岗位职责： 1.负责生产计划编制与动态调整，统筹协调订单交付、产能匹配及生产节拍，确保准时交付率≥95% 2. 主导物料需求计划（MRP）运算与执行，监控库存周转率、呆滞料占比，优化安全库存模型3.协同采购、仓储、生产部门推进跨职能物料协同，处理缺料预警、紧急插单及替代料切换 4.建立并维护BOM、工艺路线、工单等基础数据准确性，定期输出计划达成率、物料齐套率等核心分析报表 5.参与精益生产改善项目，推动计划排程系统化、物料管理可视化升级 任职要求：1. 熟悉ERP/MES系统操作，具备PMC全流程实操经验，有电子/机械/汽配等行业背景者优先 2. 具备数据分析能力，能熟练运用Excel函数或BI工具进行计划效能诊断 3.沟通协调能力强，可高效对接生产、采购、质量多部门推进问题闭环 4. 学历不限，1-3年及以上PMC相关工作经验5.工作细致严谨，具备较强抗压能力与持续改进意识

岗位职责 1、深入掌握计划管理各环节：主生产计划制定、产能评估、物料齐套分析、库存结构优化、订单履约跟进、多项目统筹排产。 2、负责生产相关数据收集整理、进度监控、异常情况记录、交付总结及各类运营报表编制工作。 3、协同采购、仓储、研发、生产车间及市场等多部门联动，确保信息互通，推动项目按时完成交付。 4、通过系统化学习与实践积累，构建供应链整体运作思维，具备向供应链管理岗位发展的潜力。 任职要求 1、全日制硕士及以上学历，理工类专业优先，欢迎优秀应届生投递。 2、具备良好的沟通表达能力，善于逻辑分析与问题处理，无经验者可带教培养。 3、思维条理清晰，能承受工作压力，作风务实，认可制造行业价值，有意愿在制造业深耕发展。

职位描述： 1、BP制定：每年年中和年底，基于公司年度BP刷新调整和下年年度BP制定，拉通GTM刷新当年和下年年度BP； 2、核心代理商进销存管理：根据当前的 SI与 SO情况分析，匹配要货与 S&OP 计划需求； 3、要货计划管理：结合大盘数据及历史产品销售趋势、产品操盘策略等，周度审视系列各产品的要货计划供需风险，制定合理的计划策略，动态调整要货计划； 4、大促节点备货策略制定：滚动输出大促节点备货策略，滚动刷新，支撑产品线基于区域备货策略制定合理的要货计划策略； 5、计委运作：支撑区域二级计委运作，并对计委运作赋能及管理； 6、库存管理：日常审视产品库存情况，例行通报中长期库存消耗进展并拉通GTM明确消耗策略； 7、计划执行：日常管理、通报当月要货执行情况，重点跟进发货较慢产品的进展； 8、计划复盘：针对各自产品，在新老品上市初期和EOP前分别输出产品计划管理复盘，总结要货计划管理过程中的优缺点； 9、IT系统：IBP系统等专项项目对接和优化：大数据模型搭建和系统上线、AATP线上传递。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、5年以上需求计划或主计划工作经验，2年以上S&OP计划经验； 3、数据分析能力强，善于从数据分析中发现风险； 4、善于沟通，表达能力强，具备很强的协作及推动能力，适应能力强。

岗位内容： 1. 编排生产排程，提升产线运作效率，确保产品品质达标。 2. 跟踪生产执行情况，及时识别风险，动态调整排产策略。 3. 统筹跨部门协作，高效传递信息并推动问题解决。 任职要求： 1. 拥有3年以上生产计划管理领域工作经验。 2. 了解生产工艺流程，具备较强的计划制定与落地执行能力。 3. 具备出色的人际沟通技巧，富有团队协作意识。

工作职责： 1、结合工厂现有人员、设备及物料情况，制定每日生产排程，并下达至相关生产单位组织实施； 2、按照既定排期监控生产执行进度，确保生产与物料计划按时完成； 3、汇总各生产单位目标达成数据，对未达标部门依据绩效考核制度实施评估； 4、快速响应并协调解决生产过程中出现的异常问题，根据实际状况动态调整生产安排，保障产品如期交付； 5、针对生产环节引发的不良品率、返工情况及计划达成效率进行数据分析与优化改善； 6、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，接受过ISO9001质量管理体系培训者优先考虑； 2、具备3年以上PC或MC岗位工作经验，熟练掌握电脑办公软件及ERP系统操作； 3、品行端正、诚信务实，具有高度的责任意识和职业操守，抗压能力强，坚持原则，执行力突出

工作时间： 【周六常需加班】 9：00-12：00 13：30：-18：00 岗位职责： 1、同商务确定出货需求并编制周生产计划。 2、编制日生产计划并跟进日计划达成情况以及分析； 3、跟进订单进度并及时反馈处理生产异常，保证交付达成； 4、跟进工单结案处理并对结案率负责； 5、出货单制作并与主管确认； 6、上级安排其他事宜； 任职要求： 1、3年以上相关工作经验，熟悉ERP系统操作； 2、熟练使用EXCEL，有MES系统使用经验佳；

学历要求：初中及以上学历； 工作经验：1年以上电子厂仓库相关工作经验，熟悉仓储管理及相关工作流程； 资格要求：熟练操作电脑办公软件及ERP系统； 其他要求：具备较强的沟通能力、执行能力以及良好的数字敏感度。

一、工作内容 • 制定公司非标自动化设备项目的整体生产规划，依据订单情况、研发进展及产能实际，科学安排生产排程，确保项目按期交付，合理调配生产负荷与资源使用效率。 • 主导物料管控体系的搭建与持续优化，负责非标设备所需各类物料（包括定制件、标准件、电子元器件等）的需求测算、采购计划编制及库存管理，精准掌握物料到货进度，预防缺料或库存积压现象，有效控制物料成本。 • 统筹协调生产过程中的各项资源，针对非标设备生产的复杂性，联动研发、采购、生产、品质等多部门，及时处理计划执行中出现的异常问题（如设计调整、来料不良、产能受限等），保障生产流程稳定运行。 • 建立并优化生产计划与物料控制相关的流程制度及考核机制，推动PMC管理体系向规范化、精细化发展，持续提升交付效率与物料运营水平。 • 负责生产相关数据的收集、分析与汇报工作，定期输出生产计划达成率、物料周转率、订单交付周期等核心指标，为管理层决策提供有力的数据支撑。 • 带领PMC团队开展日常运作，承担团队成员的培训指导与绩效评估职责，提升团队专业素养与协同效能。 二、任职资格 • 大专及以上学历，工业工程、机械制造、供应链管理等相关专业优先考虑。 • 5年以上PMC领域工作经验，其中至少3年专注于非标自动化设备行业，熟悉该类设备的生产工艺流程、物料特点及项目交付模式。 • 掌握系统的生产计划管理、物料控制和库存管理知识，熟练操作ERP系统及Office办公软件，具备良好的数据分析与报表处理能力。 • 具备出色的组织协调能力、问题应对能力和应急处置能力，能够高效解决非标生产过程中出现的各种突发状况，确保订单按时完成。 • 责任心强，抗压能力佳，具备团队管理经验，沟通能力强，善于推进跨部门协作。 • 拥有在非标自动化行业主导大型项目PMC统筹工作的实践经验者优先录用。

岗位职责 一、生产计划与调度优化（含NPI试产） 制定并维护主生产计划，确保订单交付周期与产能利用率最大化，满足跨境电商（亚马逊等平台）的销售节奏及旺季备货需求。 协调跨部门资源（生产、采购、物流），平衡产能与物料供应，降低缺货风险。 根据销售预测、库存数据及平台活动（Prime Day、黑五等）动态调整生产排程，优化资源分配效率。 【NPI专项】 负责新产品导入阶段的试产计划制定，协调研发工程师、品质人员及生产人员的时间安排，确保试产顺利开展。 【NPI专项】 每日核对试产/量产实际产量与计划差异，监控生产执行情况；当出现机器故障、模具损坏、物料短缺或品质异常时，第一时间协调处理，若影响交期及时调整计划并同步业务部门。 二、物料全生命周期管理（含研发变更与呆滞管控） 监控原材料、半成品及成品库存水平，确保BOM准确性及库存周转率达标。重点管理电子元器件、发热片、电池、LED模组、塑胶件、包材等关键物料。 主导物料需求计划（MRP），协同采购团队控制采购成本，缩短长交期物料（如芯片、电池）的采购周期。 管理呆滞物料，针对研发变更频繁导致的呆滞物料（如因产品迭代淘汰的专用发热片、定制外壳等），定期组织研发、采购、生产等部门评审与处置，提出报废或再利用方案，降低库存资金占用。 【NPI专项】 基于试产订单核对BOM表，进行物料需求分析：计算物料用量，结合现有良品库存及在途物料，确定实际请购量与到料时间要求，向采购下达请购单并持续追踪进度，确保物料按时齐套。 设定合理的安全库存，尤其针对核心物料（主控芯片、电池、发热片）建立动态安全库存模型。 三、供应链协同与问题解决（含委外管理） 与供应商、代工厂及内部生产团队协作，解决供应链中断或异常情况（如物料交期延误、品质异常等）。 推动ERP系统的深度应用，提升计划执行的精准度和透明度。 分析生产瓶颈与浪费环节，提出精益生产、持续改进方案（如换线效率提升、物料配送优化等）。 【委外管理】 针对公司内部工厂（云煦、恒熠康等）尚无法承接的新品或产能不足时，根据订单需求向采购部门出具委外工单，与代工厂计划部门对接，协商生产排程计划，确保交期。 【委外管理·甲供料】 管理公司提供的核心物料（如主板、电池、发热模组等）的发货计划，协调仓库备料并安排代工厂领用，确保代工厂不断料。 【委外管理·进度监控】 持续追踪委外产品的生产进度、良率表现及成品交付，建立委外工单跟踪表，提前预警交期风险；发生延误、物料短缺等异常时，协调内部采购、转产工程师或代工厂解决，并及时调整计划、向业务部门预警。 四、数据分析与报告 定期输出生产效能、库存周转、订单满足率等KPI分析报告，重点分析季节性产品（如发热袜）的产销平衡数据。 利用Excel、Power BI等工具预测需求波动，结合亚马逊后台销售数据支持业务决策。 驱动流程数字化转型，推动智能排产与供应链可视化建设。 五、团队管理与跨部门协作 管理PMC团队，制定绩效目标并提供专业培训（如MRP逻辑、ERP操作、异常处理流程等）。 与质量、物流、财务等部门紧密合作，确保端到端供应链合规高效。 在NPI阶段扮演供应链枢纽角色，连接销售预测、研发进度与生产执行，确保“对的物料、对的时间、对的数量”准时供应至产线，保障成品按时交付。 任职要求 教育背景 本科及以上学历，供应链管理、工业工程、物流管理或相关专业优先； 持有CPIM、SCOR-P等供应链认证者优先。 工作经验 5年以上生产计划与物料控制经验，3年以上团队管理经验； 熟悉消费电子、智能硬件或跨境电商行业供应链，有发热穿戴、美容仪、小家电类产品经验者优先； 具备新产品导入（NPI）阶段的计划管理经验，熟悉试产排期、物料齐套及研发协同流程； 有委外加工管理经验（如代工厂排程、甲供料管控、工单跟踪）者优先考虑。 专业技能 精通ERP系统（金蝶/用友/SAP等），熟练使用Excel、Power BI等数据分析工具； 熟悉MRP逻辑、JIT、VMI等供应链管理方法； 了解BOM结构及研发变更流程对物料计划的影响，能独立进行试产物料需求分析； 对电子元器件、电池、发热片等物料有一定认知，能快速理解产品BOM构成。 软技能 出色的问题分析与决策能力，能在快节奏环境下优先处理关键问题； 优秀的跨部门沟通与谈判技巧，能协调研发、采购、生产、代工厂等多方资源； 以结果为导向，具备成本意识； 具备较强的风险预判能力，能主动协调资源解决试产/委外异常。

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荣耀新产线急招480天，妹子多，不用体检新人入职奖励4160元，介绍朋友推荐奖励1000元，每周可以预支1000元，厂区直招，中介勿扰！ 工厂直招(长白班包吃住)生产:荣耀苹果手机、蓝牙耳机、运动手环等 纯工价30元H！300元一天！厂门口集合面试！ 一、招工要求 1、16-47岁，不限学历 2、有本人二代身份证，在有效期内、有磁性 3、没有案底没有坐过牢 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿 二、小时工待遇(包吃住) 1、小时工:30元 2、每月有:280-300个工时(每月有280个小时保底，加班较多) 3、小时工收入:9000元、现在是旺季 5、小时工:辞工只需提前3天、当场结算工资、小时工可以选择短期或者长期做。 三、正式工待遇 1、正式工:8500元，每个月10号准时发工资，不压工资，辞工只需提前3天说，人走账清 3、底薪3510元，加班费按劳动法算，平时加班1.5倍、周末加班2倍，节假日3倍，5天8小时之外算加班，平均每天加班2至3小时。另外还有岗位津贴1200，绩效800，奖金500，全勤500等等 四、免费食宿(包吃包住) 1、饭堂:有米饭、粤菜、湘菜、川菜、窗口。小食有水饺、馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐 2、免费提供住宿、4人一间，房间大，干净整洁(电梯宿舍) 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品 五、车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间(管理宽松) 2、车间配有中央空调冬暖夏凉 3、都是坐着上班，穿的是普通工衣、 4、上班气氛好、管理宽松 5、上厕所不管控、车间有专门吸烟区 厂区直招不收取任何费用，欢迎打电话咨询或是加微信，电话微信同号，中介勿扰！

【岗位要求】 2．三年以上驾龄，近3个记分周期内未扣满12分 3．无违法犯罪、酒驾醉驾、吸D等记录 4.符合法律法规的其他条件 每日收入最高400-500元，综合月收入最高9000-15000元 我们提供车辆，您只需专心开车 可周结可日结，双休，时间自由 立即加入，共创美好未来！

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工作内容】 - 据生产计划，负责产线领料、退换料、结单入库，确保物料及时供应。 - 负责已完工产品的入库管理，核对数量、规格及质量，确保准确无误。 - 配合生产计划及时供应所需物料，保障生产顺利进行。 - 做事麻利，不拖延，有相关工作经验 【任职要求】 - 熟悉物料管理流程，具备良好的责任心和细致的工作态度； - 有一定的沟通协调能力，能适应团队协作； - 工作认真负责；服从领导安排

薪资:7000-8000 上班时间:9:00-18:00，午休1.5小时，周末双休，极少加班岗位职责 1、根据销售订单、物料库存、产能情况，制定合理的周/日生产计划并下达车间; 2、全程跟进生产进度，监控订单达成情况，及时处理生产异常、延期问题; 3、核算物料需求，核对库存、跟进物料交期，提前排查缺料风险，保障顺利排产; 4、维护ERP系统数据，更新生产台账、出货进度，制作每日、每周生产报表 5、协调生产、仓库、采购、业务部门，保障订单按时交付。 任职要求 1、大专学历，专业不限，有PMC、计划、物控相关经验优先: 2、熟练Excel制表、数据统计，会ERP系统优先; 3、逻辑清晰、对数据敏感，沟通协调能力好，做事稳重负责 岗位福利:纯内勤办公、无销售压力、稳定技术岗、晋升清晰、团队轻松。

生产计划员（PC）兼物料控制员（MC） 1.接收业务部门客户订单及变更通知，收集产品图纸、BOM表、交期要求，参与订单评审，识别生产风险； 2.结合车间设备产能、人员配置、工序节拍、物料齐套情况，编制月度主生产计划、周排程计划、每日下达机台/班组生产指令； 3.每日实时跟进各班组、机台生产进度，统计完工数量、不良数量、未完成数量，对比计划分析偏差； 4.针对进度滞后、工序卡顿、产能不足等异常，及时调整生产排程，并同步告知业务、物控及生产部门； 5.负责半成品、成品流转管控，统筹工序衔接，合理安排插单、换线、急单生产，平衡常规订单与紧急订单； 6.统计每日、每周、每月订单交付达成率，制作生产进度报表，归档所有计划文件与变更记录。 7.依据BOM清单、生产计划、现有库存数据，精准核算物料毛需求与净需求，编制物料申购清单； 8. 对接采购部门下达物料请购需求，明确物料规格、数量、到货日期，跟进采购下单、供应商生产及到货进度； 9. 管控原材料、辅料、刀具、包装物料收发流程，监督仓库按计划备料、发料、补料、退料作业； 10. 每日排查物料短缺清单，提前预警缺料风险，协调采购催促来料，规避车间停工待料问题； 11. 制定各类物料安全库存标准，管控原材料、半成品库存水位，定期分析库存结构，提报呆滞物料清单； 12. 负责外协物料发放、完工产品回货验收跟进，核算外协物料损耗，管控外协生产成本。

岗位职责： 1. 负责车间生产计划的统筹安排与动态调度，确保各工序衔接顺畅、产能高效释放 2. 实时监控生产进度、设备状态及物料供应情况，及时协调解决异常问题 3. 与计划、物流、质量等部门紧密协作，保障订单准时交付与数据准确同步 4. 编制并更新日/周调度报表，分析调度执行偏差，提出优化建议 5. 执行安全生产规范，落实现场5S管理要求，配合完成相关培训与检查 任职要求： 1. 具备车间调度或生产运营相关工作经验 2. 熟悉制造业生产流程及ERP/MES系统操作者优先 3. 具备良好的沟通协调能力与多任务处理能力 4. 工作细致负责，抗压能力强，能适应生产节奏变化 5. 具备基础办公软件应用能力，可独立完成数据整理与汇报

岗位职责： 1. 负责生产计划编制与动态调整，确保订单交付准时率达标 2. 统筹物料需求计划（MRP）运算与执行，监控库存周转与呆滞风险 3. 协调采购、仓储、生产部门，推动跨环节物料供应与产能匹配 4. 分析产销数据，优化计划策略与安全库存设置，提升供应链响应效率 5. 维护ERP系统基础数据，输出计划达成率、物料齐套率等关键报表 任职要求： 1. 熟悉PMC全流程运作，具备生产计划或物料控制相关工作经验 2. 熟练使用ERP系统（如SAP、用友、金蝶等）及办公软件 3. 具备较强的数据分析能力与跨部门沟通协调能力 4. 工作细致严谨，责任心强，能适应快节奏生产环境 5. 大专及以上学历，工业工程、物流管理、机械制造等相关专业优先

深圳公明普联正式工.底薪2600，全勤150，餐费补贴300，工龄奖200-400，夜班补贴20元/班，职务奖0-3250元，加班费以2600为基数计算，工作日加班22.41元，周末加班29.89元，节假日加班44.83元，入职奖500-1000,享有五险一金，年终奖，节日福利礼品。 主要生产: 网络设备、电子产品、通信产品、电子元器件、终端设备、音视频设备、照明设备、电路开关、保护或连接用电器装置、电源及其元器件、电线电缆及其组件的技术开发 主要生产:路由器，交换机 企业环境: 独立式园区，园区内有宿舍食堂商店一体化，空调车间，普通工衣，流水线作业，厂区门口有公交站 商店饭店等

电子厂不体检；不查纹身案底；管理不严，16-45岁。 做电子配件；路由器；无人机；LED灯；数码产品等。 {可借支}入职当天可借支100元；每周可借支500元左右。 {岗位}组装/包装/检测/打包做事简单；一看就会；纯手工活；无需经验。 可接收身份证复印件，工时稳定；每月保底工时三百多个；上班稳定；做事轻松。 {薪资待遇}管吃住，月薪6000-6500左右/月！人走结清工资；包进。 带好行李；当天安排宿舍/入职；第二天上班

高薪招聘会慢走丝沙迪克和庆鸿机操机师傅一名，包吃住待遇优，联系电话

【本工厂招小时工和正式工，可接受应届生】当天面试当场签署合同当天可安排住宿 工厂订单增加，增加产线.特面向社会大量招聘：仓管，临时工，普工、包装员、质检，安检，物料，等 【一】 厂待遇 1，工资240/天 2，每月260-300工时 3，加班自由；只要你愿意加班；自愿选择 4，小时工：，可以选择短期或者长期做。 【 】 厂工作内容： 1、检测.包装.品质.测试、物料等岗位，岗位不合适，可调换岗位 2、生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.（新手带薪培训） 【三】工厂招工要求 1、男女不限，18岁-50岁 2、有本人二代身份证.在有效期内 3、身体健康 【四】包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准四到六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、免费WIFI等），水电费平摊。 2、吃：厂方管5餐，白班3餐，夜班2餐，每日不同更换18种菜肴7个汤！ 有意向请直接投递一份简历直接联系！！！

工时高，纯包吃包住不要暑假工，工时300+。

松岗大田洋手工厂 17/小时，长白班，包吃住 好做事好留人，入职成功率高

长白班、两班倒自由选择，不用固定班次 夜班额外补贴20元/天，福利到位 小时工员工价：17～20元/小时（根据部门和班次情况） 工时超多、稳定留人，收入有保障 男女不限，年龄17–43周岁 上班穿普通工衣，不用无尘服 面试宽松不刁难，车间可带手机 工厂人性化管理，规矩少、做事自由 全新新建厂房，环境干净舒适 厂区内设大食堂，包吃包住 免费住宿，宿舍独立配置： 空调、24小时热水、独立卫生间和阳台，空调等生活配套一应俱全 主要生产：PCBA主板、线路板、新能源汽车电子零件、通讯电子产品等 热门岗位：组装、插件、执锡、包装、品检、测试、贴标签 岗位轻松简单，上手快、无需经验 常年订单稳定，入职即可上岗，有意抓紧报名预留名额

男女不限 工价17-19/小时， 大量日结，，每天结清，大量要人，工期10天，15天，30天都有，来了就能安排。 真实可靠，全程跟踪，发薪及时。

工作地点：广东-深圳市 学历要求：本科及以上 工作经验：5年以上 薪酬范围：20-40K/月 岗位职责： - 经营规划：承接事业部年度预算，制定品类生意目标、采购计划及发展策略，对品类的销售、毛利及周转等核心指标负责 - 商品与品类管理：主导品类结构优化，推进新品敏捷引进与低效商品汰换；主导/协同开发差异化商品及自有品牌，打造品类核心竞争力 - 供应链整合：负责全国战略供应商的寻源、谈判与管理，持续优化采购成本与交付效率，建立长期共赢的零供关系 - 流程与团队赋能：完善采购标准与业务流程，管控合规及库存风险；沉淀品类管理经验，赋能并提升团队整体采购专业能力 任职要求： - 教育背景：本科及以上学历，物流管理、管理学、市场营销等相关专业优先 - 工作经验：5年以上大型商超或新零售企业相关品类采购/品类管理经验，食品方向需具备年节操盘经验 - 核心专业技能：精通品类管理逻辑，具备敏锐的市场洞察与商品规划能力；数据敏感度高，能熟练通过数据分析驱动采购与定价决策；具备出色的商务谈判技巧与极强的成本把控能力 - 综合素质：结果导向，抗压能力强；具备优秀的跨部门协同能力、高度的责任心与严谨的职业操守

厂区人事没有第三方放心投递简历！！！ 10小时300/天 工作满7天可以预支1500 一、薪资构架 1、综合工资:8900-9000元月(保底8500，每月10号打卡发放，工资不押不扣)() 2、工作时间:每个星期上六天，每天八小时，除外都算加班，上六休一，自愿加班 正式工基本底薪3550元月转正4500元 1、现在正处于公司生产是旺季，每天加班2-4小时; 2、加班费按国家法定标准:平时1.5倍，周六日2倍，节假日3倍; 3、薪资详情=底薪3550元+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖; 4、月收入约:7000-8000元月临时工纯工价28元小时!! 1、平均10小时天，工资300左右元/天 2、每月上班26左右，月休四天左右，月均工资8900-9000月 二、待遇福利 1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、食宿:包吃包住，宿舍2人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止 3、全勤奖500元月;绩效奖500元月;岗位津贴800月 4、保险:缴纳五险一金，离职时可转出和。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 三、招聘要求 1、年龄:18周岁---45周岁 2、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。 四，工作内容 1、普通工衣，坐班，长白班(可自主选择及申请安排)。 2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 3、组装，包装，QC，质检岗位任选

岗位职责： 1、依据作业指导书和生产排程，执行精密电机各工序的制造任务，涵盖绕线、贴膜、灌封、焊接、装配、磁钢粘接、清洁作业等环节； 2、按照产品测试方案及公司规定的测试标准与流程，开展制程检测与成品性能验证，完成测试数据记录并提交相应报告； 3、及时反馈生产线异常情况，配合工艺技术人员进行问题分析与对策实施； 4、可胜任制造类管理相关工作，如产线巡检（IPQC）、物料管控、生产计划协调、工段负责人等岗位职责； 【岗位要求】 1、熟悉零部件装配工艺，能识读机械图纸，掌握常见装配结构及相关基础知识，具备基本钳工操作能力； 2、有使用三坐标测量仪、二次元影像仪、超声波检测设备、安规测试仪器及常规量具的实际操作经验； 【经验背景】 具有机电类产品在制造、工艺、质量控制、设备操作或测试方面的从业经历者优先，具备电机行业经验更佳； 曾参与过组装、锡焊、点胶、灌封、绕线、激光焊接等工序操作，或拥有物料管理、质量管理、生产运营管理（如工段长、计划调度）等相关工作经验。