全意识强。 【岗位二：仓库管理】 岗位职责： 1.负责仓库内货物的进出库操作及台账登记； 2.保证库存数据真实、准确、及时更新； 3.维护仓储区域的秩序与安全管理。 任职要求： 有相关仓储管理工作经验者优先考虑。 【岗位三：仓库配货】 岗位职责： 1.根据订单要求进行货物拣选与出库准备； 2.日常整理仓库存放物料，保持货品有序摆放。 任职要求： 具备叉车操作能力，持证上岗者优先。

负责库房出入库数据记录，给物料分类摆放，做好先进先出工作，

小件快递分拣员，供件员，装车，全程输送带辅助，上班了管一顿饭，来时坚决不要穿带帽子的衣服，帶身份证原件，

【岗位一：仓库管理】 【岗位职责】 1. 负责仓库五金建材产品的验收、入库、码放、保管、盘点。 2. 维护库存系统数据，确保账实相符。 3. 协调配货、发货及退货处理。 4. 管理仓库人员排班，监督安全与卫生。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，物流管理专业，有建材或快消行业经验优先。 2. 熟悉物流、仓储运作流程，了解相关作业标准与规范。 3. 具备较强的数据分析与问题解决能力。 4. 责任心强，具备良好的沟通协调能力和抗压能力。 【岗位二：叉车司机】 【岗位职责】 1. 负责货物叉运、装卸、上架、下架。 2. 配合仓库管理员完成出入库作业。 3. 负责叉车的日常检查、清洁与简单保养。 【岗位要求】 1. 持有叉车证（N1），1年以上实际驾驶经验。 2. 能熟练操作叉车搬运重货（如腻子粉、油漆桶）。 3. 身体健康，无重大事故记录，服从安排，能适应加班。 【岗位三：分拣装车】 【岗位职责】 1. 按订单进行货物拣选、配货、打包、贴标。 2. 协助装卸车，核对出库数量。 3. 整理货架，保持通道整洁通畅。 4. 配合每月盘点。 【岗位要求】 1. 手脚麻利，细心认真，出错率低。 2. 能适应体力劳动（搬运20-40公斤货物）。 3. 有仓库配货或物流分拣经验优先。 【岗位四：仓库装卸工】 【岗位职责】 1. 负责仓库各类建筑材料（石膏板、涂料、五金、管材、辅材等）的到货卸货、出库装车作业，规范完成货物搬运、码放。 2. 配合库管完成货物分拣、搬运、堆垛，分类摆放整齐，保证货品堆放稳固，避免磕碰损坏建材。 3. 核对送货、出货单据，清点货物数量，发现破损、短缺货品及时上报仓管。 4. 遵守仓储安全操作规范，正确使用手推车、叉车辅助工具，做好建材防潮、防护工作。 5. 配合日常库存盘点，协助搬运清点货品，服从库房调度，完成临时安排的装卸、整理任务。

岗位作为解决方案团队的关键成员，您需要深度洞察客户需求，整合内外部资源，设计并交付具有竞争力的定制化仓配解决方案，驱动新业务项目的成功落地，实现公司与客户的共赢增长。 【岗位职责】 1. 客户需求分析与解决方案设计： 1.1 深度对接B端客户，精准理解其业务痛点、物流模式及未来发展需求。 1.2 基于客户需求，主导撰写专业、详尽的定制化解决方案（包括但不限于仓储规划、运输路由设计、成本效益分析、服务承诺等）。 1.3 独立完成高质量、视觉化的PPT方案，用于客户提案、高层汇报及招投标。 2. 内部资源整合与项目协调： 2.1 作为项目的“内部枢纽”，联动营运、运输、仓储、IT等多个部门，整合资源与想法。 2.2 组织内部评审，确保解决方案在技术、运营和成本上的可行性。 2.3 拉通并跟进解决方案的落地实施，确保项目从蓝图到现实的顺利转化。 3. 商务支持与项目推进： 3.1 和战略拓展/销售团队紧密配合，基于项目提供强大的方案支持，共同参与关键客户的商务谈判与沟通。 3.2 负责或参与项目投标的全过程，包括标书解读、方案撰写和讲标答疑。 3.3 具备优秀的跨部门沟通能力，有效推动内部共识，解决项目推进中的障碍。 4. 市场洞察与知识沉淀： 4.1 研究行业趋势及竞争对手动态，持续优化和标准化我们的解决方案产品库。 4.2 沉淀项目经验，形成可复用的知识资产，提升团队整体方案能力。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，物流供应链管理、工商管理等相关专业优先。 2. 3年以上合同物流、供应链行业经验，具备仓配一体化运营解决方案的设计与输出经验。 3. 卓越的PPT撰写与呈现能力，能够将复杂逻辑转化为清晰、有说服力的视觉方案。 4. 出色的跨部门沟通与协调能力，具备强大的资源整合和项目推动力。 5. 具备以客户为中心的服务意识和出色的逻辑思维能力，能精准把握客户深层需求。 【优先条件】 1. 有服务于连锁餐饮、快消、新零售或大型进出口贸易企业物流项目经验者。

岗位职责： 1.负责物流全链条运营统筹，包括运输调度、仓储管理、配送时效监控及异常处理 2.优化物流成本与服务体验，制定并落地降本增效方案，提升客户满意度 3. 对接承运商及上下游协作方，维护合作关系，确保履约质量与合规性 4.运用物流信息系统进行数据跟踪、分析与报表输出，支撑运营决策 5. 协同销售、客服等部门，响应业务需求，保障订单交付及时率与准确率 任职要求： 1.物流、供应链、工商管理等相关专业优先，学历不限 2. 具备物流运营相关工作经验，熟悉运输、仓储、配送等环节运作逻辑 3.具备基础数据分析能力，熟练使用Excel，了解TMS/WMS系统者更佳 4.沟通协调能力强，责任心强，能适应快节奏与多任务并行的工作环境 5.持有C1及以上驾驶证、有驾龄者优先考虑

【岗位职责】 1. 库存质量：统筹中小件仓在库业务流程标准制定、落地执行，对库存质量结果达成负责； 2. 库运营效率：负责在库环节的作业标准迭代、流程优化和模式创新，推动运营持续降本增效； 3. 虚假治理：通过系统及现场稽核方式，识别潜在虚假操作行为，包括不限于盘点过程、异常处理过程、帐外全流程管理等。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，物流类相关专业优先，有至少5年以上物流供应链行业相关工作经验，有互联网、电商、快消等行业经验者优先； 2. 从业期间主导落地过效率提升或成本改善项目； 3. 能够精通使用办公软件，可以就仓储运营问题做深度剖析，并给到运营侧改善动作建议，同时能够跨部门推动项目落地； 4. 逻辑清晰，善于总结与表达，可以就预警的异常指标形成有效原因分析并联动业务形成闭环改善机制，同时可以就业务实际运营需求沟通反馈总部给予修订； 5. 有良好的抗压能力，能够分阶段设立各仓考核目标并引导各仓达成目标。 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。