【岗位职责】 1. 负责物料的接收、发放及日常盘点工作； 2. 按流程执行物料出入库操作，确保账物一致； 3. 协助维护仓储区域的整洁与安全； 4. 配合生产部门完成物料配送及相关记录。 【岗位要求】 1. 会ERP系统，具备良好的责任心和执行力，工作认真细致； 2. 能适应仓库现场工作环境，服从工作安排； 3. 熟悉基本办公软件操作，有数据处理能力； 4. 具备一定沟通协调能力，团队协作意识强。

1. 根据月度、周度及每日生产计划，核算物料需求，编制《物料需求计划表》 2. 跟踪采购反馈的物料交期，监控到料进度，协调解决异常问题，保障物料按时、按质、按量供应 3. 处理供应商来料异常情况，及时调整并应对产线物料突发问题 4. 监督仓库安全库存与工厂周转水平，结合订单实际动态设定合理的安全库存标准 5. 熟悉ERP系统中BOM构成，发现BOM用量异常时，及时反馈工程部门核实修正 6. 提供库存数据支持，定期与工厂核对在库差异，并跟进后续处理进展 7. 参与供应商日常管理与协作 任职要求 1. 具备2年以上全职PMC专员经验，年龄40岁以下优先，熟悉电子类及结构类物料特性 2. 熟练掌握Excel函数应用，具备基础数据统计与分析能力，可独立制作物料分析报表及交货计划表 3. 了解ERP系统中MRP运算机制，掌握呆滞物料的识别与处理方法 4. 具备良好沟通协调能力，工作积极主动，富有责任心，具备团队协作精神 单休；上班时间：9:00-12:00 13:30-18:30

熟悉SMT和DIP电子料，做物料员有2年以上经验

岗位内容： 1. 编排生产排程，提升产线效能，确保产品品质达标。 2. 跟踪生产执行情况，及时识别风险并调整方案。 3. 推动跨部门协作，高效传递信息并解决异常问题。 任职要求： 1. 拥有3年以上生产计划管理领域工作经验。 2. 了解制造工艺流程，具备较强的计划制定与落地执行能力。 3. 具备出色的沟通协调能力，富有团队协作意识。

1.负责智能手表生产物料的验收、入库、保管与准确发放。 2.执行库存盘点，确保账实相符，管理物料标识与存储。 3.根据生产计划，及时为生产线配送物料，保障生产不断线。 4.维护物料系统数据，编制相关库存与流转报表。 5.负责库区5S与安全管理，处理呆滞料。 任职要求： 1.高中或以上学历，1年以上仓管经验，电子行业优先。 2.责任心强，工作细致，具备良好的数据准确性。 3.熟练使用办公软件，了解ERP/MES系统。 4.能适应生产节奏，具备团队合作精神。 上班时间：8：00-12:00,13:30-17:30，18：30-22：30（算加班工资）

岗位职责： 1. 每日制作出货所需的出货明细清单； 2. 核实当日出货项目并生成送货单据； 3. 下达指令安排物流发货事宜； 4. 每月与物流方完成对账工作； 5. 处理出货过程中出现的异常情况并及时汇报； 6. 协助其他部门临时查询库存台账信息。 任职要求： 1. 中专及以上学历，能熟练操作常用办公软件； 2. 具备PMC文员相关经验者优先考虑； 3. 工作主动积极，具备较强的责任心和理解能力。

岗位职责： 1、主持三日滚动生产计划会议，协调生产部门制定排产方案，统筹订单交付进度，跟踪尾数订单清尾执行情况； 2、接收正式量产订单及试制订单，录入系统并下达生产指令；跟进出货尾数、研发试贴类订单的下单与交付汇总，动态掌握物料欠料到货节点； 3、负责客户退货中不良品的返工处理，以及业务端库存返修工单的接单、排程与全流程交付追踪； 4、定期开展PCBA成品超过180天呆滞库存的数据分析，形成报告并推动相关部门落实优化改进措施； 5、及时响应生产过程中各类突发异常状况，确保生产计划平稳推进，对计划数据准确性及交期达成负责； 6、安排代工厂物料包装相关计划工作。 任职要求： 1、中专或以上学历； 2、具备1年以上PMC生产计划相关工作经验，有电子制造行业背景者优先考虑； 3、熟悉金蝶ERP系统操作，熟练使用Office办公软件，能运用Excel进行数据统计、整理与分析； 4、工作认真负责，具备较强抗压能力，拥有良好的沟通协调能力和问题解决能力。

【岗位职责】 1. 负责生产工单物料领取、管理、发放及成品入库。 2. 负责生产不良品退换料，以及产品BOM物料账务处理。 3. 负责生产辅料、工装夹具的管理及发放回收。 4. 负责车间物料盘点，确保账实一致。 5. 熟悉桌面CNC所有物料编码及名称。 【岗位要求】 1. 中专以上学历，有车间物料及工具管理工作经验者优先。 2. 熟练运用电脑及Excel办公软件操作。 3. 具备良好的沟通协调能力及抗压能力，有良好的团队合作意识，能吃苦耐劳，有责任心、上进心。

岗位职责： 1. 依据销售订单与库存情况制定生产计划； 2. 跟踪生产计划执行过程，监督生产进度并协调处理生产环节中的各类问题； 3. 结合生产排程与库存数据编制物料需求计划，确保物料配套完整； 4. 优化库存管理，降低缺料风险及呆滞物料积压。 任职要求： 1. 大专及以上学历，熟悉金蝶ERP系统者优先考虑； 2. 具备三年以上注塑行业生产计划、物料计划、调度及物控相关工作经验； 3. 能够独立完成生产计划的制定与动态调整； 4. 逻辑思维能力强，工作主动积极，熟练掌握常用办公软件操作。

【需熟练运用电脑办公软件】 1、开展调拨可行性评估，制定调拨方案，下达PR并跟踪执行进度 2、负责各生产基地不同车型生产所需物料的采购申请及全程跟进 3、及时上报各基地风险物料异常情况，并持续跟踪处理进展 4、分析生产类物料需求，完成PR的创建、调整与清理；负责非生产类物料的PR提交 5、配合处理各区域来料问题及账目差异事项 6、监控物料供应节奏，制定到料排程，确保物料准时到位

深圳市宝安区招工地厨师/后厨

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全防范工作，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 监控设备日常巡查与异常情况上报，配合处理突发事件 4. 协助开展消防设施检查及应急疏散演练，保障场所安全运行 5. 完成上级交办的其他安保相关任务 任职要求： 1.身体健康，无不良记录，具备良好的责任心与纪律意识 2.服从管理，能适应轮班制及夜班工作安排 3.具备基本沟通能力与应急反应能力 4. 退伍军人、持保安员证者优先 5.学历不限，有相关工作经验者优先

岗位职责： 1.为顾客提供专业面部护理、身体护理及美容咨询等服务 2. 根据顾客肤质与需求，定制个性化美容方案并执行操作 3.熟练使用各类美容仪器及产品，确保操作安全与效果达标 4.维护美容仪器、工具及操作区域的清洁与消毒，保障卫生标准 5.积极参与店内促销活动，协助完成客户维护与新客转化任务 任职要求： 1.热爱美业，具备良好的服务意识与亲和力 2. 持有国家认可的美容师资格证书 3. 具备基础皮肤管理知识，能独立完成常规护理项目 4. 学习能力强，愿意持续提升专业技能与审美能力 5. 形象气质佳，沟通表达清晰，具备团队协作精神

深圳市宝安区招防火门安装，4个防火门（3个双开门，1个单开），要专业的，不专业勿扰，工资500元，不还价！

拆除墙砖，350 一天，8 个小时，自带工具地拖，中炮

【岗位职责】 接收PMC生产任务，跟进各产线生产进度、每日产量及异常情况，协助解决生产瓶颈。 负责车间生产数据统计（产量、工时、合格率等），录入系统并制作日/周/月报表（Excel熟练）。 对接仓库与PMC，确认物料到货情况，避免缺料停线。 统计车间员工（含外包工）考勤、请假、加班数据，协助核算薪资。 协助现场5S管理、用品发放及部门临时行政事务。 【任职要求】 中专及以上学历，熟练使用Excel、Word等办公软件（会数据统计和图表制作）。 工作细致、责任心强，有良好的沟通协调能力和抗压能力。 了解生产管理基本流程，有生产管理系统操作经验者优先。 【薪资福利】 薪资：综合月薪6000-7000元。 时间：双休！基本跟着产线节奏走。 加班：周六周日加班400元/天！ 保障：缴纳社保+公积金（五险一金）。

一、岗位职责： 1．负责备料需求及交期管理 2．处理物料库存相关异常，包括物料库存管控及呆滞物料的处理 3．协调解决物料供应相关异常 4．进行生产物料相关的异常处理，确保生产流程的顺畅 5．实现物料信息的有效沟通与传递，保障物料供应与需求的及时响应 二、任职要求： 1．大专及以上学历，专业不限，有3年以上物控工作经验，经验丰富可放宽学历； 2．具备良好的沟通与协调能力，有较好的逻辑思维能力，能够进行数据整合分析 3．有较强的抗压能力及团队协作能力 4．熟练掌握Office等办公软件，具有良好的数据分析能力和逻辑判断力 5. 工作细心，具备责任心，能够有效处理物料相关的异常问题

【工作内容】 1、岗位：作业员，组装工，包装工，检测员，仓管员，物料员，SMT，品检，QC，分拣员等。 2、无需经验；生手熟手均可；进厂后有老员工带。 【小时工待遇】 月收入7500元—8700元。 2、每天平均一天上10个小时，白班计算11个小时的工资，夜班计算11.5个小时的工资，10个小时之后，可自愿打卡加班两小时左右，。(长白班两班倒可自选)夜班补贴35一个班 3、小时工综合工资的高低取决于个人加班时数的多少。 【正式工待遇】 1、正式工底薪+加班费+全勤奖+岗位补贴+绩效奖+夜班津贴。 2、月收入7500左右，(厂区缴纳五险一金) 3、加班按劳动法，平时1.5倍、周末2倍、 节假日3倍 4.打卡7-10天可以预支工资每月的15号发工资 【招聘要求】： 1.男女不限，年龄在18-50周岁。【免费食宿】 1、进厂当天，统一发饭卡、不需要花钱，持厂牌刷卡就餐即可 2、4-6人一间，宿舍配备WIFI、独立卫生间、空调、热水器等用品。 3.当天安排住宿、不用担心没地方住宿，请携带好行李身份证 以当天面试为准

根据车间生产需求配送相应的物料 要求：能吃苦耐劳， 任职要求： 1、18岁~45岁，学历不限， 2、有工作经验者优先考虑； 4、吃苦耐劳，有责任心，数学好，服从安排，思路清晰。 工作时间：8:00-12:00、13:30-17:30 加班18：00-21:00 薪资福利：包吃包住，底薪4000，， 综合工资4000~5500元/月，上不封顶

岗位职责： 1. 负责工厂内物料的入库、出库、盘点及台账登记，确保账实相符 2. 按需分类存放物料，保持库区整洁有序，定期维护仓储环境 3. 配合采购与生产部门做好物料需求对接与信息反馈 任职要求： 1. 男女不限，年龄18-45周岁，无不良从业记录 2. 工作认真细致，责任心强，有良好的服务意识和沟通能力 3. 身体健康，能适应园区内基础体力劳动及轮班安排 4. 服从管理，遵守纪律，具备团队协作精神

要求18-30岁，思维敏捷，做事心细，稳定可靠。会电脑，熟悉wps软件，灵敏度强的文员等

岗位职责： 1. 销售预测与采购、生产、回货计划制定 - 结合历史销售表现、市场动态及季节波动，预估亚马逊平台服装类目的销售需求。 - 跟踪实际销售进度，持续优化预测逻辑，调整备货策略以提升计划准确性。 2. 库存管理与优化 - 制定科学的库存规划，合理控制库存水位，减少缺货与积压风险，提升库存周转效率。 - 及时发现潜在断货或滞销商品，深入分析成因并推动应对措施（如促销清仓等）。 3. 供应链协同与订单管理 - 协同采购、物流及运营团队，保障产品供应稳定，降低订单缺货率。 - 根据产品所处生命周期阶段安排发货节奏，统筹物流时效与生产排程。 4. 数据分析与决策支持 - 运用Excel/ERP/SQL等工具定期整理销售、库存及供应链数据，形成分析报告并提出优化建议。 - 跟踪核心指标：交货及时率、库存周转率、呆滞库存占比等，支撑业务决策。 任职要求： 1. 硬性条件 学历：大专及以上学历，统计学、供应链管理等相关专业优先考虑。 经验：具备1-3年跨境电商领域计划或库存管理经验，了解亚马逊平台运作规则者更优。 技能：熟练掌握Excel函数及数据分析系统（如ERP、SQL），有需求预测模型搭建经验为加分项。 2. 核心能力 数据分析能力：对销售变化和库存结构具备敏锐洞察，善于通过数据发现问题并推动改进。 逻辑思维与抗压能力：在多任务并行环境下保持高效与条理，适应高强度工作节奏。 跨部门协作能力：能与销售、供应链、物流团队顺畅沟通，确保计划有效执行。

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、竣工资料等，符合规范及甲方/监理要求 3. 协助办理工程开工、验收、备案等相关手续，对接主管部门及参建单位 4. 管理图纸、变更、签证、会议纪要等动态资料，及时更新台账并做好保密工作 5.配合项目部完成迎检、审计及档案专项检查工作 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，有资料员岗位经验者优先 2.熟悉建筑工程资料管理流程及地方城建档案归档要求 3. 熟练使用Office办公软件及资料管理相关系统，具备基础CAD识图能力 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和文档逻辑表达能力 5.持有资料员上岗证或档案员资格证者优先

要求有一个项目经验，包吃住

1、熟悉绘图软件及办工软件 2、会使用工务署平台软件优先

【岗位职责】 1. 制定并执行跨境服装供应链战略，结合销售预测与库存水位规划产能、订单排布与预算；定期复盘优化，搭建适配“小单多款式、快速交付”的供应链体系。 2. 深耕各地（尤其珠三角）服装产业带，开发并维护面辅料、成衣外发、差异化品类（女装、童装、宠物服装等）供应商资源；建立供应商引入、评级、分级、淘汰机制与战略合作模式（账期、结算、应急响应）。 3. 统筹趋势研判、开发、审版、核价、生产至跨境交付全流程，建立标准化SOP与风险预警机制，处理生产/品质/交付异常，协同设计、运营、销售提升动销率与爆款率。 4. 独立完成面料、做工、辅料、工时等全维度成本核算，主导对外报价与商务议价；制定价格标准，持续优化成本结构，落实降本目标，把控产品利润空间。 5. 协调跨境履约（头程/清关/尾程），管控跨境合规与质量风险（环保、安全、平台要求），提升订单履约率与客户满意度。 6. 依据市场和销售数据制定库存计划，运用数据分析工具预测需求，优化备货与补货策略，平衡现货率与库存周转。 7. 管理开发、跟单、品控等团队，明确分工与协同流程，搭建培训、绩效考核与激励体系，建设人才梯队。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，服装/纺织/供应链/国贸相关专业。 2. 5年以上服装供应链管理经验，其中3年以上团队管理经验；有头部跨境服装平台或品牌经验优先。 3. 熟悉产业带资源、服装工艺（梭织/针织/毛织）与成本结构。 4. 具备供应链体系搭建能力，能独立设计供应商管理、成本管控、品质管理核心流程与标准。 5. 自带成熟成衣/面辅料工厂资源，同时具备独立挖掘、洽谈、落地新工厂能力。 6. 熟练使用ERP系统及主流办公/数据工具，具备数据化复盘与决策支持能力。 7. 优秀的跨部门协作、商务谈判与抗压能力，能应对行业波动与供应链突发情况。

【岗位职责】 1. 需求计划与库存管理 1.1 销售预测：根据历史数据、市场趋势及促销活动，制定月度/季度销售需求计划，支持备货决策； 1.2 库存控制：监控库存周转天数，优化安全库存水平，避免滞销或断货风险； 1.3 缺货预警：实时跟踪在途库存，协调供应链部门解决紧急补货问题。 2. 供应链协同 2.1 生产协同：对接采购部，制定出货计划、排柜计划，确保交期符合跨境电商平台（亚马逊）的入库要求； 2.2 物流协调：制定头程运输（FBA头程、海外仓分仓）方案，协同物流部优化成本及时效。 3. 数据分析与报表 3.1 数据方面：熟练使用Excel、ERP系统（如NS、领星、金蝶）分析SKU销售表现，识别爆款和长尾产品； 3.2 生成报告：定期输出库存周转情况、缺货分析及供应链绩效评估。 4. 跨部门协作 4.1 联动销售团队：根据促销活动调整备货计划，应对旺季（如黑五、圣诞）需求激增； 4.2 支持产品开发：提供市场数据反馈，协助新品规划及退市。 【岗位要求】 1. 工作经验：3-5年跨境电商行业计划/供应链岗位经验，熟悉FBA、海外仓运营模式，了解国内&独立站直播&平台销量的走势； 2. 技能要求：精通Excel（VLOOKUP、数据透视表）及ERP系统操作；熟悉跨境电商平台（亚马逊、Wayfair）库存管理规则； 3. 核心能力：具备数据分析能力（能通过销售数据预测需求，制定合理的补货模型），具备行业知识（了解小风扇&游戏配件类产品特性，重点针对产品补货建议）； 4. 加分项：有较强的跨部门组织协调能力，善于沟通协调，熟悉产品生产流程。

我们是年销10亿+头部纯电商企业，实木家具类目，业务涉及天猫/京东/拼多多/亚马逊/TK等平台。 90后老板，扁平化管理，年轻化团队，人员规模超500+，氛围奈斯！ 4000平独栋办公室，超赞办公环境。 “冬木品牌”天猫前十，产品定位、风格明确。 【岗位职责】 1. 制定和完善公司采购战略，确保采购策略与公司整体业务战略相匹配； 2. 不断找寻和开发具有竞争力的新供应商，管理与提升供应商的服务意识和服务质量，解决合作过程中的各类问题； 3. 负责采购成本分析和优化，组织和实施供应商商务谈判，获取具竞争力的商务条件和供应商支持； 4. 负责对供应商行业现状及市场进行调研分析，实时跟踪最新的市场技术、价格、行业动态等信息； 5. 领导和管理采购团队，激励团队成员，提高团队的工作效率和绩效； 6. 协调内部其他团队（产品、质控、跟单等部门），确保供应链正常。 【岗位要求】 1. 40周岁以内，大专及以上学历（统招全日制）； 2. 8年以上电商-家具类目采购管理工作经验，年采购规模超过亿元； 3. 3年以上经理级岗位工作经历，团队管理经验丰富； 4. 具有很强的沟通谈判能力及供应商管理能力，对产品熟悉，对市场了解，能有效传达信息给供应商，促成供应商高效合作； 5. 具有很强的成本分析能力，对产品报价有很好的成本意识； 6. 思维敏捷，市场敏感度高； 7. 良好的职业道德，有激情，做事积极主动，有责任心； 8. 能适应出差； 9. 有林氏、顾家、傲基等大厂背景的优先。 【福利待遇】 2-4W

招聘园林景观工程资料员1名。待遇5000至7000需要能长期任职。联系方式:，倪总，职位要求:有园林景观工程经验优先。熟练CAD、Excel办公软件，工程分部分项验收，材料报审，项目各项验收资料，签证变更资料，结算资料，公司内部系统操作。会需要责任心强，有上进心。有诚意速联系，半桶水勿扰！

岗位职责 一、优化库存周转效率，合理控制资金占用，确保供给、生产与需求、销售之间的数量匹配更加精准，提升稳定性并减少偏差； 二、打通全渠道业务流程，统筹库存调配，高效满足各渠道的库存需求； 1. 汇总备料、生产、提货、发货至销售订单的全流程数据，评估发货计划的科学性与可行性； 2. 结合供应商工厂的最小起订量、产能状况及实际生产进度，制定符合出货目标的执行方案； 3. 综合历史销售数据、销售预测、产品季节性波动、安全库存水平及物流周期，规划合理的发货节奏； 4. 监控主料、辅料及成品的库存周转情况，维持安全库存水位，减少无效库存积压； 5. 提前识别生产、物流及销售环节可能存在的风险，及时应对突发状况并动态调整计划； 6. 组织实施渠道间的库存调拨，保障各销售渠道库存流转顺畅； 7. 针对新品从初期测试、推广阶段到稳定出单乃至成为爆款的不同周期，设计相应的备货策略，支撑营销节奏顺利推进； 8. 制定适应淡旺季变化的备货规则，推动部分品类实现多渠道库存共用，强化全渠道库存分配与管理机制； 任职要求： 1. 本科及以上学历，数据分析、计算机、供应链相关专业优先考虑； 2. 熟练掌握ERP系统及各类数据处理工具，了解电商计划或PMC岗位工作流程； 3. 具备出色的沟通协调能力、全局规划能力及细致周全的执行意识； 4. 具备较强的逻辑思维、数据处理能力及快速学习能力； 5. 能够有效处理突发问题，具备问题归因分析及跨部门协同作业经验；