工作职责: 1. 接受业务部门的订单需求，依据各市场销售表现统筹补货路线与货物调配方案 2. 综合海运周期、海外仓库存水平、库龄结构及动销数据，科学制定补货策略，管控库存规模，提升周转效率，持续优化并减少滞销风险 3. 结合物流运输周期与补货安排，确保国内外供需平衡，维持库存处于合理安全区间，主动识别供应链中的库存异常，并推动问题解决 4. 作为连接业务、采购与物流部门的关键纽带，承接业务需求，协调采购交付时间，掌握核心数据并进行有效分析，推动补货流程优化 5. 从降本增效角度出发，整合销售与库存数据，为制定高效、合理的补货计划提供决策依据 6. 定期动态调整补货方案，聚焦热销及重点品类，全程跟踪至分仓入库并上架销售 7. 在全球尾程物流框架下，综合考虑成本与时效，精准规划不同区域和时间节点的品类与数量配置，并具备灵活应变能力 8. 协助上级完成各项数据统计及相关工作任务

►翔鑫达公司专注于SMD LED、背光源及模组、LED照明器件的研发、制造与销售。 ►公司已通过ISO9001/ISO14001体系认证，产品广泛应用于背光、智能家电及照明领域。 一、岗位职责 1.全流程账实管理：负责来料验收、入库、出库、储位管理，确保账实一致率100%. 2.生产物流配送：按排程执行发料，先进先出，缺料提前4时预警，产线停线率为0。 3.盘点与差异分析：组织日循环盘点、周抽检、月全盘，差异<0.01%，对异常进行根因分析并推动改善闭环。 4.7S及温湿度管理：维护温湿度(RH≤60%)、静电防护及真空管理；危险品、化学品合规隔离。 5.出货与运输：复核出库单，发货及时率100%，零错漏。 6.系统与数据：ERP过账及时率100%，单据当日归档、日清月结；异常2时内闭环；输出库存周报、呆滞分析与报废提案。 7.设备与资产：负责货架、电子秤、温湿度仪日常点检与校准，故障2时内报修。 8.持续改进：主导仓库流程优化、库位ABC调整、自动补货参数设定，年均节省工时≥10%。 二、任职要求 1.大专及以上学历，23～35岁内，2年以上电子制造或LED行业仓储经验。 2.熟练ERP（金蝶）仓储模块、Excel透视表及数据分析。 3.熟悉ISO9001/14001、仓储条款；了解RoHS2.0、REACH及危险品存放法规。 4.数字敏感，逻辑清晰，能在多任务、快节奏环境下保持零差错；执行力强，适应加班。 5.良好的沟通协调能力和团队合作精神。 6.可接受26天工作制、加班。 三、工作地点：深圳市光明新区马田街道根玉路华明城高新产业园B栋 四、薪酬福利： 1. 月薪制5500-8000元/月，具体视经验及能力面议； 2. 每月15日准时发薪； 3. 入职购五险；提供公寓住宿、餐补、津贴、奖金等； 五、应聘方式 请发送简历至：@qq.com 邮件主题：姓名-仓管员 联系人：HR/（9:00–18:00 欢迎咨询)

工作时间： 【周六常需加班】 9：00-12：00 13：30-18：00 岗位职责： 1、与商务部门对接出货需求，制定周生产计划。 2、编制每日生产计划，跟踪执行进度并进行达成分析； 3、监控订单生产进程，及时反馈并协调处理异常，确保交付目标完成； 4、负责工单结案的跟进工作，并对整体结案率承担责任； 5、制作出货单据，并提交主管审核确认； 6、完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1、具备3年以上相关领域工作经验，熟练掌握ERP系统操作； 2、精通EXCEL应用，有MES系统操作经验者优先；

岗位职责 一、生产计划与调度优化（含NPI试产） 制定并维护主生产计划，确保订单交付周期与产能利用率最大化，满足跨境电商（亚马逊等平台）的销售节奏及旺季备货需求。 协调跨部门资源（生产、采购、物流），平衡产能与物料供应，降低缺货风险。 根据销售预测、库存数据及平台活动（Prime Day、黑五等）动态调整生产排程，优化资源分配效率。 【NPI专项】 负责新产品导入阶段的试产计划制定，协调研发工程师、品质人员及生产人员的时间安排，确保试产顺利开展。 【NPI专项】 每日核对试产/量产实际产量与计划差异，监控生产执行情况；当出现机器故障、模具损坏、物料短缺或品质异常时，第一时间协调处理，若影响交期及时调整计划并同步业务部门。 二、物料全生命周期管理（含研发变更与呆滞管控） 监控原材料、半成品及成品库存水平，确保BOM准确性及库存周转率达标。重点管理电子元器件、发热片、电池、LED模组、塑胶件、包材等关键物料。 主导物料需求计划（MRP），协同采购团队控制采购成本，缩短长交期物料（如芯片、电池）的采购周期。 管理呆滞物料，针对研发变更频繁导致的呆滞物料（如因产品迭代淘汰的专用发热片、定制外壳等），定期组织研发、采购、生产等部门评审与处置，提出报废或再利用方案，降低库存资金占用。 【NPI专项】 基于试产订单核对BOM表，进行物料需求分析：计算物料用量，结合现有良品库存及在途物料，确定实际请购量与到料时间要求，向采购下达请购单并持续追踪进度，确保物料按时齐套。 设定合理的安全库存，尤其针对核心物料（主控芯片、电池、发热片）建立动态安全库存模型。 三、供应链协同与问题解决（含委外管理） 与供应商、代工厂及内部生产团队协作，解决供应链中断或异常情况（如物料交期延误、品质异常等）。 推动ERP系统的深度应用，提升计划执行的精准度和透明度。 分析生产瓶颈与浪费环节，提出精益生产、持续改进方案（如换线效率提升、物料配送优化等）。 【委外管理】 针对公司内部工厂（云煦、恒熠康等）尚无法承接的新品或产能不足时，根据订单需求向采购部门出具委外工单，与代工厂计划部门对接，协商生产排程计划，确保交期。 【委外管理·甲供料】 管理公司提供的核心物料（如主板、电池、发热模组等）的发货计划，协调仓库备料并安排代工厂领用，确保代工厂不断料。 【委外管理·进度监控】 持续追踪委外产品的生产进度、良率表现及成品交付，建立委外工单跟踪表，提前预警交期风险；发生延误、物料短缺等异常时，协调内部采购、转产工程师或代工厂解决，并及时调整计划、向业务部门预警。 四、数据分析与报告 定期输出生产效能、库存周转、订单满足率等KPI分析报告，重点分析季节性产品（如发热袜）的产销平衡数据。 利用Excel、Power BI等工具预测需求波动，结合亚马逊后台销售数据支持业务决策。 驱动流程数字化转型，推动智能排产与供应链可视化建设。 五、团队管理与跨部门协作 管理PMC团队，制定绩效目标并提供专业培训（如MRP逻辑、ERP操作、异常处理流程等）。 与质量、物流、财务等部门紧密合作，确保端到端供应链合规高效。 在NPI阶段扮演供应链枢纽角色，连接销售预测、研发进度与生产执行，确保“对的物料、对的时间、对的数量”准时供应至产线，保障成品按时交付。 任职要求 教育背景 本科及以上学历，供应链管理、工业工程、物流管理或相关专业优先； 持有CPIM、SCOR-P等供应链认证者优先。 工作经验 5年以上生产计划与物料控制经验，3年以上团队管理经验； 熟悉消费电子、智能硬件或跨境电商行业供应链，有发热穿戴、美容仪、小家电类产品经验者优先； 具备新产品导入（NPI）阶段的计划管理经验，熟悉试产排期、物料齐套及研发协同流程； 有委外加工管理经验（如代工厂排程、甲供料管控、工单跟踪）者优先考虑。 专业技能 精通ERP系统（金蝶/用友/SAP等），熟练使用Excel、Power BI等数据分析工具； 熟悉MRP逻辑、JIT、VMI等供应链管理方法； 了解BOM结构及研发变更流程对物料计划的影响，能独立进行试产物料需求分析； 对电子元器件、电池、发热片等物料有一定认知，能快速理解产品BOM构成。 软技能 出色的问题分析与决策能力，能在快节奏环境下优先处理关键问题； 优秀的跨部门沟通与谈判技巧，能协调研发、采购、生产、代工厂等多方资源； 以结果为导向，具备成本意识； 具备较强的风险预判能力，能主动协调资源解决试产/委外异常。

一、岗位职责： 1、物料计划与控制：依据业务订单、工程设计及采购信息，制定物料需求方案，跟进物料准时准确供应至生产环节，同时科学管控备货量，确保与订单实际需求相匹配。 2、生产计划与管理：结合订单交付周期与产能情况，编制生产排程，合理安排生产任务，监督生产按计划保质保量完成交付。 3、运输成本管理：优化运输与包装方式，在保障产品安全、及时送达的前提下，有效降低物流与包装支出。 6、库存管理：建立并维护存货台账，动态跟踪库存变动情况。制定盘点计划，定期组织盘点工作，确保账目与实物一致。分析库存差异原因，提出改进措施并推动执行。 7、行政管理：协调物业、消防、安监等相关事务，填报监管系统数据，更新消防档案，传达、组织并主持各类会议与活动，维护良好的员工关系，提升团队工作积极性。 8、完成其他交办的生产与行政相关工作。 二、任职要求： 1、高中及以上学历，具备2年以上生产管理经验，有PMC主管或相近岗位经历者优先； 2、熟悉生产运作流程，具有较强的组织协调能力与问题处理能力； 3、具备良好沟通能力与团队协作意识，能有效管理并激励团队成员； 4、熟练操作办公软件及ERP系统，具备一定数据分析能力。 三、薪资待遇： 1. 工资：6000-9000元 2. 入职即购买五险 3. 提供话费补贴

岗位职责： 订单与计划编排 接收销售订单及客户预测需求，结合工厂产能、人力配置与设备负荷情况，制定月度、周度及日度生产主计划和车间详细排程，科学分配各机台与产线的生产任务。 物料齐套与需求核算 根据产品BOM、生产工单、安全库存标准及损耗系数，准确计算物料需求；跟踪采购到货与外协回厂进度，每日核查物料齐套状况，及时发出缺料预警，确保生产连续供料。 生产进度管控 每日监控车间实际产出进度与工单结案状态，统计分析计划达成率；针对插单、紧急订单、订单变更或取消等情况，动态调整排产计划，并同步信息至销售、生产、仓储及采购环节。 异常协调处理 应对物料短缺、品质异常、设备停机、人力不足、工序堵点等突发问题，组织相关部门协同处置，通过调整排程、安排委外或启用替代方案，保障订单按时交付。 库存与呆滞管控 持续监控原材料、在制品及成品库存水平，维持合理库存区间；定期识别呆滞物料与积压成品，提出处理建议，减少资金占用与仓储压力。 系统与报表维护 熟练运用ERP/MES系统，确保工单、BOM、生产版本及库存数据的准确性；按时输出每日/每周生产计划执行、达成率、交期履约、物料齐套及库存分析等报表。 跨部门对接 与销售业务确认交付周期及订单变动；与采购部门跟进物料到货节点；与生产车间落实排产执行并收集异常反馈；与仓库核对物料收发与盘点数据。 任职要求： 大专及以上学历，工业工程、物流供应链、机电类、工商管理等相关专业优先。 5年及以上制造业PMC、生管或生产计划相关工作经验，具备电子、塑胶、五金组装行业背景者优先。 熟悉生产全流程、BOM结构、工单运作机制及物料控制逻辑； 熟练掌握Excel（如VLOOKUP、数据透视表、常用函数）进行数据分析； 有金蝶、用友、鼎捷、SAP等任一ERP系统操作经验者优先； 具备工艺流程理解能力，了解产能评估方法与排程规则。 数字敏感度高，工作细致严谨，原则性强；具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应现场作业节奏； 具备较强计划性与执行力，面对变化可快速响应并调整排产策略。

岗位职责： 1.负责生产计划编制与动态调整，确保订单准时交付与产能合理利用 2.统筹物料需求计划（MRP）运算，监控库存水位，推动呆滞料消化与周转率提升 3.协同采购、仓储、生产部门，优化物料齐套率与到货及时率，降低缺料停线风险 4. 建立并维护BOM、工艺路线等基础数据，保障计划与执行数据一致性 5. 定期分析计划达成率、库存周转、物料损耗等核心指标，提出持续改善方案 任职要求： 1. 熟悉ERP/MES系统操作，具备PMC模块实际应用经验 2. 掌握MRP逻辑、主生产计划（MPS）及物料控制基本方法 3.具备良好的数据分析能力与跨部门沟通协调能力 4. 工作细致严谨，责任心强，能适应生产节奏变化 5.有制造业生产计划或供应链相关工作经验者优先

岗位职责: 1.负责制定和执行生产计划，确保生产活动符合既定标准和时间表； 2.监控生产过程，确保产品质量和生产效率； 3.与团队合作，优化生产流程和工作方法，提高生产效率； 4.负责生产计划的评估和调整，以满足市场需求和生产目标； 5.协助解决生产过程中的问题，保证生产顺畅进行。 任职要求： 1.具备良好的组织和协调能力，能够有效管理生产计划； 2.具有较强的分析和问题解决能力，能够迅速应对生产中的挑战； 3.良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通； 4.具有高度的责任心和执行力，能够严格遵守生产计划； 5.熟练掌握SAP、MES相关生产管理软件，能够高效地执行生产计划。

岗位职责: 1、根据主生产计划，结合物料配套状况，制定生产排程及外协加工安排； 2、协同物控部门跟进物料到货与入库进度，优化收发料流程，及时协调处理过程异常，保障生产有序进行； 3、监控生产执行进度，跟踪并解决各环节突发问题，确保产线稳定运行； 4、每周汇总生产任务及外协交付完成情况，开展达成率分析并提出改进方案； 5、每两周核查成品库存周转水平，对低于警戒线的情况及时提醒相关单位准备物料。 任职要求: 1、物流管理、工业工程等相关专业优先，欢迎优秀应届毕业生投递； 2、了解ERP/MRP运作逻辑，熟练使用办公软件，掌握金蝶ERP系统操作，精通Excel应用； 3、具备较强的沟通协调能力，工作细致认真，责任感强，具备良好数据意识； 4、能接受工作调配，具备较强计划性与条理性，善于团队协作。

岗位职责： 1. 负责半导体装备生产计划的制定、排程与动态调整，确保交付准时率与产能利用率最大化 2. 统筹物料需求计划（MRP）运算、采购协同及库存管控，降低呆滞风险并保障BOM齐套率 3. 主导跨部门产销协调会议，联动研发、采购、生产及质量团队，推动异常问题闭环解决 4. 建立并优化PMC相关流程与KPI体系，推进ERP/MES系统数据准确率与流程自动化水平提升 5. 分析生产与物料数据，输出周期性运营报告，为管理决策提供数据支持 任职要求： 1. 熟悉整机设备类供应链运作逻辑，具备PMC实战经验 2. 精通MRP原理及主流ERP系统（如SAP/Oracle/用友）PMC模块操作 3. 具备较强的数据分析能力与跨部门沟通协调能力 4. 逻辑清晰、责任心强，能适应快节奏、高协同的项目制工作环境 5. 大专及以上学历，有3-5年PMC相关工作经验者优先

荣耀新产线急招480天，妹子多，不用体检新人入职奖励4160元，介绍朋友推荐奖励1000元，每周可以预支1000元，厂区直招，中介勿扰！ 工厂直招(长白班包吃住)生产:荣耀苹果手机、蓝牙耳机、运动手环等 纯工价30元H！300元一天！厂门口集合面试！ 一、招工要求 1、16-47岁，不限学历 2、有本人二代身份证，在有效期内、有磁性 3、没有案底没有坐过牢 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿 二、小时工待遇(包吃住) 1、小时工:30元 2、每月有:280-300个工时(每月有280个小时保底，加班较多) 3、小时工收入:9000元、现在是旺季 5、小时工:辞工只需提前3天、当场结算工资、小时工可以选择短期或者长期做。 三、正式工待遇 1、正式工:8500元，每个月10号准时发工资，不压工资，辞工只需提前3天说，人走账清 3、底薪3510元，加班费按劳动法算，平时加班1.5倍、周末加班2倍，节假日3倍，5天8小时之外算加班，平均每天加班2至3小时。另外还有岗位津贴1200，绩效800，奖金500，全勤500等等 四、免费食宿(包吃包住) 1、饭堂:有米饭、粤菜、湘菜、川菜、窗口。小食有水饺、馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐 2、免费提供住宿、4人一间，房间大，干净整洁(电梯宿舍) 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品 五、车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间(管理宽松) 2、车间配有中央空调冬暖夏凉 3、都是坐着上班，穿的是普通工衣、 4、上班气氛好、管理宽松 5、上厕所不管控、车间有专门吸烟区 厂区直招不收取任何费用，欢迎打电话咨询或是加微信，电话微信同号，中介勿扰！

【岗位要求】 2．三年以上驾龄，近3个记分周期内未扣满12分 3．无违法犯罪、酒驾醉驾、吸D等记录 4.符合法律法规的其他条件 每日收入最高400-500元，综合月收入最高9000-15000元 我们提供车辆，您只需专心开车 可周结可日结，双休，时间自由 立即加入，共创美好未来！

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【诚聘司机】 任职要求： 1.遵守国家各项法律法规及相关规定 2.年龄范围：21至60周岁， 3.持有C1或C2机动车驾驶证，且驾龄满3年 4.无酒后驾驶、醉酒驾驶、涉毒等不良记录 公司提供车辆，您专注驾驶即可 薪资日结，周末双休，工作时间灵活 有意者请点击下方“免费聊”，与我互换联系方式详谈 欢迎联系~~~~~~

工作内容】 - 据生产计划，负责产线领料、退换料、结单入库，确保物料及时供应。 - 负责已完工产品的入库管理，核对数量、规格及质量，确保准确无误。 - 配合生产计划及时供应所需物料，保障生产顺利进行。 - 做事麻利，不拖延，有相关工作经验 【任职要求】 - 熟悉物料管理流程，具备良好的责任心和细致的工作态度； - 有一定的沟通协调能力，能适应团队协作； - 工作认真负责；服从领导安排

薪资:7000-8000 上班时间:9:00-18:00，午休1.5小时，周末双休，极少加班岗位职责 1、根据销售订单、物料库存、产能情况，制定合理的周/日生产计划并下达车间; 2、全程跟进生产进度，监控订单达成情况，及时处理生产异常、延期问题; 3、核算物料需求，核对库存、跟进物料交期，提前排查缺料风险，保障顺利排产; 4、维护ERP系统数据，更新生产台账、出货进度，制作每日、每周生产报表 5、协调生产、仓库、采购、业务部门，保障订单按时交付。 任职要求 1、大专学历，专业不限，有PMC、计划、物控相关经验优先: 2、熟练Excel制表、数据统计，会ERP系统优先; 3、逻辑清晰、对数据敏感，沟通协调能力好，做事稳重负责 岗位福利:纯内勤办公、无销售压力、稳定技术岗、晋升清晰、团队轻松。

生产计划员（PC）兼物料控制员（MC） 1.接收业务部门客户订单及变更通知，收集产品图纸、BOM表、交期要求，参与订单评审，识别生产风险； 2.结合车间设备产能、人员配置、工序节拍、物料齐套情况，编制月度主生产计划、周排程计划、每日下达机台/班组生产指令； 3.每日实时跟进各班组、机台生产进度，统计完工数量、不良数量、未完成数量，对比计划分析偏差； 4.针对进度滞后、工序卡顿、产能不足等异常，及时调整生产排程，并同步告知业务、物控及生产部门； 5.负责半成品、成品流转管控，统筹工序衔接，合理安排插单、换线、急单生产，平衡常规订单与紧急订单； 6.统计每日、每周、每月订单交付达成率，制作生产进度报表，归档所有计划文件与变更记录。 7.依据BOM清单、生产计划、现有库存数据，精准核算物料毛需求与净需求，编制物料申购清单； 8. 对接采购部门下达物料请购需求，明确物料规格、数量、到货日期，跟进采购下单、供应商生产及到货进度； 9. 管控原材料、辅料、刀具、包装物料收发流程，监督仓库按计划备料、发料、补料、退料作业； 10. 每日排查物料短缺清单，提前预警缺料风险，协调采购催促来料，规避车间停工待料问题； 11. 制定各类物料安全库存标准，管控原材料、半成品库存水位，定期分析库存结构，提报呆滞物料清单； 12. 负责外协物料发放、完工产品回货验收跟进，核算外协物料损耗，管控外协生产成本。

岗位职责： 1. 负责车间生产计划的统筹安排与动态调度，确保各工序衔接顺畅、产能高效释放 2. 实时监控生产进度、设备状态及物料供应情况，及时协调解决异常问题 3. 与计划、物流、质量等部门紧密协作，保障订单准时交付与数据准确同步 4. 编制并更新日/周调度报表，分析调度执行偏差，提出优化建议 5. 执行安全生产规范，落实现场5S管理要求，配合完成相关培训与检查 任职要求： 1. 具备车间调度或生产运营相关工作经验 2. 熟悉制造业生产流程及ERP/MES系统操作者优先 3. 具备良好的沟通协调能力与多任务处理能力 4. 工作细致负责，抗压能力强，能适应生产节奏变化 5. 具备基础办公软件应用能力，可独立完成数据整理与汇报

岗位职责： 1. 负责生产计划编制与动态调整，确保订单交付准时率达标 2. 统筹物料需求计划（MRP）运算与执行，监控库存周转与呆滞风险 3. 协调采购、仓储、生产部门，推动跨环节物料供应与产能匹配 4. 分析产销数据，优化计划策略与安全库存设置，提升供应链响应效率 5. 维护ERP系统基础数据，输出计划达成率、物料齐套率等关键报表 任职要求： 1. 熟悉PMC全流程运作，具备生产计划或物料控制相关工作经验 2. 熟练使用ERP系统（如SAP、用友、金蝶等）及办公软件 3. 具备较强的数据分析能力与跨部门沟通协调能力 4. 工作细致严谨，责任心强，能适应快节奏生产环境 5. 大专及以上学历，工业工程、物流管理、机械制造等相关专业优先

富士康岗位空缺： 手机测试员：USB连接设备IOS系统功能测试（要求会电脑基本操作） 储备文员电脑基本操作，负责统计生产数据，报表录入，名额有限） 质检QC员：巡检拍照记录产品质量，做整改报告（电脑操作，要求细心，人多） 周边仓管：负责收发物料登记出入库，盘点库房数据（岗位轻松，不可多得） 组装包装：负责苹果17组装试用及包装贴标（操作简单，绩效补贴多） 安全巡检员：负责车间产线安全巡检，车间门口扫描，还有宿舍消防等 自动化学徒：认识电子元器件及图纸符号看图纸，如何去绘图等理论知识实操接线等 专案组：主要负责新 产品开发，新产品试做与研发 助理/储备技术员：负责质量检测设备的日常维护保养，点检，确保检测工作正常开展

岗位职责】 负责生产线上的简单操作，如搬运物料、组装零件等 遵守生产流程和安全规范，确保生产顺利进行 【职位要求】 年龄16-45岁，身体健康，无纹身，无犯罪前科 能适应两班倒工作制，具备良好的团队协作精神 学历不限，经验不限 【工作时间】 ✓ 8:00--20:00 20:00--8:00 【薪资福利】 ✓ 薪资日结，按实际工作时间计算。《可长期做》 ✓ 包吃住，提供宿舍和两餐，水电费自理 ✓ 不需体检即可入职 ✓ 提供岗前培训

18岁-55岁通收，无需经验，不限学历福利待遇：四人间宿舍，月综合收入6000-8000/月

大量招聘长期工 短期工280/天白班包吃住免体检 可预支 人走账清!!!长白班!!!双人宿舍，不体检!!!智能打包装箱，需300名，岗位质检，物料，组装带好行李:直接到厂区统一面试。 小时工:长白班纯28/h,月综合8000+ 正式工:底薪3510元/月月综合7000-8000 加班费:工作日1.5倍-31.9/h;周末2倍-49.3/h:节假日3倍-53.9/h 奖金:岗位津贴500-800元、绩效奖200-500元、全勤奖等包吃住不扣费、免费体检坐班、普通工衣、做六休一、独立岗位每月10号发工资、工作内容:工厂主做手机配件、蓝牙耳机;伙食内容: 1、食堂:有米饭、粤菜、湘菜、早餐有:水饺、馒头，饭后有水果:苹果，桔子，香蕉，梨 2、免费住宿、4-6人一间，宿舍有WIFI、独立卫生间、洗衣机，空调、学习桌、热水器等用品 3、每月发放:部分生活用品给员工，如:卫生纸、洗衣液 4、招聘的岗位，检测.包装、品质，物料,仓管等

临时工22-24块钱一个小时 平均一天260-280元。 税后月收入6500-7500元 包吃包住 长白班岗位 每周可借支800元 正式工：底薪4200加班费福利加计件绩效；平时1.5倍，周末2倍，节假 日3倍 5天8小时制，（每天都是有稳定的加班时间，加班自愿） 绩效奖（800元）全勤奖（300元）岗位补贴（800元） 6500-7500 招聘年龄：16-45周岁。原件身份证、有效期 当天过来入职安排宿舍 宿舍4人一间、热水器、空调、洗衣机 综合工资6500-7500

本公司承诺全程招聘绝不收任何费用，可放心求职。只要是找工作的都会录用。（带行李的当天可安排住宿，承诺不向求职者收任何费用，免费招聘，免费包吃住)不体检、不体检、当天安排住宿，包进，月薪5800-7000，主要生产：摄像头外壳，手机配件等。 做事方面：普通工衣，管理不严格，很简单的电 子组装包装，一看就会，做事简单，轻松。 招聘要求： 1)年龄：16-45周岁，男女不限 2)身份正管理不严 ，只要是想做事的，都能安排。 3)工作踏实认真，能够服从管理。 【工资薪酬】： 1.计时工资：17一小时，纯包吃包住，一个星期可以预支500，后面会涨价，加班稳定收入高，每个月25号左右发工资，每个月保底330个小时左右。平均一天工作11个小时左右，可到手工资：5800-7000左右。 好处：所得工资是纯收入。工作期间每个星期都可以预 支生活费，不怕没钱花，做过的都知道!可以做短期，可以长期做，，到过年都可以。（辞职当天可结清工资）可申请转正式工。薪资按深圳劳动法算。

10年以上工作经验，身体健康，工艺熟悉，团队精神

电子厂不体检；不查纹身案底；管理不严，16-45岁。 做电子配件；路由器；无人机；LED灯；数码产品等。 {可借支}入职当天可借支100元；每周可借支500元左右。 {岗位}组装/包装/检测/打包做事简单；一看就会；纯手工活；无需经验。 可接收身份证复印件，工时稳定；每月保底工时三百多个；上班稳定；做事轻松。 {薪资待遇}管吃住，月薪6000-6500左右/月！人走结清工资；包进。 带好行李；当天安排宿舍/入职；第二天上班

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4.保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识 4.无犯罪记录，能提供有效身份证明及健康证明 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可带薪培训

电子厂组装工包装工，18-42岁男女不限，包吃包住，工价19，空调车间，空调宿舍，管理人性化，可带手机，两小时休息10分钟