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快递店理货员，周六，周天上班。 岗位职责： 1.负责快递包裹的接收、分类、理货及上架，确保货品摆放整齐、标识清晰 2.按订单准确完成拣货、复核与打包作业，保障发货及时性与准确性 3. 配合完成出库扫描、单据填写及系统信息录入，确保物流信息实时同步 4. 定期盘点库存，及时反馈差异并协助处理异常件 5.维护作业区域整洁与安全，遵守快递行业操作规范及防疫要求 任职要求： 1. 学历不限，有仓储、快递或零售行业理货/分拣经验者优先 2. 能适应周末（周六、周日）正常上班，服从排班安排 3. 工作认真细致，具备较强的责任心和执行力 4. 身体健康，能胜任站立作业及适度体力劳动 5.具备基础沟通能力，团队协作意识强

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一、岗位职责​​ 1、负责前置仓的商品管理：对于商品的效期管理、品质管理、损耗管理负责；负责门店的水产养殖和销售的整体管理；​ 2、负责前置仓的进销存流程管理：负责前置仓内门店的收货、上架、库存、库位的管理工作，优化库内的动线和库位，对于商品的周转效率和库存准确负责；​ 3、负责前置仓订单的履约，保证在更快的时间保质保量履约客户的订单，不断追求降本提效，致力于为客户提供更好的服务，不断精益求精；配合总部各项营销策略的实施，负责线上各品类商品的日常的促销活动的落地执行；​ 4、负责前置仓现场的人员管理，包括招聘、培训和效率管理，负责数据管理和异常事件处理，维护周边社区关系；进行日常经营管理工作，包含对各项运营指标进行监控和分析，确保销售达成；​ 5、新开仓开业前期筹备相关工作；负责辖区用户拉新及服务，提升站点履约率和降低客户中差评，提升用户满意度与复购率；​ 6、负责前置仓成本管控和资产管理，特别是对可控费用的管控；负责管理前置仓资产管理，确保员工日常所需装备物资供给和资产设备的日常维护保养，确保仓内资产设备的安全性；​ ​ ​二、岗位基本需求​​ 1、大专以上学历（行业与管理要求优秀者，可适当放宽至高中学历），3年以上连锁门店经营管理经验/仓储运营管理经验；​ 2、对生鲜商品有一定的认知，熟悉门店促销管理、损耗控制管理、品类管理等，了解仓储的进销存管理，了解互联网的生产管理；​ 3、良好的沟通能力及跨部门团队合作精神，学习能力佳，责任心强，愿意接受挑战，以结果为导向；​ 4、善于劳务人员的管理工作，熟悉与零售相关的法律法规；​ 5、熟练操作办公软件。

招聘：企业应急管理员1.18－26周岁（退伍军人放宽至28周岁）,高中及以上学历；n2.身体心理健康，无纹身和大面积疤痕,无色盲无违法犯罪记录；n3.接收应届实习生和无经验从业人员；

网管桌面卫生及递送饮品等基础的对客服务 收银前台收银及水吧饮品等基础的接待服务 福利待遇：1.上二休一（白夜休三班倒，月休10天）； 2.包吃住，家电齐全（暖气空调洗衣机淋浴等），水电物业全免； 3.薪资：首月底薪2700，次月底薪3000+提成+全勤100，综合4000-4500； 4.其他福利：工龄工资（每年涨100底薪），优秀员工奖，免费上网，生日惊喜，节日礼包 任职要求：1.具备良好的服务意识和责任心，做到微笑服务 2.能够吃苦耐劳，具备良好的团队合作精神 3.具备良好的沟通能力，能够有效解决顾客问题 两不招：1.矫情事多的，怕辛苦还异想天开且不懂感恩的不要 2.一点挫折就泄气，老报怨运气不好的不要

招聘：库管车间管理薪资：4000-6000元/月任职要求：****以下身体健康责任心强，岗位职责：负责车间成品入库出库，再有车间发货统计，发货安排长期上班短期勿扰，

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