【岗位职责】 1. 负责文档的整理、归档和管理，确保信息的准确性和可靠性。 2. 支持团队成员，协助完成日常工作任务。 3. 负责设备以及办公用品的采买。 4. 辅料用品的领取及发放。 5. 日报表的统计及汇总、会议的记录等（熟练Excel）。 6. 领导交办的其他事项。 【岗位要求】 1. 具备出色的沟通能力，能够有效协调各类文档和信息。 2. 具有良好的组织能力，注重细节，追求卓越的工作质量。 3. 熟悉WPS办公软件。

工作职责 1. 全面负责液晶模组生产计划的执行与管控，依据订单情况及产能实际制定科学排产方案，确保按时完成交付目标。 2. 负责物料需求计划（MRP）的统筹管理，精确计算10寸以内液晶模组套料的采购量与库存周转周期，提升供应链运作效率。 3. 跟踪生产进程与物料配套状况，运用数据分析手段发现潜在问题，协调相关部门联动解决，保障产线稳定运行。 4. 维护ERP系统中的计划相关数据，定期输出产能利用率、交付达成率等关键绩效指标报告，为管理层提供决策支持。 任职要求 1. 具备3-5年制造业PMC计划岗位经验，掌握半导体显示或电子制造领域的生产流程及系统运作逻辑。 2. 拥有较强的数据整合与分析能力，可独立开展产能评估、物料需求核算等核心任务。 3. 熟悉10寸以内液晶模组套料的物料属性及供应链管理关键点，具有同行业背景者优先考虑。 4. 精通ERP或MES系统操作，具备优秀的跨部门沟通协作能力和实际问题处理经验。 补充说明 1. 试用期薪资：8-10K，转正后薪资另行商议

主要职责： 1.生产计划编制：结合销售订单、库存状况及产能情况，协助PMC主管制定月度、周度和日度生产排程，确保计划科学合理。 2.生产进度跟踪：实时掌握生产执行动态，及时更新生产看板信息，保障计划顺利推进；对异常情况进行初步判断并迅速反馈上级。 3.物料管理：配合制定物料需求计划，跟进物料到货进度，确保生产用料准时齐套；协调处理物料短缺或积压问题，提升库存周转效率。 4.数据录入与分析：通过ERP或其他管理系统准确录入生产数据，如生产工单、工时、物料使用等信息；定期开展数据整理与分析，支撑生产决策。 5.沟通协调：与生产、采购、销售等相关部门保持高效协作，推动解决生产过程中的各类问题，确保信息传递及时准确。 6.文件归档：负责生产计划、会议记录、工作报告等相关资料的整理与存档，保证文件完整、可查可溯。 7.持续改进：积极参与生产流程优化工作，提出可行性改善建议，助力提升生产效率与质量管理水平。 任职要求： 1.教育背景：大专及以上学历，物流管理、工业工程、商务管理等相关专业优先。 2.工作经验：具备1年以上生产计划或相关岗位工作经验，熟悉PMC运作流程者优先。 3.技能要求：熟练操作Office办公软件，掌握ERP系统基本操作；具备较强的数据分析、沟通协调及问题处理能力。 4.性格特质：工作细致耐心，责任心强，具有良好的团队意识和抗压能力。

公司主要是做家具类目的 【岗位职责】 1. 依据订单交期编制生产主计划、月度计划、周计划，合理排产规划生产安排。 2. 依照订单交期跟进推动车间生产进度，对接跟进各供应商物料交付进度，把控交期节点。 3. 管控合理库存，统筹协调库存与出货计划，处理排柜、出货各类异常问题。 4. 核对出货清单、装箱资料，统筹排柜配货与装柜方案，充分利用柜容，节约物流空间。 5. 工作责任心强，具备优秀的跨部门沟通与协调能力。 6. 配合部门管理，协助部门负责人完成其他交办工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，物流管理、生产管理、供应链相关专业优先； 2. 1年以上生产计划、PMC、物控或出货排柜相关工作经验，熟悉订单排产、供应商跟进、装柜出货全流程； 3. 能独立制作生产排程，看懂出货清单、装箱单据，具备柜容规划能力； 4. 熟悉库存管控逻辑，可快速处理生产、排柜、出货各类异常； 5. 熟练使用Excel做数据统计、排程制表，逻辑清晰，对交期、数字敏感； 【福利待遇】 入职交纳五险一金 + 带薪年休假 + 法定假期 + 完整培训及晋升通道 + 补充商业险（惠民保88元/人、雇主责任险）+ 每周定期下午茶20元/人 + 节日礼品（五一100元/人、六一30元/人、端午200元/人、中秋200元/人、元旦200元-300元/人）+ 生育礼金600元 + 婚嫁礼金800元 + 住院慰问金500元 + 部门活动日40元/人/月 + 月度员工团建300元-500元/人 + 年度体检 + 员工运动福利150元/人/月。 现场面试可抽取精美礼品一份噢。

【岗位职责】 1. 及时识别市场需求和对接业务人员，对公司订单进行统一有效管理，主导PC计划的合理制订。 2. 按年度规划对资源进行整理，解决产能瓶颈，缩短整体成品供应周期。 3. 按计划要求对运营系统的人、货、场的最佳配置负责。 4. 按照主计划要求，督导各部门分解计划并落地实施。 【岗位要求】 1. 全日制大专以上学历，30-40岁，具备500人以上产（组装厂）研销企业工作背景，家电行业计划口出身（特别擅长于PC）。 2. 熟悉塑胶、五金、电子、电机、包材的制造工艺；精通经济排产、EXCEL数据统计工具和ERP。 3. 具备大计划思维，良好的信息收集和转换能力、沟通协调能力、人际互动能力、逻辑思维能力。 4. 外向型性格，高情商。

【岗位职责】 1. 负责塑胶事业部生产计划管理、检查、监督、控制及执行。 2. 熟悉ERP系统，了解ERP、BOM表结构及实施经验。 3. 有组织盘点、数据整合，物料进销存的核实与控制经验。 4. 依生产排程跟进生产进度，原材料、外购件的交期跟进。 5. 生产异常与部门沟通协助处理。 6. 生产协调会的组织与召开，确保订单如期完成。 7. 负责跟进成品出入仓工作安排，物料员的工作调度。 【岗位要求】 1. 年龄：25-40岁。 2. 教育背景：大专以上学历。 3. 工作经验：5年以上注塑厂生管工作经验优先；有较强品质意识，较好沟通能力，工作思路清晰、具有团队精神、工作细心谨慎，责任心强；熟练使用电脑办公软件，熟悉MES系统的运作者优先。 4. 注：该岗位为注塑车间PMC，非物控部门PMC，需有工厂注塑车间生产计划与物料管控工作经验，上班时间跟随生产（长白班）。 【福利待遇】 1. 薪资范围：7-9K（包食宿+五险）。

今天下午需要零时工1名员工，年龄20-45岁，25元/每小时日结上班时间:下午13:30-21:30也可以继续延时电话:地址:广东省深圳市龙岗区坂田街道上雪科技园东区十号E栋3楼

盐田区招聘一名A2潮汕专线司机，驾驶陕汽德龙新3000-270马力4桥车。要求证件齐全，能吃苦耐劳，服从公司安排，有两年以上工作经验，熟悉盐田蛇口码头业务。生手勿扰，有意者可联系。

招聘2名晶面工熟手，要求年龄55岁至60岁以下，有经验者优先，需熟悉相关工作。 工作时间：晚班6:00-11:00。 工作地址：光明地铁站附近。 薪资：4300元/月，每月休息4天。

 招聘日结工年龄：18-55岁单价：15元包吃—17元/小时不包吃工作地：葵涌工资～今天工资，次日结电话：同步

招聘学徒工，薪资为4-7千元。

岗位职责： 1. 负责生产计划制定与动态调整，确保订单准时交付与产能合理利用 2. 统筹物料需求计划（MRP）运算，监控库存水位，推动呆滞料处理与周转率提升 3. 协调采购、生产、仓储及品质部门，保障物料齐套性与生产连续性 4. 建立并优化PMC相关流程与报表体系，提升计划准确率与数据可视化水平 5. 分析产销差异原因，持续改进计划达成率与库存周转效率 6.五金行业优先 任职要求： 1. 熟悉ERP/MES系统操作，具备PMC或供应链相关岗位经验 2. 掌握MRP逻辑、BOM结构及主生产计划（MPS）编制方法 3. 具备较强的数据分析能力与跨部门沟通协调能力 4. 工作细致严谨，责任心强，能适应快节奏生产环境 5. 大专及以上学历，工业工程、物流管理、工商管理等相关专业优先

岗位职责： 1. 负责生产计划制定与排程，确保订单准时交付 2. 统筹物料需求计划（MRP）运算，监控库存水位与周转率 3. 协调采购、仓储与生产部门，推动物料及时到货与齐套备料 4. 分析生产异常与物料短缺原因，提出改善措施并跟踪闭环 5. 维护BOM、工艺路线等基础数据，保障计划系统运行准确高效 任职要求： 1. 熟悉PMC全流程运作，具备生产计划或物料控制相关经验 2. 熟练使用ERP系统（如金蝶、用友、SAP等）进行计划与物料管理 3. 具备良好的数据分析能力与跨部门沟通协调能力 4. 工作细致负责，抗压能力强，能适应长白班工作安排 5. 包吃包住，依法缴纳社会保险

门窗玻璃厂招聘： 有从事PMC计划，物控一年以上工作经验，思维条理清楚，反应快，适应车间工作节奏。 岗位职责： 1.负责订单PMC生产计划排产，负责割刀工序排产的时间，产量，损耗（良品、不良品）数据统计和跟进 2.负责统计每日车间生产和原料数据 3.负责生产补片，售后补片的原因跟进及监督 4.负责割刀工序品质异常，补料重做及玻璃规格配对跟进 5.负责各工序不良品的统计，及安排重新生产，确保出货。 6.有良好的沟通能力和耐心，和各工序班组负责人和员工能够进行良好有效沟通。 7.服从安排，仔细认真负责，性格乐观

岗位职责： 1. 负责生产计划编制、下达与动态调整，确保订单准时交付 2. 协调采购、仓储、生产等部门，保障物料齐套性与生产连续性 3. 分析产销数据，优化计划策略与库存周转率，降低运营成本 4. 维护基础数据，输出计划达成率、物料齐套率 任职要求： 1. 逻辑清晰，具备较强的数据分析与跨部门沟通能力 2. 工作细致负责，抗压能力强，能适应生产节奏变化 3. 具备制造业计划或物控相关工作经验者优先

1、统筹制定物料需求计划，精准平衡生产计划与库存水位，确保电子料供应连续性； 2、主导呆滞物料分析与处理方案，优化库存结构，降低资金占用并提升周转效率； 3、协同采购、PMC及生产部门，监控关键元器件到货进度，及时预警并解决缺料风险； 4、建立物料数据监控体系，定期输出库存分析报告，为供应链决策提供数据支撑； 5、优化物控作业流程，推动系统数据准确性提升，保障BOM 数据与实物一致。 职位要求： 1、大专及以上学历，3年以上物控经理管理经验，5年以上制造业PMC、采购、仓储全盘经验。 2、熟悉塑料快递袋、塑胶包装行业原材料优先，熟悉工厂产销模式、物料结构与库存管控。 3、熟练ERP系统及办公软件，能独立做计划排程、物料核算、库存分析与呆滞料处理。 4、具备较强统筹能力、沟通协调能力及成本管控意识，执行力强，能落地流程整改与库存优化。 5、工作严谨负责，抗压能力强，有团队管理及现场改善经验优先。

主要生产车载显示屏，招聘岗位贴膜，贴胶，检测，震动等岗位。 一、招聘要求: 1、员工18-40岁，（一个月之内有效健康证）没有健康证办理健康证方能入职。 2、接受无尘车间，需要穿连体无尘服。 二、薪资待遇 1、入职培训期内员工工资为底薪(2700元/月)+加班费(平时23.27元/小时，周六、周日加班31.02元/小时，法定假日46.53元/小时)。 2、特殊岗位津贴60元一300元，貼膜后侧岗位津贴最高600元。 3、工龄津贴:50-200元:员工满半年即可享受。 4、员工综合工资6500-7500元，每个月15-18号准时发放员工上月工资。 5、员工入职即发厂牌，里面每天限额消费20元，食堂8-12元/餐 先吃后扣。住宿费80元/月，水电费均摊。 三、福利待遇: 1、入职前三个月生活补贴500元/月，4-1年内生活补贴700元/月，一年后生活补贴1000元/月。 2、每个月20号之前入职的是次月计件，每个月20号之后入职的次次月计件，小组15-20人计件制，个人岗位，按整条拉计算产量，多劳多得，产量早做完早下班。 3、面试通过后可以安排宿舍(上午10-11点~下午16:00-17.00) 4、新员工入职前三天不强制加班，后续适应后需跟产线上下班。

手机壳打包 8500/月 包吃包住 岗位自选 一、【薪资待遇】 小时工：280/天，长白班/两班倒(自由选择)，人走账清 正式工：8500/月+包吃住五险一金 二、【招聘要求】 年龄16至48岁，身体健康 三、【招聘岗位】 独立机台操作，组装，包装，分拣，扫描，贴标签等简单轻松工作，易上手，无需工作经验，穿普通工衣上班，全部坐班岗位少量站班 四、【食宿问题】 免费住宿，公寓宿舍，2–4人间，24小时热水供应，无线网络，饮水机，有空调，热水器，洗衣机，独立卫生间 伙食：厂里有大型饭堂24小时提供4餐，标准餐：3菜1汤、伙食非常好 职位亮点 招聘人数 20人以上 薪资报酬 8500/月 招聘有效期 职位150天内有

【深圳宝安・正式工招聘】电子厂优质岗位 稳定正式工｜空调坐班｜独立岗位｜可带手机｜12 号准时发薪 月综合 7000 左右，纯到手 6000+（加班稳定，收入有保障） 一、工作内容 生产电子产品：组装、打包、开机操作 空调车间・坐班・独立岗位，大部分车间可带手机 人性化作息：工作 2 小时，休息 15 分钟 二、招聘要求 18-45 岁，男女不限，身体健康，需常规体检 三、薪资待遇（正式工标准） 底薪：2700 元 加班费：平时 23.28 / 小时｜周末 31.04 / 小时｜节假日 46.56 / 小时 补贴：全勤 300 + 岗位 300 + 夜班 / 特殊岗 500-1000 入职当月即缴：五险 次月即缴: 一金 发薪日：每月 12 号 四、食宿保障 当天入职・当天安排住宿（包住宿） 入职即发 750 元饭卡，厂区食堂， 稳定加班、收入透明、福利齐全，正式工长期稳定首选！

宝安沙井厂区]招小时工/临时工，工价18-23元/小时! 岗位多、车间干净，电子类简单手工活，坐班为主，管理轻松。 招聘岗位:组装、包装、全检、贴标、辅助普工 任职要求:身体健康，服从车间安排，能配合加班 18-45周岁，男女不限，无需学历经验，新手有人带 班次情况:长白班、两班倒岗位都有，面试分配工时充足稳定，适合想稳定挣钱、短期过渡都可以 薪资说明: 工价18-23元/小时，根据岗位、班次、工期长短定工价 工时饱满，多劳多得，工资透明无隐形扣费 结算方式:月结 食宿福利: 厂区宿舍可安排，水电平摊食堂饭菜齐全，消费低，吃饭方便 沙井本地厂区，周边生活配套成熟，交通便利 温馨提示:代招靠谱推送，很多兄弟问工价:岗位不同18-23/小时，长白班、夜班工价不一 样，想了解哪个班次直接私聊咨询，名额有限，先到先安排!

生产计划与物料控制

因新厂赶货，入职即奖励6000元现金，分3个月发放每个月发放2000 一、招工要求 1、男女不限，16岁一47岁 2、有本人二代身份証，在有效期内、有磁性 3、无刑事犯罪前科 4、身体健康 5、无需工作经验、新员工进厂后有老员工带 86 二：小时工待遇 1、小时工：32-36元/小时 2、每月有：300个一330个工时 3、小时工收入：8686-9696 4、现在是旺季.加班比较多,平均一天上班时长：10一12小时左右。（正常上班8小时，其余时问自由加班的，不强制） 5、小时工：辞工只需提前3天说、的，当场结算工资、小时工可以选择短期 三、正式工：底薪4520元/月月综合8500-9600加班费：工作日1.5倍；周末2倍节假日3倍，奖金：岗位津贴500-800元、绩效奖200-500元、全勤奖等包吃住不扣费

光纤厂正式工，涨价了 长白班… 工资待遇： 底薪2700元，平时加班1.5倍，周末加班2倍，节假日加班3倍 购买五险一金。每月12号发工资。 岗位工资100-200元/月，绩效0-500元/月，全勤100元/月，技能0-1000元/月。 不包吃补贴300元/月。空调宿舍6-8人间。 工龄工资：满一年200元/月，满两年300元/月，500元封顶。 转正后月综合工资5800元-7000元。 每年进行优秀员工评奖，奖金400-600元。 其他福利：员工生日福利、节假日福利、春节返乡车费补贴。 岗位要求： 年龄18-40岁，初中及以上学历。 无任何遗传性精神疾病，无纹身，不奇装异服 主要生产光纤器材的，组装，包装，品检看货岗位，做事简单轻松，管理人性的。 包住，包吃空调车间，空调宿舍，4-5人间。空调热水器齐全。

【岗位职责】 1. 接收销售订单，评审、确认客户交期，处理改单、急单、插单。 2. 编制月/周/日生产排程，下达生产工单，平衡产线产能。 3. 对接物控核对物料齐套，规避缺料停工。 4. 跟进车间每日生产进度，跟踪半成品、成品入库。 5. 设备、品质、缺料等异常及时协调，调整排产保障交期。 6. 制作生产日报、周报，统计计划达成、交期达成数据。 7. 对接车间、仓库、业务、外协，同步订单变更信息。 8. 维护ERP工单数据，完成上级安排的其他计划相关工作。 【岗位要求】 1. 有SMT经验者优先。

【岗位职责】 1. 承接销售计划以及生产计划，结合产品BOM，输出对应的物料需求计划。 2. 对接研发的试样、试产需求，及时进行备料以及齐套外发跟进。 3. 对接采购下达物料需求计划，并跟踪到货计划，确保齐套到料，追踪并处理到料进度及异常。 4. 每周/每月输出物控复盘报表，统计缺料率、物料准时交付率、外发贴片损耗率等核心指标，分析物料延误原因，持续优化物料计划流程。 5. 结合销售及客户需求，选择合适的国内外物流，处理发货相关事宜。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，供应链管理、物流管理、工业工程、机械、电子信息、工商管理等相关专业优先。 2. 具备1-3年电子制造行业物控/PMC岗位工作经验，熟悉电子元器件、SMT贴片生产流程或者整机组装相关生产流程。 3. 逻辑思维清晰，数据敏感度高。 4. 沟通协调能力优秀。

【岗位职责】 1. 负责手机等终端类产品的S&OP相关工作。 2. 负责制定S&OP计划，驱动生产和采购，保障供应和生命周期不呆滞。 3. 年度BP/关键物料计划制定：通过中长期计划驱动关键器件资源准备，匹配业务长期发展需要，确保供应安全。 4. 负责供需协调及供应风险管理，实现供需平衡及库存高效周转。 【岗位要求】 1. 3-5年以上消费电子、通讯、IT、制造类公司行业销售预测及计划管理，或采购、物料计划、PMC、订单交付等供应链工作经验；或具备互联网高科技企业运营管理相关经验。 2. 熟悉产品开发、销售与服务流程和供应链运作优先。 3. 严谨的统计分析能力，对数据敏感，精通office办公软件操作。 4. 有很强的判断、计划与执行能力；思路清晰敏捷，处事果断；出色的沟通和人际关系处理的能力；良好的抗压能力和积极的工作态度；较强的责任心和团队合作精神。

1. 备货方案审核与改进：对运营团队提交的备货方案进行审查，确保库存规模与销售预估及实际需求保持一致，输出备货与出货安排；提升库存使用效率，降低仓储支出；联动采购与物流环节，保障市场供应及时性； 2. 数据整合与分析支持：挖掘供应链各环节数据价值，为管理决策提供依据，监控商品周转周期，科学规划海外仓存储结构，盘活流动资金；完成采、进、销、调、存全流程数据统计与分析，持续优化库存流转效率； 3. 物流统筹与落地执行：主导海外仓/FBA头程运输工作，结合业务需要制定并落实出运计划，保证货物准时发运，并全程追踪物流动态； 4. 单据、费用及账目核查，及时发现并处理异常情况，保障各项信息真实准确； 【任职要求】 1、全日制大专及以上学历，具备约1年跨境电商计划相关经验（熟悉亚马逊欧洲站点者优先）； 2、逻辑思维清晰，计划组织能力突出，掌握ERP系统操作流程； 3、对数据敏感，具备优秀的数据分析水平，沟通表达良好，问题解决能力强； 4、拥有较强的跨部门协作能力，擅长沟通协调； 5、综合表现优异者可向团队管理岗位发展。 福利待遇 薪酬结构：固定薪资 + 绩效激励。 培训体系：配备系统化入职培训，助力新员工快速融入；定期开展专业技能与管理素养提升课程，支持员工职业发展。 晋升通道：为业绩突出员工提供定期调薪机会和明确晋升路径（专员→组长→主管→经理）。 基础保障：入职即办理五险一金，全面保障员工基本权益。 节日福利：重大传统节日（如春节、端午、中秋等）发放节日礼品或补贴，体现企业关怀。 假期权益：依法享受国家法定节假日、带薪年休假、婚假、产假等各类休假待遇。 团建活动：公司及各部门定期举办聚餐、出游、趣味比赛等文娱活动，丰富业余生活，增强团队归属感。

手机显示屏行业：跟踪订单、缺料，安排生产出货，跟踪外发加工等

一、任职要求 1、大专及以上学历，具备2年以上电子厂PMC相关工作经验； 2、熟练操作ERP系统； 3、有蓝牙音响类产品生产计划管理经验者优先考虑； 4、具备较强的计划统筹能力，工作认真负责、细致严谨，富有责任心，善于团队协作； 5、对于经验丰富且综合能力突出者，学历要求可适度放宽。 二、工作职责 1、依据销售部门提供的订单数据，组织进行订单评审，明确交期节点； 2、结合确认的交货周期，制定交付计划、物料需求计划及生产排程，并跟踪执行进度； 3、核算订单BOM中各类物料的实际使用量，科学确定采购数量； 4、掌握各类物料的采购前置时间，合理规划下单时机； 5、结合产线实际产能，协调物料到货节奏，避免库存过度积压； 6、确保生产过程不断料、不待料，同时实现库存合理管控，杜绝囤积、呆滞、过期物料产生。

【岗位职责】 1. 产销协同：根据产品规划、需求预测和供应能力，组织所负责品线的产销会评议并输出S&OP计划； 2. 备货计划：根据所负责品类的S&OP计划，制定并执行库存调配计划、采购计划和策略备料需求； 3. 发运计划：根据所负责品类的预测和动销情况制定每周发货计划并跟进执行情况； 4. 产品切换：负责新品上市和老品退市的计划协同，跟进新品研发进度/上市计划和老品版本切换及后生命周期收尾； 5. 库存管理：负责品线的全链路节点存货管控，例行库龄分析并推动营销端例行清滞执行；及时识别断货风险并干预，尽量避免出现断货或缺货的情况； 6. 数据治理：定期盘点系统上SKU对应关系、历史数据等信息，推进IT系统改善，确保备发货数据的准确性。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，1年以上SOP、供应代表、主计划等相关经验，有B2C-跨境电商平台市场计划经验者优先； 2. 熟悉集成供应链业务运作，了解主计划、产能规划、库存管理业务逻辑与方法；精通Excel软件，有BI使用经验优先； 3. 结果导向，对数据敏感、逻辑分析强，具备较好的沟通协调和推动问题闭环能力。