岗位职责： 1.负责半导体装备生产计划的制定、排程与动态调整，确保交付准时率与产能利用率最大化 2.统筹物料需求计划（MRP）运算、采购协同及库存管控，降低呆滞风险并保障BOM齐套率 3. 主导跨部门产销协调会议，联动研发、采购、生产及质量团队，推动异常问题闭环解决 4.建立并优化PMC相关流程与KPI体系，推进ERP/MES系统数据准确率与流程自动化水平提升 5.分析生产与物料数据，输出周期性运营报告，为管理决策提供数据支持 任职要求： 1.熟悉半导体设备或高端装备制造行业供应链运作逻辑，具备PMC实战经验 2.精通MRP原理及主流ERP系统（如SAP/Oracle/用友）PMC模块操作 3.具备较强的数据分析能力与跨部门沟通协调能力 4. 逻辑清晰、责任心强，能适应快节奏、高协同的项目制工作环境 5. 最低学历不限，有3-5年PMC相关工作经验者优先

(大型机械设备)计划/物控工程师 必备项：统招本科，具备大型整机制造背景，熟悉500以上BOM料号管理，擅长与供应链及多部门协作沟通 岗位职责 1、参与需求评估：依据标准流程分析产能与物料匹配情况，提出可行的产能与物料应对方案，实现供需平衡； 2、结合客户订单与生产资源配置，编制物料采购计划与生产排程计划，确保计划信息准确高效传达至执行单位，并监控执行进度，协调处理过程中的异常问题； 3、根据中长期产品需求预测，制定相应产品规划策略，并推动策略落地实施； 4、精通供应链需求计划、供应计划及采购全链路运作，能识别各环节潜在问题，并输出系统性优化建议。 任职要求 1、统招全日制本科及以上学历（硬性条件），机械或电子类专业优先，重点院校背景者优先； 2、3年以上大型制造企业PMC相关工作经验； 3、具备良好的逻辑分析能力及出色的跨部门沟通与组织协调能力。

岗位职责： 1.负责生产订单全流程跟进，及时协调采购、车间、质检及物流环节，确保交期准确、单据完整 2.整理并归档生产相关文档（BOM、工艺单、出货资料等），维护系统数据准确性 3.协助编制生产计划表、进度报表及异常分析简报，定期向主管反馈跟单问题与改进建议 4. 对接客户与内部部门，处理订单变更、样品确认、验货安排等沟通协调事务 5.完成日常文员工作，包括文件收发、会议记录、办公用品管理及基础行政支持 任职要求： 1.学历不限，具备中专/技校及以上学历者优先，有制造业文职或跟单经验者优先 2. 有蓝牙音箱从业经验，熟练相关电子物料者优先 3. 熟练使用Office办公软件，能独立操作ERP或常用进销存系统者更佳 4. 工作细致耐心，具备良好的沟通协调能力与多任务处理能力 5. 具备基本的数据统计与文档管理意识，能适应生产型企业的节奏与协作环境

岗位内容： 1. 编排生产排程，提升产线运作效率，确保产品品质达标。 2. 跟踪生产执行情况，及时识别风险，动态调整排产策略。 3. 统筹跨部门协作，高效传递信息并推动问题解决。 任职要求： 1. 拥有3年以上生产计划管理领域工作经验。 2. 了解生产工艺流程，具备较强的计划制定与落地执行能力。 3. 具备出色的人际沟通技巧，富有团队协作意识。

工作职责: （一）物料计划与需求管控 1.结合跨境电商平台销售订单（B2B/B2C）、市场预测、生产排期，制定国内生产物料+海外仓备货物料的需求计划，提报采购申请并明确交期、规格、数量要求； 2.跟进采购物料到货进度，核对来料规格、数量，同步更新物料到料台账，确保生产物料与海外仓备货物料按需到位。 （二）生产物料衔接与保障 1.对接生产部门，落实产线物料齐套性检查，提前排查缺料、错料风险，发布物料预警并协调采购 / 生产部门解决； 2.管控生产过程中的物料领用、发放、退补料流程，规范物料使用，避免生产物料浪费，确保产线生产顺畅。 （三）国内仓 + 海外仓库存全维度管理 1.负责国内成品仓、原料仓的库存日常管控，定期组织库存盘点（周 / 月 / 季度），做到账物卡三相符，及时处理盘盈盘亏并完成系统核销； 2.监控海外仓（含亚马逊 FBA / 第三方海外仓）库存水平，结合销售数据制定海外仓补货 / 调拨计划，避免库存积压或缺货断供，提升库存周转率； 3.梳理国内 / 海外仓呆滞物料 / 成品，联合销售、生产、采购部门制定消化方案（如跨境平台促销、返工重制、退货清库等）。 （四）质量与异常物料处理 1.对接品质部门，跟进来料检验、生产过程质检、成品出库质检结果，对不合格物料 / 成品及时启动隔离、退货、换货流程，协调供应商处理质量问题； 2.处理跨境售后退件的物料回流，核对退件规格、数量，区分可返修、可复用、报废物料，同步更新库存并对接生产 / 采购部门处理。 （五）数据管理与分析 1.建立物控核心数据台账（物料需求计划、到货率、库存周转率、缺料率、海外仓备货准确率等），每日 / 每周 / 每月汇总数据并形成物控分析报告； 2.基于数据复盘优化物料计划，提出库存管控、物料效率提升的合理化建议，支撑公司生产与跨境销售决策。 （六）跨部门协同与对接 1.紧密对接采购、生产、销售、跨境物流、品质、财务等部门，同步物料、库存、备货信息，协调解决产供仓运全链路的衔接问题； 2.对接外协厂供应商，确认委外计划、物料交期、质量、退换货等事宜，维护良好的供应商协作关系。 （七）流程与制度执行 1.严格执行公司物料管控、库存管理、跨境备货等相关制度，规范物料领用、库存盘点、备货发运等操作流程； 2.参与物控流程优化，提出制度完善建议，提升物控工作标准化、高效化水平。 任职资格: （一）基础要求 1.学历：大专及以上学历，供应链管理、采购管理、国际贸易等相关专业优先； 2.，身体健康，能适应跨境电商行业偶尔加班（如大促备货、物流异常处理）。 （二）专业知识与技能 1.掌握物控核心知识：熟悉物料需求计划（MRP）制定、库存管控、生产物料齐套管理逻辑，懂工贸一体企业产供衔接流程； 2.跨境业务认知：了解跨境电商行业特点，熟悉亚马逊 / 速卖通 / EBAY等主流平台备货规则，掌握海外仓（FBA / 第三方）管理等基础常识； 3.办公与系统操作：熟练使用 Excel（VLOOKUP / 数据透视表 / 函数运算等）、Word/PPT 等办公软件；能熟练操作 ERP 系统（金蝶），有跨境电商 ERP（马帮 / 店小秘 / 芒果店长）操作经验者优先； 4.基础能力：具备简单的数据分析能力，能通过数据识别物控问题并提出初步解决方案；了解 3C / 消费电子类物料特性者优先（适配工贸企业产品属性）。 （三）工作经验要求 1.有3 年及以上工贸一体企业物控 / 生管 工作经验； 2.无相关经验但具备扎实的供应链 / 物控专业知识，且有跨境电商 / 工贸企业实习经验者可择优考虑。 （四）核心软技能 1.责任心强，细心严谨：对物料数量、规格、质量把控零疏忽，能严守产品质量与库存数据准确性； 2.沟通协调能力佳：能高效对接内外部多部门（采购/生产/仓库/品质/销售/项目/外协厂等），解决跨部门协作问题； 3.抗压能力与执行力：能适应跨境电商大促、备货高峰期的工作节奏，面对物料短缺、物流异常、库存偏差等突发情况，能快速响应并落地解决方案； 4.学习能力强：愿意主动学习跨境电商新平台规则、海外仓新政策、国际物流新渠道等知识，适配行业快速变化； 5.团队协作意识：能融入团队，主动配合同事完成产供仓运全链路的协同工作。

任职要求 1、大专及以上学历，供应链、物流、电子、机电相关专业优先； 2、3-5年电子制造业PMC、生管、物控相关经验，熟悉PCBA、电源类产品流程者优先； 3、熟悉PMC运作流程，懂订单拆解、MRP运算、产能排程、物料管控及库存管理； 4、熟练办公软件、精通ERP系统操作，数据敏感、做事严谨细致； 5、具备良好的逻辑思维、跨部门沟通能力及问题处理能力，抗压能力强； 6、接受短期、不定期工厂出差，执行力强、责任心强，能配合公司生产调度。 岗位职责 1、负责公司电子类产品订单评审、物料核算、物料请购及到货跟进，保障生产物料齐套，确保生产顺利开展； 2、制定、维护及优化主生产计划、周/日排程，合理评估产能、统筹排产，实时跟进生产进度，保障订单按期交付； 3、负责库存管控、物料周转优化、呆滞料梳理，有效控制物料成本，减少库存积压与浪费； 4、对接业务、采购、仓库、生产等部门，协调处理插单、改单、物料异常、生产异常等产销问题； 5、负责ERP系统数据维护、工单及计划台账更新，按时输出生产、物料相关统计报表； 6、可适应工厂不定期出差、驻厂支援，跟进现场排产、物料协调及交付落地，保障异地工厂生产顺畅。

岗位职责： 1. 准确掌握生产计划及车间产能进展情况； 2. 全程跟进生产所需物料，与PMC、品检、仓库等多部门协调沟通，及时催促领取并确保物料按时到位投入生产，做到“按需取料，准时领用”，防止因物料供应中断导致的停工待料现象； 3. 熟练操作各类交接单据和报表，能够真实、清晰地填写并按时完成提交。 岗位要求： 1. 性别不限，具备物料员或仓管员相关工作经验者优先； 2. 能熟练操作手拉叉车。 薪资待遇： 1. 试用期薪资：底薪2520+岗补100+食补200+房补200+全勤100+绩效奖金380=3500元+加班费，试用期一般为3个月，转正后月薪上调100-200元； 2. 工作时间：上午8:30-12:00，下午1:30-6:00，晚上加班6:30-9:30，平时加班3小时：21.72元/时，周六加班11小时：28.97元/时； 3. 每周日固定休息一天，工资发放时间为每月15-20号，通常为15号发放；提供住宿（宿舍扣除200元房补），水电费用均摊，房间配备空调与热水器，为6人间，餐饮需自行解决； 4. 缴纳五险一金，入职满一年可享5天带薪年假，工龄工资100元/月； 5. 定期提供下午茶、生日礼品、节日福利等员工关怀项目。

一、岗位职责（ 只有仓库管理员经验者勿投） 1. 对接工厂物料需求，负责物料计划、分发、领用管控，跟进生产物料齐套性，类似PMC职能。 2. 负责客户订单处理，按订单安排备货、打包、发货、物流跟踪及发货单据整理。 3 负责仓库日常管理，包括物料入库、出库、盘点、库位整理、库存数据核对，保证账物相符。 4. 维护采购库存、发货相关台账，及时更新数据，配合财务及生产核对物料信息。 5. 完成上级安排的其他物料、仓库及订单相关工作。 二、任职要求 1. 大专以上学历，有电子行业采购、PMC、或跟单相关经验优先。 2. 熟悉电子物料基本常识，熟悉 仓库出入库管理及订单发货流程。 3. 熟练使用Excel等办公软件，能独立制作台账、报表，会使用ERP/进销存系统优先。 4. 工作认真细致、责任心强，沟通协调能力好，能及时跟进物料及订单进度。 5. 能吃苦耐劳，适应工厂节奏，服从安排，有良好的执行力和抗压能力。

职位描述： 1、BP制定：每年年中和年底，基于公司年度BP刷新调整和下年年度BP制定，拉通GTM刷新当年和下年年度BP； 2、核心代理商进销存管理：根据当前的 SI与 SO情况分析，匹配要货与 S&OP 计划需求； 3、要货计划管理：结合大盘数据及历史产品销售趋势、产品操盘策略等，周度审视系列各产品的要货计划供需风险，制定合理的计划策略，动态调整要货计划； 4、大促节点备货策略制定：滚动输出大促节点备货策略，滚动刷新，支撑产品线基于区域备货策略制定合理的要货计划策略； 5、计委运作：支撑区域二级计委运作，并对计委运作赋能及管理； 6、库存管理：日常审视产品库存情况，例行通报中长期库存消耗进展并拉通GTM明确消耗策略； 7、计划执行：日常管理、通报当月要货执行情况，重点跟进发货较慢产品的进展； 8、计划复盘：针对各自产品，在新老品上市初期和EOP前分别输出产品计划管理复盘，总结要货计划管理过程中的优缺点； 9、IT系统：IBP系统等专项项目对接和优化：大数据模型搭建和系统上线、AATP线上传递。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、5年以上需求计划或主计划工作经验，2年以上S&OP计划经验； 3、数据分析能力强，善于从数据分析中发现风险； 4、善于沟通，表达能力强，具备很强的协作及推动能力，适应能力强。

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岗位职责: 1.负责超市仓库的搬运工作，包括配送，发货，整理等 相关工作; 任职要求: 1.要求手脚麻利，无经验者也可，有经验者尤佳; 薪资待遇: 1.工作时间自由，月休4天，可调休，每天工作8小时; 2.提供食宿，面试当天即可安排宿舍; 3.月保底薪资7500;

电子厂不体检；不查纹身案底；管理不严；16-46岁。 做电子配件；路由器；摄像头，无人机；机顶盒；数码产品等。 {可借支}入职当天可借支100-200元；每周可借支500-600元。 {岗位}组装/包装/检测/打包做事简单；一看就会；纯手工活；无需经验。 包吃包住；加班稳定；收入高；每月三百多个小时；上班稳定；月收入6000-7000/月！人走账清；身份证复印件也可以安排。

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周期薪资2800+月薪8000-12000 新人第一个月保底入职签订保障合同食宿都有当天提供0费用 可周结长期短期暑假工!人走账清!!不扣薪资

正规汽车 / 电子厂长期操作岗，岗位稳定，常年不停工！ 岗位：机操、注塑、冲压、组装、包装、质检、仓管、物料 薪资：综合 6800–7500 元 / 月，计时 + 计件，多劳多得，10号准时发薪 食宿：免费包吃包住，一日三餐，宿舍 4 人间，水电平摊 福利：五险一金 / 六险一金、年终奖、节日礼品、带薪培训 要求：18–48 岁，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，有无经验均可 亮点：恒温车间、坐班为主、管理人性化、转正加薪

岗位职责： 1.负责生产计划编制与动态调整，确保订单准时交付与产能合理利用 2. 统筹物料需求计划。 3.协同采购、仓储、生产部门，优化物料齐套率与到货及时率，降低缺料停线风险 4. 定期分析计划达成率、库存周转、物料损耗等核心指标，提出持续改善方案 任职要求： 1. 具备PMC模块实际应用经验2年以上 2. 掌握MRP逻辑、主生产计划（MPS）及物料控制基本方法 3.具备良好的数据分析能力与跨部门沟通协调能力 4. 工作细致严谨，责任心强，能适应生产节奏变化 5.有制造业生产计划或供应链相关工作经验者优先

物控员1名，男女不限，25-40岁 综合薪资4500-5000 电脑办公软件操作熟练，要有物控、计划，采购或成本财务等相关工作经验 上班时间:早8.30-17：00包工作餐，单休，会有加班 生日福利，三节福利，高温假高温补贴年终奖都有

长白班，24元/时，仓库 海宁奥的斯电梯招聘仓库物料员。 前期24元/时+月度奖金，后期根据个人能力转计件+月度奖金+绩效。 ，20-35岁左右，能吃苦耐劳，服从管理，责任心强。 工作内容：仓库物料整理配送等。 月5000-10000左右，长白班，每天工作8-10小时，具体以厂内工作安排为准 吃住自理，厂区内有食堂 可预支工资，可带手机，工作性质自由 缴纳杭州社保，享受福利（月度奖，高温费，年终奖，年假等）

6/15日正常招聘，高新电子厂急招临时工10人，长白班 工作内容：物料分发与补给，将物料分发到指定的工作区域或生产线。 岗位：物料员1名， 长期工，岗位津贴（物料员），转正后有100-200 招聘要求：22-42 岁，身体健康 工作时间：长白班08:00-20:00，中途有休息吃饭时间 工资待遇：14元/小时()，综合工资3800-4500元/月 结算方式：500元，微信/银行卡，剩下工资次月25日结清。 吃住：不包吃厂区内有食堂，也有微波炉可自行带饭，暂时还没住宿。 工作地址：南宁高新区万纬物流园附近

工作内容：项目工程验评资料。 工资：1万 试用期一个月 转正后1.1万一个月 注意：此岗位工作地点在深汕合作区

基本条件如下:1.大专及以上学历，专业不限工程类，商务类优先 2.一年以上招投标标书制作经验优先 3.熟悉政府采购工程服务类招投标流程 4.细心严谨，零差错意识强 5.熟练使用我的一个小PDF编辑会使用电子投标平台，沟通能力强，能够快速收集资料，看一下能力强能干工期加班 6.有工程政府采购食材配送投标经验优先

1、BP制定：每年年中和年底，基于公司年度BP刷新调整和下年年度BP制定，拉通GTM刷新当年和下年年度BP； 2、核心代理商进销存管理：根据当前的 SI与 SO情况分析，匹配要货与 S&OP 计划需求； 3、要货计划管理：结合大盘数据及历史产品销售趋势、产品操盘策略等，周度审视系列各产品的要货计划供需风险，制定合理的计划策略，动态调整要货计划； 4、大促节点备货策略制定：滚动输出大促节点备货策略，滚动刷新，支撑产品线基于区域备货策略制定合理的要货计划策略； 5、计委运作：支撑区域二级计委运作，并对计委运作赋能及管理； 6、库存管理：日常审视产品库存情况，例行通报中长期库存消耗进展并拉通GTM明确消耗策略； 7、计划执行：日常管理、通报当月要货执行情况，重点跟进发货较慢产品的进展； 8、计划复盘：针对各自产品，在新老品上市初期和EOP前分别输出产品计划管理复盘，总结要货计划管理过程中的优缺点； 9、IT系统：IBP系统等专项项目对接和优化：大数据模型搭建和系统上线、AATP线上传递。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、5年以上需求计划或主计划工作经验，2年以上S&OP计划经验； 3、数据分析能力强，善于从数据分析中发现风险； 4、善于沟通，表达能力强，具备很强的协作及推动能力，适应能力强。

岗位职责： 聚焦低空经济领域，积极开拓政府与企业市场，主导国内低空经济相关项目的市场布局与客户开发。 重点对接各级地方政府部门（如发改委、交通局、工信局、空管委）、公安、应急、能源单位、物流集团、机场以及大型/等核心客户群体。 全面负责招投标全流程管理，涵盖商机获取 → 招标信息跟踪 → 标书解读 → 投标策略规划 → 商务方案编制 → 内部协作（技术/产品/法务）→ 报价评估 → 投标实施 → 中标协商 → 合同签订的完整闭环。 熟练运用中国政府采购网、各省市公共资源交易平台、军队采购平台等各类官方系统，保障投标过程合规、高效并提升中标率。 政策分析与市场洞察 持续追踪国家关于低空空域改革及低空经济发展试点相关政策（包括中央空管委、民航局、工信部及各地“低空经济行动计划”），精准识别区域市场发展机遇。 定期输出竞争格局分析报告，掌握亿航、小鹏汇天、峰飞、大疆、京东物流、顺丰等企业在政企市场的战略动向与项目布局。 解决方案式销售推动 协同产品、技术与解决方案团队，将公司核心技术能力（如eVTOL整机、无人机系统、数字空管平台、智能起降场等）转化为满足客户需求的定制化投标方案与价值呈现。 组织技术研讨、实地演示、高层会晤等活动，助力客户实现从初步关注到正式立项采购的转化进程。 销售目标执行与项目落地 承担年度销售任务，维护销售漏斗，确保重点项目按节点推进并实现及时回款。 建立完善的客户档案与项目台账，定期复盘转化成效，持续优化销售策略与执行路径。 生态协同与商业模式探索 联合地方政府平台公司、通航运营方、系统集成商、保险机构等多方主体，共同打造低空经济典型应用场景，推动“建设+运营+服务”一体化模式落地实施。 任职要求： 本科及以上学历，航空航天、交通运输、市场营销、工商管理、电子信息等相关专业优先考虑。 具备5年以上政企市场销售或招投标工作经验，有低空经济、智能交通、智慧城市、无人机、通用航空、大型ICT项目背景者优先。 熟悉政府采购及国有企业招标流程及相关法律法规（《政府采购法》《招标投标法》），能够独立完成高质量商务标书编制。 具备出色的政府及大客户沟通协调能力，可与处级及以上层级客户建立稳定信任关系。 对低空经济产业具有高度热情，了解eVTOL、无人机、空中交通管理系统、UAM等基本技术概念。 目标导向明确，抗压能力强，能适应高频次出差安排（每月出差时间占比50%以上）。 熟练操作Office办公软件、CRM系统，具备基础的数据处理与分析能力。

岗位职责: 1. 负责装饰工程项目相关单据的整理与归档 2. 协助完成项目费用报销、合同付款等日常财务工作 任职要求： 1. 两年以上装饰工程行业相关工作经验 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4. 有财务工作经验优先。

负责室内装修项目资料编辑、收集、对接、管理等工作，服从领导安排的其他合理事项工作。 要求：20-35岁 待遇：，工资面谈 项目地址：深圳市南山区 公司名称：江苏康日建设工程有限公司 面试地址：深圳市宝安区西乡银田工业园3A栋311

岗位职责 1、负责公司订单执行,数据管控事宜,包括客户下单-物料跟进-生产下单-出货安排； 2、实时掌握工厂的生产计划、交货计划的执行进度,协调与处理出现的异常问题,确保客户订单按时交付； 3、外协生产计划的下达,协助工厂追踪材料采购及时到位,确保生产顺利进行,欠料、生产进度及现场数据的跟进； 4、跟进生产并及时进行各环节异常的协调处理； 5、部门日常统计报表的汇总与上报； 6、完成领导交待的其他工作。 任职要求 1、5年以上通信产品计划管理工作经验,有路由器PMC工作经验优先； 2、能独立建立与完善生产计划、物控计划； 3、熟练使用office、用友U8系统等办公软件；

岗位职责： 1、需求预测与预测干预：根据城市的订单预测，分析销售数据，进而预测品类销售，与集团品类库存管理拉齐目标。对系统预测偏常进行发现与干预 2、履约计划与优化：根据品类销售预测，整合城市的采购计划、生产计划和库存计划，沟通上下游准备，追踪供应链执行。联动集团品类库存管理调整库存计划，优化履约成本。 3、库存盯盘与异常处理：监控库存有货水平、订补货数量、供应商履约、总仓履约、门店履约、预售履约等，反馈并联动集团品类库存管理解决异常。监控临保、呆滞、高库龄、高库存、淘汰等商品，预警并联动城市平台运营加速出清，监控售后商品的执行及进度。 4、营采仓协同：与跨部门团队建立密切合作，直接协调各方资源，协同解决供应链中的问题和挑战。深耕于城市的销售特性，细化到小区，单店，店中店经营策略，制定更细致的库存策略，多维度地实现库存策略全包围。 5、订补货业务支持：根据库存策略和总仓波次计划，收口城市订补货规则，并检查规则异常，紧急情况下，根据城市业务场景需要，快速输出或调整订单并跟进履约执行。 6、业务监督：监督库存管理的实施情况，为库存管理提供改进建议和意见。对城市订补货全链路业务监控与预警。 7、项目承接：承接库存相关项目，充分参与项目调研、评估、规划、执行、监控等阶段，确保项目顺利落地。 任职要求： 1、2年以上零售库存管理或者商品管理经验，3年以上相关工作经历； 2、熟悉超市或电商行业供应链管理及库存作业流程； 3、具有较强的数据分析能力、库存管理实操经验，统筹规划能力； 4、具有良好的项目统筹、协调能力和主动学习能力； 5、熟悉OMS\WMS\TMS等系统，有系统上线规划经验者优先。 能力模型：数据分析能力、业务全链路思维能力、问题诊断能力，沟通协调能力。 企业简介： 朴朴超市是一家30分钟即时配送的移动互联网购物平台。品类包含：水果蔬菜、肉禽蛋奶、粮油调味、酒水饮料、休闲食品、个人护理、化妆品、清洁用品、日用百货等，日常生活所需品类一应俱全，一站式购齐，用户足不出户，手机上随时随地搞定日常生活所需。 朴朴公司希望能以创新的商业模式，高效的仓储配送模式，打造出客户体验超越现有主流电商网站的新一代B2C电商平台。以技术为核心驱动力，提升效率降低成本，以30分钟送达、更低为用户省时省钱打造极致体验，以可靠品质推动中国电商环境改善，同时推动中国食品安全进程，成为一家令社会尊敬的优秀的互联网公司。 朴朴公司目前处于创业初期阶段，已经历天使轮、 pre-A轮和A轮三轮融资。朴朴超市App于2016年9月上线，获得了用户的普遍好评。目前市场范围主要在福州，2018年开始开拓厦门市场，并计划于2019年全面启动长沙、武汉、合肥等全国城市扩张。创始团队核心成员均为互联网及零售领域的连续创业者，有丰富成功的创业经验。我们希望能寻找到较优秀的互联网及零售业人才，携手创造电商新时代。如果你充满激情、敢于创新、勇于挑战、相信未来、相信互联网，那么，请加入我们，共写移动互联网新篇章！

1.负责中东物流或欧洲专线渠道的开发、维护及供应商关系管理，优化成本与时效‌； 2.每周整理出中东线公司内部的报价表； 3.分析运营数据（成本、时效、利用率），制定改进策略并推动落地‌； 4.管理团队绩效，培养下属专业能力，协同销售、客服提升服务满意度‌。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧，能够高效完成任务。 2. 具有团队合作精神，能够与团队成员协作顺畅。 3. 具备学习能力，能够不断提升工作效率和质量。

岗位职责： 1.负责招标信息搜集、分析及投标资格预审文件编制 2.独立完成投标文件的撰写、排版、装订及递交全流程工作 3.协同技术、商务、法务等部门完成标书技术方案、报价策略及合规性审核 4.跟踪投标进展，参与开标、答疑及述标等环节，及时反馈结果 5.建立并维护投标资料库，定期复盘中标/流标原因，优化投标策略 任职要求： 1.熟悉招投标法律法规及行业流程，具备投标实操经验 2.具备较强的文字表达、逻辑分析与跨部门沟通协调能力 3. 熟练使用Office办公软件，能高效处理大量文档与数据 4.工作细致严谨，责任心强，能适应阶段性高强度工作节奏 5.具备工程类、管理类或相关专业背景者优先

工作职责： 1. 主导销售与运营协同计划（S&OP）全流程运作，统筹内衣/服饰类目短、中、长期需求预测，制定采购备货方案，跟踪生产进度、头程物流及海外仓履约情况，识别交付风险，确保订单高满足率。 2. 负责供应链全环节库存管控，依据多SKU特性设计差异化库存策略，构建缺货预警与滞销品识别体系，持续优化库存周转效率。 3. 统筹新品上市、旧款替换、季节性清退及发运节奏安排，合理规划首单备货与后续补货节点，实现供需匹配与低库存交付目标。 4. 推动部门内及跨部门数据流程标准化，建设销售趋势、库存分布、在途状态等可视化报表，通过数据复盘迭代预测算法与业务策略。 5. 结合市场动态、平台促销节奏及政策调整，协同运营与供应链团队动态优化备货计划与生产排程。 任职资格： 1. 本科及以上学历，具备5年以上跨境电商PMC岗位经验，其中至少2年聚焦于内衣、服装等季节性明显品类，熟悉Amazon FBA及多渠道库存管理逻辑。 2. 熟练掌握Excel及BI分析工具，拥有大数据处理与建模经验，对数据变化敏感，能从复杂趋势中识别异常并提前进行调拨应对。 3. 具备出色的跨职能沟通与组织协调能力，可高效联动运营、采购、工厂及物流各方推进项目落地。 4. 责任意识强，抗压能力佳，具备良好的团队协作基础与管理发展潜力。