岗位职责： 1、配合上级完成年度目标规划的制定及任务推进落实； 2、统筹车间生产运营与决策执行，落实生产计划安排，确保生产任务按时按量100%交付； 3、主导生产流程与现场管控，保障安全生产运行，推动车间实现标准化作业管理； 4、监督生产质量控制工作，按周期整理质量体系资料，严格执行各项质量标准要求； 5、负责车间成本管控，优化生产效率、人员效能及物料使用率； 6、开展团队管理工作，关注员工技能掌握情况、绩效完成进度及人员稳定性指标； 7、完成上级领导安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、年龄30-45岁，大专及以上学历，食品科学、食品工程或相关专业背景； 2、具备5年以上食品制造行业从业经历，3年以上企业运营管理经验，2年以上同类岗位工作经验； 3、熟悉食品制造工艺流程及速冻食品产品特性，掌握质量管理要点和生产设备运作原理； 4、具备良好抗压能力，出色的沟通表达、组织协调与成本分析能力，熟练操作常用办公软件。

1、具备5年以上缝纫班组长、车间主任或生产厂长相关岗位工作经验； 2、掌握女装及针织面料的生产工艺流程； 3、熟知服装生产全过程各环节操作与管理。 公司在即墨设有办事处，面试地点位于胶州。

岗位职责： 1.制定并组织实施工厂中长期发展战略，涵盖产能扩展、产品结构优化、技术革新等方面的规划与落地。 2.全面负责生产运营管理工作，根据公司年度及月度计划，分解并执行生产目标，科学调度生产资源，保障产品按时、保质、保量交付。 3.推行6S管理体系，持续优化生产工艺流程，提升标准化作业水平，增强生产效率与产品质量稳定性。 4.联动研发部门开展技术规范、工艺方案及新产品试制的评审工作，及时组织试产验证，强化产品市场竞争力。 5.监督全流程质量管控，覆盖原料验收、过程巡检及成品检验环节，确保产品品质持续稳定可靠。 6.统筹生产成本管理，合理控制物料、人力、设备等资源投入，推动降本增效，提升工厂盈利水平。 7.负责生产团队建设与日常管理，策划实施员工培训，提升专业技能与工作积极性，构建高效协作的工作环境。 8.加强与采购、销售、研发等职能部门协同联动，及时掌握市场需求与供应链动态，统筹资源配置，保障生产有序运行。 9.推动技术进步与设备更新升级，引进先进制造工艺和管理模式，增强工厂整体竞争实力。 10.严格落实安全生产责任制，定期组织安全检查与隐患治理，执行各项安全防护措施，防范安全事故，保障人员与资产安全。 11.配合完成客户验厂、政府监管检查等相关接待与应对工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，食品工程、食品科学与工程、工商管理等相关专业优先考虑； 2.具备10年以上食品行业生产管理经验，熟悉食品质量管理体系及追溯机制，有罐头类生产背景者优先； 3.拥有冷链与常温食品的双重生产管理经验； 4.熟知食品加工工艺流程、质量管理体系（如HACCP、ISO22000）及相关法规要求，具备扎实的现场管理、成本管控及团队领导能力； 5.精通工厂生产运作全流程，具有现代化工厂管理理念与实践经验； 6.具备优秀的组织协调能力、决策能力和突发事件应对能力，能适应高强度工作节奏； 7.具备较强创新意识和行业洞察力，了解产业发展方向，可有效推进技术升级与管理改进； 8.职业素养良好，富有团队精神，沟通表达流畅，善于激励团队达成业绩目标。 岗位福利：提供住宿

1.负责编制并优化工厂各项管理制度、作业流程及操作标准，经上级审批后组织实施。 2.统筹协调各班组生产任务，保障交付进度与产品品质，严格执行质量管控措施，针对质量问题关键环节提出切实可行的改善对策。 3.制定并落实损耗降低方案，实施全过程损耗监管，确保达成公司设定的损耗控制指标。 4.掌握工厂成本构成及其内在关联，对各类成本支出进行精细化管理与有效把控。 5.按时完成各类生产数据统计与报表提交，定期组织召开相关工作例会及专题会议。 6.与运营中心保持顺畅高效沟通，推动生产与运营环节协同运作。 7.负责人员配置、绩效考核、激励奖惩等人力资源日常管理工作。 8.主动支持并配合各类审核验厂工作的开展。 任职资格 1、教育背景：大专及以上学历 2、经验要求：具备8年以上相关领域工作经验，其中不少于3年蔬菜生产管理经历，熟悉现代企业管理模式，曾主导生产管理体系运行。 3、具备较强的逻辑分析能力、出色的沟通表达能力；能够独立开展问题分析并提出解决方案； 4、精通工厂布局规划、流程设计及制度体系建设； 5、具有良好的团队管理能力和跨部门协作能力； 6、熟练使用常用办公软件； 7、工作责任心强，敬业度高，具备应对高强度工作的心理承受能力。 岗位硬性要求：须具有5年以上蔬菜加工管理实际经验

岗位内容： 1.统筹安排生产车间的日常运作，保障生产任务高效、有序完成，达成既定的质量与产出目标。 2.监督生产各环节执行情况，确保作业过程严格遵循公司制定的产品规范与工艺要求。 3.有效管控制造成本，减少不良品产生，持续推动生产流程的优化与管理提升。 4.编制并健全生产相关报告及关键绩效指标数据，定期开展生产进度的分析与评估。 5.主动参与各类改进项目，为提升运营效能和企业长期发展贡献可行性建议。 任职要求： 1.拥有食品工程或相关专业大专及以上学历背景。 2.具备不少于3年的生产管理实践经验，熟悉生产管理体系与运作方法。 3.具有较强的沟通协调能力与团队合作意识，能够带领团队推进项目落地实施。 4.熟悉生产类信息系统操作，具备基础的数据处理及报表编制能力。 5.结果导向明确，认同团队协作价值与企业文化理念，能胜任高强度、快节奏的工作挑战。

冰箱分厂质量工艺负责人的核心职责是统筹冰箱生产全流程的质量管控与工艺优化，确保产品质量达标、生产工艺稳定高效，同时推动质量改进与工艺创新，支撑分厂生产目标实现。 1、质量管控体系搭建与执行 •建立并完善分厂质量管控标准（如原材料入厂检验、生产过程巡检、成品出厂检验标准），确保符合行业规范及公司质量要求。 •监督质量管控全流程，重点核查关键工序（如制冷系统组装、性能检测等）的质量达标情况，及时识别并处理质量异常（如返工、返修、不合格品追溯）。 •统计分析质量数据（如合格率、不良率），形成质量报告，定期复盘质量问题根源，推动跨部门（如采购、生产）解决质量隐患。 2.生产工艺管理与优化 •负责冰箱生产工艺文件（如作业指导书、工艺参数表）的制定、更新与落地，确保员工按标准操作，保障生产工艺稳定性。 •调研行业先进工艺技术，结合分厂生产实际，优化现有工艺（如简化组装流程、调整调整参数等），提升生产效率、降低工艺损耗（如原材料浪费、返工率）。 •对接研发部门，参与新产品试产工艺评审，推动研发设计转化为可落地的生产工艺，解决试产阶段的工艺适配问题。 3.质量与工艺培训及团队管理 •组织开展质量意识与工艺操作培训（如检验方法、工艺难点应对），提升生产、质检团队的专业能力，确保全员掌握质量与工艺要求。 •管理质量工艺团队（如质检员、工艺工程师），明确岗位职责，制定考核与激励机制，推动团队高效协作，保障质量工艺工作落地。 4.合规与持续改进 •确保分厂质量工艺管理符合国家强制性标准（如冰箱能效、安全性能标准）及客户定制化质量要求，避免合规风险。 •主导质量改进项目（如通过QC小组、PDCA循环），针对高频质量问题，制定改进方案并跟踪落地，持续提升产品质量与工艺水平。 学历及工作经理要求 •大专及大专以上学历；必须五年以上有电冰箱及制冷行业的工艺、质量管理经历；敬业爱岗,有抗压及解决问题的能力。

1、具备5年以上缝纫班组长、车间主管或生产厂长相关岗位工作经验； 2、熟练掌握女装及针织类面料的生产工艺要求； 3、熟悉服装生产全过程各环节流程管理。 公司在即墨设有办事处，面试地点位于胶州。

1.具备5年以上金属制造行业生产管理经验，能够科学规划生产流程，灵活高效应对生产过程中的各类突发问题，熟悉5S现场管理及质量控制体系。 2.工作态度严谨，富有责任感，具备良好的跨部门协调能力，能有效推动各部门按时达成生产目标。

岗位职责： 1.负责板式家具生产运营，编制生产方案及成本管控措施，保障生产效率与产品品质。 2.组织团队运作，统筹协调各职能部门配合，提升协作效能，确保生产进度与质量达标。 3.统筹生产排程与物流调度，衔接生产节奏与发货安排，保障产品按时交付。 4.监督生产设备的日常维护与保养工作，确保设备稳定运转，支持高效生产。 5.制定并优化生产工艺标准与作业流程，持续提升生产效率与产品质量。 任职要求： 1.熟悉板式家具生产成本控制、团队组织、生产排程及物流管理相关专业知识与实操技能。 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能有效推动跨部门协同作业。 3.精通生产计划编排与物流调度，可制定科学合理的生产与配送执行方案。 4.具有较强的现场问题处理与应急响应能力，能及时解决生产过程中的突发状况。 5.工作责任心强，执行力突出，能够全面履行厂长职责，保障生产任务高质量完成。

【岗位职责】 1.负责部门战略规划的制定与执行，分解并推进年度目标落地实施； 2.建立涵盖高低压成套设备设计、生产、检验等环节的标准化体系，保障产品质量与生产效率； 3.制定设备生产排程，确保产品按期交付； 4.组织开展质量检测与性能试验，确保设备符合技术规范要求； 5.为客户提供设备选型、安装指导及调试支持等技术解决方案； 6.负责外协团队的日常协调与管理工作 【任职资格】 1.大专及以上学历，电气工程或自动化相关专业； 2.具备10年以上高低压成套设备行业从业经历，其中至少3年同岗位管理经验，熟悉设备制造、项目执行及售后全流程，掌握北方地区高低压设备装配与技术标准； 3.拥有国家电网入围资质经验或参与过新厂筹建者优先考虑 【职位福利】 工作稳定，入职即缴纳五险一金，公司免费提供食宿、公务交通、通讯补贴、节日福利等 备注说明：目前公司在城阳流亭办公，预计10月份搬至城阳高新区管委新园区

平度南村有点小活谁有空去换个电接点压力表 紧紧螺丝

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山东青岛市黄岛区： 需油漆修补师傅，两种颜色： 12号楼 ： 免漆板木纹：3个卫生间隔断（含隔断门6扇） 11号楼（白色混油） 窗套42 门空套8 门连套19 白色收口大的地方打胶。 电话联系：

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衡阳市领域企业招聘厂长一名，男女不限，年龄38岁以下，服从管理，详细面谈！

锦珩金属制品诚招长期工种，包括装配主管和非标设计岗位，要求具有相关工作经验和熟悉非标不锈钢五金结构，待遇面谈，提供包吃包住，工作地点位于横栏三沙庆福路24号海南三沙。

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皮具生产主管，懂皮具，沟通能力强。 上班时间：8：00—20：30 吃饭：包吃午餐和晚餐 住宿：补贴100元。 待遇5500—7500，如果业绩做的好，加上提成后1万以上

岗位职责： 1、负责总装生产和管理工厂生产系统各项工作，确保生产安全、高效运行，完成生产任务； 2、统筹生产计划，合理调配人员设备，保障进度提升效率； 3、熟悉质量管理体系，以及安全生产、环保相应法律法规； 4、负责生产部门团队建设，营造高效工作氛围。 任职资格： 1、大专及以上学历，机械、电气自动化相关专业； 2、5年以上相关工作经验； 3、具备生产、设备管理能力，精通6s、班组管理和成本控制。

工作内容 1.负责生产车间的日常运作，涵盖产品的制造、装配及检验等环节； 2.在生产过程中及时识别异常情况并上报处理，保障产品质量与生产效率； 3.统筹厂区运营事务，确保各类生产设备稳定运转； 4.按时推进生产计划执行，有效控制物料损耗。 任职要求 1.工作认真务实，抗压能力强，能持续保持高效作业状态； 2.具备良好的沟通协调能力，善于团队协作，能够与同事及管理层顺畅交流； 3.有5年以上机械加工领域团队管理经验，责任心强。 ，中午提供工作餐

岗位职责： 1.依据分拣计划、发货安排、排车方案及装车规划，协调各相关部门资源，保障交付时效。 2.按照分拣打包计划，跟进打包进度与物料齐套情况；如发现缺件，需督促车间在4小时内完成缺件上报。 3.跟进已入库成品的及时转运，并确认存放至库管员指定位置，负责物料转移过程中的质量监管工作。 4.负责镀锌成品的入库管理，依照成品库位布局，执行现场管理规范要求。 岗位福利：五险，包吃，节假日福利等

岗位职责： 1、配合上级完成生产目标的制定及任务推进落实； 2、统筹车间生产运作，执行生产计划安排，确保生产任务按时保质交付，达成100%交付目标； 3、落实班组生产流程与现场管控，保障作业安全，推动车间规范化运行； 4、监督班组质量管理工作，按周期归集质量体系资料，严格执行质量标准操作流程； 5、负责车间生产成本控制，优化生产效率、人员效能及物料使用率； 6、负责班组团队建设与管理，涵盖员工技能掌握情况、绩效目标实现及人员稳定性等指标； 7、完成上级安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、年龄25-45岁，中专及以上学历，食品科学、食品工程或相关专业背景； 2、具备3年以上食品制造行业工作经验，2年以上管理岗位经历，1年以上相同职位经验； 3、熟悉食品生产流程及速冻食品产品特性，掌握品质控制要点与生产设备运行原理；

【诚聘】青岛宏顺泰机动车检测招设备管理员1名 岗位职责： -负责设备台账管理，确保账实相符 -督促设备维护保养及使用记录管理 -制定设备检定/校验、维护计划并实施 -建立管理设备档案 -组织设备购入与验收 任职要求： -大专及以上学历，3年以上汽车检测设备相关经验优先，熟悉新凌志设备 -具备良好沟通协调、分析解决问题能力 -工作负责，有责任心和敬业精神 薪资待遇： -4000-6000元/月，能力优异者可谈 -五险一金，提供工作餐 工作时间：8:00-17:00，规律作息 符合条件者欢迎"一键报名"或"立即沟通"，期待加入！

有3-5年的工作经验，熟悉家具工厂的生产流程，要有一定的沟通能力。

吴经理 地址:即墨佳乐家西侧衣世界服装超市一楼办公室 204、汽车零部件招聘 一、车间工人数名，男女不限，工资5000-7000元。 二、叉车工2名（有证），5500-6500元。 三、车间主管一名，工资6000-8000元， 公司包吃住，有保险，工资及时，详情面议！ 联系电话

山东青岛城阳铁家庄附近招聘电极操作人员、注塑模具编程师傅和计划文员各一名。

现招聘本科生安排基层管理或科室辅助岗位 岗位职责：在生产经理及组长的指导下，严格执行“操作规程”，确保完成每月生产目标，并对产品装配质量承担相应责任； 晋升方向：定向培养生产管理人才，如车间班组长、线长、车间主任等岗位； 任职要求：应届及往届本科毕业生均可报名； 岗位福利：入职即缴纳五险一金，前6个月实习期工资5500至10000元，提供免费住宿并另享餐补。

海信冰箱有限公司招聘简章 ——先进制造管培生(2026届) 公司简介 海信冰箱有限公司是海信集团旗下核心产业之一，深耕家电行业多年，以技术创新和智能制造为核心竞争力，致力于为全球用户提供高品质家电产品。公司连续多年稳居行业前列，荣获多项国家级荣誉，现因业务发展需求，诚邀优秀应届毕业生加入，共创未来! 应聘要求 2026届应届毕业生，机械类、电气类、自动化类、材料类等相关专业优先; 责任心强，具备良好的学习能力与抗压能力;认同制造业价值，愿意从基层实践积累经验;沟通表达清晰，具备团队协作意识。 招聘岗位 先进制造管培生(校招) 岗位方向:生产管理、工艺技术、质量管理、设备技术 培养体系:成长路径清晰，助力快速蜕变 我们为校招生设计为期1年的**“进阶式培养计划”**，帮助新人快速融入团队并成长为业务骨干: 系统学习企业文化、产品知识及职业规范，融入团队，夯实基础。 一线生产实习 深入生产一线，熟悉冰箱制造全流程，掌握工艺、设备及管理要点，塑造职业素养与实操能力。 定向发展阶段(转正后) 根据个人能力与兴趣，选择管理通道或专业通道，接受专项培训与岗位实践，快速成长为独当一面的优秀人才。 职业发展:双通道晋升，成就多元未来管理通道:从一线走向卓越 路径:后备班组长→班组长→线长→车间主任→制造部长 培养机制: 转正后通过答辩即纳入后备班组长库，接受进阶培训与专项培养。 星级晋升体系(一星至五星班组长)，25届转正后分批次任命，最快3个月晋升。 专业通道:深耕技术，匠造精品 路径:初级技工→中级技工→高级技工→技师→高级技师 技术岗位:工艺工程师、质量工程师、设备工程师等晋升机制:年度技师评定，技术等级与薪资、职级直接挂钩。 我们提供 薪资福利:行业竞争力薪资+五险一金+带薪年假+节日福利+免费班车/住宿(视基地情况); 薪酬福利升级薪资结构: 试用期:综合工资6000元++/月;公司缴纳五险一金； 转正后增加加班费，封顶800元/月（需加班16小时即可拿满）。 定岗班线长：任命后立即调薪，年薪范围约为10万至15万。 培训资源:导师制辅导、定制化课程、集团级技能认证; 发展平台:全球化企业资源、透明晋升机制、多元化职业选择; 团队氛围:年轻化团队、扁平化管理、亲和友善的工作环境。 海信冰箱有限公司期待您的加入! 与我们共同定义智能制造的未来!

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