岗位内容： 1. 编排生产排程，提升产线效能，确保产品品质达标。 2. 跟踪生产执行情况，及时识别风险并调整方案。 3. 推动跨部门协作，高效传递信息并解决异常问题。 任职要求： 1. 拥有3年以上生产计划管理领域工作经验。 2. 了解制造工艺流程，具备较强的计划制定与落地执行能力。 3. 具备出色的沟通协调能力，富有团队协作意识。

1、生产计划管理 制定并执行生产排程，跟进生产各环节进度，保障订单准时完成交付。 2、物料控制管理 依据生产排程编制物料需求计划，跟进来料情况，管控物料使用损耗，及时处理呆滞库存。 3、数据分析与汇报 收集整理生产运行及库存相关数据，进行分析汇总，为管理决策提供有效支持建议。 4、部门协调与沟通 联动业务、研发、采购、生产等相关部门，及时沟通解决影响生产运行与物料供应的问题。 5、系统与流程维护 负责ERP系统的操作与日常维护，确保各项数据录入准确、系统运行正常。 6、业务流程梳理等其他上级交办事项。

岗位职责： 1、 产品规划：深入了解所负责亚马逊渠道各产品的实际状况，挖掘热销品并推动项目立项； 2、 备货安排：结合销售数据及产品定位、季节变化、节日需求等因素，制定合理的备货方案，确保库存水平科学充足； 3、 数据分析：整理产品销售数据，分析销量趋势，为产品规划提供有效的数据支持； 4、 订单管理：依据销售表现和产品定位，制定订单执行计划，实现库存结构的优化配置； 5、 物流发货统筹：基于产品生命周期，综合评估产品定位与数据表现，合理规划物流时效、备货节奏、订单进度及产能排期。 任职要求： 1、 大专及以上学历，具备良好的英语基础； 2、 思维条理清晰，逻辑性强，踏实肯干，具备良好的沟通协调能力； 3、 具备一年以上相关工作经验，有跨境电商领域计划管理经验者优先考虑。 福利待遇： 1、 薪资待遇：提供行业内具竞争力的薪酬体系，包含基本工资+全勤奖励+绩效奖金+年终奖金； 2、 六险一金：依法缴纳六险一金； 3、 工作时间：实行大小周工作制，每日工作时间为9:00-12:00，13:30-18:00，周末可根据需要灵活调休； 4、 带薪假期：享受国家法定节假日、婚假、产假及带薪年休假等； 5、 员工福利：节日礼品、下午茶点、生日庆祝、团队聚餐及多样化团建活动、年度旅游等，助力工作与生活平衡； 6、 培训发展：重视员工成长，提供个性化内部培训与外部学习机会，持续提升专业能力和综合素质。

1.根据销售订单参与订单评审交期落实; 2.编制合理生产计划，下达生产任务单和组织生产; 3根据生产计划制定物料需求计划申购，负责物料的MRP运算结果过滤和释放给采购，并监控执行; 4.协调和衔接各部门的工作进度，根据产能符合及时对排产计划做出合理的调整; 5.针对生产订单物料使用状况统计和分析，为成本控制提供依据; 6安全库存量的策划和实施，减少呆料，确保生产不待料，仓库不积料，控制成本的情况下提高生产支持能力; 7.ERP系统生产工单建立，生产工单即时结案跟进处理;7委外订单的下达与追踪;供应商发票对账事宜; 8、负责组织与跟进仓库的日常及定期盘点工作 9、负责仓库物料的周转协调，调整物料到料的配套性，提升周转率，降低库存。 任职要求 1.年龄22-35岁，大专及以上学历，供应链管理、生产管理、工商管理等相关专业优先。 2.有1-3年PMC相关工作经验，LED显示屏行业（户内/户外）从业背景者优先，熟悉显示屏生产工艺、物料特性者加分。 3.具备生产计划制定、产能核算、物料管控能力，能熟练使用Excel（函数/台账）、ERP系统（如智邦、SAP、金蝶）。 4.逻辑思维清晰，沟通协调能力强，能快速响应订单异常并推动解决。 5.工作严谨负责，有较强的抗压能力，适配制造业快节奏工作模式。

岗位职责： 1. 根据市场预测情况，制定产能需求计划； 2. 结合物料供应周期与生产能力，开展订单交付周期评估； 3. 在系统中创建生产任务，传递生产相关资料，并维护系统数据； 4. 分析安全库存水平，核算物料需求，跟进物料到货及发放进度； 5. 监控生产执行进度，协调处理生产过程中的异常问题，确保按时入库； 6. 负责部门内各项业务数据的统计与分析工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备电子产品行业同岗1年及以上工作经验； 2. 熟悉SAP系统操作，掌握PMC运作逻辑，熟练使用EXCEL等办公软件； 3. 具备良好的沟通能力，责任心强，勇于承担工作职责，思维缜密，对数据具有敏锐度。

岗位职责： 1、 配合PMC部门依据销售订单交付需求，制定合理的物料需求计划、来料安排及成品出货计划。 2、 协助组织并跟进物料到货进度，协调解决来料过程中出现的异常情况，保障订单按时交付。 3、 在物料需求执行过程中发现问题时，及时联动相关职能部门沟通协作，推动问题有效解决。 4、 发布物料需求指令，管控物料库存水平与采购成本，提升库存使用效率和周转速度。 5、 跟踪库存周转状况，开展呆滞物料的分析与处理工作。 6、 完成领导交办的其他工作任务 任职要求： 1、 本科及以上学历，性别不限，具有一年以上物控管理相关工作经验； 2、 熟练掌握常用办公软件操作； 3、 具备较强的进取心和责任感，工作踏实严谨，主动性强； 4、 熟悉物控作业及仓储管理流程，了解电子类物料特性； 5、 工作时间与制造中心保持一致，实行周末轮班休息制度

（必备条件：跨境电商-亚马逊2年以上物控经验且了解亚马逊精品运营节奏的，谢谢） 岗位职责： 1、参与销售需求预判分析，结合运营销售规划、库存现状及物流周期制定备货方案； 2、跟进生产执行进度，协调解决交付异常问题，保障货物准时入库，防止断货风险； 3、科学规划海外仓补货节奏，统筹发货计划并实施过程管控； 4、基于产品品类生命周期等维度进行分析，搭建适配各产品线的销售预测体系，并持续优化迭代； 5、动态跟踪库存变化，识别潜在问题并提出改进措施，有效管理安全库存阈值与预警机制； 6、开展库存数据深度分析，输出前瞻性备货优化策略，提升库存周转效率。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备5年以上PMC相关工作经验，其中至少2年专注跨境电商领域同岗经历。 2、有跨境电商计划运营实操背景者优先，熟练掌握预测模型、需求规划、供应计划及S&OP流程运作。 3、精通跨境多平台备货计划全流程管理，熟悉前台系统、中台操作体系及物流管理系统应用。 4、熟练使用EXCEL或其它数据分析类办公工具。 5、具备出色的执行力、统筹规划能力以及组织协调沟通技巧。 6、拥有良好的团队合作意识，责任心强，工作积极主动，能适应一定强度的工作压力。 7、具备业务流程优化经验，有成功提升库存周转率案例者优先考虑。

岗位职责： 1、结合历史同期销售数据、近期销售趋势、产品生产周期及季节性特征，审核销售部门提供的销量预测，并提出数据优化建议； 2、根据现有库存水平、物流周期与采购交付周期，制定合理的备货方案及滚动采购需求计划； 3、每周基于具体SKU的销售情况、预测数据及库存状态，编制采购申请计划； 4、每月末依据SKU动销表现及采购交期，调整订单生产优先级，优化国内库存布局； 5、主导库存管控工作，开展分析与改进措施，推动采购交付目标达成，统筹采购与发货计划安排，提升库存周转效率，减少滞销风险； 6、每月复盘备货模型的计算逻辑及相关参数设置，若实际运营条件变化则及时调整参数以保障业务运行，每周梳理计划相关流程并持续优化。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历，具备1年以上PMC或供应链计划相关工作经验； 2、熟练掌握EXCEL常用函数，具备BI工具使用经验者优先；具有数据分析能力，擅长供需平衡的综合判断与规划； 3、工作积极主动，责任心强，具备良好的沟通与协调能力。 工作时间：9:00-12:0013:30-18:30大小周

岗位职责： 1、负责生产计划及生产订单的编制，并组织实施生产工作； 3、协调各相关部门的工作进度，对车间各工序的时间安排及作业流程提出优化建议； 4、制定物料需求计划，并监督其执行情况； 5、统计并分析供应商交货周期，落实材料跟进工作； 6、管理生产过程中的待料、退料、补料、借料以及订单变更等物料调整事项； 7、建立健全仓库管理相关制度； 8、根据销售订单或生产任务开展物料使用情况的统计与分析，为成本管控提供数据支持。 任职要求： 1、需具备同行业经验，有手机显示屏模组相关工作经验者优先

小时工：27元/一小时纯工价， 2、小时工月收入：7000~8800/月 3、现在是旺季，加班比较多，加班稳定，但是不强制 加班。 二：正式工： 1、底薪2520加班费，加班费按劳动法算，平时加班1.5 倍工资、周末加班2倍工资，法定节假日3倍工资（5天 8小时之外算加班) 2、每个月都有：绩效奖金+岗位补贴+季度奖金+优秀员 工奖+全勤奖。 3、正式工收入：7000~8000/月 4、每个月准时10号发工资，不压工资 三：岗位职责： 1.电子产品，有普工、操作工、质检员、组装工、包装 工、品管员、物料员、测试员等 2.大部分都是坐上班，长期白班，工作内容简单轻松， 易学易会，自己选择岗位就职。 3、无需经验，生手熟手均可，生手进厂后有老员工带 三：车间环境 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调（冬暖夏凉） 3、不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。 四、招工要求 免费聊

可预支工资，长白班小时工30一小时，独立岗位，车间可带手机不过安检门 保底8200/月，小时工28-30/小时，短期工、长期工都可以，可以长期稳定做 正式工、小时工都可以安排，月结，按月发工资，每个月15号发工资 新能源汽车电子(工厂直聘----不是中介)在招的岗位有看机台，组装，包装，测试，质检，仓管，物料等，空调车间工作轻松简单易学，新员工入职有老员工可以带，没有试用期 坐班包吃包住，一日三餐，吃住都是在厂里，恒温车间，有空调，年龄16~55岁，男女不限，学历不限厂区岗位晋升空间大，待遇好~工资高。宿舍4~6人间，空调、洗衣机、热水器、独立卫浴、都有 注意异地招聘-安徽芜湖入职，新员工入职满月奖金3000，感兴趣可以咨询

工作内容：拉货搬货，有电梯，用拖车 工价：20元/H，每周二发上周工资 工期：2个月，可长期做， 工作时间：8：30-20：30 18-38岁

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周一缺口大！有人储备 【合肥安道拓座椅】 每周可预支1000左右 ✅总装：白班242元/天，夜班258.5元/天（22元/小时） ✅物料：白班231元/天，夜班247.5元/天（21元/小时）暂时不要人 ✅质检：白班253元/天，夜班269.5元/天（23元/小时）暂时不要人 ⚠第一个月为试用期，所有岗位时薪减2元/小时 ✅月薪收入: 6500～7500 ✅部分岗位津贴300～500元，满一年工龄津贴50～150元 ✅工作内容：汽车座椅成品组装 ✅要求：22-40周岁工人，身体健康，无犯罪记录，吃苦耐劳，身体健康，诚信踏实；适应12小时翻班，站班（） ✅10号发薪，三个月报销(普通体检100元，部分特殊岗位) ⚠:工期三个月，。无，。

招聘：注塑计划员(J10835) 薪资：7000-10000元 岗位职责:

今天下午13点入职！！ 下塘仓库配货员 220-240/天 工资日结220/天 点对点（加班或者提前下班按20一小时算） 招聘岗位：仓库配货 物料员 时间：8:00-8:00 两班倒 待遇：日结20/小时 含餐补2/小时 月结21/小时 含餐补2/小时 计时11小时 包住 水电平摊 ， 要求：18-45周岁 每月25日发薪，满7天可预支， ⚠面试携带身份证原件，，提前一个月申请离职，， 工期最少一个月，，在职两个月报销 餐补跟月结的一起发。

1、仓库物料员/会基础电脑，时薪20/小时，转正加绩效，会仓库正常发放物料，20-45岁2、生产跟车员，时薪20/小时，转正加绩效，辅助生产车间拉物料，30-50岁3、品质巡检IPQC：4名，需要两班倒，有检验基础优先，18-40岁联系人 胡女士浙江宁波

急招日结170莹特丽今晚夜班，大量要人，要人多，下班发工资 上下车，签名（宽客中介） 一：莹特丽，今天夜班，大量要人，（必须带身份证或者复印件满18周岁）自带口罩免费有工作餐吃.有厂车接送 产线工资是170海关 （工资是170特殊部门QC，物料，仓库，工艺.） 18-47岁，要人多 工资是170--一天一发工资，下班就发工资 莹特丽化妆品（海关）， （10小时供一餐） 上班时间17:40——04:20下班 坐着上班 坐车时间： 青剑湖万客隆 晚班16：00分 老苏杭红绿灯 晚班16：15分 锦丰广场南门对面（云顶花园西北门口） 晚班16：25分 车牌号苏U8VC00 车牌:苏UX7720，另有大把车 上下车，签名，宽客中介 现在报名中 下班加发工资 今天下午4点18分之前到宽客店里集合去上夜班

岗位职责； 1.销售订单生成后核实成品库存情况与交付周期，确定外协工厂并拟定生产排程； 2.依据销售订单及生产安排，按照BOM拆解物料清单，核算物料需求，结合现有库存制定采购申请，并根据采购反馈的到货时间，结合生产计划评估物料齐套完成时间； 3.向外协加工厂下发委外加工单或生产确认文件； 4.跟进原材料采购到货进度，确保供应节奏符合生产需求； 5.物料齐备后，依照生产计划明确产出目标与执行要求； 6.针对非战略性备货及安全库存范围内的呆滞物料，组织跨部门分析，推动处理方案落地；追溯呆料成因，优化流程以预防后续类似问题发生，并落实监督机制； 7.审核生产过程中产生的呆料、退料、补料及废料，协调处理订单变更相关事宜； 8.负责ERP系统的日常操作与数据维护。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上相关工作经验，有3C消费电子行业背景者优先； 2、熟练操作ERP系统及常用办公软件，逻辑思维清晰，具备良好的沟通协调能力与计划统筹能力； 3、参与并支持系统上线相关工作。

会基础的电脑操作，对数据有一定敏感度，工作细致认真，有SMT物料员相关经验，了解电子元器件。

岗位职责： 1. 根据月度产能安排，制定月度物料需求方案； 2. 依据月度物料需求方案，与采购部门紧密对接，跟踪物料到厂进度，并及时协调处理无法准时到货的物料； 3. 结合周生产排程，编制每周物料供应计划； 4. 按照周物料供应计划，跟进物料到厂、IQC检验、仓库上架及配料各环节进度； 5. 搭建关键原材料供应商产能信息库，内容包括：供应商名称、物料名称、产线/设备清单、UPH、地理位置等； 6. 根据月度出货预测，制定月度生产排程； 7. 参与由PC组织的每日9:30战情会议，重点复盘前一日各班组生产计划未达成原因，协助制定改善对策； 8. 参与PC牵头的每日15:00现场确认会，与生产主管、拉长等共同核实次日生产计划，PC于16:30前发布最终版本； 9. 同PC一样，需每日深入生产车间，监控生产执行情况，查看2小时产能达成看板，排查因缺料或来料品质异常导致的产能偏差； 10. 严格依照生产计划数量制定物料需求计划，监控物料回厂数量及ECN变更后的库存消耗情况； 11. 建立呆滞物料周度处理机制，确保呆滞料金额占比控制在≤5%； 12. 完成上级交办的其他临时性工作。 任职资格： 1. 大专及以上学历； 2. 熟悉电子类产品生产工艺流程，掌握供应链整体运作流程； 3. 具备独立制定月度、周度及日度物料需求计划的能力； 4. 能够主导库存优化与呆滞物料处理工作，具备较强的数据分析与管理能力； 5. 工作作风踏实，具备良好的沟通协调能力和高效执行力。

基本条件如下:1.大专及以上学历，专业不限工程类，商务类优先 2.一年以上招投标标书制作经验优先 3.熟悉政府采购工程服务类招投标流程 4.细心严谨，零差错意识强 5.熟练使用我的一个小PDF编辑会使用电子投标平台，沟通能力强，能够快速收集资料，看一下能力强能干工期加班 6.有工程政府采购食材配送投标经验优先

工作内容： 负责采购订单的日常录入、进度跟踪及到货验收，保障采购环节高效运转。 参与供应商日常管理，包括信息更新、询价议价、合同资料归档等相关事务。 监控库存动态，及时发起补货提醒，配合开展库存管控工作。 协调物流运输相关事项，对接承运商、跟进配送进度并处理突发异常情况。 配合完成数据汇总与分析，整理采购、仓储、物流等业务数据，编制基础报表。 协助处理退换货相关操作。 完成上级安排的其他临时性任务。 岗位要求： 了解美妆品类、具备跨境电商经验者优先考虑 大专及以上学历，物流管理、供应链管理、电子商务等相关专业优先。 需具备2年以上电商供应链领域工作经验，熟悉采购、库存、物流等核心流程。 熟练操作常用办公软件，如Excel、Word等，具备基本的数据处理能力。 工作态度严谨，责任心强，具备良好的表达能力和团队协作意识。 学习能力强，能承受一定工作压力，适应快节奏的作业环境。

1、负责工程项目资料、图纸等档案的收集、整理、归档、管理、借阅； 2、收集整理施工过程中所有技术变更、洽商记录、会议纪要等资料并归档； 3、负责备案资料的填写、会签、整理、报送、归档； 4、负责对施工部位、产值完成情况的汇总、申报，按月编制施工统计报表； 5、负责工程合同及其他合同的收集和存档，建立合同台帐； 6、负责各项目订单台账录入，协助财务开具发票，及进度款催收； 7、参与工程项目招标、投标工作； 8、负责已结算项目的催款进度及电话回访。 任职资格： 1、大专以上学历，建筑工程类相关专业优先考虑； 2、熟悉建筑工程资料管理规程优先考虑； 3、有一定商务谈判技巧； 4、熟练掌握常用办公软件，对数字敏感； 5、品德优秀，敬业爱岗，吃苦耐劳。

工作职责： 1、实现品类库存的目标，挖掘供应链路机会点，输出解决方案并取得结果改善； 2、制定库存管理的策略，包括全链路库存计划、库存周转、有货率、到货率等； 3、管理全链路库存水平，监控多维度库存指标，排查并解决库存例外，维持库存健康且高效； 4、联合采购、营销、仓储中心、营运、供应商等内外部环节，制定合理的库存计划，实施有效的订补货策略，实现端到端效率、质量、成本的良好平衡； 5、参与自动订补货系统的优化与迭代，联合产品技术不断提升库存管理数字化、自动化、智能化升级； 6、承接供应链相关项目。 任职资格： 1、本科及以上学历，3年以上零售企业库存管理经验，1年以上同等职务工作经历，有线上运营经验者优先； 2、熟悉超市或电商行业供应链管理及库存作业流程； 3、具有较强的数据分析能力、库存管理实操经验，统筹规划能力； 4、具有良好的执行力、沟通协调能力、团队合作意识； 5、有优秀项目管理经验者优先；

现场工程资料员，签证，预结算

岗位职责： • 战略与规划：制定供应链中长期战略，结合业务需求（如门店扩张、新品上线）规划采购、仓储、物流网络，确保供应链与企业发展目标匹配。 • 采购管理：主导核心食材（如生鲜、调料）的供应商开发、筛选与合作谈判，建立供应商评估体系，控制采购成本，同时保障食材质量与安全（如符合食安标准）。 • 库存与仓储：统筹仓库布局与库存管理，优化库存周转效率，减少食材损耗（尤其针对生鲜类），制定安全库存标准，避免缺货或积压。 • 物流与交付：管理食材运输环节（自运营或第三方物流），确保按时、保质送达门店/中央厨房，优化配送路线以降低物流成本，应对突发情况（如恶劣天气、交通问题）保障供应。 • 成本与效率管控：监控供应链全链路成本（采购、仓储、物流），通过流程优化、集中采购等方式降本；引入数字化工具（如供应链系统）提升管理效率，定期输出成本分析报告。 • 风险与合规：识别供应链风险（如供应商断供、食材价格波动、食安问题），制定应急预案；确保供应链全环节符合国家食安法规及企业内部制度。 • 团队管理：搭建并领导供应链团队（采购、仓储、物流等岗位），制定绩效考核标准，进行人员培训与能力提升，保障团队高效运转。 岗位要求： 1、有5-10年的采购经验，有活鲜、蔬菜、水果采购经验优先； 2、具有强烈的成本意识及敏锐的市场洞察力，能快速感知市场变化； 3、具备较强的沟通、协调、谈判能力，以及较好的破局能力和抗压能力；4、工作投入度高、上进心强、韧性较好，乐观积极、拼搏进取、追求卓越； 5、具有较好的全局观，以及团队合作精神； 任职要求： 学历与专业背景：通常要求本科及以上学历，供应链管理、物流管理、食品科学、工商管理等相关专业优先。 • 行业与工作经验： 1. 需具备5-8年以上餐饮行业供应链管理经验，其中至少2-3年以上同岗位（如供应链经理/总监）管理经验，有连锁餐饮、大型餐企或中央厨房运作经验者优先。 2. 熟悉餐饮食材（尤其是生鲜、果蔬等）的采购逻辑、仓储特性、物流配送模式，了解食材溯源与食品安全管控标准。 • 核心专业能力： • 具备供应商开发、谈判与管理能力，能建立稳定的供应商体系，有效控制采购成本。 • 精通库存优化与仓储管理，可通过科学方法减少食材损耗、提升库存周转率。 • 熟悉物流网络规划与配送管理，能协调第三方物流或搭建自有物流体系，保障交付效率。 • 具备成本分析与管控能力，能通过流程优化、数字化工具（如供应链系统）降低全链路成本，定期输出数据分析报告。 • 有风险预判与应对能力，能处理供应链突发问题（如供应商断供、食材涨价、物流延误等），制定应急预案。 • 软技能与其他要求： • 具备优秀的团队领导与管理能力； • 具备战略思维，能结合企业业务发展（如门店扩张、新品研发）制定匹配的供应链规划。 • 具备较强的沟通谈判能力、问题解决能力，抗压性强，能适应餐饮行业快节奏工作模式。

负责现场工程资料收集报验