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弱电工长,管交社保,责任心强。配合好项目工作。
1-1.2万/月
工长
弱电带班,有7~10年工程经验,负责工程管理工作有安全员c3证书的优先。
储备干部
3-6千/月
其他生产营运人员经验不限学历不限市场营销合作招商/商户拓展
储备干部是公司销售管理层的培养对象,由公司免费进行集中统一的系统化销售技能及销售团队管理培训(带薪培训)。在进行1~3个月一线相关岗位的工作锻炼后,考核合格者即可成为公司中层管理人员。可塑性强者1-2年即可独立负责部门运作。 【岗位职责】 1. 接受公司提供的系统化销售技能及销售团队管理培训。 2. 进行1~3个月一线相关岗位的工作锻炼。 3. 通过考核后晋升为公司中层管理人员。 【岗位要求】 1. 专科以上学历,无专业限制(优秀应届毕业生优先)。 2. 年龄28岁以下,无需销售管理经验。 3. 形象专业、学习能力强、态度端正、对销售管理工作感兴趣、有热情。 4. 有上进心和事业心,有较强的团队合作精神。 5. 作为公司后期中层管理者,需具备不怕吃苦耐劳的精神,有较强的责任心、学习能力和适应能力。
其他生产营运人员1年以下大专用户运营内容运营产品运营
【岗位要求】 1. 大专及以上学历,无专业限制。(优秀应届毕业生优先) 2. 有工作经验者优先,学生干部优先。 3. 形象专业、学习能力强、态度端正,对销售管理工作感兴趣、有热情。4. 有上进心和事业心,有较强的团队合作精神。 5. 作为公司后期中层管理者培养对象,需具备吃苦耐劳的精神,有较强的责任心、学习能力和适应能力。 【薪资待遇】 1. 保底3500元+绩效,综合薪资5300元。 2. 试用期一个月,第二个月起为无责底薪+提成+管理绩效,绩效根据个人工作能力增加。 我们喜欢有野心、有想法的人,只要你敢想,这里需要的就是你。团队全是年轻的新思想、新鲜的血液和灵魂,期待你的加入!
其他生产营运人员3-5年本科吸收光谱仪动力电池材料检测实验室质量体系维护理化性能检测
工作职责: 1. 主导锂电材料的理化指标检测,严格执行国家及行业标准操作流程,确保检测数据准确且可追溯。 2. 独立开展实验数据采集、归集与深入分析,编制标准化检测报告,为研发配方改进和工艺优化提供核心数据支持。 3. 负责实验室检测设备的日常保养与校验管理(如光谱仪、滴定系统等),建立并维护设备运行记录,保障检测系统稳定运行。 4. 参与ISO/IEC 17025/9001质量管理体系在实验室的实施与持续维护,落实安全操作规程,推进检测作业的规范化与标准化。 任职要求: 1. 本科及以上学历,化学、材料科学与工程、分析化学等相关理工科专业,具备扎实的专业理论基础。 2. 熟悉ICP、滴定分析、原子吸收光谱、XRD等检测方法,有动力电池材料测试经验者优先考虑。 3. 能熟练运用Excel、Origin等工具进行数据分析与图表呈现,具备良好的报告编写及逻辑表达能力。 4. 工作认真细致,具有较强的安全意识和团队合作意识,能严格遵循实验室各项操作规范及质量体系规定。 注:工作地点在黔南瓮安
遵义红花岗区招工长/工程师
1-1.1万/月
工长
遵义市红花岗区招工长/工程师
总工程师3-5年大专
岗位职责: 1. 全面负责露天煤矿工程技术管理工作,统筹技术方案编制、审查与实施 2. 组织开展地质勘探、采剥计划、边坡稳定、爆破设计等关键技术工作 3. 监督施工质量与安全技术措施落实,及时解决现场重大技术难题 4. 编制并优化生产技术规程、作业指导书及应急预案,推动标准化建设 5. 协调设计、施工、监理及监管部门技术对接,保障项目合规高效推进 任职要求: 1. 大专以上矿业工程、采矿工程或相关专业背景;采矿专业中级以上职称证书 2. 具备露天煤矿5年以上技术管理经验,有技术负责人或总工岗位经历者优先 3. 熟悉《金属非金属矿山安全规程》《露天煤矿安全规程》等法规标准 4. 责任心强,具备良好的组织协调能力、应急处置能力及团队领导力
技术项目工程师
9千-1.2万/月
其他生产营运人员5-10年本科
技术部项目工程师(月薪9000-12000) 【岗位职责】 1. 负责产品项目开发、技术对接及项目推进工作,保障项目按计划完成并顺利导入生产。 2. 负责图纸审核、技术资料整理及项目进度跟进。 3. 统筹样品打样、小批量试产及产品验证工作。 4. 对接客户开展技术交流及项目技术问题处理。 5. 跟进项目开发过程中质量、工艺及交付问题。 6. 配合采购、生产、品质等部门完成项目导入。 7. 负责项目相关技术文件及资料归档管理,定期反馈项目进度及异常情况。 8. 协助开展技术成本分析及工艺优化。 9. 完成领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 熟悉产品开发及项目管理流程。 2. 具备较强技术沟通及协调能力。 3. 熟悉相关制图及办公软件。精通机械制图,能审图、能上手改图,能熟练使用CAD等绘图软件及相关办公套件。 4. 性格开朗外向,具备优秀的跨部门及客户对接能力,善于沟通表达。
总工程师10年以上本科矿建管理设计院沟通矿山技术管理
岗位概述: 1. 本岗位为贵州省开阳县大坪磷矿技术总负责人,大坪磷矿为采深超过1600米的井下开采磷矿,需总工程师具备出色的综合管理与协调沟通能力。 2. 入职单位为贵州时代矿业有限公司 岗位职责: 1. 负责公司技术体系运行及矿山项目工程的技术质量管理工作; 2. 统筹推进矿山项目工程建设方案的设计与落地实施,对接并协调设计单位相关工作; 3. 组织建立和完善生产技术质量管理机制,主导体系运行的监督、评估及对乙方单位的技术考核; 4. 牵头开展矿山项目建设与生产过程中关键技术难题的攻关; 5. 主持技术交流与研讨,汇总分析行业动态,研判新技术、新工艺、新装备的发展趋势,制定并推动技术发展战略实施; 6. 负责质量、安全及设备类事故的调查分析,并组织编制处置方案; 7. 配合矿长推进矿山项目的安全文明施工及环境保护管理工作; 8. 完成其他与技术管理相关的事务性工作。 任职要求: 1. 学历/专业:本科及以上学历,地测、采矿、矿建等相关专业; 2. 工作经验:具备10年以上深井矿山项目的设计、建设、协调及运营管理经历; 3. 精通井下开采工艺流程,有大型深井矿开发项目实践者优先考虑; 4. 拥有副高级及以上职称者优先录用。
储备干部
4-8千/月
其他生产营运人员经验不限大专运营方向行政管理方向市场营销方向综合能力
一、薪资待遇: 1.试用期无责任底薪4000元+绩效奖金+五险+提供住宿+晋升通道=综合收入5000-8000元 2.公司每月组织员工聚餐,每季度安排国内知名景区团队出游。 3.对需住宿的员工统一安排住宿。 二、任职要求: 1. 学历要求:大专及以上学历,专业不限; 2. 经验要求:欢迎应届毕业生或具备1-3年工作经验者报名(有无经验均可); 3. 能力要求:具备良好的学习能力、沟通表达能力、团队合作意识及管理潜质; 4. 不可有明显外露纹身。 注:接受零基础人员,无经验可带薪学习 三、岗位职责: 1. 初期学习并掌握公司产品知识,转正后协助中层管理者完成日常事务工作; 2. 项目实践:参与企业项目运作,提升问题解决与协作执行能力; 3. 管理培养:逐步承担管理任务,发展领导才能; 4. 协助部门负责人规划运营方案,推进考核目标落地实施。 四、发展路径: 1. 短期目标:快速融入团队,熟悉企业运营流程; 2. 中期目标:独立负责模块工作,参与管理层面决策; 3. 长期目标:向部门经理、总监等高层管理岗位晋升。 五、职位福利: 带领团队、年底双薪、缴纳五险、免费包住、享受带薪假期、试用期提前转正机会、团队氛围轻松活跃、提供多次晋升通道 六、公司承诺: 一经录用,提供无经验免费带薪培训,不收取任何费用。如您的简历符合岗位需求,最迟两个工作日内给予回复,非诚勿扰。 职位亮点:月薪5-8K|公司提供住宿|工作氛围佳|篮球爱好者优先录用!!!
前台经验不限学历不限弹性工作制19-22点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验包吃住五险节假日福利有空调年终奖月休四天
招聘要求: 1.无需工作经验,工作轻松,无需学历要求; 2.年龄18-35周岁,五官端正; 3.有上进心,服从管理; 工作内容:接待工作; 工作时间:8小时。 报名方式: 我们是公司直聘,请放心求职,您可以先投递简历,然后点聊一聊,我们会尽快联系您!
长白班贴标签免费培训交通补助保险高温补贴五险一金包住20人以上月结
【旺季开工新人奖5000!】 【旺季开工新人奖5000!】 【正规公司招聘,不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,招聘全程免费,新员工零费用入职,公司包吃包住!!! 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职30天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱 新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全 【一】薪资待遇: 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择 4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间: 1,每月休息4天 2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间, 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求: 1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心 (6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 1、订单多,工资320/天! 2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元! 4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清 5、包吃包住,入职缴纳社保 6,入职签合同,工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8500-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!!
服务员包住有提成包吃免费培训6-10人月结全职
服务员 1:主要负责:传送酒水小吃等等,收拾卫生 2:工作时间:下午19-凌晨1点左右(根据现场实际运营情况)。 3:薪资:一天200左右,工资日结月平均5000-8000左右(正常离职人走账清) 4:待遇:提供住宿(入职当天可安排住宿),不住宿员工每月补贴500房补 假期:月休4天(自由支配)
遵义桐梓县新建杆路施工不需要抬杆会做拉线滑车师傅7000-7500。
7-8千/月
弱电工长期6-10人完工结算技术好二把刀勿扰专业师傅
新建杆路施工 会做拉线 滑车 师傅7000-7500。 每月借支一半左右!
遵义 桐梓县
9月26日 21:37拨打电话
遵义桐梓县招砌石
100-300元/天
砌砖3-6个月6-10人月结点工技术好
遵义市桐梓县招砌石
遵义 桐梓县
9月26日 21:29拨打电话
道路工程总工程师
1.5-2万/月
总工程师10年以上大专
需要公路工程总工:工程内容有道路,桥梁,涵洞,桩基等等。需要有多年总工经验的,工资面议
总工程师
1.2-1.5万/月
总工程师3-5年大专
抽水蓄能压力管道施工,方案编制,详图转换等技术性工作。全职,月休两天,可交五险一金,工资月薪 12000 至 15000 元。
总工程师
1.1-1.3万/月
总工程师10年以上大专
岗位职责: 1.全面负责榆林露天煤矿土方剥离工程的技术统筹与现场管理,确保施工安全、质量与进度达标 2.组织编制、审核专项施工方案、技术交底及应急预案,指导解决重大技术难题 3. 协调设计、监理、施工等多方单位,推动技术标准统一与过程合规落地 4.监督执行国家及行业相关规范(如《露天煤矿工程施工规范》),组织技术复核与验收工作 5.带队开展现场技术巡查与风险预控,及时优化工艺流程,提升剥离效率与资源利用率 任职要求: 1.具备露天煤矿或大型土石方工程总工程师岗位经验,熟悉剥离工艺及重型设备协同作业 2.熟悉矿山安全生产法规及绿色开采技术要求,持有高级工程师职称者优先 3. 具备优秀的组织协调能力与应急决策能力,能适应矿区现场工作环境 4. 具有良好的职业道德和团队领导力,无重大安全责任事故记录 5. 学历不限,但须具备扎实的采矿工程、土木工程或相关专业背景
总工程师
1.5-1.8万/月
总工程师3-5年本科
市政总工带证做过水利工程 懂测量,CAD画图和相关资料文件办理流程协调能力要全面的。
对公路工程对丰富施工管理经验的总工
1.5-2万/月
总工程师10年以上大专能适应高海拨工作环境
能适应高海拔施工环境,各环过程管控有丰富经验l
遵义桐梓县鞋面车间主管|晶源鞋业|西门高速路桥下|1人|5000-8000元|
5-8千/月
主管3-5年高中有生产管理经验质量管理经验
鞋面车间主管|桐梓县晶源鞋业|桐梓县西门高速路桥下|1人|5000-8000元|
生产管理包吃20人以上月结经验不限学历不限
车间流水组长 能吃苦耐劳懂服装工艺优先 薪资福利:工人保底+计件2000 - 5000元每月,包吃、工资准时每月30号发放,,一经录用待遇从优 招工人数:3名 工作地址:桐梓县军民桥东山社区旁骏业龙庭服装厂
研发工程师
6千-1.1万/月
生产运营3-5年本科液压设计液压元器件液压马达液压泵液压阀UGNX
【岗位职责】 1、负责液压泵、马达新产品研发前的市场分析与技术资料整理,承担产品设计开发任务,并推进研发过程中的优化与改进; 2、针对零部件加工及装配调试过程中出现的技术问题进行诊断与处理,制定改善方案与应对措施,并完成相关技术文档编写; 3、为采购、售后服务、质量管理、工艺设计及供应商技术支持等环节提供专业技术协助; 4、跟踪液压泵领域技术发展趋势,持续收集和整理行业前沿信息与研发参考资料。 【岗位要求】 1、本科及以上学历,液压、机械、机电一体化等相关专业背景; 2、具备3年以上本专业相关工作经验,有柱塞泵或液压马达从业经历者优先; 3、掌握液压泵、液压马达及液压系统原理,了解自动控制与测试技术,熟悉机械加工工艺与设备,能熟练使用相关工程制图软件; 4、具备与公司业务相匹配的专业技术能力,熟悉企业运作流程,具有良好的沟通协调能力、应变能力、学习能力和执行力,熟练操作常用办公软件。
生产技术员
8-9千/月
其他生产营运人员月结大专
工作地点:主要是湖北厂区在招人,介意请勿投递。现区3厂、4厂扩建,面向全国招聘大学毕业生,签订劳动合同正式工,入职缴纳五险一金。 招聘职位:储备干部/技术员 【岗位要求】 1. 大专及本科学历,男女不限。 【薪资待遇】 1. 薪资详情:7500-12000元/月。 2. 职位底薪:3000-5000元/月。 3. 发薪日期:10日。 4. 社保类型:入职缴纳五险一金。 5. 奖金补贴:餐补,房补,夜班补助,加班费,绩效奖金,全勤奖,工龄奖,年终奖1-3个月工资。 【工作时间】 1. 8:00...
总工程师10年以上大专
1. 矿长(安全生产第一责任人) 2. 总工程师(技术总负责人) 3. 安全副矿长 4. 生产副矿长 5. 机电副矿长 学历:矿山主体专业大专及以上 • 资历:10年及以上矿山一线从业经历
总工程师5-10年大专
本项目为水利田间灌溉项目,工作地点贵州省六盘水市,要求有水利项目总工程师工作经验,能编写工程资料、计量资料、懂技术图纸、能测量绘图,能编制施工组织设计方案,懂招投标,善沟通,我方招聘要求是工作能力至上,工资待遇与能力挂钩。
毕节织金县招工长/采矿,地质,安全专业,有10年以上工作经验。
1-1.1万/月
工长
毕节市织金县招工长/采矿,地质,安全专业,有10年以上工作经验。
储备干部
5-8千/月
生产运营月结1年以下大专面销/陌拜
岗位职责 1. 一线业务实践:深入业务前线,掌握公司核心产品的操作流程与市场运作逻辑,夯实业务基本功; 2. 轮岗学习机制:在主管带领下,参与跨部门轮岗,系统了解运营、管理、市场等关键模块的运行方式; 3. 协助团队运营:轮岗后期协助上级开展团队日常事务管理、数据分析及项目推进,逐步过渡至管理角色; 4. 流程优化建议:结合实际工作经验,针对业务流程、客户服务或市场策略提出可行性改进方案。 任职要求 1. 统招大专及以上学历,专业不限; 2. 具备强烈目标意识与发展意愿:不满足于现状,期望通过自身努力实现收入提升与职级快速成长; 3. 良好的抗压与适应能力:愿意从基层起步,拥有较强的学习能力与归零心态,能吃苦耐劳; 4. 优秀的沟通协调与组织能力:性格积极乐观,具备良好的团队合作精神,有学生会、社团管理或带队兼职经历者优先考虑。 薪资福利 1. 无责任底薪3500 + 绩效1000+奖金 + 管理津贴 。综合月薪:6000+ 2. 专属导师带教:入职即安排资深管理层人员一对一指导,提供完整的岗前培训与实战辅导; 3. 五险/ 带薪年假 / 节日福利 / 定期团建 / 工作地点与时间 工作地点:贵阳市南明区都司路中天商务港12楼 工作时间:8:30——18:30 午休两小时,月休四天,固定周天休,节假日正常放假
毕节织金县招工长/采矿,地质,安全专业,有10年以上工作经验。
1-1.1万/月
工长
毕节市织金县招工长/采矿,地质,安全专业,有10年以上工作经验。
其他生产营运人员免费培训包住月结经验不限大专
要进厂的请绕道勿扰!!!短期不招。 【薪资待遇】 1. 试用期无责底薪4000+1000奖金+五险+提供住宿+晋升机制=综合工资5000-8000元。 2. 对申请需要住宿的人员提供住宿,电梯房,全自动洗衣机、冰箱等设备齐全,距离公司五分钟路程、交通便利。 3. 公司每月有聚餐,每季度组织国内著名景区旅游。 4. 公司给员工提供完善系统化的培训以及广阔的晋升空间。 【岗位要求】 1. 专科及以上学历,专业不限。 2. 有良好的团队精神,有责任感。 3. 为人诚实可靠、具有较强的语言表达能力、逻辑思维能力。 4. 不可有明显纹身。 【岗位职责】 1. 前期熟悉、了解公司的产品,转正后协助公司中层管理者处理各种事务。 2. 项目参与:参与公司项目,提升解决问题和团队协作能力。 3. 领导力发展:逐步承担管理职责,培养领导能力。 4. 协助部门经理制定运营策略,推广落实考核项目。 【公司承诺】 人人机会均等,期待你的加入。一经录用,无需经验,接受小白,免费带薪培训,不收取任何费用。若你的简历符合公司岗位要求,最迟两天内给予您反馈,非诚勿扰。
储备干部
6-8千/月
其他生产营运人员经验不限学历不限人力资源管理方向市场营销方向运营方向新媒体运营社区运营电商运营
如果你是优秀班干部——优先 如果您是退伍军人——优先 如果您是篮球爱好者——优先 【岗位职责】 1. 掌握公司运营流程和业务发展规划,参与公司全方位管理培训。 2. 参与并主持各项管理决策,深入了解公司各职能部门协调合作,提升公司绩效。 3. 参与与客户的沟通协调,掌握市场需求,帮助公司开拓市场。 【薪资待遇】 基本工资:底薪5000(无责3500+500交通补贴+1000绩效)+奖金+提成,综合薪资6000—8000 【工作时间】 早上8点半~下午6点半,午休一个半小时休息周天,不加班,节假日正常放 【岗位要求】 1. 有责任心、外向,愿意长期发展且学习能力强。 2. 近期到岗,并且能做全职。 3. 经验不限,入职有老员工一对一带。 欢迎投递简历!
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