岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、出库及盘点工作，确保账实相符 2.按规范进行货物分类、码放、标识与安全管理，保持库区整洁有序 3.维护仓储管理系统（WMS）数据，及时准确更新库存信息 4.配合物流、采购及生产部门完成物料流转与单据交接 5.定期检查库存物资状态，及时上报异常损耗或过期情况 任职要求： 1.学历不限，有仓库管理相关经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基本的数据录入与统计能力 3.熟悉常用办公软件，能适应基础系统操作 4. 身体健康，能适应仓库现场作业环境，服从工作安排 5. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识

库房招聘库管员1名工作时间：早8:00-12:00，14:00-18:00，每日标准8小时工作制工作内容：货物出入库登记、台账记录、仓库整理、定期盘点，配合简单装卸货要求：细心踏实，吃苦耐劳，会基础电脑就行，有库管经验优先，年龄35岁至45岁，待遇：薪资面议，提供住宿，每月餐补，月休2天，工资准时发放，岗位长期稳定电话：地址：泾河新城永乐工业密集区红亮塑业

岗位名称：仓储物流管理专员；岗位要求：1.高中以上学历，具备相关经验者优先；2.负责公司仓库的日常管理、库存控制与盘点工作；3.优化仓储布局与作业流程，提高仓储效率；具备良好的计划、组织和协调能力。薪资待遇：薪酬待遇面议，缴纳五险，月休四天。

岗位内容： 1. 维护仓库日常文档，包括进出仓记录、库存盘点等； 2. 对仓库货物进行分类、编码、标识，并做好电子档案记录； 3. 准确处理各类仓库文书资料，如货物入库单、出库单、调拨单、退货单等； 4. 配合仓库管理人员完成仓库巡检、清点、整理和其他临时任务。 任职要求： 1. 必须有钢构机械企业管理经验； 2. 熟悉Excel、Word等常用办公软件，熟练操作ERP系统； 3. 严谨细心，具有良好的计划执行和沟通协作能力； 4. 有相关行业工作经验者优先考虑。

招聘：【九州通医药集团股份有限公司】仓库操作工薪资：4000.001. 入库作业：按照医药规范接收货物，清点药品、医疗器械数量，核对批号、效期，完成扫码、验收，将货品上架摆放，做好入库记录。2. 仓储保管：按要求分区存放，区分常温、阴凉等储存条件；做好货位整理，落实先进先出，定期盘点，排查近效期货品。3. 拣货出库：根据订单拣选药品，核对品名、规格、批号，完成复核、打包，配合装车发货，确保单据与实物一致。4. 仓库现场：保持库区整洁，做好防潮、防尘；搬运货物，操作叉车、地牛等仓储工具；做好仓库台账、单据整理。5. 合规执行：遵守医药GSP仓储管理要求，杜绝混放错放；配合仓库盘点、质检检查；完成上级交办的其他仓储工作。

1、仓管员1名要求：年龄30-38之间，，有制造业行业仓管员经验优先，接受两班倒。岗位职责：负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点;负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作;成品扫码、贴标签、出库，拉架子。服从主管工作安排。作地点：沣京工业园丰五西路（隆华钢构南侧100米）。联系方式：

招聘：库管薪资：3000元以上/月【库管】陕西华德冷冻库管一名负责货物装卸极配货待遇从优。电话：地址：长安区杜曲街道寺坡村

户县比亚迪仓库翻包-库管工18-53岁身体健康翻包19元/时，夜班补15/天月薪5500左右，每天10-11小时，月休4天，两班倒！免费两餐住宿自理，不体检。

1. 年龄不限，能常驻施工现场，服从工地作息，能适应工地环境。须有二级建造师证 2. 有建筑工地库房管理经验优先，熟悉五金、电缆、管材、劳保、辅材等工地常用材料；无经验细心稳重也可培养。 3. 会建材料台账；Excel录入材料台账，能做出入库表格。 4. 做事细心，原则性强，严格按单据收发料，不人情放料；数字概念好，会点数、核对规格。 5. 身体健康，能搬运清点小件物资；有安全意识，懂库房防火防盗。 6. 责任心强，不偷盗物资，无不良记录；听从项目部管理。 7. 学历大专

新建appne18工厂，本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑) 短期工 长期工 都可以！！！！ ---------------------------------------------- 薪资待遇： 小时工：32一个小时320一天 月薪8000以上 多劳多得 新员工入职入职满月奖励5000 正式工：早8晚5，保底工资8000，有五险一金 打卡15天可预支3000 ---------------------------------------------- 薪资发放： 每月10号发工资，不压工资，人走账清。可现金 ---------------------------------------------- 工作内容： 目前主要代加工新款5g品牌手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机，长白班、坐着上班，不过安检门、有流水线和非流水线，可玩手机 岗位有仓管质检 普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、储备干部，上班自由，岗位很多，可自行选择（不会可以教） ---------------------------------------------- 福利待遇： 公寓住宿，4-6人间，有免费夫妻房，三餐公司免费提供 公司为员工缴纳五险一金，不扣工资 年终奖20000 ---------------------------------------------- 招聘要求 16-45岁，身体只要健康即可，男女不限，不分时间当到了就可安排住宿 ---------------------------------------------- 报名点击下方---申请职位----点击微聊---在线添加咨询 地址在江苏苏州

西安市新城区招水电、腻子/大白/墙漆 量不大

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

纯工价格:30元/小时+【入职奖励6K】 纯工价格:30元/小时+【入职奖励6K】 纯工价格:30元/小时+【入职奖励6K】 薪资待遇: 1、小时工:30元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000， 月综合工资7500-9500 2、由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间: 1、工作地点在苏州 2、中间吃饭各休息2小时， 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 4、工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求: 1、年龄16-45周岁、简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求、保证承诺录取入职) 包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厂区生活区设施有: 网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)

临潼秦皇医院招聘白班人员，需要两人，要求熟悉大小料操作，有意者可报名。

西安市鄠邑区招光伏安装，身材苗条，有干过的熟手小工焊工

招电商仓管员1名，负责牛仔裤电商发货、退换货处理，需能接受晚班（下午2点至晚11点）。地址：创旭智慧工业园联系电话()：

517.岗位：电商仓库管理组长|公司：未注明|地址：海西电商园E区207室|招工人数：未注明|薪资范围：6-7K+月休三天|联系电话：

518.岗位：电商仓库管理组长|公司：未注明|地址：海西电商园E区207室|招工人数：未注明|薪资范围：6-7K+月休三天|联系电话：

厂区仓库物料员下班预发150不用面试人走账清 要求：16-52岁，身体健康 ，在职天天预发100-150 无需经验，来了看了合适安排住宿上班 工作内容：工厂仓库配送物料、拉叉车、上下挂件等 简单轻松，无需经验

149.岗位：仓库管理员|公司：友邦铝蜂窝板加工厂|地址：石狮市东捕二村|招工人数：未注明|薪资范围：面议|联系电话：

配理货员/内勤/调度 【岗位职责】 —负责安排车辆送货线路和点位。 - 按要求完成各车辆货物的核对，安排装卸工装车 - 熟练使用京E系统对司机的的信息进行维护 【职位要求】 - 有配理货经验或仓库工作经验优先 - 能熟练使用电脑，具备基本办公操作能力 - 工作认真负责，能适应短期工岗位 【工作地点】西安市灞桥安博物流园 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资：200元/天 - 薪资周结，及时发放，不拖欠 【联系方式】 郭先生

1. 了解仓库管理流程 2. 熟练操作电脑，对入库数据和出库数据能准确核对.每周盘点库存，和财务核对 3. 责任心强，对到货物料及时抽检，提供抽检数据， 4. 整理库房物料摆放，做好先进先出管理 5. 完成领导安排的其它任务 6. 有果蔬从业经验者优先

岗位职责： 1.全面负责物流体系的规划、建设与日常运营管理，保障仓储、运输、配送高效协同 2. 制定并优化物流成本控制策略，持续降低运输、仓储及人工成本，提升运营效益 3.管理物流供应商及承运商，建立评估与考核机制，确保服务质量与履约稳定性 4. 主导物流信息系统（如WMS/TMS）的应用与升级，推动物流数字化与可视化管理 5.统筹应对突发物流问题（如时效延误、货损异常等），制定应急预案并快速闭环处理 任职要求： 1. 具备物流、供应链、工商管理等相关专业背景，学历不限 2.有物流运营管理工作经验者优先 3.熟悉国内物流网络布局、多式联运及第三方物流运作模式 4. 具备较强的数据分析能力与跨部门协作能力，能独立推动流程优化项目 5.责任心强，抗压能力好，具备良好的沟通表达与决策执行能力

招聘：仓库管理员1名薪资：4000-5000元/月仓库管理员1名任职要求：会开车，会使用电脑，吃苦耐劳，有叉车证优先工作内容：负责仓库日常管理薪资福利：4000-5000；上六休一，五险一金，管两餐地址：西市安经济技开术发区渭新北城大秦路2680号招聘有限期：及时更新

老板直招，非中介，不收任何费用！ 岗位要求： 1.会使用行车/航吊； 2.有库管经验； 3.认真细致，吃苦耐劳。 薪酬福利： 1. 试用期一个月保底 4000，转正保底 4500； 2. 工作 8 小时，加班一小时20； 3.免费吃住，餐餐有肉，独立宿舍，空调免费，每月定期团建。

因业务订单增加，现急招现场管理一名，主要负责安全知识宣导、跟单、制单、货物交接及车辆的合理调度等工作。 可接受零经验人员，注重个人态度与学习能力，愿意培养新人，不以经验作为唯一标准。

入职无需缴纳任何费用之类，应聘当天入职、分配宿舍、第二天上岗！ 一、职位信息 1. 负责仓库日常单据的录入、整理及归档工作； 2. 协助完成货物出入库数据的登记与核对，确保账实相符； 3. 配合仓库主管进行库存盘点，及时更新系统数据； 4. 负责与其他部门沟通协调，确保仓储信息传递准确高效。 4、周末双休，早八晚六，不加班 5、新员工前期要来苏.州本部报道，能接受再投递 ----------------------------------------------------------------------------------------------------------- 二、【薪资待遇】 1、第一个月试用期综合工资5500-6500元； 2、第二月无责底薪5500元+绩效提成1500‑3000元+全勤500元=综合薪8500-9500左右； 3、有退伍证额外加500工资‑本科以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月。 结算方式：每月10号发放，节假日提前发放 ----------------------------------------------------------------------------------------------------------- 三、【任职要求】 1、18‑38周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收； 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收。】 ----------------------------------------------------------------------------------------------------------- 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4‑6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；

岗位职责: 1. 负责家具类物流配送的整体运营与管理，确保配送时效与服务质量。 2. 协调仓储、运输及末端配送环节，优化配送流程与资源配置。 3. 处理配送过程中的异常情况，提升客户满意度。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力，能高效推进跨部门协作。 2. 熟悉物流配送运作模式，有相关行业经验者优先。 3. 工作责任心强，能承担一定工作压力。

【岗位职责】 1. 负责车队日常运营管理，包括车辆调度、人员安排、路线规划等。 2. 制定并执行车队管理制度，监督驾驶员行为，确保安全驾驶。 3. 负责车辆维护保养，安排定期检查，及时处理故障，确保车辆状态良好。 4. 管理车队相关文件和记录，如运输合同、车辆档案等。 5. 根据客户需求，制定运输方案，包括路线规划、时间安排、应急预案等。 6. 办理运输所需手续，如超限运输许可证等。 7. 监督装卸过程，确保货物安全。 8. 实时跟踪运输进度。

【岗位职责】 1. 负责门店日常运营管理，确保经营工作有序开展； 2. 监督商品陈列与库存管理，保持货架整洁、货品充足； 3. 组织人员进行补货、理货及商品盘点，保障账实相符； 4. 指导员工服务流程，提升顾客满意度与服务质量； 【岗位要求】