岗位职责： 1、对接客户需求、对仓储、运输、客服、门店、卸货等各方人员关系维护，确保运输任务按时完成，避免投诉以及合理解决，对甲方要有服务意识。 2、车辆人员调配与管理，保障安全及高峰运力。根据运输任务、货物吨位等需求合理安排司机和车辆；监控车辆状态（如维修、保养、年检、违章处理等），保障车辆可用性。监控车辆温度和GPS定位，避免产生温度报警和GPS进站报警。 3、数据记录与分析，成本控制。统计车辆行驶里程、油耗、运输时效、冷机运行时常等数据，优化调度策略；生成车辆报表，分析问题并提出改进建议。 4、安全管理。监督驾驶员合规操作（如疲劳驾驶、超速等）确保运输安全；配合处理交通事故或违规事件；避免有效配合甲方月度两次自查，年度审核等监督机制，保障食品安全。 任职要求： 1、大专以上，物流、交通运输、管理类专业优先。熟悉TMS、WMS、EXCEL/WPS等软件和基础车辆知识。 2、一年以上车辆调度、物流管理或相关领域经验，无经验的需熟悉行业流程。 3、责任心及主动性强，能适应物流旺季高强度工作。 4、具有较强的协调能力、应急能力、逻辑分析能力。高效平衡多方需求，解决冲突；快速响应突发异常（如车辆故障、路线变更、忘带货单、无忧进货钥匙忘带等）；通过车辆加油等数据优化车辆行驶状态，控制成本。

岗位职责： 1.负责日常生产/运输/作业任务的统筹调度与资源协调，确保计划高效执行 2. 实时监控调度系统运行状态，及时响应突发情况并调整作业方案 3.与司机、现场人员、客户及相关部门保持顺畅沟通，准确传达调度指令 4.记录并汇总调度数据，定期提交运行分析报告，持续优化调度流程 5. 严格执行安全操作规范，落实调度环节的安全责任与风险防控 任职要求： 1.学历不限，具备良好的逻辑思维与应变能力 2.有调度相关工作经验者优先，经验不限 3.熟练使用办公软件及调度管理系统，能快速适应信息化调度平台 4. 具备较强的责任心、抗压能力及团队协作意识 5. 沟通表达清晰，能胜任轮班或弹性工作制

订单与运力统筹 接收客户、仓库、门店发货订单，核对货物品类、重量、体积、送货地址、时效、装卸要求、货损理赔约定，梳理每日待运任务。 根据订单量、配送路线、货物属性（冷链/普货/大件）合理分配车辆，匹配自有车辆、外协货车、短途配送司机，最大化车辆装载率，降低空驶成本。 预判高峰期、节假日、暴雨封路、限行等情况，提前储备备用运力，保障订单按时履约。

岗位职责： 1. 根据业务需求调配自有货车、外挂车辆，统筹货拉拉、运满满平台派车，平衡运输成本与交付质量，满足客户要求； 2. 跟踪自有、外挂、平台车辆全流程运营，负责费用申请、运费结算、派车单系统录入，及时处理各类运输异常； 3. 收集市场车源信息，熟练完成询价、议价、定价，通过数据分析严控整体运输成本； 4. 负责调度小组人员管理，组织员工业务培训、月度绩效考核，规范全套调度作业流程； 5. 按期完成运费账单核对与核销，监督供应商签收回单上传、统一归档保存； 6. 核查出货跟踪表、装卸货记录完整性，联动操作岗留存资料，配合客户抽查； 7. 完成董事长安排的其他调度相关工作。

岗位职责： 1.负责日常运输/作业任务的统筹调度，合理安排人员、车辆及设备资源 2. 实时跟踪任务进度，及时协调处理突发情况，保障作业高效有序 3.与客户、司机、现场人员等多方保持顺畅沟通，准确传达调度指令 4. 维护调度台账及运行记录，确保数据真实、完整、可追溯 5. 配合优化调度流程，提升整体运营效率与服务质量 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与应变能力 2. 熟悉相关行业作业流程及安全规范 3. 能熟练使用办公软件及调度管理系统 4.工作细致负责，具备较强的服务意识和抗压能力 5. 有调度相关工作经验者优先

负责车辆的安排， 运输单的整理和统计 按客户的要求把车子安排到位

1. 接单排车：接收客户订单，核对信息，根据货量、时效、成本安排合适车辆 2. 全程跟踪：跟进装货、在途、到货全过程，实时监控车辆轨迹、时效 3. 异常处理：处理堵车、故障、晚点、拒收、货损等突发问题，安抚客户、应急调车 4. 外协管理：对接车队、司机，派单、控价、管控服务质量 5. 单据台账：跟踪回单，做好出车台账、日报、对账基础数据 6. 客户对接：实时反馈物流进度，解答查货、时效问题 7.回单整理与交接

需要杂工3名，月薪7000+熟练工优先录用，年龄要求30-45左右，安徽，云贵川优先录用 （长期小时工30岁到60岁为小时工打包工15一个小时，男女不限，工作时间自由，你可以是厂里面上班的，你可以在家带娃的，你可以是接送小孩的 所有人只管中午1餐，其他的都没有吃住不管 请看好之后再联系，闲人勿扰

招聘一名管桩厂搅拌楼电脑操作工操作简单 上手就会 12 小时两班制，工资 5000-10000 联系电话：

玉杨路打杂10个小时点对点220[红包][红包]20-55

苏州市吴中区招外墙清洗、石材翻新、亮化

苏州匠人路项目发包，一千多扇天窗小窗户+开窗机安装。项目地点：苏州市吴江区松陵街道匠人路，苏州市低空经济发展展示馆。工作内容：开窗机安装；单扇面积1㎡多，窗户体量不大，工程量大。薪资两种模式：①，300元/天②计件包工：现场实地看活后详谈。工作地址：苏州

相城区望亭镇招焊工铆工2人：人品要好，态度端正主做非标机架钣金件气保焊氩弧焊要会能看懂图要有证思维敏捷动作麻利有带班经验最好。有想法的可电联：（项）

苏州市相城区招铝扣板吊顶

苏州市姑苏区招工地小工/杂工、装修木工

招聘环境经理1、项目位置：六公里2、工作业态：住宅项目（25-40岁），大专以上学历3、工资待遇：8小时工作制，月休6天，4.5-4.8K、五险一金4、岗位要求：①负责协同调度中心经理做品质、管团队、控风险等工作②负责全量业务的标准化交付（保洁、绿化、消杀）③负责周转作业管理，如蝶城机动队作业管理（排班调度交付）④负责蝶城空间管理，如蝶城充能中心、清洗中心运维陈女士感谢各位大力推荐！

共享电动车调度员，需会骑三轮车。三轮车公司提供，有住房补贴，工资结构：（1）：固薪220一天，任务量8-90个！（2）：计件，底薪100一天调度一个车辆用户骑走2块钱一个，上不封顶！加班费：25一小时！（法定假日额外奖励）

1、年龄24-33周岁，大专及以上文化程度；  2、能接受上夜班。 3、有较强的责任心，工作认真、仔细； 4、抗压力强，能适应快节奏工作，具有较强的执行力； 岗位职责： 1、负责货物运输过程中信息处理跟进； 2、负责对货物异常进行协调处理； 3、负责对到达、发出车辆做好调派工作。 薪资待遇： 1、综合薪资5800-8000。 2、免费提供住宿，24小时供应热水。 3、依法享有法定假、带薪年假、婚假、病假、产假、丧假、配偶陪护假等假期； 4、公司有丰富的文化活动：包含如文化团建、旅游、年终晚会等； 5、提供完善的内部竞聘转岗机制，定期举办内部竞聘； 6、提供入职培训、岗位技能培训等多样化职业培训。

岗位职责： 1、建立和完善车辆管理制度； 2、公司车辆的调度，对司机出车路程、次数等进行安排； 3、车辆用油的控制与申请使用； 4、组织车辆的日常管理、维修、保养，保证车辆的整洁和安全； 5、完成司机的日常管理及考核等工作； 6、组织司机进行交通法规、安全知识的学习。 任职资格： 1、24-40岁 大专学历及以上 2、有责任心、吃苦耐劳； 3、敬业爱岗、工作态度积极，优秀的沟通、协调、执行能力； 4、能接受晚班 工作时间：夜班19:00-04:00 月休3天 办公地址：孝感首衡城

招聘市容管理协管员，退休人员亦可。薪资为3000-3600元/月。工作内容包括：巡查责任区域内沿街单位、商户、个人的“门前三包”责任制落实情况，劝导记录影响市容环境卫生的行为；引导规劝服务区域内车辆乱停放行为，保障车辆规范停放；劝导纠正沿街商户店外经营、乱堆乱放、违规晾晒等行为，维护经营秩序；清理责任区域内乱张贴、乱涂写、乱刻画，保持城市立面整洁；协助巡查区域内环境卫生，劝阻乱扔乱倒行为，保障区域整洁；配合辖区综合行政执法中队完成重大活动保障、法规宣传及交办的非执法性辅助任务。

今天有干几个小时的活。

年龄要求38岁以下。要求积极向上，有耐心，有责任心。有工作经验者优先考虑。

 日结工，6点集合，15元/小时，工作8小时，管吃，车接车送，下班就结工资，60岁以下，联系电话

急招一名顾山北国

白班差一个临时工，可以做两个月

招临时工，针织衣服，工序简单可以做一个月，25一小时，包吃住，水电免费，下机结帐，苏州吴江，电话

急招优秀人员加入！仅招2名！！ 【薪酬架构】 1. 综合薪资8000~15000，半年后综合薪资15000~30000，上不封顶。 2. 提供入职岗位技能培训。 3. 公司根据工作配手机卡、电脑，根据绩效发放奖金。 4. 外出拜访配专车接送，或网约车/自驾报销。 5. 定期举办内部竞聘升职，晋升空间：专员-经理-总监-高监-区域经理。 【岗位职责】 1. 维护客户关系，稳定客户业务发展。 2. 定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 3. 负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户。 4. 月底客户款项跟进进度。 5. 通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，挖掘客户潜力。 6. 积极配合和执行公司下达的章程。 【任职要求】 1. 形象气质佳，口齿清晰，语言富有感染力。 2. 对销售工作有较高的热情，具备较强的学习能力和沟通能力。 3. 能吃苦耐劳，性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力。

招夜班白班夜班临时工，另招长期工，地址鸳鸯桥。

岗位职责： 1. 负责仓库内商品的接收、分类、理货及上架工作，确保货品摆放整齐、标识清晰 2. 按订单准确完成拣货、复核、打包及发货操作，保障出库及时率与准确率 3. 使用PDA或系统终端实时录入作业数据，确保库存信息实时同步、账实相符 4. 协同完成日常盘点、库区整理及设备清洁维护，保持作业环境安全整洁 5. 配合主管完成临时性仓储支持任务，服从工作安排，遵守安全生产规范 任职要求： 1. 年龄16-50岁，身体健康，能适应仓储环境及站立/走动作业 2. 学历不限，有仓储分拣、物流配送等相关经验者优先 3. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单操作电子设备能力 4. 服从管理，具备良好的团队协作意识和执行力 5. 无不良记录，能接受排班制及旺季加班安排 6.不能有案底 薪资待遇： 19/小时，提供工作餐，工资可日结

1、负责家装渠道的所有订单配货、出货、到货、车辆派单统筹安排，不断优化物流成本； 2、负责日常订单的收集整理归档； 3、负责所有材料(板材、涂料、五金等)的到货验收、数量清点、品质初查； 4、协助检查:配合公司进行仓库卫生检查与消防设施检查，维护安全、整洁的作业环境； 5、协助库存维护:执行日常月盘点，保持仓库整洁，落实先进先出原则，防止材料积压或过期； 6、日常支持:协助仓库主管完成其他临时性工作(如供应商接待、工具维护等)；