
主管1-3年大专有生产管理经验
LED灯具车间生产主管招聘启事
诚聘LED灯具车间生产主管1名,全面负责车间生产统筹管理,带领团队高效完成生产任务,优化生产流程、管控生产质量,期待有经验、善统筹、执行力强的你加入,助力车间高效有序运转!
一、岗位职责
全面统筹车间生产运营工作,根据公司订单需求,制定合理的生产计划,明确生产进度、分配生产任务,确保订单按时、按质、按量交付。
负责车间人员管理,包括员工排班、岗位分配、技能培训、绩效考核,打造高效协作的生产团队,提升员工工作效率和专业素养。
精通LED灯具生产相关夹具、治具的使用、维护与管理,指导员工规范操作,排查夹具、治具使用过程中的异常,确保生产顺利推进。
管控车间生产现场,规范生产流程,落实安全生产规章制度,排查现场安全隐患,保持车间环境整洁有序,提升生产现场管理水平。
负责车间生产工具、设备的统筹管理,制定工具、设备的维护、保养计划,监督执行情况,确保工具完好、设备正常运行,减少生产损耗。
全程跟进订单流程,从订单接收、生产安排、过程管控到成品交付,及时协调解决生产过程中的各类问题,保障订单顺利落地。
配合公司相关部门,落实生产质量管控要求,跟踪生产质量异常,制定整改措施并监督执行,提升产品合格率。
统计车间生产数据,分析生产效率、损耗情况,优化生产方案,降低生产成本,提升车间整体生产效益。
二、任职要求
学历要求:大专及以上学历,机械制造、生产管理、LED相关专业优先,有相关生产管理资质者优先。
工作经验:2-3年及以上LED灯具行业车间生产主管同行工作经验,熟悉LED灯具生产全流程(组装、焊锡、包装等),了解行业生产标准。
技能要求:
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熟练掌握LED灯具生产相关夹具、治具的原理、使用及维护方法,能快速解决夹具、治具相关异常问题。
o
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精通生产现场管理,具备较强的统筹规划能力,能合理制定生产计划、分配生产资源,高效推进生产工作。
o
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具备优秀的人员管理能力,善于沟通协调,能有效管理车间员工,提升团队凝聚力和工作效率。
o
能力素养:执行力强,工作严谨负责,善于统筹协调,能高效落实各项生产任务,及时解决生产过程中的突发问题;具备较强的责任心、抗压能力和团队管理意识。
其他:熟悉订单流程管控,能独立制定生产计划并落地执行;身体健康,能适应车间生产管理节奏,服从公司整体安排。
三、公司福利及薪资
薪资待遇:月综合工资根据工作经验面议(提供行业有竞争力薪资,高于同岗位平均水平),薪资发放及时,不拖欠。
基础福利:缴纳五险,带薪年假、法定节假日正常休假,节日福利、带薪培训、定期体检、员工餐补/住宿补贴。
发展空间:提供完善的职业晋升通道(生产主管→生产经理),定期组织管理技能、专业知识培训,助力个人能力提升。
其他福利:月度/季度绩效奖金、年终奖金、团队建设活动、员工福利品、高温补贴、带薪团建等。
四、应聘方式
1. 简历投递邮箱:@qq.com(请注明“车间工作人员+姓名”)
2. 联系电话:廖先生/戴小姐(工作日 9:00-18:00)
3. 公司地址:深圳市宝安区石岩街道浪心社区民致富.万大工业园A栋二楼
我们重视每一位员工的价值,提供广阔的发展平台和人性化的工作环境,诚邀志同道合的你加入,一起深耕LED灯具领域,共创辉煌!
主管
岗位职责:
1.负责公司检测治具、仪器的组装与调试工作;(公司主要产品是芯片测试座、手机/内存治具等设备类产品)
2.熟悉非标产品组装、自动化组装,维修及手机故障原因解决方案优先考虑;
3.具备扎实的机械原理常识,能快速理解复杂装配图纸及技术要求。;
4.熟练使用维修工具及仪器,例:风枪、烙铁、万用表等;
5.5年以上机械设备装配相关工作经验,其中至少2年装配班组管理经验,做事细心,能吃苦耐劳。
有装配工程师相关执业证书优先考虑!
福利待遇:
1、入职购买社保(五险、购买大病保险及商业意外险),每年一次专业健康体检,为员工健康保驾护航;
2、所有员工均享有100元/月的全勤奖,奖励守时的你;
3、节日福利:三八节礼品、端午中秋员工礼品、每月的生日会下午茶活动(生日的同事享200元生日红包);
4、不定期组织羽毛球活动,部门聚餐,年度集体旅游等等;
5、根据公司效益发放年终奖,每年5月根据公司效益享有一定幅度的调薪;
6、享有国家法律规定所有带薪假期,入职满一年有年休假5天;
7、良好的办公环境,及和蔼可亲的公司领导和同事;
8、每月准时发工资,从不拖欠(节假日顺延)。
上班时间:8:00-11:30,13:-17:30单休
厂长主管3-5年大专有生产管理经验新能源经验工装设备经验注塑工艺经验电子电器经验仪器仪表经验质量管理经验精益改善经验
1. 行业经验
5年以上电子/汽配/车载产品组装生产管理经验
有车载TFT仪表/智能开关/中控/氛围灯/BMS/记录仪类产品组装经验者优先(贴合公司核心产品线)
熟悉电子成品组装工艺流程,能看懂电路图、接线图及作业指导书
懂基本工艺文件(SOP/SIP)编写,有ISO9001体系执行经验者优先(公司已通过ISO9001认证)
2. 管理能力
现场管控能手:熟悉产线平衡、瓶颈工序改善,能提升人均产出
质量意识强:懂QC七大手法,能独立处理制程异常,有3C/CE/FCC认证产品生产经验者加分
成本思维:有降本增效意识,能协助控制物料损耗、提升良率
交付保障:能根据订单灵活排产,确保交期(公司产品远销国内外,对交付要求高)
3. 统筹思维
有“二当家”潜质:不仅能管现场,还能协助厂长统筹生产、质量、交付、人员等全盘事务
协调能力强:能跨部门沟通(南山研发/PCB厂/采购/销售),推动问题解决
数据敏感:懂生产报表、产能分析、KPI数据跟踪
4. 硬核素质
执行力强,说干就干,不拖泥带水
有魄力,敢管人、会带人,能服众
安全意识强,懂车间安全生产规范
能适应加班,跟线走,和团队一起冲
岗位职责(你的“成长地图”)
现阶段主管职能:
生产计划执行:根据销售订单编制日/周生产计划,组织产线生产,确保按时交付
现场管理:负责车间7S管理、物料摆放、作业纪律,打造整洁有序的生产环境
人员调配与培训:安排员工岗位,组织岗前培训及技能带教,提升团队战斗力
质量管控:监督作业规范执行,发现制程异常及时反馈并协助解决(公司产品应用于两轮车/高尔夫球车/沙滩车/警务执法车等多元场景,对品质要求高)
设备点检:督导员工做好设备日常维护保养
效率提升:协助厂长推进精益改善、工艺优化,持续提升产能
储备培养:
7. 全盘视野培养:在厂长带领下,逐步参与生产计划统筹、成本管控、人员架构优化等工厂运营事务
8. 跨部门协作:对接南山研发团队(新品打样/试产)、PCB厂(板卡供应)、采购/销售(订单交付协调)
9. 数据分析:学习产能分析、KPI制定、生产报表解读,为后续独立管理打基础
10. 代班机会:厂长不在岗时,独立主持工厂日常运营,提前操盘
【为什么选我们?】
研产销一体,订单稳定 南山研发 + PCB厂 + 石岩组装厂,研发试产快、物料衔接顺、交付响应快,没有断粮焦虑
国家级高新技术企业 成立于2014年,行业深耕10年+,技术沉淀深,客户资源稳
产品远销国内外自有品牌“聚合云Cloud-allies”服务全球市场,产品应用于两轮车/高尔夫球车/沙滩车/警务执法车等多元场景
通过ISO9001、16949等认证,质量管理体系成熟,干活顺手
急聘储备岗 目标是半年到一年内让你能独立顶上厂长,晋升通道明确
扁平化管理 层级少、沟通快,有问题直接找老板,拒绝层层汇报、办公室政治
晋升通道清晰 生产主管 → 副厂长/生产经理 → 厂长,干得好就有位置
老板亲自带 不仅是招主管,更是招“接班人”,愿意教、愿意给机会
任职资格
中专/高中及以上学历,大专优先
年龄28-40岁,能力突出者可放宽
有电子厂/组装厂带线经验,管理过30人以上团队者优先
有车载TFT仪表/智能开关/中控/氛围灯/BMS/记录仪类产品经验者优先
有ISO9001体系执行经验者优先
生产主管
1-1.5万元/月
主管5-10年大专有生产管理经验新能源经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机械加工制造经验汽车经验精益改善经验
岗位职责:
1、确认各阶段的生产计划,做好资源匹配预案,确保资源匹配度和生产连续性,定期检讨生产计划达成率;
2、辅助工程持续实施产能优化、布局改善和效率提升,助力工厂降低生产成本,定期检讨工时利用率;
3、规范各类生产人员的劳动纪律和工艺纪律,提高员工操作配合度和专业度,定期检讨品质达标率;
4、规范现场5S管理,减少脏乱差现象,提高车间形象,定期开展车间安全检查,确保生产安全;
5、组织并参加各类精益改善活动,检查各项改善活动成果,提高基层班组人员的精益意识和改善能力。
任职要求:
1、具备5年以上、200人以上的电子产品生产管理经验;
2、了解电子产品的制造工艺及设备,培训过IE改善知识者优先;
3、具备精益生产的理念,以及精益改善的动手能力、能带领班组独立完成精益改善课题;
4、具有较强的组织协调、沟通应变能力,具有良好的计划性和执行力。
主管营业员
高薪招聘:
蔬菜主管、工作地点:深圳布吉
薪资待遇:7000-7500➕提成
要求:会叫卖、懂陈列,有责任心、勤快工作有效率、服从安排管理、懒散人酱油者勿扰!
月休两天、包吃包住、具体工资待遇可以面谈
工作地址:深圳.布吉
联系:杨
日语品质管理
1-1.8万元/月
厂长/主管1-3年本科收纳产品品质管理
生活杂货类目,材质涉及竹子、不锈钢、木质、硅胶、亚克力等材料均可
日语需具备基本沟通能力(面试使用)
岗位职责:
1. 负责现有产品的品质管理,开展客户投诉的原因分析并制定改善对策,应对4M变更管理;
2. 参与新产品试产(PP)及量产(MP)阶段的品质确认工作,确保生产线配置、作业指导书、QC工程表、检验标准与包装规范的合理性;
3. 通过设计评审推进前期防呆与缺陷预防,降低生产成本,缩短交付周期,支持海外同步上市;
4. 在确保产品质量的基础上,主导提升生产效率与减少不良品的改善活动,达成成本优化目标。
任职要求:
1. 年龄建议35岁以内,优先考虑30岁左右;本科及以上学历;日语水平需达N2或以上;
2. 具备1-3年商品品质管理相关工作经验,能独立执行工厂审核与品质管控任务;
3. 熟悉家具类产品制造工艺流程,具有产品结构与功能验证能力,掌握风险评估方法;
4. 了解木材溯源体系及相关法规如EUDR;持有外部工厂审核或质量管理认证者优先考虑;
5. 性格积极开朗,具备良好的团队协作意识与沟通表达能力;
6. 有竹制品、缝纫纺织收纳用品、金属组装家具、树脂成型产品、木制餐具、不锈钢及金属丝厨具等相关经验者优先。
・需提供中日文简历
・出差频率:每月约5至10个工作日
品质经理(广州工作)
1.8-3.5万元/月
厂长/主管5-10年本科SQEDQECQE全面质量管理体系平板电脑笔记本电脑质量体系搭建
工作职责
1、负责公司数码电子产品,包括平板电脑、笔记本电脑的质量管控及整机品质体系的持续优化与提升;
2、主导客户质量投诉的协调处理,制定针对问题的根本原因纠正与预防方案,并全程跟踪执行效果;
3、识别生产或来料中的潜在不合格风险,及时向供应商反馈并推动其实施有效的改善措施;负责紧急物料进度追踪及过程督导,跟进供应商不良品处理情况,配合采购完成供应商质量评估与考核;
4、联动各相关部门(含代工厂)落实质量改进计划,推动纠正与预防措施的有效执行;
5、主导推动工厂解决DOA TOP3高频异常问题,快速组织根因分析,落实改善对策,有效降低检出不良率;
6、监督代工厂严格执行公司品质标准,定期赴厂进行现场稽查,核查作业规范与检验方法的一致性;
7、收集并整理生产环节品质数据,开展系统性数据分析,精准定位核心问题并推动工厂或供应商闭环解决。
职位要求:
1、本科及以上学历,具备5年以上数码电子产品,如平板电脑、笔记本电脑等整机类产品的品质管理实战经验;
2、熟练掌握质量管理体系运作,具备扎实的品质管控能力,能够指导工厂完善质量管理流程与标准化建设;
3、拥有3年以上品质团队管理经验,熟悉制程质量控制关键节点;
4、以公司利益为核心原则开展工作,具备坚定的职业立场与责任感;
5、出色的执行能力、沟通表达能力与跨部门推动力,善于整合内外部资源确保品质项目有效落地。
项目主管
1.6-2万元/月
厂长/主管5-10年大专工程经理智能家居
岗位职责:
1、担任工程部负责人,全面负责部门的战略规划、日常统筹及年度、月度工作计划的制定与执行监督;
2、主导工程部下设PE、IE、ME、NPI团队的组织管理与业务推进;
3、统筹公司产品制造工艺的设计与优化,涵盖SMT、DIP、测试老化、组装包装等关键环节的工艺研究与改进;
4、协同研发与生产部门开展新产品试产,编制并发布生产工艺流程、工艺规范等相关技术文档;
5、推动制程效率提升,负责量产过程中产线作业指导、制程异常诊断与改善,协调相关部门闭环问题并持续优化;
6、推进精益生产落地实施,开展工艺创新,解决现场工艺难题,提升生产效率,推动产线测试系统向半自动/全自动及标准化发展,落实降本增效措施;
7、组织生产设备所需工装夹具、备品备件的设计制作,主导自动化设备引入及现有产线自动化改造;
8、负责公司各类仪器设备的日常管理,包括校准、维护保养等工作;
9、按时完成上级领导或公司管理层交办的其他工作任务。
任职要求:
1、具备5年以上电子制造企业工程部门整体管理经验;
2、能识读电路图,具备电路性能异常分析能力;熟悉注塑、贴片、焊接、测试、组装包装等生产工艺流程;
3、熟练使用中望2D软件进行绘图,拥有工厂布局规划经验,可独立完成新厂Layout设计,并融入IE理念实现布局合理化;
4、具有精益生产项目实践经验,有成功导入自动化设备案例,能主导制程工艺优化项目;
5、具备较强的抗压能力、语言表达能力及跨部门沟通协调能力,富有团队协作精神,能带领团队达成公司各项运营目标;
6、能适应加班安排;
7、实行大小周工作制度,公司提供宿舍。
生产主管,生产QA
6000-7000元/月
主管1-3年高中有生产管理经验质量管理经验
一.品质部QA:1名
有同岗位经验1年以上,品控意识强,会电脑基本操作
薪资条件:
基本工资5天8小时制,底薪2520元/月,平时加班21.72元/小时,周末加班28.97元/小时,公司设有工龄奖(做满半年50元/月,做满一年100元/月)买社保五险,节日礼物等,综合工资:5500元-6000元,包吃
二.生产主管:1名 28-43岁
(薪资面谈,包吃,买社保五险)
有同岗位经验3年以上,善于沟通,懂管理方针,会电脑基本操作,熟悉电子,遥控器产品优先考虑。
深圳市捷创新科电子有限公司
深圳龙岗区招拆除(砸墙(打墙))下午开始干半天。点工。要专业拆除。墙高4米。
200-300元/天
砸墙拆除1-2人
深圳市龙岗区招拆除(砸墙(打墙))下午开始干半天。点工。要专业拆除。墙高4米。
招司机,(5险,日结,不装卸,有住宿)
8000-12000元/月
配送C2C1面包车3-5人日结市区配送省内配送全市配送公司提供运输面包车公司提供4.2米及以下货车平台一对一派单C1照不需要装卸货物驾龄1年内
· 根据订单配送货物,无需装卸货
· 熟练使用导航,按订单结算
【职位要求】
· 持有C1驾照,实习期都可以
· 无酒驾及重大交通事故记录
【工作时间】
· 上班时间:08:00
· 下班时间:18:00
【薪资福利】
· 薪资区间:8000-12000元
· 公司提供新能源面包车,工资是日结,日结,日结!
要求:C1C2驾照,年龄20-58岁,身体健康,能吃苦耐劳。退伍军人优先。
主管质检员品检工
招聘:服装检品主管
薪资:7000元
负责服装成衣的全流程检验管理(面料检验、半成品检验、成品检验),制定检验标准及抽样方案
3年以上服装质检经验,熟悉针织/梭织/牛仔等服装工艺;
组长主管车间品检工
招聘:
1、手工师傅2名、手工普师1名
2、手工部项目组长1名、手工项目组主管1名,品质部 检验员1名
3、操机工1名,1-3年经验
4、金属编程 1名
要求:有编制异型手板铝合金、机器人、医疗等铝合金加工经验,精通UG,MasterCam等编程软件,要求3年以上铝合金异形件打样和批量编程经验,会3+2和联动加工,新代和三菱系统
福利待遇:月休4天,包吃住,宿舍环境好,车间有空调,过年放假带薪假,有节日福利。
联系电话:
地址:浙江
主管厂长3-5年中专/中技新鲜水果果切工厂食品安全生产主管生鲜管理消耗控制有生产管理经验预制菜经验休闲食品经验
急招!水果果切工厂厂长/生产运营经理/生产主管(福州/南京/深圳/武汉/长沙)
我们要这样的你:
懂水果、懂生产、能带团队,能扛事、能落地、做出效益!
我们是专业鲜切果切工厂,全国渠道稳定,业务高速发展,晋升空间足,诚邀靠谱负责人一起成长共赢!
主要工作内容:
1. 管果切工厂全流程(验收→切配→冷链仓储)
2. 排生产计划,保订单准时交付
3. 抓食品安全与品质,控损耗与成本
4. 带团队、做培训、提效率
5. 管设备、查安全、对接监管
任职要求:
1. 有果切/生鲜/食品厂管理经验,懂损耗控制优先
2. 熟悉食品安全生产规范,责任心强
3. 能统筹现场、带团队、执行力强
4. 持有健康证,能适应工厂节奏
5. 重点招聘:福州、南京、深圳、武汉、长沙,多城可就近安排
福利:
- 缴纳医社保,保障齐全
- 月休4天,提供住宿
- 平台稳定,老板人好
注:招聘页面定位福州总部,以上五大城市同步急招,多地岗位均可面谈,欢迎全国外地求职者咨询!
生产厂长
8000-15000元/月
厂长经验不限大专
岗位要求:(年薪10W+)
1.对机械结构及机电一体化性能的专业技术知识有深入的了解,并对机械设备设计有独到的见解,有较强的创新能力和执行能力,及具备一定的抗压能力。
2. 具有较强的书面表达、沟通协调能力及较好的创新能力,工作积极主动,具有较强的责任心和团队协作精神。
3. 负责制造部车间生产计划定制及人员协调工作,组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、成本等,跟进并积极完成订单任务。
4.大专以上学历,有匠心精神及自动化机械行业任职经验优先。
石岩长白班临时工,包吃住17块每小时
6000-7000元/月
长白班车间包吃包住20人以上月结
石岩塘头电子烟
17块每小时+包吃住
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招聘详情:长白班,男女不限,18-40周岁,包吃包住,空调宿舍6-8人间水电费平摊。
工厂主要生产电子烟为主,岗位有组装/测试包装/品质等,岗位随机分配,空调车间,坐班,穿分体静电衣,不用体检,轻微染发和小纹身均可,每周可借支500元。工期至少一个月,也可以长期做。
宝安食品厂21元/小时
7000-9000元/月
车间食品厂免费培训夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险包住20人以上月结
日结工,小时工,正式工
工作内容:生产端午节粽子,蛋糕食品,主要打包装,配料,封箱,打杂等,
(恒温车间),生熟手都可以
带上行李,当天可以安排宿舍
西乡鹤洲食品厂日结工,小时工21元/小时
男女不限(18-50岁)
日结,工期2个月,也可以长期做!
上六休一,15号准时发工资!
空调车间,空调宿舍,热水器,免费wifi
满5天可以预支工资800~1000元!
工时稳定,综合工资每月7000-8000元!
小米新厂——大量招聘仓库扫描员贴标签
6000-7000元/月
车间普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助保险餐补高温补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
因新厂赶货,入职即奖励6000元现金,分3个月发放每个月发放2000--------------------
一、招工要求
1、男女不限,16岁一47岁
2、有本人二代身份证,在有效期内、有磁性
3、刑事犯罪前科
4、身体健康
5、需工作经验、新员工进厂后有老员工带
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二:小时工待遇
1、小时工:32元/小时
2、每月有:300个一330个工时
3、小时工收入:8686-9696
4、现在是旺季.加班比较多.平均一天上班时长:10一12小时左右。(正常上班8小时,其余时间自由加班的,不强制)
5、小时工:、辞工只需提前3天说、的,当场结算工资、小时工可以选择短期或者长期做、
6、综合工资的高低取决于个人加班时数的多少、小时工加班自由、不限制加班
7、工作满7天可以预支300一800元
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三、正式工待遇
1、试用期底薪:3500,加班费按劳动法算,平时加班1.5倍、周末加班2倍,节假日3倍(5天8小时之外算加班),平均每天加班2至3小时。
2、每月有:岗位津贴820元一1500元,绩效奖820元一1050元、全勤奖等等。
3、正式工收入:8500-9500
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四、免费食宿(包吃包住)
1、食堂:有米饭、粤菜、湘菜、早餐有:水饺、馒头、持厂牌即可刷卡就餐
2、免费住宿;4人一间
3、宿舍有WIFI、独立卫生间、衣机,空调、学习桌、热水器等用品
4、宿舍楼有网吧,员工上网免费
5、每月发放:部分生活用品给员工,如:卫生纸,洗衣粉..
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五:工作内容工厂生产:通讯电子产品
从事岗位如下:普工、组装、检测、包装、插件、品质、测试、物料、仓管、开机以上岗位,需经验,有人教你
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六:车间环境
1、车间有:吸烟区,休息间
2、车间有中央空调,坐着上班,穿普通工衣上班。
3、介绍朋友入职,奖励4000,分2个月发放,每个月发放2000
品质组长
7000-9000元/月
生产管理1-2人月结1-3年大专40岁及以下
岗位职责
1、按照检验标准对生产产出的产品外观进行全检。
2、参与生产各环节的巡检工作,检查生产过程是否符合工艺文件要求,及时发现并制止违规操作。
3、准确、完整地记录检验过程中的各类数据和信息,建立质量档案。
4、参与内部及外部质量审核工作。
5、协助处理客户关于智能安全帽质量的投诉,对投诉产品进行原因分析和复检。
任职要求
1、大专及以上学历优先,2年以上同岗位工作经验
2、具备良好的数据分析能力,能够运用 Excel 等办公软件对质量数据进行统计和分析。
3、工作认真负责、严谨细致,具有较强的责任心和原则性,对质量问题零容忍
4、 沟通协调能力强,抗压能力强
样品主管
7000-8000元/月
生产组长/拉长月结1-3年高中现场管理
职位描述
工作内容描述:
1、掌握电子元器件与结构件的类型划分及其实际应用;
2、了解电子行业样品生产各环节的工艺流程及相关标准;
3、具备较强的沟通协作能力,富有团队合作意识和服务态度;
4、工作积极主动,具备较强的责任感和原则性。
职位要求:
1、高中及以上学历,性别不限,年龄24至36岁;
2、掌握电子元器件与结构件的类别及其用途;
3、熟悉电源类样品的生产工艺流程及相关规范;
4、具备良好的沟通协调能力,具备团队协作精神和服务意识
短期周结|当天结算|21/h|包吃包住抓紧联系我!!!
200-210元/天
普工免费培训包吃包住20人以上日结
要求年龄必须满16周岁,工作轻松,抓紧联系我
包装工品检工
坑梓妇幼附近
五金厂招聘
长白班,包吃两餐
品质,打包装,18-45岁,17一小时
过水岗位,包吃包住,少量补人
18-55岁,19元一小时
长白班,加班多,人走账清。
包括辞退,集合时间:7.50,下午1:30集合,直接上班
报名电话:
产线组长(电子厂)
7000-8000元/月
生产组长/拉长包吃包住月结3-5年高中电子/半导体智能硬件智能手表
1、按照生产计划高效完成各项任务,确保产品质量与产量达标;
2、落实现场7S管理,保持作业环境整洁有序;
3、统筹包装生产线人员调配及岗位安排;
4、跟进并完成工单的清理与结案工作;
5、按时准确填写并提交产线日常数据报表;
6、负责产线治具的日常维护与保养;
7、管理产线员工的出勤情况,做好考勤记录。
任职资格:
1、年龄25-38岁,高中及以上学历,男女不限;
2、具备产线运作、人员调度及6S管理相关经验;
3、有消费类电子行业工作经验者优先(如智能穿戴设备、蓝牙耳机、智能手机等)。
月薪制:7000元-8000元/月,周日休息
手工活临时工
急招返工临时工3人男女不限18到48岁以下(19一小时),大概一天左右300多盒货,手工活来的,,联创二期,明天9点上班
谢小姐
栏目概述
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