岗位职责： 1、负责智能穿戴类设备（如手表、手环等）的结构开发，确保设计满足功能实现与生产工艺要求； 2、优化产品内部堆叠方案，兼顾结构可靠性与轻薄化目标； 3、研究并导入新型材料与先进制程，促进技术迭代升级； 4、评审模具设计方案，全程跟进模具开发，主导试模问题整改； 5、配合生产端处理异常状况，持续改善组装工艺； 6、输出完整的技术资料（包括2D图纸、BOM清单等）； 7、建立并完善设计标准流程，提高团队整体作业效率； 8、牵头开展技术评审，指导下属攻克结构设计难点； 9、整合跨部门协作资源，保障项目按节点推进； 10、拆解分析竞品结构方案，提升自身产品性能表现； 11、主导旧款产品结构优化，提升良品率并降低制造成本。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、机电类相关专业； 2、5年以上消费类电子产品研发经验，其中至少3年团队管理经历； 3、精通智能穿戴设备（特别是手表）结构设计，掌握3ATM、5ATM防水工艺规范； 4、熟练使用ProE/Creo、AutoCAD等主流设计工具； 5、具备出色的团队统筹及项目管控能力； 6、具备良好的协调沟通能力与高强度工作承受力； 7、拥有创新意识和不断优化改进的工作习惯。

电子料仓库主管 职位描述: 1、负责电子类物料的入库、出库及存储环节的统筹管理； 2、全面主持仓库的日常运作与团队管理工作； 3、按订单需求每日完成配货任务并规范操作流程； 4、执行发货前产品质量复核及订单信息准确性确认； 5、熟练使用erp系统，保障库存数据的实时性、完整性与准确性； 6、组织物料保管的规范化整理，定期开展库存盘点，确保账目、标识卡与实物一致； 7、配合进行仓内货物布局优化，维持仓储区域整齐有序； 8、承担部门人员的业务指导与团队管理职责，持续提升作业效率与工作品质； 9、落实上级安排的其他相关工作任务。 任职资格: 1、具备高中及以上学历； 2、具有2年以上仓库主管工作经验； 3、熟悉电子物料存储要求者优先考虑； 4、工作态度积极，执行力强； 5、踏实肯干，责任心强； 6、须具备丰富的电子料仓库管理实操经验。

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制与成本优化 2. 主导自动化设备（如点胶机、涂覆机、螺丝机、焊锡机等）产线的建设、调试及持续改进 3.组织团队建设与人才培养，提升技术工人自动化设备操作与维护能力 4. 对接研发与销售部门，推动非标自动化设备项目落地与客户交付 5. 落实安全生产规范，确保符合行业标准及集团管理要求 任职要求： 1. 5年以上制造业生产管理经验，有自动化设备制造行业背景者优先 2. 熟悉三轴平台、直线导轨丝杆模组等核心部件工艺及装配流程 3. 具备较强的跨部门协同能力与项目推动力，能适应快速迭代的自动化市场需求 4.大专及以上学历，机械、电气、自动化或相关专业优先 5. 责任心强，具备精益生产意识与降本增效实战经验

岗位名称：CNC操机师傅；技术管理岗位（晋升方向）。 岗位要求：1. 熟练掌握CAD、JDPaint软件操作；2. 熟练掌握CNC操作，具备调试设备的能力，确保产品精度及效率；3. 有相关工作经验者优先，负责设备日常维护、故障排查及简单维修。 薪资待遇：CNC操机师傅薪资为7000元以上/月；晋升技术管理岗位后薪资待遇将会提高。

懂生产或品质管理

黄金工厂急聘 跟单主管：1名（3年主管经验） 开料师傅：2名（油压拉管全能熟手） QC熟 手: 2名（品牌货） 编 绳：2名（会搭款） 拉丝熟手：2名（熟手） 以上职位包吃包住，必须买社保 联系电话：（）

岗位职责： 1、担任工程部负责人，全面主导部门的战略规划、统筹管理及年度、月度工作计划的制定与执行，确保各项目标有效落地； 2、统筹管理工程部下辖的PE、IE、ME、NPI等专业团队，保障团队高效协同运作； 3、主导公司产品制造工艺的设计与持续优化，涵盖SMT、DIP、测试老化、组装包装等关键制程的技术研究与改进； 4、协同研发与生产部门推进新产品试产，编制并发布生产工艺流程、工艺标准等核心作业文件； 5、聚焦生产制程效率提升，负责量产过程中作业指导、异常问题分析与改善，联动相关部门闭环问题，推动制程持续优化； 6、持续推进精益生产实践，实施工艺创新，解决现场工艺难题，提升产线效率，推进测试系统半自动/自动化建设与标准化，落实降本增效举措； 7、主导生产设备所需工装夹具、备品备件的设计制作，推动自动化设备导入及产线自动化升级改造； 8、负责公司各类仪器设备的日常管理，包括校准、维护保养等工作，确保设备稳定运行； 9、按时完成上级领导或公司管理层交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备5年以上电子制造企业工程部门整体管理经验； 2、能熟练识读电路图，具备电路性能异常分析能力，熟悉注塑、贴片、焊接、测试、组装包装等生产工艺流程； 3、熟练使用中望2D软件进行绘图，具备工厂布局规划经验，可独立完成新厂Layout设计，融入IE理念实现布局合理化； 4、有成功推行精益生产项目经验，具备自动化设备导入案例，能有效推动制程工艺优化； 5、具备较强的抗压能力、语言表达能力及跨部门沟通协调能力，富有团队协作精神，能带领团队达成公司各项绩效目标； 6、能适应加班安排； 7、实行大小周工作制度，公司提供宿舍。

职责描述： 1.负责完成直线电机，直线模组，及精密平台生产。 2.跟踪生产进度，确保按计划保质保量完成当日、当周或当月的装配任务，及时处理遇到的问题。 3.负责班组人员的日常考勤、纪律管理，营造积极的工作氛围。 4.对新员工进行岗位技能培训，指导其快速掌握装配操作要点；定期组织老员工进行技能提升交流。 任职要求： 1.具有直线电机，模组行业等独立装配工作经验，具备班组管理经验优先。 2.具备扎实的机械专业知识，能看懂机械图纸和装配工艺文件。 3.熟悉常用装配工具和设备的使用及维护。 4.具备一定的质量管理知识，能运用基本的质量控制方法。​ 5.具备良好的组织协调能力和沟通能力，能有效带领班组完成生产任务。

岗位职责： 1、协助五金部负责人开展部门管理相关工作，配合落实部门整体工作规划，汇报冲压车间各项工作进展，协同完成部门既定目标。 2、全面负责冲压车间的日常生产管理，制定并落实生产计划，合理调配人力、设备、物料等资源，确保生产任务按时、按质、按量完成，达成产能、良率、成本等核心指标。 3、统筹冲压工艺管理，优化冲压流程，解决或协助解决生产过程中出现的工艺难题（如毛刺、变形、尺寸偏差等），提升生产效率，降低不良率及生产成本。 4、负责冲压设备（冲床、送料机等）的日常维护、保养计划制定与落实，监督设备点检、维修工作，确保设备正常运行，减少设备故障停机时间；需亲自上机操作冲压设备，熟练掌握设备操作技巧，能指导员工规范操作。 5、严格执行安全生产管理制度，排查车间安全隐患，组织安全培训及应急演练，杜绝安全事故发生；监督车间5S管理，保持生产环境整洁规范。 任职要求： 1、年龄28-45岁，高中及以上学历，机械制造、模具设计与制造、冲压工艺等相关专业优先。 2、5年以上五金冲压工作经验，1年以上冲压车间管理经验。 3、精通冲压设备（冲床、连续模、单冲模）的操作原理及维护技巧。 4、具备较强的生产计划统筹能力、成本控制意识及问题解决能力，能合理调配资源，提升生产效率和产品品质。 5、具有一定的团队管理能力。责任心强，抗压能力强，做事严谨细致。 6、熟悉安全生产法规及车间5S管理要求。

深圳市龙岗区门窗工程招窗框、玻璃安装2名300-350一天，熟悉开高空车一天九小时，包住不包吃

岗位职责： 1.负责对接运营部门及客户需求 2.收集用户需求，进行分析与产品规划 3.输出产品文档（PRD）、原型设计及流程图 4.协调运营、研发、设计等团队推进产品落地 5.跟踪产品数据（留存、转化、活跃等），持续优化产品体验 6.参与产品策略制定及版本迭代规划 任职要求 1.本科及以上学历，2–5年以上产品经理工作经验。 2.有完整产品生命周期经验（从0到1或1到N） 3.熟练使用Axure / Figma / 墨刀等产品工具 4.具备良好的逻辑思维与数据分析能力 5.优秀的沟通协调能力与执行力 加分项 1.有游戏产品经验（手游/端游/休闲游戏） 2.熟悉游戏数值、系统设计或商业化（付费、广告） 3.理解用户增长、留存、变现逻辑 4.有成功上线项目或爆款经验

深圳市福田区招安装2.24*1.25的电视

深圳市宝安区招弱电/安防 会做桥架，会打模块，自带工具。工厂长期有的干需要附近的人，远的勿扰。5月3号做26条网线，可包工可点工。

1.负责公司核心业务系统或平台的需求分析、技术方案设计、编码实现与部署上线。 2.参与系统架构的优化与升级，解决高性能、高并发场景下的技术挑战，保障系统稳定性与可用性。 3.深入理解业务需求，编写高质量、可复用、易维护的代码，并进行有效的单元测试和代码审查。 4.负责对现有系统进行性能调优，包括但不限于JVM、数据库SQL、中间件及缓存等。 5.协助运维团队处理线上故障，具备快速定位和解决问题的能力。 6.遵循团队开发规范，编写相关技术文档，并积极分享技术经验和最佳实践。 任职要求： 1.计算机科学或相关专业本科及以上学历，5年以上Java后端开发经验。 2.技术栈深厚： 精通J2EE体系，熟练掌握Spring、SpringMVC、Mybatis、Mybatis-plus等主流框架；熟悉多线程编程、分布式、缓存等机制。 3.中间件精通： 有丰富的消息中间件（如Kafka）、搜索引擎（如Elasticsearch/Solr）或分布式服务框架（如Dubbo）的实际项目应用经验。 4.数据库专家： 熟练使用Oracle、MySQL等数据库，具备丰富的SQL优化及数据库设计经验，能编写存储过程。 5.部署运维能力： 熟悉Tomcat、WebLogic等应用服务器的配置、部署与性能优化；熟练使用Linux常用命令，具备一定的线上问题排查能力。 6.具备良好的面向对象编程思想，熟悉常用设计模式。 优先考虑： 有大数据平台（如HDFS）相关开发经验者优先。 有前端技术（如Vue、jQuery）开发经验者优先。 有项目管理、系统架构设计经验或团队管理经验者优先。

木工主管 5年以上工作经验，年龄45岁以下，有实木木工管理经验 招工人数:1名 所属行业：板木家具 工作地址:龙江镇东海新世纪工业园A区5号导航到：（圣丰木脚工厂）

木工主管 沙发部木工主管岗位 招工人数:1名 工作地址:南海区九江镇沙头工业园区龙行天下A区振业东六路

招聘：基金管理部副组长 薪资：面议元 岗位职责： 1.统筹母基金及参股子基金全生命周期运营，涵盖备案、估值、核算、清算、信息披露，确保符合多部门监管要求。 2.负责基金估值、收益核算，对接托管行、会计师事务所，保障财务数据准确合规。 4.统筹监管报送与信息披露，按时完成各类报告及数据上报工作。 5.跟踪子基金运作及绩效，配合监督检查，落实产业引导相关要求。 6.协调内外部机构，保障基金顺畅运营。 任职要求： 1.本科及以上，金融、会计等相关专业，985本科及以上学历、知名机构工作经验、具备证券从业资格或基金从业资格优先。 2.3年及以上基金运营、投资经验，2年及以上政府引导基金/母基金运营管理经验优先。 3.熟悉相关法规，熟悉国资监管、中基协备案等全流程规则。 4.熟练掌握基金估值、核算技能，具备较强数据处理及风险识别能力。 5.严谨负责，抗压性强，具备优秀沟通协调能力。 6.CPA、ACCA等持证者，有省级及以上引导基金经验者优先。 7.良好的外在形象和气质。 8.特别优秀的可适当放宽条件。

诚聘 本厂主要生产电动平推沙发；现招以下人员: 主管兼质检:1名 打包 :1名 电话： () 地址：乐从镇沙滘社区西村工业区1路6号2栋三楼。

胶州马店源氏木语代加工实木家具厂因生产需要特招聘以下岗位人员： 白茬管理 ：1名 数控编程 ：1名 调机员 ：1名 机加 大工 ：2人， 白茬组装 ：3人， 白茬打磨 ：2人 普工 ：9人， 以上岗位18～55岁 公司包吃包住，薪资发放准时 公司地址：青岛胶州马店工业园 联系电话：李

1.长白班坐班当天可预支 2.主要生产蓝牙耳机、手机配件 3.岗位职责：包装贴标签组装扫描等岗位 4.无需经验车间配有饮水机、中央空调（冬暖夏凉）都是坐班穿普通工衣即可月休四天 5.纯包吃住，一日三餐，公寓电梯空调宿舍，车间能带手机，穿自己衣服上班 6.270一天，一天10到11一小时 要求：16-45岁，不限经验，不限民族，不限纹身，身份证复印件也可以，入职包进，不用体检

男女不限 18 -42 岁 收入7000-9000元/月 稳定到手 五险一金 为员工购买五险一金 环境：厂区配套完善，有娱乐设施，生活便利 不用熬夜、不用倒班，轻松干满拿高薪 五一后大量扩招 名额有限先报先得！

岗位职责： 1. 按照工艺图纸和作业指导书完成产品零部件的组装、调试与检验工作 2. 负责工装夹具的日常点检与简单维护，确保装配过程安全稳定 3. 如实填写生产记录表及质量追溯单，配合质检人员完成首件确认与巡检 4. 保持工位整洁有序，执行5S现场管理要求，及时反馈异常问题 5. 协同班组长完成生产计划任务，服从合理的工作安排与岗位调配 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 学历不限，具备基本识图能力与动手操作能力，有制造业经验者优先 3. 工作认真负责，具备良好的团队协作意识和安全生产意识 4. 能适应流水线节奏，接受加班及倒班安排（视企业实际排班而定） 5. 遵守公司规章制度，服从管理，无违法犯罪记录

岗位职责： 1.负责产品包装前的准备工作，包括清点数量、检查产品外观质量，确保包装物料齐全 2.按照标准操作流程进行产品装箱、封箱、贴标签等工作，保证包装规范统一 3.正确使用和维护包装设备及工具，及时上报设备异常情况 4.配合仓库完成打包后的搬运与码放，确保货物堆放整齐、安全合规 5.保持工作区域整洁，遵守安全生产规定，杜绝安全隐患 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，能适应重复性工作，无不良嗜好 2.工作认真负责，具备良好的团队协作意识和执行力 3.有包装、物流或制造行业工作经验者优先考虑 4.能够服从现场管理安排，适应倒班或加班工作节奏 5.学历不限，识字并能理解基本工作指令

岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5. 配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识 4. 无犯罪记录，能提供有效身份证明及健康证明 5. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可带薪培训

[招聘要求】18-45岁、不限学历 [临时工】20元一小时，220~240一天，包吃住，月5000-6000元，人走账清。 [正式工]基本底薪2550+全勒200+绩效800+加班按劳动法计算，平时加班1.5倍21.98，周末2倍29.31，节假日3 倍43.97，购买五险一金，到手工资6000-7500左右 [主要工作]组装、质检、插件、smt、包装、贴标签等简单手工活! [伙食住宿]公寓室宿舍4-6人一间，独立卫生间、配有WIFI、热水、空调、洗衣机、保险柜等等!

两班倒 厂内食堂 4-8人间宿舍 恒温车间 月休四天 免体检包进 岗位职责] 电子厂坐班操作，生产加工手机，电脑，电子产品，成品，半成品，配件加工，代加工。 [职位要求] 18-45岁，不限学历，不用体检。有无经验均可，有老员工带，无需体检。 [工作时间] 每天10-11小时，做六休一[薪资福利] 薪资22-24元/小时，，提供吃住

招聘包装执架1名，装配熟手各1名，普工2名，简一村恒美眼镜厂，张生

坑梓老坑电子厂 招聘临时工 工人：两班倒/机台放货取货 工人：白班/全检 白班工价17元/小时 夜班工价18元/小时 包吃包住，夜班餐补15元 男女不限18~45岁 外宿优先录用 染发、花臂不行，个人岗位，环境好，穿静电衣，管理人性化。 工期1个月，。。 下午两点安排面试。

职位详情 五险一金 无经验要求 小时工 短期工 正式工 不穿防尘服 不看显微镜 包住 包吃 年底双薪 周末双休 交通补助 加班补助 职位描述 免费招聘：普工-免费包吃包住-不体检-可借支- 包进厂-长白班/两班倒自己选择班次都招 【本公司招聘不收取任何费用，当天来面试经 济困难的朋友，当天可以预支200元，每周六 可借支300元到500元不等，特殊情况可以借支 工资的百分之二十 本次招聘不收取任何费用!厂区因订单加大， 现大量招聘长期工，小时工。 主要职位：组装包装检测质检 一：小时工待遇 1、23-28元/小时。保底工时280个小时。每月 有280-310个工时。 2、收入：6800-8000元/月。 3、加班比较多，平均一天上10-11小时。 4、辞职提前7天打报告，可短期或长期做。 5、小时工综合工资的高低取决于个人加班时 数的多少，临时工加班自由，不限制加班。 6、15号左右发工资，工资发到你的银行卡 正式工福利：深圳劳动法底薪2650 3250元/ 月，每天正班5天8H、平时加班21.72元/H、周 末加班28.96元/H、法定假日加班3倍43.44， 做六休一，购买五险一金!综合工资6000- 7500/月。每个月10号前发上个月工资!技术 岗津贴120-2100元不等；超产奖，岗位补贴 奖，年终奖，绩效奖，全勤奖等等各类奖项补 助300~500，空调车间、坐班，普通工衣，春 节返乡路费补贴200-600元；依法享受婚假、 产假、陪产假、丧假、全勤奖、法定节假日、 带薪年假等福利!!! 二：工作内容 1、岗位涉上市电子产品的组装、组立、检 测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验；生手熟手均可；生手进厂后有 老员工带。 三：车间环境 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调（冬暖夏凉） 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是 普通工衣。 4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时 间，会播放轻音乐。 5、每2小时休息15分钟五、上班时间1、每天 上10—11个小时；每周休息1天，每月休息4 天。- 四、招工要求 1、男女不限；16至45周岁 2、必须持本人真实有效身份证，临时身份证 也可 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件， 当天安排厂内住宿。 五、提供食宿 1、入职当天厂里提供饭卡，免费伙食 免费包 吃包住。 2、饭堂：有米饭、粤菜、湘菜、川菜、窗 口，小食有水饺、馒头、面包、鸡蛋、吃饱为 止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空 调。

1、制定和实施生产线每日/每周/每月的生产计划，并根据物料、人力、设备情况及时调整排产，确保订单按时交付。 2、跟踪生产进度（如通过小时/日报表监控投产、产能、设备状态），协调解决生产过程中的异常问题，确保生产目标达成。 3、质量管理与控制监控生产流程，严格执行质量管理体系标准，完善作业标准文件和品质标准文件。 4、跟踪关键质量指标（如制程良率、一次通过率），组织对不良品进行分析，推动并参与改善行动,处理客户投诉和质量异常。 5、团队管理与发展负责生产线操作员、技术员的日常管理，包括班次安排、工作指导、技能培训与考核，提升团队整体技能水平。 6、营造积极团队氛围，提升员工士气，降低人员流失率，并负责基层管理干部的选用和培养。 7、成本控制与效率提升控制生产过程中的物料消耗，减少浪费，降低生产成本。定期（如每月）进行成本分析总结。 8、通过工艺流程优化、人员培训、技术设备改进、合理组织分工等方式，不断提升生产效率和产能。 9、设备维护与安全生产与设备部门协作，确保生产设备的日常维护、保养得以执行，减少设备故障停机时间。负责生产设备的引入、使用、保养、维修等相关工作的统筹。 10、负责生产现场的7S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全、节约），设定标准和定期考核。坚决贯彻安全第一原则，负责安全生产管理，培训员工安全作业，杜绝安全事故。 二、任职要求: 1.有从事LCD、显示屏或者背光模组装配相应经验，3年以上工作经验 2.具备一定的电路理论知识及实际操作能力。 3.具备一定的品质管控意识，独立完成制作相应的作业指导书。 4.大专及以上学历，电子类相关专业，具备良好的学习能力.