岗位职责： 1、负责销售订单中电子物料的需求计算及采购申请单的发起与跟进。 2、针对半成品板电子物料（PCB，RJ45,变压器，固态电容，网口，网络变压器，芯片）中的长交期物料，制定提货计划并明确需求时间节点。 3、确保月度、周度及每日PCBA板生产计划和委外计划所用物料到料的准确性，及时协调处理物料延迟及异常情况。 4、协调解决加急PCBA生产任务的物料交付问题，保障交付进度。 5、输出库存准确率数据及缺料预警分析报告，支持决策参考。 6、每月开展呆滞物料统计与原因排查，推动跨部门协作并组织相应处理措施。 7、完成上级领导临时安排的其他相关工作。 岗位要求： 1、熟练掌握EXCEL中VLOOKUP、SUMIF、数据透视表等函数及功能的应用。 2、具备ERP系统操作经验，对MES系统有基本认知。 3、熟悉企业生产物料管控流程，了解各类物料的生产周期特性。 4、具备良好的物料管理意识与数据分析能力。 5、具备全局观念和抗压性，能够适应快速响应与灵活调整的工作节奏。 6、思维条理清晰，具备流程化思维及跨部门沟通协调能力。 7、注重细节，具备风险预判意识，问题解决与应变能力突出。

任职要求： 1、年龄21至35岁，中专或同等学历以上； 2、具备两年以上MC相关工作经验，其中至少一年在非标自动化领域； 3、掌握MC作业流程，能熟练使用办公软件及ERP系统，具备CAD图纸识读能力； 4、工作细致认真，具备良好的应变能力和沟通表达能力； 5、身体状况良好，能够适应高强度工作节奏，接受加班安排。 岗位职责： 1、根据PC评估的图纸，对需外发加工的部件申请物料并跟踪交付进度； 2、负责项目常用加工件的库存盘点及补充采购申请； 3、每日与采购部门核对当日到货情况及次日预计到料计划； 4、来料出现异常时，及时联系采购确认补货时间并持续跟进处理； 5、每日更新各项目物料到达情况，并协调处理到料异常问题； 6、按周/月统计采购交期达成率，协助PC完成周报编制工作； 7、按时完成上级交办的其他临时任务。

岗位职责： 1. 负责整机生产计划的实施、信息反馈及组件计划的制定、调整、执行与总结工作； 2. 跟进产品制造流程进度，协调处理生产异常并及时汇报，跟踪生产计划达成情况； 3. 编制生产相关领退料K3单据，负责组件及半成品送检、入库等单据的制作与处理； 4. 跟进样机项目物料与生产进度，协调处理异常问题，完成研发测试过程中的领退料K3单据操作，开展组件库存齐套性分析、管控及周转管理。 任职要求： 1. 本科及以上学历，物流管理、供应链管理、机械类相关专业优先考虑； 2. 具备1年以上设备制造行业PC岗位工作经验，有项目管理经验者优先，熟练操作K3系统，了解设备制造类企业生产运作流程； 3. 性格积极乐观，逻辑思维清晰，具备良好的沟通能力与责任意识； 4. 熟练使用办公软件，掌握常用函数操作。

任职要求： -35岁以下，大学专科（全日制）及以上学历。 -需有大厂工作经验，自已亲自做过主计划、生产计划和物料计划。 -有参与ERP组建，懂MRP原理。 -对市场信息洞察能力强，能快速分析出有用计划信息。 -具备基础的数据统计与分析能力，能通过生产数据（如达成率、交期达成率）发现问题并提出优化方向。 -逻辑思维清晰，具备较强的计划能力、协调能力和问题解决能力，能应对生产中的突发状况。 -工作严谨细致，有责任心，能承受一定的工作压力（如订单紧急、交期紧张等情况）。 -具备良好的沟通能力，能有效对接销售、采购、仓库、生产车间等跨部门人员。 岗位职责： 主要围绕生产计划与调度展开，确保生产流程顺畅、高效完成生产订单任务及市场出货任务。 -生产计划制定：根据销售订单、库存情况及生产能力，制定详细的生产计划（包括日、周、月计划），明确各生产线的生产任务、数量和时间节点。结合物料供应、设备状态等因素，确保计划的可行性。 -生产调度与跟进：下达生产指令，协调各生产环节（如车间、班组）的任务分配，确保按计划执行。实时跟踪生产进度，及时处理生产过程中的异常（如物料短缺、设备故障、人员不足等），调整计划以保障订单交付。 -物料协调：与采购、仓库部门沟通，确认生产所需物料的供应情况，确保物料按时到位，避免因缺料影响生产。（监控物料消耗，反馈异常情况，协助优化物料管理） -数据统计与分析：记录生产数据（如产量、达成率、生产周期等），分析生产计划的执行情况，找出问题并提出改进建议。（向上级汇报生产进度及相关数据，为决策提供支持) -跨部门协作：与销售部门对接订单需求，确认交货期并反馈生产可行性;与品质、相关部门配合解决生产中的质量问题和设备故障，保障生产连续性。

招聘仓库物料员，此岗位长白班，投简历没法及时看到，有需要可以直接电话咨询 有2年以上SMT物料仓储工作经验，熟悉SMT仓库运作流程； 岗位职责: 负责SMT生产物料的领料、补料、退料、盘点等 1、对物料接收、上架、备料及发放； 2、根据BOM，领料、清点来料，并对来料情况进行核对； 3、对欠料、缺料、错料进行及时反馈，工单完成后及时退料； 4、按照公司规定的时间对所有在库物料进行盘点； 5、对数据较敏感，思维逻辑性强，时间观念强，做事认真负责。

岗位职责： 1. ‌物料需求规划与落实‌：依据生产安排、销售预估及采购周期，制定科学的物料需求方案，保障物料供给与生产节奏相匹配。跟踪采购执行情况，对接供应商交货进度，确保物料按时到厂。 2. 数据分析与汇报‌：运用Excel、ERP等工具开展物料数据整理与分析，编制并定期提交物料计划执行情况报告、库存周转率分析报告等。 3. 协助物料计划工程师完成相关工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，供应链管理、物流管理或工业工程等相关专业优先，欢迎应届毕业生应聘。 2. 熟练操作Excel及ERP系统，具备独立进行物料数据分析与总结的能力。 3. 具备良好的跨部门协作意识，能够高效联动采购、生产、仓储等团队处理物料异常问题。

岗位职责： 1. 负责生产计划编制与动态调整，确保订单交付准时率达标 2. 统筹物料需求计划（MRP）运算与执行，监控库存周转与呆滞风险 3. 协调采购、仓储、生产部门，推动跨环节物料供应与产能匹配 4. 分析产销数据，优化计划策略与安全库存模型 5. 建立并维护PMC相关流程、报表及KPI指标体系 6.熟悉仓库流程制定，来料半成品、成品管理 任职要求： 1. 具备生产计划/物料、仓库管理相关工作经验 2. 熟悉ERP系统操作及MRP逻辑，掌握基础数据分析能力 3. 具备良好的沟通协调能力与多任务处理能力 4. 工作细致严谨，具备较强的责任心和执行力 5. 有制造业PMC实战经验者优先

岗位职责： 1、合理管控库存水平，主动参与呆滞物料的预防、控制与处理；协调业务、生产、采购、工程、仓储、品质等部门间协作，保障公司出货交期达成； 2、跟进生产计划执行进度，及时发现并协调解决生产与物料异常问题； 3、监控物料到货进度及损耗情况，跟踪库存水平，推动呆废料的预防、管控与处置； 4、负责生产物料数据、出货数据的统计整理与分析工作； 5、负责PCBA外发加工、材料领用及对账事宜，及时掌握外协厂商生产进展并跟进落实； 6、协助处理客户端不良品退货或返修补货事项，确保客户交付责任落实到位； 7、针对本岗位相关事项与其他部门进行沟通协调，并对直属上级负责； 8、配合上级领导推进订单整体计划实施，助力完成整体运营目标。 任职要求： 1、大专及以上学历；具备计划、物控或供应链相关工作经验3年以上者优先考虑； 2、熟悉仓储管理、生产流程、物料计划与采购作业；精通生产排程控制、物料规划与计划管理体系； 3、熟练操作电脑，能运用Excel制作PMC相关计划表单，熟悉ERP系统操作，了解MES系统及金蝶云星空系统者更佳； 4、具备较强的计划统筹能力，良好的沟通、组织、协调、执行与学习能力； 5、责任心强，质量意识高，具有敬业精神，工作细致认真，目标导向明确； 6、有LED照明、户外灯具或电子制造行业PMC计划实操经验者优先录用。

工作内容 1、负责订单评估，答复业务端订单交付周期； 2、制定物料需求计划，依据订单交货时间规划物料需求，并跟进物料到货进度； 3、进行各类物料的数据分析与计算，审核物料计划，协助开展物料的监督与管控工作； 4、编制并审核生产计划，结合订单交付期及物料供应状况合理排产，确保生产有序进行； 5、统筹安排订单出货相关事宜； 6、协调处理物料异常问题，并作出相应决策。 任职要求： 1、具备2-5年计划类岗位工作经验，熟练掌握常用办公软件； 2、对数据具有敏感性，熟悉速达系统操作，精通相关业务流程； 3、具备良好的沟通协调能力，责任心强，工作态度积极主动； 4、性别不限，年龄在25至40周岁之间。 薪资待遇：6500-9000元 + 年终奖。 上述岗位提供住宿，每月15日发放薪资。 地址：深圳市宝安区石岩街道宏发佳特利高新园研发大厦 708B 联系人：闫小姐 联系电话：***********（微信同号，可直接电话联系，不常查看消息）

任职要求： 1、本科及以上学历，电子、机械、自动化等相关专业。 2、8年以上电子制造行业经验，具备5年以上SMT工厂管理背景。 3、熟悉LED灯条、PCBA等光电类产品的生产工艺，有同类产品工厂管理经验者优先。 4、具备较强的领导能力，抗压性强，能够有效推动团队完成既定目标；成本管控意识突出，熟练掌握工厂损益管理。 5、具备良好的跨部门协作与沟通能力，善于整合资源并推进流程优化。 岗位职责： 1、全面负责生产运营管理，制定生产排程，优化工艺流程，保障产能、良率及交付等关键指标达成；监督工艺标准执行，推动标准化建设与持续改善，提升生产与工艺水平。 2、负责设备布局规划与维护计划制定，及时处理制程异常问题（如贴片偏移、虚焊等），提高设备综合效率（OEE）；持续优化产能配置与运行效率，减少在制品库存。 3、运用精益生产方法（如5S、TPM）降低材料损耗与能源消耗，严格控制单板制造成本。

大量招聘二保焊工数名(生熟手不限)，技术要求不高，接受二把刀 年龄18~48周岁，宿舍4~6人间，包吃住，一星期可预支1000，人走账清，不压工资，每月15号结清工资:

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岗位职责： 1. 依据销售订单与产能情况，编制并优化物料需求方案，保障生产有序开展； 2. 执行物料采购提报及供应商对接工作，跟进物料交付进度，确保供应准时； 3. 监控生产执行过程，快速识别并处理物料供应与生产环节的突发问题； 4. 持续分析库存构成，优化库存布局，提升物料周转效率，控制库存支出； 5. 协同推进生产计划优化与流程改善，提升作业效率与物料管控水平。 任职要求： 1. 高中及以上学历，供应链、物流管理、工业工程等相关专业优先考虑； 2. 1年以上制造业计划物控岗位经验，掌握ERP系统操作，熟练运用办公软件； 3. 具备扎实的数据分析能力，能有效应对生产与物料管理中的异常状况； 4. 具备良好的沟通协作意识和团队精神，适应一定强度的工作节奏； 5. 责任心强，执行力高，能够按时高效完成各项任务。

招聘长期/短期工 小时工模式： 280/天（月工资保底7800元）上六休一 【招聘要求】 1、年龄要求18至45周岁 2、提供吃住，面试可携带行李当天安排住宿。 招聘岗位：普工，技工，It技术岗，工程师，QC质检员，维修，领班，线外，管制，物料员等多岗位！ 正式工：【薪资待遇】 薪资结构6500-7500元 1、基本工资：2490元 2、生产奖金：300-500 3、职称加给300-500到职一个月后加350元; 4、久任奖金坐满1-8个月每月补800，9-12月补1000，满一年一个月补1100; 5、加班费： 平时加班： 22.33元/小时（1.5倍） 周末加班：29.77元/小时（2.0倍) 法定假日：44.66元/小时（3.0倍） 夜班津贴：夜班津贴9元/天 6、年终奖：2000—5000 【伙食及住宿】 1、伙食：提供一日三餐，四菜一汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋等。 2、住宿：提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、空调、电视、网线、衣柜、桌子、凳子、24小时热水、洗衣房等一应俱全。 【员工福利】 1、保险：公司依法为公司员工缴纳五险一金； 2、休假：员工依法享受国家法定节假日、婚假、丧假、产假、带薪年休假等； 3、贴心的福利：生日礼券、结婚礼金、生育津贴等； 4、年度各项公司大型活动及丰富多样的社团活动：晚会、运动会、球类比赛、艺文表演； 5、各项便利设施：室内篮(羽)球场、图书馆、韵律教室、便利商店、邮局、各式美食餐厅等。

大型医疗厂急招【物料员】！可短期、可暑假工、不压薪 岗位：车间物料员（轻松不累、不用流水线站岗） 工作内容 1、负责车间口罩、棉签、创可贴等医疗物料的领取、配送、补货、收发 2、做好物料登记、台账记录、物料归类摆放、库存整理 3、配合生产线备料、退料、整理仓库物料 4、保障车间物料充足，简单文职+走动辅助工作，轻松自由、上手简单 岗位优势 不用一直坐班、不用流水线手工 工作轻松自由，工作量稳定，无重体力活 新手带薪培训，熟手一对一带教，零经验可做 恒温无尘车间，环境干净舒适 招聘要求 年龄16–39岁，身体健康，做事踏实细心，服从安排，无学历经验要求 薪资待遇 日薪：240–260/天 月综合工资：6000+ 每月5号准时发薪、不压工资、可预支 免费包吃包住（宿舍环境好） 缴纳五险一金 带薪培训，边学边赚 工作时间 每天10小时，不加班！不强制加班！ 两班倒，可申请长白班 月休4天，法定节假日正常放假 物料员属于轻松岗、稀缺岗，比包装普工舒服！ 名额有限，想轻松上班的速速报名！

任职要求： 1.有经验有限 2.会点数、识字，反应能力快 3.会使用叉车，吃苦耐劳服从领导工作安排 上班时间：28天制

新企业-长安铃耀 高薪企业/包工作餐 购买五险/提供宿舍 物料部18元/小时≈210元/天 叉车工20元/小时≈230元/天 【企业要求】 岗位： 物料工（产线配料、送料） 叉车工 (需持证上岗，熟练开电叉) 20--50 岁，两班倒，7:10-19:30 综合薪资：5000-6500元/月 吃住：包吃工作餐（先垫后补），住宿150元/月，水电费平摊，每个月18号发上个月工资。

【内容】 按订单要求在仓内进行商品分拣、扫描、打包、贴单、上架 操作简单，无需经验，有人带、包教会 室内恒温，环境干净，非流水线，（小件为主） 【要求】 年纪20-40岁以下，男女不限，身体健康，服从安排，偶尔需要进冻库有无经验皆可 尽量不要佩戴眼镜。23岁以下需要提供工资流水或者毕业证 需健康证可边入职边办理。 【时间】 白班 7:00-21:30 夜班24:00-8.00 月休四天 薪资:夜班25/小时 白班22/小时绩效0-500 ，剩余工资次月24号发放 岗位招满即停，有意向直接联系

负责标书制作，配合写文档

招聘算电协同总经理。学历与专业要求为本科及以上学历，能源工程、电气工程、计算机科学与技术、电子信息工程、金融学、产业经济学等相关专业优先，具备能源与算力交叉领域知识储备者加分。年龄与工作经验要求为48周岁以下，拥有10年以上相关工作经验，且需满足“能源/电力+算力/智算中心”复合背景，必须具备从0到1操盘大型算电一体化项目的成功案例，需提供项目规模、落地成果等佐证，熟悉项目全周期管理流程。核心技能与知识要求包括：精通GW级新能源项目全流程运作，含指标申请、项目备案、电网接入、工程建设、并网验收、运维管理，对新能源行业政策、技术标准有深入理解；熟练掌握电网涉网规则、调度流程、电费结算机制、绿电交易模式，含跨省交易、市场化交易，能独立处理电力相关合规与商务事宜；具备算力中心运营管理经验，熟悉GPU等算力硬件特性、算力调度技术、PUE优化方法，了解智算中心行业发展趋势；具备商业模型设计与盈利分析能力，能独立完成可研报告、定价体系搭建、风险评估等工作；拥有较强的生态资源整合能力、商务谈判能力与项目推进执行力，能协调内外部多方资源达成业务目标。其他要求为具备良好的战略思维、逻辑分析能力与团队统筹能力，抗压性强，能适应跨区域业务推进。该岗位作为集团战略性新兴业务板块的负责人，全面负责AI算力业务的战略规划、商业模式设计、商业运营与团队搭建。核心使命是将公司强大的能源与基础设施优势，转化为具有市场竞争力的AI算力服务，并构建可持续的盈利模式，实现从0到1的突破与规模化增长。需要解决的核心问题包括：解决“商业模式”问题，即算力中心投入运营后如何实现商业回报，核心业务是算力租赁、MaaS平台还是行业解决方案，如何设计具有竞争力的产品、定价与销售体系；解决“战略路径”问题，即在百亿级投资背景下如何规划业务发展节奏，技术路线与市场定位如何决策，如何实现从试点项目到多区域扩张的战略落地；解决“协同价值”问题，即如何深度整合公司前端（能源、电力、基建）的成本与稳定性优势，与后端（算力服务、平台运营、商业变现）的市场需求相结合，设计出独一无二的“算电一体”产品，实现“1+1>2”的协同价值；解决“团队与生态”问题，即如何组建并领导一支具备商业开拓、产品运营和技术理解能力的核心团队，如何快速开拓头部客户并构建产业生态。岗位职责包括：战略顶层设计主导，牵头“算电一体”整体架构规划，核心负责电力资源

【深圳市明伦物流有限公司】急招文员 3 名 企业优势:正规物流企业，薪资准时发放，福利完善，工作环境稳定，专人带教， 新手也能快速上手! 岗位职责 1. 负责日常制单、做表格、记账; 2. 配合完成货物出库、制单发货及辅助工作，高效完成当日发货任务; 3. 维护办公场所整洁，做好货物归位整理，服从现场管理人员的合理安排。 任职要求 1. 性别:不限，年龄 18-30 周岁，身体健康，无传染性疾病; 2. 学历:大专文凭以上 2. 工作态度:踏实肯干，手脚麻利，责任心强，能认真完成本职工作; 3. 经验优先:有英文基础 + 熟悉办公软件 WPS 者优先录用; 工作时间 固定时段:10:00~20:00，月休 4 天，(加班按标准核算薪资)。 薪资福利(清晰透明，无隐性扣除) 1. 薪资结构:底薪 2520 元 + 加班工资(平日 1.5 倍/假日 2 倍/法定 3 倍); 2. 综合月薪:5700~7200 元，薪资每月准时发放，从不拖欠; 3. 基础福利:入职购买社保，享全勤奖、年终奖，节日福利等; 4. 工作优势:工作环境舒适，同事相处融洽，无复杂人际关系。 工作地址&面试地址 深圳市南山区南油天安工业区天安 1 栋 805-806 室(工作与面试地址一致) 应聘方式 联系人:招聘专员 联系电话/微信: *温馨提示:简历可直接投递，也可来电/加微信咨询，工作日随时可安排面试，录用后 快速上岗! 我们期待踏实靠谱、愿意长期稳定发展的你加入，与明伦物流共同成长!

学历要求：初中及以上学历； 工作经验：1年以上电子厂仓库相关工作经验，熟悉仓储管理及相关工作流程； 资格要求：熟练操作电脑办公软件及ERP系统； 其他要求：具备较强的沟通能力、执行能力以及良好的数字敏感度。

进口食品供应链专员 负责进口食品及农副产品的全流程进口服务 岗位职责： 1. 开发并维护有进口需求的客户，推广公司优质的进口供应链解决方案 2. 借助柬埔寨等海外分支机构资源，提供从源头到终端的全程进口服务 3. 达成并超越月度、年度销售目标，完成客户拓展任务及相关反馈收集 4. 参与行业相关展会及产品推介活动，提升企业品牌形象与市场认知度 要求： 1. 大专及以上学历，工作积极主动，目标导向，追求高绩效与收入提升 2. 具备一年以上物流、货运代理、报关、运输车队或仓储等相关领域工作经验

工作职责： 1，负责仓库的卸货、理货、验货、测量、贴标及打单等相关作业； 2，配合完成仓库日常各项支持性工作。 任职条件： 1，具备基本的电脑操作能力（熟练使用Excel表格、Word文档，键盘操作熟练）； 2，积极进取，学习能力突出，工作认真负责、细致严谨，富有耐心； 3，具有良好的职业素养和工作态度，沟通顺畅，执行高效，注重团队协作； 4，有相关行业工作经验者优先考虑； 5，需持有驾照并具备实际驾驶能力；

岗位职责： 1、 需求计划与库存管理 销售预测：结合历史销售数据、市场动态及促销节奏，制定月度/季度需求预测方案，为采购备货提供依据； 库存控制：监控库存周转天数，合理设定安全库存，预防积压或缺货情况发生； 缺货预警：实时掌握在途货物进度，及时联动供应链团队处理紧急补货需求； 2、供应链协同 生产协同：与采购部门紧密配合，规划出货及装柜安排，确保产品按时送达跨境电商仓库（如亚马逊FBA）； 物流协调：设计头程运输路径（含FBA头程、海外仓调拨），协同物流团队平衡时效与成本； 3、数据分析与报表 数据处理：熟练运用Excel、ERP系统（如NS、领星、金蝶）进行SKU维度分析，识别畅销款与低动销商品； 报告输出：定期整理库存周转率、缺货原因分析及供应链执行成效报告； 4、跨部门协作 对接销售团队：依据营销活动节点动态调整库存策略，保障大促期间（如黑五、圣诞节）供应稳定； 支持产品开发：输出销售与库存数据洞察，辅助新品引入及旧品淘汰决策。 任职要求： 1、工作经验：1-3年跨境电商领域计划或供应链相关经验，了解FBA及海外仓运作流程，大专及以上学历； 2、技能要求：熟练操作Excel（包括VLOOKUP、数据透视表）及金蝶ERP系统；掌握主流跨境电商平台（亚马逊、Wayfair）库存规则； 3、核心能力：具备数据分析思维，能基于销售趋势预估需求，建立科学的补货逻辑； 4、行业知识：熟悉3C电子类产品特性，能结合品类特点提出有效的库存优化建议。 【薪资福利待遇】 1、【薪资待遇】：具有市场竞争力的薪酬+年终奖金； 2、【工作时间】：双休，常规工作时间9:00-18:00，午休1.5小时，上下班可弹性浮动1小时； 3、【社保公积金】：入职当月即缴纳社会保险与住房公积金； 4、【带薪年假】：年假时长按社保缴纳年限核定，转正后即可使用； 5、【其他福利】：咖啡畅饮、不定期下午茶、节日礼品等员工关怀项目。

职位描述： ‌核心职责‌ 1. ‌海外仓管理‌：全面负责海外仓库的库存管控、成本控制及服务品质监督，保障订单交付时效性。 2. ‌物流供应商合作‌：拓展并维护头程运输与海外仓服务资源，制定供应商评估体系并实施管理。 3. ‌成本优化‌：跟踪物流支出情况，编制月度数据分析报告，持续推动降本增效举措落地。 4. ‌跨部门协作‌：协同销售、采购团队进行物流资源配置，及时处理清关异常等应急事项。 职位要求： ‌任职要求‌ 基本条件‌ 1. 本科及以上学历，物流或供应链相关专业背景，具备良好英语能力（听说读写流利者优先）； 2. 5年以上跨境物流管理经验，熟悉欧美地区海外仓运作模式及DHL/UPS等主流物流商合作流程； 3. 掌握成本分析与供应商谈判技巧，熟练操作Excel及各类数据分析工具。 加分项‌ - 具备品牌方企业或跨境电商领域物流实操经验； - 拥有海外学习或工作经历，了解智能物流系统（如WMS）应用。

1.制整柜报关箱单资料，整理单证与买单文件，做到单单一致；跟进放行状态与回传报关底单，处理查验、改船等异常情况。 2.美国尾程卡派商私地址测价并约车，登记卡车跟踪状态、卡车优势与；异常件处理，费用录入并对账。 3.快递派测价并打单，出面单与转单号，快递异常件登记与处理