运营管理手机组装厂5年以上工作经验 具备出色的团队搭建与管理能力 拥有较强的成本控制意识 能够高效提升现场5S管理水平 持续优化直通率与物料损耗管控

岗位职责：1.定制家具工厂生产管理。2.生产品质管理。3.全屋定制家具安装，售后团队管理。4.售后问题统计。5.安装订单的安装排单工作。 岗位要求：1.板式定制家具工厂3年以上管理经验。2.熟悉定制家具的生产各岗位的技术要求。3.熟悉安装现场管理。

主要负责注塑部调机，生产安排，品质管控等注塑部一切事务

岗位名称：蔬菜主管; 岗位要求：1.会叫卖;2.有责任心，勤快工作有效率;3.服从安排管理; 薪资待遇：基础薪资8000+伙食费补贴（具体数额未明确）+包住（提供员工宿舍）+月休3天，不休可以补钱。

1、一定要懂EVA射出鞋子研发工作经验； 2、依据公司战略，协助总经办制定与实施公司新产品研发战略，主持工程部日常管理工作，组织实施公司决议； 3、主导制定、优化工程部组织机构设置方案，规范各阶层人员的工作职责、权限和相互关系、人员编制，充分发挥各职能的执行力以符合公司发展要求； 4、主持制定与实施工程部的各项工作任务和绩效考核指标； 5、组织建立、优化工程部管理制度与具体规章、控制系统、工作流程、作业指导，使本部门运作标准化、规范化； 6、依据市场信息及客户要求制定并实施新产品设计开发计划和方案； 7、主导项目评审、协助市场部对新产品进行报价、协助签定销售合同； 8、主导技术创新，新产品设计开发策划、输入、输出、评审、验证、变更、确认； 9、审批工程师各项技术资料输出、自制样品制作进度、 新产品模具及试样进度、样品承认书、外购件开发进度； 10、组织新产品导入，解决试样、试产中出样的各种问题及产品标准立； 11、组织产品生产工艺改善及技术完善、监督项目工程与工艺工程技术资料的审核，不断提高生产可行性，提高效率，降低成本； 12、组织制定研发部的年度财务预算方案，做好增收节支、开源节流作； 13、组织对本部门工作进行绩效考核，根据工作质量和业绩对岗位绩效实施奖罚； 14、收集新产品开发信息，负责新项目立项开发前期的可行性评审工作(结构，材料，工艺，品质要求，开发进度等)； 15、新产品打样后工艺（喷涂，丝印，加工，包材打样等）的跟进和验收确认管理工作。

任职要求： 1、大专或本科学历，年龄43周岁以下，工科、机械自动化、模具类或相关管理专业背景，职业经历稳定连续； 2、具备8至10年大型制造型企业（规模超千人）经营运作或核心技术管理全面负责经验； 3、愿意跨行业发展，对进入珠宝黄金领域有较强兴趣和明确发展意向； 4、来自黄金镶嵌类优质企业并拥有生产技术或管理岗位经验者优先考虑。 倾向具有日资、台资、韩资或港资背景的电子制造行业从业经历

1. 生产管理：按注塑生产计划进行排产，合理安排机台、人员和物料，确保按时完成订单；监控生产进度，及时解决停机、次品率高等问题，保障产能达标。 2. 品质管控：分析质量异常原因（如毛边、缺胶等），推动工艺优化和问题整改，降低不良率。 3. 设备与安全管理：统筹注塑机、模具的日常维护保养，落实车间安全操作规程，排查安全隐患，保障员工生产安全。 4. 团队与成本管控：管理注塑部员工，包括排班、培训、绩效评估和团队建设；管控原材料损耗、能耗、人工等成本。 5. 跨部门协作：跨部门对接，保障物料供应、订单交付和新产品试产顺利推进。

岗位职责: 1.全面负责食品生产流程的规划与执行，保障产品品质与安全； 2.监管生产环节运作，确保符合国家相关法规及行业标准； 3.负责生产设备的日常维护与管理，持续优化生产效能； 4.带领生产团队，推动工作效率提升与质量改进； 5.对接政府监管单位（如市场监管局、环保局）的审查与稽核，及时提交资料并执行整改措施。 任职要求： 1.具备优秀的统筹协调与领导才能； 2.能够高效组织生产队伍，调动员工积极性； 3.精通食品生产工艺流程及相关法律法规； 4.具备出色的应变能力，可快速处理生产现场突发问题。 有罐头、汤品、燕窝粥及快消品类目管理经验者优先（工作地点：深圳） 单休制

细心，有责任心，愿意加班

主管/高级主管（优异者可面议） 工作内容：（东莞虎门上班——双休包吃住） 1.负责研发创新类服装辅料，涵盖拉链、纽扣、织带、花边、装饰件、缝纫线、商标等品类，契合市场趋势与客户具体需求； 2.针对现有辅料产品开展性能提升与工艺改良，增强产品品质与终端使用体验； 3.确保打样成果符合设计创意与技术规范； 4.参与辅料选型采购及供应商协作管理，保障供应体系稳定并有效控制成本； 5.与设计、生产、品控等团队高效协同，确保成衣与辅料搭配协调一致； 6.跟踪行业前沿信息与技术演进方向，积极学习并导入先进材料与工艺，强化产品市场竞争力； 7.支持正单、快反订单、展会款及专项项目等各类辅料配套需求 岗位要求： 1.大专及以上学历，具备5年以上相关领域工作经验，有制衣厂或辅料生产企业背景优先 2.熟悉服装制作全流程，具有品牌方采购及跟单实操经验 3.具备数据分析与整体规划能力，拥有专业采购实战积累 4.精通数据报表制作与函数统计应用，擅长辅料采购管理与服装跟单流程 5.性格积极外向，具备良好沟通与表达能力 基本要求： 1.具有服装品牌企业从业经历 2.优先考虑拥有多种辅料品类供应商资源者 3.对各类辅料工艺技术有一定了解 4.熟知广州中大面料市场情况

招聘周末兼职促销 主营：德庄火锅料 上班地点： 鸿大百货（康之宝店） 鸿大百货(红星店) 鸿大百货（新和店） 鸿大百货（乐民店） 天源隆百货（红星店） 上班时间:上午:8:00~12:00 下午:17:00~21:00  要求：女，年龄25-48岁，敢于叫卖，热情，积极主动，有责任心，沟通能力强，有商场促销经验者优先，合适公司长期周末会安排在此店促销。 薪资待遇：150一天  符合条件者请联系： 吴小姐：

杨涌招白夜班，有意者来电

深圳龙岗香港中文大学工地招厨师。炒大锅菜的。要求:听话，认真，勤快，工资7000~8000。每个月调休两天。有意者请联系电话:

【招聘】 【单位】:深圳市裕富照明股份有限公司 【岗位】:SMT目检（急），IPQC、统计员、普工 【年龄】:18-45岁， 【要求】:有电子厂插件、烙铁、测试、目检等相关工作经验者优先， 【薪资福利】:按劳动法购买五险一金，全勤奖，工龄奖，优秀评比等岗位津贴100-2200，底薪2520+加班费(平时21.72，周末28.96，节假日43.44)，免费宿舍，食堂消费自由，提供自办食堂。 【综合收入】:5000元-7000元 【地址】: 深圳市龙岗区坪地街道高桥社区丁山河路20号3栋 【联系人】:蒋女士 【电话】:（） 【面试时间】:每天上午9:00-11:30，下午2:00-4:30 【欢迎推荐好友来面试】

深圳工业园这边招聘： 杂活工，工1名，年龄30-45岁，能吃苦的可以放宽到50岁。 主要工作为包装及卸脱模具打杂，具体电议。必须工厂做过体力活，工资5000-5500元 联系电话：

装配主管 工作地址:干江镇滨港工业城 交社保

好消息，好消息，好消息 现因工厂扩大规模，注塑主管一名，技术员两名，印刷师傅，要精通伺服机，半自动烫金机，丝印机,能独当一面，以上岗位均要有做过彩妆工作经验者优先，待遇面谈。有意者私聊，工厂地址：花都空港美湾科技园：黎总

工作内容： ■杂货、玩具行业供应商以及工厂的调查、筛选、管理、评价、考核； ■产品量产前期的报价，工厂情况确认，产品资料确认，打样，样品检测、出货安排等各种相关工作； ■对已有产品更换供应商或工厂、以及升级产品功能时的项目管理。 ■制定工作目标、计划，制定产品工艺检查、质量检查的标准化、流程化管理流程； ■与各产品需求部门（包括海内外）积极协调沟通，将多个并行推进的新产品落地； 招聘条件： ■日语可以作为工作语言（必须） ■需要2年以上的生产管理/生产计划/品质管理（任一）经验（必须） ■有生活杂货、文创行业供应商合作背景者优先； ■沟通能力强、能适应高强度工作、能并行推进多个新项目； ■能接受频繁出差；

皮具生产主管，懂皮具，沟通能力强。 不懂的话有人教。 上班时间：8：00—20：30 吃饭：包吃午餐和晚餐 住宿：补贴100元。 待遇5500—7500，如果业绩做的好，加上提成后1万以上

岗位职责： 有砂石厂经验，懂制砂机，会电焊等！能管理协调工作等！需要一个小工，4000一个月，包吃住！

25-27一小时主要是生产手机配件的岗位组装包装测试质检贴标签上两个小时休息15分钟上班时间八点到八点中间休息2小时招聘年龄18-45岁都可以安排

学历要求：高中、中专或同等学历以上。 经验要求： 具备3年以上SMT行业一线操作或技术岗位工作经验，熟练掌握SMT全流程工艺环节（包括印刷、贴片、回流焊、AOI/SPI检测等）。 具有1年以上SMT生产线班组管理或代理班长经历，有独立负责班组运行经验者优先考虑。 能稳定胜任夜班作业安排，适应倒班节奏。 综合素质要求：具备较强的个人带动能力，能够有效调动团队成员的工作热情。擅长识别并化解团队内部问题，拥有良好的人际协调与员工关系维护能力，可妥善处理各类突发情况。 熟悉SMT生产过程中常见不良现象（如立碑、连锡、缺件等），具备快速判断与解决异常的能力。 工作积极主动，责任感强。

要有3年以上DIP管理经验

日结：260每天，下班发工资！ 月结：8000-1000每月 工作各位：组装.包装.测试.打螺丝.焊锡.贴标签等等……

年龄16岁至45周岁 有空调上六休一 有餐补宿舍4人间、有空调、热水器、车间桌面工作，看外观 厂区环境优美、管理不严、因订单充足，现大量招聘普工、临时工。 【待遇】工资计时30元每小时、综合工资7500-9000 当天能安排宿舍、宿舍4人间、有空调和热水器 长白班和两班倒、坐班、面试当天可看车间，独立岗位 【岗位】独立岗位、看外观，无工作要求，做事简单轻松

人事部直招不收费!!! 《长白班包吃住保底综合工资7000-8000》 入职奖励打卡40天发打卡截图联系我发3000入职奖励（每个岗位都有） 综合月薪7000-8000元 纯包吃住有饭卡，吃饭不掏钱 入职7天可预支生活费 管理轻松，工作自由，上班时间不长 公司理念：高薪工作，品质生活 ------------------------------------------------ 一、【薪资构架】 1、综合工资：7800-9500元/月（保底7800，每月10号打卡发放，工资不押不扣）（入职满7天可以预支工资） 2、工作时间：每个星期六天，每天八小时，除外都算加班时间(上六休一，加班自愿) --------------------------------------------------- 【正式工】基本底薪3500元/月转正4900元 1、现在正处于公司生产是旺季，每天加班2-4小时； 2、加班费按国家法定标准：平时1.5倍，周六日2倍，节假日3倍； 3、薪资详情=底薪3500元+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖； 4、月收入约：7800-9500元/月 【临时工】纯工价30--33元/小时 1、平均10-12小时/天，工资300元/天 2、每月上班26左右，月休4天左右，月均工资8000/月 ---------------------------------------------------------- 二、【待遇福利】 1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、食宿：包吃包住，宿舍4人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止 3、全勤奖500元/月；绩效奖500元/月；岗位津贴800/月 4、保险：缴纳五险一金，离职时可转出和。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 --------------------------------------------------------- 三、【招聘要求】 1、年龄：16周岁---47周岁 2、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。 ---------------------------------------------------------- 四，【工作内容】 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 3、组装，包装，QC，质检岗位任选 ---------------------------------------------------------- 有意者请（请直接投递简历)或（交换微信）直接咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频

◆深圳市兰花包装制品有限公司招 1、塑料部生产组长 2、PO 吹膜保鲜袋，连卷袋 ，PE及 PVC流延膜师傅，月薪9000-20000，学徒6000 3、切袋 及普工、仓库搬运 4、纸管部：纸管师傅 卷纸管师傅8000-10000 5、纸箱部：印刷 切纸 分纸 啤机师傅 普工等 以上岗位包吃住，交社保 电话：

岗位职责：（最近赶货开始执行两班倒） 1.根据PMC生产计划，按照4M1E（人机料法环境）对生产线进行排拉安排，提前识别试产过程中的潜在异常，并及时与工程、品质等相关单位对接处理，问题未闭环时迅速上报主管； 2.每日主持召开班组早会，复盘前日生产短板并布置当日工作任务； 3.实时监控每小时产出进度，发现产能偏差立即分析原因并采取补救措施，同步记录问题点并推动制程优化，确保UPH目标达成； 4.落实班组内质量管控机制，持续推动品质提升，协同相关部门完成新产品导入及量产阶段良率标准的逐步提高； 5.负责员工日常出勤与加班数据提报，准确完成各类生产报表及表单的制作与审核工作； 6.定期开展班组培训，汇总前期异常案例并宣导改进方案； 7.推进成本控制工作，规范物料、辅料及不良品的使用与管理； 8.每日带领组员落实责任区域内的5S整理、整顿、清洁与维持。 岗位要求： 1.性别不限，年龄20-38岁，学历要求高中及以上，具有一年以上3C消费电子或小家电行业拉长相关工作经验； 2.具备良好的团队协作意识，责任心强、执行力高，拥有较强的沟通与组织协调能力；

小厂管理不严；做事轻松；当天入职进厂；办理入职；包吃包住/不扣钱；包进；不体检(经济困难入职当天可借支100元) 月薪：7500-9000元左右/月纯收入 ------------------------------------------------------- 一公司承诺： 1本公司招聘不收取任何费用；只要真心找工作百分之100录用！ 2凡事当天来面试如果困难的朋友，每周六固定借支零花钱500-600元 二工作内容： 产品：手机配件；移动电源；路由器等各种电子配件 1厂里主要生产电子配件；组装，包装，检测，扫描，贴标签;无需经验；工作简单轻松；环境好；普通工衣；人性化管理；坐班 三招聘要求： 1男女不限16-44周岁（不严包进厂） 四薪资福利： 1计时工资；18-20/时；免费包吃包住/不扣钱；加班稳定收入高，可到手工资:6500-7500左右（长白班两班倒都招可选择班次；愿意上夜班夜补750元/月；宵夜补贴210元/月） 五免费吃住； 1住宿：住宿为6-8人一间，空调；独立卫生间，热水器；独立衣柜 2员工伙食标准好,自助餐形式，自选两荤一素一汤；免费吃住 六车间环境： 1车间配有：饮水机，休息间。 2车间配有中央空调（冬暖夏凉） 3普通工衣；坐班 4小厂上班气氛好，管理宽松不严格。 --------------------- 【注意事项】：以上为本公司真实描述，非诚勿拢！ 入职准备；要住宿带上行李物品；当天安排宿舍；办理入职

岗位职责： 1.组织各生产线的生产管理工作，依据PMC下达的产品型号、数量及进度计划，统筹安排各线落实生产作业任务，确保生产目标顺利完成，按期交付合格产品； 2.根据车间生产计划，科学调配人力、组织物料与设备资源，合理调节作业负荷与定额，保障生产流程均衡顺畅，提升整体生产效率； 3.负责生产前及生产过程中的设备运行状况和原材料质量检查工作，发现异常情况及时上报，对因未按要求检查或未及时反馈导致的设备故障和产品质量问题承担相应责任； 4.根据生产异常或其他变动因素，适时调整生产安排，协助生产主管协调解决产线间的工作冲突； 5.负责快速响应并处理生产过程中出现的设备、工装、工艺、质量及人员等问题，第一时间向上级汇报，并组织相关人员排除故障和不利影响，确保生产持续稳定运行； 6.以身作则遵守生产作息时间，严格执行交接班管理制度，核查各项记录内容，确保记录完整、真实、准确； 7.定期检查车间设备的使用与维护情况，对未按规定操作或保养的产线进行教育与警示，并对违规操作引发的安全或设备后果负责； 8.严格遵守并落实公司各项规章制度、安全生产管理规定及相关要求； 9.落实生产车间的5S现场管理，确保操作区域内的设备、工装、包装材料、在制品、成品及废品分类明确、摆放有序、环境整洁； 10、严格执行工艺纪律，妥善保管工艺文件资料，对文件遗失或人为损坏情况负责； 11、完成上级领导交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.具备管理经验者优先考虑 2.熟悉ERP系统操作流程*** 3.一年以上生产拉长或领班工作经验 4.拥有电子行业管理经验一年以上者优先 5.具备较强的责任意识和品质管控观念 6.具有良好的职业道德与职业素养