
盾构机电总工程师
2-4万元/月
总工程师10年以上本科
岗位职责
1. 参与或主导项目部盾构机的选型评估工作。
2. 负责机电管理流程文件的编制及日常运行管理。
3. 组织开展盾构机及其配套设备的日常运维与保养工作。
4. 组织编制并审核盾构机组装、拆卸、运输等相关设备技术方案。
5. 组织实施盾构施工所需设备的安装与拆除作业。
6. 负责盾构机及后配套设备的静态/动态检查、验收及交接工作。
7. 制定盾构机及配套设备维修计划与备件采购方案。
8. 推进盾构机及后配套设备的技术改进与创新优化。
9. 组织开展盾构机及配套设备制造厂内的监造工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,工程机械或机电相关专业,具备10年以上盾构机电设备管理经验,具有同类型岗位经历者优先。
2、掌握盾构机及后配套设备的电气控制与液压系统原理,可独立完成设备调试任务。
3、精通盾构机结构与运行机制,具备海瑞克、中铁装备、铁建重工等品牌土压平衡及泥水盾构的维护保养实战经验。
4、了解常规及洞内盾构机拆装工艺及相关作业规范要求。
5、掌握盾构机选型要点及改造核心技术,具备相关技术应用与实践经验。
台州温岭市招工长/工程师有木工班组带班或装修项目经理管理经验,负责木工班组组建,人员招聘培训,项目分
9000-14000元/月
工长月结全职
台州市温岭市招工长/工程师
有木工班组带班或装修项目经理管理经验,负责木工班组组建,人员招聘培训,项目分配,验收,年龄50岁以下
台州温岭市招工长/工程师有木工班组带班或装修项目经理管理经验,负责木工班组组建,人员招聘培训,项目分
9000-14000元/月
工长月结全职
台州市温岭市招工长/工程师
有木工班组带班或装修项目经理管理经验,负责木工班组组建,人员招聘培训,项目分配,验收,年龄50岁以下
台州温岭市招工长/工程师有木工班组带班或装修项目经理管理经验,负责木工班组组建,人员招聘培训,项目分
9000-14000元/月
工长月结全职
台州市温岭市招工长/工程师
有木工班组带班或装修项目经理管理经验,负责木工班组组建,人员招聘培训,项目分配,验收,年龄50岁以下
防腐保温施工队技术员
9000-13000元/月
技术员长期1-2人完工结算
岗位职责:
1.负责工程项目的技术管理交底及实施监督
2.组织图质量验收,确保符合规范及设计要求
3. 协调解决现场技术问题,指导施工班组按技术标准作业
4.编制并审核交工资料、验收报告等
5. 参与项目进度、成本与安全管控,提供专业技术支持
任职要求:
1. 具备工程技术相关岗位从业经验,熟悉安装防腐等工程流程
2.熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4.责任心强,能适应施工现场工作环境
工程技术
6000-8000元/月
技术员长期3-5人月结电力行业 Cad 出图
1、 根据项目情况进行测量、出图、确认物料进场和验收,
2、根据施工进度、安装要求,指导安装人员完成安装
3、把控施工预算
4、进行施工结算
5、工器具、物料的管理
泳池设备安装技术员
6000-10000元/月
技术员长期6-10人月结
职位要求:
1.熟悉泳池系统流程和设备功能,了解产品设备安装、调试、售后。
2.熟悉相关法规、安全标准和行业优秀实践,确保项目合法高效。
3.具备良好沟通协作能力,能与团队高效合作。
4.对新技术和创新方案有热情,能适应行业变革。
5.具备强分析和解决问题能力,能迅速解决工程难题。
6.有代步车,可独立出行,有泳池水处理工程工作经验优先录取。
7.有责任心,能够承受一定的工作压力;
8.要求机电、监理等相关专业,能看懂CAD图纸;
9.解决现场施工遇到的技术问题,确保施工顺利进行;
氩弧焊工1-2人月结
三门核电招聘两名氩氟焊工,要求:1、55 岁以下,持证上岗;
2、身体健康,进场能体检通过,无职业病,无不良犯罪记录,能通过核电入场审查;
3、进场需参加甲方组织的进场培训考核合格后上岗。
薪资待遇:380~400/9小时,加班按小时计算加班工资,薪资次月30号前全额发放。
联系人:杨
台州三门县招钢筋工、钢筋绑扎、钢筋班长/带班
320-450元/天
钢筋班长钢筋工钢筋绑扎长期6-10人月结吃苦耐劳
台州市三门县招钢筋工、钢筋绑扎、钢筋班长/带班
采矿高级工程师/总工程师(J16338)
2.2-4万元/月
总工程师5-10年本科探矿采矿有色金属矿
岗位职责:
1、专注于矿山运营,开展矿产资源开发相关的技术研究,结合行业发展动态,为公司矿权获取及矿山项目扩展提供采矿技术支持与专业意见;
2、参与矿产勘查、采矿设计等项目的技术评审工作,审查采矿方案、施工组织设计等技术文件,确保矿山运营的技术可行性与安全合规性;
3、关注国内外采矿领域先进技术、工艺流程及装备发展动向,系统梳理行业技术难点与发展机会;
4、协助组织实施矿山项目技术调研与实地勘查工作,撰写技术分析报告,为项目决策提供可靠的技术支撑;
5、推动公司内部采矿技术知识的积累、共享与传播,组织开展技术培训,提升团队在矿山运营方面的专业技术水平;
6、完成上级领导安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,主修资源勘查工程、矿物学岩石学矿床学、采矿工程等相关矿产专业,硕士学历者优先考虑;具备扎实的采矿学、地质勘查与矿床理论基础,熟悉矿山开采技术规范及相关行业标准;
2、具有5年及以上采矿行业工作经验,曾在地质勘察单位、矿山企业或矿产开发公司从事技术岗位者优先;具备矿山采矿设计、现场技术管理或矿产项目技术评审经验者优先。
露天煤矿技术总工
1.4-1.6万元/月
总工程师3-5年大专
岗位职责:
1. 全面负责露天煤矿工程技术管理工作,统筹技术方案编制、审查与实施
2. 组织开展地质勘探、采剥计划、边坡稳定、爆破设计等关键技术工作
3. 监督施工质量与安全技术措施落实,及时解决现场重大技术难题
4. 编制并优化生产技术规程、作业指导书及应急预案,推动标准化建设
5. 协调设计、施工、监理及监管部门技术对接,保障项目合规高效推进
任职要求:
1. 大专以上矿业工程、采矿工程或相关专业背景;采矿专业中级以上职称证书
2. 具备露天煤矿5年以上技术管理经验,有技术负责人或总工岗位经历者优先
3. 熟悉《金属非金属矿山安全规程》《露天煤矿安全规程》等法规标准
4. 责任心强,具备良好的组织协调能力、应急处置能力及团队领导力
无损检测技术员
8000-11000元/月
质检工程师1-3年学历不限核电检测压力容器检测锅炉检测管道检测射线检测初级无损检测人员资格证中级无损检测人员资格证
具备2年以上现场射线检测工作经验,
持有特种设备、电力及核电(射线)相关资质证书,
能够独立完成现场布片与暗室处理操作,
技术扎实,熟悉常规岛与核岛区域的射线检测流程与要求。
交通工程技术员乡村公路改造
8000-10000元/月
技术员长期1-2人月结
岗位职责:
1.负责工程项目的技术方案编制、交底与实施指导
2.组织施工过程中的技术复核、质量检查及问题整改
3.协调设计、施工、监理等多方技术对接,保障项目顺利推进
4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料
5.解决现场重大技术难题,提供专业技术支持与决策建议
任职要求:
1. 具备工程技术相关专业背景,学历要求不限
2. 具有相应岗位工作经验,经验要求不限
3.熟悉国家及行业工程技术标准、规范和施工工艺
4.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
5. 责任心强,能适应施工现场工作环境
总工程师5-10年本科
1)负责电驱总成产品需求的分解与落地实施
2)主导电驱总成设计方案评审与关键决策,保障设计目标有效实现
3)识别电驱产品研发各阶段风险,组织各系统模块制定并落实应对策略
4)参与电驱系统技术评审(TR),协调各模块按节点完成定点及APQP文件交付
5)牵头处理电驱核心关键问题的闭环管理(涵盖台架测试、整车验证、试制产线、量产产线及市场反馈问题)
1、机械设计及其自动化、机械工程、车辆工程等相关专业
2、本科及以上学历
3、具有量产电驱项目技术主导经验
4、熟悉汽车级零部件及整车开发流程体系
5、具备良好的团队协作意识与抗压能力,拥有较强的组织、计划、控制与协调能力,具备扎实的项目团队管理经验
项目负责人/技术负责人(装修工程)
1-1.4万元/月
技术负责人技术员长期1-2人月结
有洁净室墙板、吊顶及环氧地面施工经验优先,需有持有工程师或一级建造师/江苏二级建造师且有四库一平台装修业绩2个。
岗位职责:
1.全面负责工程项目的技术管理工作,编制及审核施工组织设计、专项施工方案和技术交底
2. 指导现场施工技术实施,解决施工过程中的关键技术难题,确保工程质量安全与进度
3.组织图纸会审、技术复核及竣工验收资料编制,推动BIM、智慧工地等新技术应用
4. 主持完成至少2项同类别建筑工程业绩,配合企业资质申报与技术成果总结【业绩需在四库一平台能够核查到的】
5.带队开展技术培训与工艺创新,提升项目团队整体技术水平
6.项目工地基本都是在外地,要能适应长期外派驻项目办公
任职要求:
1.具有8年以上工程施工技术管理经验,具备工程师及以上职称
2.持有建筑工程专业注册建造师/注册建筑师/注册结构工程师执业资格之一
3. 熟悉国家及地方工程建设标准、规范及行业政策法规
4. 具备良好的组织协调能力、技术决策能力和跨部门沟通能力
5. 责任心强,能适应项目现场工作节奏,具备团队管理经验
叉车工1-2人日结
台州市三门县招叉车工(叉车) 资质要求:持有市场监督管理局颁发的有效n1叉车作业证,证件在有效期内、完成复审,无证不予录用。基本条件:年龄18-50周岁,初中及以上学历,身体健康、,无妨碍安全操作的疾病,能适应岗位工作强度。职业要求:安全意识强,遵守操作规程和厂规,严禁违规作业;责。任心强、服从调度,能配合团队完成工作。240每天,加750餐补每月。
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