深圳金英启航精密压铸科技有限公司需招聘岗位： 1.CNC技术员：2人（9-12K） 2.压铸领班：1人（9-11K） 3.QC：2人（6-7.5K） 4.CNC操机普工/包装工：20人（劳动法计时6.5-8.5K） 5.编程技术员：2人（10-12K） 地址：坑梓秀新社区双秀路31号 陈小姐：

岗位内容： 1. 根据生产计划安排并推进生产任务，保障生产效率与产品品质达标。 2. 负责生产设备及工具的日常维护，及时排查并解决运行故障。 3. 监督生产现场安全管理，严格执行各项安全规范与操作流程。 任职要求： 1. 具备一定生产管理经验与实操能力，熟悉相关生产工艺及设备使用。 2. 有较强的责任意识和团队协作能力，能高效协调工作并应对突发问题。 3. 具备基本的安全防范意识与操作技能，能够遵守安全生产规定与作业程序。

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹人员排班、任务分配与进度跟踪，确保订单按时保质交付 2.监督生产操作规范执行，落实工艺标准与质量管控要求，及时发现并解决异常问题 3. 组织班组安全教育与现场5S管理，预防安全事故发生，维护整洁有序的作业环境 4.协助开展员工技能培训与绩效反馈，提升团队协作效率与作业熟练度 5.汇总生产数据（如良率、工时、损耗等），定期向上级提交运行分析报告 任职要求： 1.具备生产现场管理经验，熟悉电子/制造/装配类产线运作流程者优先 2.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能有效带领6-20人班组 3.能适应倒班或加班安排，服从生产调度，执行力强 4.学历大专及以上学历优先，有班组长或拉长实操经验3年以上。 5.持有基础安全管理或质量体系（如ISO9001）培训证书者更佳

岗位职责： 1. 组织各生产线开展生产管理工作，依据PMC下达的产品型号、数量及进度计划，统筹安排各线落实生产任务，确保按时完成并交付符合标准的合格产品； 2. 根据车间生产计划，科学调配人力、组织物料与设备资源，合理调节作业负荷与定额，保障生产流程平稳顺畅，提升整体生产效率； 3. 负责生产前及生产过程中的设备运行状况和原材料质量核查，发现异常情况及时上报，对因未按要求检查或延迟反馈导致的设备故障及产品质量问题承担责任； 4. 根据生产异常或其他变动因素适时调整生产安排，协助生产主管协调解决产线间的冲突问题； 5. 负责快速响应并处理生产过程中出现的设备、工装、工艺、质量及人员等相关问题，第一时间向上级汇报，并组织相关人员排除障碍，确保生产连续稳定运行； 6. 以身作则遵守生产作息时间，严格执行交接班管理制度，审核各项记录内容，确保工作记录完整、准确无误； 7. 定期检查车间设备的使用与维护情况，对未按规定操作或保养的产线进行教育与警示，并对违规操作引发的后果负责； 8. 遵守并落实公司各项规章制度、安全生产管理规定及相关要求； 9. 落实生产现场5S管理，确保操作区域内的设备、工装夹具、包装材料、在制品、成品及废品分类清晰、摆放有序、环境整洁； 10. 严格遵守工艺纪律，妥善保管工艺文件资料，对文件遗失或损毁承担相应责任； 11. 完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 具备管理经验者优先考虑 2. 熟悉ERP系统操作流程*** 3. 有一年以上生产拉长或领班工作经验 4. 拥有电子行业管理经验一年以上者优先 5. 具备较强的责任心和良好的品质意识 6. 具备优良的职业操守和职业素养

要有3年以上DIP管理经验

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹人员排班、任务分配与进度跟踪，确保订单按时保质交付 2.监督生产操作规范执行，落实5S现场管理及安全生产要求，及时排查并整改安全隐患 3.协助工艺与品质部门开展首件确认、过程巡检及异常分析，推动制程良率持续提升 4.带教新员工并组织班组技能培训，营造积极协作的团队氛围，提升整体作业效率 5.按时准确填报生产报表，汇总产能、工时、损耗等数据，为管理决策提供基础支持 任职要求： 1.具备生产现场管理经验，熟悉电子/五金/塑胶/食品等制造业常规产线运作流程 2.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能妥善处理突发性生产问题 3. 具备基础办公软件操作能力，可独立完成日常数据统计与报告整理 4.身体健康，能适应倒班安排，无传染性疾病及职业禁忌症 5. 学历不限，有相关行业班组长或拉长经验者优先

1、根据生产计划，按时按质完成各项生产任务； 2、落实并保持现场7S管理标准的执行； 3、统筹包装产线人员调配及具体岗位安排； 4、跟进并完成工单的清理与结案工作； 5、准确填写并及时提交产线日常数据报表； 6、组织实施产线治具的日常维护与保养； 7、负责产线员工的出勤记录与考勤管理。 任职资格： 1、年龄25-38岁，高中及以上学历，不限性别； 2、具备产线运作、人员调度及6S管理相关经验； 3、有消费类电子行业工作经验者优先（如智能手表、蓝牙耳机、手机等）。 月薪制：7000元-8000元/月，周日休息

1.依据PMC计划排产按4M1E(人机料法环境)对产线进行排拉，并做好跑线产品提前识别异常及时与周边工程/品质对接处理，异常未解决及时反馈上级领导; 2.每日组织员工进行班组早会,总结昨天不足及今天生产任务; 3.每小时监控生产产能，有落产及时找原因补救并做好问题记录分析改善，通过制程优化改善保证UPH达标;4.生产质量管控，带领班组不断进行品质改善，配合周边单位做好新产品导入及量产良率标准不断提升; 5.员工每日出勤，加班管理提报，生产报表，表单制作审核，准确无误等 6.定期组织员工进行培训，总

招注塑领班一名：待遇9-10k包吃不包住，买社保。有5年以上调机经验，车间有，日精，东芝，海天机器，熟悉五轴机械手操作，有伯朗特和拓斯达，要求责任心强，服从管理。限年龄46岁以下。 工厂地址：深圳宝安松岗碧头地铁站C出口旁边，力通半导体一楼力信塑胶模具厂，（）

龙华大浪精密模具厂直招 1，普工 1名（5-6k）：无要求 2，操作员 1名（7-8k） 会看图，熟悉三菱或法兰克系统，会磨刀，会装夹，能独立操作CNC加工五金零件，不需要会编程，会编程的可优先考虑。 3、线割师傅 1名 （7-9k） 了解数控冲床模具，会HF、HL操作系统，会看图，会熟练操作线割设备加工五金零件； 4，内外圆磨师傅 1名（9-13k） 能熟练操内外圆磨床，会使用各类量具如（卡尺，内外径千分尺），能严格按照工艺文件和图纸加工工件。 5，品检 1名（6-8k） 6，装配班长 1名（8-12k）大专学历 公司福利：购买五险一金，包住宿 工作时间：长白班 联系人：七小姐 联系电话：

深圳知名品牌 芙蓉姐姐正宗万州烤鱼美食城 因新店发展需要 现需厨房 炒锅两名 配菜两名 广大圈友多多帮忙介绍哦工资面议 联系方式，下午4点来店

招聘：长白班包吃住 地点：坑梓沃尔玛仓 拣货员，长期工 ⚠岗位说明：不用有证，开双叉拣货（要搬货），年龄22～45 待遇： （1）计时部分工价19元/h，达到要求转计件，计件收入远高于计时 （2）包吃，可提供住宿（） （3）前40h培训工时，培训工价18元/小时，，且计时部分按17元/h计算 （4）， 要求：（1）必须要有本人银行卡； （2）必须携带身份证原件 （3）面试和上岗均严禁穿拖鞋、凉鞋、短裤 （4）面试时间：9:30，13:00 联系电话

工地招聘 短期5天左右 240一天9小时左右 不包吃住17：30集合

服装后道加工，急招以下岗位各2人： ✅ 凤眼✅ 钮门✅ 钉扣✅ 挑边✅ 打枣 工作地址：南园工业园A栋502 联系电话：

招 打边2名 平车工2名 做网单针织货反单快几个款一直反单每个月15号发工资，房补200 地址卢屋向西黄泥岗四巷1号 电话

招聘： 1、铝板厂，钣金打磨组长1名，要求认真负责，性格好，待遇从优，面议。 欢迎大家推荐 工作地点：双流 联系：张先生

诚招， 尾部组长1名，，能吃苦耐劳，懂电脑操作，需打贴纸洗水唛，工资面议， 打边1名 地址:镇口二区镇安路10号B栋二楼，曾生

耿总 地址：平度市金沙江路72号 ◆----◆----◆----◆----◆ ✅青岛百胜医疗卫生用品有限公司 1、操作工：5名，6000-8000元，80后小哥哥小姐姐 2、质检：1名，中专及以上学历，4000-5000元，85后小姐姐，有相关工作经验优先 3、外贸业务员：5名，专科以上学历，3600-8000元，有相关工作经验优先 4、电商运营：1名，专科以上学历，4000-6000元 5、生产厂长（睫毛）：1名，专科以上学历，5000-8000元 6、包装班长：1名，4500-5500元，适合70后小姐姐，有现场管理经验，处事灵活，有电脑基础 7、平面设计：1名，4000-4500元，熟练掌握 ☎联系电话：

因生产需要，招聘以下人员： 1，注塑领班一名，要求会五轴机械手，工资待遇：26天制，包吃住，9—10K， 2，打料员一名，工资待遇：26天制，包吃住，6.5—7K， 公司有10台机，主要生产老人机手机壳，充电宝，小风扇等产品，联系方式：池小姐，地址：东莞市清溪镇青皇村，

.装配工 5000~9000 .数控车床/外圆磨/铣床/钻床 6000~10000 .滚丝、滚花 6000~10000 .辅助工、普工 4000~4500 .拉货员（采购部） 4500~6500 .机器嵌线（外绕） 5000~9000 .线切割工 5000~8000 .激光切割下料 5000~9000 .自动焊接操作工 面议 .喷砂工 5000~9000 .喷漆工 7000~10000 .喷漆组长 7500~10000 .生产组长（装配） 6000~12000 .数控组长 面议 .仓管员 5000~7000 .收料员 4500~6500 .检验员 4500~6500 .文员 4000~6000 .招聘专员 4500~6500 .外贸业务员 面议 【详情】 ✅浙江九洲新能源科技有限公司 泽国镇

岗位职责： 1、制定并持续优化生产排程，保障生产目标按时完成，提升产品交付效率； 2、overseeing生产全过程，确保各环节符合既定品质规范； 3、统筹协调跨部门资源，推动生产运作高效顺畅，兼顾质量与产出； 4、带领生产团队，强化人员执行意识，提升整体作业效能； 5、及时识别并解决制程异常，推动改善措施落地实施。 岗位要求： 1、具备5年以上超高精密零部件加工领域工作经验； 2、拥有2年以上生产管理相关经历； 3、精通CNC加工流程及配套设备操作与维护； 4、大专或以上学历； 5、具备出色的沟通协作能力及团队领导力； 6、善于分析问题、快速决策并有效执行改进方案。

1.熟练操作各类办公软件 2.负责与客户沟通交付时间，协调生产进度，工作态度踏实，细致严谨 3.具备识图能力，有机械加工相关经验者优先考虑

工作内容： 1、组织修订管辖范围内相关规章制度和作业程序标准，经批准后监督执行。2、主持车间例会，生产现场7S监督落实。 3、布置每天生产任务，安排生产工作，调配人员，安全生产。 4、合理安排生产作业时间，提前做好人、机、料、法、环排查。 5、对生产过程进行监督指导，督促员工做好自检及互检，杜绝浪费，确保直通率。 6、提高员工士气，改善工艺，调整工作负荷，确保交期。 7、根据生产需求及时安抚及增减员工。

负责跟单相关业务，需具备良好的沟通能力，工作细致认真、责任心强，有跟单工作经验者优先考虑，具备商超跟单经验者更佳。 单休，底薪5000元+业绩提成。

CNC操作员 20 - 43岁，会使用基本尺寸测量工具(如卡尺、千分尺等)，有五金/机械厂工作经验者优先 薪资福利:技能津贴(CNC操作员等级评定):400 - 2000元/月；夜班补贴:55元/晚；绩效奖(入职满3个月后):300 - 500元/月；工龄奖(入职满1年后):100 - 300元/月；全勤奖:100元/月；包吃：工作日提供2餐(定点食堂)，伙会者，补贴450元/月；包住：公司宿舍(4人间，配备空调、热水器)，外宿补贴:200元/月(不住公司宿舍者)；生活补贴:300元/月；春节福利：返多车费补贴:300 - 600元，过年红包:300 - 2000元；综合薪资范围6000 - 7500元/月(视加班、技能等级、绩效等浮动)，每月15日准时发放 上升空间:调机技术员，品质检验员，编程工程师 工作地址:深圳市光明区新湖街道振兴路1号鑫博盛科技园C栋1楼(管热科技)

专业要求： 1、机械类、机械工程类、航空航天类相关专业 2、接受过生产精益管理培训者优先 3、在国内外销售规模超5亿的企业担任高级管理职务（必须条件） 经验要求： 5年以上精密零部件制造生产现场管理经验，具备精密零部件制造与加工相关背景。 岗位要求： 1、掌握离散型制造流程（如车、铣、磨、削），熟悉生产现场人、机、料、法、环、测的组织与协调工作。 2、具备扎实的精密零件加工制造与工艺设计能力，擅长装夹方案设计，熟悉车铣镗磨等加工设备，了解工序工时及机加工艺流程。 3、掌握钛合金、高温合金等特种材料的加工特性及工艺方法；了解航空零件热处理、表面处理等特殊工艺标准。 4、能熟练运用数据分析工具对生产数据进行分析（如OEE设备综合效率、生产周期时间、设备损耗良品率等），具有精益生产实际落地经验。 5、熟悉GJB、AS、ISO9001等质量管理体系，能够通过体系化手段推动现场管理，有主导实施体系要求的经历或相应能力。 6、善于运用PDCA循环等改善工具，分析并监控质量异常，推进问题闭环整改。 7、精通生产计划与调度管理，可系统制定多层级生产策略，统筹交期、成本与设备产能的平衡。 8、具备精密零部件加工成本管控能力，能合理配置人员、设备和物料资源，有降本增效项目经验者优先。 加分项： 1、具备团队管理意识，能指导下属成长，助力部门目标实现。 2、具备快速响应管理层需求的能力，执行力强，适应高强度工作节奏。 3、具备出色的系统性思维、战略规划、决策控制及风险预判能力，可有效应对突发情况。

车间主管（电子厂）招聘 负责车间日常管理、人员安排、生产计划执行，管控产量、质量、效率与安全；优化生产流程，解决现场异常，降低损耗；督导5S、纪律与作业规范，协调物料、品质、工程等部门，确保订单按期交付。要求有电子厂车间管理经验，懂现场管控、执行力强。

对客户产品报价，负责下单生产，跟进生产进度，沟通交货时间

岗位职责: 1、统筹服装班组日常生产； 2、监督员工按工艺标准操作； 3、跟进生产进度； 4、管理班组人员考勤； 5、统计生产数据。 大专及以上学历；年龄20-27岁，会基础的办公软件。

岗位职责： 1、全面负责生产车间的日常运营，保障生产任务按计划高效推进； 2、持续改进生产工艺流程，提高作业效率，控制成本支出，确保产品品质稳定； 3、推动车间内部协同及跨部门协作，及时应对并解决生产过程中出现的各项问题； 4、落实安全管理制度，制定并执行安全生产规范，保障员工职业健康与作业安全； 5、加强团队建设，调动员工积极性，增强团队合作精神，储备和培养管理后备力量。 任职要求： 1、具有扎实的生产管理背景，精通车间各环节运作机制； 2、具备优秀的组织协调能力以及团队领导能力； 3、能快速响应并妥善处理生产现场突发事件，拥有较强的应变与问题分析能力； 4、了解精益生产方法论，有实际参与或主导精益改善项目者优先考虑； 5、具备良好的语言表达与人际沟通能力，可与不同层级人员顺畅交流。