
产品试制工程师
8千-1.6万/月
其他生产营运人员3-5年学历不限全职产品打样民用家具公共座椅沙发礼堂椅影院椅
一、职位职责:
1、负责新产品样板的制作,及时汇报制样过程中发现的设计问题,并协同技术工程师优化产品设计方案。
2、根据公司业务需求完成各类样品的打样工作。
3、针对现有产品提出改进方案,并进行试制、评估及资料归档等相关工作。
4、对中心的技术文档和图纸承担保密责任。
5、遵守公司安排,积极完成上级交办的其他工作任务。
二、岗位要求:
1、大专及以上学历优先,具备3年软体家具样品制作经验者优先考虑。
2、动手能力突出,能将概念性图纸转化为实物原型,准确理解并落实上级意图。
3、熟练使用办公软件。
4、掌握扎实的工艺技术,熟悉产品外观与结构设计相关知识。
5、具备良好的审美意识,工作条理清晰,耐心细致,沟通主动,心理素质良好,富有合作精神和团队意识。
三、薪资福利:
1、购买五险。
2、提供工作餐,享有住房补贴。
3、拥有良好的团队氛围,为员工制定职业发展路径,助力共同成长。
4、每月组织不定期团队活动,每年安排一次免费集体旅游。
5、办公环境舒适,配备冰箱、微波炉等便利设施。
6、传统节日发放礼品或礼金。
工作时间:一天8个小时
工作地点:广东省佛山市三水区乐平镇创新大道9号(佛山市友识科技有限公司3楼)
职位福利:节日福利、包住、过年长假
需求分析工程师
1.2-1.4万/月
其他生产营运人员月结1-3年本科
【岗位要求】
1. 本科以上学历,具备财务、会计或金融相关专业背景。
2.有一年及以上需求工作经验,有良好的沟通能力,能配合开发、测试人员做好需求解读等相关需求沟通工作。
3. 熟悉用友NC系统预算、报销、合同、资产等模块功能。
4. 能独立完成用户需求分析、原型设计、需求文档编写等相关工作。
5. 熟练使用需求相关工具,如Axure、Visio、Xmind、Project等。
6. 能遵纪守法,遵守行方现场工作制度管理。
变压器工程师
6-7千/月
其他生产营运人员月结3-5年本科机电相关专业擅长AutoCAD具体薪资面议
1. 精通变压器原理,能对现有图纸进行优化、研发,从而提升产品性能。
2. 熟悉变压器的工艺流程,熟练使用办公、CAD基本绘图软件。
3. 工作细致严谨,有责任心,善于沟通交流。
其他生产营运人员包吃住6100每月
6-8千/月
生产运营包吃包住月结学历不限全职两班倒月结工资住宿免费有空调水电免费坐班
【岗位职责】
负责生产线上的装配、搬运、包装等工作;按照生产计划完成任务;检查产品外观质量,确保符合标准。
【任职要求】
20-40岁。具有一定的体力劳动能力;能够适应车间工作环境;身体健康,能接受夜班轮换。早班7点-19点.晚班19点-次日7点,半个月换一次班。
【福利待遇】
提供免费工作餐;提供住宿
钢结构产品研发工程师
1-2万/月
其他生产营运人员3-5年本科钢结构
岗位要求:
1、性别不限,本科及以上学历,土木工程及相关专业;
2、具备3年以上大型钢结构企业产品研发相关工作经历;
3、熟练掌握产品开发全流程,了解市场动态、行业趋势及产业链上下游与竞争对手发展情况;
4、能主导公司产品的研发、测试、试点项目(原型)、上市推广及全生命周期管理工作;
岗位职责:
1、负责产品从立项、研发、中试到推广、退市全过程及各阶段审批工作的组织与实施;
2、确定技术研究方向,拟定技术研发课题计划;
3、推动并落实技术创新任务,按既定进度完成各项研发目标;
4、组织开展新技术、新产品的内部宣导与培训,推进研发成果的试点应用与推广落地,确保研发成果高效转化为实际生产力,助力企业技术升级;
5、牵头构建并持续完善公司技术标准体系,建立涵盖产品、设计、制造、施工环节的技术规范库;
6、负责技术研发过程中的保密管理,以及研发成果的知识产权规划、申报与日常维护。
行吊月结
生产工岗位招聘多名人员,要求熟练操作车间吊机(桥式行车),能独立操作,注重细节,责任心强,吃苦耐劳。
薪资福利:底薪5000元/月,每天工作9小时,实行两班制,每半个月转一次班。
工作地址:佛山市顺德区陈村镇广隆工业区兴隆十路。
技术总工程师
1-1.3万/月
总工程师5-10年大专
一、岗位职责:
1. 全面负责项目技术管理工作,主持图纸会审、技术交底,审核施工方案、专项方案,处理现场各类技术难题,统筹多专业交叉施工技术衔接。
2. 把控工程技术质量,落实实测实量,对燃气管网(市政、中低压)等各分项技术工作进行管控。
3. 对接设计、监理、建设单位,负责技术变更、签证、技术资料编制报审,解决现场施工与图纸不符等各类技术问题。
4. 指导现场施工员、技术员开展工作,做好技术培训,把控施工工艺标准,规避技术风险,配合安全、生产做好现场协同管理。
5. 参与项目成本管控,从技术层面优化施工方案,减少返工浪费;参与竣工验收,统筹竣工技术资料整理归档。
6. 把控新材料、新工艺落地实施。
二、任职要求:
1. 大专及以上学历,建筑、市政、机电相关专业,持有中级及以上职称,具备注册类证书优先。
2. 有老旧小区改造、市政管网综合改造项目技术总工完整项目经验,熟悉燃气管网施工工艺。
3. 熟悉施工规范、图纸、专项方案编制,擅长多专业交叉施工统筹协调,能够独立解决现场复杂技术问题。
4. 熟悉工程变更、签证流程,具备完整项目从开工到竣工全套技术资料管理经验。
5. 工作责任心强,能常驻项目现场,沟通协调能力强,抗压能力好。
总工程师
8千-1.3万/月
总工程师3-5年大专
本司在应县地域安装施工风能+太阳能二合一风光互补路灯,主要涉及城乡道路亮化、乡镇新能源路灯、园区光伏风力一体化路灯施工、安装、调试。项目稳定、回款靠谱,现因业务扩张,高薪诚聘资深项目总工一名,主导所有风光互补路灯项目技术与施工管理工作。
岗位职责
1. 技术总负责:全权把控风光互补路灯项目施工方案,负责前期现场管理、施工图纸核对、技术交底、施工工艺制定,解决现场所有技术难点。
2. 施工与劳务管控:统筹路灯基础开挖、预埋件、立杆、布线接线、并网测试全流程施工管理;制定劳务施工标准、工序流程、安全规范,管理施工班组,把控施工质量、进度、安全、成本。
3. 资料对接:配合甲方、总包完成技术答疑、施工组织设计、竣工资料、验收资料编制,对接监理、业主验收,确保项目顺利竣工交付。
4. 质量安全管理:严格执行新能源路灯施工规范、电气安全标准,排查施工现场安全隐患,杜绝施工质量问题、安全事故,统筹项目全过程质量管控、安全管控。
5. 技术优化与落地:结合项目现场地形、光照、风力条件,优化风光互补路灯安装方案,优化施工工艺、降低劳务施工成本,提升项目落地效率与合格率。
任职要求
1. 经验硬性要求(优先核心条件):必须有风光互补路灯、新能源路灯、户外光伏风电一体化亮化工程及相关施工经验,熟悉设备原理、安装工艺、调试。
2. 专业与资质:大专及以上学历,电气自动化、机电工程、新能源、市政工程相关专业;持有工程师职称、二建/一建证书者优先。
3. 综合素养:驻场管理,责任心强、落地能力强,懂劳务班组管理、进度把控、成本管控,沟通顺畅,能对接甲方、监理高效推进项目。
4. 年限要求:3年以上新能源路灯、风光互补亮化工程技术管理经验,有完整落地的政企路灯项目经验者优先。
三、薪资福利
1. 薪资:高薪面议
四、联系方式
联系人:戴广
电话:
工作地点:随工程项目驻场
备注:优先熟手、能直接上手带队落地项目优先。
生产跟单文员
4-5千/月
跟单文员工厂文员生产跟单包吃1-2人月结1-3年中专/中技跟单经验文员经验
岗位职责:
1.负责生产订单全流程跟进,协调采购、生产、仓储等环节,确保交期准确
2.整理并维护生产相关单据(如BOM、工单、入库单等),保证数据及时性与准确性
3.协助编制生产计划及进度报表,定期向主管反馈异常情况
4. 对接车间与业务部门,及时传达客户需求变更及内部调整信息
5.完成日常文员工作,包括文件归档、会议记录、办公用品管理等
任职要求:
1.学历不限,具备基础办公软件操作能力(Excel、Word等)
2. 工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调能力
3. 有生产跟单或制造业文员经验者优先
4.能适应快节奏工作环境,具备一定抗压能力
5.无不良从业记录,认同企业价值观
生产组长/拉长
6-8千/月
生产组长包吃1-2人月结3-5年中专/中技全职拉长生产设备管理机械设备/机电/重工
职责:
1、负责车间日常的工作安排,人员管理,组织班前班后会议,问题总结;
2、负责车间产品质量管控,异常处理等等;
3、负责车间每天生产任务的落实、物料预警等程序工作;
4、负责执行车间6S管理;
5、有良好的沟通、协调能力,协作能力,执行力、和责任心;
任职资格:
1. 中专或以上学历,年龄25-40岁,3年或以上生产一线现场管理经验
2.有良好的沟通、协调能力,协作能力,执行力、和责任心;
3. 吃苦耐劳,抗压能力强,能接受加班。
文员
3-5千/月
工厂文员包吃免费培训1-2人月结1-3年中专/中技全职不需要出差跟单经验文员经验仓管物流经验EXCEL经验AutoCAD机械加工制造经验
1、负责公司的内勤工作
2、负责订单资料整理工作
3、完成厂长安排的其他工作
住在工厂(马龙村)附近者优先
生产文员
4-5千/月
工厂文员包吃包住1-2人月结1-3年高中全职不需要出差单休跟单经验文员经验仓管物流经验EXCEL经验ERP系统经验
岗位职责
1. 协助编制生产计划,跟进计划执行进度。
2. 对接多部门,协调解决生产中的物料、进度问题。
3. 统计生产数据,编制相关报表。
4. 整理生产计划档案,完成上级交办的其他工作。
岗位要求
1. 中专及以上学历,有经验优先。
2.熟练操作办公软件。
3. 具备良好的沟通协调能力和责任心。
交付工程师
2-3万/月
工长工程师月结全职
【岗位职责】
1、负责交付体系搭建与标准化管理:结合艺术涂料产品特性及各类施工工艺,搭建、优化公司全流程交付体系,制定订单对接、现场勘测、打样确认、施工排期、落地施工、验收交付、售后维保等标准化作业规范与验收标准,同步更新新工艺、新材质交付要求,统一全渠道落地服务标准。
2、全项目交付统筹管控:全面统筹零售门店、家装工装、加盟门店等所有艺术涂料订单交付工作,对接销售、设计、客户及施工团队,完成方案确认、工期规划、人员调配、进度跟进,及时处理施工过程中材料、工艺、现场突发问题,严控工期延误、施工返工、质量瑕疵,保障项目高效保质交付。
3、交付团队全面管理:负责施工团队、交付专员、售后客服、调色打样团队的日常管理、排班调度、绩效考核与技能培训;建立施工人员准入、考核、淘汰机制,常态化开展艺术涂料肌理、造型、色彩、质感等核心工艺培训;整合内外施工资源,管控外包施工团队服务质量,搭建优质施工资源库,保障订单交付产能。
4、售后维稳与客诉处理:统筹各类项目售后维保与客户投诉处理,快速响应色差、开裂、起皮、肌理不符等售后问题,制定整改修复方案并落地执行;定期复盘售后问题根源,优化施工工艺与交付流程,建立售后台账,持续降低返修率与客诉率,维护品牌口碑。
5、成本、质量与安全管控:严控交付全流程成本,优化材料损耗、人工、售后等各项开支,实现降本增效;严格落实施工质量验收标准与成品保护规范,完成项目验收及资料归档;落实施工现场安全管理制度,排查安全隐患,杜绝安全事故。
6、数据复盘与流程优化:统计交付准时率、返工率、客户满意度、材料损耗率等核心数据,形成月度、季度复盘;针对交付痛点难点优化管理制度、施工工艺与服务流程,沉淀可复制的标准化交付体系,适配公司渠道扩张与订单增量需求。
【任职要求】
1、大专及以上学历,工程管理、装饰、建材等相关专业,具备良好的统筹能力与管理思维;
2、具有5年以上艺术涂料、硅藻泥、高端墙面定制、装饰建材行业施工、交付、工程管理经验,精通各类艺术涂料施工工艺、落地标准及售后问题处理,有建材品牌总部或区域交付中心管理经验者优先;
3、熟悉家装、工装、终端门店全场景项目交付逻辑,具备独立搭建交付体系、制定标准化流程的能力,擅长项目统筹、进度管控、突发问题及复杂客诉处理,具备成本管控、数据复盘能力;
4、沟通协调能力出色,可高效对接多方资源,结果导向、责任心强、抗压能力突出,做事严谨细致、执行力强,
5、具备优秀的团队管理、统筹规划能力,认同建材行业标准化、品牌化发展理念;
6、拥有艺术涂料行业施工资源、工程管理相关资质、全国门店交付统筹经验者优先。
生产组长
8千-1.2万/月
生产组长/拉长5-10年学历不限
主要职责: 1. 负责碰焊机的调试。 2. 负责焊接线的机器管理。 3. 熟悉弯形、点焊、氩焊等工艺。 任职资格: 1. 具有5年以上的经验,熟悉碰焊机。 2.较强的沟通协调能力,耐劳吃苦。
智能制造装备科主管(J11956)
1.2-2万/月
生产设备管理员5-10年大专生产设备机加工设备机床设备设备管理成本管理安装调试自动化设备
岗位职责:
一、战略规划与技术创新:
1、牵头编制并落实工厂智能制造装备的中长期技术发展蓝图及年度迭代实施方案;
2、主导推进生产设备的自动化、智能化改造进程,稳步提高产线自动化覆盖水平;
3、推动装备技术革新(含自主开发与外部引进),开展新技术、新工艺的可行性评估与应用落地,增强制造技术竞争力;
二、技术管理与评审把关:
1、对自研及采购设备的技术路线与结构设计进行最终审定与质量把控;
2、组织并主持外采设备技术方案的评审工作,参与供应商技术能力评定,负责技术协议的编制与审核;
3、确保自研与外购设备相关技术文档的规范性、齐全性与时效性,构建完善的技术资料归档机制;
三、项目全流程主导与监督:
1、全面负责核心自研设备的研发与结构设计,指导团队完成常规类设备的设计任务;
2、对自研与外购设备项目实施全过程管控,保障设备在品质、预算、周期等方面达成既定目标;
3、牵头设备问题的追踪与根因分析,贯穿安装调试至验收交付环节,实现问题闭环处理;
四、团队与科室运营管理:
1、统筹智造装备科日常运作,涵盖任务分配、进度督导、绩效考核及人才梯队建设;
2、负责科室内自研与采购设备的成本测算与经费审批;
3、组织开展内部技术方案评议、经验交流及专业技术培训活动;
任职要求:
1、大专及以上学历,5年以上非标自动化设备机械设计工作经验,具备独立主导项目从需求定义到量产落地的完整实践经历。
2、熟练掌握二维/三维设计工具,精通自动化设备机械结构设计及电控系统基本原理。
3、具备突出的创新意识,能围绕生产瓶颈提出切实可行的装备优化方案。
4、优秀的跨职能协作能力,可高效联动生产、工艺、采购、质量等多部门推进项目。
5、数据分析与汇报:善于运用数据支撑决策判断,具备良好的书面总结与口头表达能力。
6、能够系统化归纳技术经验并有效传递,助力团队专业能力持续提升。
跟单
5-6千/月
工厂文员生产跟单1-2人1年以下初中及以下
岗位职责:
1.负责生产订单全流程跟进,协调采购、生产、仓储等环节,确保交期准确
2.整理并维护生产相关单据(BOM、工单、入库单等),保证数据及时性与准确性
3.协助编制生产计划表,跟踪进度并及时反馈异常情况
4. 对接车间与业务部门,处理日常沟通、信息传递及问题协调
5.完成日常文员工作,包括资料归档、报表汇总、会议记录及办公事务支持
任职要求:
1. 学历不限,具备基础办公软件操作能力(Excel、Word等)
2. 工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调能力
3. 有生产跟单、PMC或文员类工作经验者优先
4. 能适应生产环境,具备一定抗压能力及多任务处理能力
5. 服从安排,执行力强,具备团队合作意识
跟单文员1-2人月结经验不限学历不限全职不需要出差跟单经验文员经验EXCEL经验家居家具经验
家具厂跟单员
1、负责家具订单的跟进和协调;
2、协助处理物流发货及客户信息核对;
3、确保订单按时完成,保障交付顺畅
方案工程师
8千-1.2万/月
其他生产营运人员3-5年大专
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,机械设计、机电一体化、自动化相关专业。
2. 3年以上机械设备方案设计/售前技术支持经验,有理料线、包装机、后道装箱经验者优先。
3. 熟悉理料线设备原理(整理机、输送线、分包对接、包装机连线等),能独立完成整线方案。
4. 熟练使用SolidWorks/AutoCAD,能出方案布局图和3D方案。
5. 懂机械成本核算、能独立报价者优先;沟通能力好,能直接面对客户做技术交底。
安规验证工程师
9千-1.5万/月
其他生产营运人员1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责新产品的安规和EMC等测试、评估和验证,以及测试报告的输出。
2. 负责检测产品异常复核鉴定、提报,给出设计和改善建议,并对电子工程师改进方案效果进行评析验证。
3. 负责整理资料,对接第三方实验室,跟进安规和EMC认证申请进度。
4. 负责元器件安规资料收集,以及元器件变更对产品存在的安规和EMC风险验证。
5. 定期整理安规和EMC标准,并培训公司内部人员。
【岗位要求】
1. 电子或机械相关专业大专以上学历。
规划设计工程师(原料设备)
8千-1.1万/月
其他生产营运人员3-5年本科CAD整线规划机械/重工报价
岗位职责:
1、承担原材料的设计与规划工作;
2、负责业务报价及市场订单跟进。
岗位要求:
1、本科及以上学历,机械或机电相关专业,具备英语四级水平;
2、能够识读机械图纸,熟练运用CAD软件进行绘图;
3、具备良好的沟通能力和应变能力;
4、能适应国内及国际出差需求。
包材研发工程师
1.3-1.8万/月
其他生产营运人员3-5年大专包装材料研发塑料材料金属材料玻璃材料瓶类包装化妆品包装香水包装香水包材
岗位职责:
1. 负责新工艺、新材料的市场调研,追踪行业技术发展方向、竞品动态及上下游供应链情况,并输出调研分析报告;
2. 主导新工艺、新材料的研发、测试与验证工作,制定相应的技术路径与工艺规范;
3. 开展材料性能评估、工艺参数优化实验,解决研发过程中的关键技术问题;
4. 协同供应链与生产团队,推动新工艺/新材料由实验室阶段向规模化生产的顺利转化;
5. 归集整理研发过程文档及专利材料,协助推进知识产权规划与布局;
6. 结合产品实际需求,完成新材料/新工艺在具体产品中的匹配性验证与应用落地。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,材料科学与工程、化学工程、高分子材料等相关专业背景,掌握材料常规测试方法(如力学、耐候、老化等)及常用研发设备操作;
2. 具备扎实的材料与工艺理论知识,可独立设计实验方案并进行数据分析;
3. 熟练使用CAD、Office等常用办公软件,具备较强的报告编写能力;
4. 熟悉行业相关标准、法规要求以及知识产权基础知识;
5. 具备良好的跨部门协作能力,能够与生产、供应链等团队高效沟通推进项目执行;
6. 3年以上新材料或新工艺研发工作经验,有美妆行业研发背景者优先考虑;
7. 具备完整经历从调研、开发到量产落地的新材料/新工艺项目经验者优先;
8. 拥有材料测试、工艺改进、供应链协同经验者优先。
大专应届实习岗位
5-7千/月
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限大专有空调做六休一有WIFI缴纳社保不看显微镜月结工资4人间宿舍不穿无尘服有餐补住宿免费厂内食堂恒温车间
美的GMCC2025届储备干部招聘
世界500强企业|全球压缩机领军者|应届生专项计划
【企业实力】
广东美芝GMCC(美的集团核心子公司)
全球压缩机市场占有率超50%,每2台空调就有1台采用美芝核心部件
国家级高新技术企业,累计拥有8000+项核心技术专利
智能制造标杆基地,年产能突破1亿台
完备的研发体系:3大研发中心与5大专业实验室支撑技术创新
【培养计划】
专属成长方案(面向2025届毕业生)
双轨发展路径:可自主选择管理方向或技术方向
一对一导师机制:由高管及资深工程师全程指导
三阶段进阶培养:夯实专业基础→多岗位轮岗实践→管理能力提升
【岗位详情】
招聘岗位:智能制造储备干部
岗位要求:2025届大专应届毕业生,能适应半个月一次的两班倒工作制
专业方向:机械、自动化、机电、材料、工业工程等相关专业
核心职责:
生产运营管理:负责智能制造系统操作、设备维护优化及精益生产落地
技术攻关任务:参与新产品试制、工艺流程改进与质量提升专项工作
数字化应用:运用MES系统、开展生产数据分析、推进自动化升级项目
团队协作管理:组织班组建设、执行生产计划、落实现场5S管理规范
【薪酬福利】
实习期薪资:5300-7000元/月(含500元预支饭卡+住房补贴)
工作时间:上六休一,每月休息4天
额外福利:节日慰问金、员工下午茶、年度员工旅游等
【发展通道】
管理路线:储备干部→生产班长→高级作业长→厂长助理→生产基地负责人
技术路线:储备干部→技术骨干→技术主管→技术工程师→高级工程师
【应聘方式】
面试需携带:身份证原件、学信网学籍信息截图、完成现场信息登记、参加AI电子面试
(当天可携带行李,统一安排住宿)
导航地址:美芝招聘中心
预约联系人:梁主管[握手]
栏目概述
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