岗位职责： 1. 对物料进行分析，制定物料需求计划，并及时进行物料采购申请，保证物料供应及时性； 2. 对生产进度进行分析，制定生产计划，安排进料排程，保障生产计划顺利进行； 3. 成本控制，控制不屯料、不呆料、不断料，订购物料的跟进及处理异常物料； 4. 不定时对库存进行抽盘，确保其帐物一致； 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 有3年以上PMC相关医疗行业的工作经验； 3. 熟悉生产操作规程，了解医疗器械生产质量管理规范和ISO13485质量管理体系相关规定者优先； 4. 熟练Office、金蝶ERP等软件，ERP熟练操作。

岗位职责: 1.物料编码管理：按公司管理规定的产品命名规则进行物料编码审核和管理。 2.对接销售、仓储、生技等部门，按月制定、审核、调整销售预测计划；根据销售预测计划，制定主备货计划并输出物料采购计划并对长周期物料的风险识别和预警及备料。 3.做库存分配和整体规划，负责库存交付风险、缺货风险、呆滞风险的识别和预警。 4.综合分析各项购销数据，根据各仓销量、安全库存、补货时效制定补货计划，保证各项物料的供需平衡，优化库存周转率，合理安排采购物料交付。 5.数据分析:收集各项指标，例如交付情况、生产订单、订单交付率、预测准确性以及订单关闭率和库存差异率等进行分析，发现问题原因并给出改善措施以优化备货工作。 6.协调采购、市场、生技相关部门对交付异常的处理，确保销售计划达成。 7.协助财务做好年中/年终盘点。 任职资格 【工作经验】1.有制造或生产型企业PMC三年及经上工作经验； 2.熟练ERP系统（最好是金碟云），电脑操作熟练。 【能力素质】1.为人正直，有较强的协调、组织能力以及良好的职业道德素质； 2.工作有原则、责任心强，对待工作严谨细致； 3.沟通表达能力较佳、性格开朗稳重，具有良好的服务意识与团队合作精神。 公司福利与待遇 职业保护 1、按国家规定为员工购买五险一金，并额外购买商业意外保险、重疾险； 2、按国家规定享受法定有薪假以及婚假、产假、丧假等 3、每年组织员工健康体检 硬件设施 1、高档写字楼，优美舒适的办公环境 2、提供宿舍（1-2人/单间，有热水器、空调等） 3、公司提供电冰箱、微波炉、咖啡机 基本福利 1、日福利：每天供应时令花茶、咖啡，并且享受加班餐 2、周福利：发放水果、生活用品等、举办下午茶 3、员工生日当月获得现金红包 员工发展 1、每年两次晋升调薪机会，提供横向、纵向良好的发展平台 2、定期组织员工/骨干/管理层培训，包括入职培训、岗位培训、通用培训、管理培训等 3、每月进行优秀员工、优秀团队的竞选，获奖人员将享受丰厚的现金奖励 康乐活动 1、不定期组织聚餐、交流会、座谈会等 2、每月生日派对 3、每个季度合家欢活动 4、半年一次大型团建活动 5、每年一次周年庆活动 6、每年一次员工旅游 员工关爱 我司特有的福利基金会，符合以下情况之一，提供资料证明核实无误后，可向基金会申请相应的补贴： 1、员工疾病或重大疾病补贴 2、员工进修与工作相关的学业补贴 3、员工直系亲属遇重大疾病补贴 4、员工结婚补贴 5、员工生育补贴 6、员工丧亲（仅限直系亲属补贴） 7、员工病伤探望慰问 8、好人好事奖 9、员工子女进修学业补贴 10、贫困家庭支助 其他福利 1、特创办刊物《源泉》，每个季度发行一次，员工投稿可获得丰厚稿费 2、端午节、中秋节、妇女节、建党节等节假日发放丰厚的过节费 3、特殊岗位享受高温补贴 超nice的团队氛围！更多福利待你来挖掘哦~ 欢迎有能力的你！ 地址：深圳市宝安115区宝运达物流信息大厦5楼510 职位福利：五险一金、包住、加班补助、绩效奖金、定期团建、团队气氛活泼、多次晋升机会、优秀员工奖金 职位亮点：福利超多，氛围超好！

工作职责： 1. 生产调度：依据航班运输安排，合理规划生产方案，统筹调配物料、人力等资源； 2. 质量控制：严格执行标准作业流程，实施全流程质量监督与管理； 3. 安全生产：落实现场人员及环境安全管理，监督检查各项安全措施执行情况； 4. 人员管理：科学配置生产团队，开展技能培训，打造高效协作的工作氛围； 5. 成本控制：梳理生产成本结构，优化资源使用效率，减少物料浪费与运营支出； 6. 沟通协调：做好信息传递与对接，协助公司完成相关跨部门协作事务。 任职要求： 1. 年龄25-40岁，大专及以上文化程度； 2. 具备2年以上物流操作及现场管理经验； 3. 具有良好的沟通协调能力和团队意识，工作认真负责、积极主动，学习能力强，保密观念强； 4. 认同物流行业发展前景，并有意愿长期在该领域发展者优先。

【工作内容】 -负责SMT生产线的物料管理及配送工作，确保生产物料及时供应； -按照生产计划进行物料的领取、发放和库存核对； -协助维护物料区域的整洁与安全，做好物料标识与分类管理； -配合相关部门完成物料数据的录入与统计工作。 【任职要求】 -具有良好的责任心和沟通能力，能适应团队协作； -工作认真细致，具备基本的电脑操作能力； -能够适应倒班工作安排，服从工作安排和调度。 【其他福利】 -26天制，上六休一； -包住不包吃； -入职购买社保。

承接制单任务，7K左右 承接制单工作并兼顾现场生产计划执行，9K左右 承担计划员/物控员职责，10-13K 工作职责： 1、负责计划物控部各类单据的制作、归档，物料申领、盘点及成品入库进度跟进； 2、输出每日制单缺料情况，发布缺料预警及相关通报； 3、依据排产安排监控生产进度，确保流程有序推进； 任职要求： 1、统招本科及以上学历，985/211/双一流或海外知名高校毕业，工业工程或工科类专业优先； 2、具备两年以上相关岗位工作经验； 3、熟悉制造企业PMC运作流程，掌握MPS/MRP运行逻辑，有设备类制造工厂经验者优先； 4、具有强烈的团队意识与责任心，积极进取，主动性佳； 5、具有一年以上SAP系统操作经验； 6、情绪管理能力强，具备良好的跨部门协作与抗压能力（硬性要求）

岗位职责 1、依据正式订单及变更订单进行评审，确认初步交期，制定生产计划，按需下达生产任务单，并跟进生产实施进度； 2、管控生产排程安排，每日巡查产线执行情况，科学规划生产时序，合理控制加班，准确评估产能负荷，实时掌握订单进展，保障交付节点顺利达成； 3、持续跟踪生产计划的制定与落实情况，确保制造过程按既定计划推进； 4、联动各职能部门应对生产异常，保障生产流畅运行，高效消化成品库存，对已入库未出货产品及时督促销售端发货，减少库存积压成本； 5、负责客户退货返工订单处理，完成返工流程闭环管理，每周汇总分析并关闭相关工单。 岗位要求 1、******，大专及以上学历，具备电子产品制造行业从业背景； 2、熟悉PMC运作流程及厂内相关部门协作机制，熟练掌握生产与物料计划编制方法，能结合实际产能合理规划生产排程； 3、具有2年以上中小型电子企业PC相关岗位工作经验； 4、拥有采购与供应链管理或物流运营相关工作经历者优先； 5、工作踏实高效，细致严谨，具备较强抗压能力，以及良好的沟通协调能力和执行推动力。

职位描述： 1、在成本可控的前提下，精准高效地制定并执行生产计划与物料计划，确保按时完成生产任务； 2、及时编制物料需求计划，整合物控相关资源，协调解决物料控制过程中的各类问题； 3、优化采购与物控管理流程，健全物控管理制度，推动管理标准化建设； 4、统筹各部门工作节奏与进度衔接，对车间各工序的时间安排及作业方式提出优化建议； 5、定期开展仓库呆滞物料清理工作，设定合理安全库存，保障库存物资账、物、卡相符； 6、开展生产效能分析与改进工作，提升生产效率，实施物料使用分析与优化，提高周转水平； 7、科学规划库存结构与库存数量，并推动落地执行，降低积压风险，增强对生产的保障能力； 8、针对销售订单或生产任务进行物料消耗统计与分析，为成本管控提供有力数据支持。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备制造企业物控管理5年以上经验，其中担任部门主管岗位满5年； 2、熟练掌握物控运作模式，熟悉ERP与MES系统操作，了解质量管理体系要求； 3、逻辑清晰，理解力强，能快速响应并处理计划执行过程中出现的异常情况； 4、具有实际仓库管理经验，同时具备多品种、小批量生产排程的实际操作背景； 5、具备较强的组织协调能力、沟通表达能力，工作责任心强，富有团队协作精神和担当意识。 工作地点：宝安石岩塘头第一工业区 公司福利：双休、五险一金、包吃住、年终奖金、工龄奖、专业培训、岗位晋升、节日福利、员工旅游、带薪年假等

一、工作职责： 1、负责监督仓库物料系统数据的准确性，提高库存精确度 2、组织并推进仓库日常及周期性盘点工作的实施 3、协调仓库物料流转，优化到料配套情况，提升周转效率，减少库存积压 4、处理物料异常问题，跟进解决方案，确保生产与交付所需物料及时供应 5、跟进生产与仓库间退补料流程的时效性，及时协调处理相关事务 6、协调解决仓库发料过程中实物与系统数据不一致的问题 7、负责项目物料的请购申请、进度跟踪及全过程管控 二、任职资格： 1、高中及以上学历 2、具备2年以上MC/PMC相关工作经验 3、熟练操作ERP系统，有组装型电子厂工作背景，熟悉电子元器件及结构件物料 4、责任心强，工作认真积极，对数据敏感并具备一定的分析能力

1、负责生产车间的物料领取、退料、换料及借料等相关事务，包括领料单、退料单等手续办理 2、负责各类单据的录入与管理，如入库单、成品入库单等资料的整理与归档 3、负责物料的日常管理，包含存放、保管、维护及使用登记等工作 4、按规范进行现场物料与产品的存储管理，划分并维护原材料区、待检区、合格品区、不合格品处理区 5、协助生产车间作业，完成主管交办的其他相关工作任务 6、要求身体健康，思维敏捷，对数据敏感，工作细致、严谨、有责任心 7、具备2年以上相关工作经验者优先录用 底薪2520+津贴600+全勤奖100元+转正后500绩效； 坐班，长白班 加班费：周一至周五：21.72元/小时，周六/日：28.96元/小时； 每天基本加班3小时，8点上班，5点下班，6点加班至9点（3小时算加班费） 员工福利：包吃中餐晚餐不扣钱，如果不住宿舍房补300元/月，住宿舍分担水电费即可；试用期开始按最低基数购买五险

SMT物料员 年龄18 - 40周岁，初中文化以上，身体健康，无不良嗜好，能服从公司工作安排和管理 薪资福利:6K - 7K，具体面谈；22天8小时制，底薪2520元，加班费按劳动法（周一到周五加班21.72/小时，周六周日加班28.97/小时），全勤奖100元/月，外宿房补贴200元/月（在公司宿舍住宿不享有补贴，宿舍装有空调、热水器、饮水机、水电费按人数分摊），公司设有饭堂，包吃（不扣任何），整月都不在饭堂就餐补助390元，夜班餐食补助每晚30元，试用期1个月，，月综合收入5000 - 7000元/月，特殊岗位薪资面议 除QC外，其他岗位需要上夜班（每2 - 3周转一次班），不接受者勿扰 工作地址:深圳市宝安区石岩街道腾福路宏发佳特利高新园9栋4楼名琛联合

深圳市宝安区招工地小工/杂工，需要一个小工，

招顶班司机，铲车/装载机司机1，小铲车，常住沙井，福永，其它勿扰，谢谢！

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

位置：深圳市宝安区福永怀德下十围 公寓改造招几名水电工 工作寻求：电路改造，插座安装，灯具安装、卫浴安装。 招长期工 工作8个小时 7千块一个月 不包吃 包住 水电人员平分。

金鼎新能源汽车配件厂 大量要人 大量要人 白班：18元/小时 夜班：18元/小时➕40元夜班补贴； 男女不限， 18~45周岁，长白班/夜班，补贴40元/晚，空调车间，当天安排宿舍，需要体检，可自带体检表； 岗位：普工、IPQC、物料员； 备注：身体健康，无重大病史、无夸张纹身，无案底 包吃包住（餐费400元/月），平摊水电费，宿舍配有空调，独立阳台浴室、热水器； 工期:（45天）或长期做； 工作地址：金鼎 12:00西埔集合，13:30面试。

二、 核心工作职责 1. 库存管理与盘点 - 负责仓库日常收、发、存管理，确保账、卡、物三者一致。 - 定期组织并执行月度、年度盘点，出具盘点报告，分析差异原因并处理。 - 监控库存水平，预防呆滞料、废料产生，及时处理积压物资。 2. 物料计划与控制 - 根据生产计划/销售订单，制定物料需求计划（MRP），下达领料/补货指令。 - 严格控制物料发放，核对领料单与实物，确保按单配发，杜绝错发漏发。 - 跟踪物料流转进度，协调与采购、生产、质检部门的衔接。 3. 仓储与现场管理 - 负责仓库区域规划与整理，实施“5S”管理，保持库内整洁、有序、安全。 - 管理物料的分类、码放，确保先进先出（FIFO）原则落地。 - 负责仓库温湿度、防火、防盗、防潮等日常安全巡检。 4. 数据与文档管理 - 准确录入出入库数据，及时更新ERP/WMS系统台账，保证数据实时更新。 - 整理并归档各类单据（入库单、出库单、领料单、退货单等），建立完整的物料档案。 - 定期输出库存报表、物料短缺报表、呆滞料分析报表。

下午2点面试 有体检单就行 15天300满就返 优质企业【友辉电子】18-40 岁岗位 SMT、物料、品质补3个 要有电子厂相关工作经验，没经验不要、其他岗位满 上班时间：8:00-20:00恒温车间小厂环境好工作轻松自由人性化管理 2⃣0⃣0⃣/天长白班为主忙时要能接受少量夜班，干得好厂里每月补贴300-500元等等 注（工期90天）可长期做，，、， ✅（交通自理车贴100/月26个班） 厂址：锡梅路88号靠近梅荆三期六期，鸿声、后宅有车接送。

【马陆日用友捷汽车配件厂】 ‼带上身份证和笔 要求：初中以上学历，年龄18-46岁，有相关工作经验优先 二车间： 装配工 物料员 长期小时工2⃣4⃣元每小时 加班多 两班倒 免费工作餐 此工价包含夜班补贴福利 工作2餐 站立作业，手机不可带车间 全空调车间 每天12-14小时 综合月薪7K-9K 面试地址：育绿路260号2号门 面试时间: 明天周二12:30面试 带笔。

技术员/计划员 1、学历专业：本科及以上学历，船舶与海洋工程专业优先，或其他工科大类相关专业（如机械、工业工程等）；2、人员对象：欢迎应届及往届毕业生；3、核心能力：（一）逻辑思维：具备优秀的逻辑分析能力，能够理清复杂的生产工序关系；（二）抗压能力：能适应造船行业快节奏的工作环境，具备良好的心理素质和应变能力；（三）沟通协作：性格开朗，善于沟通，具备较强的团队协作精神和服务意识；（四）技能要求：熟练使用Office办公软件（Excel、PPT等）；4、语言能力：具备英语沟通能力。 薪资福利:6000 - 10000，视具体学校及学历 招工人数:5人

岗位职责: 1、依据DP发布的销售预测，制定海外仓SP计划； 2、结合FBA补货计划及在库在途订单情况，滚动下达补货PL单； 3、负责所辖区域进销存管理与库存管控，达成ITO、超期库存等相关指标； 4、制定区域计划策略，包括新品与老品的安全库存设定； 5、协同S&OP计划工作，开展供需平衡分析与管理； 6、统筹供应端管理（供应预测、inbound订单跟踪），协调补货PL订单的供需匹配，管理订单变更； 7、管理海外发货安排，结合库存动态选择适宜运输方式，及时履约并控制物流成本。 职位要求: 1、大专及以上学历，供应链、物流管理、数据分析、统计学、数学、会计等理工科相关专业； 2、1年以上供应链领域工作经验，有快消品或跨境电商行业背景者优先； 3、具备良好的沟通协调能力，能有效推动问题解决； 4、逻辑思维清晰，具有较强的数字敏感度、数据分析能力与平衡决策意识。

2.岗位职责： 1.物料编码管理：依据公司规定的物料命名规范，执行物料编码的审核与日常维护。 2.联动销售、仓储、生技等相关部门，按月编制、审查及调整销售预估方案；基于销售预估，制定主备货策略并输出采购需求，识别长周期物料潜在风险并提前预警和备料。 3.负责库存统筹分配与整体规划，及时识别和预警库存交付、缺货及呆滞等各类风险。 4.整合购销数据进行综合评估，结合各仓库销量、安全库存水平及补货周期制定补货策略，确保物料供需匹配，提升库存周转效率，合理安排采购到货节奏。 5.数据分析：采集交付达成、生产订单执行、订单交付率、预测偏差率、订单关闭率及库存差异率等关键指标，开展分析工作，定位问题根源并提出改进对策以提升备货效能。 6.协同采购、市场、生技等相关团队处理交付异常情况，保障销售目标顺利实现。 7.配合财务部门完成年中及年末盘点工作。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 具备三年以上制造类或生产型企业PMC相关工作经验； 3. 熟悉ERP系统操作（优先使用金蝶云），熟练掌握办公软件。 【能力素质】 1. 品行端正，具备良好的职业道德，拥有较强的组织协调能力和团队协作意识； 2. 工作坚持原则，责任心强，作风严谨细致； 3. 沟通表达顺畅，性格稳重开朗，具备较强的服务意识和合作精神。 上班时间：8:30-18:00（中午休息1.5小时） 上班位置：广东省深圳市宝安区宝运达物流中心信息大厦510 福利待遇：五险一金、带薪年假、节日红包、工龄奖金、入职满一年可享免费体检、提供住宿；

岗位职责： 1、按照销售订单编制物料需求计划 2、结合库存实际情况，拟定物料采购申请计划 3、跟踪物料到货进度，确保物料按时交付 4、落实并追踪相关ECO变更执行情况 5、处理来料异常问题，跟进不良物料的退换与补货进展 6、依据生产排程监控缺料物料的到货情况 任职资格： 1、具备三年以上PMC领域工作经验，年龄******。 2、熟练使用常用办公软件，如WORD、EXCEL，掌握金蝶云星空ERP系统操作 3、理解MRP物料需求运算逻辑 4、对数据敏感，具备较强的责任意识与应变能力 5、具备良好的沟通协调能力，能独立开展工作

岗位职责： 1、依据生产安排领取所需原材料及零部件，确保物料准时送达生产线； 2、核对物料的型号与数量是否符合工单要求，防止错发或遗漏； 3、跟踪物料消耗情况，及时提交采购需求，避免出现缺料影响生产； 4、配合处理生产过程中出现的物料异常问题（如缺失、破损、品质异常）； 任职资格： 1、年龄20-40岁，具备自动化设备相关工作经验者优先考虑； 2、实际操作能力较强； 3、具备良好的团队协作意识和职业素养，工作踏实认真，细致严谨，勤于思考，无不良习惯； 4、欢迎自动化、机械、机电等相关专业应届毕业生投递； 福利待遇： 1、五险一金，入职当月即办理缴纳； 2、免费提供三餐及住宿，生活便利且节省开支； 3、享受带薪年休假、活动补助、全勤奖励，法定节假日严格按国家规定执行； 4、定期组织团建活动、旅游出行及户外拓展，丰富员工业余生活； 5、端午节、中秋节、春节等重要节日为员工发放节日福利礼品。

工作职责: 1、统筹公司所有订单的交付安排与生产排程，确保计划顺利实施； 2、组织并跟进物料需求计划的制定与执行，监督全过程落实情况； 3、牵头开展各事业部产能评估，优化人机资源配置，明确目标产出量； 4、组织对各事业部月度订单预测进行评审，科学分解月度生产任务； 5、对订单接收、未完成订单及出入库数据进行分析，支持管理决策； 6、持续提升部门工作效能，推动流程优化，定期或临时召开部门会议； 7、定期统计分析交货准时率，组织实施改进措施以提升交付表现。 任职资格: 1、学历要求：大专及以上； 2、具备3年以上PMC管理经验，熟悉SAP系统操作； 3、精通生产计划与物料控制，掌握供应链各环节运作流程； 4、能合理预判市场与生产变化趋势，并据此制定精准详尽的计划方案； 5、根据企业生产目标，编制各类生产及物料需求计划； 6、负责生产过程中的调度与管控，保障作业连续稳定运行； 7、落实并协调交货进度、生产进度、物料供应以及制造与库存成本管理工作。

一、岗位核心定位：负责公司家装家改、旧改业务全供应链统筹管理，采购仅为核心环节之一，重点覆盖供应链评估、供应商维护、全流程管理。深度契合公司“全自营、标准化、高品质”核心服务理念，支撑家装家改（含旧改）业务“一口价透明报价、超长质保承诺、施工全流程管控”服务标准落地，助力家庭空间改造产品线迭代，推动公司从传统家政服务商向家庭生活综合服务提供者转型，为千万家庭打造“理想家”筑牢供应链保障。 二、岗位职责 （一）供应链统筹管理（核心） 1、负责家装家改、旧改业务相关物料（主材、辅材、软装、旧改专项材料等）全流程采购管控，涵盖需求对接、市场调研、询价比价、议价谈判、合同签订、订单执行及交付跟进，严格匹配公司全自营品质要求，兼顾成本与品质，贴合精细化供应链管理及服务全流程透明可溯要求，兑现“省心安心”的用户承诺。 2、牵头供应链全流程评估，结合公司6重稽查质量管控体系，建立并完善评估体系，定期复盘采购流程、物料品质、供应商履约能力等，识别优化空间并推动落地，保障供应链高效、合规、稳定运行。 3、负责供应链全生命周期维护，搭建并优化供应商资源库，开展供应商筛选、考核与分级管理，维护核心合作关系、淘汰不合格供应商、拓展优质渠道，构建与公司全自营、高品质理念匹配的供应生态。 4、统筹供应链整体管理，制定完善的管理规则与标准，规范采购行为、防范采购风险，协调解决采购及供应链环节各类异常问题，确保与家装家改、旧改业务高效协同。 （二）业务协同与成本管控 1、对接公司家装家改、旧改业务部门及自营施工团队，拆解项目物料需求，结合项目特点制定个性化采购方案，确保物料供应与项目进度同频，支撑服务标准化交付，贴合公司全链条管家式服务模式，提升用户体验。 2、建立科学成本管控机制，结合市场行情优化采购策略，通过集中采购、长期合作等方式降本增效，为业务盈利提供支撑。 3、跟踪行业物料市场动态、价格走势及技术革新，重点关注智慧家居、环保材料等适配公司业务升级的品类，收集行业资讯，为供应链策略调整、物料选型提供专业建议，提升公司核心竞争力。 （三）团队与战略管理（总监层级专属） 1、搭建采购及供应链管理团队，负责团队人员招聘、培训、考核与激励，打造高效专业的管理团队。 2、制定供应链中长期发展战略，结合公司业务规划及“到家-到店-到平台”商业布局，3、优化供应链布局，推动数字化、标准化升级，对接公司AI智能调度系统，支撑业务全国规模化拓展。 4、牵头跨部门协同，与法务、财务、运营、施工等部门建立高效沟通机制，推动采购合同合规、付款流程优化等工作，确保供应链各环节顺畅衔接。 （四）其他职责 1、完成公司交办的临时性工作，配合家装家改（含旧改）产品线迭代，助力公司深化“中央工厂+直营团队”运营模式，践行“让更多家庭以低成本实现居住升级”的品牌理念。 2、建立完善采购台账及供应链档案，做好数据统计、分析与归档，确保采购全流程可追溯，满足公司合规管理及6重稽查制度要求。 三、任职资格 （一）基本要求 1、本科以上学历，供应链管理、采购管理、建筑装饰、材料科学等相关专业优先，持有相关证书供应链管理者优先。 2、品行端正、诚信务实，有强烈责任心与职业操守，无不良从业记录；认同公司 “高品质、标准化”服务理念及核心价值观，认可公司全自营、重口碑发展模式。 3、能适应家装家改、旧改业务特点，可接受适度出差，具备较强抗压能力与应急处理能力。 4、熟练使用Office办公软件，具备基础数据统计与分析能力，熟悉采购管理系统、SRM系统者优先。 （二）经验要求 1、采购经理：3年及以上家装、家改、旧改相关领域采购及供应链管理经验，熟悉家装物料品类、品质标准及市场行情，有成熟供应商资源，能独立负责采购全流程及供应链基础管理，有大型家装公司经验者优先。 2、采购总监：5年及以上家装、家改、旧改领域供应链管理经验，其中至少2年同岗位管理经验；熟悉行业供应链布局，具备丰富供应商资源整合、团队管理及战略规划能力，有降本增效、供应链优化成功案例；有互联网+到家服务、家装连锁企业经验者优先，熟悉“全自营+数字化赋能”模式、了解到家业务者加分。 （三）核心能力要求 1、专业能力：精通家装家改、旧改物料采购全流程，具备扎实的供应链评估、供应商管理及成本管控能力，能精准判断物料品质，了解家装施工流程，可快速对接业务需求。 2、沟通谈判能力：具备优秀商务谈判技巧，能高效对接供应商及跨部门，协调解决各类合作与工作问题，推动工作落地。 3、管理与规划能力：经理需具备基础管理与流程统筹能力；总监需具备战略思维、团队管理及统筹规划能力，能搭建管理体系、制定发展战略。 4、风险管控能力：能敏锐识别采购及供应链环节潜在风险，制定有效应对措施，防范风险发生。 5、学习与创新能力：关注行业趋势与新技术，能结合公司需求优化采购及供应链管理模式。 （四）加分项 1、拥有丰富的家装家改、旧改领域核心供应商资源，能快速搭建稳定供应体系。 2、有供应链数字化、标准化升级经验，熟悉采购管理系统、库存管理系统操作与优化。 3、具备工程类、材料类相关职业资格证书，或有大型自营家装企业、家庭服务平台供应链管理经验；熟悉智慧家居、环保建材供应商资源者优先。

工作职责： 1、配合拉长确保生产任务按时保质完成，优化产品合格率，减少物料损耗，提升产线效率，满足客户标准； 2、协助拉长维持车间正常运作秩序，落实各项管理制度，负责新进员工的岗前培训与指导； 3、负责日常生产所需物料的申领与发放，跟进生产进度及流程执行情况； 岗位要求： 1、具备电子厂助拉工作经验，具备较强的现场组织与管理能力； 2、熟悉电子类产品物料构成及生产工艺流程，有蓝牙耳机制造经验者优先考虑； 3、学习能力强，具备良好的沟通协调、组织能力及抗压能力； 福利： 1、月基本工资2620元（含全勤奖100元），周一至周五加班按20.5元/小时，周六日加班按27元/小时计算；另享岗位补贴600元，综合收入5500-6000元； 2、公司免费提供住宿，选择外住可享受每月150元住房补贴； 3、享有工龄工资（100-500元）+生日礼金+节日福利； 4、春节返乡交通补助300元、开工红包100元、带薪年假，年底一次性结清工资； 上班时间：8:00-12:00 13:40-17:30 晚间加班从18:10开始，日常加班时长2-4小时 地址：宝安固戍西乡街道勤辉路6号 三楼翔翔宇科技 线路：1号地铁（罗宝线）固戍A口出站步行150米 公交： 固戍地铁站、联升购物广场、联升百货

招QC/AOI/IPQC多名(岗补:600-1500元)夜班补贴25元 要求:熟悉smith片电阻、电容、会看虚焊、假焊、短路等制成不良。要 求白/夜班轮班。(月中)一个月换班一次。QC熟手。AO熟手，物料员1名(底薪+岗补200-1200元)要求:认识电于物料，懂电容电阻换算，熟悉EXCEL，可以月薪，要熟悉手有经验的

1. 负责制定生产计划。 2. 对生产计划进行分解，制定物料需求计划；结合物料需求与库存情况，编制物料采购计划。 3. 安排生产设备运行计划，针对异常及时调整生产进度；负责原材料管控与分析。 4. 分析库存呆滞物料并上报，提出相应处理建议。 5. 定期跟踪原材料库存状态，提出优化措施，持续推动库存下降。 6. 协同财务部门开展生产业务相关的公司整体盘点工作。 （具备电子烟模具注塑生产计划经验者优先）

1、负责车间物料“入库、领取、发放”等工作，协助生产线长/拉长，生产前的物料准备工作。 2、相关的数据录入ERP系统。 3、定期盘点车间物料存量，及时补充。 4、保证生产物料的正常运转，随时对物料状态盘点，清尾数据。 5、完成领导交代的其它工作。 6、男女不限。 福利待遇： 1、底薪2520+加班费平时21.72+周末加班28.96+绩效500+岗补300； 2、全勤奖100元/月； 3、工龄奖100-300元/月（满一年100，以此类推……）； 4、包住不包吃（水电费平滩）； 5、入职购买社保（五险 ）； 6、每月15号发上月工资

深圳宝安招夜班电梯司机一名，有意者联系鲁工