招聘：物流调度/4.2车辆调度员/ 一、岗位职责 1. 负责车辆调度、司机排班、运输线路规划； 2. 对接客户、货主，接收订单，合理分配运输任务； 3. 实时跟踪车辆在途状态，处理堵车、装卸延误等异常； 4. 核对运费、回单、里程、油耗等数据，做好台账记录； 5. 协调司机、装卸工、仓库，保障运输高效顺畅； 6. 熟练使用物流平台（运满满、货车帮等）接单、报价、对账。 二、任职要求 1. 男女不限，年龄20–45岁，熟悉物流货运行业； 2. 有调度/车队管理相关工作经验优先； 3. 会使用手机、电脑，沟通协调能力强，反应灵活； 4. 责任心强，抗压能力好； 5. 了解货车运营规则者优先。 三、薪资待遇 1. 薪资：面议 2. 工作环境稳定，团队氛围好，工作自由度高！

负责线下线上货源接单、车辆匹配派单，处理运输异常，台账回单管理，把控时效成本，对接司机及客户；熟悉江浙沪线路，沟通协调强，有物流调度经验优先，男女不限，工作轻松。 待遇:底薪＋提成。 地址：苏州市虎丘区浒墅关镇浒杨路58号3楼306

30岁以下，安排单子，双方联系，办公室有空调，不用风吹日晒

岗位职责： 1、对接客户需求、对仓储、运输、客服、门店、卸货等各方人员关系维护，确保运输任务按时完成，避免投诉以及合理解决，对甲方要有服务意识。 2、车辆人员调配与管理，保障安全及高峰运力。根据运输任务、货物吨位等需求合理安排司机和车辆；监控车辆状态（如维修、保养、年检、违章处理等），保障车辆可用性。监控车辆温度和GPS定位，避免产生温度报警和GPS进站报警。 3、数据记录与分析，成本控制。统计车辆行驶里程、油耗、运输时效、冷机运行时常等数据，优化调度策略；生成车辆报表，分析问题并提出改进建议。 4、安全管理。监督驾驶员合规操作（如疲劳驾驶、超速等）确保运输安全；配合处理交通事故或违规事件；避免有效配合甲方月度两次自查，年度审核等监督机制，保障食品安全。 任职要求： 1、大专以上，物流、交通运输、管理类专业优先。熟悉TMS、WMS、EXCEL/WPS等软件和基础车辆知识。 2、一年以上车辆调度、物流管理或相关领域经验，无经验的需熟悉行业流程。 3、责任心及主动性强，能适应物流旺季高强度工作。 4、具有较强的协调能力、应急能力、逻辑分析能力。高效平衡多方需求，解决冲突；快速响应突发异常（如车辆故障、路线变更、忘带货单、无忧进货钥匙忘带等）；通过车辆加油等数据优化车辆行驶状态，控制成本。

岗位职责： 1.负责日常运输/生产/作业任务的统筹调度与实时协调，确保各环节高效衔接 2.监控调度系统运行状态，及时处理突发异常及资源冲突问题 3.编制并优化调度计划，合理分配人力、车辆、设备等资源 4.与司机、现场班组、客户等多方保持顺畅沟通，准确传达调度指令 5. 完成调度数据记录、统计与分析，定期提交运行报表 任职要求： 1.学历不限，具备良好的逻辑思维与应变能力 2. 有调度、物流、生产管理等相关工作经验者优先 3. 熟练使用办公软件及调度管理系统，具备基础数据处理能力 4.责任心强，抗压能力好，能适应轮班或应急响应工作安排 5.普通话标准，沟通表达清晰，具备较强的服务意识

男女不限，有经验者优先 主要负责货物调配，沟通能力要强

临时工。临时工，日结工期4天工人主要负责上下料，包吃一顿220一天7.30-19.30钟楼新闸工业园

岗位标题：PPT专员 招聘人数：不限 工作内容：根据客户提供的资料进行ppt制作可免费提供培训PPT制作学习提供素材资源提供模版资源。 要求：1.会使用office或者wps办公软件 2.有经验者优先 3.接受小白提供PPT制作学习资料提供模版资源素材资源 4.学生党上班族宝妈等等只要平时有大量空闲时间即可 时间自由可居家线上办公周结需要3-4天的简单培训审核（审核过程即面试过程全程线上最终考核作品通过即面试通过）每单到手几十几百不等每单提成是发布的单子的20%-35%提成不等（根据等级制定） 单子很多很缺人再说一遍非常缺人 再重申一下积极性不高的别来平时没时间做的别来我们是缺人不收任何费用！ 再说一遍所有过程不交任何一分钱 学历要求：不限 工作年限：不限 任职要求：不限

打磨岗位，工作三天后薪资日结，时薪20.5至27元，日薪246至324元。男女不限，年龄18至45岁，返费700元。

开货车

招聘调漆员，需接受两班倒工作制。薪资结构为底薪3500-4000元加绩效和加班费，月薪税前约7000-8000元，缴纳社保和公积金，夜班津贴为15元/天。打卡满100小时返200元。工作任务量不大，要求勤奋好学、吃苦耐劳，能懂基本高哑光油漆比例换算。年龄需在18周岁以上，中专及以上学历。

招聘调漆员，实行两班倒工作制。 薪资待遇：底薪3500-4000元，另有绩效和加班费，月薪税前约7000-8000元。缴纳社会保险和公积金，夜班津贴为15元/天。 岗位要求：能懂基本高哑光油漆比例换算，年龄在18周岁以上，中专及以上学历。

招聘精修打磨工，白班和夜班均可。薪资260元。要求自带黑色水笔，年龄在18至48岁之间。

招聘拖车调度一名，要求年龄在20至35岁之间，熟练使用手机，普通话标准，有责任心，有耐心。 另招聘B证驾驶员两名，负责全国范围内的拖车驾驶工作。工作地点位于省徐州市刘集镇。

广西桂驰科技有限公司招聘调度2名，不限性别，薪资为5001-7000元/月。 招聘换电1名，不限性别，薪资为5001-7000元/月。 工作地址位于梧州市万秀区富民一路。有意者可致电咨询。

招聘焦炭清理人员2名，要求年龄30至50岁，身体健康，无重大病史，工作积极认真，吃苦耐劳。工作轻松无压力，上一休一，提供住宿，宿舍配备空调、洗衣机、浴室，没活时可在宿舍休息。薪资待遇为4500元，月底发放，无拖欠。工作地点位于大港区炼油厂区院内。

车辆调度员工，年龄35以下熟悉电脑，有驾照。车辆调度薪资福利:工资3000，交五险招工人数:2名

调度员，2有证优先，中专以上

招聘人员，要求对工资要求不高。具体条件如下：大专及以上学历，40岁以上，居住在地铁沿线，工作地点在湖东。该行业较新，要求具备一定学习能力。工作量不大，收入不高，但比较稳定。

玉杨路打杂10个小时点对点220[红包][红包]20-55

招聘：收货发货（五险）薪资：3500~4000元/月岗位职责：负责每日收货、发货工作，确保货物数量准确、包装完好；及时进行货物统计与整理，更新相关记录；协助处理日常物流单据及异常情况；保持工作区域整洁有序，配合团队完成其他仓储任务。任职要求：有责任心，工作细致认真，具备较强的执行力和时间管理能力；动作麻利，能适应快节奏工作；性格开朗，具备良好的沟通协作能力；有仓储或物流相关经验者优先。

招临时工3名，挂吊牌叠衣服，计时工资20/小时，

明天日结230/天员工55岁以内报名电话

【岗位职责】 1. 保证车辆的正常运营，通过预防、救援、替补等方式保障线路车辆的使用。 2. 配合揽收管理人员持续提升人效及车辆、场地的使用效率。 3. 日常业务风险管理与监督，包括油费、路费、电费、维修费等各方面的管控，以及司机报销情况的审核。 4. 日常安全管理与培训，包括安全驾驶、消防安全、人员安全、资产安全等。 5. 有效沟通，包括日常团队的沟通和辅导、异常问题及优化建议的及时反馈、对上级布置的任务的理解、部署和执行。 6. 供应商池搭建：需要有一定供应商资源，包括但不限于租赁、年审、运管、维修等车辆板块供应商。 【岗位要求】 1. 年龄25-36周岁。 2. 大专及以上学历。 3. 身体健康，无重大疾病史，适应高强度工作和出差。 4. 持有B2及以上驾照，驾驶记录良好，无重大事故。需有重型货车驾驶经验，熟悉交通法规。 5. 需1-3年以上快递/物流经验，熟悉车辆维保、成本、租赁、商务谈判等相关工作经验。 6. 司机管理20-50人，能配合揽收相关管理处理好一线人、车各类异常状况。 7. 有相关的车辆制度执行、培训经验，能自主制作并开展安全培训。 8. 熟练掌握车辆相关全部流程，维修、保养、年审、油路费等各项成本业务。

招有经验的仓管、文员

此岗位实际招聘仓库提货、驾驶地牛及仓管人员，工作时间早8点至晚8点， hourly薪资21元，能接受者可详聊

节假日景区汉服coser，巡游、互动

招打包工，尚湖风景区，电话，一小时20

1. 有无经验均可，有物流调度相关经验者优先，新手专人带教 2. 工作细心负责，沟通能力良好，能熟练使用基础电脑办公软件 【工作内容】 负责车辆、货物统筹安排，日常单据对接、线路协调等内勤工作 【薪资福利】 • 办公室坐班，无需外出 • 每月发放饭补，入职缴纳社保 • 工作氛围轻松，岗位稳定 有意向请联系

岗位职责： 1。办公室坐班，不外出，配合领导完成物流日常工作，查看物流运输进度， 2，具备良好的沟通能力，和沟通技巧，应变能力快，没有经验可以培训。 3，工作简单，完成货主与司机之间的对接工作， 4，具有团队合作精神，愿意为共同目标努力， 5，短期工不要，摸鱼者不要，玻璃心的不要，不看学历，只看能力，说多了白费，挣到钱才是硬道理， 岗位福利： 1，工作时间:8:00——12:00，13:00——17:30 2，上六休一， 3，每月1号，16号开工资，每月开两次工资。 4，薪资和能力挂钩