
设备经理(化妆品生产厂)
1.2-1.5万元/月
厂长/主管5-10年学历不限五险一金团队管理经验印刷/包装/造纸设备经验自动化设备经验有设备管理经验
岗位职责:
1.负责生产设备的日常运维管理,保障设备运行的稳定性与高效性;
2.统筹厂务设备及EHS相关管理工作;
3.编制设备维护保养方案,预防性降低故障率,控制运营支出;
4.联动各部门资源,处理设备运行过程中的技术问题;
5.持续优化生产流程,提升产线效率与产品品质。
任职要求:
1.掌握常用生产设备的结构原理及维护技术;
2.具备优秀的组织管理能力;
3.具备良好的沟通协作能力,能与团队成员及外部供应商顺畅配合;
4.具备突出的问题分析与处理能力,可快速响应设备异常情况;
5.具有精益改善思维,能推动效率与质量的持续提升。
注塑主管
1.5-1.8万元/月
厂长/主管3-5年中专及以上
注塑主管
职位介绍:
1、全面负责生产人员的组织协调、工作调配及日常生产任务的统筹安排。
2、指导生产作业流程,监督作业标准的执行,跟进生产进度,管控并合理分配物料使用。
3、处理注塑过程中的技术难题,设定并优化工艺参数,保障产品符合质量标准。
4、制定模具维修计划并跟踪实施,持续提升注塑生产效率。
5、参与新模具及复模的设计评审,主导模具的试模与验证工作。
6、编制和完善注塑产品的标准操作规程及标准工时核定。
7、推进注塑产线的持续改进与自动化升级,提高产能效率,降低人工依赖与运营成本。
8、组织调机人员的技术培训,及时解决生产过程中出现的注塑技术问题。
任职要求:
1、中专及以上学历,具备五年以上正规企业生产管理经验,精通生产流程控制与现场运作;
2、具备较强的现场管控与团队管理能力,良好的沟通协调、计划执行及问题应对能力;
3、逻辑清晰,具有出色的组织协调能力,责任心强,富有团队协作精神。
设备主管
1.2-1.7万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上五险一金电工证团队管理经验汽车机械经验制药/医疗设备经验有设备管理经验
1、掌握注塑机及其配套设备的维护与保养技能;
2、具备5年以上相关经验,能独立判断并分析设备故障原因;
3、专业技术扎实,实践操作能力强;
4、持有电工证,熟悉水电安装与布线;
5、在满足以上条件的基础上,具备非标自动化设备经验者优先录用。
面料研发主管
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年中专及以上服饰面料户外面料
工作职责:
1、对面料品质进行全程把控与监督,制定各类面料的评估规范。结合产品设计开发方向,整合历史畅销面料、市场主流面料及竞品热销款式,推动现有面料迭代升级,确保满足设计端的技术与风格需求;
2、主导公司现有产品的技术优化与工艺革新,提升生产效率,降低制造成本,保障产品技术的一致性与领先水平;
3、依据流行趋势规划,牵头新项目落地执行,全程跟踪开发进度,组织实施面料研发、样品调试,聚焦创新面料开发,落实风险评估与送检流程;
4、掌握行业面料动向及竞品主力产品信息,拟定季度性面料开发策略并推动实施执行;
5、能基于面料属性与成本结构做出前瞻性风险判断,及时收集并反馈面料市场变化情况(如价格波动、趋势演变等),助力打造高潜力主推面料;
6、统筹研发文档管理,确保技术资料完整有序,组织编写工艺文件、技术标准等资料,并在团队内部开展知识分享与技能培训;
7、完成上级安排的其他相关工作。
任职资格:
1、具备5年以上面料开发领域工作经验,有染整厂背景者优先考虑;
2、熟悉面料质量管理体系,掌握开发全流程,了解复合加工、薄膜应用、防水处理、压光工艺、吸湿排汗等功能性技术;
3、精通面辅料专业理论,熟悉梭织类面料,掌握织造原理、纱线类型、染整工艺及相关原材料特性,了解完整生产链条;
4、熟知国内外面料技术标准,具备较强的风险识别能力,熟悉生产工艺环节及成品验收要求;
5、了解户外运动类产品所需的功能性需求与使用场景;
6、具有良好的面料美学感知力,能结合品牌产品线准确把握市场流行趋势;
7、具备扎实的数据分析能力,能够主导开发数据的整理、更新与系统化维护。
生产设备维护主管
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上电工证只上白班自动化设备经验制药/医疗设备经验有设备管理经验五险
岗位描述:
1.确保设备稳定运转,减少非计划停机,为生产连续性提供可靠支持;
2.能及时发现产线运行异常,结合设备因素参与不良品或报废原因分析,助力产品质量提升;
3.针对生产设备故障可快速完成诊断与修复,按异常处理流程及时上报问题情况;
4.负责车间设备备品备件的采购申请管理,合理管控维修耗材的安全库存水平;
5.按标准执行日常点检任务,提前识别隐患并处理,定期开展设备保养,延长使用寿命;
6.推动责任区域5S达标并持续优化现场管理;
7.协助工程师完成新设备的进场安装与调试工作;
8.维持高效团队协作,主动分享设备运维信息与实操经验。
任职要求:
1.大专及以上学历,机械、自动化、电气类相关专业,具备3年以上自动化生产线设备维护经验;
2.具备基础计算机操作能力,掌握弱电接线技能;
3.熟悉设备管理体系,拥有较强的故障排查与维修实操能力;
4.具有高度自我驱动力和责任感,能接受加班安排,抗压性强,思维敏捷,沟通顺畅;
工作时间:早8晚5点半,需配合生产需求加班,做六休一,作息随生产计划调整
主管大专及以上
1.全面负责模具部的日程运作及工作计划安排和进度跟进,结果确认。
2.做好各类项目制造成本预算和成本统计工作,严格控制制造和外协零件加工成本和质量,满足公司项目交期、质量、成本预算的要求。
3.参与支持新模的设计评审和前期策划、主导新模加工工艺的评审和策划,主持制定加工工艺路线,确保技术文件的准确性、可行性。
4.在生产加工过程中,监督生产安排的合理性,对劳动力、原材料、设备等不恰当的情况及时进行调整,科学地平衡生产能力。
5.定期组织召开生产进度会议,协调生产过程中的各项工作,落实生产过程中各项数据的收集、整理、分析、统计和跟踪。
6.拟定外协定制要求,协助签订定制合同;支持整套外协供应商移模验收和模具维护保养以及修模工作。
7.负责作业区域的6s及相关设备的确认指导,负责本部门IATF16949管理体系的维护与完善及相关规章制度的完善及有效实施。
8、必要时参与模具设计工作。
职位要求:
1.大专及以上文化程度,机械/模具设计相关专业。
2.5年以上相关管理经验和注塑模具设计经验,能独立设计注塑模具,熟悉OA、汽车零部件塑胶模具生产现场的运作和相关流程。
3.熟练使用模具各种加工设备及工艺编排,熟悉生产成本控制,熟悉生产作业流程和工艺规程,熟悉生产质量的控制管理,熟悉TS16949质量体系要求。
4.基本素质:具备优秀的组织能力、沟通能力、规划能力,设计能力优异的优先考虑。
5、愿意同公司共同发展,认可公司的企业文化,服从公司管理。
磨工主管
招放电主管,目前六台沙迪克放电,会拆电极,接插件为主。另招放电人员一名,有用过刀库经验的最好。磨床师傅半技工各一名。招拆编一名三台加铁机器,谢谢,北门路联合鑫创产业园,孙9
苏州昆山市招聘启示本公司应生产需求现招聘以下工作人员1,CNC操机10人2,生管1人3,线割师傅2人
7000-10000元/月
主管3-5年学历不限
招聘启示
本公司应生产需求现招聘以下工作人员
1,CNC操机10人
2,生管1人
3,线割师傅2人
4,攻牙倒角2人
要求:责任心强,认真负责, ,我司26天,主要做自动化零件,空调车间,缴纳保险,年底有年终奖,工作地点巴城诚翔路285号(红杨小区对面)
联系电话:刘
苏州昆山市坐班留任奖6800【园区老厂区:旭创科技】集合点发车:过年留任奖励最高6800元
7000-8500元/月
质检员品检工包住包吃月结
坐班留任奖6800【园区老厂区:旭创科技】集合点发车:
过年留任奖励最高6800元
【独家招聘】
作业员,18-37周岁,必须会26字母,纹身烟疤不接收,底薪2598~2758元,全勤300元,绩效350元,工作津贴650,岗位120元,要穿尘衣,接受显微镜,两班倒,综合薪资7000-8500元。
2⃣IPQC:要有巡检经验,男女不限,18-37周岁,大专学历;有电子行业或光通讯行业IQC相关工作经验优先;具有显微镜检验、尘环境工作经验优先;会用Office办公软件、卡尺千分尺二次元或投影仪等测量工具,会看简单图纸。底薪2758元,全勤300元,绩效350元,工作津贴550,岗位120元,要穿尘衣,接受显微镜,两班倒,综合7000-8500元。
有厂车到斜塘,车坊,凌港,板桥,胜浦,唯亭,南山维拉,中翔广场,昆山正仪君子亭路等等
可以当天安排宿舍
接人时间:12:00-13:00。
司机
8000-15000元/月
B2月结B1照驾龄1-2年省内配送长期主驾健康证快递快运保温车需要装卸货物能开会倒熟悉导航
岗位职责:
1.负责驾驶B照准驾车型,安全、准时完成货物运输任务,确保货物完好无损送达目的地
2.遵守交通法规及公司行车规范,定期检查车辆状况,做好日常维护与清洁工作
3.配合调度安排,准确记录行车里程、油耗及运输单据,及时反馈运输过程中的异常情况
4.与仓库、客户等相关方保持良好沟通,确保装卸货流程顺畅高效
任职要求:
1.持有有效的B类驾驶证,具备熟练的驾驶技能和良好的安全驾驶记录
2.身体健康,能适应长期驾驶及户外工作环境,无重大疾病史
3.具备基本的服务意识和责任心,工作踏实稳重,能独立完成运输任务
4.学历不限,有货运从业资格证者优先考虑
5.有1-3年实际驾驶经验者优先,熟悉本地及周边路况者更佳
叉车工包吃加班补贴餐补
周庄 叉车工
12小时两班倒
工人:20岁-40岁
记薪12小时
工价:白班21元/时
夜班22元/时
工作简单,易上手!
白班管两顿饭,
夜班没有饭、补贴5元/天
每月15号发上月工资。
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报名电话
店长1-2人
品牌:昆山中骏4F回力
工作地点:昆山中骏
招聘:店长一名
年龄:20-40岁
1、口头表达能力较好、沟通能力较强,有运动品牌管理销售经验者优先;
2、做事认真、细心、负责;
3、工作节奏感强,挑战追求高薪愿望强;
4、薪资待遇:底薪+补贴+提成+社保+节假日三薪
期待你的加入
联系电话:
生产主管
8000-12000元/月
厂长/主管10年以上中专及以上有生产管理经验质量管理经验AutoCAD工装设备经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验其他精益改善经验成套设备制造生产管理经验丰富成型工艺经验钣金工艺经验
岗位职责:
1、规划并执行生产部门的年度目标与工作计划,确保生产运营与公司发展战略相契合;
2、overseeing生产线运行情况,包括生产进度把控、质量监管、资源配置及成本控制;
3、带领团队攻克生产过程中的技术难题与管理瓶颈,持续提高生产效能与产品品质;
4、制定并落实安全生产规范,保障各项操作符合相关法律法规要求;
5、推进生产工艺优化与流程升级,完善生产管理体系,助力企业实现可持续发展。
任职要求:
1、拥有丰富的生产管理实践经验,尤其在机械制造领域具备深厚积累;
2、具备出色的团队管理能力,善于激励和引导团队成员完成既定目标;
3、精通生产设备的日常维护与安全管控,具备应对突发事件的处理能力;
4、具备良好的项目统筹能力,能高效协调各类资源,提升生产运作效率;
5、具有较强的分析判断与问题解决能力,能在高压环境下保持稳定高效的工作状态。
生产设备主管
9000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上食品/饮料
岗位职责:
1.日常工作安排与管理:
1.确保所辖区域内生产性设备、公用设施、厂房及建筑设施保持良好且安全的运行状态,
2.分析月度OEE数据,深入评估设备停机情况,指导维修主管持续优化设备运行效率,牵头对故障频发的设备或部件开展根因分析并实施技术升级,以减少停机时间,
3.制定并完善设备预防性维护计划,推动计划落地执行,并定期核查执行效果,
4.负责设备固定资产及备品备件的全过程管理;
2.投资、工艺优化及节能类项目工作:
1.主导新设备的安装、调试与验证工作,
2.参与、组织并承担新设备引进或新项目的投资实施,以及现有设备设施的技术改造任务,
3.负责节能降耗、减排目标的设定与管控,推进相关技术改进措施并实施过程监督;
3.团队建设与人才培养:
推动团队发展,激励员工成长,提升团队整体技能水平与工作绩效。
职位要求:
1.本科及以上学历,工业自动化控制、电气工程、机电一体化等相关专业背景;
2.掌握食品饮料行业基本生产工艺,熟悉生产设备及公用设施的技术特性,具备设备投资与工程操作相关知识;
3.8年以上工作经验,涵盖生产设备与公用设施维修管理、设备投资与改进、新设备安装调试与验证等范畴;
4.具备6年以上维修主管或部门经理岗位经验,拥有出色的领导能力,善于团队统筹协调,具备危机应对、灵活应变、人际沟通等综合能力,且在工程领域有丰富的实际问题解决经验;
5.熟练使用MS-Office、CAD软件及西门子编程工具,性格积极进取,能承受工作压力,敢于面对挑战并解决问题。
维修厂经理/合伙人
6000-10000元/月
厂长/主管10年以上学历不限汽修经验汽修店维修管理
岗位职责:
1.负责维修厂日常运营,保障维修服务的高质量输出
2.组织并协调团队成员,促进工作效率与协作水平提升
3.持续改进维修流程与技术标准,推动服务水平升级
4.开展维修业务的市场开拓与客户资源拓展
任职要求:
1.具备优秀的沟通能力,熟悉汽车维修行业,能有效带领并激励团队
2.能在高强度工作环境下保持高效运作,确保各项工作按时推进
3.具备较强的故障分析与处理能力,可应对各类维修复杂情况
4.认同资源共享、协同发展的理念,按投入分配收益,勇于承担经营风险
5.拥有稳定的客户资源,具备创业精神和开拓意识
浙江温州职 位:生产管理职 务:生产副总助理工作地点:龙港市年龄:22-35计算机能力
5000-8000元/月
主管高中及以上
职 位:生产管理
职 务:生产副总助理
工作地点:龙港市
年龄:22-35
计算机能力:良好
工作经验:不限
户口:不限
住房:提供住房
学历要求:高中及以上
性别要求:不限
人 数:1
承诺月薪:5001-8000元
是否兼职:全职
有效天数:90
发布日期:2026-
一、岗位职责:1.协助管理车间。2.车间排班。3.生产计划。3.5S管理经验二、岗位要求:1.工作认真仔细、勤快主动。2.有关此类工作经验一年以上。三、工资待遇:1.工资5000-8000。2.工作时间,8:00-11:30,13:00―18:00,月休2天。3.免费提供宿舍,餐补4.节日福利、法定节假、生日福利、社会保险、年终奖金。咨询方式:()叶经理咨询时间7:00―22:00
生产储备干部
6000-8000元/月
车间主任1-3年中专及以上有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验
岗位职责:
1、具备工厂现场实操经验者优先(有纺织类工厂背景者优先);
2、具有设备维护经历者优先(熟悉喷气织机者优先);
3、配合完成日常事务及部门内部管理支持工作;
4、协助推进生产计划执行,做好物料筹备及新产品上线前期准备;
5、掌握产品标准体系(含客户、行业及企业标准),了解行业动态,熟悉生产工艺流程,精通经纬纱支、织造工艺规范及大提花工艺要求。
任职资格
1、中专及以上学历,机械制造或纺织相关专业;
2、2年以上车间生产管理岗位工作经验;
3、接受过ISO相关培训,具备良好的质量管控意识;
4、具备较强的团队管理能力与激励能力;
5、具备问题识别、分析与解决的实际能力;
6、积极主动,拥有较强的组织协调与沟通协作能力。
固体饮料生产副主管
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上
岗位职责:
1.安全管理:统筹车间安全事务,涵盖设备规范操作、消防隐患排查、员工安全防护培训,定期组织安全巡查与应急演练,杜绝安全事故发生。
2.生产计划与执行管理:根据销售订单及库存状态,制定并分解车间月度、周度及日度生产计划,
3.动态跟踪生产进展,及时协调处理设备故障、物料短缺、人力调配等突发状况,保障生产任务准时完成。
4.质量与安全管控:严格贯彻国家食品安全生产法律法规(如《食品安全法》)及企业质量体系标准,确保产品品质符合国家标准与行业规范。
5.6S管理:全面落实生产现场6S管理制度,维持作业环境整洁有序,达成公司设定的6S执行目标。
6.人员与团队管理:明确各岗位职责分工,促进班组协同配合,打造高效协作的工作氛围。定期召开班前会、周例会,传达生产目标、质量要求与安全规定,同步通报车间运行情况。
7.成本与设备管理:管控生产环节中的各项成本支出,包括原材料损耗、水电气能源使用、包装材料浪费等问题,提升资源利用效率。基于产量、合格率、能耗等数据,识别生产瓶颈,提出优化措施并推动实施。
任职要求:
1.大专及以上学历,专业不限;
2.拥有5年以上快速消费品行业(食品行业优先)生产管理相关工作经验;
3.掌握系统的食品科学基础知识,熟悉固体饮料的生产工艺流程、配方研发及品质控制要点;
4.精通生产计划编制、流程优化、设备运维和人员调度等管理技能,能运用先进管理工具提升生产效能与产品质量;
5.了解固体饮料生产设备的运行原理、操作规范及日常维护知识,具备快速判断和解决设备异常的能力;
6.具备较强的规划能力、指导能力、决策力和组织协调能力,富有团队精神,责任心强,执行力突出;
7.熟知安全生产相关法规,具备风险预判与突发事件应对能力;
8.服务意识强,工作积极耐心,具备进取心和良好的抗压能力。
薪酬福利:
1、福利方面:
(1)可享受公司产品内部优惠价,并免费品尝公司各类饮品;
(2)节日及生日关怀:生日礼品、节日福利(三八节、端午节、中秋节、元旦)、年终福利、不定期惊喜福利等;
2、团队建设
(1)多样化团队活动:员工生日会、部门聚餐、体育竞赛、户外拓展、演讲比赛、茶话会、年度评优、年会盛典(含抽奖环节)等;
3、员工学习与成长:
(1)建立清晰的晋升机制与通道,涵盖职位晋升、技能等级提升、成果转化等多种形式;
(2)广禧学院:提供多元化培训方式,支持内外训结合,助力个人综合素质与专业能力提升;
4、五险一金:
(1)按规定缴纳所在地五险一金。
印刷机长1-2人
水印机长
要求双色印刷机,会手动老虎机
薪资福利:工资电话详谈
招工人数:1名
28天9小时
工作地址:省苏州市太仓市浮桥镇
机械加工主管
1-1.5万元/月
车间主任5-10年大专及以上有生产管理经验AutoCAD质量管理经验精密机械经验
任职要求:
1、具备较强的组织、沟通、协调及执行能力,三年以上相关领域工作经验,熟悉机械加工制造流程及相关作业规范;
2、掌握扎实的机械加工理论与实操经验,具有良好的团队管理技巧与领导力。
岗位职责:
1、全面负责本部门人员的工作统筹与调度安排,拥有对员工薪酬调整及晋升的建议权限;
2、依据生产计划合理调配人力与资源,组织生产活动,保障交付周期与产品质量达标;
3、审阅生产日报表及相关数据报表(如工时记录、产能统计等),分析产能波动与良率异常,推动问题改善并跟踪结果;
4、负责部门内设备、工具、刀具及耗材的采购初审,落实生产成本控制措施;
5、组织开展编程员与操作员的技术培训与指导,持续提升团队专业技能水平;
6、推进并监督本部门安全生产及6S管理制度的执行与落地;
7、准确传达上级指令,贯彻公司各项规章制度,协调本部门与其他部门间的日常协作;
8、按时完成上级交办的其他临时工作任务。
固体饮料生产主管
1.2-1.5万元/月
车间主任月结5-10年大专及以上包装机有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验高混机精益改善经验食品/饮料/烟酒经验混合机
岗位职责:
1.负责车间安全管理工作,涵盖设备规范操作、消防隐患排查、员工安全防护培训,定期组织安全巡查与应急演练,有效预防各类安全事故的发生。
2.根据销售订单及库存状态,制定并分解车间月度、周度及每日生产计划,实时跟踪生产进展,协调处理设备、物料、人力等突发状况,保障生产任务准时完成。
3.严格贯彻执行国家食品安全生产相关法规(如《食品安全法》)及企业内部质量标准,确保产品品质符合国家和行业规定。
4.落实生产现场6S管理制度,维持作业区域整洁有序,达到公司设定的6S管理目标。
5.明确各岗位职责划分,促进班组间高效协作,营造积极向上的工作氛围。定期召开班前会、周例会,传达生产安排、质量要求与安全规定,同步车间运行信息。
6.监控生产过程中各项成本支出,包括原材料损耗、水电气消耗、包装材料使用等,提升资源利用效率。基于产量、合格率、能耗等数据,识别效率瓶颈,提出优化措施并推动实施。
任职要求:
1.具备专科及以上学历,专业不限;
2.拥有5年以上快速消费品行业(食品行业优先)生产管理相关工作经验;
3.掌握系统的食品科学基础知识,熟悉固体饮料的生产工艺流程、配方开发及质量管控要点;
4.精通生产计划编制、流程优化、设备维护与人员调配等生产管理技能,能运用先进管理工具提升生产效能与产品品质;
5.了解固体饮料生产设备的运行原理、操作规范及日常保养要求,具备快速诊断和解决设备故障的能力;
6.具备较强的规划能力、指导能力、决策力与组织管理能力,富有团队精神和协调沟通技巧,责任心强,执行力突出;
7.熟知安全生产法律法规,具备风险预判及突发事件应对能力;
8.服务意识强,工作积极耐心,具备进取心和良好的抗压能力。
工厂文员
苏北中介周一面试单位:
【苏州胜浦三技电子实发高价280元/天—招聘: 岗位:技术员】
先私信苏北中介店里报名,文员会联系。#过年留任奖金3500元具体领取要求面试时宣导)
年龄18-38周岁
除薪资外每月含有绩效奖金以及各种补贴。
综合真实工资:7500-8500元左右 ;工作轻松 。不穿无尘服
招聘要求:
技术员 :做过半导体相关工作,会基本电脑操作,懂得调试,操机,等相关操作。 中专以上学历。认识英文字母。
薪资待遇:
白班270元/天
夜班280元/天
;每月可安排3次预支,长期工价,工价不降价,不变化。不穿无尘衣,不看显微镜。
实发薪资无套路。以上薪资每月有额外绩效奖,综合工资:7000-8500元/月左右。招聘长期工。。
工作餐:两餐免费,上班时间7-7点,两班倒;每月含有车补200元,绩效奖金最高350元。随薪资一块发放
工作地址 : 苏州胜浦。
精密产品技术工程师
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员3-5年大专及以上3C精密件
工作内容:
1、熟悉总成类产品的结构特点、性能要求及生产工艺流程,掌握相关验证方法,理解塑模、冲模、橡模等模具基础理论,确保产品设计有效降低后续加工成本;
2、了解汽车与电子行业的产品开发流程,熟练运用FMEA工具识别并预防潜在问题;
3、可根据客户提供的配套数据和技术要求独立完成产品设计,并提供相应的技术支持服务;
4、熟悉金属、塑料、橡胶等常用材料的性能特征,结合产品功能需求及使用环境合理选材,符合总成类产品设计标准;
5、具备总成类产品结构设计能力,掌握表面处理工艺及相关验证规范;
6、有总成类产品结构设计经验者优先(指由多个零部件集成的组合件),能独立开展总成结构匹配设计及公差分析工作,如继电器、断路器、开关、连接器或类似电子集成产品开发经历;
7、能够通过公差带分析确定产品装配匹配精度;
8、具备良好的沟通协调能力与抗压能力
职位要求:
1、大专及以上学历,机械设计制造及其自动化、模具设计与制造、机械工程、车辆工程等相关专业;
2、具有3-4年汽车或电子行业工作经验,有富士康、立讯、仁宝等企业经历者优先;
3、熟练掌握市场主流3D设计软件
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供苏州油墨调色印刷主管最新招聘在线招聘信息,主要招聘苏州厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。