线上可居家兼职180/天 日结 （小白也可做） 【岗位】视频分发员 【内容】转发漫剧、切片种草素材，无需剪辑，手机可做； 【日薪】40-180元/天 日结 【优势】多劳多得，时间自由，居家可做 【要求】有责任心，服从安排，长短均可 【保障】正规无费用，结算准时，有意联系

年龄要求:25岁~45岁。 工作氛围好，工作强度不大。 底薪4000+奖金+绩效，转正后底薪5000+奖金+绩效+季度国外游，月薪平均不低于8000。 上班时间:（周一至周五）9：00-18:00，其余跟国家法定节假日一致。 底薪4000+奖金+绩效，转正后底薪5000+奖金+绩效+季度国外游，月薪平均不低于8000。

招理货员兼开单：超市食品类 （20～40 岁内）2 名，工资：4500 元 工作地址：狮岭镇金狮大道丽莎广场边 联系电话： 包吃2餐不包住，月休息2天，有工作经验者优先 上班时间：早 9 点 10 分至晚 9 点（员工上班时间可调整，工资面议）

岗位职责： 1、与客户核实销售订单信息； 2、将确认后的销售订单传递至生产计划部门，并完成相关沟通与协调工作； 3、负责出货进度的安排与跟进； 4、处理发票开具及相关事务； 5、进行对账并跟进货款回收； 6、维护和管理客户资料信息； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具有一年以上相关岗位工作经验； 2、熟练操作常用办公自动化软件； 3、具备良好的语言表达能力和情绪管理能力； 4、具备一定英文读写能力者优先录用。 职位福利：五险一金、年底双薪、全勤奖、包吃、包住、通讯补助、带薪年假、周末双休

岗位职责： 1.负责日常办公室开发辅助工作，包括业务开发、文件整理、数据录入、数据提供等 2.支持团队成员，确保办公流程的顺畅进行 3.参与公司内部会议，协助记录会议内容并整理会议资料 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能够有效地与团队成员协作 2.能够适应快节奏的工作环境，保持高效率 3.具有较强的责任心和细致的工作态度

岗位职责： 1、作为集团储备管理人才，直接跟随联合创始人或合伙人进行学习与实践操作； 2、参与跨部门轮岗机制，全面了解集团整体运营流程，深入接触各项目核心岗位； 3、根据业务发展需要，参与产品、运营、市场、商务等方向的实际工作，分析行业趋势并输出创新性解决方案； 4、定期向导师反馈工作成果，结合个人综合能力最终实现晋升与定岗安排。 任职要求： 1、面向2025-2026届优秀应届毕业生，统招211/985院校本科及以上学历，专业不限； 2、作为管理层重点培养对象，需具备明确的职业发展方向和强烈的成长意愿，志在卓越； 3、需具备出色的学习能力、逻辑思维与执行能力，能落地企业战略，推动团队达成业绩目标； 4、需拥有积极稳定的心态、良好的沟通协调技巧以及强烈的团队协作意识。

做批记录、整理周、月资料。 工作内容： 1、负责公司各类文件的分类、归档与日常管理，确保文档完整且便于查阅； 2、配合完成基础文职事务，如资料复印、扫描及内部传递等操作； 3、为团队提供行政支持，优化工作协同，保障日常办公有序运转； 4、执行上级交办的其他工作任务，积极配合工作调配。 岗位要求： 1、具备较强的条理性和沟通意识，能同时处理多项事务并保证细节无误； 2、熟练使用常用办公软件，具备快速掌握新系统或工具的能力； 3、工作态度严谨踏实，有担当，能在高效节奏中维持稳定输出； 4、需具备半年以上相关岗位工作经验。

是的，没错，我们出钱培养你。 如果你是：2026应届毕业生（本科及以上学历） 工作地点：全广东（广州总部、佛山、东莞、肇庆、江门、清远、中山、惠州、湛江） 培养方向：城市业务负责人（单城市管理） 区域业务负责人（多城市管理） 运营经理 运营高级经理 【本职工作出色可轮岗多项目锻炼全能培养】 你的导师：运营高级经理、销售高级主管、城市负责人、广州新东方学校高层管理者均有管理授课 一、【岗位职责及你能通过这份工作学习到什么？】 1. 线下市场操盘手 - 学会“从零搭建一支队伍，学会引流很重要” 你的职责： 独立负责兼职团队的招聘、培训与管理，带领兼职人员深入学校、社区、商圈，通过高效的地推方式，为线上私域流量池持续引流蓄水。 你的收获： 你将掌握团队搭建与管理、线下营销执行、成本把控以及流量获取的核心方法论。这不仅是地推，更是你实践“小团队创业”思维的第一步。 2. 私域运营专家 - 学会“把流量变留量，实现如何从维护到变现？” 你的职责： 通过企业微信及公司普微账号，结合学情分析与政策解读，与家长建立长期信任关系，提升用户粘性与活跃度。 你的收获： 你将系统掌握私域流量运营策略、用户生命周期管理、内容输出与情感链接构建能力。这些是当前各行业头部企业高度关注的关键技能，在这里积累的经验未来可复用至任何平台。 3. 教培大厂学习规划师、高级政策咨询顾问 - 学会“精准洞察需求，完成价值闭环” 你的职责： 通过电话、面谈或微信沟通，为初高中学生提供个性化学习方案与升学政策指导，并将专业建议转化为课程服务，推动签约达成，获得高比例提成； 你的收获： 你将锤炼出敏锐的需求捕捉能力、定制化方案设计技巧、高效转化话术与深度沟通影响力。这是直接连接商业成果的关键环节，也决定了你的收入上限。 二、任职要求 1、学历背景：本科及以上学历 2、毕业时间： 国内学生：2026年6月-7月毕业； 海外留学生：2025年9月1日-2026年8月31日期间毕业。 3、经验能力： 具备销售类实习经历（有明确业绩指标及成果体现），或拥有社团/学生会管理经验（如主席、副主席、社长、副社长等职务） 4、如果你目前尚无清晰职业路径、缺乏发展方向指引、渴望进入大厂体系积累跳板资源，只要具备强烈意愿、快速学习能力与抗压韧性，都欢迎投递简历（我在新东方等你） 三、薪酬与福利 上班时间：原则上实行5.5天工作制，根据业务节奏灵活调整为做六休一 薪酬架构：无责任底薪3000 + 加班补贴1000 + 管培生津贴1000 + 提成（多劳多得）＝ 6千--12千 （保底6千元）

职位描述： 1、负责办公室日常办公制度的维护与管理； 2、负责各部门办公后勤工作的协调与保障； 3、负责部门内部人员的日常考勤管理。 4、承担公司对外接待事务的组织与安排。 5、协助筹备公司内部各类定期及临时性集体活动。 6、配合领导处理行政相关的外部事务。 7、根据公司行政管理制度，完成其他相关行政工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上相关工作经验者优先考虑 2、具备较强的学习能力，善于沟通与协调 3、工作认真，具有较强的责任心

工作职责 1. 负责公司产品报价单的编制与维护，依据业务要求准确计算成本与售价，确保报价信息真实无误。 2. 汇总并管理与报价相关的财务资料、合同文件及客户信息，构建条理清晰的文档归档系统。 3. 配合财务团队完成基础性数据校验工作，如票据归类、报销初审以及应收应付账款的初步汇总。 4. 使用Excel等办公工具进行报价数据整理、分析及报表输出，为业务运营提供有效数据支撑。 任职要求 1. 财务类专业背景，具备1-3年报价文员或财务支持类岗位实际工作经验。 2. 了解报价作业流程及财务基本制度，可独立开展报价制作、数据核对等相关事务。 3. 熟练操作Office办公软件，尤其擅长Excel中的数据处理、函数使用及报表格式设计。 4. 做事认真细致，具有良好的责任心和抗压性，能够及时响应业务端的报价请求。

一、岗位概述 本岗位主要负责拓展舆情监测与数据定制相关业务的客户群体，通过开拓新渠道、挖掘客户需求、制定并执行销售策略，达成销售目标，同时维护客户关系，提升客户满意度与忠诚度，为公司舆情监测和数据定制业务的市场拓展提供有力支撑。 二、工作职责 客户开拓与需求挖掘：积极开拓舆情监测和数据定制业务的新客户渠道与业务市场，深入挖掘潜在客户在舆情监测、数据定制方面的需求，建立潜在客户资源库。 销售策略与目标达成：依据公司整体发展战略及市场情况，制定针对舆情监测和数据定制业务的销售策略及计划，并高效执行，确保完成既定的销售目标。 客户关系维护：负责已合作客户的关系维护和管理，定期与客户沟通，了解客户在舆情监测、数据定制服务使用过程中的反馈，提升客户的满意度和忠诚度，促进客户复购与转介绍。 解决方案提供：与客户保持良好、顺畅的沟通，实时精准把握客户在舆情监测和数据定制方面的动态需求，结合公司产品与服务优势，为客户提供满意的个性化解决方案。 销售体系建设：牵头建立完整的舆情监测和数据定制业务销售体系流程与规范制度，优化销售环节，提高销售业绩和客户服务质量，提升团队整体销售效率。 合同与回款管理：负责跟进舆情监测和数据定制业务相关合同的执行工作，确保合同条款顺利落地，同时做好收款回款管理，保障公司资金及时回笼。 市场信息收集：及时收集、整理舆情监测和数据定制行业的市场信息，包括市场需求变化、政策动态以及竞争对手的产品、价格、营销策略等动态，并形成报告反馈给公司相关部门。 营销计划参与：参与公司年度营销计划的制定，结合舆情监测和数据定制业务的发展现状与潜力，组织制定针对性的营销策略方案，为公司营销决策提供支持。 行业调研分析：定期对舆情监测和数据定制行业进行深入调研分析，包括行业发展趋势、技术创新方向、客户消费习惯变化等，为公司产品研发、业务调整和战略决策提供可靠依据。 其他工作：完成领导交办的与舆情监测和数据定制业务拓展相关的其他事项。 三、任职要求 学历与专业：本科及以上学历，市场营销、公共关系、新闻传播、数据分析等相关专业优先。 工作经验：具有 1-3 年及以上舆情监测、数据服务、企业服务类等相关行业的销售或业务拓展经验，有舆情监测和数据定制客户资源者优先。 能力要求： （1）具备出色的市场开拓能力和客户需求挖掘能力，能够快速打开舆情监测和数据定制业务的市场局面。 （2）拥有较强的销售策略制定与执行能力，具备良好的商务谈判技巧和沟通表达能力，能有效促成业务合作。 （3）熟悉客户关系管理方法，善于维护客户关系，能准确把握客户需求并提供优质解决方案。 （4）具备一定的数据分析能力，能对市场信息、销售数据进行分析总结，为工作决策提供支持。 （5）具备较强的抗压能力和目标导向意识，能在规定时间内完成销售目标。 素质要求：具备高度的责任心、敬业精神和团队协作意识，工作积极主动，有较强的学习能力和适应能力，能快速掌握舆情监测和数据定制相关产品知识。 四、岗位福利 薪酬待遇：提供具有行业竞争力的薪酬，包括底薪、高额提成、绩效奖金等，上不封顶，多劳多得。 福利保障：缴纳五险一金，享受带薪年假、法定节假日、节日福利、生日福利、定期体检等。 职业发展：提供完善的培训体系，包括产品知识培训、销售技巧培训、行业知识培训等，助力员工提升专业能力；同时提供清晰的职业晋升通道，鼓励员工与公司共同成长。 工作氛围：营造轻松、和谐、积极向上的工作氛围，定期组织团队建设活动，增强团队凝聚力。

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装,搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

招长期全能台面一名计件6000至8000/月，全能高车1名计件9000至12000/月，女包内单，则斌9号4楼电话

工作职责 1、根据公司发展目标制订年度销售计划，并分解制定季度、月度销售策略； 2、以目标为导向，根据销售策略领导下属贯彻执行，完成任务； 3、建立健全销售团队的管理体系及工作流程并有效执行； 4、完成个人及团队销售业绩，熟悉大数据资源，并将自大数据价值及优势传达给客户； 5、与直接客户建立沟通/合作关系，具备打通直接客户的市场、品牌、媒介人员沟通管道的能力，并有效建立与客户有效合作； 6、负责销售团队的考核与管理工作。 岗位要求 1、本科及以上学历，市场营销、传播、广告等相关专业； 2、具有5年以上互联网或数据相关行业销售工作经验，有食品饮料/母婴健康等综合类资源，3年以上的销售团队管理经验，具有本行业销售者经验优先； 3、具有较强商业sense及商业/市场洞察能力，人际关系敏锐度高，能够快速捕捉到目标客户，并达成合作； 4、具有较强的人际沟通影响力，主导商务谈判，能够与客户保持较持久、良好、深入的合作关系； 5、具有完成销售目标的绝对执行力、抗压能力较强，能够进行有效的自我调节； 6、责任心强，具有优秀的道德人品，相对稳定的工作履历，有事业野心。

X343高薪早教住家单！不限籍贯 面试合适马上到岗 【订单类型】 住家早教单 【工作地址】 花都 【工作内容】 主要负责照顾1岁4个月宝宝，不带睡，一家3口，汉英双语启蒙，会早教，会辅食，卫生120平。 【工作要求】年龄45以下，带孩子接受戴口罩 不玩手机 接受未婚 ，属蛇 会面食 。体检合格 【薪资待遇】10000-12000月休4天+法定 【联系方式】心橙小花老师：发简历 【公司地址】广州市天河区林和中路188号恒源大厦附楼2楼C25（广州东站地铁F出口右）

工作内容：在线打字文员，负责在线处理用户问题，给予准确解答 岗位要求：专科以上学历，会打字，会操作电脑 薪资待遇：无责任底薪4000+绩效+餐补200，入职以后5000-12000，带薪年假 岗位福利: 缴纳五险，无销售性质，生日补贴

西单单位内部餐厅招聘： 文员2名(有丰富的团餐3年以上大项目经验)工资面试 财务1名(有团餐3年以上经验）工资面试 大灶厨师5名，工资面试 高职服务员2名工资面试 面点主管1名，工资面试(会中点、会烤点、会西点) 面点大工1名，工资面试 风味小吃2名，工资面试(会拉面，打卤面) 要求: 年龄48岁以内，干活踏实 出品稳定 北京有效健康证 无犯罪证明 联系☎： 蒋经理

招聘 1.门市店员(男女不限) 2.门市配送员司機 3.跟单报价文员 4.财务(此行业经验优先) 5.仓管整理员 以上职位要求：有电线电缆五金销售经验者优先 以上职位工资：4500-6500元，待遇从优，包吃住 联系电话： 地址：东莞常平

一、【薪资待遇】： 1、打酱油模式：底薪8000+提成，综合工资8000-15000元。 2、合伙人模式效提成，招聘一人可拿500-2000，综合工资,8000-18000（上不封顶） （工资更多靠提成部分组成，年初是我们旺季，就算是新人无经验，工资也至少保底6千以上） 3、每个月20号发工资（准时发薪）不定时给员工举办奖励政策。 二、【工作内容】： 1、日常工作，网上发布招聘信息，在线咨询解答，邀约面试，负责面试、入职 及报道等。 2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。 3、工作相对比较轻松，办公室上班，工作氛围好。 三、【工作时间】： 09：00-12：00--14：00--7：00，上六休一，固定每周日休息，工作轻松。 四、【招聘要求】： 1、年龄16-35周岁，无经验均可，我们会有老员工带。 2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。 3、办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑，恒温办公室。 五、【员工福利】： 1、公司定期户外旅游；费用公司承担； 2、每月公司聚餐，部门聚餐； 3、员工生日礼品及节假日礼品发放； 4、一个月一次晋升，良好的晋升空间。 六、【晋升阶梯】： 人事专员---人事部长--人事主管--人事经理 我们是一支年轻的团队，00后成员占据公司总人数的90％。 在这里，没有论资排辈，没有等级制度，有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人； 在这里，只要你肯付出，你的结果定然不会让自己失望； 在这里，提拔与晋升不再是遥不可及的梦想，有结果，有成就，所有的一切你都将拥有。

主要负责分担人事工作，工作内容比较简单以兼职形式去做工资日结。会有老师线上教学，容易上手。时间自由，放假，长期，短期，有意向可投简历!

1. 负责高速公路机电工程项目的全部图纸、资料的归集、整理、登记、分发、归档、保存及日常管理； 2. 承担施工现场各类文件、资料、设计图纸的保管工作，建立施工图纸与设计变更的工程档案体系，负责施工期间各类质量保证资料的收集、审核与汇总； 3. 汇总施工过程中产生的所有技术变更、会议纪要等文件并分类归档，对每日接收的管理类、技术类文件进行系统化分类与存档管理； 4. 负责工程项目内业工作的组织实施：整合各类内业资料，做到及时准确清点，建立台账并按要求报送相关报表； 5. 负责计划与统计工作的统筹管理：包括工程预算、决算、结算工程量清单等资料的整理，以及招投标过程中的技术、经济类签证文件的归档与保管； 6. 负责项目竣工资料的全面收集、系统整理与妥善保管； 7. 负责项目各类文件的收发管理工作。 任职要求： 1. 具备同行业同岗位2年以上工作经验者优先； 2. 具备较强的沟通协调能力及处理冲突的能力； 3. 语言表达清晰，具备良好的谈判技巧，具有较强的团队协作意识； 4. 学习能力强，具备良好的计划安排与系统性思维能力； 5. 工作细致认真，积极主动，思维缜密，考虑问题全面周到； 6. 持有驾照者优先考虑。 工作地点：广东境内项目（以江门、深圳、广州为主）

中国平安集团办公室售后部招聘简介: 招聘要求：年龄25-45周岁，大专或者以上学历，学历需要学信网可查已毕业 工作职责：主要从事活动提醒通知，协助经理工作，文件资料整理，产品咨询，记录会议资料，积分兑换等一些后端相关工作，工作内容稳定，流程清晰，适合无经验新人快速上手。 薪资待遇：底薪5000+学历补贴(大专1000/月）(本科2000/月)+其他福利，月收入7000+左右 工作时间：9：00-17：00，中午休息两个小时，部门不加班，周末双休，法定节假日正常休息 福利待遇：公环境氛围好，平台大，有明确上升空间，每周下午茶，月度打卡团建，年底双薪，年度旅游，年度体检一次，节日礼品

1行政人事管理 2日常采购 3管理直播间 4公司抖音账号管理 5老板交代的其他事宜

工作地点在广州大学城 岗位职责： 1. 负责骑手、驿站管理员等一线岗位从招聘发布到入职的全流程跟进。 2. 在各类渠道发布职位信息，主动寻访并筛选合适简历，开展初步电话沟通。 3. 组织协调面试安排，跟踪面试结果，及时发放录用通知。 4. 管理公司日常现金收支及银行流水记录，确保账目清晰准确。 5. 核算并发放员工（主要为骑手）的日结与月结工资，保障薪资数据无误。 6. 整理和核对日常票据、发票，配合完成基础财务登记工作。 7. 协助总经理处理日常行政事务，包括文件归档、会议协调等。 8. 完成上级领导交办的其他相关任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限（行政管理、人力资源、会计类专业优先考虑）。 2. 有1年以上招聘或出纳工作经验者优先，也欢迎积极进取的优秀应届毕业生应聘。 3. 熟练操作Excel等办公软件，具备较强的数据敏感度，处理数据细致认真。 4. 沟通表达能力强，服务意识佳，性格外向，富有耐心。 5. 工作主动性强，条理清晰，能承受压力，适应创业型公司高效的工作节奏。 岗位福利： 1. 具有竞争力的底薪+绩效奖金。工作以招募骑手为主，每成功入职一人即享提成，收入不设上限。4K-30K 2. 团队氛围轻松融洽，提供广阔的职业成长空间。 3. 提供系统化岗前培训，帮助新人快速适应岗位要求。

底薪4000+奖金+绩效，转正后底薪5000+奖金+绩效+季度国外游，月薪平均不低于8000。

买医保社保养老金。

上班时间: （周一至周五）9:00-18:00，

其余跟国家法定节假日一致。

年龄要求:25岁~50岁。

工作氛围好，工作强度不大。

欢迎拨打电话或者直聊

职位亮点：工资高！！

招聘硬性要求：28-50周岁，高中，中专或以上学历。 薪资待遇：底薪5000+绩效+学历补贴（大专1000本科2000），月综合收入8000左右。 工作时间：09:00-17:00，中午休息两个小时，周六周日双休，法定节假日正常放假。 工作职责：主要从事公司来访接待，文件档案管理，协助上级，线上宣传，建议登记及手续办理等工作。 公司福利：公司环境氛围好，平台大，起点高，明确上升空间，带薪年假，年度旅游，年度体检，节日礼包，生日礼物，月度团建，亲情津贴，下午茶歇。

工作时间： 晚上9点到凌晨3点，工作6小时，一个小时吃饭时间 夜猫子专属，不耽误白天自由安排，神仙作息！ 薪资福利： 工资6K能看到实实在在的收入，超安心！ 包吃包住，公寓式住宿，两到四人一间，环境超棒！ ，这待遇谁能不心动！ 任职要求： 形象气质佳，无需大明星颜值，但别太不修边幅哦~ 性格开朗，能和客人愉快交流，别太腼腆！ 无经验也欢迎，热情最重要！有经验当然更棒！ 休假安排： 月休4天，还能调连休，想出去玩或休息都OK，超人性化！

岗位职责： （1）根据公司现行规章制度，提出合理化改进建议，并推动优化、落实与执行监督； （2）关注公司日常办公动态，识别异常行为并针对性跟进，同时做好来访人员的前台接待工作； （3）落实考勤管理制度执行，完成月度考勤数据汇总，维护考勤系统后台，开展考勤数据分析； （4）结合企业实际运营情况，持续优化员工福利体系，定期策划并组织实施员工关怀活动； （5）核实公司各类采购事项的真实性，参与比价确认环节，牵头建立并更新优质供应商资源库； （6）分析各部门物资需求，协助完善采购流程，落实物品出入库登记及费用统计分析工作； （7）负责办公区域环境管理、空间布局优化，并监督保洁人员工作执行情况； （8）统筹行政前台事务，掌握工作进度，评估人员履职表现及绩效完成情况； （9）提升公司内部与外部会务接待工作的规范化与专业化水平； （10）完成其他行政事务及相关领导交办的工作任务。 任职要求： 1、具备3年以上同岗工作经验，精通行政管理各模块的实际操作。 2、形象良好、性格开朗，具备良好的沟通能力及突发事件应对能力。 3、具有扎实的公文撰写能力，能够高效完成各类文书处理工作。 4、熟练掌握Windows操作系统及Office办公软件，具备较强的实操应用能力。 5、具备优秀的组织协调、创新思维、执行推进、问题分析与判断能力，工作细致耐心，坚持原则，保密意识强，能适应高强度工作节奏。

岗位职责 1. 招聘工作 • 发布招聘信息，筛选简历，协助安排面试，跟进面试结果。 2. 员工管理 • 协助办理员工入离职手续，收回离职员工物品，。 3. 人事资料管理 • 整理和归档人事档案，更新员工信息。 4. 行政支持 • 协助办公用品采购、发放和管理。 • 组织公司活动，安排会议和接待。 5.财务支持 •协助办理员工报销审核等基础性财务工作。 岗位要求 1. 学历与经验要求 • 本科及以上学历，人力资源或行政管理、会计等相关专业优先。 • 1年以上相关工作经验者优先。 2. 技能要求 • 熟练使用办公软件（如Word、Excel、PPT）。 • 熟悉招聘渠道和流程。 • 熟练使用AI工具。 3. 个人素质 • 细心、有责任心，具备良好的沟通能力和团队合作精神。 • 能够承受一定的工作压力，有较强的学习能力。

负责校区现场管理、设备维修啥的，一些桌椅门窗啥的维修，然后兼顾一下清洁