【福利待遇】 1. 包吃住，仅扣除水电费，宿舍为四人间。 2. 购买五险。 【岗位职责】 1. 负责客户订单、图纸、工艺变更的归档及版本管控，杜绝错用旧图纸。 2. 录入及下发生产工单、外协加工单、表面处理单，核对数量、材质、交期等信息。 3. 管理退货/返工/返修单据，登记不良原因及返工周期，形成台账。 4. 维护订单进度、物料到料、外协交期、不良返工等核心台账，每日更新数据并同步主管。 5. 每周/月制作交付达成率、外协不良统计、逾期订单、缺料预警等报表。 6. 对接仓库跟进物料出入库及备货进度，核对送货单与入库单，协助盘点。 7. 收发外协厂商往来文件（图纸、整改单、对账资料），登记供应商逾期及不良记录。 8. 组织部门会议、整理会议纪要、跟进待办事项闭环。 9. 对接生产、品质、业务、仓库，传递单据信息，做好跨部门信息中转。 10. 完成主管交办的其他文职与数据工作。 【岗位要求】 1. 熟练使用Excel，具备基础数据筛选、表格制作、台账统计能力。 2. 细心严谨，具备单据、数据核对零疏漏意识。 3. 沟通顺畅，能对接多部门及外协厂商。 4. 有五金机加工行业经验者优先。 5. 中专/高中及以上学历，男女不限。

一、工作职责： 1、负责监督仓库物料系统数据的准确性，提高库存精准度 2、组织并跟进仓库日常及周期性盘点工作的实施 3、协调仓库物料流转，优化到料配套情况，提升周转效率，减少库存积压 4、及时协调处理物料异常问题，确保生产与交付所需物料供应顺畅 5、跟进生产与仓库间退补料流程的时效性，推动问题及时解决 6、处理仓库发料过程中实物与系统数据不符的异常情况 7、负责项目物料的请购申请、进度跟踪及相关管控工作 二、任职资格： 1、具备高中及以上学历 2、具有2年以上MC/PMC相关工作经验 3、熟练操作ERP系统，有电子组装厂工作经验，熟悉电子元器件及结构件物料 4、责任心强，工作认真积极，具备较强的数据敏感度与分析能力

任职要求： 1.熟悉生产计划制定方法，能够根据订单需求,库存状况和生产能力等因素，合理安排任务和进度。 2.掌握调度技巧，能及时调整计划以应对生产过程中的各种变化。 3.物料控制知识：能够根据生产计划制定准确的物料需求计划。 4.熟悉库存管理的原则和方法，如ABC分类法,经济订货量模型等，能够合理控制库存水平,降低库存成本，同时保证生产的连续性。 5.对数据敏感,能够独立分析销售预测. 沟通协调能力,抗压能力,数据分析能力，计划与统筹能力,问题解决能力, 应变能力 岗位职责（需要分前端、后端或所属模块） 1.中长期产能负荷分析。 2.生产物料的需求核算,计划,请购与监督执行 3.建立并持续优化PMC部运作流程,单据流程，系统流程，委外加工流程 4.完善和改进生管,物控,仓库的各项作业流程与制度,防止呆滞或缺料现象发生，控制好仓储控间。 5 定期与销售核实出货需求，根据公司资源情况合理调整生产计划。

岗位职责： 1.货件建立：结合计划端提供的出货安排，与运营及物流确认具体细节后完成货件创建，并及时将信息传递至采购团队； 2.计划落实：依据主计划中的出货节点，跟进采购交付进度，协同采购履行与物流团队确保货物按时按量发出； 3.交付追踪：按照出货需求，持续跟踪交付执行情况并收集反馈信息； 4.供应支持：聚焦重点产品物料短缺风险，保障关键产品供应的及时性与准确性； 5.跨部门协作：主动参与跨部门沟通，与运营、采购、物流、产品等团队同步信息，确保信息一致，提升整体运作效率。 岗位要求： 1.全日制统招本科及以上学历，具备半年以上跨境电商领域计划或物控相关经验，25届优秀应届毕业生无经验亦可考虑； 2.熟练使用Office办公软件； 3.具备良好的沟通表达能力；（必备） 4.拥有较强的抗压能力、学习能力、执行力以及团队合作意识；

【岗位职责】 1. 统筹生产计划、物料控制、采购战略与执行全流程，确保物料精准供应和MTO/ETO订单高效交付。 2. 通过鼎捷ERP系统优化生产排程与物料需求计划（MRP），优化采购成本与库存周转。 3. 协调管理供应商体系、OEM协作和各部门资源，平衡产能与库存。 4. 确保采购活动合规性，支撑生产效率、交付与成本双目标。 【岗位要求】 1. 学历经验：本科及以上学历，工业工程、物流管理或机械制造相关专业；5年以上制造业PMC管理经验，熟悉轨道交通设备行业者优先。 2. 专业能力：精通MTO/ETO模式下生产计划逻辑，能快速响应订单变更；熟练应用MRP运算及鼎捷ERP生产模块（如请购转订单、供应商对账、工单管理、BOM联动）；熟悉仓储管理、产能分析及精益生产工具（如TOC约束理论）。 3. 核心素质：数据驱动决策，擅长通过ERP系统分析生产瓶颈。

【岗位职责】 1. 根据生产计划，制定相应的物料需求计划； 2. 对缺料进行有效跟催，确保生产计划按时完成； 3. 跟踪计划/ECN变更，及时调整计划表，并进行有效跟催； 4. 生产异常跟进协调（升级）处理，满足客户需求； 5. 管控库存水平，保证一定的存货周转率； 6. 项目型订单组织项目组成员制定项目节点跟踪。

职位描述 岗位职责： 订单与计划编排 接收销售订单及客户预测需求，结合工厂产能、人员配置与设备负荷情况，制定月度、周度及日度生产主计划与车间详细排程，科学分配各机台与生产线的生产任务。 物料齐套与需求核算 根据产品BOM、生产工单、安全库存标准及损耗率，精准计算物料需求；跟踪采购到货进度与外协回厂情况，每日核查物料齐套状态，及时发出缺料预警，确保产线持续供料。 生产进度管控 每日追踪车间实际生产进度与工单结案状况，统计分析计划达成率；针对插单、紧急订单、订单变更或取消等情况，快速调整排产计划，并同步信息至销售、车间、仓库及采购部门。 异常协调处理 应对缺料、品质异常、设备停机、人力短缺、工序瓶颈等突发问题，牵头组织跨部门协作，灵活采取调整排产、安排委外加工或启用替代物料等措施，保障订单按时交付。 库存与呆滞管控 监控原材料、在制品及成品库存水平，维持合理库存结构；定期梳理呆滞物料与积压成品，提出处理建议，减少资金占用与仓储压力。 系统与报表维护 熟练运用ERP/MES系统，确保工单、BOM、生产版本及库存数据准确录入与维护；按日/周输出生产计划执行、达成率、交期履约、物料齐套及库存分析等关键报表。 跨部门对接 与业务销售确认交付周期及订单变动；协同采购跟进物料供应进度；指导车间落实生产安排并反馈执行异常；配合仓库完成物料收发与盘点数据核对。 任职要求： 大专及以上学历，工业工程、物流供应链、机电类、工商管理等相关专业优先。 3年以上制造业PMC、生管或生产计划相关工作经验，有电子、塑胶、五金组装行业背景者优先。 熟悉制造企业生产流程、BOM架构、工单运作及物料控制逻辑； 熟练掌握Excel（如VLOOKUP、数据透视表、常用函数）进行数据分析； 具备金蝶、用友、鼎捷、SAP等任一ERP系统操作经验者优先； 能读懂工艺流程图，理解产能评估方法与排程规则。 数字敏感度高，工作细致严谨，具备较强的原则性； 良好的沟通协调能力，抗压性强，能适应现场作业节奏； 具备良好计划性与执行力，面对变化能迅速响应并调整方案

深圳纯中控员待遇试用期6500转正6800，福利五险一金。，身高170以上，158以上，年龄40岁以下，月休5天要，中控证！包住不包吃，

深圳市龙华区招工地小工/杂工、工地力工小工230一天九小时不包餐水，日结，室外干活，附近的兄弟来看清楚能接受条件的打电话

岗位职责： 1、负责接待到店客人，引导入座、点单，介绍店内饮品、酒水. 2、端杯倒酒，巡台，及时响应客人需求，做好桌面清理、收台. 3、负责区域环境卫生、杯具整理摆放，保持店内整洁； 4、维护好店内秩序，礼貌待客，做好基础服务工作； 5、熟悉产品，主动向客人推荐，有服务提成。 任职要求： 1、年满18周岁，形象干净清爽，有礼貌，沟通顺畅； 2、能接受晚班（19:30-02:00），能配合排班； 3、有餐饮、饮品店服务经验优先，无经验可带； 4、做事勤快，有责任心，团队配合好。 薪资待遇： 底薪+酒水/饮品提成，综合4000-8000元/月 月休四天，包住！ 店内氛围轻松，简单好上手，老手带新！

深圳宝安招聘指挥人员多名，有意者可报名。

龙华深圳北小区保安招人，白衫衣，黑色西裤，站岗4小时，坐班4小时，巡逻4小时，轮流上班，不包吃，包住，190 －天，二天后日结工资，最少上满一个星期 身高175以上，年龄35 岁以下长期工，当兵优先，联系电话

公司属国有控股企业，专注于钻头、微型刀具生产，现有员工1300余人。现因生产需要诚聘: 级别晋升：初级技师-中级技师-高级技师 管理岗：班组长，调机师付 上班环境：普通工衣，空调车间，独立岗位 储备自动化机台操作员/质检/物料员/班组长/调机等岗位:50名 要求：高技/大专以上专业不限，员工专业不限，30岁以下，，本科和27届需专业对口：机械、机电、数控、模具、工业机器人、自动化，汽车，新能源等理工科专业，27届需实习加就业，中途不能回学校，前期属派遣, 6个月后达到转正条件可转正 [庆祝]工资待遇：高技底薪2700元, 全日制大专3000元,专业对口全日制本科3500元，加班按2700基数算加班费，平时加班23.27元/时，周六、日加班31.03元/时，法定假日加班46.55元/小时，提供提供公寓宿舍（扣住宿费和水电费平摊），4,6,8人/间,配有空调,洗衣机,热水器和免费的wifi,福利食堂（白班餐补22元/天，夜班餐补24元/天),上夜班补助20元/天,大专以下学历外宿补助250元/月,本科300元/月，综合5000-8000元，一年季度奖1万左右,首年年薪8-10万左右，每年增加1-2万 [庆祝]福利待遇: 试用期二个月后享受岗位绩效和特别奖500-3000元不等（根据入职时间和工作表现），享受虚拟股权年度分红，每月20号左右发工资. 工作地点：暂时在龙岗中心城 特别提醒以下要提前告之员工以免浪费时间：报到需提供毕业证复印件或学信网裁图，面试上要指定医院做职业体检（体检费163元，入职满七天报销，报销下来20-30天以内），新员工首年需留年，有丰厚的留年奖励（25年留年奖励法定假日3倍工资，另外补300元/天，加2天年假），倒班频率15天或7-10天倒（分不同车间），上班时间8点到晚8点，上六休一（根据部门排班），中晚餐吃饭时间30分钟或一个小时（分不同车间），需站立上班，宿舍到厂区暂时要走路10-15分钟，面试时间一，三，五10点之前赶到中南人才集合集合培训

岗位职责： 负责领料、催料、退料、盘点料件、打单，如有空闲需协助流水线上工作。 岗位要求： 1、细心，责任心强、有良好的团队意识 2、能接受早上7点上班，中午和傍晚连班 3、有一年以上物料员经验

岗位职责: 1. 负责物料的入库、出库及日常盘点工作 2. 按照要求进行物料整理、标识与存放，确保库区整洁有序 3. 协助完成库存数据的记录与核对，保证账物相符 任职要求： 1. 具备良好的责任心，能认真执行库房管理规范 2. 能熟练使用常用办公软件（电脑、手机等），具备基本的数据处理能力 3. 服从工作安排，具有较强的执行力和协作意识

岗位职责： 1. 全面负责五金制造车间的生产计划制定、进度管控与产能协调 2. 统筹物料需求计划（MRP）执行，确保BOM准确性及库存周转效率 3. 监督生产现场5S管理、工艺纪律执行及质量异常闭环处理 4. 组织班组长开展多能工培养与标准化作业培训 5. 配合IE部门推进产线布局优化与工时改善项目 任职要求： 1. 具备五金行业生产管理相关工作经验，熟悉冲压、表面处理等典型工艺 2. 专业不限，具备基础制造业逻辑思维与数据分析能力 3. 责任心强，能适应生产节奏，配合必要加班与轮值安排 4. 具备跨部门协作意识，善于沟通协调与问题推动解决 5. 学历不限，有精益生产或ERP系统实操经验者优先

小时工：26元/一小时纯工价， 2、小时工月收入：6500~8500/月 3、现在是旺季，加班比较多，加班稳定，但是不强制加班。 二：正式工： 1、底薪2700加班费，加班费按劳动法算，平时加班1.5倍工资、周末加班2倍工资，法定节假日3倍工资（5天8小时之外算加班） 2、每个月都有：绩效奖金+岗位补贴+季度奖金+优秀员工奖+全勤奖。 3、正式工收入：6500~8500/月 4、每个月准时10号发工资，不压工资 三：岗位职责： 1.电子产品，有普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等 2.大部分都是坐上班，长期白班，工作内容简单轻松，易学易会，自己选择岗位就职。 3、无需经验，生手熟手均可，生手进厂后有老员工带 三:车间环境 1、 车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。 四、招工要求 1、男女不限; 16-50周岁。 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、应聘人员需带齐行李物品+身份证，当天安排厂内住宿 （关心提示）切刎相信路边陌生人的招聘信息，以免上当受骗

业务发展招聘啦[庆祝][庆祝][庆祝]欢迎自荐推荐 美团旗下，直营线上超市，小象超市招聘： 招聘站长，资深副站～(来撩) 招:全职分拣员月收入5000-8000元+/元，计件制，上不封顶； 招:全职白班理货员5000-6000+， 招:夜班理货员5500-8000+ 全职水产员5800-8000+ 长期分拣兼职20元/小时+浮动0.5-4元，理货，水产兼职20/小时。 诚邀您的加入 工作地点：惠州惠城区，惠州淡水，惠州大亚湾(大量需要)，深圳坪山，深圳龙岗，就近安排 类似工作经验优先考虑 联系电话：（微信同号） ​要求: 站长(对应工作经验) 不近视(分拣理货岗位)，手脚麻利滴，责任心强。接受冷库作业，。 水产员类似工作经验优先

岗位职责： 1、产品规划：深入了解所辖渠道各产品的具体信息，聚焦热销品开展项目立项； 2、备货规划：结合销售数据及产品定位、季节变化、节日需求等特征，制定合理的备货方案，确保库存水平科学充足； 3、数据分析：整理产品销售数据，分析销量趋势，为产品规划提供数据支持； 4、订单规划：依据销售报表与产品定位，制定订单执行计划，实现库存结构最优化； 5、物流发货规划：基于产品生命周期，综合产品定位与数据表现，统筹安排备货、订单及生产排期，控制物流时效。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备良好英语基础； 2、思维条理清晰，逻辑严密，踏实肯干，具备良好的沟通能力； 3、具有一年以上相关工作经验，有跨境电商领域计划管理经验者优先考虑。 福利待遇： 1、薪资待遇：提供行业内具竞争力的薪酬，包含基本工资+全勤奖励+绩效奖金+年终奖金； 2、六险一金：依法缴纳六险一金； 3、工作时间：大小周制，每日9:00-12:00，13:30-18:00，周末可灵活调休； 4、带薪假期：享受国家法定节假日、婚假、产假及带薪年假等； 5、员工福利：节日礼品、下午茶点、生日庆祝、团队聚餐、多样化团建活动及年度旅游，助力工作与生活平衡； 6、培训发展：重视员工成长，提供个性化内部培训与外部学习机会，持续提升综合能力。

任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售/快消行业导购经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，具备基本电脑操作及手机应用使用能力 4. 责任心强，能适应轮班制工作安排，服从门店日常管理要求 底薪+提成+各销售奖励+提升

仓库门市揽货发货，同城调货。

招聘（晚上兼职促销员） 珠江啤酒诚聘促销员：要求18--38岁；，性格开朗，五官端正，善于沟通，待遇:月综合工资4000-4800不等.（上班时间禁止喝酒） 上班时间: 18:30-23:00 19:00-23:30 （上班时间4小时，中途可休息半小时）月休4天 工作地点： 宝安区：沙井、新桥、芙蓉六路、庄村、和一、和二、共和、步涌、万丰、后亭、上南、黄埔、庄村，共和、壆岗 松岗：松瑞路，龙门市场，松岗、大田洋、江边、红星，各个区域 燕罗：燕川、塘下涌、燕罗各个区域 福永福海街道：和平、新和、蚝业路、塘尾、桥头、桥南、新田、大洋田、咸田、怀德、白石厦、建安路、会展周边 电话：卢主管（欢迎介绍或帮忙转发）

岗位职责： 1. 负责产品线资源的统筹规划与合理配置 2. 组织并推进产品线量产交付，协调交付过程中各类资源及处理突发异常 3. 对在产、在库的成品、半成品及物料进行全流程管控 4. 协同参与市场需求的分析与管理 5. 主导新产品交付工作的推进与落实 岗位要求： 1. 本科及以上学历，工业工程、物流管理等相关专业优先； 2. 具备3年以上中大型企业PMC相关工作经验者优先； 3. 具有较强的沟通协调能力与抗压素质，能够适应高强度工作节奏

岗位职责： 1.负责顾客接待、点餐、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限

1.实验室物料的收发存管理，参与资产/物料现场盘点等，有物料逆向管理和物流管理经验优先 2.物料流转管理与生产支持，确保物料供应及时、数据准确、流程规范； 3.其它项目及部门安排的支撑事宜 任职要求： 岗位要求： 1.全日制大专及以上学历； 2.耐心，细致，务实； 3.年龄35岁以内。

【岗位职责】 1. 构建成本核算模型，完善相关成本结构分析与管理方法。 2. 核算产品BOM、物料及模具成本，分析异常项并推动降本。 3. 多维度分析市场原材料价格趋势或竞品结构，提出成本优化方案并推动落地。 4. 维护成本相关指标，主导实施降本目标的分解与降本过程管理，协助达成降本指标。 5. 熟悉采购工作流程，完成部门领导安排的其他采购工作任务（有项目采购经验者优先）。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，具备成本统筹及管理能力，能赋能采购及研发端口等成本管理。 2. 拥有5年以上成本经验，其中包含2年宠物或小家电行业采购核价相关经验；熟悉注塑、电子、五金等材料的市场行情，熟悉工厂生产制程，了解工时及人工成本核算。 3. 具备较强的成本分析能力，拥有良好的降本方法论和实操经验。 4. 具备优秀的逻辑思维能力、问题判断能力及沟通协调能力。

工作经验：需具备1年以上PMC相关工作经历。 技能要求： 熟练操作ERP系统及常用办公软件。 掌握扎实的供应链管理理论，了解生产计划制定与管控流程。 具备较强的数据分析与处理能力。 其他要求：拥有良好的物料规划能力及成本管控意识。

一、​主要职责​ 1.物料收发与管理​ 根据生产计划（PMC）提前领料，核对物料名称、批次、数量（BOM清单），确保准确性 处理退料与报废：生产完成后2天内退回剩余物料至仓库 接收供应商物料，检查并登记，确保可追溯性 2.仓库与库存管理​ 合理规划物料存储，执行先进先出原则，定期盘点并上报呆滞料 监控锡膏等辅料状态（如开封时间、钢网使用），确保符合工艺要求 3.生产支持与异常处理​ 及时补给产线物料（如元器件、PCB板材），减少停机时间 反馈缺料、错料等问题，协调补货或退货 4.数据与单据管理​ 制作物料盘点清单、损耗报告，维护系统数据 保存领料单据，处理替代料等工程变更文件 二、​任职要求​ 学历与经验​：中专以上学历，熟悉电子元器件及SMT流程 技能​：熟练使用办公软件、点料机，具备数据统计能力 素质​：责任心强，能适应两班倒，注重细节和团队协作

【岗位职责】 1. 运作体系建设：搭建公司的需求预测与协同规划（S&OP）运作体系，结合企业经营目标，设计并优化S&OP流程与配套机制，包括需求预测、供应规划、决策会议机制与平台的搭建。 2. 协同机制完善：作为连接销售、市场、研发、供应链的核心枢纽，主导完善跨部门协作规则，通过建立计划决策单元（EPU），明确各职能在S&OP运作中的分工与协同方式标准化。 3. 需求预测管理：通过数据建模与跨部门协同，整合经营历史数据，搭建需求预测模型，输出滚动销售预测（FCST），搭建“需求看板”，监控预测偏差，持续迭代预测模型及规则/标准。 4. 指标监控与风险/危机响应：跟踪经营达成率、准交率等KPI，输出周期性分析报告供管理层经营决策；定期审视库存周转、订单履约等风险，通过固定会议机制优化交付计划；识别供应链风险（如关税变动，原材料短缺），进行商业洞察及提供前置风险/危机响应预案。 5. 团队管理与流程迭代：统筹计划团队工作分配、流程优化、能力赋能；根据业务变化持续迭代S&OP机制，规范计划排产、插单管控、订单变更、项目管理规则，适配多区域、多SKU复杂业务场景。

【岗位职责】 1. 对海外仓仓配的核心KPI负责，协助自营或合作海外仓优化指标表现； 2. 协调海外仓上下游入出库需求，确保海外仓及时卸柜上架、及时履约； 3. 基于数据分析（销量/库存/流量转化等），与运营端沟通需求，控制库存和备货节奏，保障销售供需平衡； 4. 协调解决海外仓日常答疑、异常反馈和紧急情况处理等，对异常问题统计汇总，并针对问题提出解决方案，优化运营质量； 5. 分析库存数据，建立有效的物资管理体系，持续优化库存周转和备货满足率。 【岗位要求】 1. 英文听说读写流利，具备2年以上的仓储运营经验，或2年以上与海外仓协同工作经验，熟悉电商仓库的运作模式； 2. 熟悉WMS，对数据敏感，有较强的数据分析、逻辑分析能力，精通至少一种数据处理工具； 3. 有较好的沟通交流和组织协调能力，具备独立撰写制度文件的文案功底； 4. 有优化业务流程、缩短产品备货周期、提高库存周转率的案例优先。