招聘正式工 1、测试QC 2、焊锡工 3、包装员 4、物料员 5、IQC来料检查 6、QA出货检查 7、目检QC 长白班 坐班，包吃包住。入职买深圳社保，五险一金 薪资待遇： 按深圳劳动法算 2520 元/月，平常加班1.5倍工资，周六周日上班双倍工资. 节假日上班3倍工资，饭补400元/月，还有全勤奖，稳岗奖励等 月工资6000以上

1.小时工：22元/一小时纯工价， 2、小时工月收入:7000~8800/月 3、现在是旺季，加班比较多，加班稳定，但是不强制加班。 二：正式工: 1、底薪2520加班费，加班费按劳动法算，平时加班1.5倍工资、周末加班2倍工资，法定节假日3倍工资（5天8小时之外算加班） 2、每个月都有：绩效奖金+岗位补贴+季度奖金+优秀员工奖+全勤奖。 3、正式工收入:7000~8000/月 4、每个月准时10号发工资，不压工资 三：岗位职责: 1.电子产品，有普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等 2.大部分都是坐上班，独立岗位，工作内容简单轻松，易学易会，自己选择岗位就职。 3、无需经验，生手熟手均可，生手进厂后有老员工带 车间环境 1、车间配有饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 。 3、不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。 四、招工要求 1、男女不限;。 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、应聘人员需带齐行李物品+身份证，当天安排厂内住宿。

1、生产订单评审，满足客户订单交期要求； 2、制定生产计划，随时掌握产品的生产状态，并与相关部门随时沟通； 3、产成品入库管控、负责产品外协及相关事宜； 4、 熟练使用ERP软件及办公自动化软件； 5、 熟悉PMC管理办法和相关知识； 6、 熟悉产品工艺、生产流程及计划管理工作； 7、 具有对数据进行统计、分析的能力，能熟练编写PMC相关文档； 8、有较强的沟通、协调和计划能力，有一定的文字组织能力； 9、电子、计算机、经济类或管理类等相关专业，大专以上学历； 10、具有PMC等5年以上相关工作经验。

学历要求：初中及以上学历； 工作经验：1年以上电子厂仓库相关工作经验，熟悉仓储管理及相关工作流程； 资格要求：熟练操作电脑办公软件及ERP系统； 其他要求：具备较强的沟通能力、执行能力以及良好的数字敏感度。

PS：主计划工程师、运营计划工程师、物控工程师、生产计划员、库存计划员、物控员等岗位均有空缺，欢迎联系咨询并投递简历。 岗位职责： 1、负责所辖物料的需求测算与分析，准确发起采购需求； 2、依据生产及各部门实际需要，确保物料按时交付，协调处理供应异常，保障供应的及时性与准确性； 3、组织所管不良物料的返修、翻新、改制等工作，并跟踪回厂进度，实现快速周转； 4、开展所辖物料的齐套性评估、呆滞库存识别与处置，维持合理库存水平，提升库存周转效率； 5、处理所涉物料的ECN变更、库存盘点及日常监控等相关事务。 任职要求： 1、本科及以上学历，物流管理、物流工程、机械自动化等相关专业优先； 2、1年以上工业制造企业PMC相关经验，有项目管理经历者优先，持有物流师或PMP证书者优先； 3、熟练掌握常用办公软件操作； 4、具备良好的沟通表达能力，学习能力强，具有逻辑思维与整体规划能力； 5、主动进取，反应迅速，具备统筹协调与组织推动能力； 6、责任心强，能独立承担工作，抗压能力突出。 工作时间：8:30-18:00，双休，午休1.5小时，晚餐时间30分钟，18:30后计入加班，按规定支付加班费。 岗位福利：入职即购买五险一金，提供住宿（4-6人间，配备齐全家电，上铺下桌，类似校园宿舍），外宿不提供补贴，可另行申请人才公寓；每月餐补500元，公司设有员工食堂。 公司介绍： 大族数控是专注于PCB（印刷线路板）专用设备研发、生产与销售的高新技术企业，2022年于深交所创业板上市，股票代码：301200，2026年2月在香港主板上市，股票代码：3200，成为国内PCB行业首家“A+H”双平台上市企业。 现有员工超2000人，连续11年位居CPCA中国电子电路行业百强榜第一名； 【愿景】打造全球最受尊敬与信赖的PCB装备服务品牌； 诚邀加入，期待与您携手同行，【增强国产PCB专用设备的国际竞争力，塑造民族高端设备品牌！】

岗位职责： 1、依据订单需求及生产进度，科学调配人力与设备资源，优化产线布局与产能分配，提升整体生产效率。 2、协同品质管理部门，持续推进制程改善与产品品质提升。 3、全面掌握各订单的生产进程，实时跟进并协调处理，确保按时交付。 4、通过稳定输出高品质产品，增强客户满意度与长期合作关系。 5、对退换货、返工及补发订单实行全流程追踪，从下单至出货环节无缝监管。 6、承担客户与生产部门之间的信息传递职责，确保客户反馈或投诉能及时准确传达至生产端。 7、完成相关数据统计工作，并每日汇总未结订单报表提交至部门主管。 8、与供应商保持沟通协作，保障原材料及零部件供应的及时性与稳定性。 9、服从上级管理要求，高效完成临时交办的各项任务。 任职资格： 1、初中及以上学历，具备跟单工作经验者优先考虑 2、工作细致严谨，具有较强的责任意识及跨部门沟通协作能力 3、熟练操作电脑，精通Office等常用办公软件应用

工作职责： 1、结合工厂现有人员、设备及物料情况，制定每日生产排程，并下达至相关生产单位组织实施； 2、按照既定排期监控生产执行进度，确保生产与物料计划按时完成； 3、汇总各生产单位目标达成数据，对未达标部门依据绩效考核制度实施评估； 4、快速响应并协调解决生产过程中出现的异常问题，根据实际状况动态调整生产安排，保障产品如期交付； 5、针对生产环节引发的不良品率、返工情况及计划达成效率进行数据分析与优化改善； 6、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，接受过ISO9001质量管理体系培训者优先考虑； 2、具备3年以上PC或MC岗位工作经验，熟练掌握电脑办公软件及ERP系统操作； 3、品行端正、诚信务实，具有高度的责任意识和职业操守，抗压能力强，坚持原则，执行力突出

岗位职责： 1、负责生产线上物料的申领、分发及退库等全过程管理， 2、保障物料按时、准确配送至各生产工位，跟踪缺料状况并及时上报处理， 3、登记物料出入库台账，按时完成周度、月度盘点工作，确保账目、实物、标识卡相符， 4、协助开展生产过程中的物料损耗数据统计， 5、具备较强的责任意识，对数字敏感，能接受加班及现场作业环境， 6、具有一年以上相关领域工作经验者优先考虑

职位描述： 1、依据总体计划安排，编制每日生产计划并维护系统订单信息； 2、结合物料交付周期、来料情况及实际生产进度，开展产能评估与分析； 3、负责 daily 出货进度的追踪与推动，及时汇报出货异常情况； 4、统计生产计划完成率，管控在制品库存水平； 5、协调处理生产过程中的异常问题，并做好信息反馈。 任职资格： 1、大专及以上学历，物流管理或相关专业优先； 2、具备2年以上电子行业生产计划相关工作经验； 3、熟悉生产计划编排、进度管理及异常应对流程，熟练使用ERP系统及常用办公软件； 4、具备良好的沟通协调能力、计划性与执行力。

1、年龄28-45岁，中专以上学历； 2、有三年以上SMT贴片厂同岗位工作经验，对电子物料非常熟悉；可以在不看物料标签的情况下，根据实物判断电子料的类型、封装、规格等等； 3、有很强的数据观念，对物料出入仓管理有一定的经验，做到帐物一致； 4、能熟练使用电脑做帐，对ERP系统操作熟练； 5、能独立进行物料的收，发，存管理工作； 6、工作认真负责，有良好的责任心。

蛇口招聘A2证师傅一名，要求熟悉珠三角路线，证件齐全，爱惜车辆 有车

招聘：码头柜调度1名，熟手优先，熟悉金科信系统，具有抗压能力，沟通能力强。有意电

岗位职责： 1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2. 保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2. 具备良好的服务意识与团队协作精神 3. 能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病 下午四点后打电话

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井号福永和平项目电工大工:41元/时钳工大工:39元/时井号沙井万丰项目电工大工:47元/时钳工大工:40元/时井号江门项目（福永区域免费接送面试）可以电话面试电工大工：54元/小时电工中工：44元/小时钳工大工：50元/小时钳工中工：41元/小时井号大岭山项目电工大工：41元/小时钳工大工：39元/小时井号光明玉律证通电工大工45元/时（10人）钳工大工：39元/时（50人）钳工中工：32元/时（150人调试钳工：42元/时（30人）井号泰州项目电工大工：45元电工中大工：40元电工中工：37元钳工大工：43元钳工中大工：38元钳工中工：35元井号电钳工培训今年最大的投资，就是投资自己！买车会贬值，存款会花光，只有投资自己的技术，永远增值！鼎兴自动化培训，让你掌握智能制造硬核技能，每年涨薪不是梦。每月20号发工资，每周借支2000，，，，依法缴纳个人所得税，灵活贴心！优质团队，环境舒心联系鼎兴小夏

任职要求： 1.有经验优先 2.会点数、识字，反应能力快 3.会使用叉车，吃苦耐劳服从领导工作安排 上班时间：28天制 岗位绩效补助最少300 ，产能高还能更高

肥西 智能芯片厂 岗位：物料配送员 主要负责物料配送、推拉小推车，依照要求从对应货架取货，准时送至指定产线，工作简单好做、轻松无压力 任职要求 男女不限，年龄40周岁以下，高中及以上学历 需接受穿戴静电服、无尘服，适应12小时两班倒 具备1年及以上制造业相关工作经验 工作时间 8:30-21:00 两班对倒，每月转一次班 薪资待遇 底薪2400+平日1.5倍/周末2倍/法定节假日3倍加班费+32元/天餐补+技能补贴+岗位津贴+夜班补助+全勤奖，综合月薪7000元左右 福利待遇 先吃后补，厂区免费班车接送，班车直达宿舍、厂区门口 免费提供住宿，6人间上床下桌，WiFi、生活设施齐全 水电费均摊，入职可申请缴纳社保 薪资及离职须知 每月15号统一发薪，只会提前、绝不推迟 离职需提前一个月提交申请

有意向请点左下角聊一聊在线咨询详谈报名!郑重承诺! 信息全部真实有效(复工补员急缺工)(入职不收取任何费用) 厂区面试，厂区签合同，一式两份 [小时工]:工价30元一小时，月薪保底8500左右，随走随结，包食宿。 工作时间8:00-20:00上班10小时，中午下午吃饭各一小时，月休四天月薪保底8500左右(打卡满15天可预支2000元) 【福利待遇】 【1】工作简单轻松 【2】免费提供 一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】离职提前七天告知， 【5】免费住宿4人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金 【7】工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖 ! 【8】介绍一个人有额外2000的推荐奖金 (直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，纯工 价。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工 价)

郑州配件物料员 月7000包吃住 也可日结 自由好活儿 活好干不是流水线免费吃住不查纹身 岗位：物料员 面试需求：18-38岁 接受两班倒 薪资待遇： 日结模式：每天200左右 月结模式：20元/时每个月20号发薪。综合工资6000-7000 左右，表现好工资可调整 食宿：三餐免费，四菜一汤、拉面、牛奶水果等，公寓式员工宿舍 上班可带手机，有专门吸烟区 上班时间：点对点 早8 — 晚8 地址：经开区二十一大街

大型医疗厂急招【物料员】！可短期、可暑假工、不压薪 岗位：车间物料员（轻松不累、不用流水线站岗） 工作内容 1、负责车间口罩、棉签、创可贴等医疗物料的领取、配送、补货、收发 2、做好物料登记、台账记录、物料归类摆放、库存整理 3、配合生产线备料、退料、整理仓库物料 4、保障车间物料充足，简单文职+走动辅助工作，轻松自由、上手简单 岗位优势 不用一直坐班、不用流水线手工 工作轻松自由，工作量稳定，无重体力活 新手带薪培训，熟手一对一带教，零经验可做 恒温无尘车间，环境干净舒适 招聘要求 年龄16–39岁，身体健康，做事踏实细心，服从安排，无学历经验要求 薪资待遇 日薪：240–260/天 月综合工资：6000+ 每月5号准时发薪、不压工资、可预支 免费包吃包住（宿舍环境好） 缴纳五险一金 带薪培训，边学边赚 工作时间 每天10小时，不加班！不强制加班！ 两班倒，可申请长白班 月休4天，法定节假日正常放假 物料员属于轻松岗、稀缺岗，比包装普工舒服！ 名额有限，想轻松上班的速速报名！

任职要求： 1. 3年以上3C电子组装厂同岗位计划专员工作经验，熟悉PC作业流程，具备产销协调、订单交付等实操能力。 2. 具备良好的数据分析与统筹规划能力，成本管控意识强，有小批量多品种生产背景，能适应一定工作压力。 3. 学习与沟通能力强，客户导向思维明显，具备优秀的组织协调能力和系统化思考能力。 4. 表达清晰，执行力强，富有团队合作精神，具备良好的职业操守和敬业态度。 5. 熟练操作ERP系统及常用表格函数，有金蝶系统实际操作经验者优先。 工作职责： 1. 依据主计划制定月、周、日生产排程并组织实施，跟进生产物料进度，管控物料到货交期，安排成品出货事宜。 2. 监控生产计划与物料到料执行情况，协同生产部门确保流程顺畅，打通从订单到入库各环节关键节点，全程跟踪并及时反馈进展。 3. 测算与评估产能及设备状况，协调各部门推进节奏，优化工序时间与作业安排，科学配置产能资源，提出可行的产能应对方案。 4. 主导处理突发异常问题，端到端保障订单交付周期的完整性与稳定性。 5. 汇总各类报表数据，分析计划达成情况，通过数据洞察生产计划中的瓶颈环节，持续优化流程效率。

1、负责车间物料“入库、领取、发放”等工作，协助生产线长/拉长，生产前的物料准备工作。 2、相关的数据录入ERP系统。 3、定期盘点车间物料存量，及时补充。 4、保证生产物料的正常运转，随时对物料状态盘点，清尾数据。 5、完成领导交代的其它工作。 6、男女不限。 福利待遇： 1、底薪2520+加班费平时21.72+周末加班28.96+绩效500+岗补300； 2、全勤奖100元/月； 3、工龄奖100-300元/月（满一年100，以此类推……）； 4、包住不包吃（水电费平滩）； 5、入职购买社保（五险 ）； 6、每月15号发上月工资

物料出入库操作 2、负责订单的配货、复核、装箱及发货工作； 3、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管与盘点等事务； 职位要求： 1、熟悉电子元器件者优先考虑； 2、能吃苦耐劳，具备责任心，工作细致认真； 面试地址在南山，工作地址在宝安西乡（不包食宿）

主要生产手机配件，数据线，小风扇，电子等产品，有普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等岗位。长白班坐着上班，工作内容简单轻松，易学易会，自己选择岗位就职。 一、小时工待遇： 1、小时工：18-20小时纯工价，（岗位不同，工价不同）包吃住！ 小时工月收入：6500~8000／月 二：正式工： 1、试用期底薪2520，加班费按劳动法算，平时加班1.5倍24元／小时、周末加班2倍32元／小时，法定节假日3倍48元／小时（5天8小时之外算加班） 2、每个月都有：绩效奖金＋生产奖金＋季度奖金＋年度奖金＋全勤奖。 3、正式工收入（纳税）:6000-7000／月 4、，不压工资， 三：车间环境 1、车间配有：饮水机，休息间。 、车间配有中央空调（冬暖夏凉）3、穿的是普通工衣。 四、招工要求 1、男女不限；16-45岁。 2、临时身份证提前说明 3、无需工作经验。 4、应聘人员需带齐行李物品＋身份证，当天安排 ，厂内住 当天办理入职，当天安排宿舍

基本条件如下:1.大专及以上学历，专业不限工程类，商务类优先 2.一年以上招投标标书制作经验优先 3.熟悉政府采购工程服务类招投标流程 4.细心严谨，零差错意识强 5.熟练使用我的一个小PDF编辑会使用电子投标平台，沟通能力强，能够快速收集资料，看一下能力强能干工期加班 6.有工程政府采购食材配送投标经验优先

对资料敏感度高，能在主管的指引下讯速配合。人品好，保持积极向上的心态。工资5000-8000

制定生产计划: 1.根据集成计划、公司业务规则，制定主计划、物料计划与加工计划，负责产品、加工任务令物料解决; 2.根据产品特征，设计产品计划对象，提升产品品可计划性/可供应性; 3.基于供需不确定性，制定器件级安全库存策略与储备策略方案，构建供应柔性; 4.组织加工计划制定、加工任务下达及执行; 5.管理计划执行过程中的异常并及时解决,管理生产存货: 6.制定原材料、半成品存货预算; 7.分析各形态存货结构、制定改进措施; 物料控制： 1.物料需求与计划管理：基于销售订单、库存数据及产能负荷，编制物料需求计划，明确各SKU 原材料需求数量及到料节点； 2.物料交付跟进： 每日跟踪关键物料的采购订单状态； 3、库存与供应链协同：①物料调拨：根据日度生产计划，制定委外代工厂的物料调拨清单，实时监控物料消耗进度； 任职要求： 1.3年以上的PMC管理经验，全日制大专及以上学历； 2.精通物料计划模块，掌握 MRP 管理原理，能独立处理物料交付异常，制定委外物料分配策略，主导辅料损耗控制方案落地； 3.具有委外工厂管理经验；具备国内外电商计划的经验； 4.较强的跨部门协作能力、抗压与应变能力；

招聘：SQE工程师..薪资：10000.0-15000.0职位详情：面议

岗位职责： 1. 熟悉公司产品线及销售渠道，精准把握客户需求，开展持续跟进，落实售前售后指导与服务工作； 2. 跟踪每笔订单的物流动态，主动与客户保持联系，保障各流程节点顺畅衔接； 3. 细致回应客户咨询，快速响应并协助处理各类问题，准确传递专业信息； 4. 协同公司内部相关部门联动协作，做好沟通协调，及时发现异常并推动解决 任职要求： 1. 英语水平达六级或以上，具备扎实的英语应用能力； 2. 大专及以上学历，物流、仓储或跨境贸易等相关专业者优先考虑； 3. 具备较强的沟通表达能力，富有团队合作精神； 4. 工作积极认真，愿意主动学习，踏实肯干，责任心强，善于归纳反思，服务意识突出

1. 备货方案审核与改进：对运营团队提交的备货方案进行审查，确保库存规模与销售预估及实际需求保持一致，输出备货与出货安排；提升库存使用效率，降低仓储支出；联动采购与物流环节，保障市场供应及时性； 2. 数据整合与分析支持：挖掘供应链各环节数据价值，为管理决策提供依据，监控商品周转周期，科学规划海外仓存储结构，盘活流动资金；完成采、进、销、调、存全流程数据统计与分析，持续优化库存流转效率； 3. 物流统筹与落地执行：主导海外仓/FBA头程运输工作，结合业务需要制定并落实出运计划，保证货物准时发运，并全程追踪物流动态； 4. 单据、费用及账目核查，及时发现并处理异常情况，保障各项信息真实准确； 【任职要求】 1、全日制大专及以上学历，具备约1年跨境电商计划相关经验（熟悉亚马逊欧洲站点者优先）； 2、逻辑思维清晰，计划组织能力突出，掌握ERP系统操作流程； 3、对数据敏感，具备优秀的数据分析水平，沟通表达良好，问题解决能力强； 4、拥有较强的跨部门协作能力，擅长沟通协调； 5、综合表现优异者可向团队管理岗位发展。 福利待遇 薪酬结构：固定薪资 + 绩效激励。 培训体系：配备系统化入职培训，助力新员工快速融入；定期开展专业技能与管理素养提升课程，支持员工职业发展。 晋升通道：为业绩突出员工提供定期调薪机会和明确晋升路径（专员→组长→主管→经理）。 基础保障：入职即办理五险一金，全面保障员工基本权益。 节日福利：重大传统节日（如春节、端午、中秋等）发放节日礼品或补贴，体现企业关怀。 假期权益：依法享受国家法定节假日、带薪年休假、婚假、产假等各类休假待遇。 团建活动：公司及各部门定期举办聚餐、出游、趣味比赛等文娱活动，丰富业余生活，增强团队归属感。