队长直招 承诺:不存在克扣工资，拖欠工资 工作地点：福田区 职位性质：全职 参加 一、要求：身体好、无前科、无纹身、口齿清晰 18至50岁168cm以上 二、工资待遇: 1、底薪3000元，每月休息4天8小时工作制，8小时外均属加班，加班费每小时13元，月综合工资4500-6000元，晋升队长后，工资5000—7000元。 2、包吃包住（配套空调房、热水器），每月15日发放上月工资，工作环境好，冬暖夏凉，有节假日福利、户外招展活动，公司提供性价比高的有效证书考证平台，无辐射、身体好、正能量！ 联系人：李队 公司地址：深圳市福田区 手机： 微信： 提示:该岗位属于公司直招，不收任何费用。

安保岗位 一、职责要求 18-35周岁，身高1.7以上，高中学历以上，无犯罪记录，身体健康，必须有保安员证，有中级消防证或退伍军人优先。 遵守公司规章制度，着装规范、文明执勤，维护辖区正常秩序与人员、财产安全。 落实安全防范措施，排查消防、治安隐患，及时上报突发事件、异常情况。 做好值班、巡查、交接记录，保证台账完整、信息传递及时。 配合处理纠纷、应急事件，服从调度，完成上级安排的其他安保工作。 二、门岗安保（出入口值守） 严格管控人员、车辆进出，核实来访人员身份、登记信息，引导访客流程。 查验出入物品，禁止易燃易爆、违禁品进入，防止财物被盗外流。 维护出入口通行秩序，疏导人流车流，礼貌劝阻违规、闲杂人员。 值守岗位不离岗、不睡岗，做好门禁、闸机、大门日常看管。 三、巡逻岗安保 按规定路线、频次定时巡逻，重点检查楼道、消防通道、偏僻区域、设备房。 检查门窗、水电、消防器材、监控设施是否完好，清理消防通道杂物。 及时制止吸烟、打闹、违规堆放、破坏设施等行为。 发现漏水、漏电、火情、可疑人员/物品，第一时间处置并上报。 四、监控室安保 24小时值守监控设备，实时查看各区域画面，紧盯异常画面、报警信号。 熟练操作监控、报警、对讲系统，发现问题立即联动现场安保处置。 按规定保存、调取监控录像，严禁私自删除、外传监控视频。 做好设备日常巡检，发现故障及时报修，保持监控室整洁。 五、停车场安保 引导车辆有序进出、规范停放，指挥交通，避免拥堵、剐蹭。 巡查车辆外观、车窗、车门，提醒车主锁好车辆、带走贵重物品。 看管车场设施，排查车场消防、照明、排水隐患。 处理车辆轻微纠纷、停车问题，做好车辆进出记录。 六、应急与消防职责 熟悉消防器材位置与使用方法，定期检查灭火器、消防栓。 发生火灾、盗窃、斗殴、突发意外时，第一时间上报、现场管控、疏散人员。 参与应急演练，配合消防、公安等部门开展工作。 七、行为规范 文明用语、态度谦和，严禁与人员发生争吵、肢体冲突。 值班期间不玩手机、不闲聊、不擅离职守。 保守工作秘密，不泄露监控、人员、内部信息。 八、岗位要求 负责园区出入口值守、日常巡逻、监控值守、车辆管理；排查安全及消防隐患，登记来访人员，处置突发情况，维护现场秩序，做好值班记录。

鸿荣源物业直招 安全员 岗位职责： 1.负责写字楼、商场、公寓的安全巡逻、门禁管理及出入登记、停车场车辆进出，及时发现并排除安全隐患 2. 维护现场秩序，协助疏导人流、车流，保障办公/生产/生活区域正常运行 3. 熟悉消防器材使用及应急疏散流程，参与日常安全演练与培训 福利待遇 公司制度健全 日常有员工沟通会 季度生日会 领导待人诚恳 帮助员工做好职业规划 鼓励员工多考证 多学习 鼓励员工多向发展 有收货 有高工资 项目有饭堂 如果提前订餐 6元/餐 节假日改善伙食 项目包住 只要愿意学 每年都有消防上岗证 星级考试等 晋升空间大 有五险一金 法定三倍工资另算

安防公司直聘:四号线列车安全员 薪资待遇： 1、底薪9小时4000元、优秀员队员底薪4200元、督察队员底薪4500元。加班费16元/小时，综合工资5000—7000元/月。 2、优秀员工可晋升现场管理岗，班长底薪5000元，分队长底薪6500元，加班费16元/小时。 3、每月在职员工可享受4天休息，包吃包住，住宿环境为豪华公寓，配备热水器、空调。 4、每月项目部发放员工奖励金高达一万元以上，工作中出现的好人好事、突发事件处置给予奖励。 招聘要求： 年龄18-40岁;身高160cm以上。 2、身体健康，无前科案底。 岗位职责： 1、列车安全员负责巡查值守列车，对列车上的可疑人员及物品及时处理； 2、维护乘车秩序，制止不文明行为

保安公司招聘临时保安员 【招聘人数】：20名 【工作时间】：12小时 【工 期 】：3个月 【年龄要求】：18-40岁以内，身高175以上，体重均衡形象佳，有保安员证，开无犯罪记录 【待遇与要求】：工资180元一天，工资10天一结，包两餐 要求身体健康，团队合作意识强，服从安排，持有保安证、退伍军人优先录用， 【工作地点联系】：宝安区，电话（微信同号）

写字楼日常安保工作

年龄：20-48周岁 工资待遇：5200元包吃住，12小时制，两班倒，站二休一，月休四天，身高170以上， 要求：听从安排，服从管理，无纹身，无犯罪记录证明，有异地城乡居民养老保险，有保安证的优先。有诚意找工作者联系我

阳光透明招聘，岗位信息真实有效，无费用，面试通过，直通岗位报道，条件符合，可直接来办公室面试~（以下岗位实习生均可报名~） 1、福田园岭某大厦保安：男身高1.75以上，38岁以下，不戴眼镜，服从安排，12小时4900，第二个月5200，包吃住，月休4天。 2、上1天休1天一福田某幼儿园保安:男身高1.70以上，40岁以下，可戴眼镜，性格稳重，有保安员证，12小时4100，第二个月4400，包吃住（周一至周五包早中餐），月休15天。（晚8:30以后可以休息） 3、福田某卡口保安：男身高1.72以上，35岁以下，不戴眼镜，12小时4800，第二个月5000，包吃住，月休4天。（表现良好，可以长白班） 4、白班/夜班一福田某商场保安 白班：男身高1.73以上，42岁以下，不戴眼镜，12小时4800，第二个月5300，包吃住，月休4天。 夜班：男身高1.73以上，42岁以下，12小时5000，第二个月5500，包住，月休4天。 5、福田梅林办公楼保安：身高1.70以上，35岁以下，可戴眼镜，12小时4500，第二个月4800，包吃住，月休4天。 6、南山某银行分行安保：男身高1.75以上，35岁以下，不戴眼镜，五官端正，10小时6200+保险补助400，外住（房补300/月),月休4天.(周一至周五上白班,周六需要轮流值班) 7、长白班休8天一南山某银行保安：男身高1.68以上，43岁以下，可戴眼镜，有保安员证征信良好，9小时4500，不包住，月休8天。 8、长白班一福田某银行保安：男身高1.68以上，43岁以下，可戴眼镜，有保安员证，9小时4000+保险补助400，包住，月休4天。 9、南山某酒店保安：男身高1.68以上，35岁以下，可戴眼镜，12小时4200，第二个月4500，包吃三餐包住，月休4天。身高1.73以上，35岁以下，不戴眼镜，12小时4700，第二个月5000，包吃住，月休4天。 10、坐岗一南山某银行中心保安：男身高1.68以上，43岁以下，可戴眼镜，有保安员证，征信良好，会电脑基本操作，12小时4400+保险补助400，包住，月休6天。 11、白班为主一龙岗坪山某文化馆保安：身高1.73以上，身高1.60以上，43岁以下，12小时4300~4500+保险补助400，包吃住，月休4天（女队员安排上白班）。 12、东莞沙田某仓储保安：男身高1.65以上，53岁以下，可戴眼镜，12小时4500，包吃住，月休4天；身高1.70以上，46岁以下，可戴眼镜，12小时4800~5000，包吃住，月休4天。 13、白班一福田某办公楼保安：男身高1.75以上，38岁以下，不戴眼镜，做事灵活，12小时5000，第4个月5500，包吃三餐，包住，月休4天。 14、长白班一龙华上塘某银行保安：男身高1.68以上，43岁以下，可戴眼镜，有保安员证征信良好，9小时4300+保险补助400+外住补贴300，也可包住，月休4天。 15、长白班一福田某医院安检保安：女身高1.55以上，40岁以下，有经验的年龄可放宽，12小时5000，第二个月5200，包吃住，月休4天。 16、福田某酒店安保：男身高1.70以上,40岁以下,不戴眼镜,有保安员证,12小时5200,第三个月5500,包吃午餐,包住,月休4天. 17、福田某大楼中控队员：男身高1.66以上，45岁以下，可戴眼镜，有中级消防证，12小时7000+保险补助200，包住（住大厦里面宿舍），月休2天。 18、东莞某物流园中控员：[玫瑰]男身高1.66以上,45岁以下,可戴眼镜,有中级消防证或电子成绩单,12小时5800+高温补贴300,第二个月6000+高温补贴300,包吃住,月休4天.(不要求工作经验) 19、南山/盐田某小区物业中控:身高1.63以上,55岁以下,可戴眼镜,有中级消防证或电子成绩单,12小时6000,第二个月6200,包住,月休4天。 联系人：李主管. 面试地址：龙岗区横岗林展财富大厦三楼301（坐地铁14号线至六约北B出口）右转前行420米即到。

招聘：招聘工地保安员多名 年龄18—55 身高170以上

上班时间:每天8小时，8.00-4.00工作简单自由。 工作内容:点单拿酒，收拾台面卫生(做好自己区域内工作)待遇:月休4天，保底工资6000-8000

岗位职责： 1.负责顾客接待、及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管 5.配合完成餐前准备、餐具摆放及营业结束后的收尾工作 任职要求： 1.年龄18-30岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力 3. 吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力

上班时间:每天8小时，8.00-4.00工作简单自由。 工作内容:点单拿酒，收拾台面卫生(做好自己区域内工作)待遇:月休4天，保底工资6000-8000

明天上午7:30，需要2名人员，负责72平方米的住家开荒保洁，薪资430元。有意者可联系报名。

六约银叶王5G黄金工厂招聘：激光熟手多名。电话，

泰和国光（泽盛）购物中心招聘：收银非全日制:18:00-22:00（1人）资保非全日制:上午9:00-13:00（1人）下午17:30-21:00（1人）18:00-22:00（1人）主要负责维护停车场、金街秩序，收集购物车以上是长期小时工，17.4元/小时，方便各类兼职人员，有意者请致电曾女士:

泰和国光（泽盛）购物中心招聘：收银非全日制:18:00-22:00（1人）资保非全日制:上午9:00-13:00（1人）下午17:30-21:00（1人）18:00-22:00（1人）主要负责维护停车场、金街秩序，收集购物车以上是长期小时工，17.4元/小时，方便各类兼职人员，有意者请致电曾女士:

泰和国光（泽盛）购物中心招聘：收银非全日制:18:00-22:00（1人）资保非全日制:上午9:00-13:00（1人）下午17:30-21:00（1人）18:00-22:00（1人）主要负责维护停车场、金街秩序，收集购物车以上是长期小时工，17.4元/小时，方便各类兼职人员，有意者请致电曾女士:

唐山路北区梧桐府招聘保安门岗｜（长期夜班）要求：身体健康，年龄30-63周岁班次：上12休12薪资：30-60周岁3100元/月；60-63周岁3000元/月福利：每月2天休班，每月15号准时开支，工资不拖欠电话：

招聘启事本公司因业务发展需求，现将招聘用工信息公示如下:招聘岗位:保洁、保安、万能工、门卫、餐厅服务员、面点师工作地点:长白山保护开发区池北区美人松路与白河大街交汇处联系人:张女士联系电话:1:保洁人数:五人薪资:2400元每月工作内容:负责区域卫生清扫，垃圾清运，卫生间清扫，地库地地面清洁，客房床单被罩更换，电梯擦拭，维护环境卫生。要求:吃苦耐劳，手脚麻利，服从安排，身体健康，每周六、周日三点到四点轮流打扫卫生。2:保安（门卫）人数:1人薪资:2500元每月工作内容:出入口值守，进出车辆人员登记，巡逻，维护秩序，外来访客接待。要求:身体健康，无不良记录，有保安证优先，能接受包吃住。3:万能工人数:1人薪资:2600每月

招聘简章：坐标！深圳地铁14号线地铁站保安员 【招聘要求】：年龄18-50周岁，身高168cm以上，身体健康（），政历清白（无案底无纹身），退役军人优先录用，有保安证有工作经验者优先录用。 【工时工资】每天两班倒12小时班制，月休4天，提供吃住。月综合工资4500-6000元/月（底薪3000+加班工资）。 【联系电话】王女士

【岗位职责】 1. 对接WiFi芯片原厂销售、PM、技术人员，建立并维护良好的合作关系；争取具有竞争力的芯片价格支持、供应稳定及技术支持协调；及时了解原厂产品、市场策略及方向。 2. 产品规划与定义：调研目标市场，结合公司资源及目标市场客户需求，规划并定义匹配目标市场的WiFi模组产品。 3. 销售赋能与市场拓展：梳理目标市场及对应目标客户群，指导销售团队推广目标市场。为销售提供产品卖点提炼、竞品分析及技术培训；针对重点目标客户（Key Accounts）协助销售攻关。 4. 生命周期管理：跟进产品从立项、EVT/DVT/PVT到量产及退市的全生命周期，监控产品成本、毛利及市场反馈，及时调整产品策略。 【岗位要求】 1. 教育背景：本科及以上学历，电子工程、通信工程、计算机等专业优先。 2. 工作经验：3年以上无线通信模组或硬件产品从业经验。有WiFi/蓝牙/物联网模组原厂或知名代理商/方案商工作背景的优先。 3. 专业技能：具备无线通信的基础知识，能准确理解客户产品应用及提炼客户核心诉求。有SOC平台推广经验者优先。英语读写能力好及有技术文档编写经验者优先。

【岗位职责】 1. 负责浮动堆平台船体总体方案论证与设计，主导主尺度论证、型线设计与总布置设计； 2. 统筹船体总体性能设计与校核，对浮态、稳性、抗沉性、耐波性等总体性能指标负责； 3. 牵头船体与核动力系统的总体技术接口协调，组织堆舱、安全壳等布置界面设计，确保界面清晰、闭合； 4. 负责总体设计文件、技术规格书及设计图纸的编制、评审； 5. 配合船级社审图、核安全审评及海事主管机构审查，跟踪处理审图意见。

主要职责： 1.负责部门工作规划、计划达成、团队建设、人员分工及建章立制等管理工作，保障部门高效有序运转； 2.监督生产进度，统计分析生产数据，及时调配生产资源，处理生产过程中的异常问题； 3.管理生产现场6S及设备日常维护保养，降低安全隐患，提升生产标准化水平； 4.严格执行质量标准，监督生产作业规范与工艺优化，减少生产损耗，控制生产成本； 5.负责生产员工日常管理，包括排班、调度、绩效考核及激励等，提高团队协作效率； 6.与相关部门沟通协调，解决生产过程中的其他问题。 职位要求： 1.统招大专及以上学历； 2.具备5年以上工厂生产现场管理经验，且有3年以上大型企业管理经验，食品饮料日化行业经验优先考虑； 3.能熟练操作word、excel、ERP等常用电脑办公软件； 4.拥有较强的领导能力与沟通协调能力； 5.具备一定数据分析能力和问题解决能力，能为生产过程的持续改进提供数据支持。

市政工程项目交通疏导员（交通指挥），要求年龄 55岁以下，男女不限。 月薪 5000 元，工期 5 个月，包住宿。

岗位职责： 1.按照部门规划，有序推进并高效完成所分配的各项工作任务。 2.承担免疫诊断试剂产品的性能测试及临床验证工作，结合实验数据提出切实可行的产品优化建议。 3.参与免疫诊断试剂从研发到生产的转化过程，重点开展工艺设计、开发及相关验证工作。 4.负责产品注册过程中检验支持、临床评价资料撰写，以及申报材料的技术文档编制与问题协调解决。 5.针对已上市产品，持续开展技术支持与维护，分析处理客户反馈的质量问题及生产环节中的技术难题。 任职要求： 1.本科及以上学历，化学、免疫学、生物学等相关专业背景，具备1年以上相关工作经验。 2.具备体外诊断试剂、抗原抗体试剂、冻干工艺或化学发光类试剂的研发测试经验，掌握诊断试剂开发全流程，具备良好数据分析能力者优先。 3.有成功主导或参与至少一款产品上市及后续维护经验者优先录用。 4.工作积极主动，具备团队协作精神，热爱研发工作，具有较强的沟通能力和问题解决能力。 福利待遇： 1.提供舒适的工作环境与积极向上的学习氛围，实行规范化、人性化管理，拥有充满活力的协作团队和发展平台； 2.工作时间：五天工作制，周末双休，弹性上下班；上午8:30~12:00，下午13:30~18:00； 3.带薪休假：依法享受国家规定的各类法定节假日； 4.具有市场竞争力的薪酬体系，包含绩效奖金等激励机制； 5.完善的福利保障：缴纳五险一金。

岗位职责: 1. 掌握散热产品开发流程，具备计算机、服务器、主板等设备的散热设计实践经验 2. 跟进项目散热测试过程，整理并分析测试数据，依据结果提出优化改进措施 3. 主导散热器样件制作，完成零部件及包装方案评估，并推动量产导入 4. 参与小批量试产验证，负责图纸及技术文档的整理归档工作 岗位要求: 1. 本科及以上学历，具备5年以上散热领域工作经验 2. 机械类相关专业背景 3. 熟练操作Pro-e、CAD等设计软件，具备散热仿真能力，能独立完成方案设计与优化 4. 熟知散热器结构设计及生产工艺，了解注塑、冲压、压铸等零件加工工艺 5. 掌握常用散热设计方法，熟悉风扇选型与材料应用，了解热管、VC的工作原理及制造流程 6. 具备较强的责任意识，善于团队协作与沟通交流

工作职责 1.生产计划与执行管理 依据生产计划或订单需求，科学规划生产流程，分配工作任务，确保生产目标按时、按质、按量达成； 实时监控生产执行情况，跟进订单进度、入库时间节点及完成数量，及时识别并解决生产延误问题； 2.质量管理与工艺控制 负责产品各工序的质量管控，监督生产工艺的执行，保障产品符合质量规范； 快速响应生产过程中的品质异常，分析初步原因并提出应急对策，配合上级追溯根本原因，推动工艺优化； 对员工开展生产工艺和操作技能的培训指导，确保正确作业，降低因操作失误引发的质量问题； 3.人员管理与团队建设 结合生产任务与员工能力，合理调配人力，保证各岗位人员到位且工作负荷均衡； 组织新员工入职培训及在岗员工技能提升培训；实施员工绩效考核与评价，激励员工提升效率与质量； 4.团队沟通与协调 保持与员工的有效沟通，了解其工作与生活诉求，协助解决实际问题，增强团队稳定性，减少人员流失； 监督员工劳动纪律，处理怠工等违规行为，营造积极有序的工作氛围； 5.5S/6S管理推进 落实生产车间6S管理要求，涵盖整理、整顿、清扫、清洁、素养（安全）等方面，维持现场整洁、规范的作业环境； 6.物料管理与损耗控制 负责车间物料使用管理，确保物料合理配置与使用，有效控制物料损耗； 7.设备管理与维护 监督设备的规范操作与日常保养，保障设备稳定运行，降低故障率对生产的影响； 8.安全管理 组织开展本组员工的安全教育培训，监督遵守安全操作规程，预防安全事故发生； 9.生产效率提升 识别生产过程中的瓶颈环节，分析成因并制定改进措施，持续提升生产效率； 10.工作流程优化 关注作业方法与流程的持续优化，提出工艺改进及降本增效建议，并落实上级下达的各项改善任务； 岗位要求： 1.高中及以上学历，具备3年以上班组长工作经验，年龄***** 2.熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT，能独立完成报表填写 3.熟悉ERP系统操作（如金蝶、SAP等） 4.具备良好的沟通协调能力及团队管理能力

深圳龙岗南联招聘商场保安2名 年龄 40 周岁以内 2.身高172以上 3.月休4天包住不包吃 4.入职需要三甲医院体检报告一份（购买五险） 5.本人邮政银行卡一张（工资卡） 6.月工资5300

岗位性质：生产线软件工具开发【岗位职责】 1. 负责机器人硬件检测平台的开发、调试与日常维护； 2. 使用HTML/CSS/JS开发检测交互页面，基于FastAPI、Python开发后端接口； 3. 负责各种常用工业通信端口（串口，网口，CAN口）的设备对接； 4. 负责与公司信息系统对接工作； 5. 建设机器人生产线上生产及检测设备的交互界面、状态监测、信息收集等系统。 【岗位要求】 1. 以Python Web技术为基础； 2. 具备交互实现及后端接口开发能力； 3.熟悉工业通信协议及设备对接流程。

【岗位职责】 1. 配合经理，制定所负责无纺布产品线的中长期规划，制定产品具体实施计划。 2. 对所负责的产品线进行产品开发执行计划，配合采购及品质进行原材料及供应商的选择、管控，跟进产品开发过程中的实施阶段，解决产品开发过程中的工艺异常事项。 3. 规划产能布局，协调各方资源，跟进并推动产品开发项目的进程，最终达成产品目标。 4. 配合市场人员对所负责产品线的产品进行市场调研，收集和分析竞品信息，研究行业动态，为产品线规划提供行业研究报告。 5. 完成专利申请工作，编写相关产品文件，配合质量部门完成注册工作。 6. 为市场、业务团队提供推广技术支持和产品培训。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，高分子/材料科学/纺织/非织造等专业，具有一定医学专业背景优先。 2. 3年及以上相关工作经验，熟悉手术室耗材产品以及开发体系流程和产品的全生命周期管理，具有同类产品开发经验者优先。 3. 了解医疗器械法律法规，具有一定的产品设计、开发和管理知识。 4. 具有较强的执行力、沟通能力、判断能力和责任心。 5. 能够同时开展多项工作任务，善于协调和团队合作，可以承受一定的工作压力。 【福利待遇】 1. 周末双休，5天8小时。