岗位职责: 1. 参与公司核心业务部门的轮岗实践，全面了解企业运作模式与关键业务流程； 2. 在导师指导下开展项目管理、问题诊断及解决方案落地，形成阶段性工作成果； 3. 配合团队推进战略研究、流程改进或运营效率提升等相关专项任务； 4. 定期总结学习收获与工作进展，接受指导老师评估并优化后续计划； 5. 根据培养方案完成各阶段考核任务，逐步明晰职业发展路径； 6. 愿意在生产、工艺、质量、计划、物控、采购等方向之一深入发展。 任职要求： 1. 硕士及以上学历，专业不限，具备优秀的逻辑分析与快速学习能力； 2. 对企业经营管理与业务协同有浓厚兴趣，乐于在多元领域积累经验； 3. 具备良好的语言表达与沟通协调能力，能高效融入不同协作场景； 4. 工作积极主动，责任心强，能够保质保量按时完成各项安排； 5. 具备较强的适应能力与内驱力，关注自身长期能力提升与职业发展。

岗位内容： 1. 负责义齿行业英文生产订单的翻译，确保译文精准无误。 2. 完成日常笔译任务。 3. 翻译工具存在局限，需依靠人工独立完成翻译工作。 任职要求： 1. 大专或以上学历，具备扎实的英语书面表达能力。 2. 有义齿行业相关翻译经验者优先考虑。 3. 熟练使用常用办公软件，具备良好的沟通与团队协作意识。

工作职责 协助财务主管开展日常财务数据的统计、核对与汇总，保障数据真实、完整。 负责会计凭证的归集、装订及存档，严格执行财务档案管理规定。 配合完成税务相关事务的基础支持，如发票整理、税务资料收集等辅助工作。 协助进行财务单据的录入与初审，为财务报表编制提供准确的数据支撑。 任职要求 财务、会计、审计等相关专业大专及以上学历，具备会计从业资格者优先考虑。 1年以内财务助理或相关岗位工作经验，表现优异的应届毕业生亦可接受。 熟练使用Excel、Word等常用办公软件，可独立完成基础性数据处理与表格制作。 做事认真细致，耐心严谨，对数字具有敏感度，具备良好的责任心与执行能力。 熟悉财务基本流程及相关规范，有较强的学习能力与团队合作意识。

【薪酬福利】 1、薪酬自主制 前三个月大专最高8k，本科最高9k，三个月后定岗置业顾问/经理，基本工资4600-7500，+55%-80%业绩奖金； 入职满1年的员工80%月入2W+以上，多劳多得 2、五险一金，带薪年假，节假日福利等；乐有家员工特享12项福利假期（随心假，痛经假，恋爱假，亲子日，孝顺日、生日假，相亲日，家长假，公益假，精英假等） 3、更有业内的利润高分红，实现你的 “老板”梦。 4、有专业培训带教，线上线下一体化培训 【岗位职责】 1、为客户提供一二手房买卖及租赁的中介服务（无需举牌，无需街头揽客）； 2、利用多种渠道开发新客户资源，扩大客户群体（结合线上与线下方式）； 3、接待来访客户，提供业务咨询，安排看房、跟进洽谈、协助签约，并整理相关资料（带客户看房均两人及以上同行，安全保障到位）； 【任职要求】 1、大专及以上学历； 2、具备良好的沟通能力，普通话流利；性格亲和，工作态度积极，心态乐观向上； 3、表达清晰，学习能力强，能快速掌握业务知识； 4、具有敏锐的市场感知力，抗压性强，适应挑战性工作环境； 5、做事细致务实，为人诚实守信；具备高度责任心和团队协作精神； 【工作位置】 深圳各大区均有工作地点，提供住宿 深圳市福田区景田、梅景、上梅林、香梅北、莲花北、孖岭、莲花村、华强北就近分配岗位

需要精通Excelword文档，会整理数据，打印表格，扫描文件，做好排板,学历要求大专及以上，要求在年龄25-35即可，工资无责底薪四千，月休四天，工作时间9.00-18.00午休一小时

熟悉电脑基本操作，具备一年以上品质管理相关经验， 具有一年以上的打单工作经历，工作认真负责，能吃苦耐劳， 薪资待遇面议，无经验者亦可，欢迎应届毕业生应聘， 只要学习意愿强，愿意投入工作即可。

【营销管培生岗位】——纯大学生团队 薪资待遇 收入自主制 本科学历9000（底薪补贴6000+职务绩效3000） 大专学历8000（底薪补贴5000+职务绩效3000） （底薪补贴仅与考勤情况挂钩，无业绩考核要求） 入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元， 入职满1年的店长近一年平均月薪27978元 更多福利：应届大学生租房免佣、五险一金、带薪假期、节日大礼包、 授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 【岗位职责】 负责一二手房租赁、买卖全流程服务。 毕业需不需要租房？成家需不需要置业？ 大家通常会通过网络查看房源信息。 我们的工作是日常收集房源，拍摄视频、VR等内容并上传至平台进行推广与维护，吸引客户主动咨询。 当有客户联系时，及时跟进，结合其需求精准匹配房源，提供置业建议，安排带看，协调双方谈判，推动交易达成。 【任职资格】 1、不限专业，具备学生干部经历、大型实践或统筹项目经验、市场营销相关背景者优先； 2、具备良好的沟通表达能力，性格积极外向，富有热情，工作认真细致； 3、心理素质佳，抗压能力强，踏实勤奋； 4、责任心强，且有意愿在职业发展中实现个人价值。 【培训及晋升机制完善】 配备乐学堂APP移动学习平台，每年投入2亿元用于培训专项支持，拥有3000余名专职讲师，实行专属导师带教制度，设立高阶燎原人才储备发展计划。 采用特种兵式闯关考核机制，设立1000多个实训基地，开设1000余门课程，配套精选试题超2万道！ 职级晋升路径清晰，后备人才培养体系健全，下属成长晋级情况纳入上级考核重点指标；职能与业务双通道晋升机制畅通，支持纵向深耕与横向拓展的多元发展！ 【团队特色】 集团化运营，学习型组织，创业型氛围，开放型文化，团队年轻化，作风职业化，协作专业化，管理扁平化，环境阳光透明，人际简单真诚，欢迎优秀人才加入！

整理客户信息协助处理客户日常咨询事务 配合完成客户联络与跟进工作 维护客户关系，确保服务连续性 同步更新客户资料档案 负责公司LED产品推广、宣传及销售相关工作 工作内容包含一定强度的电话沟通，占比约60% 无经验要求，欢迎新人加入 性格外向开朗，具备良好的沟通表达能力 熟练使用基础办公软件及手机操作 做事勤快、耐心细致，富有责任心 品行端正，诚实守信，具备基本学习能力与应变思维 接受应届毕业生，行业不限，有培训支持 有意向者需态度积极，拒绝懒散人员 具备人事行政或电商运营相关经验者，薪资可另行协商 薪酬结构为底薪+提成，具体面议，能力突出者待遇可提升 月休6天，工作时间：早上9:00至下午6:30，中午休息2小时 公司主营LED灯具业务，依法缴纳社保 非诚勿扰，期待踏实肯干的你加入团队

负责跟单，安排出货

我公司急速发展中，招聘家政办公室文员： 不限文化，不限颜值，善于沟通，性格开朗，服从能力强，每天工作7小时，早上8点半一12点，下午2点一5点半下班，午休2个小时，公司包吃包住，买社保，每月有团建聚餐活动，不定时下午茶。年龄25-52岁，优秀的年龄可放宽。

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1：日结薪资：企业订单（400- 800元/天）多劳多得，3块左右／公里。一趟50/100公里，每天3/4趟，不需要装卸 2：月结：仓配配送，基本工资5000+1000（吃住补贴）+提成（30-60元一趟车），需要装卸，综合月收入7500-8500元，次月25号发放 前期有人带，有无经验均可！ 【工作内容】： 1、主要送生活用品，零食饮料，大仓送小仓，负责清点货物核对单据 【车辆提供】中型面包车，3米8厢式货车，4.2厢式货车 名额有限，面试请提前报备面试带驾驶证和身份证（电子版也可以）

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300/天包吃住！！！ 300/天包吃住！！！ 300/天包吃住！！！ 轻轻松松包拿8000+、入职满7天可借支1000-1500 每月准时发放薪资，绝不拖欠工资。 招聘岗位：操作工、包装、贴标签、组装、贴片，CNC、装配电工等。全部岗位轻松自由，基本都是独立岗位） 班次：长白班。（不上夜班） 招聘要求 年满18周岁-35周岁 无明显纹身

招聘要求：25-45周岁，大专或以上学历，接受无经验，入职有老员工一对一带。 薪资待遇：底薪5000+学历补贴大专1000本科2000+奖励，月收入7000+ 工作时间：09:00-12:00，14:00-17:00，售后部门不加班，周六周日双休，法定节假日正常放假。 工作职责：写字楼办公，主要负责保单信息整理，资料变更，理赔申请协助，积分礼品兑换，续保手续办理等后续服务工作，工作内容稳定，流程清晰，适合无经验新人快速上手。 公司福利：公司环境氛围好，平台大，起点高，明确上升空间，带薪年假，年度旅游，年度体检，节日礼包，生日礼物，月度团建，亲情津贴，下午茶歇，入职公司全额购买医疗，养老，重疾，意外，住院险。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5.完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1. 学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度

招聘资料录入及打印专员两名。岗位要求大专或以上学历，年龄25-45岁，亦可考虑中专或高中学历通过面试者。工作时间为周末双休。工作地点面向广州增城地区。欢迎自荐及推荐优秀人才联系。

岗位职责： 1.负责日常结算单据的录入、核对与归档管理 2.统计生产数据、出入库数量及客户订单执行情况，确保数据准确及时 3.协助财务部门完成月度对账、报表编制及基础账务整理工作 4.接收并处理内外部往来文件，做好信息登记与流转跟踪 5.完成领导交办的其他行政支持类事务 任职要求： 1.学历不限，具备基本计算机操作能力，熟练使用Excel等办公软件 2.工作细致耐心，责任心强，具备良好的数据敏感性和保密意识 3. 有制造业、建材行业或财务统计相关经验者优先 4.具备良好沟通协调能力，能适应工厂办公环境 5. 遵守纪律，服从安排，稳定性强

熟练撑握电脑，吃苦耐劳，认真负责

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理和归档基础文档资料，配合完成会议安排与会务支持 5.及时响应内部需求，协调各部门事务，提升办公协同效率 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.具备前台或行政类岗位经验者优先 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极向上的求职者

工地小工，杂工，冲压工，操作工

工作内容： 1. 依据公司战略方向，牵头拟定及优化行政管理制度体系（涵盖考勤、办公纪律、档案管理等），并推动制度在各部门的落地执行与监督落实。 2. 组织编制各岗位职责说明书，理顺跨部门（如生产部与外贸部）协作机制，明确职责边界，减少工作推诿现象。 3. 全面负责厂区范围（办公室、车间、仓库）的6S管理实施，开展安全生产巡查与环保合规自查，配合政府安监、环保部门的监督检查。 4. 统筹公司后勤支持与日常行政运营，通过标准化管理手段控制运营成本，确保生产与销售环节高效协同运转。 5. 领导行政团队（含行政专员、后勤人员、保安等），合理分配任务，实施绩效考核与培训指导，提升团队服务意识和执行效率，保障办公与生产环境稳定有序。 6. 组织协调公司重要会议、年度大会、客户来访接待、团队建设活动及展会期间的后勤保障工作。 7. 负责公司各类证照的年检、变更手续办理以及知识产权相关申报事务。 8. 编制行政预算，严格管控费用支出，优化采购流程与资源调配，完成领导安排的其他专项行政任务。 任职要求： 1. 年龄28-45岁，大专及以上学历，行政管理、企业管理、人力资源管理等相关专业优先考虑。 2. 具备3-5年制造业或工贸型企业行政管理经验，其中至少2年担任行政主管或以上管理职务。 3. 工作细致认真，责任心强，具备优秀的文字表达能力，擅长公文、通知、通报等文书撰写，思维条理清晰。 4. 性格利落果断，坚持原则，执行力强，能够主动发现问题并推动整改落实。 5. 沟通协调能力出色，善于组织协调多方资源，有效化解矛盾，保障工作顺利推进。 6. 具备较强的抗压能力、良好的沟通应变能力及突发事件应对经验（如员工工伤、劳资争议、停水停电等应急处置）。 薪资待遇： 1. 薪酬结构：基本工资6.5K+全勤奖+外宿补贴+工龄工资+绩效奖金，综合收入7.5-8.5K 2. 福利配置：五险、员工旅游、节日福利

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你好！我这边招聘文员：主要工作在58招聘骑手，收到求职者简历，打电话/加微信邀约骑手到面试点面试 薪资待遇：无责底薪+提成，综合工资5000-9000左右 工作时间：09：00——18：00，中午休息1个小时 1:有好的沟通能力，基础电脑会用 2:一人一台电脑，上六休一 3:年龄18-30周岁，学历不限 4:性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神

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