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岗位职责： 1.负责仓库/车间内货物的装卸。 2.规范操作叉车完成指定区域内的运输任务，严格遵守安全操作规程 3.定期对叉车进行日常点检，及时上报设备异常情况 4. 配合仓管员完成出入库登记与单据核对。 5.执行现场6S管理要求，保持作业区域整洁有序 任职要求： 1.持有有效特种设备作业人员证（叉车证），证件在有效期内 2. 能熟练操作平叉，高叉，具备基本故障识别与应急处理能力 3. 身体健康，无恐高、眩晕等影响高空或机械作业的疾病 4.工作认真负责，具备较强的安全意识和纪律性

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1.引导提货车辆入厂登记办单 2.协助司机分货 3.监督装车 4. 监督司机按照工厂要求入厂，避免出现违规行为 5.有发货才需要去，一般只有一个上午或下午，平均每天3小时工作时间

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岗位职责: 1.负责车队的日常运营与管理，保障车队各项任务目标顺利达成。 2.对车队人员进行监督与指导，提升整体工作效率与服务水平。 3.统筹车队安全管理工作，确保所有车辆依法依规运行。 4.策划并参与团队相关活动，增强团队协作氛围与工作积极性。 5.应对突发状况下的车队调度问题，确保事件得到快速有效处理。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力与领导才能，能够高效带领团队运作。 2.熟知行业相关法规政策，责任心强，能保障运营过程的合规性。 3.拥有出色的应急响应能力与实际问题处理经验。 4.具备良好的沟通技巧和团队协作意识，善于激发团队动力。 5.持有合法有效的驾驶执照，具备熟练的驾驶技术及较强的安全意识。

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【岗位职责】 1. 负责KA大客户的统筹管理及客户开发工作规划。 2. 达成目标业绩，主动挖掘客户需求并制定解决方案，完成客户业务场景梳理及物流经理服务工作。 3. 执行公司销售策略，达成年度业绩目标；履行物流经理及大客户经理职责。 4. 负责客户问题收集与反馈，提出解决方案并推动执行改善。 5. 通过电话销售、陌生拜访以及企信获取客户资源等方式进行开发。 6. 需承担每月的业绩考核指标压力。 【岗位要求】 1. 全日制大专及以上学历，年龄24-34岁之间。 2. 具备1年以上销售经验，1年以上所处行业相关工作经验；有物流经理经验者优先。 3. 具备良好的语言组织表达能力及业务规划能力；有物流经理经验者优先。