招聘：调度 岗位：物流调度 工作地点：昆山工作时间（早班8:00-20:00/晚班20:00-8:00） 招聘人数：5人 工资底薪6000+提成 岗位职责: 1. 车辆与订单调度：匹配订单、车辆与司机，规划最优路线，保障运输时效与安全。 2. 全程监控与跟踪：通过GPS/系统实时监控车辆位置、货物状态，处理异常（堵车/故障/延误）高中及以上学历，3年以上有（顺丰/京东/德邦/邮政）快递及物流快运经验者优先 技能：熟练使用Excel、GPS调度系统、沟通高效、抗压性强、责任心强。做过运满满，会配货的优先联系电话微信同步

招聘智能运输车维修工程师，薪资为6000~1000元/月。岗位职责包括：负责港口或园区AIV智能运输车的现场巡检、点检、定期保养及故障应急抢修，保障设备稼动率并降低停机时间；独立排查处理机械、电气、液压、动力电池、伺服驱动、激光雷达、传感器、车载控制器、导航及通讯类软硬件故障，完成零部件更换和调试校准；执行设备预防性维保计划，完成润滑、紧固、易损件更换及电池维护，做好车辆故障记录、维修台账和保养档案归档，建立故障案例库；配合设备固件升级、参数调试及地图校准，对接调度系统，排查车辆导航丢失、避障异常及通讯中断等现场问题；管理现场维修备件，统计备件消耗并及时提报申购，做好工具仪器维护保管；对现场使用人员进行基础操作和简单排障培训，反馈设备共性问题并对接厂家及研发推动问题闭环改善；严格遵守现场安全作业规范并落实安全操作，完成上级安排的设备技改、设备验收及其他技术工作。任职要求：大专及以上学历，机电一体化、电气自动化或车辆工程相关专业；有AGV、AIV、港口自动化设备或新能源车辆维修经验者优先，能看懂电气原理图；熟悉传感器、伺服电机、CAN总线及基础电路，会使用万用表等维修工具，动手能力强；能够适应现场作业，可接受倒班或应急抢修，具备故障分析能力；工作严谨，安全意识强，具备台账记录与文档整理能力。

招聘搬运装卸工，计时32一小时，320/384天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元。 负责仓库分拣物品，搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元！

会用PDA拣货、涉及少量搬运零食饮料类产品。有电商或者消费品行业操作经验为佳。 工作时间：8—12小时！

蔬菜打包员男女不限，认识字无需经验，简单易懂，负责蔬菜生鲜打包/称重 ；18-50岁 14:00-2:00 三、园区有食堂10元/餐，

您好！申通快递南京转运中心直招，下面为您简单介绍一下情况： 【岗位】快递分拣员 【要求】：18-53岁，身体健康，能吃苦耐劳，案底。 【福利】：包工作餐、包住宿。住宿标准4-6人间，带空调，热水器，独立卫浴。当天面试可安排宿舍。月休2-4天。 每个月15号发工资。每满一年增加100月每月的工龄工资，500封顶。带薪年假。五险。 上班时间：晚班（18：00-06:00)，（24:00-12:00）

岗位职责： 1. 负责仓库日常出入库单据的录入、整理与归档，确保账实一致 2. 协助盘点库存，核对系统数据与实物差异并及时反馈 3. 统计汇总库存报表，为采购及销售提供基础数据支持 4. 管理仓库文件资料，维护电子台账及纸质档案的规范性 5. 配合仓管员完成物料分类、标签张贴及库位更新等基础事务 6.年龄：18-55周岁，身体健康 任职要求： 1. 学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Excel等办公软件 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通与协作意识 3. 无经验者可培养，有仓储、物流或文员相关经验者优先 4. 能适应仓库办公环境，服从工作安排，执行力强 5. 公司提供五险一金、包吃包住，保障基础福利待遇

医疗仓库220下班发 提供住宿 分拣药品包装 套袋子，没有体力活

1、岗位职责： （1）物流装卸：需要体力耐力好，负责把物流货物从车上卸到托盘上/把货物码放到车上； （2）电叉分拣：工作轻松，专人带教，简单易学，负责操作电叉车把货物移至指定区域； 2、薪资待遇： （1）装卸8000-14000 （2）分拣5000-7500 （3）福利：内部介绍奖励、超重超方上报奖励、生日福利、全勤奖、包食宿等； 4、任职要求:18-48岁，身体健康，服从安排，无不良记录 5、工作地址：南通市通州区金沙街道金渡路101号恒邦供应链管理仓储建设项目2号库顺心捷达南通中转场

！！！ 休息是轮班制，具体排班面谈。 岗位职责： 1.分拣 咖啡饮品食品 果汁和面包，货不重。负责仓库货物的分拣、整理、扫描、打包等工作；在冷库，冷库温度在零下18度。公司提供工作服棉服。 2.根据订单信息，准确、高效地完成分拣任务 3.协助仓库日常盘点、整理货品，保持仓库整洁有序 4.配合完成货物出入库的登记与核对 5.遵守仓库安全管理制度，确保操作规范。 任职要求： 1.年龄18-50周岁，身体健康，能适应体力劳动 2.吃苦耐劳，工作认真负责，有团队协作精神 3.能适应仓库工作环境，接受轮班制 4.有仓库分拣或物流相关经验者优先，无经验可培训上岗 5.具备基本的识字和计数能力。 招聘常温高叉工，永和力双深位 7500加600餐补，有住宿水电平摊 月休四天 白夜班都要接受 有加班费

无锡市梁溪区招ALC安装

苏州市昆山市招砌砖/粉刷

苏州市昆山市招工地小工/杂工260一天

苏州市昆山市招贴砖、泥瓦工

【南兮造型｜多城战略扩张】2026全力深耕无锡｜常州｜常熟｜嘉兴｜苏州｜昆山｜吴江市场高速拓店、布局全城、缺实力派同行并肩作战！【高薪诚聘门店店长】综合保底12000–18000寻找综合能力强、懂管理、会运营、有野心、能带团队的核心人才不画大饼、薪资透明、平台成熟、晋升通道清晰同时面向全城招募：发型师、技师、助理、前台运营等美业同仁只要你踏实肯干、志同道合、想稳定赚钱、想长期发展团队扩建、门店新增、空位多多选对平台，胜过埋头苦干！有资源的老板想合作的也可私欢迎有能力、有想法的你私信对接，携手共赢有意者私

美团外卖调度招聘1人年龄：22岁-35岁要求：1.会使用办公软件2.有较好的沟通能力和耐心3.无犯罪记录薪资：固定薪资4000（工作内容简单，无绩效任务）,单休可调休福利：交五险,年终奖联系方式:

黑龙江道路运输公司招聘:车辆调度2人工作地点:肇东市工作范围:车队管理，物流流向分配，测算运费运价。招聘要求:有无物流经验均可，有事业心，能听懂话的就行（一天没干过我也能教会你）薪资:绩效工资（每月5000-20000）前三个月保底工资3000

招物流调度配货员2名短期勿扰(有在顺丰场地做过或者接触过物流行业，会货拉拉配货的优先，性格要开朗的)1.年龄：20～402.工作时间:5天/周8小时/天3.全年节假日带薪休假4.基本工资加业绩提成(随时随地都可接单)5.工作内容:公司有多部半挂集装箱车，有固定出去的线路，需要给车上配回来的货源，通过//群/网络货运平台给车上找合适的回货，配好货对接给司机。公司:山东陶通物流地址:定陶区广州路稻香村南邻电话:

[爱心]高薪招聘[机智]宝妈首选[爱心]薪资:3000--10000+岗位：物流调度员年龄：26～40岁每月四天带薪休假，节假日放假。办公氛围轻松，不加班，不出差，不耽误接送孩子招聘热线：

助理调度员//免费提供住宿工作地址:唐山慧浩混凝土有限公司3000元三险

岗位职责： 1.负责蔬菜类商品的分拣、清洗、称重及标准化净菜打包作业 2.按订单要求准确完成配货、理货及发货流程，确保出库及时无误 3.保持作业区域整洁有序，定期维护包装设备与工具 4.配合团队完成夜班生产任务，服从现场调度与工作安排 5.严格遵守食品安全与操作规范，保障净菜品质与卫生安全 任职要求： 1.年龄18-40周岁，身体健康，能适应快节奏作业环境 2.具备基本识字能力，能看懂简单标签与操作指令 3.吃苦耐劳，责任心强，无不良从业记录 4. 不接受在校学生工，优先考虑居住地临近者以便通勤 5. 能适应轮班制，包括夜班工作安排

轻松分拣员 15号发工资，干满7天可预支 - 综合月薪：5900-6300元，包含底薪、绩效、全勤、岗位补贴，薪资稳定。 - 每月15号发薪，室内空调作业，冬暖夏凉，工作轻松稳定。 - 享有门店统一福利、意外险，长期在岗员工可享受岗位晋升、薪资上调机会。

主要工作职责 1. 全面负责公司物流、发货、仓储配送及外协运输的辅助管理工作，统筹日常物流运营，确保零部件与成品出入库及发运高效有序，保障物流流程顺畅，实现零差错交付。 2. 负责汽车零部件及成品物料出库的核对、包装管理、装车监督及运输过程跟踪，严格执行公司制定的包装标准与规范。 3. 统筹物流团队的日常运作，包括物流人员与装卸工的排班安排、现场调度、作业监管、技能培训和绩效考核，落实标准化作业流程，提升团队执行效率。 4. 协助控制物流运输成本，优化运输路径，减少物流损耗与运费支出。 5. 跟踪货物在途动态及签收情况，及时处理运输过程中出现的异常问题，如延误、破损、丢失等，确保客户交付时效不受影响。 6. 组织协调物料周转、备货准备、外协单位收发以及退换货相关的物流作业，合理规划仓库待发区域，明确物料堆放、存储与防护标准。 7. 落实物流现场5S管理与安全作业要求，规范装车、搬运、包装等操作流程，杜绝违规行为，防范安全与质量隐患。 8. 持续推动发货流程与包装标准的优化改进，提升整体物流管理水平。 岗位任职要求 1. 具备2年以上物流主管或仓储物流管理相关工作经验，熟悉工厂发货流程、物料流转、外协配送及整车与零部件物流运作，有汽车零部件包装、防护及仓储管理经验者优先。 2. 熟悉物流承运商管理、运费核算及异常处理流程，具备良好的成本控制与流程优化能力，能独立主导全流程物流工作。 3. 具备较强的现场调度、组织协调与沟通能力，能够适应工厂生产节奏与高强度发货需求。 4. 掌握现场5S管理与安全生产规范，拥有团队管理实践，可有效推行标准化管理制度。 5. 对物料核对、发货管控及产品品质防护具有较强的风险识别与控制意识。 6. 具备海外发货工作经验者优先。 专业技能要求 1. 熟练使用电脑办公软件如Excel、Word，具备基础数据整理与分析能力 2. 持有叉车操作证并具备实际操作能力 3. 有K3系统操作经验

任职要求： 1、具备熟练的国际商务英语应用能力，精通航空货运操作全流程专业英文术语； 2、3—5年以上国际物流空运和海运操作相关工作经验； 3、精通空运和海运全流程操作，熟悉行业合规要求。 岗位职责： 1、负责空运/海运进出口业务的派车、报关、单证制作、对账等完整操作流程、确保货物顺利进出港； 2、主导空运/海运操作流程的制定与持续优化，组织培训并推动落地执行，提升操作标准化水平，严格控制操作差错率； 3、监控日常工作过程中的异常情况，快速处置并及时向上级汇报，跟踪问题解决关键节点，确保客户诉求得到及时处理与妥善解决； 4、协调部门与销售、仓库、报关等相关部门的协作事宜，高效解决跨部门突发问题，顺畅衔接工作各环节； 5、实时监控部门核心工作指标，精准分析偏差原因，制定针对性改进措施，并推动落地；

岗位职责： 1、负责客户工厂现场操作工作至运输货物到目的地的全程操作事宜； 2、按公司指令进行操作。在操作与运输过程中，与客户、公司客服、仓库人员、司机等进行有效沟通，解决各项突发情况； 3、选择最优的运输方式有效节约成本； 4、回单回收，做好与公司客服的有效对接； 5、主管交办的其他事宜； 任职要求： 1.有一定的沟通与协调应变能力； 2.热爱工作，肯吃苦耐劳，有团队合作意识，具有自我发展的主观愿望和自我学习能力，积极配合公司发展需要； 3.有良好的职业道德，能够保守企业秘密； 晋升机制：国内物流操作——操作主管——项目经理

《欧普电商》 苏州发车，全天接人，不查流水，不体检 长白班，长白班！ 20/小时，20/小时！管理自由！ 带着本人身份证到B区西门面试！ （面试包过）先看仓库后面试！ 面试完第二天上班，体检后续体检！ 手机，打火机都可带，不过安检！ 上班耳机都可带！疑难杂症都可以解决！ 18-44周岁！ 薪资：20元/小时，20元/小时！  [烟花][烟花]员工工资220-260元/天 招聘部门： 库存码货，大件发货！需要爬高，恐高者不要！ 部门可以选择！ ！满月正常结算，可长期做！ ️ 离职需要提前七天打离职报告！ （ 吃住在厂，住宿免费（水电费平摊） 入职后厂内提供饭卡自己吃饭，先吃后扣（最低6元/餐起）饭卡不需要自己冲钱！ 商业保险：发货退货：80元/月        库存岗位100元/月。 当天安排住宿！ 次月25日发放上个月薪资 中途可预支生活费！

开单录入，装车配载，提货安排，现场管控

周六通安【范斯特外仓】清洗工：18～58岁，200/天，薪资月结，中途可预知薪资，次月25号发薪，以上合同期最低60个工作日，180元/天计算薪资，招聘文员2名18岁～35岁，22元/H（出勤11/H），薪资月结，次月25号发薪，中途可预支薪资，以上合同期最低60个工作日，20元/H计算，叉车工：22-55岁（有证），240元/天+15元/天奖金补贴（需满11/H出勤）薪资月结，次月25号发薪，中途可以预支，管理轻松自由，有活就干，可带手机，以上合同期最低60个工作日，7:40直接报道下午13:00面试，以上岗位不提供工作餐，吃饭自理。

岗位职责： 1. 在-18℃~-20℃冷库环境下，使用扫描枪精准识别订单信息，按指令至指定库位完成货物分拣、核对数量及装箱作业 2. 规范操作液压车、手动叉车等库内设备，确保货物安全高效流转至指定暂存区 3. 严格执行出入库扫码登记流程，保障货品信息与系统数据实时一致 4. 配合完成库区日常整理、清洁及温控设备巡检工作 5. 遵守低温作业安全规范，落实防寒保暖措施，及时反馈异常情况 任职要求： 1. ，18-45周岁，身体健康，无高血压、心脏病、传染病等不适宜低温作业的疾病 2. 能吃苦耐劳，具备较强环境适应力，可稳定胜任夜班18:00上班，3点-6点下班，月休2天排班 3. 无犯罪记录及不良从业记录，持有有效（无证者可） 4. 具备冷链物流分拣相关工作经验，熟悉冷库作业流程与安全要求 5. 熟练操作液压车、手动叉车等基础仓储设备

开单录入，装车配载，提货安排，现场管控