招聘：【陕西科农食品有限公司（草滩三路）】库管员薪资：4000.00负责食品原料、成品入库验收，核对货品数量、批次；做好库存台账登记，定期盘点冷库及仓库货物；安排货物码放、分拣、出库备货；管理仓库环境卫生，落实食品仓储温湿度记录；整理单据，配合财务对账，服从仓库主管调度。

岗位职责： 1.仓库备货，收发货物 2.核对收货信息，完成签收。 3. 配合仓库急单送货 4.负责配送车辆日常检查与基础保养，保障行车安全 5.配合仓管完成装货、理货及异常件反馈工作 任职要求： 1. 年龄40以上，身体健康，无不良驾驶记录 2.具备良好的服务意识和沟通能力，责任心强 3. 能适应早晚班及节假日轮岗安排 4. 会骑电动车/三轮车，有配送经验者优先 5. 学历不限，能熟练使用智能手机及配送APP

协助仓库货品分类。

仓管工作地址:西安三星半导体厂内仓库有过仓管工作经验18--48岁高中及以上学历

陕西永金科技实业有限公司招聘：运营部主管（家装）工作地点：西安市薪资：面议投递网址：家装技术部经理工作地点：西安市薪资：面议投递网址：铝合金、塑钢制作技工工作地点：西安市薪资：6000-8000元/月投递网址：门窗材料库管工作地点：西安市薪资：面议投递网址：联系人：王永胜电话：

招仓储,薪资3000元以上/月,有经验者优先!联系沈涛

负责仓库收发货 库存登记 单据核对

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1. 了解仓库管理流程 2. 熟练操作电脑，对入库数据和出库数据能准确核对.每周盘点库存，和财务核对 3. 责任心强，对到货物料及时抽检，提供抽检数据， 4. 整理库房物料摆放，做好先进先出管理 5. 完成领导安排的其它任务 6. 有果蔬从业经验者优先

库管员，，带搬运货物，40-55岁，管理库房进出货，收货、搬货，安装工人排单，待遇4.5K-6K，要求细心、责任心强、有耐心。

岗位职责： 1. 负责货物的装卸、搬运、码放及清点工作，确保货品安全无损 2. 按照订单或调度指令，及时完成指定区域内的物料周转任务 3. 协助整理仓库/作业现场，保持环境整洁、通道畅通 4. 配合团队完成临时性支援任务，如装车、卸车、分拣等 5. 严格遵守安全操作规范，正确使用搬运工具及防护装备 任职要求： 1. 身体健康，能适应体力劳动，无重大疾病或行动障碍 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识 3. 服从管理，执行力强，能适应灵活排班及阶段性加班 4. 有相关搬运/装卸经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5. 最低学历不限，具备基本沟通与理解能力

岗位职责： 1. 根据岗位实际需求完成日常工作任务，确保工作质量与效率 2. 遵守公司规章制度及安全生产规范，保障作业安全 3. 积极配合团队协作，按时完成上级交办的各项任务 4. 接受岗前培训与在岗指导，持续提升岗位胜任能力 5. 维护工作环境整洁，妥善保管使用工具及物资 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应岗位工作强度 2. 学历不限，具备基本读写算能力及沟通表达能力 3. 无不良从业记录，责任心强，服从管理安排 4. 能接受10点上班安排，适应包吃住的工作生活模式 5. 有预支工资需求者，需符合公司相关管理规定

岗位职责： 1. 根据岗位实际需求，完成日常基础性工作内容 2. 遵守公司规章制度，服从工作安排与任务调配 3. 积极参与团队协作，配合完成阶段性工作任务 4. 保持良好职业素养，维护企业形象与工作环境 5. 按时参加岗前培训及在岗技能提升学习 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写与沟通能力 2. 工作认真负责，有较强执行力和适应力 3. 能接受合理的工作安排，服从管理 4. 无不良从业记录，身心健康，能胜任岗位要求 5. 提供食宿支持，可按规定申请预支生活费用

上班8小时 有人带 可短期

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驿站招聘入库出库业务员一名，工作简单，轻松，有需求的电联大林，光明市场附近

仓库管理1.负责仓库的入库工作：来货的数量，质量薪资福利:4000元-5000元招工人数:1人工作地址:曲阜市槽轮大全对过

库管认真负责，具备基本仓库管理常识。负责仓库物资的出入库管理及盘点。薪资福利:4000-5000元，社保+月公休2天+节日福利+团建聚餐招工人数:1人工作地址:张掖市甘州区东街街道金张掖大道张掖公路物流港C5栋

招聘：仓库管理员（五险+包吃）薪资：5500~6500元/月岗位职责一、入库管理1.核对送货单、采购单，清点货物数量、规格，检查外观/包装是否完好；2.货品验收合格后办理入库，登记台账、贴物料标签，系统录入库存；3.不合格物料单独隔离存放，及时反馈采购/业务，跟进退换货。二、在库管理1.按分区、分类摆放货物，做到整齐稳固，通道畅通，先进先出（FIFO）；2.日常巡检仓库：防潮、防尘、防火，排查破损、受潮、过期物料；3.定期盘点（日盘/周盘/月盘），核对实物与系统账，出具盘点表，处理盘盈盘亏；4.维护库存台账，保证账、物、卡一致。三、出库管理1.根据出库单/销售单拣货、复核，核对品名、数量；2.打包备货，对接物流/搬运，做好出库登记、系统扣减库存；3.跟进发货，留存单据，异常情况及时上报。四、单据、设备与现场1.保管出入库单据，整理归档；2.维护仓库工具：叉车、货架、台称等，发现损坏上报；3.保持仓库环境卫生，落实安全规范，禁止违规堆放。五、协同对接-和采购、生产、业务对接，反馈库存不足、物料积压问题；-配合财务月度盘点，提供库存数据。工作时间：8:00-17:00，8小时工作制，周一至周六；按需加班（加班按公司规定核算）任职要求：有仓库管理实操经验，会操作铲车，持证优先。

招聘：仓库管理员（双休交五险），薪资：5000-6000元/月，数量：1人，联系电话：

一、岗位职责​​ 1、负责前置仓的商品管理：对于商品的效期管理、品质管理、损耗管理负责；负责门店的水产养殖和销售的整体管理；​ 2、负责前置仓的进销存流程管理：负责前置仓内门店的收货、上架、库存、库位的管理工作，优化库内的动线和库位，对于商品的周转效率和库存准确负责；​ 3、负责前置仓订单的履约，保证在更快的时间保质保量履约客户的订单，不断追求降本提效，致力于为客户提供更好的服务，不断精益求精；配合总部各项营销策略的实施，负责线上各品类商品的日常的促销活动的落地执行；​ 4、负责前置仓现场的人员管理，包括招聘、培训和效率管理，负责数据管理和异常事件处理，维护周边社区关系；进行日常经营管理工作，包含对各项运营指标进行监控和分析，确保销售达成；​ 5、新开仓开业前期筹备相关工作；负责辖区用户拉新及服务，提升站点履约率和降低客户中差评，提升用户满意度与复购率；​ 6、负责前置仓成本管控和资产管理，特别是对可控费用的管控；负责管理前置仓资产管理，确保员工日常所需装备物资供给和资产设备的日常维护保养，确保仓内资产设备的安全性；​ ​ ​二、岗位基本需求​​ 1、大专以上学历（行业与管理要求优秀者，可适当放宽至高中学历），3年以上连锁门店经营管理经验/仓储运营管理经验；​ 2、对生鲜商品有一定的认知，熟悉门店促销管理、损耗控制管理、品类管理等，了解仓储的进销存管理，了解互联网的生产管理；​ 3、良好的沟通能力及跨部门团队合作精神，学习能力佳，责任心强，愿意接受挑战，以结果为导向；​ 4、善于劳务人员的管理工作，熟悉与零售相关的法律法规；​ 5、熟练操作办公软件。

招聘：库管薪资：4000-7000公司：陕西圣泽矿山机械设备有限公司招聘人数：1人、学历：高职公司福利：,五险职位描述：负责仓库原材料/成品出入库验收、登记、拣货发货；维修出库领料货物定置管理、日常维护；定期库存盘点，保证账实相符；制作出入库单据及库存报表，及时预警缺料，做好仓库5S管理。职位要求：岗位能力/任职要求基础要求1. 学历：一般初中/高中及以上，大企业可要求中专；2. 会基础电脑操作：Excel（vlookup、表格、数据录入）、仓库ERP/进销存软件；3. 细心、有责任心，数字敏感度高，做事严谨。工作地址：高陵区泾信路12号

岗位职责： 1、负责库存物品的管理与整理，确保仓储物品的准确性； 2、执行物品的入库、出库及相关登记手续，保持数据更新及时准确； 3、定期检查库存状态，处理库存差异，确保库存与账目一致； 4、维护仓库环境的整洁与安全，保障货物堆放规范； 5、参与库存盘点工作，协助上级完成库存管理优化。 任职要求： 1、高中及以上学历 2、具有良好的组织和协调能力，能够高效完成仓储任务； 3、细心负责，具有强的时间观念和执行力，确保工作质量； 4、身体健康，能够适应仓库工作环境，有相关工作经验者优先； 5、能够遵守公司规章制度，具备良好的团队合作精神。

【岗位职责】 1. 负责运输运营质量、成本监控和指标达成及运营改善； 2. 负责干支传摆运输网络规划落地； 3. 负责运输流程、系统的优化； 4. 负责运营业务培训和能力提升； 5. 负责各业务模块费用预测； 6. 跟进运力各成本管控措施落地执行情况； 7. 跨部门间费用调整及划转。

紧固件配货打包员，负责紧固件(标准件，螺丝）配货，打包，会基本电脑操作，打产品标签，熟悉产品或有相关经验优先。会开面包车。每周单休，节假日调休。

储备干部 岗位职责: 1、主要面向工务、车管、调度等物流运营类基层管理岗位，转正后根据试用期间综合表现确定具体岗位与薪酬。 2、入职首月为实习期，不脱产深入一线作业，薪资由底薪加提成构成，当月进行转正考核，设有保底收入，通过后按最终岗位定岗定薪。 3、配合上级制定并落实工作规范与服务流程，以身作则，认真履行本职职责，主动协同上级完成各项工作任务。 4、掌握公司车辆调度、人员管理、业务运作及相关管理制度的运营要点。 5、在主管指导下按时完成既定工作目标，具备独立应对和解决所辖任务的能力。 6、持续与团队成员保持交流，关注其工作与生活状态，并及时向上反馈情况。 7、承担新员工带教责任，组织并完成必要的入职培训内容。 8、对日常运营中出现的问题及时上报当班负责人，并结合实际提出优化建议与改进方向。 任职要求: 1、年龄22至28岁，大专及以上学历。 2、熟练操作常用办公软件。 3、持有C1驾驶证且具备熟练驾驶能力，退伍军人优先录用。 4、能够使用手机完成基础的短视频拍摄与剪辑操作。 招聘人数：若干 工作地点：待定（需接受出差） 薪资福利：包吃住，有保底工资，底薪+提成，转正后定岗定薪 公司介绍：专注于物流运营与供应链管理，致力于打造高效、专业的一线管理团队 公司地址：详见面试通知

工作内容：快递分拣，扫描，装车 招聘要求： 22-50岁，身体健康，能适应站立干活，可接受白夜班 工作时间：8-8两班倒 说明： 分拣岗 扫描岗 装车岗 住宿：免费住宿 提供班中餐提供住宿；连续出勤满10天100元 面试地点：西安港务区中国邮政处理中心南门

1. 制定并提供国内及国际物流运输解决方案与报价，设计高效且经济的物流路径，保障运输时效与成本优化 2. 管控物流费用支出，持续优化费用构成，推动物流成本下降 3. 编制出口报关所需文件，确保货物顺利通关，防止因单证问题导致延误或处罚 4. 办理海外原产地证书相关手续，为客户提供完整、准确、合规的清关资料支持 5. 把控关务合规环节，识别并规避潜在关务风险，保障企业进出口活动符合法规要求 6. 负责物流合同的签订与归档管理，以及相关费用的核对与结算工作 7. 梳理并优化收发货作业流程，提升操作效率与准确性 8. 统筹物流供应商的评估、选择与日常协作管理 9. 解读国际贸易术语及进出口政策法规，并组织内部培训以提升团队专业能力

车辆验车，拍照记录 车辆交车

工作职责： 1、负责本单位的成本管控工作； 2、负责本单位的质量管控事务； 3、负责本单位新项目的实施及变更环节的管理； 4、负责本单位人员培训、人才梯队建设及企业文化推行； 5、主导本单位持续改进与创新相关活动。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上物流行业从业经历，其中至少3年物流项目运营管理工作经验； 2、有国内知名合同物流企业工作背景者优先，曾带领运营团队者优先考虑； 3、能够接受全国范围内跨区域调动及频繁出差安排