本公司因业务发展需要诚聘办公室文员数名18-40岁全长期工 要求踏实肯学沟通能力强熟练使用电脑会办公软件的优先纯办公室坐班不外出无业绩要求 诚聘办公室文员. 招聘要求 20-40 周岁，长期稳定干 踏实肯学、沟通能力强，熟练使用电脑 会办公软件者优先，纯办公室坐班，无需外出、无业绩要求 薪资模式： 月薪4000元 + 餐补600元、每干满6个月涨薪500元，月薪封顶6000元 福利：不定期聚餐 水果 等 业务员数名 男女不限 纯业绩提成 按天结算 可全职 可兼职 纯提成 《兼职全职均可》男女不限 提供办公电脑 不会可教 地址：苏州市吴江区城南花苑南区2216号

一、岗位职责 为客户解答产品相关问题，受理并登记客户的反馈与建议； 负责客户档案的建立与维护，完善客户基础信息记录。 二、任职要求 1、大专及以上学历，年龄25-45周岁，具备良好的耐心与沟通能力； 2、熟悉业务流程，能提供优质客户服务，助力企业提升收益与声誉。 三、福利待遇 1、工作时间：早9:00至晚5:00，每周五天工作制； 2、入职即办理五险一金（按实际薪资标准缴纳）； 3、法定节假日全部休息，享有多项企业福利； 4、团队氛围融洽，领导亲切，同事活跃，岗位稳定性强； 5、试用期月薪3800元，转正后5500元。 职位福利：带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼金、月度团建活动、下午茶点等

工作内容简单轻松，主要负责表格整理与数据录入 熟练操作Word、Excel等办公软件，细致耐心即可胜任 工作时间：周一至周六 8:30-17:30，享受法定节假日 要求本科及以上学历，有意向者欢迎投递简历 任职资格： 1. 身体健康状况良好 2. 无任何犯罪记录 3. 具备良好的沟通能力

办公室内勤岗位，无需外出拓展业务，主要工作内容包括商户信息整理与录入、系统后台资料提交、每日业绩数据汇总统计、设备台账维护管理；需熟练操作Word、Excel等办公软件，具备细致耐心的工作态度。 工作时间：周一至周六 8:30-17:30，享受法定节假日。 要求本科及以上学历。 有意向者可投递简历。

工作内容： 1. 根据提供的客户信息进行回访沟通，了解客户需求，确定客户意向并回收有效线索； 2. 通过线上文字聊天方式完成沟通，不需要打电话、不需要外出； 3. 每条有效线索需提交客户联系方式+完整沟通记录截图。 薪酬福利： - 线索单价：5元/条起，多劳多得无上限； - 结算方式：每日日结，当天完成当天结算，不拖欠不压款； - 优秀兼职日薪可达500-800元； - 后期成绩优异可老带新，享受管理提成。 任职要求 1. 年龄18-45岁，男女不限； 2. 打字沟通无障碍，表达清晰流畅； 3. 情绪稳定有耐心，沟通配合度高； 4. 自备手机有电脑更好； 5. 工作认真负责，能按时完成任务。

一、岗位职责1、生产数据统计 负责车间日常工时与产量数据的采集与记录，准确登记各班组、各岗位每日的生产产出、出勤工时、加班工时及停工工时，确保无遗漏、无错误、无重复，保障原始数据的真实性与准确性。 每日汇总成品与半成品产量，统计良品与不良品数量，计算生产达成率，并建立完整的日度生产数据台账。 2、生产报表制作与更新 依据公司统一格式，按时编制每日、每周、每月的生产日报、周报、月报、工时报表及产量汇总表，及时归档并提交至生产主管及相关统计部门。主动核查报表内容，发现异常数据立即追溯源头、修正信息并上报处理。 3、数据核对与异常跟进 与车间员工及班组长保持对接，核实每日出勤情况、工时记录、产量完成进度及工序交接状态，针对工时不符、产量差异或漏报等问题及时沟通确认并调整。协助整理异常生产数据，为后续生产复盘和产能评估提供可靠的数据支持。 4、资料台账整理归档 负责生产相关单据、日报表、工时记录表、产量统计表等纸质和电子文件的分类整理、集中归档及定期备份，确保档案完整齐全、条理分明，便于后期查询与核算使用。 5、辅助生产日常工作 配合生产主管开展日常事务性支持工作，包括生产进度跟踪、人员出勤核对、数据汇总分析、基础会议纪要整理等，完成部门安排的其他临时工作任务。 二、任职要求 1、基本条件 中专及以上学历，应届或往届毕业生均可，不要求具备工作经验，公司提供带薪培训。 2、技能要求 - 熟练操作Office办公软件，掌握Excel基础函数应用，具备数据统计、表格设计、排序汇总能力，可独立完成各类统计报表制作； - 对数字具有敏感性，能进行基础的数据比对与纠错； - 学习能力较强，能够快速掌握车间生产工艺流程及工时、产量统计规范； - 有工厂生产统计或文员类实习经历者优先考虑。 三、上班时间 8点-20点，实行调休制

一、实习内容及薪资： 数据文员岗需先在苏州总部实习 一个月，核心是熟悉产品数据，为转正后文员工作（数据整理、文档核对）打基础，实习考核通过直接转正。 薪资福利：综合培训工资 5500-6500 元 / 月 提供 4-6 人间宿舍 包工作餐 （含 2 小时午休，实际工作 10 小时），周日单休，不加班 二:转正内容及薪资: 工作内容：主要对公司旗下的电子产品如电脑手机耳机零件的不良品进行系统化登记与动态管理 在办公室办公 固定底薪：5500 元 / 月（无责任要求，收入基础有保障） 额外补贴：每月合计 1500 元 收入范围：正常月收入 6000-7000 元 住宿安排：免费提供电梯公寓双人间，单人间可申请，仅需自行承担水电费用 假期福利：覆盖带薪年假、国家法定节假日，同时包含产假、婚假，兼顾工作与生活 薪资发放：每月 10 号准时发放上月薪资，时间固定，无需等待 工作时间：转正后为 8:00-17:00，午休 1.5 小时，周末双休，作息规律不加班

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.人员考勤 3.办公室收纳整理清洁 4.资料整理

工作内容： 1、与被审计单位对接，收集凭证、合同、财务报表等相关资料，并按照规范进行分类整理及归档。 2、参与基础性核查工作（如凭证复印、数据登记、现场影像采集），如实记录审计流程及初步情况。 3、协助完成审计底稿的初步编制，录入标准化信息；负责审计文件的排版、打印与装订工作。 4、推动被审计单位配合审计进程，包括补充资料提交、签字确认等事项。 岗位需求： 1、全日制本科及以上学历，985、211及重点财经类、审计类院校学生优先，审计学、会计学、财务管理等相关专业优先考虑。 2、具备较强的学习能力与独立分析能力，在校期间成绩优秀，英语四六级成绩良好，通过注册会计师部分科目者优先。 3、有志于长期从事审计工作，具备完整审计实习经验者优先。 4、能够适应频繁出差或外派任务，吃苦耐劳、抗压性强，责任心强，执行力高，具备良好的团队合作意识。 5、具备良好的沟通协调能力与语言表达能力。 其他： 前期需进行为期2个月的实习，表现优异者可提前转正，实习期间提供100元/天补贴，餐补150元/月。转正后本科月薪约6k，硕士约8K，依法缴纳五险一金。工作性质为公司内部审计，根据项目需要需常驻子公司或分公司现场开展工作；工作时间8:30-18:00，午休2小时，实行大小周制度，小周周六工作时间为9:30-16:30，午休2小时，可灵活调休。出差期间住宿由公司安排，餐补40元/天。

岗位职责 1. 维护招聘渠道，发布更新岗位、筛选简历，完成简历初筛。 2. 负责求职者沟通、答疑、面试邀约与时间确认。 3. 跟进面试、复试及入职全流程，做好人员到岗跟进。 4. 完成上级交办的人事行政相关辅助工作。 任职要求 1. 学历不限，接受应届生、无经验新人，一对一带薪带教。 2. 熟练基础电脑办公，沟通顺畅、有亲和力，服务意识好。 3. 工作认真踏实、责任心强，具备团队协作能力。 4. 积极主动、学习能力强，想长期稳定发展。 5. 有招聘、文员、客服经验者优先，优秀新人可破格录用。 薪资福利 薪资：无责底薪+绩效+全勤+奖励，收入稳定、多劳多得 作息：单休、法定节假日正常休，带薪年假 福利：节日福利、生日福利、团建活动、氛围轻松 成长：新人带教、上手快、晋升通道清晰 环境：写字楼办公、团队年轻、无内卷加班 岗位优势 岗位门槛低、上手快，作息规律稳定，新人全程带教，适合零基础想长期做人事、求稳定的求职者。

我们厂目前主要生产： 电子开关、连接器、触摸屏、薄膜开关、音圈马达等电子元器件 目前厂区内招聘产线岗位分别为：操作工、组装、保全、检验、包装、车间工人，要求年龄18岁-42岁以下，长期稳定 1.VCM部门 2.SW部门 3.保全部门 任职要求: 1.会写26字母，不收文盲，会计算题 2.站坐自由可选，穿和不穿自由选择 3.有交金岗位 岗位福利: 加班多倍、过节礼品、年假、生日礼物 日企人性化岗位，待遇好工作不累，每月15号发工资

江苏南通通州区，新建厂房，招桥架安装大师傅，技术好，非诚勿扰，二把刀勿扰，年龄均不能超55岁

南京市招电焊工

不包住！！ 包吃 工资，45-48元/小时，看试手情况定薪 工作时间：每天8小时（8:30-17:00） 岗位要求： 1. 熟练使用氩弧焊机进行厚板焊接（3mm-10mm不锈钢板） 2. 有焊工证，氩弧焊工证优先（证书在有效期内）。 岗位职责： 1. 按照图纸或者相关要求焊接设备 2. 服从班组长的其他工作安排。

苏州市太仓市招氩弧焊

1.食安员:5000(有证)（45岁以下） 2.库管兼文员:4500（50岁以下）

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并登记重要往来信息，做好基础信息同步与保密管理 4.配合完成数据录入、报表制作及简单统计分析，支持业务部门基础运营需求 5.协助组织内部通知传达、活动筹备等协调性工作，提升团队协作效率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力，熟练使用Office办公软件 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识和时间管理能力 3. 具备基础计算机操作能力，能快速适应企业办公系统及流程 4.有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先 5.性格亲和，具备服务意识与团队协作精神，能积极配合各部门工作

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与转达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品管理 4.办理员工入职/离职手续，配合人事基础事务处理 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，具备良好的服务意识

职位描述： 1、整理台账； 2、打回访电话； 4、完成上级交代的任务。 任职要求： 1、相关工作或实习经验优先； 3、熟练操作Office办公软件。

[岗位职责] 通过招聘软件打招呼回复 整理资料，录入数据 手机操作，时间灵活 [职位要求】 无经验要求，可零基础上岗 兼职岗位，欢迎全职/学生/自由职业者投递 [工作时间】 长期兼职，可灵活安排 不限时间，每周工作天数自由选择 无固定上班时间，随时可做 [薪资待遇】 日结工资，100-200元/天 多劳多得，收入由自己掌控

会 CAD, 工程资料汇总报审，核量等

岗位职责： 1. 全面规划投标工作的整体进度及团队人员的任务分配； 2. 负责投标团队的人才发展与绩效评估，监督本部门目标管理指标的落实，并对下属各项分解任务及工作执行情况进行考核评定； 3. 制定投标实施方案，牵头构建并优化商务数据库，审定投标文件内容； 4. 针对重点工程项目，依照招标方案要求编制申报材料，撰写并组织招投标文档，归集整理相关资料，完成标书制作，跟踪招投标全过程，参与报价，精准完成各类招标材料的编写与填报； 5. 建立投标复盘分析机制，针对每次投标结果开展评估，归纳成功经验与不足，提出改进措施与应对策略； 6. 负责工程类项目招投标文件、标书的起草、审核及相关招投标事务的统筹、指导与管控； 7. 承办上级交办的临时性工作任务。 任职资格 1. 本科及以上学历，给排水工程、金属材料、机械加工等相关专业背景； 2. 拥有3-5年招投标领域工作经验，了解供水行业特点、技术规范及商务报价流程； 3. 掌握招投标相关法律法规，熟悉招标各环节操作流程； 4. 工作责任心强，具备良好的沟通协调能力、逻辑思维清晰，细致严谨。

本岗位为公司定向培养未来核心人才而设立，诚邀有志于与企业共同发展的优秀青年加入。通过系统化的培训与科学管理，帮助员工掌握保险领域的专业知识，并结合个人所学背景安排至对口岗位： 1、岗位方向涵盖：财务、法务、行政、人力、培训、审计、监察、业务管理等； 2、参与公司组织的专业技能培训，实现能力快速提升； 3、严格遵守公司各项规章制度； 4、高效完成上级交办的各项工作任务；

岗位职责： 1、负责公司工程项目相关资料、图纸等档案的归集、编制、整理、保管及立卷归档工作； 2、负责竣工资料的汇总、编册、整理及装订成册工作； 3、承担工程项目相关的文案处理，以及项目往来文件的统筹管理工作； 4、严格执行保密规定，对涉密文件进行规范管理； 5、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、具备电力工程档案管理、资料员等相关工作经验者优先考虑； 2、熟练操作Office、CAD等办公软件及网络办公系统； 3、工作态度严谨细致，责任心强，具备吃苦耐劳、积极学习的职业精神； 4、能够接受出差安排。

岗位内容： 1. 熟悉现金处理及POS机等收银设备的操作流程； 2. 准确核算顾客应付金额并规范开具发票； 3. 做好收银区域、现金及备用零钱的安全保管工作； 4. 负责日常收银数据的记录、统计与报表整理； 5. 主动配合上级完成其他相关工作安排。 任职要求： 1. 熟练操作收银设备及Microsoft Office办公软件； 2. 工作细致认真，具有良好的责任心和团队协作意识； 3. 有一年以上收银岗位工作经验者优先考虑；

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理归档文件资料，协助会议安排与会务准备 5.配合完成其他临时性行政事务及部门协作工作 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.工作细致耐心，责任心强，有较强的服务意识和应变能力 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理能力 4. 有前台或行政类工作经验者优先，无经验可带教 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

工作职责 1. 负责公司研发技术资料、生产记录、行政文书等各类文件的归集、整理、分类及归档，确保档案资料完整有序、便于追溯。 2. 推进档案电子化管理，通过档案管理平台完成电子文档的录入、查询与日常维护，提高档案调阅效率。 3. 建立并执行档案借阅、保密及销毁机制，规范档案使用权限管理，切实维护企业信息的安全性。 4. 定期开展档案清查与优化工作，发现并处理破损或缺漏文件，同步更新档案管理台账。 任职要求 1. 大专及以上学历，档案管理、行政管理等相关专业者优先考虑。 2. 了解档案管理相关标准与操作流程，具备档案分类、编目及数字化处理的实际能力。 3. 能熟练使用档案管理系统及Office办公软件，具有基本的数据录入与文档整理技能。 4. 作风严谨、责任心强，具备较强的保密意识和应对工作压力的能力。

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常办公管理、会务接待、固定资产及后勤保障工作 2. 组织制定并落实行政管理制度、流程及标准，提升运营效率与合规性 3. 协调跨部门资源，高效支持重大会议、活动及重要接待任务 4.管理行政预算，控制办公成本，监督供应商服务质量与合同执行 5. 主导办公环境维护、安全巡查及突发事件应急协调工作 任职要求： 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景，学历要求不限（根据实际填写可补充） 2. 有3-5年及以上中大型企业行政主管/经理工作经验，熟悉全流程行政运作 3.具备优秀的组织协调能力、多任务处理能力及抗压能力 4. 熟练使用办公软件，具备基础公文写作与数据分析能力 5. 形象端正，沟通亲和力强，责任心强，具备良好的职业素养

前台接待需要人员，需要联系我

岗位职责 1、根据公司人力编制及业务需求，制定月度、季度招聘计划，独立完成各岗位招聘落地（一线、技术、职能、管理岗）。 2、负责招聘渠道运营：BOSS、猎聘、本地人才市场、中介、内推、社群、短视频招聘等渠道维护与拓新，持续提升简历量、面试率、到岗率。 3、完善统筹公司培训体系：新员工入职通识培训、企业文化、规章制度、岗位职责、安全规范、岗前实操培训等。 4、统筹厂区行政后勤工作：宿舍、食堂、物资台账、办公用品采购、厂区6S管理、环境卫生、车辆、会议接待及日常行政事务。 任职要求 1、3年以上工厂制造业人事行政主管经验，擅长人事招聘及工厂行政事务管理优先。 2、熟悉制造业厂区行政工作、精通食堂宿舍管理、安保、6S现场管理，能有效的进行成本管控，执行力强、沟通协调能力好。 3、熟练办公软件，能独立制作台账、报表、管理制度文件。 福利待遇 1.薪资：8K~10K元 / 月，试用期工资X 80%，试用期一个月； 2.社保：五险一金（按国家规定及实际薪资标准在南通缴纳）； 3.休假：按照国家相关规定执行（含法定节假日、带薪年假等）； 4.其他：食品行业专项培训、职业发展通道、定期体检、节日福利、团建等。