资料员
5-7千/月
资料员长期1-2人3-5年大专全职土建资料
岗位职责：
1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯
2.编制施工日志、技术交底记录、隐蔽工程验收资料等过程文件
3.协助办理开工、竣工、验收等各阶段报审手续，对接建设单位、监理单位及主管部门
4.管理图纸、变更单、签证单等技术文件，建立动态台账并及时更新
5.配合项目部完成资料数字化管理及档案专项验收工作
任职要求：
1.学历不限，工程类相关专业优先，有资料员岗位证书者优先
2.具备资料员相关工作经验，熟悉建筑行业资料规范及地方归档要求
3. 熟练使用Office办公软件及广联达、筑业等资料管理工具
4.工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力
5.能适应施工现场环境，服从项目工作安排
资料员
6-8千/月
装修资料员资料员1-2人经验不限学历不限其他资料
岗位职责：
1.负责净化车间装修项目全过程资料的收集、整理、归档与移交工作
2.编制、审核施工日志、隐蔽验收记录、检验批及分部分项验收资料
3. 对接监理、甲方及主管部门，及时完成资料报审与签章手续
4.管理工程图纸、变更签证、技术交底等文件，确保资料真实、完整、可追溯
5.配合竣工验收及档案移交，确保资料符合住建部门及行业规范要求
任职要求：
1.学历不限，工程类相关专业优先，有净化工程或洁净室装修资料经验者优先
2. 熟悉《建设工程文件归档规范》（GB/T 50328）及地方城建档案管理要求
3. 熟练使用广联达、新点等资料软件及Office办公软件
4.工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和文档管理意识
5.能适应施工现场办公环境，服从项目进度安排
资料员（实习岗）
2-3千/月
资料员经验不限学历不限验收资料员施工资料员招投标建筑工程类专业施工前准备
岗位职责：
1.负责施工前期相关资料的搜集、汇总、归档及保管工作；
2.负责施工各阶段的技术文档管理，包括施工图、技术资料、验收文件等；
3.负责建筑工程项目专业资料的分类、整理与存档管理；
4.负责招投标相关文件的整理、归档及日常维护；
5.配合上级完成其他临时性或辅助性工作任务。
任职要求：
1.建筑工程类相关专业，本科及以上学历；
2.熟悉施工准备、施工流程及工程资料全流程管理；
3.具备较强的组织协调能力与人际沟通能力；
4.具有良好的团队协作意识和学习适应能力；
5.熟练操作常用办公软件，如Word、Excel等；
6.具备较强的职业素养和保密观念。
无锡滨湖区江南大学附近招装修木工，360一天日结，50岁以下，今天下午能来的联系
360元/天
装修木工1-4天1-2人日结
无锡市滨湖区江南大学附近招装修木工，360一天日结，50岁以下，今天下午能来的联系
小工包住包吃月结
张家港大新码头招聘工作人员，要求55岁以下，能适应两班倒，能吃苦耐劳，需站班作业，服从管理，会识字写字，会使用智能手机。工作内容为吨包挂钩、杂活等，有活就做，不忙时休息。薪资为包月制，包吃住，每月6500元。
常州新北区要两个不锈钢焊工有焊工证焊门框技术好干活快的人来捣浆糊来了走人
400-500元/天
不锈钢焊工焊门框焊工不锈钢安装1-4天1-2人日结技术好二把刀勿扰专业师傅焊工证
要两个不锈钢焊工 有焊工证 焊门框 技术好干活快的人来 捣浆糊来了走人
货运司机B2
驾驶员岗位，工作地址暂定园区。接受出差，长白班，早八晚五，工作时间根据单位临时调整。综合收入5000-10000，上不封顶，缴纳园区社保。女性满月返200。要求年龄20-35岁，具备三年驾驶证。
常州电器20/时
7-8千/月
普工包吃包住20人以上月结
常州朗奇威电器20/时
薪资待遇:18/小时
大龄工员工35-55两班倒
风机线 20一小时
生产产品:家用电器小电机
工作时间:8-8、有效10.5小时
工资综合薪资6000+
中午厂里提供工作餐，每月工资里扣除100元！
次月20号发工资，中国银行卡转账，商保80/月
面试时间:12:40集合，面试必须带上身份证！
资料员
3-6千/月
资料员长期1-2人月结1-3年学历不限全职水利资料施工资料员建筑工程类专业
1、工作内容：收发文、图纸、函件台账管理 ；单元、分部、评定资料辅助录入；原材料、试验检测资料收集与台账；技术、方案、验收类资料整理 ；计量、月报、签证资料辅助；影像、声像资料整理；安全、环保、水保资料辅助。
2、岗位要求：愿意学，能看懂简单水工图纸，基本熟悉单元评定、水利报验流程，熟悉基本办公软件。勤快、踏实肯干、有相关工作经验者优先（需驻场）。
3、薪酬待遇：3000-6000元/月，包吃包住，每月休4天，每季度报销往返回家车费一次。
资料员
2-5千/月
资料员长期1-2人月结经验不限学历不限全职其他资料施工资料员验收资料员建筑工程类专业
岗位职责：
1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯
2.编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、验收记录等，符合规范及甲方/监理要求
3. 协助办理开工、竣工、备案等相关手续，对接住建、档案等主管部门
4.管理图纸、变更、签证等重要文件，建立动态台账并及时更新
5.配合项目部完成迎检、审计及资料核查工作，保障资料合规性与时效性
任职要求：
1. 学历不限，工程类相关专业优先，熟悉建筑行业资料管理流程
2. 具备资料员工作经验者优先，应届毕业生亦可培养
3.熟练使用Office办公软件及广联达、筑业等资料管理工具
4.工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档管理能力
5. 持有资料员岗位证书者优先，能适应施工现场办公环境
资料员
5-6千/月
资料员长期1-2人月结经验不限高中全职住宿地址澳子村其他资料施工资料员建筑工程类专业
山东公司，自带电脑上班时间固定9小时，下班时间必须回复工人入职问题，工作时间内一定安排工作，提供相关资料，包吃包住，三人一个小房间，早餐两天有一次鸡蛋供应，中午工地吃饭，过油炸猪脖子肉，晚上相同。全月算考勤，请假没工资，我是李姓老板，有意联系
资料员
7-8千/月
资料员长期1-2人月结1-3年大专全职土建资料施工资料员大型工程资料管理
岗位职责：
1. 负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交工作，确保资料完整、准确、可追溯
2. 协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收等过程资料，符合规范及甲方/监理要求
3. 管理图纸、变更单、签证单等技术文件，及时更新台账并做好收发登记
4. 配合项目部完成竣工资料编制与组卷，协助通过档案专项验收
5. 维护资料管理系统（含电子档案平台），保障数据安全与查阅便捷
任职要求：
1. 工程类相关专业优先，有资料员上岗证者优先
2. 工作经验不限，接受应届毕业生，有建筑工地实习或实操经验更佳
3. 熟悉建设工程资料管理规程及地方城建档案要求
4. 细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与文档处理能力
5. 能适应施工现场办公环境，服从项目工作安排
前台
5-6千/月
前台经验不限学历不限弹性工作制包吃住有空调年终奖月休四天
岗位职责：
1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序
2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈
3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅
4.整理归档文件资料，协助会议安排与会务准备
5.配合完成其他临时性行政事务及部门协作工作
任职要求：
1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力
2.工作细致耐心，责任心强，有较强的服务意识和应变能力
3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理能力
4. 有前台或行政类工作经验者优先，无经验可带教
5.学历不限，中专/技校及以上学历优先
文员
职位详情
考勤管理 人力/财务/行政/法务 人事档案管理
招聘与配置 人力资源/管理类专业
岗位职责:
一、岗位职责:
1、根据部门招聘需求确定人才画像，制定目标候选人招聘计划，完成各团队招聘指标;
2、完成招聘工作、岗位发布、简历筛选、邀约面试工作、协助完成新员工入职培训及跟踪;
3、团队员工入职、离职手续办理、人员档案资料管理;
4、协助上级完成其它事务。
二、薪资福利:
实习期综合3500，一到两个月转正底薪3800-4100
新人入职带薪培训，节假日福利，生日福利，不定期团建!
上班时间:8:00-12:00，13:30-18:00上六休一，周日休息;
三.任职要求:
1.具备出色的沟通技巧，能够有效地与团队成员交流;
2.能够承担工作压力，保持工作积极性;
3.具有良好的学习能力，愿意不断提升个人技能及工作方法
工商内勤专员（早九晚六+周末双休+年终奖）
4-7千/月
文员1-3年大专
【岗位职责】
1. 工商业务办理：负责公司注册、变更地址/法人/股东、经营范围修改、股权变更、注销、年报公示；准备材料、线上提交、跑市场监管局，领取营业执照。
2. 资料整理归档：整理营业执照、章程、股东会决议等全套工商档案；纸质+电子档案分类保存；保管公司印章、证照，登记证照借出归还记录。
3. 资料制作对接：草拟工商所需各类表格、决议文件；对接客户/公司内部收集身份证、地址等材料；核对材料信息，避免提交驳回。
4. 年报、公示、异常处理：企业工商年报填报；处理工商地址异常、经营异常解除；跟进到期证照提醒。
5. 内勤行政辅助：对接市场监管部门电话咨询；记录业务进度台账；跟进办理进度，同步结果；部分岗位会附带简单税务资料交接、票据整理。
【岗位要求】
1. 大专及以上，有工商、财税内勤经验优先。
2. 了解工商注册、变更、注销、年报流程，能够整理制作工商申报资料。
3. 细心耐心，擅长档案台账整理，熟练使用办公软件。
4. 具备基础沟通能力，能够对接客户与政务部门。
5. 责任心强，具备保密意识，可接受偶尔外勤。
【福利待遇】
工作时间：早九晚六，周末双休，法休，13薪，每月有团建，福利满满，晋升通道透明
行政专员/助理（经验不限）
4-5千/月
行政专员/助理经验不限学历不限
1. 负责公司日常行政事务，保障办公环境高效有序运行。
2. 统筹公司内外部联络与协调工作，确保信息畅通。
3. 策划并执行公司内部会议及各类活动的组织安排。
4. 负责公司资产管理，含文件资料的整理、归档与维护。无责底薪4000加考核1000
自由选休 急聘
提供无线网络
餐饮公司标书制作
5-7千/月
投标员3-5年大专策划
1. 会CAD画图，能独立出厨房大厅平面图、大厅效果图等相关技能。
2. 根据招标文件要求，收集制作招标文件需要的技术和商务资料；按时完成投标文件的制作、密封；将收集到的信息填制表格交部门负责人处理，提交信息时应提供初步处理情况；定期检查商务资料和技术资料的时效性，并向相关部门和供应商要求提供归档。
3. 新项目考察，图纸制作，收集标书资料。
4. 完成公司文案工作。
5. 用专业的知识向客户介绍公司厨房设计优势。
6. 完成上级领导交代的工作。
行政人事专员
4-8千/月
行政专员/助理1-3年大专
1、负责考勤统计、工资核算及相关考核制度执行；
2、办理人员招聘、劳动合同签订、试用期评估等人事事务；
3、管理厂区后勤人员，统筹岗位调配与工作安排；
4、处理工伤相关事宜，跟进流程及资料申报；
5、接待客户来访，筹备业务用餐等相关准备工作；
6、协助领导日常事务及差旅行程的协调与安排；
7、推进车间人员降本增效工作的组织与落实；
8、维护公司组织架构，更新人员编制信息；
9、完成上级交办的其他工作任务。
薪资待遇：4000-8000元，根据自身工作能力决定薪资；
文件工程师
5-7千/月
资料员月结经验不限本科接受无工程资料员经验英语OK不需要长期出差/驻场
1. 完善和维护项目部的文件控制系统，确保其有效运行。
2. 负责项目内外技术文件、图纸、厂家资料、正式信函、会议纪要等的编码、收发、登记、传阅、催办、存档、调阅和保管工作。
3. 建立往来函件、技术文件、图纸管理台账。
4. 对客户即将超期回复意见的图纸、信函等，进行内部预警。
5. 图纸修改和升版管理。
6. 负责定期对文件进行备份和上传，防止文件丢失或损坏。
7. 参与制定和优化文件控制相关的规章制度和工作流程。
8. 对文件的准确性、完整性和时效性进行审核和检查。
9. 协助其他部门进行文件的检索和查询，提高工作效率。
10. 遵守公司的保密制度，保护公司的知识产权和商业秘密。
11. 根据竣工资料的目录、内容，协助整理项目竣工文件。
12. 完成领导交办的其他与文件控制相关的工作任务。
【岗位要求】
1. 大学本科或以上学历，工作经验丰富者学历可放宽；
2. 具有项目文控工作经验优先；
3. 熟悉文档控制流程和规范，具备良好的文件分类、归档和检索能力。
4. 英语六级。
5. 熟练使用办公软件，如 Word、Excel等。
6. 具备较强的责任心，思路清晰，注重细节。
7. 具备良好的沟通技巧，能够与不同部门的人员合作。
工程资料员
5-6千/月
资料员月结1-3年大专市政工程园林绿化工程施工资料工程建设资料工程竣工资料
一、岗位职责
1、负责项目部管理体系文件、外来文件、设计文件、工作联系单、通知等的接收、分发、存档与管理。
2、协助相关人员编制、收集、整理施工过程中的工程技术资料、质量记录及管理记录，完成竣工资料的汇编并办理移交与归档手续。
3、承担工程建设各类资料的报审及后续跟踪落实工作。
4、负责工程项目相关规范、图集的接收、登记、保管以及借阅发放管理。
5、按公司要求及时报送各类统计报表。
6、监督办公区域环境卫生的日常维护。
7、完成上级领导安排的其他工作任务。
二、任职要求
1、具有一年以上园林行业资料员相关工作经验。
2、大专及以上学历。
3、熟练掌握Word、Excel等常用办公软件操作。
4、工作细致认真，具备较强的责任意识。
三、缴纳五险一金，享受节日福利等。
工程资料员
5-8千/月
资料员1-2人3-5年高中全职土建资料建筑工程类专业
岗位职责：
1.负责工程项目全过程资料的收集、整理、归档及移交，确保资料真实、完整、可追溯
2.编制、审核施工日志、检验批、隐蔽工程验收记录等技术资料，配合现场进度同步更新
3.对接监理、甲方及档案馆要求，完成资料报审、签字盖章及竣工档案编制与移交工作
4. 管理项目电子文档系统，定期备份并维护资料台账，保障信息安全性与调阅便捷性
5. 协助项目部完成内外部检查、验收及迎检资料准备，及时响应资料整改要求
任职要求：
1.学历不限，工程类相关专业优先，具备资料员岗位证书者优先
2. 有建筑/市政/水利等工程资料管理经验者优先
3.熟悉《建设工程文件归档规范》（GB/T 50328）及地方档案管理要求
4.熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料
5.工作细致负责，具备良好沟通协调能力与团队协作意识
仓储制单文员
4-5千/月
文员1-3年大专ExcelERP订单审核
岗位职责：
1、负责自营店铺订单按时完成审核，处理缺货、换货等异常情况，及时对接客服反馈问题，并跟进处理进度，确保审单准确性及流程规范执行；
2、依据系统设定的订单策略执行每日审单任务，登记并上报拆单异常，结合各仓库库存状况与价格政策，合理选择审单方案，完成每日异常订单的数据统计与汇报；
3、在审单过程中，协同客服、商品部门进行商品信息沟通，跟踪采购到货进度，联动采购部门，与各仓打单人员保持信息同步，实时掌握仓库库存水平及订单承接能力；
任职要求：
1、大专及以上学历，具备良好的电脑操作能力，熟练使用Office办公软件；
2、有ERP、WMS、SAP等系统软件的操作经验者优先；
工作时间：9:00-18:00，大小周休息，固定薪资4-5K（具体面议），入职即缴纳五险
行政专员
3-4千/月
行政专员/助理1-3年大专
职位名称：区域办行政专员
职位摘要：
本岗位需在所属区域办事处全面落实总部制定的行政与人力资源管理制度，保障销售团队日常运作高效有序。主要职责涵盖行政事务管理、人员招聘、考勤薪酬处理、员工入离职手续办理及销售运营支持，是维系区域销售团队稳定性与执行力的重要支撑角色。
一、行政执行与日常管理
1.落实、传达并监督执行总部发布的各项行政规章、销售政策及任务指标，确保信息精准、快速传递至区域全体销售人员。
2.统筹区域办事处日常行政事务，涵盖办公环境维护、固定资产登记管理、办公用品采购发放、快递收发等具体工作。
3.作为区域与总部行政人事条线的核心联络人，负责各项事务的沟通对接、信息反馈与协调推进。
二、考勤与薪酬核算
1.组织实施区域全体员工的考勤统计与审核工作，保障考勤数据真实、完整、按时提交。
2.配合总部人力资源部门完成每月薪资核算所需基础数据的收集、整理与上报。
3.办理区域内员工社会保险、住房公积金等相关缴纳事宜。
三、招聘与人才梯队建设
1.根据总部核定的编制计划，制定并落地区域销售岗位招聘方案，将招聘工作列为每日优先核心任务。
2.主导招聘全流程操作，包括岗位发布、简历筛选、电话初筛、面试安排及背景核实等环节。
3.拓展多元化人才渠道，持续积累销售类候选人资源，确保团队人力配置稳定达标。
四、员工关系与培训
1.承担新员工入职全流程手续办理，含合同签署、入职引导培训（涵盖企业文化、制度规范、区域情况说明等），并协同落实工位安排与物资配备。
2.关注员工状态变化，协助处理基础性员工关系事项，助力构建正向协作的工作氛围。
3.办理员工调岗、离职相关流程，开展离职面谈，汇总离职动因并及时向总部汇报。
五、销售支持工作
1.为销售团队提供全面后勤保障，包括销售合同的起草、打印、复核、盖章、归档及日常管理。
2.协助准备客户拜访、项目投标所需的商务材料及相关文件资料。
3.协同区域销售经理完成销售数据汇总、报表初步整理与提报工作。
任职要求：
1.具备3年以上科技行业行政岗位工作经验，有跨区域分布式办公体系实操经验者优先；
2.熟练使用常用办公协同工具，如企业微信、钉钉或飞书等；
3.大专及以上学历。
办公室行政文员（需具备相关经验）
4-6千/月
行政专员/助理1-3年大专后勤管理固定资产管理企业文化
岗位职责：
负责分公司行政合同与档案的日常管理，规范领用、借阅及归档流程，并建立相应的台账记录；
负责印章全流程管理，包括公章申办、登记、领取、用印及外借管控，同步完善管理台账；
负责办公区域环境的美化维护及日常检查工作，覆盖工位、会议室、员工展示墙、宣传海报及展架等区域；
负责会议室的统筹安排与使用管理，确保空间合理调配及环境整洁有序；
负责办公物资的采购、发放管理，定期开展盘点、费用核对及台账更新；
协助组织员工关怀活动的策划与落地执行，承担宣传素材拍摄及公众号内容运营相关工作；
任职要求：
1. 大专学历，专业不限
2. 具备2年及以上行政类岗位工作经验，持有人力资源相关证书者优先考虑
3. 熟悉当地政府部门及企业基础人事事务办理流程
4. 具备较强的数据处理能力，熟练操作各类办公软件
5. 具备良好的沟通表达能力与亲和力
薪资待遇：
1. 底薪3800+200全勤奖+500绩效+年终奖
2. 工作时间：8:30-12:00,13:30-18:00，节假日正常休息，周末双休
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