负责线下线上货源接单、车辆匹配派单，处理运输异常，台账回单管理，把控时效成本，对接司机及客户；熟悉江浙沪线路，沟通协调强，有物流调度经验优先，男女不限，工作轻松。 待遇:底薪＋提成。 地址：苏州市虎丘区浒墅关镇浒杨路58号3楼306

男女不限，有经验者优先 主要负责货物调配，沟通能力要强

岗位职责： 1。办公室坐班，不外出，配合领导完成物流日常工作，查看物流运输进度， 2，具备良好的沟通能力，和沟通技巧，应变能力快，没有经验可以培训。 3，工作简单，完成货主与司机之间的对接工作， 4，具有团队合作精神，愿意为共同目标努力， 5，短期工不要，摸鱼者不要，玻璃心的不要，不看学历，只看能力，说多了白费，挣到钱才是硬道理， 岗位福利： 1，工作时间:8:00——12:00，13:00——17:30 2，上六休一， 3，每月1号，16号开工资，每月开两次工资。 4，薪资和能力挂钩

1. 有无经验均可，有物流调度相关经验者优先，新手专人带教 2. 工作细心负责，沟通能力良好，能熟练使用基础电脑办公软件 【工作内容】 负责车辆、货物统筹安排，日常单据对接、线路协调等内勤工作 【薪资福利】 • 办公室坐班，无需外出 • 每月发放饭补，入职缴纳社保 • 工作氛围轻松，岗位稳定 有意向请联系

招聘：物流调度/4.2车辆调度员/ 一、岗位职责 1. 负责车辆调度、司机排班、运输线路规划； 2. 对接客户、货主，接收订单，合理分配运输任务； 3. 实时跟踪车辆在途状态，处理堵车、装卸延误等异常； 4. 核对运费、回单、里程、油耗等数据，做好台账记录； 5. 协调司机、装卸工、仓库，保障运输高效顺畅； 6. 熟练使用物流平台（运满满、货车帮等）接单、报价、对账。 二、任职要求 1. 男女不限，年龄20–45岁，熟悉物流货运行业； 2. 有调度/车队管理相关工作经验优先； 3. 会使用手机、电脑，沟通协调能力强，反应灵活； 4. 责任心强，抗压能力好； 5. 了解货车运营规则者优先。 三、薪资待遇 1. 薪资：面议 2. 工作环境稳定，团队氛围好，工作自由度高！

30岁以下，安排单子，双方联系，办公室有空调，不用风吹日晒

岗位职责： 1、对接客户需求、对仓储、运输、客服、门店、卸货等各方人员关系维护，确保运输任务按时完成，避免投诉以及合理解决，对甲方要有服务意识。 2、车辆人员调配与管理，保障安全及高峰运力。根据运输任务、货物吨位等需求合理安排司机和车辆；监控车辆状态（如维修、保养、年检、违章处理等），保障车辆可用性。监控车辆温度和GPS定位，避免产生温度报警和GPS进站报警。 3、数据记录与分析，成本控制。统计车辆行驶里程、油耗、运输时效、冷机运行时常等数据，优化调度策略；生成车辆报表，分析问题并提出改进建议。 4、安全管理。监督驾驶员合规操作（如疲劳驾驶、超速等）确保运输安全；配合处理交通事故或违规事件；避免有效配合甲方月度两次自查，年度审核等监督机制，保障食品安全。 任职要求： 1、大专以上，物流、交通运输、管理类专业优先。熟悉TMS、WMS、EXCEL/WPS等软件和基础车辆知识。 2、一年以上车辆调度、物流管理或相关领域经验，无经验的需熟悉行业流程。 3、责任心及主动性强，能适应物流旺季高强度工作。 4、具有较强的协调能力、应急能力、逻辑分析能力。高效平衡多方需求，解决冲突；快速响应突发异常（如车辆故障、路线变更、忘带货单、无忧进货钥匙忘带等）；通过车辆加油等数据优化车辆行驶状态，控制成本。

岗位职责： 1.负责日常运输/生产/作业任务的统筹调度与实时协调，确保各环节高效衔接 2.监控调度系统运行状态，及时处理突发异常及资源冲突问题 3.编制并优化调度计划，合理分配人力、车辆、设备等资源 4.与司机、现场班组、客户等多方保持顺畅沟通，准确传达调度指令 5. 完成调度数据记录、统计与分析，定期提交运行报表 任职要求： 1.学历不限，具备良好的逻辑思维与应变能力 2. 有调度、物流、生产管理等相关工作经验者优先 3. 熟练使用办公软件及调度管理系统，具备基础数据处理能力 4.责任心强，抗压能力好，能适应轮班或应急响应工作安排 5.普通话标准，沟通表达清晰，具备较强的服务意识

图文视频兼职160/天日结 可居家图文兼职160/天 日结 薪资待遇：40-160元/天，日结，上不封顶； 工作内容：负责品牌种草、切片、漫剧素材的分发转发，无需剪辑处理，手机即可完成作业； 任职要求：有责任心，执行力强，服从安排，短期、长期均可任职； 岗位优势：可居家办公，时间自由，小白也可做； 岗位说明：正规岗位无任何前置收费，薪资准时结算，有意向请联系

可当兼职做，适合宝妈宝爸带娃工作两不误，双休，每天只工作上午2小时 招23周岁到60周岁，初中及以上学历，每天上午8点半到10点半左右，到指定地点签到开会，完成指 定任务，弹性工作制度，周末双休，法定节假日正常休息，保底工资两千一个月，退伍军人及家属保底工资4000

架模员岗位，底薪2660元，全勤奖100元，住房补贴100元，交通补贴100元，绩效奖金0至500元。

打磨岗位招聘，工作地址位于朝红路，下午13:00上班。薪资为20.5-27元/小时，246-324元/天。要求年龄在28-45岁之间。

苏州市高新区嵩山路招聘晒场前处理人员。岗位职责：负责晒场药材摊晒、翻料、收堆、装袋、搬运，按药材特性与天气调整晾晒厚度和翻料频次，拣除异物，完工后清理场地。任职要求：有农活经验，能适应户外、粉尘环境及体力作业，年龄50-53周岁以内。工作时间：下午1点开始，周日休息。薪资待遇：底薪加加班费，综合薪资5k-6k。可适应加班及旺季生产。

朝红路招聘打磨工，下午13:00上班。薪资为20.5-27元/小时，246-324元/天，三天后日结。要求年龄在28-45岁之间。

【直招网约车司机，无套路招人】 不用打卡，出车时间自己安排！ 每天收入200–400，干得多赚得多。 条件：C1、C2驾驶证，驾龄满3年。 不能有酒驾，没有一次性扣满12分记录，无重大事故案底。 身体健康，文明驾驶，会用智能手机。 想踏实挣钱的欢迎咨询，当天可安排面试

新桥农业招聘物流调度员｜试用期4000→转正5000，月休4天，AB班粮食过磅员｜试用期3500+500补助，转正4000‑4500，可兼职信息录入员｜试用期3500+500补助，转正4000‑4500魏琳：靖边东坑漫水塘西北630米新桥农业

招聘拖车调度一名，要求年龄在20至35岁之间，熟练使用手机，普通话标准，有责任心，有耐心。 另招聘B证驾驶员两名，负责全国范围内的拖车驾驶工作，工作地点在省徐州市刘集镇。

长期招聘调度岗位。绿牌电车4米2和黄绿牌4米6车型，B证均可报名。工作内容为只负责开车，不装不卸。货源充足，路线稳定。工资日结。正规车队，长期有活。要求证件齐全，无重大事故，驾驶技术熟练，有经验者优先。

永兴物流园招聘A2、B2、C1驾驶员，物流调度、内勤2名，装卸工2名。 驾驶员要求驾龄5年以上，50周岁以下，吃苦耐劳，会导航、会盖篷布，薪资5000-10000元。 物流调度、内勤要求22-35周岁，高中及以上学历，熟练电脑，会Word、Excel，细心负责，善于沟通，有团队意识，薪资3000-5000元。 装卸工要求55周岁以下，吃苦耐劳，团结互助，会叉车或持有驾驶证者优先，薪资5000-6000元。

招聘调度员5名，底薪3000元加提成。 招聘C本司机，薪资7000-9000元。 招聘B本司机，薪资9000-11000元。 工作地点位于南和金融中心。

【岗位职责】 1. 负责营业部的日常管理工作，确保部门运营效率与业务指标达成，推动所在区域业务持续增长； 2. 根据业务发展需求，制定并执行营业部业务策略，优化服务流程，提升客户满意度； 3. 深入分析市场趋势与竞争态势，有效整合资源，拓展业务领域，助力业务快速发展； 4. 带领团队达成业绩目标，通过有效的人才培养与激励机制，提升团队凝聚力和执行力； 5. 与相关部门紧密协作，确保跨部门沟通顺畅，共同解决业务难题，推动项目顺利实施。 【岗位要求】 1. 教育背景：专科及以上学历，专业不限； 2. 工作经验：具备3-5年相关领域工作经验，有物流或快递行业背景者优先； 3. 能力要求：具备优秀的团队管

招聘电气调试临时工，工期20天，薪资为50元/小时，要求持有电工证，提供住宿。 岗位职责： 1. 根据布置图完成盘柜硬件（元器件型号、标签、位置、安装工艺要求）的检查。 2. 根据电气原理图要求进行模拟测试，对实际现场情况反馈信号，模拟进行电控柜上电测试，负责电气控制柜的上电测试工作，并对产品的过程、出厂进行质量检验，确保产品质量符合要求。 3. 根据产品工艺规范，对产品进行工艺检验，确保产品制作符合要求，如实记录检验结果，确保记录的准确性和完整性。 4. 对不合格品进行标识、隔离，结合实际情况上报或给出解决方案，并实时跟进改进结果，确保质量异常得到有效解决并闭环。 岗位要求： 1. 熟练识图（电气原理图、安装布置图）。 2. 熟悉基本的电气元器件及相关电气标准。 3. 持有低压电工证，适应加班。 工作地址：张浦工厂。

工作内容： 主要负责快递的分拣、扫描、拉包、倒包等工作 年龄要求：18-53 工人18-48 上班时间：班次一24：00-12：00，班次二19：00-04：00 福利待遇: 免费提供宿舍，吃饭补500（250补到工资里，250充饭卡，中心有食堂） 工作地址：常熟市东南开发区顺祥路9号（1号门进，B栋二楼人事办公室）

石浦欧舒丹护手霜新仓 男女不限｜16–46周岁｜包吃 岗位：复核、拣货、包装、贴标签，能配合加班 21元/小时 包吃 发薪规则：工资，之后每日可预支150元；工期结束统一补齐全部差价 工期做到11月5日 常态长白班，大促期间随机安排几天夜班，需要配合 ️须知： ； ； 。 住宿：（含水电费），

常熟东张找，捡劈柴，麻料，个一名，口料活好干，有房补电话到月准时发工资

【岗位职责】 1. 负责KA大客户的统筹管理及客户开发工作规划； 2. 达成目标业绩，主动挖掘并制定解决方案，完成客户业务场景梳理及物流经理服务工作； 3. 执行公司销售策略，达成年度业绩目标，履行物流经理及大客户经理职责； 4. 负责客户问题收集与反馈，提出解决方案并推动执行改善； 5. 通过电话销售、陌拜以及企信获取客户资源等方式进行开发； 6. 需承受每月的业绩考核指标压力。 【岗位要求】 1. 全日制大专及以上学历； 2. 有1年以上销售经验，1年以上所处行业相关工作经验； 3. 具备良好的语言组织、表达能力及业务规划能力。

新场地，高工资，蔬菜包装，日结，6.00——20.00点240元一天加减15一小时年龄25岁，超出年龄勿扰每天日结，长期做的优先车接车送，包吃，带个外套，带餐具，带个水果刀

胜浦云仓快递打包 每周六日 按照计件走，0.8/件 地址：江浦路46号（看清楚距离，不要加了又说太远，浪费沟通时间）

要求:普通话标准，逻辑思维正常，能接受演绎培训，有一定演绎基础，五官端正，无不良嗜好，有一定工作经验优先考虑~

【岗位职责】 1. 负责前置仓库的日常运营管理，确保仓储作业流程的优化及效率提升，以满足业务快速发展需求； 2. 根据业务目标，制定并执行仓储运营策略，监控运营数据，分析并解决运营过程中的关键问题； 3. 优化仓储资源配置，提升仓储空间的利用率，降低运营成本，确保服务质量与成本控制的双重目标达成； 4. 带领团队完成货物的收发、存储、拣选、包装及配送工作，确保物流链路的顺畅，满足客户需求； 5. 负责团队人员的管理与培训，提升团队整体业务能力和服务水平，营造积极向上的工作氛围； 6. 与其他部门紧密协作，共同推动业务流程的改进和项目创新，以提升整体业务竞争力。 【岗位要求】 1. 教育背景 学历要求：专科及以上学历，物流管理、供应链管理、企业管理等相关专业； 2. 工作经验 工作经验：具备3-5年仓储运营相关工作经验，有前置仓运营管理经验者优先； 3. 能力要求： 运营管理：熟悉仓储物流运营流程，具备优秀的仓储管理能力和成本控制能力；能够根据业务需求制定合理的仓储规划，提高仓储效率； 团队领导：具备较强的团队领导能力，能够带领团队达成业务目标，提升团队绩效； 项目管理：具备项目管理经验，能够独立负责项目从策划到执行的全过程，确保项目按时按质完成； 数据分析：具备良好的数据分析能力，能够通过数据分析优化运营策略，提升业务效果； 4. 基本素质 沟通能力：具备良好的沟通能力，能够与各部门有效沟通，协调资源，推动工作进展； 问题解决：具备独立分析和解决问题的能力，能够应对复杂业务场景，提出有效解决方案； 责任心：具有强烈的责任心，对工作认真负责，能够承担一定的工作压力； 团队合作：具备团队合作精神，能够与团队成员协同工作，共同达成业务目标； 抗压能力：具备良好的抗压能力，能够适应快节奏工作环境，保持良好的工作状态。 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。