岗位职责： 1.负责生产订单全流程跟进，及时协调采购、车间、质检及物流环节，确保交期准确、单据完整 2.整理并归档生产相关文档（BOM、工艺单、出货资料等），维护系统数据准确性 3.协助编制生产计划表、进度报表及异常分析简报，定期向主管反馈跟单问题与改进建议 4. 对接客户与内部部门，处理订单变更、样品确认、验货安排等沟通协调事务 5.完成日常文员工作，包括文件收发、会议记录、办公用品管理及基础行政支持 任职要求： 1.学历不限，具备中专/技校及以上学历者优先，有制造业文职或跟单经验者优先 2. 有蓝牙音箱从业经验，熟练相关电子物料者优先 3. 熟练使用Office办公软件，能独立操作ERP或常用进销存系统者更佳 4. 工作细致耐心，具备良好的沟通协调能力与多任务处理能力 5. 具备基本的数据统计与文档管理意识，能适应生产型企业的节奏与协作环境

岗位职责： 1、制定并下达切实可行且高效的生产计划与排程安排，降低因物料短缺导致的停工现象； 2、依据主生产计划拆解物料需求，编制物料需求计划，结合现有库存情况，拟定物料采购计划或申购单据； 3、组织召开物料协调会议，跟进采购到货进度，保障物料按时到位，突发异常时及时协调各生产环节； 4、负责原材料库存的管控与分析，统计并上报呆滞物料情况，提出相应处理建议； 5、监督本部门人员工作纪律，推进各区域“8S”管理规划与执行； 6、组织实施部门人员岗前培训及技能提升培训，每月开展人员能力评估与绩效考核； 7、负责部门日常运营管理工作； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上大型制造企业生产计划管理相关工作经验； 2、具有2年以上非标自动化领域工作经验，熟练操作常用办公软件，掌握ERP系统应用； 3、精通生产排程与过程控制，掌握物料管理、计划管理专业知识及基本数理统计方法； 4、具备良好的组织管理、逻辑分析及沟通协调能力，富有团队协作精神和职业责任感； 职位福利：绩效奖金、加班补助、包吃、餐补、带薪年假、员工旅游、节日福利

任职要求： 1、高中或大专及以上学历，具备5年以上电子成品厂PMC整体管理工作经验；熟悉电子产品的组装生产流程；（熟悉SMT+DIP+组装+包装全流程者优先）具有良好的沟通与协调能力； 2、负责制定PMC整体计划，并对计划执行过程进行监控与跟进，确保生产任务按时保质完成；根据客户订单合理排产，综合评估交期、产能、物料到货情况及订单评审结果，实时掌握物料进度、生产进展与订单状态，及时识别并解决执行中的问题； 3、表现优异者试用期结束后可晋升为PMC主管。 工作内容： 1、负责月度及周度生产计划的制定、生产指令下达及执行过程的跟踪与达成管理； 2、组织订单评审，落实试产前的各项准备工作，包括物料齐套、生产准备及品质状况确认； 3、依据订单需求，对物料供应与生产进度进行动态管控，根据实际变化及时调整计划，并向上级反馈关键信息； 4、负责生产转单时的物料衔接与准备，以及结单后产品数量核对与剩余物料的清退跟进； 5、与各相关部门保持高效沟通，保障生产计划顺利实施； 6、组织召开生产计划会议，并跟进相关事项的落实与处理； 7、根据订单交付需求，统筹制定生产进度、物料配套及出货安排等对应计划； 8、具备高度的责任意识与职业操守； 福利待遇： 1.薪资待遇（8K-10K（综合收入15--25K））+项目提成，能力突出者薪资可面议； 2.贴心福利：五险、带薪年假、节日福利； 3.提供住宿，工作与生活均有保障； 4.大小周工作制，上班时间：上午8:30-11:30 下午1:00-6:00

工作地点：广东河源 岗位职责： 协助拟定生产所需物料的计划方案，依据BOM清单、生产安排及库存情况，确保物料供给与生产进度保持同步。 监控物料库存变化，参与安全库存预警机制的落实，协同开展呆滞物料处理，优化库存布局，提高库存周转率。 负责物料进度跟进及跨部门沟通协作，及时应对物料缺货、交期延误等突发状况，保障生产用料按时到位。 组织并推动仓库日常和周期性盘点工作，快速处置仓储运营中的各类异常，确保账面与实际库存一致。 任职要求： 大专及以上学历，物流管理、供应链管理、工业工程等相关专业优先考虑，表现优异的应届毕业生亦可申请。 了解ERP系统基本操作，掌握物料需求计划（MRP）核心原理，具备一定的数据整理与分析能力。 学习能力强，责任心强，能较快融入制造型企业的工作节奏，积极协调不同部门间的工作衔接。 工作认真细致，有耐心，具备良好的语言表达能力和团队合作精神，能够适应一定强度的工作压力。

►翔鑫达公司专注于SMD LED、背光源及模组、LED照明器件的研发、制造与销售。 ►公司已通过ISO9001/ISO14001体系认证，产品广泛应用于背光、智能家电及照明领域。 一、岗位职责 1.全流程账实管理：负责来料验收、入库、出库、储位管理，确保账实一致率100%. 2.生产物流配送：按排程执行发料，先进先出，缺料提前4时预警，产线停线率为0。 3.盘点与差异分析：组织日循环盘点、周抽检、月全盘，差异<0.01%，对异常进行根因分析并推动改善闭环。 4.7S及温湿度管理：维护温湿度(RH≤60%)、静电防护及真空管理；危险品、化学品合规隔离。 5.出货与运输：复核出库单，发货及时率100%，零错漏。 6.系统与数据：ERP过账及时率100%，单据当日归档、日清月结；异常2时内闭环；输出库存周报、呆滞分析与报废提案。 7.设备与资产：负责货架、电子秤、温湿度仪日常点检与校准，故障2时内报修。 8.持续改进：主导仓库流程优化、库位ABC调整、自动补货参数设定，年均节省工时≥10%。 二、任职要求 1.大专及以上学历，23～35岁内，2年以上电子制造或LED行业仓储经验。 2.熟练ERP（金蝶）仓储模块、Excel透视表及数据分析。 3.熟悉ISO9001/14001、仓储条款；了解RoHS2.0、REACH及危险品存放法规。 4.数字敏感，逻辑清晰，能在多任务、快节奏环境下保持零差错；执行力强，适应加班。 5.良好的沟通协调能力和团队合作精神。 6.可接受26天工作制、加班。 三、工作地点：深圳市光明新区马田街道根玉路华明城高新产业园B栋 四、薪酬福利： 1. 月薪制5500-8000元/月，具体视经验及能力面议； 2. 每月15日准时发薪； 3. 入职购五险；提供公寓住宿、餐补、津贴、奖金等； 五、应聘方式 请发送简历至：@qq.com 邮件主题：姓名-仓管员 联系人：HR/（9:00–18:00 欢迎咨询)

任职要求： 1、高中或大学以上学历，年龄30-40岁具有8年以上电子成品工厂PMC全盘管理工作经验；熟悉电子产品组装生产工艺流程；（备注熟悉SMT+DIP+组装+包装工艺优先考虑）具备较强的沟通协调能力； 2、负责编制PMC计划，负责计划执行过程中的跟踪和控制，确保生产计划按时按质完成；根据客户订单安排生产计划，计划安排要综合考虑客户交期、生产能力，物料供应、订单评审等，及时跟踪物料、生产情况、订单进度，在计划实行过程中准确、及时发现并解决问题。 3、能力非常强试用期后可以提升 PMC主管职位。 工作内容： 1、负责生产月计划与周计划的编制、生产指令的发布及执行进度的跟踪达成； 2、做好订单评审、生产前试产工作的确认安排、物料落实、品质状况的跟踪； 3、依订单生产之要求，对物料及生产计划进行跟踪和控制，根据实际情况调整计划，并及时向上汇报； 4、做好生产现场转单的物料供应及筹备与结单时产品数量物料清退跟进工作； 5、与各部门之间的有效沟通，确保生产计划的有效执行； 6、生产计划会议的召开及相关工作事项的处理； 7、根据订单需求制定相应的计划，包括生产进度、物料供应、出货达成等； 8、高度的责任心及敬业精神； 福利待遇： 1.薪资待遇（8K-10K（综合收入在8-15K））+项目提成，能力出众者薪资面议； 2.暖心福利：五险、带薪年假、节日福利； 3.包住，工作生活皆有保障； 4.大小周，上班时间：上午8:30-11:30 下午1:00-6:00

1、生产计划管理 制定并执行生产排程，跟进生产各环节进度，保障订单准时完成交付。 2、物料控制管理 依据生产排程编制物料需求计划，跟进物料到货情况，管控物料使用损耗，及时处理呆滞库存。 3、数据分析与汇报 收集整理生产运行及库存相关数据，进行统计分析，为管理决策提供有效支持建议。 4、部门协调与沟通 联动业务、研发、采购、生产等相关部门，协调解决影响生产运作与物料供应的各类问题。 5、系统与流程维护 负责ERP系统的日常操作与维护，确保各项数据录入准确、系统运行规范。 6、业务流程梳理等其他领导交办事项。

职位描述： 1、BP制定：每年年中和年底，基于公司年度BP刷新调整和下年年度BP制定，拉通GTM刷新当年和下年年度BP； 2、核心代理商进销存管理：根据当前的 SI与 SO情况分析，匹配要货与 S&OP 计划需求； 3、要货计划管理：结合大盘数据及历史产品销售趋势、产品操盘策略等，周度审视系列各产品的要货计划供需风险，制定合理的计划策略，动态调整要货计划； 4、大促节点备货策略制定：滚动输出大促节点备货策略，滚动刷新，支撑产品线基于区域备货策略制定合理的要货计划策略； 5、计委运作：支撑区域二级计委运作，并对计委运作赋能及管理； 6、库存管理：日常审视产品库存情况，例行通报中长期库存消耗进展并拉通GTM明确消耗策略； 7、计划执行：日常管理、通报当月要货执行情况，重点跟进发货较慢产品的进展； 8、计划复盘：针对各自产品，在新老品上市初期和EOP前分别输出产品计划管理复盘，总结要货计划管理过程中的优缺点； 9、IT系统：IBP系统等专项项目对接和优化：大数据模型搭建和系统上线、AATP线上传递。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、5年以上需求计划或主计划工作经验，2年以上S&OP计划经验； 3、数据分析能力强，善于从数据分析中发现风险； 4、善于沟通，表达能力强，具备很强的协作及推动能力，适应能力强。

招聘正式工 1、测试QC 2、焊锡工 3、包装员 4、物料员 5、IQC来料检查 6、QA出货检查 7、目检QC 长白班 坐班，包吃包住。入职买深圳社保，五险一金 薪资待遇： 按深圳劳动法算 2520 元/月，平常加班1.5倍工资，周六周日上班双倍工资. 节假日上班3倍工资，饭补400元/月，还有全勤奖，稳岗奖励等 月工资6000以上

1、具备3年以上物控相关经验，熟练操作ERP系统； 2、熟悉电子厂生产环节中的物料管理、采购流程及进度跟催工作； 3、负责订单接收与处理，准确回复并跟踪交货周期； 4、监督生产计划的执行，推动计划落地并持续跟进进度； 5、进行物料用量分析与申购管控，有效预防物料积压； 6、有电子或安防行业从业背景者优先考虑； 7、工作态度严谨，责任心强，具备良好的沟通协调与执行力。

开荒保洁罗湖酒店，刚装修完，需要10个保洁阿姨，不用带工具，到手40元/小时，今天到岗。。

深圳市龙岗区招绿化种植(绿化施工员)

深圳市宝安区招电梯司机标题：宝安租高空云梯车，3楼管道施工载人，半天 内容： 地点：深圳宝安区43区大厦 用途：3楼外墙布水管施工，高空载人作业（专用高空作业云梯车） 作业高度：3楼 时长：明天下午半天，4‑5小时 报价：半天一口价，包设备、持证操作员、来回拖车运费 备注：不含超时费用，场地门口可停车作业 有意直接微信沟通，不用打电话，明天下午能进场优先！

深圳市龙岗区招电焊，焊接空调管道，外观成型好，工作时间8个半小时，工资420元，加班3小时算半天，工期大钓1o天左右。人走帐请。

深圳光明招工地小工/杂工，主要做商铺装修，给师傅打下手配合，打打杂，清理工地现场卫生。

任职要求： 1. 年满23-36周岁，身体健康，（半导体厂，不是流水线）. 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 4. 有电子厂或者半导体工作经验 1年以上，熟悉质检工具，或设备工具 5.工作地点在（苏州旭创科技），工资待遇真实，抖音，小红书，网上可查，无任何套路，直接来厂区面试入职就是正式员工，可以预支工资

招聘要求： 负责机台相关物料处理，将机台料头打碎细化，按照生产需求，及时为机台补充物料，保障生产顺畅。 岗位要求： 身体状况良好，能承担25kg物料的搬运体力工作。 性格踏实稳重，做事认真负责，具备老实肯干的工作态度。 有责任心，能遵守车间的基本操作规范。 工资标准：招聘2人，年龄50岁左右，工资5500-6500左右，，缴纳社保，无住宿。。 应聘提示：只要你愿意学习，能吃苦，这一份稳定且福利齐全的工作 就适合你，期待你的加入。谢谢

岗位职责： 1.依据销售订单（或销售预测）、钣金产品 BOM（物料清单）、生产产能（含激光切割、折弯、焊接、喷涂等工序瓶颈），编制主生产计划（MPS） 及周 / 日生产排程，明确各订单的开工 / 完工时间、工序衔接节点（如切割后需 24 小时内转入折弯工序）。 2.生产进度跟踪与调整 每日跟进各工序生产进度（通过车间报工、MES 系统数据或现场巡查），对比实际进度与计划进度，识别偏差（如激光机故障导致切割滞后、焊接工位人员不足）。 3.产能负荷分析 定期（每周 / 每月）分析各生产工序的产能负荷（如激光切割设备的***加工时长、折弯机的模具切换时间），识别产能瓶颈（如旺季时喷涂线产能不足）。 4.根据生产计划、BOM 清单、现有库存数量、物料采购周期（如特种钢板采购需 15 天、标准紧固件需 3 天），计算物料净需求，编制《物料需求计划》。 向采购部门下达采购订单，明确物料规格（如 SPCC 冷轧钢板 1.5mm、304 不锈钢板 2.0mm）、数量、交货期，同时标注钣金生产的 “物料特殊性”（如折弯用钢板需保证平整度、焊接用焊丝需匹配母材材质）。 物料到料跟踪与异常处理 5.定期（每月）盘点钣金相关物料库存（如钢板、焊丝、螺丝、喷涂粉末），确保账实相符；对呆滞物料（如长期未用的特殊规格钢板）进行统计，提出处理建议（如折价处理、用于非关键订单）。 分析物料消耗规律（如每生产 100 件某钣金件需消耗 1.2 张钢板，含切割损耗），优化物料领用标准，减少浪费（如合理排版切割，提高钢板利用率）。 6.内部协同外部沟通 7.每周 / 每月统计生产计划达成率（如计划完成 100 单，实际完成 95 单，达成率 95%）、物料齐套率。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械制造、工业工程、供应链管理等相关专业优先；若有 3 年以上钣金行业 PMC 工作经验，可适当放宽学历要求 2. 具备1-3 年钣金行业 PMC 或生产计划 / 物料管理相关经验，熟悉钣金生产全流程（激光切割、折弯、焊接、打磨、喷涂、组装等工序）及各工序的产能特点、物料需求。 3. 有使用 ERP 系统（如 SAP、用友 U9、金蝶 K/3）或 MES 系统管理生产计划、物料需求的经验，能熟练操作 Excel（如用 VLOOKUP、数据透视表分析物料数据）。 5.计划与统筹能力 71 能根据订单需求、产能瓶颈、物料周期，合理编制生产计划，平衡 “交期、成本、效率” 三者关系 6. 物料分析与管控能力 71 熟悉钣金产品 BOM 结构，能准确计算物料需求（含工艺损耗，如切割、折弯的材料浪费），避免多采、少采；能通过库存数据识别物料风险。具备基本的物料质量判断能力（如识别钢板表面是否有划痕、焊丝是否符合规格），能配合质量部门处理物料质量问题。 7. 沟通与协调能力 。具备较强的跨部门沟通能力，能清晰传递生产计划、物料需求，协调解决生产与物料的冲突（如生产部门抱怨物料到货不及时，需同步采购与仓储部门排查原因）。

无锡大厂招仓库物料员， 高时薪24/小时 ，包吃包住， 曾在仓库从事过搬运、收料、发料、成品打包发货作业优先。 五险一金，接受倒班 有仓库工作经验优先

1、负责车间的物料和管理； 2、如无领料工作需要去产线上协助生产； 岗位要求： 1、中专或高中以上学历，有仓管或物料员相关工作经历 2、需求人数3名

深圳地铁20号线招贴管片的熟手年龄50岁以下工资5500！满勤奖300保底奖金500随时可以过来！电话苏

300一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，300一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，300一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：30/小时，300一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：30/小时，300一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。工作苏州，若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

熟练操作铣床，5-10年经验，能按时按量完成工作要求，450/天。

小时工:工价28元一小时，300一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。() 小时工:工价28元一小时，300一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。() 小时工:工价28元一小时，300一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。() 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作地点在苏州

每小时长白班正式工 临工 都安排 18-45岁都安排 工价20~22岗位 自由选择 2、现在正处于公司生产是旺季，每天加班2-3小时 3、平均10-11个小时，月工时高达300左右 4、月综合收入6000-7000元，10号发薪 --- 【正式工】 1、基本底薪正式工：底薪2520元，满试用期2650， 加班费按照劳动法 平时加班1.5倍21.72一小时 周末加班28.96一小时 节假日43.44一小时（5天8小时之外算加班）岗补200~260,饭补200元，月纯收入8100-8200元。 2、加班费：平时1.5倍，周六日2倍，节假日3倍； 3、薪资详情=底薪2360元+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+ 全勤奖； --- 二、招聘要求 1、年满18-42周岁，学历不限； 2、持有本人身份证，真实有效有磁； 3、其它情况可向招聘人事反馈，协助你入职 --- 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排） 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员等 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 -- 四、【住宿饮食】包吃住 1、厂区有食堂，入职后不用掏一分钱 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独 立阳台和卫浴 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利 4、当天面试，入职后，当天安排吃饭及住宿

要求：会调凸轮机，修刀，磨刀等，独立工作十年以上经验； 会调宝宇CK20数控车床，宝宇 宝源系统； 长白班，每周6天，包吃住，工资13000元/月； 工作地点：东莞塘厦沙湖联系人姚先生

[1]包吃包住，班次长白班或两班倒自选，综合工资6820-7630，不拖欠工资，人走账清，离职提前3到7天，做满一个星期可以借支500-800元二，招工要求! [1]男女不限，16岁45岁 [2]身体健康，有二代身份证，无需工作经验，生手熟手均可 [3]车间配有：饮水机，休息间，空调，穿着普通工服，坐着上班 三，免费食宿! [1]免费提供住宿，热水器，空调，洗衣机，配备齐全，4--6人间，拿厂牌去食堂免费吃饭 四，工作内容! 主要做的是电子产品的贴标签，组装，质检，分拣，组装，包装，岗位

工作内容:贴标签，打包，包装，质检，坐班; 工作要求:年龄18-40(-短期-临时); 薪资待遇:综合薪资:6000-7000/月，日!结天天发薪!!! 福利待遇:包吃包住4-6人间;

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工作职责: （一）物料计划与需求管控 1.结合跨境电商平台销售订单（B2B/B2C）、市场预测、生产排期，制定国内生产物料+海外仓备货物料的需求计划，提报采购申请并明确交期、规格、数量要求； 2.跟进采购物料到货进度，核对来料规格、数量，同步更新物料到料台账，确保生产物料与海外仓备货物料按需到位。 （二）生产物料衔接与保障 1.对接生产部门，落实产线物料齐套性检查，提前排查缺料、错料风险，发布物料预警并协调采购 / 生产部门解决； 2.管控生产过程中的物料领用、发放、退补料流程，规范物料使用，避免生产物料浪费，确保产线生产顺畅。 （三）国内仓 + 海外仓库存全维度管理 1.负责国内成品仓、原料仓的库存日常管控，定期组织库存盘点（周 / 月 / 季度），做到账物卡三相符，及时处理盘盈盘亏并完成系统核销； 2.监控海外仓（含亚马逊 FBA / 第三方海外仓）库存水平，结合销售数据制定海外仓补货 / 调拨计划，避免库存积压或缺货断供，提升库存周转率； 3.梳理国内 / 海外仓呆滞物料 / 成品，联合销售、生产、采购部门制定消化方案（如跨境平台促销、返工重制、退货清库等）。 （四）质量与异常物料处理 1.对接品质部门，跟进来料检验、生产过程质检、成品出库质检结果，对不合格物料 / 成品及时启动隔离、退货、换货流程，协调供应商处理质量问题； 2.处理跨境售后退件的物料回流，核对退件规格、数量，区分可返修、可复用、报废物料，同步更新库存并对接生产 / 采购部门处理。 （五）数据管理与分析 1.建立物控核心数据台账（物料需求计划、到货率、库存周转率、缺料率、海外仓备货准确率等），每日 / 每周 / 每月汇总数据并形成物控分析报告； 2.基于数据复盘优化物料计划，提出库存管控、物料效率提升的合理化建议，支撑公司生产与跨境销售决策。 （六）跨部门协同与对接 1.紧密对接采购、生产、销售、跨境物流、品质、财务等部门，同步物料、库存、备货信息，协调解决产供仓运全链路的衔接问题； 2.对接外协厂供应商，确认委外计划、物料交期、质量、退换货等事宜，维护良好的供应商协作关系。 （七）流程与制度执行 1.严格执行公司物料管控、库存管理、跨境备货等相关制度，规范物料领用、库存盘点、备货发运等操作流程； 2.参与物控流程优化，提出制度完善建议，提升物控工作标准化、高效化水平。 任职资格: （一）基础要求 1.学历：大专及以上学历，供应链管理、采购管理、国际贸易等相关专业优先； 2.，身体健康，能适应跨境电商行业偶尔加班（如大促备货、物流异常处理）。 （二）专业知识与技能 1.掌握物控核心知识：熟悉物料需求计划（MRP）制定、库存管控、生产物料齐套管理逻辑，懂工贸一体企业产供衔接流程； 2.跨境业务认知：了解跨境电商行业特点，熟悉亚马逊 / 速卖通 / EBAY等主流平台备货规则，掌握海外仓（FBA / 第三方）管理等基础常识； 3.办公与系统操作：熟练使用 Excel（VLOOKUP / 数据透视表 / 函数运算等）、Word/PPT 等办公软件；能熟练操作 ERP 系统（金蝶），有跨境电商 ERP（马帮 / 店小秘 / 芒果店长）操作经验者优先； 4.基础能力：具备简单的数据分析能力，能通过数据识别物控问题并提出初步解决方案；了解 3C / 消费电子类物料特性者优先（适配工贸企业产品属性）。 （三）工作经验要求 1.有3 年及以上工贸一体企业物控 / 生管 工作经验； 2.无相关经验但具备扎实的供应链 / 物控专业知识，且有跨境电商 / 工贸企业实习经验者可择优考虑。 （四）核心软技能 1.责任心强，细心严谨：对物料数量、规格、质量把控零疏忽，能严守产品质量与库存数据准确性； 2.沟通协调能力佳：能高效对接内外部多部门（采购/生产/仓库/品质/销售/项目/外协厂等），解决跨部门协作问题； 3.抗压能力与执行力：能适应跨境电商大促、备货高峰期的工作节奏，面对物料短缺、物流异常、库存偏差等突发情况，能快速响应并落地解决方案； 4.学习能力强：愿意主动学习跨境电商新平台规则、海外仓新政策、国际物流新渠道等知识，适配行业快速变化； 5.团队协作意识：能融入团队，主动配合同事完成产供仓运全链路的协同工作。