招聘：库管（年终奖）薪资：2500-5000元/月库管一名：主要负责单据的开具，分拣，审核，过账，统计工作，仓库的盘点，货物的管理等，要求吃苦耐劳，积极肯干，有主见，执行力强，能熟悉电脑操作。（

招聘：库管薪资：4000-5000元/月岗位职责1.负责货物出入库管理，确保数据准确无误2.定期盘点库存，生成盘点报告并及时处理差异3.维护仓库环境，保障货物存储安全任职要求2.熟悉仓库管理流程，具备库存管理知识3.工作细致、责任心强，有良好的沟通能力4.有仓库管理经验者优先

招聘：库管（管吃管住）薪资：3500-4000元/月岗位职责1.负责库存物资的接收、分类及账实核对2.管理仓库日常运作，确保物料流转高效有序3.协助盘点工作，及时更新库存数据任职要求1.有仓储管理经验者优先2.具备基础办公软件操作能力，熟悉仓库管理系统3.工作细致，具备良好的沟通与团队协作能力工作时间提供餐食及住宿

仓管工作地址:西安三星半导体厂区内有过仓管工作经验18--48岁高中及以上学历

库房招聘库管员1名工作时间：早8:00-12:00，14:00-18:00，每日标准8小时工作制工作内容：货物出入库登记、台账记录、仓库整理、定期盘点，配合简单装卸货要求：细心踏实，吃苦耐劳，会基础电脑就行，有库管经验优先，年龄35岁至45岁，待遇：薪资面议，提供住宿，每月餐补，月休2天，工资准时发放，岗位长期稳定电话：地址：泾河新城永乐工业密集区红亮塑业

库管员，，带搬运货物，40-55岁，管理库房进出货，收货、搬货，安装工人排单，待遇4.5K-6K，要求细心、责任心强、有耐心。

陕西西安的王旋招聘经验丰富的仓管人员，月薪超过4000元。

招聘：库管薪资：2800-4000元/月岗位职责：1.负责仓库物料的出入库管理，确保帐卡物相符，严格把控物料流转环节。2.定期对仓库物料进行盘点，并及时向财务汇报盘点结果，保障库存数据的准确性。3.依据每日销售订单，完成货物的打包工作，并与快递取得联系安排发货，确保订单高效处理。4.积极响应领导安排的临时工作任务，展现出色的应变能力与执行力。任职要求：1.具备仓库物料管理相关经验，熟悉出入库流程。2.能够熟练操作相关办公软件，实现高效的数据处理与记录。3.拥有良好的责任心与细心程度，保障帐卡物相符及盘点工作的精准。4.具备较强的沟通协调能力，以便与快递等各方顺利对接发货事宜。5.优先考虑持有叉车操作证者，熟练掌握叉车驾驶技能，6.需要干体力活

招聘：仓库库管薪资：4000-4500元/月岗位职责：1、负责仓库目常物料政验收入库的放保管等工作2定期盘点、导常教据及时上报3、负责库房的6S管理4、系统录单任职要求：1、有团队精神，服以管理,有责任心，吃苦耐劳2、具有生产制造类仓储储工作经验，电脑操作熟练3、高中以上学历，身体健康

招聘：入库员薪资：3800-4500元/月要求：有良好的责任心，服从管理，细心会基本电脑操作有库房管理经验者优先考虑！

聘高端皮鞋招聘导购地点：西安钟楼开元薪资：底薪+提成+法定节日补贴+加班工资+休假联系方式：（同）

长安区诚聘电重皮司机2名，薪资按趟计算。不熟悉道路者、替班人员及技术不熟练者请勿联系。

需要长期重皮司机两名。

西安灞桥区需要一名粉墙师傅，负责装修活。

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招聘：库管薪资：4000-5000元岗位职责：1.监督收货、存储、测试和装货的活动；2.计划、发展并实现仓库安全和安全计划活动；3.负责构建和完善公司仓储管理体系，优化公司库存管理、内部物流及外部物流系统的优化；4.负责仓储物流部的管理工作，制定和执行仓储工作计划，完善仓库管理各项作业规范及流程，提高内部运作效率，有效降低仓储物流成本；5.负责科学规划和调整仓储库存和库位，提出改进方案，合理利用仓库空间，保证仓库化的使用率；6.负责监控仓储存货物资的质量状况，建立呆滞不良存货协调处理机制，及时提报和组织异常库存处理，避免存货超储、短缺等现象，确保库存物资安全、有效；7.负责部门人员的管理与团队建设、考核、培训等工作；8.负责对仓储、发货现场管理和协调；9.制定并管理部门预算。职位要求：1.大专以上学历，仓储、物流、管理类等专业；2.五年以上仓储部经理管理经验；3.熟悉大型仓储等环节的建设及管理；4.对5S管理，仓库布置，空间节约，货物存放自动化管理，提高部门效率、消防管理等有成功经验；5.具备较强的协调能力，了解各地物流市场，能有效利用仓储、运输资源并善于开拓；6.执行力强，沟通、组织、协调能力强；7.熟悉WORD、EXCEL等办公软件。

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招仓库管理员一名，长白班，二期龙门路，扩建厂房。

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 库管1名45岁以下，有无经验均可，薪资面议徐疃工业园

重要的事说一遍，无任务考核压力，办公室里办公无需外出，前期有人带，底薪一直有， 不含销售哦～ 岗位福利： 1.无责底薪4000 2.工作时间：早九晚六，单双休，法定节假日正常休息，春节享受带薪假期 3.零食供应，下午茶点，团建活动，集体出游，年终奖金，一应俱全 4.培训体系健全，晋升路径清晰，公司提供专业指导助力快速成长，表现突出者可晋升为主管、经理，迈向管理岗位 岗位职责： 1.日常工作：通过电话与微信形式筛选意向客户，整理有效信息并对接上级，纯办公室作业，无需外勤，工作内容简单轻松，不涉及销售环节 2.使用公司提供的精准客户资源，无需自行拓客，无需办理任何卡片，无任何费用支出 任职要求： 1.有较强的赚钱意愿，具备良好的沟通技巧和人际互动能力 2.善于表达，能与各类客户顺畅交流 3.年龄18-40岁，性别不限，有相关工作经验者优先录用

薪资： 3500-6000元/月，包吃住+节日福利+团建+季度调薪，公司福利优渥，团队氛围轻松，新手可带教，有清晰晋升路径（助理→副理→餐厅经理），有意者速联系！ 工作时间： 轮班制（7:00-18:30/8:00-20:00，午间休息1:30-4:00） 要求： 1.学历大专以上。 2.沟通协调能力强。 3.学习餐饮运营流程，学习食品安全规范，会基础办公软件（Excel、Word）； 4.有责任心、服务意识佳。 内容： 1.协助经理落实日常运营，对接前厅、后厨团队，跟进开餐前准备（物料清点、设备检查）、餐中服务衔接、餐后收尾复盘； 2.负责客户接待与需求响应，处理用餐咨询、预订安排，及时协调解决客诉（如菜品问题、服务投诉），提升客户满意度； 3.协助管控餐厅物料与成本，登记食材入库/出库、核对库存，监督食材损耗，配合经理做成本优化； 4.跟进员工日常管理，包括考勤登记、排班协调、服务规范培训（如仪容仪表、沟通话术），协助组织班前会； 5.整理运营数据与报表，记录每日营收、客流、客诉情况，每周汇总提交经理，提供决策参考； 6.落实卫生与安全标准，监督前厅、后厨清洁消毒工作，排查消防、食品安全隐患，确保符合行业规范； 7.完成经理交办的其他事务，如节日活动策划执行、供应商对接、证照年审协助等。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导工作，展现企业良好形象 2. 接听并转接电话，准确传达信息，保障沟通顺畅 3.管理前台办公用品及基础物资，定期盘点与申领 4. 协助处理日常行政事务，如邮件收发、文件归档、会议支持等 5.维护前台区域整洁有序，营造温馨专业的办公环境 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3.责任心强，细致耐心，具备较强的应变能力 4.有前台或行政相关工作经验者优先 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极向上的求职者

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台专业形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、更新通讯录及完成上级交办的其他事务 5.保持前台区域整洁有序，营造良好的企业第一印象 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.普通话标准，熟练使用Office办公软件 3.工作细致耐心，具备较强的责任心和应变能力 4.学历不限，有行政或前台相关经验者优先 5.具备团队协作精神，能适应快节奏工作环境

需要从事冷库里面的工作分拣货物和发货

【岗位职责】 1. 负责公司文件、通知、会议纪要的撰写、排版、归档，以及红头文件整理。 2. 负责会议安排，包括会议室预定、桌牌准备、会前会后物料准备及会议记录。 3. 负责办公用品采购、入库、发放及库存盘点，以及固定资产登记管理。 4. 负责来访接待、电话接听、快递收发、考勤统计，以及宿舍和后勤事务对接。 5. 负责合同及资料扫描存档，维护企业微信及文档台账。 6. 负责通知发布、资料收集及简单入职材料整理。 7. 完成领导交办的其他行政临时工作。 【岗位要求】

前台要求 1 具备良好的表达与沟通能力，积极进取，有责任心。 2 个性活泼外向，仪态端正，形象气质佳。 3 学历、经验、身高不限，年龄在******之间。 薪资福利 1 无责任底薪3800元 + 200元全勤奖 + 5%业绩提成。 2 工作时段为中午12:00至凌晨12:00，下午3:00至次日凌晨3:00，轮班制，固定坐岗。 3 提供食宿，住宿条件良好，环境整洁卫生，工作空闲时段可安排休息。 4 享受节日员工福利 工作职责：客户接待、引导服务、收银操作

一、岗位职责： 1、负责公司投标项目的组织与投标文件的编制工作 2、管理员工人事档案及相关资料归档 3、执行行政与人事日常事务性工作 4、建立并维护公司业务出入库台账，完成对账流程 5、及时完成上级安排的其他工作任务 二、岗位要求： 1、工作踏实细致，具备较强的责任心和沟通协调能力 2、遵守工作安排，能够独立高效完成本职任务 3、有相关工作经验者优先录用 三、工作时间：早8:30-晚18:00，享受国家法定节假日（周末单休） 缴纳五险

岗位职责： 1.负责日常收银操作，保障交易过程的精准与高效 2.迎接客户来访，提供专业且贴心的服务支持 3.担任客户经理角色，持续跟进客户关系，助力业务增长 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧，善于与客户进行有效交流 2.工作执行能力强，确保服务流程顺畅与高标准完成 3.拥有团队协作意识，能与同事协同配合推进工作目标

1. 无销售性质 2. 无任何考核指标 3. 无需外出