负责线下线上货源接单、车辆匹配派单，处理运输异常，台账回单管理，把控时效成本，对接司机及客户；熟悉江浙沪线路，沟通协调强，有物流调度经验优先，男女不限，工作轻松。 待遇:底薪＋提成。 地址：苏州市虎丘区浒墅关镇浒杨路58号3楼306

30岁以下，安排单子，双方联系，办公室有空调，不用风吹日晒

岗位职责： 1。办公室坐班，不外出，配合领导完成物流日常工作，查看物流运输进度， 2，具备良好的沟通能力，和沟通技巧，应变能力快，没有经验可以培训。 3，工作简单，完成货主与司机之间的对接工作， 4，具有团队合作精神，愿意为共同目标努力， 5，短期工不要，摸鱼者不要，玻璃心的不要，不看学历，只看能力，说多了白费，挣到钱才是硬道理， 岗位福利： 1，工作时间:8:00——12:00，13:00——17:30 2，上六休一， 3，每月1号，16号开工资，每月开两次工资。 4，薪资和能力挂钩

1. 有无经验均可，有物流调度相关经验者优先，新手专人带教 2. 工作细心负责，沟通能力良好，能熟练使用基础电脑办公软件 【工作内容】 负责车辆、货物统筹安排，日常单据对接、线路协调等内勤工作 【薪资福利】 • 办公室坐班，无需外出 • 每月发放饭补，入职缴纳社保 • 工作氛围轻松，岗位稳定 有意向请联系

岗位职责： 1.负责日常运输/生产/作业任务的统筹调度与实时协调，确保各环节高效衔接 2.监控调度系统运行状态，及时处理突发异常及资源冲突问题 3.编制并优化调度计划，合理分配人力、车辆、设备等资源 4.与司机、现场班组、客户等多方保持顺畅沟通，准确传达调度指令 5. 完成调度数据记录、统计与分析，定期提交运行报表 任职要求： 1.学历不限，具备良好的逻辑思维与应变能力 2. 有调度、物流、生产管理等相关工作经验者优先 3. 熟练使用办公软件及调度管理系统，具备基础数据处理能力 4.责任心强，抗压能力好，能适应轮班或应急响应工作安排 5.普通话标准，沟通表达清晰，具备较强的服务意识

招聘：物流调度/4.2车辆调度员/ 一、岗位职责 1. 负责车辆调度、司机排班、运输线路规划； 2. 对接客户、货主，接收订单，合理分配运输任务； 3. 实时跟踪车辆在途状态，处理堵车、装卸延误等异常； 4. 核对运费、回单、里程、油耗等数据，做好台账记录； 5. 协调司机、装卸工、仓库，保障运输高效顺畅； 6. 熟练使用物流平台（运满满、货车帮等）接单、报价、对账。 二、任职要求 1. 男女不限，年龄20–45岁，熟悉物流货运行业； 2. 有调度/车队管理相关工作经验优先； 3. 会使用手机、电脑，沟通协调能力强，反应灵活； 4. 责任心强，抗压能力好； 5. 了解货车运营规则者优先。 三、薪资待遇 1. 薪资：面议 2. 工作环境稳定，团队氛围好，工作自由度高！

岗位职责： 1、对接客户需求、对仓储、运输、客服、门店、卸货等各方人员关系维护，确保运输任务按时完成，避免投诉以及合理解决，对甲方要有服务意识。 2、车辆人员调配与管理，保障安全及高峰运力。根据运输任务、货物吨位等需求合理安排司机和车辆；监控车辆状态（如维修、保养、年检、违章处理等），保障车辆可用性。监控车辆温度和GPS定位，避免产生温度报警和GPS进站报警。 3、数据记录与分析，成本控制。统计车辆行驶里程、油耗、运输时效、冷机运行时常等数据，优化调度策略；生成车辆报表，分析问题并提出改进建议。 4、安全管理。监督驾驶员合规操作（如疲劳驾驶、超速等）确保运输安全；配合处理交通事故或违规事件；避免有效配合甲方月度两次自查，年度审核等监督机制，保障食品安全。 任职要求： 1、大专以上，物流、交通运输、管理类专业优先。熟悉TMS、WMS、EXCEL/WPS等软件和基础车辆知识。 2、一年以上车辆调度、物流管理或相关领域经验，无经验的需熟悉行业流程。 3、责任心及主动性强，能适应物流旺季高强度工作。 4、具有较强的协调能力、应急能力、逻辑分析能力。高效平衡多方需求，解决冲突；快速响应突发异常（如车辆故障、路线变更、忘带货单、无忧进货钥匙忘带等）；通过车辆加油等数据优化车辆行驶状态，控制成本。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与转达工作 3.协助部门完成会议安排、资料准备及会后纪要整理 4. 办公用品申领、登记与库存管理，保障行政支持顺畅 5. 配合完成基础数据统计、报表制作及领导交办的其他事务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员或行政类岗位实习/工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

办公室文员招聘 岗位：办公室文员 薪资：3500‑4500元，具体面议，可缴纳社保，上班时间正常白班，月休可调 岗位职责 1、负责日常文件打印、复印、扫描，合同排版、打印、归档整理； 2、各类资料、单据分类整理、档案收纳，做好文件登记； 3、处理办公室日常杂务，资料对接，简单数据登记，收发消息； 4、配合处理简单行政琐事，做好后勤协助工作。 任职要求 1、会基础电脑操作，熟练Word，会打印、排版合同文档； 2、做事细心有耐心，条理清晰，踏实稳重； 3、有文员、行政相关经验优先，应届生也可，不会可以带教； 4、沟通简单顺畅，服从安排，责任心强。 有意向直接联系 欢迎直接投递简历或电话沟通。

苏州市常熟找一个带车的木工，能独挡一面到上海干两个水池子，包工点工都可以，

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做过销售岗位的优先，有过云物流调度经验的时候岗位职责:平台三方承运商，不是倒单的。 1.通过电话或微信与货主及司机进行有效沟通，确保货物运输流程的顺畅。 2.主动识别并解决货物运输过程中出现的各种问题，保障物流效率。 3.持续优化物流流程，提升客户满意度和物流服务质量。 4.与客户保持良好沟通，建立并维护长期合作关系。 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和问题解决能力。 2有较强的组织协调能力和团队合作精神。 薪资架构: 底薪2000+高提成+奖金，月综合薪资3000-10000上不封顶。看能力拿提成! 工作时间:8:30-18：30，午休90分钟。月休四天。法定节假日正常休，节日礼品，不定时下午茶，不定时团建，福利多多，赶快来来入职吧!!! 欢迎有销售经验的，应变力强的优先！ 短期者，躺平者 勿扰！

招聘一名调度，货主找车那种，要求有责任心，工作态度积极，有意向的联系我

岗位职责： 1、负责公司冷链运输订单统筹调度，合理安排车辆、司机，规划最优运输路线； 2、对接货主确认装货、卸货时间、温控要求，全程跟踪货物在途状态； 3、及时处理运输异常：堵车、故障、事故、延时、客户投诉； 4、司机管理：派单、通知、信息核对，做好台账记录； 5、货源维护，跟进运费对账、单据整理； 6、配合公司拓展货源，做好日常数据统计。 任职要求： 有冷链/干线物流调度经验优先，熟悉怀化、贵州、湘中线路优先； 熟练操作运满满等货运平台，看得懂路线，懂冷链运输基本规则； 沟通能力强，遇事冷静，应变能力强，能承受调度岗压力； 熟练Excel，做好订单台账； 有车队资源优先。 薪资待遇： 底薪+订单提成，绩效奖金，节日福利； 工作地点：怀化

广东清远招聘物流调度专员，薪资超过5000元/月，具有生鲜物流调度经验者优先。

岗位名称：物流运输专员；仓库管理员；货运司机；物流调度员；物流经理。岗位要求：1.具有物流管理、运输组织、仓储管理等相关专业知识；2.熟悉物流操作流程，有良好的沟通能力和团队协作能力；3.持有相关资格证书（如货运司机需具备相应的驾驶执照和运输从业资格）。薪资待遇：根据具体岗位和公司规模有所不同，提供具有竞争力的薪资待遇及福利，具体面议。

跟车送货，需要责任心强。能吃苦耐劳，工作环境舒适，能接受夜班。凌晨12点半到早上九点钟。苏州地区跟车送货。200/天

每天晚上8点到12点半左右无休4000一个月，冷库出货，贴标，装三轮车送到物流车上。需要认真负责，吃苦耐劳，45岁以下，理解能力强需要工作的请电话沟通，中午12点以后打电话

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等全流程操作，确保账实相符 2.会使用软件开单，处理电商售后以及退货。并把退货重新整理后上架。 我们是男装工厂，要求配货送到近距离门店。 4.懂服装电商基本操作。 5.回答客户的基础问题。比如说有多少货缺货，什么时候有？有基本业务意识。 任职要求： 1.学历不限，具备基础读写算能力及计算机操作能力，有仓储系统操作经验者优先。会打快递单。 2.工作认真细致，责任心强，能适应仓库现场作业环境（含搬运、站立等基础体力劳动） 3.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，服从工作安排，执行力强。效率高，做事不拖拉。 4. 无不良从业记录，能接受旺季加班安排

招聘文员， 18-35岁，普通话标准，负责招聘工作，早八晚六，做六休一，月薪6000-10000

要求，思维逻辑清晰，沟通能力强。要安排对接司机与仓库装车事宜。

工作以沟通形式为主，简单轻松

招聘工人

接受客户指令 合理安排出货 零担/专车 整理回单 每月对账

【福利待遇】 1. 实习期综合薪资5500-7000元，基础管理岗7000-15000元/月，中层管理15000-20000元/月，高层管理拿年薪； 2. 定期安排专业培训，实行老带新机制； 3. 免费提供住宿，环境干净整洁，家电齐全，步行即可到达公司； 4. 所有管理岗均从基层做起，内部提拔，不分先来后到。 【岗位职责】 1. 实习期学习内容：市场运营（政策推广、引流、客户开发），人力资源（初级培训、小组会议组织、教人带人），团队运营（活动策划、项目指导）； 2. 转正之后，公司会安排3—8个人的工作小组，让你尝试教学和管理，包括主持会议、开展培训、策划活动及制定目标； 3. 有能力者负责12—20人的团队管理，包括项目对接、项目培训以及解决团队支撑问题。 【岗位要求】 1. 有往管理岗位发展的规划，有野心，有上进心； 2. 有团队管理经验或过去担任学校学生会工作者优先考虑； 3. 有良好的团队合作精神； 4. 性格乐观开朗，具备较强的学习能力。 我们是创业型企业，期待你的加入。

昆山开发区招聘气保焊工，负责简单焊接工作。薪资为35元/小时，工期三个月，加班较多。有意者可报名。

男女不限，有经验者优先 主要负责货物调配，沟通能力要强

1、协助团队完成通信类线上业务的登记及资料归档，操作流程清晰，易于掌握； 2、协同合作营业厅推进每月基础业务的协调与统筹； 3、承担基础的线上及线下业务宣传与推广任务，配合日常文职支持工作； 4、负责人员衔接、业务咨询解答等常规办公事务。 任职要求 不限学历背景，不要求具备相关工作经验，新人配备专人指导； 办公环境整洁安静，全程室内作业，团队氛围融洽，无高压考核指标