【户县座椅厂】吃住免费，六个月转正岗位：仓管（高工资企业；管吃管住，可预支，在职稳定，吃饭时间充裕，管理人性化）【薪资】仓管20元/小时身体健康【食宿】吃住免费，宿舍有空调，可洗澡，住宿入职安排【福利待遇】全勤奖80，节假日礼品，外宿补贴100，安全奖金80，每月集体生日活动，多能工补助等。

1. 了解仓库管理流程 2. 熟练操作电脑，对入库数据和出库数据能准确核对.每周盘点库存，和财务核对 3. 责任心强，对到货物料及时抽检，提供抽检数据， 4. 整理库房物料摆放，做好先进先出管理 5. 完成领导安排的其它任务 6. 有果蔬从业经验者优先

新建appne18工厂，本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑) 短期工 长期工 都可以！！！！ ---------------------------------------------- 薪资待遇： 小时工：35一个小时350一天 月薪9000以上 多劳多得 新员工入职满月奖励5000 正式工：早8晚5，保底工资8000，有五险一金 打卡15天可预支3000 ---------------------------------------------- 薪资发放： 每月10号发工资，不压工资，人走账清。可现金 ---------------------------------------------- 工作内容： 目前主要代加工新款5g品牌手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机，长白班、坐着上班，不过安检门、有流水线和非流水线，可玩手机 岗位有仓管质检 普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、储备干部，上班自由，岗位很多，可自行选择（不会可以教） ---------------------------------------------- 福利待遇： 公寓住宿，4-6人间，有免费夫妻房，三餐公司免费提供 公司为员工缴纳五险一金，不扣工资 年终奖20000 ---------------------------------------------- 招聘要求 16-50岁，身体只要健康即可，男女不限，不分时间当到了就可安排住宿 ---------------------------------------------- 报名点击下方---申请职位----点击微聊---在线添加咨询 ---------------------------------------------- ▲郑重承诺此招聘不以任何形式收费，薪资待遇全部属实24小时接受咨询▲| 工作地点全国都有 具体咨询招聘孙经理

库管工作地址:西安浐灞国际港兴南村一组记录整理入库数据，并进行正确核对，完成归档保存，每天负责对数字的正确性；办公室相关事宜，相关接待及相关行政类资料的辅助打印整理熟悉Word，exal、等电脑相关的办公软件40周岁以内

入职无需缴纳任何之类，应聘当天入职、分配宿舍、第二天上岗！ 【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 ------------------------------------- 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次3-5人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，苏，州，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销， ------------------------------------- 薪资 1 、 实习期30天带薪学习综合薪资5500-7000元 2 、第二月正式底薪5 5 0 0 元+ 绩效提成15 0 0 - 3 5 0 0 元+ 全勤500元= 综合薪资7500 -9500左右； 3 、额外每个月外勤补贴生活费3000/月，生活补贴 4 、 每月10号以打卡形式准时发放工资 ，绝不拖欠 ， 逢周末及节假 日提前发放； ------------------------------------- 三、【任职要求】 1、18-38周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收； 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 ------------------------------------- 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；

【薪资待遇】 1、（最少做1个月，也可以长期做）月保底到手工资8000---9000 2、其它奖励：根据公司盈利状况及员工表现，核发年终奖金。 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金。 4、工资以打卡方式每月5号准时发放，不压工资 【工作内容】 1、负责仓库的物料保管、入库、出库等工作 2、坐着上班，工作环境舒适，车间常年恒温，不穿无尘服 【任职要求】 1、身体健康16-55周岁男女不限 【食宿安排】 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，全部免费。 2、饭堂提供各风味主食和小点，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿，4-6人一间。宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

招聘1：宋村北转盘东需要库管但必须会开叉车司机2名。3：以上工作都是长白班，每月20号准时发工资。招聘热线：。陕西西安

来料检18-45岁，男女不限；库管，收发货，库房6S，会简单表格就行。电镀包装，质检，无需经验，来料检，叉车工（有叉车证）薪资福利:17元/H，187元/天；白班20/H,夜班22/H；月薪5000（半年后转正后1000绩效)【吃住情况】2元餐补住宿补贴,附近房子200-300元/月（补贴含在工资）【工作时间】8:00-20:00上六休一；两班倒15天倒一次；

招聘：仓管员1名、地点：高陵乾龙物流园待遇：薪资4700以上，20～45岁，两年以上仓库管理经验持叉车证优先电话：

招聘地下室扫地车司机，工作时长8小时，工资2400。工作地点：马家湾中南春风天境。有意者可报名。

周北西索村附近招聘翻包工10人，男女不限，薪资6000元/月，出勤28天，管吃管住。 另招聘B2司机，可安排长白班，薪资8000元/月，管吃管住。 招聘会计1人，薪资面试时确定。

西安市莲湖区招水上小工，工资180日结夜班八小时管顿饭。中午三点以后打电话。

西安市莲湖区招工地小工/杂工

户县产业园低压值班电工招聘：要求年龄35岁至55岁以内，持低压电工证，有丰富工作经验，身体健康，服从管理。工资5200元左右，出勤26天班，月休4天，12小时两班倒，做六休一，不管吃住。地址为陕西省西安市鄠邑区庞光街道秦岭西八路埃顿产业园内部东北方向。

库存主管，1名工作地址:贵州省龙里县谷脚镇蚁创电商产业园（四栋办公楼三楼行政人力部）工资6-8k1.负责环节:收（退）货、拣货，2.库区、库位管理，3.库维流程管控，4.WMS系统运维，5.团队、现场、异常管控，6.协同对接。电商云仓管理经验，熟悉2C、2B模式，熟练主流WMS系统、函数公式，对数据敏感大专以上学历

招聘：库管兼叉车（夜班）：有叉车证优先，，年龄46岁以内，工作时间晚八早六，零下16度恒温冷库，负责出入库和货品管理（火锅食材），提供防寒套装，周休一天，提供食宿，5500工作地点：宽城区北凯旋路10368号详情咨询：（同）

【东坑角社华为仓库】正式工招聘：仓库管理多名基本工资:4500元.绩效1000-3000元综合工资:6500/8500元【招聘要求】：18-48岁男女比例【工作班次】：长白班外宿补贴300元，(面试要求)，查纹（，）【伙食】：每月补600元水电费平摊工厂接人时间:下午2点

仓库管理分拣工长期1名男女均可年龄20以上-40以下，工资5000+200满勤+300考核奖包吃包住要求住在公司。加班卸货另外算上班时间下午2:00到12:00联系电话

最新招工推荐1、【英科相框-】操作工不体检，。男女不限18-50岁，身体健康，手脚麻利，8:00-8:00两班倒，两班任选。不忙可18:30下班。半价福利食堂菜品丰富，宿舍环境好，空调、暖气、淋浴、电梯、WIFI都有。每周五结上周：19/小时每月20号结上月：20/小时。：18元/小时。2、【临淄金岭镇染布厂】20-55岁，身体健康，两班倒7:00-7:00，半月一倒，布料整理染色，气味小，免费食宿2人间工（顺布/打卷/合缝）：月结190｜周结180｜日结170脱水定型：月结200｜周结190｜日结180除毛烧毛：月结210｜周结200｜日结190装布挂软布：月结220｜周结210｜日结200看染缸：月结230｜周结220｜日结2103、【淄川汽车车门厂】两班倒，18-50岁，操作工，。车间干净，无重体力活。4、【淄川汽车车厢厂】长白班操作工，，20-50岁。长白班：8:00-17:30，可能会加班。月结21元/小时，周结19元/小时，日结17元/小时，免费住宿，加班计时再加餐补12元/顿。工作简单易上手。5、【淄川汽车配件厂】操作工、质检，工作简单，主要是按按钮，18-52岁，18-45岁，能接受两班倒工作，月结18元/小时，日结17元/小时，免费住宿，福利餐厅。6、【张店沣水井盖厂】搬运工：白班8:00-17:30，午休1.5小时，25-50岁上料工：白班8:00-16:00，中班16:00-24:00，夜班24:00-8:00。20元/小时，白班、中班160元/天，夜班170元/天，次日结（第三天结第一天的，以此类推），周结、月结，每天分别加5元、10元。穿劳保鞋。7、【淄川经开区汽车脚垫厂】男女不限20-55岁，两班倒8:00-20:00，日结15元/小时，周结16元/小时，月结17元/小时，白班管饭，有宿舍，水电费平摊。8、【淄川仓库】叉车工，仓管普工，叉车20-45岁，普工20-38岁。长白班8:00-20:00，月休2-4天，叉车工23元/小时，普工20元/小时，每月20号发放上月，有宿舍。9、【张店屏幕厂】生产手机屏

西安地区 【岗位职责】 1. 根据地区及分部业务规划，高效完成所属区域收派件工作； 2. 开发新客户、维护老客户，大力宣传集团业务和服务，提高公司市场占有率。 【岗位要求】 1. 学历：高中、中专及以上学历； 2. 年龄：18-40岁； 3.

【岗位职责】 1. 招商覆盖：负责区域内招标城市合作商的挖掘、引入、合作，推动合作区域城市覆盖目标的达成。 2. 业绩提升：跟进及完成各项业绩目标；负责区域内合作商渠道建设，渠道布局优化，维护合作伙伴关系，保证业绩稳定提升。 3. 战略落地：学习总部业务策略与渠道政策，做好策略传达，保证及辅助策略在合作商层面落地执行。 4. 合作商能力建设：对合作商赋能，辅助合作商完成培训体系、组织架构、薪酬体系的搭建，协助代理商建设管理优质团队，帮助合作商实现自我造血和能力成长。 5. 市场分析：定期分析调查外部市场动向及竞对情报，并输出调查结果，反馈总部。 6. 新业务场景挖掘：深入市场，挖掘新业务场景及机会，并探索推动新业务落地。 7. 完成上级交办的其他任务。 【岗位要求】 1. 学历要求：大学统招本

1、深入了解公司零库存解决方案产品，负责面向客户开展专业讲解与推介。 2、参与项目前期调研，快速识别客户在仓储、运输等环节中的核心痛点并进行分析。 3、设计具有创新性且可落地执行的解决方案，并清晰阐述方案价值与实施路径。 4、协同上下游团队，推动项目全流程执行，确保顺利落地并通过验收。 1、年龄***左右； 2、本科及以上学历； 3、3年以上供应链物流领域甲/乙方工作经验，具备解决方案设计或项目实施相关经验，有同行业背景者优先； 4、掌握仓储、运输、配送等多环节业务流程，学习能力强，善于沟通协调，具备良好的统筹协作能力，工作认真负责，逻辑思维清晰； 5、有主导大型复杂仓储物流项目方案规划与落地经验者优先；或具备3年以上智能仓储系统规划设计经历，熟悉AGV/AMR等自动化设备的应用部署，成功主导过2个以上大型智能仓储项目者优先； 6、思维活跃，具备优秀的归纳总结能力（能准确理解公司产品并有效融入解决方案中）； 7、熟练使用各类办公软件，具备出色的文档编制及汇报展示能力。

【岗位职责】 1. 负责运营数据的日常整理与分析，为运营决策提供数据支持； 2. 建立并维护日/月/季/年度数据监控体系，持续跟踪KPI核心指标达成情况； 3. 通过数据分析识别运营环节中的问题、短板与风险，提出改善方案并推动落地； 4. 负责标准化流程的制定、推广及执行检查，确保运营操作规范统一； 5. 负责运营异常的处理与升级，输出解决方案并组织宣贯培训； 6. 负责部门过程节点的风险控制，定期输出质控周报，提炼典型案例进行复盘与宣导。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，物流管理、供应链管理、统计学等相

岗位职责： 1、负责物流网络的规划与设计，优化运输路径及仓储资源配置； 2、统筹物流运营流程，保障货物安全、准时送达； 3、跟踪物流成本变动，制定并落实降本增效方案； 4、整合内外部资源，持续提升服务品质与客户体验； 5、搭建并维护承运商合作体系，开展绩效考核与优化管理。 任职要求： 1、大专及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业优先； 2、具备5年以上物流行业从业经历，具有团队管理背景； 3、精通物流运作流程与供应链管理体系，拥有良好的规划统筹能力； 4、具备出色的沟通协调能力与应急处理能力； 5、熟练操作ERP系统及各类物流信息平台，有电商物流从业经验者优先。

【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 一、职位信息 工作具体内容： 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次3-5人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额！ 二、工作要求 1、身体健康，无重大犯罪记录， 2、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 3、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收。 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 三、薪资详情 薪资结构： 1、第一个月试用期综合工资6800-7200元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元+全勤500元+话补300元=综合薪资8800-9800左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月， 结算方式：每月十号打卡，节假日提前发放。 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全.

【岗位职责】 1. 个人业务开发：负责校园、医院、CBD等场景解决方案制定及业务开发，营业部新签及留存，报价、包装、代收货款等增值业务推广； 2. 产地产业带：负责产地产业带客户需求洞察及客户开发，并联动内部产品、运营各环节推动项目落地，打造标杆模式，形成规模化效应并复制推广； 3. 负责各场景经营计划制定、目标管理及拆解，计提及激励政策制定等； 4. 跟踪行业动态与市场趋势，及时调整业务拓展策略，确保业务发展的前瞻性与竞争力； 5. 负责业务拓展项目的绩效评估与优化，通过数据分析与绩效考核，持续提升业务拓展的质量与效率。 【岗位要求】 1. 教育背景：本科及以上学历，专业不限； 2. 工作经验：5-10年相关工作经验，具备业务拓展、市场开拓或相关领域的管理经验； 3. 能力要求：业务拓展能力：具备优秀

工作内容： - 承担物流运输相关事务，保障货物安全及时送达 - 统筹内部资源，提升配送流程效率 任职要求： - 具备较强的沟通能力与协作意识 - 对物流领域有基本认知和从业热情 - 能够遵守公司各项规章制度，听从上级工作调配

职位描述: 1、负责仓库的拣选/打包与配送工作,确保所送产品数量准确无误 2、服从公司管理及工作安排,按时按质完成工作任务 3、遵守公司的各项规章制度,做好个人卫生和安全管理工作 4、协助上级主管对仓库库存进行统计和管理 5、负责配合仓储经理进行客户单据的接收、确认以及发货等事宜 6、及时完成领导交办的其它临时任务 职位要求: 1、年龄18-43岁,身体健康,无不良嗜好,有团队精神,做事认真仔细 2、初中及以上学历,接受应届毕业生 3、有物流或电商经验优先录用 4、能尽快适应工作,有责任感 5、熟悉电脑基本办公软件的使用者优先

一、岗位名称 仓储物流专员 二、岗位职责 仓储日常管理：负责仓库货物的入库、出库、盘点等日常操作，严格按照操作规范执行，确保货物收发准确无误。入库时，仔细核对货物的数量、规格、质量等信息，与送货单进行匹配，无误后办理入库手续并录入系统；出库时，根据订单需求准确拣货、打包，核对订单信息与货物一致性，保证及时发货。定期对仓库货物进行盘点，做到账实相符，若发现差异及时查明原因并上报处理。 库存管理：实时监控库存动态，合理规划货物存储区域，优化库存布局，提高仓库空间利用率。根据货物的属性、销售情况等制定合理的库存补货计划，避免出现缺货或库存积压现象，确保库存处于合理水平。同时，对滞销、破损、过期等异常货物进行分类管理，按照公司规定进行处理。 物流协调：与物流供应商保持密切沟通，协调货物的运输安排，包括确定运输方式、选择运输车辆、安排运输时间等，确保货物按时、安全送达目的地。跟踪货物运输途中的状态，及时处理运输过程中出现的问题，如货物延误、损坏、丢失等，并做好记录和反馈工作。 文档管理：负责仓储物流相关文档的整理、归档和保管，包括入库单、出库单、盘点表、运输合同、物流单据等。确保文档的完整性、准确性和可追溯性，便于后续查询和核对。 设备与环境维护：负责仓库内仓储设备（如叉车、货架、托盘等）的日常检查、维护和保养，发现设备故障及时报修，确保设备正常运行。同时，维护仓库的整洁、卫生和安全，做好防火、防盗、防潮、防虫等工作，遵守公司的安全管理制度。 三、任职要求 学历与专业：全日制大专及以上学历，物流管理、仓储管理、供应链管理等相关专业优先考虑。 工作经验：具有1-2年及以上仓储物流相关工作经验，熟悉仓储物流操作流程和管理规范，有电商仓储或制造业仓储经验者更佳。 技能要求： 熟悉仓储管理系统（如WMS）和办公软件（如Excel、Word）的操作，能够运用系统进行货物管理和数据统计分析。 具备基本的货物验收、分拣、打包、装卸等操作技能，了解常见货物的存储要求和注意事项。 具备良好的沟通协调能力，能够与内部各部门（如采购部、销售部、财务部）和外部物流供应商有效沟通，协调解决工作中的问题。 具备较强的责任心和细心程度，能够认真对待工作中的每一个环节，确保工作准确无误。 具备一定的抗压能力，能够适应仓库的工作节奏，在货物收发高峰期或紧急情况下能够高效完成工作任务。 其他要求：身体健康，能够适应仓库的工作环境（如部分仓库可能需要站立作业、搬运货物等），无不良职业记录。

工作内容：负责物流车辆的日常调度管理，确保调度流程的高效执行。 【岗位职责】 1. 日常车辆运行的统计工作 2. 自有车辆的货源安排 3. 车辆的日常维修、保养、油耗统计 4. 司机的考勤、提成统计、考核统计 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力，能够处理突发状况；对物流行业有一定了解，能够快速适应工作环境；具有责任心，能够严格遵守公司规章制度。 2. 有大货车驾驶证者优先 3. 具备调动外协车辆、管理车队司机的能力